第一篇:黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師坐班考勤制度
黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師坐班考勤制度
為規(guī)范教學(xué)管理,保證各位教師擁有充足的備課、作業(yè)批改、師生互動(dòng)、教學(xué)研討的時(shí)間,在借鑒先進(jìn)學(xué)校成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師坐班考勤制度》。
一、坐班對象: 所有擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的教師。根據(jù)工作需要,部分教師、總務(wù)人員按部門工作特點(diǎn)安排,在學(xué)校指定地點(diǎn)坐班。
二、坐班任務(wù): 備課、學(xué)習(xí)、作業(yè)批改、聽評課及其它有組織的教育教學(xué)活動(dòng)。
三、坐班時(shí)間: 實(shí)行3、3、1制原則坐班(即上、下午三節(jié)和晚一坐班)。具體時(shí)間為:
1.上午:7:50—10:35。下午:14:20—16:55 晚上:19:00—19:30(夏秋季)。
2.上午:8:10—11:55。下午:13:50—16:25 晚上:18:30—19:00(冬春季)。
3.全體教師周六和周日下午實(shí)行彈性坐班,即有課上課,無課可不坐班。
四、坐班地點(diǎn): 教師辦公室。
五、坐班考勤: 坐班考勤以教學(xué)考勤登記為依據(jù),每天教務(wù)處組織專人檢查,值日行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)普查。
六、坐班要求:
1、請坐班教師從教學(xué)需要、管理需要出發(fā),克服個(gè)人或局部困難,認(rèn)真坐班。
2、按時(shí)出勤,不遲到,不缺席,不早退。
3、因工作需要完成其它任務(wù)的,視為正常坐班;正常請假的,不重復(fù)登記。
4、堅(jiān)決克服自由散漫思想、行為,坐班時(shí)間堅(jiān)持文明坐班,有效坐班。嚴(yán)禁帶孩子進(jìn)教學(xué)區(qū),坐班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)接打電話、上網(wǎng)打游戲、打撲克、下棋、嬉戲、取鬧、聊天、哄孩子,違者按曠課一節(jié)處理。
5、自覺維護(hù)辦公室環(huán)境,認(rèn)真做好值日工作,愛護(hù)、維護(hù)公物和設(shè)備,辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
6、處罰細(xì)則:
①上課:上課鈴響結(jié)束未進(jìn)教室即視為遲到,5分鐘后未到視為曠課。
②早退:下課鈴未響或下班時(shí)間未到,中途離崗者視為早退。
③坐班:上課鈴響結(jié)束未進(jìn)辦公室即視為遲到,5分鐘后未到視為曠課。(以檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)普
查為準(zhǔn))。
④換課:教師相互換課,未到教務(wù)處履行手續(xù)的均作曠課處理。
⑤考勤:
每月30日上報(bào)校辦公室做當(dāng)月出勤統(tǒng)計(jì)。凡坐班時(shí)間遲到、早退者每人每次扣5元,缺勤者每人每次扣20元。上課遲到一次(五分鐘以內(nèi))扣10元。超過五分鐘,記為曠課,曠課一節(jié)第一次20元,以后每曠課一次,翻番處罰。
辦公室按月匯總、通報(bào)全校出勤情況,處罰結(jié)果以月為單位在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。⑥補(bǔ)充說明:
1)凡是學(xué)校安排的一切活動(dòng)均按上班考勤記錄(升國旗全體教職員工必須無條件參加,違者按曠課一節(jié)論處)。
2)請假離崗前必先將工作安排好并寫好請假條報(bào)請上級領(lǐng)導(dǎo)審批。否則,如果出現(xiàn)前勤教師空堂現(xiàn)象一律按曠課記載。
3)電話請假、捎假者按曠工計(jì)算。
4)工作時(shí)間,有事必須請假,不能相互替班,相互掩護(hù),給同事“打掩護(hù)”或提供的信息不準(zhǔn)確者,一旦查出,所有參與者按實(shí)際曠工或曠課節(jié)數(shù)計(jì)入考勤。
5)累計(jì)曠課5節(jié)次以上者,按自動(dòng)離職處理。
6)坐班期間,所有教職員工進(jìn)出大門都必須到門衛(wèi)處進(jìn)行登記,未登記者門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。
7、本制度自2011年10月1日起執(zhí)行,全體教師坐班出勤情況將作為年度評優(yōu)表模的重要參考。
黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2011.10.1
第二篇:中學(xué)坐班考勤制度(定稿)
武湖中學(xué)坐班考勤制度
第一章
總則
為了完善學(xué)校的坐班考勤制度,使之更有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,有利于教職工更好地工作,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,對本校教職工坐班考勤制度如下規(guī)定。
第二章
第一條
坐班考勤管理機(jī)構(gòu)
政教處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度,對全校教職工的出勤進(jìn)行登記、匯總及處理,并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。
第二條 坐班考勤管理小組及其職責(zé)
一、管理小組成員名單 組
長:方軍祥 副組長:汪溟濤
組
員:劉學(xué)勇
熊俊
張險(xiǎn)峰
二、職責(zé)
1、學(xué)校校長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的坐班考勤管理,對辦公室的坐班考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促;負(fù)責(zé)審批1天(包括1天)以內(nèi)的假期。
2、分管校長負(fù)責(zé)審本部門人員1天(包括1天)以內(nèi)的假期。
3、政教主任負(fù)責(zé)及時(shí)登記匯總?cè)=搪毠さ淖喑銮谇闆r、請假情況;并及時(shí)通過知相關(guān)部門。
4、教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)落實(shí)請假教師的課務(wù)安排。
5、每天值班的行政干部應(yīng)定時(shí)做好教職工出勤情況的檢查,并及時(shí)將檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的缺勤情況記錄在冊。
第三條考勤對象為所有在崗教職員工。第四條教職工坐班考勤制度
1、實(shí)行坐班制度和簽到制度。
2、坐班時(shí)間為工作日的上午一、二、三節(jié)和下午一、二節(jié)(星期五下午除外)。
3、簽到時(shí)間:
上午:第一節(jié)課上課前;下午:第一節(jié)課。上午第一節(jié)課上課、下午第一節(jié)課上課半小時(shí)以后到校按遲到論處。上午11:00以前、下午第二節(jié)課下課以前離校按早退論處。
4、簽到地點(diǎn):校門衛(wèi)室
第五條
坐班期間,應(yīng)全身心地投入教育教學(xué)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按課表上課。
第六條 坐班時(shí)間禁止以下行為:
1、無正當(dāng)理由不到崗。
2、遲到、早退。
3、外出不打招呼、不請假,私自調(diào)課。
4、長時(shí)間處理個(gè)人私事。
5、聊天、打牌等娛樂休閑活動(dòng)。第七條 請銷假制度及程序。
(一)、請銷假制度:干部職工請婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假、事假等,必須按程序?qū)徟U埣儆嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)請銷假手續(xù)及程序辦理
1、教職工因公出差、開會(huì),因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理嚴(yán)格的請假手續(xù)。否則,按曠工處理。
2、教職工因公出差、因病或因私事請假,須先到部門領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)取并填寫請假申請單。校級領(lǐng)導(dǎo)外出兩天以上,應(yīng)告知政教處。
3、教職工請假先由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批,時(shí)間在1天以內(nèi),再報(bào)由常務(wù)副校長審批,1天以上的,由校長審批。審批后將請假條交政教處備案。
4、教學(xué)崗位人員因公、因病請假,由教導(dǎo)處主任安排課務(wù)。
5、中層干部請假,由校長簽字同意后將假條交政教處備案。
6、教職工因特殊緊急、重大事情不能按時(shí)辦理請假手續(xù)或需延長假期的,均須先向常務(wù)副校長(一天以上的假期,須向校長)口頭或電話請假,然后在第二天由本人或委托其他人補(bǔ)辦正式請假手續(xù),否則,按曠工處理。
7、教職工滿假后需立即到政教處銷假,否則滿假后的時(shí)間算為超假。
8、教研活動(dòng),凡教導(dǎo)處下發(fā)通知,視同已準(zhǔn)假半天,不必另辦手續(xù),由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人在學(xué)校簽到表上注明;因故不參加的,應(yīng)自覺到校準(zhǔn)時(shí)上班。
9、外出開會(huì)、教研活動(dòng)等,如結(jié)束比較早,時(shí)間比較寬裕,提倡、鼓勵(lì)老師返校工作,特別是班主任老師。學(xué)校應(yīng)對這類老師予以表揚(yáng)。
第八條請假缺勤處理辦法
1、考勤獎(jiǎng)每月一結(jié)一公示,結(jié)果與年終教師績效工資掛鉤。
2、遲到、早退,按2元/每次扣除,每月累計(jì)遲到、早退達(dá)10次以上者,停發(fā)每月的考勤獎(jiǎng)。事假,每天按2元扣除,連續(xù)超過3天的,停發(fā)每月的考勤獎(jiǎng)。病假,每天按1元扣除。
第九條 本制度的解釋權(quán)在校委會(huì)、教代會(huì),執(zhí)行權(quán)在教導(dǎo)處。不當(dāng)之處請廣大教職員工諒解,并尊重執(zhí)行。
武湖中學(xué) 2009年9月
第三篇:教師坐班考勤制度
新橋河鎮(zhèn)第三中心完小教師坐班考勤制度
為了逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校出勤管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,給教師評優(yōu)評先、考核晉升提供量化依據(jù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,保護(hù)廣大教師的利益,使學(xué)校整體管理水平能上新臺(tái)階。結(jié)合我校實(shí)際,特制訂新三小教師坐班考勤制度。
一、坐班規(guī)定:
1、全體教師實(shí)行全員坐班制。每天上午八點(diǎn)至下午三點(diǎn)三十全體教師均應(yīng)堅(jiān)持全日坐班工作。
2、每天上午二、三兩節(jié),下午一、二節(jié)為集體辦公時(shí)間。集體辦公時(shí)間內(nèi)沒課的教師全部參加。集體辦公要準(zhǔn)時(shí),不遲到、不早退。工作時(shí)間不閑聊,不干私活,不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,影響他人工作。在坐班期間學(xué)校統(tǒng)一安排課程,落實(shí)語文、數(shù)學(xué)兩門主科以教研組的形式,開展每周至少兩個(gè)小時(shí)的集中教學(xué)研討,或組織教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),或集體備課,或主題教研等。
3、行政值日人員應(yīng)提前半小時(shí)到崗,清校后離崗。堅(jiān)持全天坐班,不得因擅自離崗導(dǎo)致無法正常履行職責(zé),否則視曠工處理。
4、嚴(yán)格遵守上、下課時(shí)間,上課鈴聲落前,任課教師必須進(jìn)入教室候課。上課時(shí)間教師不得開手機(jī),不得接、打電話,中途不得隨意離開課堂(業(yè)務(wù)討論、學(xué)習(xí),做學(xué)生思想工作,接待學(xué)生家長,學(xué)校臨時(shí)指派的其它工作除外)。上課因教師遲到、早退或隨意離開課堂,因此造成的事故,責(zé)任由該教師承擔(dān),并公開批評,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)教育局處理。
5、學(xué)校根據(jù)本校財(cái)力,實(shí)行教師坐班制考勤獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)坐班簽到(簽退)制。對遲到、早退、請假、曠工等違反坐班制度的行為予以處罰;嚴(yán)懲無故曠課或上“放羊式”課堂行為(上“放羊式”的課堂按曠課計(jì)),學(xué)期曠課達(dá)2節(jié)、事假達(dá)10節(jié)、病假達(dá)20節(jié)的取消本評先、評優(yōu)資格。
6、實(shí)行坐班考勤制度與職稱評聘掛鉤。職稱評聘當(dāng),教師有曠課達(dá)3節(jié)、事病假連續(xù)達(dá)1個(gè)月或累計(jì)達(dá)2個(gè)月的,不予評聘高一級職稱。凡一個(gè)學(xué)曠課達(dá)6節(jié)以上、事病假連續(xù)達(dá)2個(gè)月或一個(gè)累計(jì)達(dá)到6個(gè)月的教師,經(jīng)審議,本考核視為不合格,解聘現(xiàn)職稱,改聘低一級職稱。(住院治療者酌情處理。)
7、對拒絕執(zhí)行學(xué)校坐班考勤制度者,學(xué)校將報(bào)請上級處理,并建議調(diào)離本?;蛘{(diào)離本鎮(zhèn)工作。
二、考勤方式:
教師簽到→行政值日人員定時(shí)核查→教導(dǎo)處、校長室每周不定期抽查——每月公布考勤記錄——學(xué)期結(jié)束作為個(gè)人考核依據(jù)。
三、點(diǎn)名制度:
1、會(huì)議點(diǎn)名制。全鎮(zhèn)性會(huì)議、教研,學(xué)校每周例會(huì),政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或預(yù)先通知的全校性集體活動(dòng)實(shí)行(簽到、簽退)兩次點(diǎn)名制。
2、“五到場”點(diǎn)名制。全校性的升旗儀式、晨會(huì)、課間操、眼保健操、集會(huì)活動(dòng),每周不定期各抽查1次。
3、上課點(diǎn)名制。平時(shí)六節(jié)正課以及早讀、寫字課,上課時(shí)每天
不定期抽查至少1次。
四、請假制度:
1、教師病事假或法定假都需提前請假,必須填寫書面請假條,經(jīng)本人簽名后到校長室辦理(如校長外出可由辦公室代辦),經(jīng)同意簽名后交教導(dǎo)處用于安排課務(wù),公出人員在外出前必須向教導(dǎo)處口頭請假,如請假屬偶發(fā)的,可先電話請假,在回校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。否則,將視為曠工。
2、請假條上應(yīng)寫明理由,病假一周內(nèi)憑病歷及發(fā)票,一周及以上的,需有區(qū)級醫(yī)院病歷及證明。
3、請假3天內(nèi)由所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上報(bào)縣教育局(或教工委)批準(zhǔn),請假手續(xù)逐級呈報(bào)。
4、公出與法定假在考勤考核中不受影響,法定假指婚假(本人)、產(chǎn)假、喪假(含直系親屬、親生兄弟姐妹);參加自考、函授等提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的,視情況特殊處理。
五、法定假處理
法定婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、陪伴假等按縣級主管部門制訂的有關(guān)政策執(zhí)行,公假各假期必須一次性連續(xù)休完,不得拆開分段使用或抵沖病、事假。
第四篇:中學(xué)教師考勤制度
**中學(xué)教師考勤制度
根據(jù)科教局《加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理意見》和關(guān)于《教職工請銷假制度的規(guī)定》的有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定教師考勤制度。
一、教師考勤實(shí)行簽到簽離制度。
簽到時(shí)間為上課之前。班主任和值班人員應(yīng)提前15分鐘到校。沒有輔導(dǎo)晨讀的教師必須在第一節(jié)課前簽到,否則視為遲到。
簽離時(shí)間為放學(xué)后。上午第四節(jié)或下午自習(xí)二無課的教師可在放學(xué)前二十分鐘之內(nèi)簽離。否則視為早退。
簽到簽離必須本人在考勤表的相應(yīng)欄內(nèi)親自簽名,嚴(yán)禁他人代簽、替簽,不允許提前簽離。
二、教師考勤實(shí)行查崗制度。
查崗制度,采取學(xué)校值班人員查崗和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查的辦法。上班期間如遇特殊情況需短暫外出,必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并在教導(dǎo)處登記后方可離崗,無故不在崗者按缺崗對待。每天查崗將不定期進(jìn)行,查崗時(shí)必須如實(shí)記錄。嚴(yán)禁教師串組閑談。
三、教師請假必須履行請銷假手續(xù)。
教師有事有病必須履行請銷假手續(xù),請假待批準(zhǔn)后方可離崗。
1.請假方法:教師請假先從教導(dǎo)處領(lǐng)取請假條,填寫清楚交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,再送達(dá)教導(dǎo)處登記備案。請假嚴(yán)禁先斬后奏。因特殊情況(不可抗拒的原因)造成并經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)者除外。
2.批準(zhǔn)權(quán)限:請假半天以內(nèi)者,由教導(dǎo)主任批準(zhǔn);請假一天以內(nèi)者,由分管副校長批準(zhǔn);請假一天以上者,由校長批準(zhǔn);請假七天以上者,經(jīng)校長簽字后由縣科教局批準(zhǔn)。
3.女教師請產(chǎn)假,按照山西省《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》和國家計(jì)劃生育政策,生第一胎者,應(yīng)持準(zhǔn)生證、出生證和請假條經(jīng)縣科教局批準(zhǔn),連同預(yù)產(chǎn)期可享受三個(gè)月的假期,若辦理了獨(dú)生子女證可延長到六個(gè)月。生第二胎(包括第二胎)以上者不得享受,并按照計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定對待。4.銷假方法:假滿返校后,必須到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù),教導(dǎo)處將停發(fā)看班或兼課通知單。假滿未到崗者,從假滿之日起按曠班處理。
5.課程臨時(shí)調(diào)配:請假半天者,征得教導(dǎo)處同意后可自行調(diào)課,班主任教師請假后,由教導(dǎo)處安排科任教師看班或兼課;科任教師請假后,由教導(dǎo)處安排班主任看班或相關(guān)教師兼課。
6.看班或兼課發(fā)給一定的補(bǔ)貼,教導(dǎo)處安排教師看班,每節(jié)發(fā)給補(bǔ)助5元,安排教師兼課,每節(jié)發(fā)給高于看班的補(bǔ)助。
四、教師考勤實(shí)行分值量化制度。
教師每上班一天記2分,每遲到、早退一次扣0.4分。上班期間無故缺崗一次扣0.5分,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請假缺崗并在教導(dǎo)處登記一次或一節(jié)扣0.1分。無故缺課者每有一節(jié)扣1分。法定產(chǎn)假和因公外出的按上班記分。每月累計(jì)遲到、早退或中途無故缺崗達(dá)4次以上者,從第5次開始每次扣1分。每月請假1天扣2分,從第2天開始,每天扣4分。每月曠班1天,則本月考勤記為零分。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不簽到的教輔人員,記全校教師考核分?jǐn)?shù)的平均分。
五、教師考勤實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
一學(xué)期滿(考勤分值為滿分)的教師,學(xué)校在期末給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對一學(xué)年滿勤(考勤分值為滿分)的教師,學(xué)校給予特殊的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、教師考勤實(shí)行分值量化制度和獎(jiǎng)懲制度是作為學(xué)校內(nèi)部管理的重要組成部分,其量化分值將作為教師考核、評優(yōu)評模、職稱晉升等重要依據(jù)之一。對于本學(xué)年曠班、請假、遲到、早退在一定天數(shù)或次數(shù)的將取消評優(yōu)評模、職稱晉升資格。
七、全體教師必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵守學(xué)校紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)上下班,保證教學(xué)時(shí)間,圓滿完成教學(xué)任務(wù),對出勤情況教導(dǎo)處嚴(yán)格登記,每月總結(jié),定期公布。
八、本考勤制度從2009年2月16日起執(zhí)行。
渾 源 二 中
20**年*月
第五篇:中學(xué)教師考勤制度
汪橋鎮(zhèn)初級中學(xué)教職工考勤制度
為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律,保證教育教學(xué)工作時(shí)間,努力提高教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)規(guī)范學(xué)校考勤管理,特制訂本制度。
一、學(xué)校對正常工作時(shí)間的上班(包括朝讀、晚自習(xí))、集會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤。
1、考勤時(shí)間:以學(xué)校作息時(shí)間和考勤機(jī)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
2、考勤辦法:采取自覺考勤與監(jiān)督管理相結(jié)合。
A、自覺考勤(刷指紋考勤)
①、考勤機(jī)刷指紋每天四次,按規(guī)定時(shí)間自覺去刷。以學(xué)校鈴聲為標(biāo)準(zhǔn)在5分鐘以內(nèi)為正常上班,超過5分鐘視為遲到或早退。超過1小時(shí)不請假視為曠工,無請假條請假無效。
②一月內(nèi)無請假、遲到、早退、曠課曠工等現(xiàn)象視為全勤。
B、監(jiān)督管理(年級和學(xué)校隨時(shí)抽查或記錄)
① 朝讀、晚自習(xí)、學(xué)校例會(huì)、全體教師會(huì)議、年級會(huì)議、班主任會(huì)議以及各部門組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到以年級組記錄為標(biāo)準(zhǔn)。
②為防止少部分不自覺者刷指紋后又離開,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處年級組等相關(guān)人員將對教師的上課坐班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查。坐班時(shí)間不允許私自出校門、回宿舍。
3、處罰
①公、病假除外,一般性請假(兩節(jié)課以上,含兩節(jié)課)請假一次扣3元;一天(每五節(jié)課為一天)以上(含一天)請假一次扣5元。
②不參加學(xué)校集體活動(dòng)(政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教工例會(huì)、升旗儀式、校運(yùn)會(huì)等)一次扣發(fā)津貼20元,遲到、早退一次扣發(fā)津貼5元。
③不履行請假手續(xù)或辦理請假手續(xù)后超假,視為曠工,曠工一天扣發(fā)津貼40元,半天20元,一節(jié)課10元,遲到、早退一次扣發(fā)5元(以鈴聲為準(zhǔn)),遲到、早退10分鐘(含10分鐘)以上者視為誤課一節(jié)或曠辦一節(jié),一次扣發(fā)10元。
④學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處年級組等有關(guān)人員在抽查過程中實(shí)行簽名,除上課教師外,如有特殊原因沒有簽名的必須在5分鐘之內(nèi)補(bǔ)簽,否則視為曠工。坐班時(shí)間私自出校門、回宿舍發(fā)現(xiàn)一次扣20元。曠工一次扣50元。
4、考核范圍為學(xué)校規(guī)定的上班時(shí)間,每周考勤結(jié)果由校長辦公室進(jìn)行全校公示。
5、處罰金額從每月發(fā)放的課時(shí)津貼中扣除。
6、本制度解釋權(quán)在校長室。
7、本制度從2014年2月10起執(zhí)行。