第一篇：校企合作就業培訓班開班講話（本站推薦）

各位員工，大家好！

經報市勞動就業局批準，我們財貿中專與興達車橋有限公司聯合舉辦的技能培訓班今天正式開班了，首先我代表財貿學校對各位員工來我校參加培訓學習，表示熱烈歡迎！為辦好這次培訓班，下面我提兩點建議：

一是要充分認識技能培訓的重要意義。

我們國家現在已經是世界制造大國，無論是機械制造，還是服裝、家電、醫藥、化工等各行各業，中國制造的產品已經遍布世界每個角落。但同時令人擔憂的是我們還不是制造強國，“中國制造”在某種程度上還等同于“低質低價”，這與我國全球第二的經濟大國形象極不匹配，因此提升產品質量、重塑中國制造品牌形象已經成為當務之急。質量已經成為“興國之道和強國之策”，質量問題已經是經濟社會發展的戰略問題，關系我國經濟發展可持續性，關系人民群眾切身利益，關系國家形象。而解決質量問題的根本和關鍵就是技術和技術工人，其中就包括我們今天在座的各位，所以說你們的綜合素質從小來講，關系到我們一個企業的生存發展，從大的來說，還涉及到國家的經濟發展和社會的穩定。我們國家現在十分重視技能培訓工作，而技能培訓包括就業前的崗前培訓、在崗工人的技能培訓和創業培訓等多種形式，今天我們這次培訓班就是專門針對在崗工人的技能培訓。作為職業技能培訓定點機構，我們財貿學校今年在一些商貿企業像百匯家電、建權家電等單位已經開展了多期培訓班，極大地促進了企業員工的綜合素質和專業技能的提高，效果非常好，社會反響佳。

俗話說得好，“一技在身，吃穿不愁”，我們在座的工人原來可能通過學校學習、以師帶徒等形式掌握了一定的生產技術，但是現代技術日新月異，而且一個人的綜合素質不光是技術，還包括職業道德、職業心態等要素，我們這次培訓是一次充電，是一個全面提高綜合素質的培訓，當今社會是一個知識爆炸的時代，我們只有不斷地學習，不斷提高綜合素質，才能保證企業的長久發展，才能保證我們的事業越做越強，現在我們感覺到，武穴有很企業都把培訓作為員工一種福利，這是一種進步，企業發展離不開員工的發展，員工的發展離不開學習提高，因此技能培訓的作用與意義非常重要。

二是要認真學習，確保學習培訓取得實實在在的效果。

知識改變命運，技能決定財富。我們只有充分認識到技能培訓的重要意義，才能保證以良好的心態參與到培訓學習中來。我們這次培訓為期一個月，其中包括集中理論學習和分散生產實踐，培訓內容包括職業道德、職業心態、專業技術、安全知識等諸多方面，培訓的所有費用實行全部免費，學習結束時，由人社局組織結業考試，成績優秀還將免費頒發職業資格證書（即工人技術職稱證），因此希望大家一定要珍惜提高自身素質的機會，在培訓中學有所成。為確保培訓效果，我認為首先是要端正學習態度，保持良好的精神狀態。為辦好這次培訓班，我們學校和公司領導十分重視此次培訓工作，對培訓內容和相關工作都作了精心地準備和安排，希望大家要端正學習態度，妥善處理好學習同工作的關系，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容，真正通過培訓使自己有所收獲、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲；其次要遵守學習紀律，確保學習質量，要虛心聽課，細心做筆記，力求多學一點，學深一點，在結業考試時取得優異成績。對于大家在學習過程有什么要求，歡迎各位員工直接跟我們的授課老師交流，我們一定會認真聽取大家意見，不斷提高教學質量與授課水平。

最后預祝大家培訓學習愉快！工作順利！謝謝大家！

第二篇：電子信息系校企合作開班典禮講話

電子信息系校企合作開班典禮講話

培訓學院院長葉銀生

2011年11月13日

尊敬的阮敏智總監、各位領導、各位學員：

大家好！

首先，我代表白云教育集團對廣州迪士普音響科技有限公司的各位學員表示熱烈的歡迎！對一直以來支持我校辦學的廣州迪士普音響科技有限公司的各位領導表示衷心的感謝！借開學典禮之機與各位學員溝通幾個問題：

一、白云教育集團的基本情況

白云教育集團是由謝可滔董事長于1989年投資創辦職業教育集團，現有廣州市白云工商技師學院、廣東白云學院、廣東白云后勤服務公司和廣東藍天大學生人才公司4個事業部。廣州市白云工商技師學院是全國技工教育的一面旗幟，是全國著名的品牌技工院校，是廣東省技工教育20強的第一名，是廣州市技工教育的金字招牌，現開設有25個中級技工專業、63個高級技工+成人大專專業和5個預備技師+成人本科專業，常年開設200多個職業培訓課程，在校生12000多人。白云技師學院具有9大辦學特色，分別是專業開發市場化、課程體系職業化、理論實訓一體化、職業指導全程化、技能鑒定國際化、主題班會系列化、德育活動系統化、學生社會團多元化、綜合服務人本化。

廣東白云學院是全國著名的民辦本科高等院校，是中國民辦高校綜合實力20強，是廣東省民辦高校綜合競爭力10強第一名，現開設理工類本科專業44個、文科類本科專業31個、藝術類本科專業8個，還開設了51個?？茖哟蔚膶I，全日制在校學生12000余人，繼續教育學院在校生8000余人，白云教育集團在校生總人數超過30000萬人。廣東白云后勤服務公司是一家主要對白云教育集團師生員工提供后勤服務的公司。廣東藍天大

1學生人才公司是白云教育集團與廣東教育廳合辦的為大學生提供職業指導和就業服務的公司。

二、努力學習，完善自我，不要成為最容易下崗的七種員工

1、無一技之長的“幼嬰型員工”；

2、推辭、找借口的“泥鰍型員工”；

3、缺乏團隊精神的“鯊魚型員工”；

4、故步自封的“貝殼型員工”；

5、循規蹈矩的“機器型員工”；

6、只說不做的“喇叭型員工”；

7、辦事效率低的“烏龜型員工”。

三、樹立十二種意識，做最優秀的企業員工

1、責任意識；

2、規范意識；

3、質量意識；

4、服務意識；

5、合作意識；

6、服從意識；

7、學習意識；

8、自我意識；

9、快樂意識；

10、主動意識；

11、創新意識；

12、危機意識。

四、把握決定人生成敗的七大要素，讓自己的人生越來越成功！

1、方向決定人生成??；

2、知識與技能決定人生成??；

3、思維決定人生成??；

4、行動決定人生成??；

5、心態決定人生成敗；

6、人脈決定人生成敗；

7、品德決定人生成敗。

最后，我衷心祝愿各位通過在白云的學習能夠使自己的人生上升到一個新的平臺，在未來的人生征途中能夠大展宏圖，實現自己的人生夢想。2

第三篇：最新校企合作就業協議書

最新校企合作就業協議書

最新校企合作就業協議書

甲方：xx學院

乙方：xxxx

為大力發展高等職業技術教育，積極推行校企合作，工學結合的人才培養模式，為社會培養高素質的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業技術學院 旅游管理學院 學院 專業教學實踐基地事宜，經雙方友好協商，達成如下合作協議：

一、合作總則

1.通過合作，形成以社會需求為導向，以行業、企業為依托的校企合作、工學結合的人才培養模式，推進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。

2.成立組織機構，負責制定學生實習、就業及其他校企合作計劃，并組織實施。

3.制定工作計劃，共同制定專業人才培養方案;引入行業企業技術標準，共同開發專業課校企合作協議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

二、責任和義務

(一)甲方

1.甲方同意乙方為甲方的“校外教學及就業基地”，列入協議用人單位，在尊重學生本人意愿的前提下，向應屆實習學生和畢業生推介乙方。

2.甲方與乙方合作，參照職業崗位任務要求，共同開發與實施專業人才培養方案，即共同確定學生的培養目標、教學計劃、課程設置等。

3.甲方與乙方合作，引入行業企業技術標準，共同開發專業課程和教學資源。

4.甲方與乙方合作，將企業和職業等要素融入校園文化，培養學生職業意識，形成良好的職業素養，促進校園文化建設與人才培養的有機結合。

5.甲方根據專業人才培養方案和課程標準的要求，與乙方共同協商后，確定部分課程的時間、內容、人數和要求，與乙方共同制定具體實施計劃和安排，將課堂設在乙方進行，經雙方確認后組織實施。

6.甲方與乙方協商后，安排學生利用周末和假期時間，有組織地安排相關專業學生到乙方進行頂崗實踐。

7.甲方可以根據乙方的具體要求，提供相應的技術服務、員工培訓等服務。

8.甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作，并協助乙方管理參加定期頂崗實踐 的學生。

(二)乙方

1.乙方管理人員應甲方邀請，作為相關專業的校外專家和企業兼職教師，為甲方專業建設和課程建設出謀劃策，并安排相關崗位的一線員工實質性承擔甲方的授課任務。

2.乙方可以接受甲方的專業教師深入到乙方企業參加頂崗實踐。

3.甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現有各類規章制度對頂崗實踐學生進行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時為學生發放頂崗補助。

4.在頂崗實踐期間，乙方應負責為學生提供安全的工作和生活環境，安排實習生在與所學專業相同或相關的崗位上進行工作，不安排實習生從事與學生專業無關的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實際情況，為實踐師生提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

5.乙方安排專門車輛，組織甲方實踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。

三、合作時間

本協議有效期為 年，即 年 月至 年 月。

其他

1.如因不可抗力事件致使協議無法履行，則本協議自動終止。

2.合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表： 乙方代表：

日 期： 日 期

第四篇：校企合作開班儀式講話稿

Xxxx校企合作開班儀式講話

xxxxx公司xxxxxx

年月日

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

大家早上好！

在這金風送爽，碧空澄澈的初秋，我們懷著無比喜悅的心情迎來了xxxxx公司與xxxx大學校企合作的首屆xxx班的同學們。

為響應國家關于加強企業和學校合作的號召，充分發揮學企業雙方優勢及高等教育為社會、為企業服務的功能，更好的為社會、為企業培養高素質、高技能的應用型人才，同時也為大學生實習、實訓、就業提供更多空間，在各方共同的努力下，今天在此為xxxx公司與xxxx大學校企合作的首屆xxxx班的老師及同學們舉行隆重的出征儀式。首先，我代表xxxx公司對各位同學表示熱烈的歡迎！對一直以來支持我公司的xxxx大學的各位領導表示衷心的感謝！

（企業簡介）xxxx公司，是一個xxxx的專業化公司。公司研發生產制造的xxxx暢銷國內外。

企業的發展進步離不開人才，企業的戰略實施離不開智慧。為充分發揮xxxx大學的教育、科技、人才和學科優勢，結合xxxx行業對人才的迫切需求，提升教育為社會、行業和企業服務的功能，公司將本著“以人為本、德才兼備、以德為先”的原則，創造“人和”的人文環境，以“廣納人才、培養人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，為xxxx行業吸納、培養一批年輕有為的精英；以“樂觀、積極、學習、合作”的良好氛圍，為同學們提供理想的事業舞臺。

最后，讓我們為“推進校企合作，踐行工學結合，造就應用人才”的目標共同努力。

希望全體同學，珍惜自己的青春時光，珍惜自己的學習機會，扎實學習專業本領，發揮自己的聰明才智，在社會的熔爐里歷練成為一名有用的人才。

謝謝大家！

第五篇：佛岡縣舉辦“農村勞動力校企合作培訓班”開班儀式

佛岡縣成功舉辦“農村勞動力校企合作培訓

班”開班儀式

10月19日，由佛岡縣人力資源和社會保障局及佛岡縣職業技術學校聯合舉辦的“佛岡縣農村勞動力校企合作培訓班”開班儀式在幸運（佛岡）五金塑膠有限公司禮堂隆重舉行。清遠市人力資源和社會保障局黨組書記李思真同志，佛岡縣人民政府副縣長藍應祿同志，佛岡縣人力資源和社會保障局局長黃如恒，佛岡縣人力資源和社會保障局副局長黃顯平同志，佛岡縣職業技術學校校長李伯拈同志，幸運（佛岡）五金塑膠有限公司總經理宋巧明同志，以及參加培訓人員450余人參加了此次培訓班開班儀式。

會議由佛岡縣人力資源和社會保障局局長黃如恒同志主持，清遠市人力資源和社會保障局黨組書記李思真同志代表清遠市農民工工作領導小組和清遠市人力資源和社會保障局致辭。

會上，副縣長藍應祿同志表示，開辦此次培訓班是為了貫徹落實省委、省政府推進“雙轉移”決策部署的一項重要舉措。雙轉移培訓的目的是為4５周歲以下、有就業能力和就業意愿的本省戶籍的農村勞動力提供一次免費技能培訓，提高就業能力，實現勞動力的轉移。這是黨和政府對廣大農村勞動群眾的關心和愛護，是省委省政府建設幸福廣東的一項惠民政策。

通過開辦本次培訓班，為培訓機構與用工企業搭建了對接平臺，根據用人單位的崗位要求，進一步實現“校企合作、訂單培訓”模式的推廣，在“雙轉移”農村勞動力技能培訓模式上走出了一條新路。（佛岡縣人力資源和社會保障局-趙維）