第一篇：學生預備黨員培訓班學員管理規定（定稿）

附件1：

學生預備黨員培訓班學員管理規定

一、學生預備黨員培訓班是對大學生預備黨員進行繼續教育和培養的重要舉措。學員在黨校培訓期間的表現，將作為預備黨員能否按期轉正的重要考察依據。

二、參加預備黨員培訓班的所有學員，要正確處理專業學習和黨校學習的關系，以嚴肅認真的態度積極參加黨校的各項學習活動。

三、學員以院（系）為單位編組，以小組為單位開展活動。各組組長要認真做好本組的管理工作，組織學員開展活動、反映學員的意見和要求，協助黨校班主任完成各項培訓任務。學員要積極參加活動，勇于承擔任務，努力煅煉自己，不斷提高理論水平和實踐能力。

四、上課認真聽講，做好筆記，嚴格遵守課堂紀律，不得攜帶或翻閱與培訓班內容無關的課程書籍；小組討論前要做好準備，討論會上積極發言，討論過程要有記錄；認真完成課后作業，寫好心得體會或思想匯報。

五、自覺接受黨校的管理，不遲到，不早退，不無故缺席，原則上不得請假。學員確有特殊情況的，應提前寫請假條，經支部書記簽字同意并加蓋院系黨總支公章后，交組長報送黨校班主任審批。對無故不參加黨校活動者，取消本次培訓資格。

第二篇：培訓班學員管理規定

培訓班學員管理規定

為維護我院正常的教學秩序和生活秩序，加強人民警察的正規化建設依法治警，從嚴治警，確保培訓工作任務的順利完成,特制定本規定。

一、入學與注冊

參加培訓的學員必須持相關證件，按規定時間到培訓中心報到并辦理入學手續。因特殊原因不能按期報到者，必須由所在單位政工部門報局政治部或廳政治部批準后可延期報到，但報到時必須攜帶相關證明。無故逾期不到者，取消培訓資格。

培訓中心將對參訓學員建立考核檔案，對學員在培訓期間的學習、紀律、出勤、操行等方面情況進行考核和鑒定。

二、成績考核、操行考核與記載辦法。

1、成績考核。根據教學計劃和《教程》的要求，理論考試成績各科均為100分（另警銜晉升考核為司晉督理論考試各科成績為100分，其它銜級的理論考試綜合100分）。

2、操行考核。該項考核主要對學員在培訓期間的政治思想、道德品質、作風紀律、學習態度和出勤情況以及參加集體活動等表現進行考核。理論學習、操行考核不合格者，不發給合格（結業）證書，并由上級主管部門根據規定作出決定。

3、操行考核等次。學員的操行考核分為優（90分—100分）；良（80分—89分）；合格（70分—79分）不合格（69分以下）四個等級。

培訓中心根據學員在培訓期間的出勤情況、學習態度、紀律情況等方面采取定量與定性相結合的辦法進行考核。

三、紀律、考勤與請銷假。

1、學員必須嚴格遵守國家法律法規、政策法令和培訓中心的各項管理制度。

2、學員的周會、早操、上課、自習、晚會以及集體活動均屬考勤范圍。考勤分出勤、遲到、早退、病假、事假、曠課。

3、上課鈴聲結束后或集會、晚會宣布開始未到教室或活動地點的為遲到；未準予下課或未宣布集會、晚會結束就擅自離開者為早退。遲到、早退三次或遲到早退一次超過二十分鐘的按曠課一節考勤。

4、上課不遵守課堂紀律，干擾教師上課或從事與上課無關的活動，被老師點名批評的，適當扣操行分。

5、自習或討論課不到教室或自行提前離開的，按曠課考勤。

6、學員培訓學習期間原則上不予準假，確有特殊情況的必須寫書面報告（包括節假日），經相關部門或負責人審批同意后持準假證明方能離校。按時返校后及時到培訓中心負責人處銷假。

7、學員在培訓學習期間，家庭發生重大事情，直系親屬病危或病故返家處理的，一律憑其單位政工部門電話或電報通知培訓中心，查證屬實后經相關部門批準。

8、學員在休息或假日因事確需外出的，必須以書面形式向培訓中心請假，并按時返回。返回時間最遲不得超過晚上九點半鐘。

四、有下列違紀行為之一者，根據有關規定從嚴處理，并通知所在單位。

1、酗酒滋事，打架斗毆。

2、嚴重違反警容風紀規定或著警服出入社會營業性歌舞廳、夜總會等場所。

3、哄鬧課堂、損壞公共設施，影響教學、生活秩序的。

4、有其它嚴重違紀行為的。

第三篇：培訓班學員管理規定

培訓班學員管理規定

1、自覺遵守學校的一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業道德規范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

7、認真書寫教案。

8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。

9、教案要整潔清楚。

10、堅持運用普通話教學，做到教態自然，態度和藹，語言準確;英語教師盡量用純英語講課，做到發音準確，語音語調自然流暢。

11、積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。

12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語要切合實際，完成規定任務，不得缺批。

14、提倡面批作業，增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施，學期內班主任老師負責管理。

15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學期或學年內借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

16、不失時機地對學生進行安全教育，不得有大小事故發生，經常對學生進行法制教育，杜絕違紀和違法行為發生。

17、及時準確處理，答復好學生家長的來信來訪。協同好兄弟班級間的關系，矛盾協同解決，不得產生不良后果。

18、認真實施階段測試，按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

19、代課老師上課前必須清點學生人數，以便及時聯系。

20、搞好班內衛生工作，檢查督促好學生的值日工作。

21、按時接送低年級學生上下課。

22、督促學生完成好作業，每天保證半個小時聽磁帶時間。

23、發現學生在學習過程中有厭學、逃學情況，應及時向老師了解情況、反映情況，真正做到家校共育。

24、辦學宗旨:培育走向世界的成功者。為學生終身發展負責。

培訓班學員管理規定篇2

一、考勤與請假制度

1、學員參加學校統一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經請假或超假者一律按曠課處理。

2、學員因病需請假，必須持醫院有關證明，病假超過教學計劃課時的百分之三十不能參加培訓考試。

3、學員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經本人所在單位許可，校方酌情準假。

4、請假一天內由班主任批準;二至六天內由培訓部批準;六天以上由主管校領導批準。

5、請假者必須按規定辦理請假手續，不許口頭請假和代請。

6、學員請假理由必須真實，如發現有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴重者可做退學處理。

7、學員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學員出勤情況記入本人學習檔案。

8、不經準假擅自離校者，按自動退學處理。

二、教室管理制度

1、教室由教務科統一分配，班級使用并負責管理，任何部門和個人不得隨意占用。

2、教室內配備的桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、愛護教室的各種設備，無故損壞公物要按價賠償，并根據情節給予紀律處分。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。

4、任課教師進入教室上課，學員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。

5、學員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學員上課時BP機、手機等通訊設備要關閉。不準在教師上課時發出聲響。

6、學員上課時要注意聽講，不看與本課無關的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。

7、任課教師提問時，學員要起立并認真回答問題，學員課堂發問應先舉手，任課教師同意后方可起立發言。提倡學員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。

8、上課時間不準找人，無關人員不得進入教室。

9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進入教室。

10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。

11、值日生要認真清掃教室，及時擦黑板。認真為任課教師服務。

12、培訓結束時班級要組織學員對教室進行一次全面清掃，清潔完備后交教務科驗收。

三、就餐制度

1、學員應在學校規定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。

2、學員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發生爭執，有問題及時向班主任、學校反映解決。

3、學員應愛惜糧食和就餐公共設施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。

4、學員不準邀請本校中專學生在食堂或寢室釀酒。

四、會客制度

1、在上課及學校組織的集體活動時間不得會客。

2、會客時間為每天課外活動時間。

3、不準私留客人在學校宿舍住宿，特殊情況須經學校批準。

4、會客時必須遵守本校制度，辦理會客手續，接受管理人員的詢問和管理。

培訓班學員管理規定篇3

一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各種規章制度，積極參與學校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教，謙虛好問，勤奮學習。

三.做好每堂課預習工作，上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業，不帶與學習無關的東西。

四.學習態度端正，上課仔細聽講，積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲到早退，若因病因事不能上學，應及時請假。課后認真復習，逐步養成良好的學習習慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息，嚴禁追逐推搡。

六.上課期間，學生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用英文向校方寫請假條，經批準后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條，沒辦手續而缺課者做曠課處理，曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者，做自動退學、棄學處理，學費不退。自由活動時間不允許外出，未經批準擅自外出者，負責自負。

七.學員必須按時認真完成作業。無正當理由不做作業者，要接受老師批評。屢教不改者，教師有權拒絕為其批改作業。

八.學員之間要團結友愛，互相幫助，互相諒解。學員之間嚴禁出現吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學費不退。

九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者，照價賠償;報紙雜志閱讀后應放回原處;損壞或遺失公物，照價賠償。惡意破壞者，開除出校，學費不退。

十.教室內空調由班主任統一開關，彩電和VCD由上課老師負責開關，未經允許，禁止學員開關。節約水電，養成人走燈熄、隨手關水的習慣。

十一.家長須知:

1、安全第一，配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送，其間安全自己負責。

2、隨時了解孩子的學習情況，督促檢查孩子按時完成作業，并及時將您的意見反饋給本中心，以利于我們更好地教學。

3、因接送學生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合作。

第四篇：創業培訓班學員管理規定

SYB創業培訓班學員管理規定

為保證培訓秩序，提高培訓質量，實現培訓目標，特制定本規定。

一、日常管理

1、按時參加培訓，按時作息，不遲到，不早退，保質保量完成培訓任務。

2、上課時尊重培訓老師，尊重同學，言行舉止文明得體，上課時間手機調到靜音或震動，不隨意出入培訓教室，積極配合老師完成培訓內容。

4、講究衛生，保持教室衛生清潔、干凈、不亂丟棄雜物，不在教室吸煙。

5、愛護教室及宿舍各項設施，不亂涂亂畫，尊重服務人員，服從管理，語言文明，不無理取鬧，不干擾教學及休息、就餐秩序。

６、文明言行，不滋事生非、打架斗毆，不參與任何形式的賭博活動。

7、車輛出入校園要慢行，時速按國家規定執行，按指定地點停放車輛。妥善保管自己的財物，出行注意自身安全，嚴防一切不安全事故的發生。

二、出勤管理

1、跟班管理教師實行課前點名制度，詳細統計學員的出勤情況。

2、無特殊情況不予請假，請假必須征得班主任同意后方可離校。

3、無故曠課超過兩天者，視為自動放棄培訓，不予參加考試，學校通報給就業局。

4、五天不參加培訓者記為培訓不合格，不能發給培訓結業證書。

三、培訓考核成績

1、學員培訓結業成績由理論考試成績，出勤成績、作業三部分組成，出勤合格、考試合格、作業合格者方為合格學員

2、理論考試采取統一命題，統一制卷，統一組織考試、閱卷的辦法，學員不準作弊或代考，否則，成績按零論處。

3、三項考核中某一項不合格者，不予頒發培訓結業證書。

第五篇：培訓班管理規定及學員考勤制度

培訓班管理規定

1.所有學員必須嚴格遵守作息制度，不得無故遲到或早退，認真聽課并做好相應的筆記；

2.培訓期間由各縣帶隊教師負責每日的上、下午考勤，任何人無特殊情況不得請假；

3.上課時不得大聲喧嘩或講小話，有問題需舉手示意請求老師解答，不允許隨意走動；

4.在聽課過程中要把通訊工具關掉，認真做筆記；

5.每個學員應當注意教師應有的禮儀，互敬互助，杜絕一切可能發生的惡性事故的發生；

6.遵守培訓班的相關規章制度，服從管理人員的安排；

7.按照培訓班的考核要求，成績考核合格，取得相應的合格證書。

培訓班考勤制度

1.培訓學員的考勤由各縣帶隊教師負責；

2.培訓學員自報到之時開始，直至培訓結束，均屬考勤范圍之內；

3.有事不能參加培訓時，需請假，缺課超過總課時的20%，將取消本次培訓資格，并上報市教育局備案；

4.每次上課、下課各點名一次，點名時間不固定，缺席又未事前請假者，視為缺課兩課時；超過十五分鐘進入培訓教室視為遲到，提前15分鐘離開視為早退，遲到早退五次視為缺課1課時；