第一篇：中國建設(shè)教育協(xié)會建設(shè)機械職業(yè)教育專業(yè)委員會培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊

首頁目錄

? 申請入會須知

? 會員條件

? 入會程序

? 申請認定定點培訓(xùn)機構(gòu)資格須知

? 定點培訓(xùn)條件

? 會員機構(gòu)分類

? 認定程序要求

? 開展建設(shè)機械崗位培訓(xùn)業(yè)務(wù)須知

? 教學(xué)流程管理

? 學(xué)員證書管理

? 定點機構(gòu)管理

? 違規(guī)行為處理

? 證書使用管理

? 學(xué)員報名須知

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? 辨別正規(guī)機構(gòu) 證書查詢途徑 報名學(xué)習(xí)渠道 頒發(fā)證書種類 機構(gòu)綜合特色 異地集中學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)機種

申請入會須知

2009年會員大會通過的《中國建設(shè)教育協(xié)會建設(shè)機械職業(yè)教育專業(yè)委員會工作條例》規(guī)定如下： 申請加入本會的會員，須具備下列條件：

（一）擁護中國建設(shè)教育協(xié)會的章程和本會工作條例；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)依法建立的部門或企業(yè)、事業(yè)單位（營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼、事業(yè)單位證書等）

（四）部分個人會員（熱心行業(yè)管理的專業(yè)人士、技術(shù)人員、院校教職工等）

入會程序如下：

（一）通過本專業(yè)委員會填報中國建設(shè)教育協(xié)會入會申請表；（可在中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)下載）

（二）經(jīng)建設(shè)機械職業(yè)教育專業(yè)委員會初審，中國建設(shè)教育協(xié)會批準(zhǔn)；

（三）由中國建設(shè)教育協(xié)會發(fā)給會員證。

申請認定定點培訓(xùn)機構(gòu)資格須知

定點培訓(xùn)條件

2011年度會議通過的《會員定點培訓(xùn)機構(gòu)認定與規(guī)范開展職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理辦法》（試行）規(guī)定如下： 依法設(shè)立且符合下列條件的本會各類會員，均可依會員章程，自愿向本會提出申請設(shè)立定點培訓(xùn)機構(gòu)。

1、機構(gòu)會員應(yīng)以促進建設(shè)行業(yè)勞動者技能提升，實現(xiàn)和促進勞動就業(yè)、履行社會責(zé)任為宗旨；

2、具有與培訓(xùn)職業(yè)（工種）、規(guī)模和課程相適應(yīng)的師資、場所、設(shè)施和管理人員；培訓(xùn)方法和形式適應(yīng)培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)需求；具有一定的組織社會培訓(xùn)經(jīng)驗；

3、制訂有健全的培訓(xùn)管理和財務(wù)制度；管理規(guī)范，培訓(xùn)質(zhì)量較高，信譽較好，近二年內(nèi)無不良從業(yè)記錄，沒有發(fā)生學(xué)員重大投訴事件；

4、用于建機操作培訓(xùn)及從業(yè)人員教育培訓(xùn)的場所相對固定，設(shè)施設(shè)備等齊全；

5、配有專門教務(wù)管理人員，培訓(xùn)師資符合本辦法規(guī)定條件；培訓(xùn)后學(xué)員滿意率較高，就業(yè)率較高。

6、堅持“職業(yè)操守、理論結(jié)合實際、技能培訓(xùn)”相結(jié)合的教學(xué)原則，課程設(shè)置符合培訓(xùn)對象的需要；

7、《會員定點培訓(xùn)機構(gòu)認定與規(guī)范開展職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定的其他要求。

會員機構(gòu)分類

會員定點培訓(xùn)機構(gòu)認定目的是整合我國建設(shè)機械領(lǐng)域的各類社會教育培訓(xùn)資源，規(guī)范會員單位培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)，為建設(shè)施工機械操作與管理人員提供多層次、多形式、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)、繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身教育，切實提升勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，推動建設(shè)機械職業(yè)教育事業(yè)的健康發(fā)展。

按照“條件公開、自愿申請、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)篩選”原則對定點培訓(xùn)做如下分類要求。

（1）建設(shè)機械生產(chǎn)制造、租賃、服務(wù)、代理商等設(shè)立的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門

服務(wù)對象：主要面向企業(yè)員工和客戶設(shè)備作業(yè)人員，兼顧部分社會學(xué)員。

教授課程：限定其主產(chǎn)品或所服務(wù)設(shè)備的操作原理、作業(yè)手冊、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、實際操作、工地適應(yīng)等； 條件要件：不要求社會辦學(xué)資質(zhì)；只審查其培訓(xùn)條件；

（2）建筑施工企業(yè)的人力資源培訓(xùn)部門

服務(wù)對象：主要面向本企業(yè)員工、新入職人員；并兼顧部分社會學(xué)員。

教授課程：面向本企業(yè)建設(shè)機械施工需要向協(xié)會備案的課程。

條件要件：：不要求提供辦學(xué)許可資質(zhì)，只審查其培訓(xùn)條件；

（3）具備獨立培訓(xùn)能力的科研院所、協(xié)會、學(xué)會、生產(chǎn)力服務(wù)等專業(yè)機構(gòu)

服務(wù)對象：主要面向本行業(yè)所服務(wù)領(lǐng)域的從業(yè)人員；并兼顧部分社會學(xué)員、教授課程：訂單化培訓(xùn)課程及向協(xié)會備案的課程。

條件要件：：不要求提供辦學(xué)許可資質(zhì)，只審查其培訓(xùn)條件；

（4）建設(shè)行業(yè)院校、職院、職校、技校、職教中心、職高、培訓(xùn)中心等

服務(wù)對象：主要面向在校高年級學(xué)生和招收的社會學(xué)員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、待業(yè)人員；

教授課程： 全方位培訓(xùn)服務(wù)（包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識與基本技能等）；辦學(xué)許可證允許教授的建機方面全部課程及向協(xié)會備案的課程。

條件要件：：要求提供辦學(xué)資質(zhì)，審查培訓(xùn)條件、師資課程、場地設(shè)備；

（5）社會教育咨詢、服務(wù)機構(gòu)

服務(wù)對象：社會招生學(xué)員；

教授課程：訂單化培訓(xùn)課程及向協(xié)會備案的課程。

條件要件：要求咨詢服務(wù)機構(gòu)提供與正規(guī)職教學(xué)校長期聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，并提供聯(lián)合辦學(xué)單位的辦學(xué)資質(zhì)，審查雙方的培訓(xùn)條件、管理制度、師資課程、場地設(shè)備及其他條件；

（注：具備完整培訓(xùn)能力條件的咨詢機構(gòu)可不受此條限制）

認定程序與要求

提出申請 ——專委會評估——公示備案——認定定點資格——開辦培訓(xùn)業(yè)務(wù)

具體申報材料要求如下：（可在中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng) 下載填報要求）

（1）定點培訓(xùn)機構(gòu)申報表

（2）提供機構(gòu)資質(zhì)或批文

（3）機構(gòu)簡介，包括:投資者關(guān)系、主管單位、辦學(xué)規(guī)模、管理模式及以往培訓(xùn)經(jīng)驗；

（4）培訓(xùn)場所及設(shè)施情況

（5）培訓(xùn)機構(gòu)主要管理人員、培訓(xùn)師資等情況

（6）培訓(xùn)管理制度和財務(wù)制度等配套制度

（7）備案的培訓(xùn)課程設(shè)置與實施說明

（8）誠信證明材料

（9）材料審核及后續(xù)真實性承諾

（10）中國建設(shè)教育協(xié)會及建機專委會規(guī)定的其他必要申報材料。

開展建設(shè)機械崗位培訓(xùn)業(yè)務(wù)須知

教學(xué)流程管理

（1）招收學(xué)員

廣告發(fā)布：媒體發(fā)布招生簡章不得違反廣告發(fā)布等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得有夸大宣傳、欺騙欺詐。學(xué)員條件：男16～55周歲，女16—50周歲，身體健康。學(xué)員應(yīng)持近期體檢合格證明，無重大疾病及其他影響崗位操作的體質(zhì)因素。

告知義務(wù)：定點機構(gòu)須履行告知義務(wù)，審驗學(xué)員身份證原件,并復(fù)印歸檔。安排學(xué)員閱讀并簽署《學(xué)員培訓(xùn)合同與事項告知書》，明確權(quán)利義務(wù)。遵守物價收費規(guī)定，結(jié)合課程學(xué)時及教學(xué)需求，與學(xué)員協(xié)商確定培訓(xùn)費額度；

參加保險：對于存在操作者人身風(fēng)險、危害的機種崗位，定點機構(gòu)在簽署培訓(xùn)合同時應(yīng)提示學(xué)員，由其自愿決定是否參加培訓(xùn)過程的相關(guān)保險業(yè)務(wù)；

學(xué)時累計：對于已有一定工作經(jīng)驗和接受過其他社會機構(gòu)或政府部門相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷的學(xué)員，報名時出示，由本人簽署和提交培訓(xùn)記錄、工作記錄以及其他證明文件復(fù)印件，向培訓(xùn)機構(gòu)說明情況并申請累計已有學(xué)時，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為其折算一定的學(xué)時，并與當(dāng)期學(xué)時累積計入總學(xué)時，并計入培訓(xùn)證書學(xué)時記錄。

（2）實施培訓(xùn)

班次規(guī)模：與教學(xué)條件、設(shè)備總機時、師資條件、場地條件、學(xué)員規(guī)模相互匹配。

實施步驟：包括并不限于，居家自學(xué)、課堂學(xué)習(xí)、模擬教學(xué)、實操訓(xùn)練、工地適應(yīng)。

授課內(nèi)容：覆蓋并不限于，法律法規(guī)與職業(yè)道德、安全教育與事故防范常識、基礎(chǔ)理論及設(shè)備說明書手冊、作業(yè)工法標(biāo)準(zhǔn)與實際操作、工地實習(xí)與施工現(xiàn)場適應(yīng)。

班次檔案：定點機構(gòu)建立學(xué)員班次臺賬，可隨到隨學(xué)、累積課時學(xué)分與成績，計入綜評結(jié)果。

學(xué)員檔案：學(xué)員本人填報《崗位作業(yè)人員培訓(xùn)考核申請表》（附表10）、《建設(shè)類建設(shè)機械操作崗位培訓(xùn)合格證書、操作證核發(fā)登記表》（附表11）；（表格可在中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)下載）

（3）考試考核

備案試卷：定點機構(gòu)教務(wù)部門按備案試卷和實操考核方案，安排理論考試和現(xiàn)場實操考核。

考試考核：按照考訓(xùn)分離原則，主考人和監(jiān)考人不得由學(xué)員當(dāng)期任課老師擔(dān)任。

成績認定：考務(wù)負責(zé)人組織閱卷，相關(guān)班次責(zé)任人在《學(xué)員培訓(xùn)考試成績單》（附表12-1）簽字。成績公示：學(xué)員成績單需在培訓(xùn)點公示3個工作日并受理學(xué)員異議，確定最終成績；

受理投訴：學(xué)員自主填寫《培訓(xùn)滿意度調(diào)查單》（附表12-2）；培訓(xùn)單位蓋章后上報專委會歸檔； 后續(xù)反饋：學(xué)員取得培訓(xùn)證書后，還可隨時登陸中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)提出補充意見和建議。

學(xué)員證書管理

（1）頒發(fā)條件

頒發(fā)條件：培訓(xùn)程序合規(guī)、修完規(guī)定課程、學(xué)時足夠、成績合格并公示無異議、學(xué)員完成建檔備案。檔案追溯：考評人、教師身份證復(fù)印件，抽查試卷/成績單，按班次備案存檔，期間師資變動需補備案。

（2）證書交接與網(wǎng)上查詢

制作傳遞：專委會加蓋鋼印印章，遞送定點機構(gòu)授權(quán)人復(fù)核，妥善保管至移交學(xué)員；

記錄蓋章：學(xué)員培訓(xùn)證書由培訓(xùn)負責(zé)人簽發(fā)“崗位名稱、課程、學(xué)時、成績（百分制）和結(jié)論”，加蓋本機構(gòu)公章或培訓(xùn)專用章后下發(fā)。

課程記載：崗位培訓(xùn)記錄頁統(tǒng)一如下科目：法律法規(guī)與職業(yè)道德；安全教育與事故防范常識；基礎(chǔ)理論及設(shè)備說明書手冊；作業(yè)工法標(biāo)準(zhǔn)與實際操作；工地實習(xí)與施工現(xiàn)場適應(yīng)。

特殊學(xué)員：16～18周歲參訓(xùn)學(xué)員的證書，定點機構(gòu)告知學(xué)員待滿18周歲后方可操作；簽署《延遲發(fā)放或啟用學(xué)員證書所涉風(fēng)險事項告知處理記錄》（附表12-3），隨培訓(xùn)班次報表向?qū)Ｎ瘯浒福?/p>

上網(wǎng)查詢：證書移交7～14個工作日內(nèi)，上傳至中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)，接受查詢和廣泛監(jiān)督。檔案管理：專委會和定點機構(gòu)保管學(xué)員原始檔案不少于6年。班次表（附表11）長期保存，年檢換證、補證時調(diào)取相關(guān)記錄。并按規(guī)定向事故處理部門、保險理賠機構(gòu)出具學(xué)員培訓(xùn)考核情況的第三方證明。

滿意度測評：自主測評填寫《培訓(xùn)滿意度調(diào)查單》（附表12-2）或中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)在線反饋；

定點機構(gòu)管理

業(yè)務(wù)指導(dǎo)：專委會加強定點培訓(xùn)機構(gòu)管理人員、師資培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在實行師資（講師、考評員等崗位）備案制基礎(chǔ)上，逐步實行資格確認，建立師資庫。

社會監(jiān)督：建立培訓(xùn)投訴處理機制，接受培訓(xùn)學(xué)員、用人單位和社會對定點培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督。定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)就培訓(xùn)內(nèi)容、課時、收費標(biāo)準(zhǔn)等與學(xué)員進行約定，公布投訴渠道。

風(fēng)險告知：定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)告知有關(guān)社會公開事項、設(shè)備操作安全風(fēng)險等，與學(xué)員或?qū)W員所在單位簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免和減少糾紛。

質(zhì)量體系：確保教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格按招生簡章、培訓(xùn)合同、課時標(biāo)準(zhǔn)、備案教材實施培訓(xùn)，強化技能訓(xùn)練。提倡小班授課，控制好班容量規(guī)模。定點培訓(xùn)機構(gòu)要健全教學(xué)管理與考核制度，明確崗位責(zé)任，做好檔案管理。

規(guī)范運作：職業(yè)技能培訓(xùn)工種按照專委會批準(zhǔn)項目和科目執(zhí)行。培訓(xùn)協(xié)議事先約定，優(yōu)先按培訓(xùn)合同執(zhí)行；對于考核未合格的學(xué)員，定點培訓(xùn)機構(gòu)須再安排一次補培和補考機會。

服務(wù)社會：專委會將積極配合定點培訓(xùn)機構(gòu)開展定向和訂單培訓(xùn)，鼓勵承擔(dān)政府安排的培訓(xùn)項目。異地業(yè)務(wù)：定點機構(gòu)為方便學(xué)員開辦的異地班、集中班等按專委會有關(guān)異地辦班的要求執(zhí)行；

機構(gòu)測評：適時委托第三方機構(gòu)開展對定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量進行滿意度測評，并定期公布測評結(jié)果。表彰優(yōu)秀：表彰獎勵業(yè)績突出、聲譽好、滿意度高的機構(gòu)及教師和管理者；網(wǎng)站、新聞媒體公布結(jié)果。動態(tài)考核：定點機構(gòu)由地方建設(shè)教育協(xié)會和建機專委會共同進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立定點培訓(xùn)機構(gòu)定期考核評估制度，將培訓(xùn)合格率、就業(yè)率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的重要標(biāo)準(zhǔn)，實行動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰。

質(zhì)量管理：培訓(xùn)制度、教材課程、師資課時、培訓(xùn)質(zhì)量、考評程序、檔案抽查、記錄真實性、滿意度。綜合評估：重點對管理制度的執(zhí)行，課程授課學(xué)時和效果，講師授課質(zhì)量等方面進行評估。

質(zhì)量測評：專委會抽查、電話回訪，網(wǎng)上反饋等接受學(xué)員意見，將滿意度結(jié)果記入機構(gòu)考核成績。

違規(guī)行為處理

有下列情況之一者，將給予取消定點、暫停培訓(xùn)或停止上崗等處罰；情節(jié)嚴(yán)重者可報請司法處理。

1）提交虛假材料，騙取定點培訓(xùn)機構(gòu)資格的；

2）弄虛作假，向未經(jīng)培訓(xùn)人員簽發(fā)培訓(xùn)記錄、偽造成績單，提供虛假檔案，騙取證書的；

3）將定點培訓(xùn)項目委托、轉(zhuǎn)包給其他單位和個人謀取不當(dāng)利益的；

4）管理混亂、違規(guī)收費，虛假宣傳，涉嫌欺詐等造成社會不良影響的；

5)肆意詆毀同行或采用其他不正當(dāng)競爭手段，影響惡劣的；

6）培訓(xùn)合格率、學(xué)員滿意率連續(xù)兩年均未達標(biāo)或軟硬件條件不能保證教學(xué)質(zhì)量的；

7）未按規(guī)定程序流程組織培訓(xùn)，課程內(nèi)容違法違規(guī)；蓄意講授或啟發(fā)從業(yè)人員從事違法違規(guī)行為的；

8）擅自刪減報名協(xié)議授課內(nèi)容、縮短課時，降低培訓(xùn)質(zhì)量，引發(fā)大面積投訴的；

9）學(xué)員投訴較多的教師，取消師資資格，一年內(nèi)不得參與建設(shè)機械崗位培訓(xùn)教學(xué)。

10）經(jīng)專委會評估連續(xù)兩次不合格者及存在其他違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的；

證書使用管理

使用須知： 《培訓(xùn)證書》由中國建設(shè)教育協(xié)會監(jiān)制，建機專委會統(tǒng)一打印、編號管理；持證人自行保管，并遵守證書使用說明所提事項。學(xué)員培訓(xùn)合格后，由專委會核發(fā)《建設(shè)類建設(shè)機械崗位培訓(xùn)合格證書》、《建設(shè)類建設(shè)機械施工作業(yè)操作證》；兩證聯(lián)合使用。崗位作業(yè)操作證隨身攜帶，遇工地檢查時出示。

年檢受理：每2年年檢一次以保持有效，滿六年換發(fā)。培訓(xùn)機構(gòu)在證書上標(biāo)注年檢時間提示，證書由培訓(xùn)機構(gòu)辦理年檢，年檢時應(yīng)核實學(xué)員檔案，宜采用集中時段方式辦理；特殊情況也可采用隨時預(yù)約辦理方式，定點機構(gòu)不得拒絕。

年檢條件：年檢時符合以下條件應(yīng)予通過：由學(xué)員本人簽署或由其就職單位書面證明如下事項： 持證期內(nèi)未發(fā)生安全事故；健康允許，未患有影響繼續(xù)從事該崗位工作的重大疾?。怀肿C期內(nèi)接受了包括所在地或就職單位對法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣、職業(yè)道德操守、施工安全、作業(yè)工法、設(shè)備升級、突發(fā)事件應(yīng)對等日常教育；未間斷相關(guān)日常訓(xùn)練，期間轉(zhuǎn)崗脫崗不超過6個月。

知識更新：定點機構(gòu)可以集訓(xùn)、發(fā)放自學(xué)資料、網(wǎng)站在線學(xué)習(xí)等方式為持證學(xué)員提供原操作機型升級內(nèi)容的補訓(xùn)強訓(xùn)、實操或繼續(xù)教育；具體應(yīng)包括以下及其最新條款內(nèi)容：持證期間在施建設(shè)法規(guī)、施工工法、安全規(guī)定、產(chǎn)品升級、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、保險條款、新機型實操注意事項等，并記入《培訓(xùn)合格證書》內(nèi)頁。

年檢費用：年檢基本費建議考慮證書快遞、調(diào)檔、登記、錄入等，按每學(xué)員40元收??；定點機構(gòu)年檢過程中的補培、補訓(xùn)費用由培訓(xùn)點與學(xué)員根據(jù)實際學(xué)時協(xié)商解決。

補發(fā)換發(fā)：在遇到換證、補證或證件年檢時，持證人應(yīng)與原定點培訓(xùn)機構(gòu)申請辦理。學(xué)員原定點培訓(xùn)機構(gòu)取消或終止業(yè)務(wù)的，學(xué)員可直接向?qū)Ｎ瘯暾?，秘書處查閱相關(guān)檔案后可指定就近定點機構(gòu)受理。

證書到期換發(fā)時，通過原定點培訓(xùn)機構(gòu)申請，由原培訓(xùn)點核實原始檔案，為持證人提供年檢補訓(xùn)，考核通過后上報建機專委會給予辦理換發(fā)證書。

例外處理：持證人不能出示《培訓(xùn)證書》或《培訓(xùn)證書》記載內(nèi)容不清、原定點培訓(xùn)機構(gòu)不能提供真實培訓(xùn)檔案的，不予換發(fā)證書。培訓(xùn)證書遺失，由持證人向建機專委會和原培訓(xùn)點辦理掛失手續(xù)，經(jīng)核實學(xué)員培訓(xùn)記錄檔案真實無誤后，原網(wǎng)上記錄號作廢；可補辦換發(fā)《培訓(xùn)證書》，重新編號上網(wǎng)。

? 學(xué)員報名須知

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辨別正規(guī)機構(gòu)

本會正規(guī)定點培訓(xùn)單位均持有兩證：①中國建設(shè)教育協(xié)會會員證書；②建設(shè)機械職業(yè)教育專業(yè)委員會辨別正規(guī)機構(gòu) 證書查詢途徑 報名學(xué)習(xí)渠道 頒發(fā)證書種類 機構(gòu)綜合特色 異地集中學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)機種

定點培訓(xùn)資格證書。以上證書上記載有該定點培訓(xùn)機構(gòu)可以開展的培訓(xùn)科目、專業(yè)機種工種的范圍；

證書查詢途徑

2010年開通的“中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)”已對2010年底之后的學(xué)員證書記錄實現(xiàn)了網(wǎng)上查詢。對2009年之前的證書，若遇重點工程施工作業(yè)檢查，可通過原機構(gòu)向?qū)Ｎ瘯暾埣蛹鄙暇W(wǎng)。

報名學(xué)習(xí)渠道

登錄 “中國建設(shè)機械職業(yè)教育網(wǎng)”在 “定點機構(gòu)地圖” 中查找就近的學(xué)校報名。通過建設(shè)機械職業(yè)教育委員會專業(yè)會員單位（大中型工程機械制造商、行業(yè)機構(gòu)、職教機構(gòu)等）接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)后獲得證書。

頒發(fā)證書種類

（1）設(shè)備操作崗位類：“建設(shè)類建設(shè)機械培訓(xùn)合格證書”和“建設(shè)機械施工作業(yè)操作證書”。（中文、中英文）兩種版本。分別用于國內(nèi)工程、國外勞務(wù)輸出、設(shè)備操作、出口設(shè)備隨機操作手培訓(xùn)等。

（2）專業(yè)技術(shù)管理類：“建設(shè)類建設(shè)機械專業(yè)技術(shù)管理崗位證書”、“全國建設(shè)機械中高級管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)合格證書”、“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)管理人員職業(yè)培訓(xùn)合格證書”（機械管理類項目經(jīng)理、班組長兩個層次）

機構(gòu)綜合特色

專委會所轄專業(yè)會員多為我國建設(shè)機械龍頭骨干廠家，均把培訓(xùn)作為提高客戶滿意度的競爭手段，學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量好壞直接關(guān)系其設(shè)備品牌口碑。國際經(jīng)驗證明:對設(shè)備操作者1%培訓(xùn)投入，將節(jié)約5%的售后服務(wù)成本?！皩I(yè)的事要由專業(yè)的人辦”；建設(shè)機械品種型號繁雜、技術(shù)復(fù)雜、施工工況多變、安全風(fēng)險大，崗位操作培訓(xùn)必須由專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備、專業(yè)課程、專業(yè)程序、專業(yè)訓(xùn)練，累積一定學(xué)時后才能系統(tǒng)掌握；培訓(xùn)過程學(xué)員可自愿參加保險，實訓(xùn)中隨時提醒學(xué)員安全風(fēng)險。嚴(yán)禁“壓縮機時”、“欺騙欺詐”等違規(guī)行為，會員專業(yè)廠家和機構(gòu)軟硬件較好，師資雄厚，專業(yè)的人干專業(yè)的事，能保證培訓(xùn)質(zhì)量；

異地集中學(xué)習(xí)

為方便培訓(xùn)需求較集中區(qū)域的具備一定機時經(jīng)驗的學(xué)員就近學(xué)習(xí)和降低負擔(dān)，定點機構(gòu)可適當(dāng)在異地辦集中班，根據(jù)工種需要，應(yīng)由本定點機構(gòu)聘用指派教師，可適當(dāng)租用該所在地社會單位教室、場地、設(shè)備及臨時使用少量服務(wù)配合人員，異地配合服務(wù)機構(gòu)只能在教學(xué)場地、設(shè)備、服務(wù)配合人員等提供協(xié)助，無權(quán)代理招生、代辦培訓(xùn)、代辦教學(xué)、代辦考試等；絕不允許定點機構(gòu)異地辦班中與異地服務(wù)機構(gòu)以“聯(lián)合招生”、“共同招生”、“委托招生”、“代理招生”、“聯(lián)合辦班”等方式或名義開展業(yè)務(wù)或?qū)ν庑麄鳌?/p>

學(xué)員報名須知 目錄中加入

崗位培訓(xùn)機種

內(nèi)容如下：

崗位培訓(xùn)機種

圍繞“設(shè)備操作與維修保養(yǎng)”、“機械設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理”兩條主線，開展十幾類建設(shè)機械崗位培訓(xùn)：

(1)挖掘機械、(2)混凝土、砂漿及其制品機械，(3)壓實機械，(4)路面機械、(5)鏟土運輸機械、（6）樁工機械、(7)鋼筋加工與預(yù)應(yīng)力機械、(8)裝修與高空作業(yè)機械、(9)建筑起重機械、（10）升降機械、（11）木工機械、（12）掘進機械、（13）其他中小型機械等十幾類建設(shè)機械專業(yè)領(lǐng)域的崗位培訓(xùn)。

第二篇：中國建設(shè)教育協(xié)會建設(shè)機械工作目錄

中國建設(shè)教育協(xié)會建設(shè)機械工種目錄

1、挖掘機械類9；單斗挖掘機、多斗挖掘機、多斗挖溝機、斗輪挖掘機、挖掘裝載機、滾

切挖掘機、銑切挖掘機、掘進機、特殊用途挖掘機；

2、推土鏟運機械類6；推土機、裝載機、鏟運機、平地機、翻斗車、清楚機；

3、工程起重機械類14；汽車起重機、塔式起重機、橋門起重機、履帶起重機、桅桿起重機、纜索起重機、管道起重機、抓斗起重機、輪胎起重機、卷揚機、施工升降機、液壓頂升級、高空作業(yè)機、械隨車起重機、清障搶救車；

4、機動工業(yè)車輛類15；平衡重式叉車、前移式叉車、插腿式叉車、托盤堆垛車、平臺堆垛

車、揀選車、側(cè)面式叉車、越野叉車、跨車伸縮臂叉車、側(cè)向堆垛叉車、三向堆垛叉車、集裝箱叉車、固定平臺搬運車、自動導(dǎo)向搬運車；

5、壓實機械類5：靜碾壓路機、振動壓路機、輪胎壓路機、務(wù)實機、沖擊式壓路機；

6、路面機械類6：道路翻松機、穩(wěn)定土拌合設(shè)備、瀝青路面修筑機械、水泥混凝土路面修

筑機械、養(yǎng)護機械、掃雪機；

7、樁工機械類9：柴油打樁錘、液壓錘、柴油打樁架、振動樁錘、振動沉拔樁架、壓樁機、鉆孔機、落錘打樁機、其他；

8、混凝土機械類12：混凝土攪拌機、混凝土攪拌樓、混凝土攪拌站、混凝土攪拌輸出車、混凝土泵、混凝土噴射機、混凝土澆注機、混凝土振動機、混凝土布料桿、氣卸散裝水泥運輸車、混凝土配料站、混凝土制品機械；

9、鋼筋和欲應(yīng)力機械類4：鋼筋強化機械、鋼筋加工機械、鋼筋連接機械、鋼筋預(yù)應(yīng)力機

械；

10、裝修機械類9：灰泵制備及噴涂機械、涂料噴刷機械、油漆制備及噴涂機械、地面

修整機械、屋面裝修機械、高處作業(yè)吊籃、擦窗機、建筑裝修機具、其他；

11、鑿巖器與氣動工具類8：鑿巖機、鉆車、鉆機、鑿巖輔助設(shè)備、破碎機、回轉(zhuǎn)式氣

功工具、沖擊式氣動工具、氣動馬達、氣動機械；

12、其他工程機械類4:電站專用工程機械、水利專用工程機械、礦用工程機械；

13、高空作業(yè)機械類2：高空作業(yè)車、高空作業(yè)平臺；

14、市政機械類5:井點降水設(shè)備、管道疏通機、管道施工設(shè)備、電桿埋架機、電桿架線

設(shè)備；

15、環(huán)境衛(wèi)生機械類11：掃路類、清洗機、磨刮機、垃圾車、洗糞機、灑水車、護欄

清洗車、廁所車、防凍劑撒布車、掃雪車、垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備；

16、電梯類3：電梯、自動扶梯、自動人行道；

17、垃圾處理設(shè)備類6：垃圾分選設(shè)備、垃圾破碎機、垃圾堆肥設(shè)備、垃圾焚燒設(shè)備、垃圾填埋設(shè)備、垃圾碾壓設(shè)備；

18、機械式停車設(shè)備類5：升降橫移式停車設(shè)備、簡易升降類停車設(shè)備、汽車升降機、垂直升降停車設(shè)備、巷道堆垛式；

第三篇：專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會名單

食品工程學(xué)院

食品類專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員名單

一、顧問：

1.高愿軍漯河食品職業(yè)學(xué)院副院長,教授，博士

2.宋建偉河南科技學(xué)院院教學(xué)督導(dǎo)辦主任，教授

二、主任委員：

劉衛(wèi)國鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品工程學(xué)院院長、書記，教授

三、副主任委員：

1.師玉忠河南科技學(xué)院食品學(xué)院教授，博士

2.李文典漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品工程系主任，教授

四、委員：

1.晉佳璐鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研外事處處長，博士

2.焦鐳河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院食品工程系副主任，副教授

3.胡志霞鄭州旅游職業(yè)學(xué)院烹飪食品系副主任副教授

4.何雷堂鶴壁市畜牧局高級畜牧師

5.張全武浚縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長

6.趙建清河南永達食業(yè)集團人力資源部部長

五、秘書：

王躍強鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品工程學(xué)院教學(xué)辦主任

第四篇：5專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會會議議程

揚州市高級技工學(xué)校

專家參與汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)發(fā)展工作指導(dǎo)會

議程

一、時間

2013年9月9日14:00-17:00

二、地點

揚州市高級技工學(xué)校西校區(qū)2號樓306會議室

三、主持

鞠建榮

四、參會人員

校企專家及專業(yè)部分骨干教師

五、內(nèi)容

1．簽到，領(lǐng)取會議材料；

2.揚州市高級技工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭；

3．作汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設(shè)簡介；

4.成立汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設(shè)專家委員會，并舉行頒發(fā)聘書儀式；

5.各專家進行專業(yè)建設(shè)點評；

6.全體與會人員就汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設(shè)進行交流討論；

7.會議總結(jié)，離場。

揚州市高級技工學(xué)校 汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)項目組

二0一三年四月三十日

第五篇：專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會章程

專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會章程

第一章 總則

第一條 為了切實加強專業(yè)建設(shè)，使各類學(xué)校專業(yè)更好地對接產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)與社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合的實用型人才，經(jīng)研究，決定成立玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。

第二條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會是我校確定有關(guān)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展、審訂專業(yè)教學(xué)計劃、加強課程體系建設(shè)、提高專業(yè)技能的智囊團和指導(dǎo)機構(gòu)。

第三條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的宗旨是：應(yīng)用先進的專業(yè)建設(shè)理念，集中專家的智慧和經(jīng)驗，促進專業(yè)建設(shè)。

第二章組織機構(gòu)和任期

第四條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員由各專業(yè)部推薦，各部成單位研究審核，由頒發(fā)聘書。每屆任期二年，可連聘連任。

第五條各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會由5～9名本專業(yè)領(lǐng)域的專家、工程技術(shù)人員（或經(jīng)濟師、會計師等）、行業(yè)高級管理人員及各校教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師、教學(xué)管理人員組成。設(shè)主任委員1名，副主任委員1～2名，秘書1名，委員3～5名。應(yīng)盡可能吸收企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)協(xié)會代表、勞動技能培訓(xùn)機構(gòu)代表以及企業(yè)廠長（經(jīng)理）參加。校外委員不少于二分之一，秘書由本校人員擔(dān)任，負責(zé)委員會的日常事務(wù)性工作，并根據(jù)主任委員要求，聯(lián)絡(luò)和組織各委員召開工作會議。

第六條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員應(yīng)具備的條件是：熱心中等職業(yè)教育的專業(yè)建設(shè)，工作認真負責(zé)，現(xiàn)從事本專業(yè)的教學(xué)、管理及技術(shù)工作，并有較高的學(xué)術(shù)造詣和較豐富的實踐經(jīng)驗。具有本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作二年以上。

第三章 專業(yè)指導(dǎo)委員會的職責(zé)

第七條組織專業(yè)建設(shè)、改革發(fā)展的戰(zhàn)略研究，提出人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設(shè)置調(diào)整的建議、意見和發(fā)展規(guī)劃。

第八條為制訂和修改專業(yè)教學(xué)計劃、編制專業(yè)主干課程教學(xué)大綱和實踐課教學(xué)大綱、調(diào)整課程結(jié)構(gòu)提供指導(dǎo)性意見、建議。

第九條指導(dǎo)、協(xié)助校內(nèi)外實驗實訓(xùn)基地建設(shè)，積極提供校外實習(xí)場所及推薦高級工程技術(shù)人員到學(xué)校講課，積極開展本專業(yè)科技信息方面的講座，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作。

第十條為畢業(yè)生提供就業(yè)信息及就業(yè)指導(dǎo)。

第十一條研究各專業(yè)人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的重大問題，并探討解決方案。

第四章 工作制度

第十三條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會每年至少召開一次全體委員會議，會議由秘書負責(zé)組織，主任委員主持。根據(jù)工作需要，可適當(dāng)擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數(shù)。

第十四條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會工作計劃在主任委員主持下，由全體委員討論，由各專業(yè)委員負責(zé)實施。

第十五條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會建立與校外委員定期聯(lián)系制度，并通過校外委員聯(lián)系其所在的工作單位。

第五章 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會校外委員待遇

第十六條受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本校組織的“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作”活動，合作開發(fā)應(yīng)用技術(shù)項目，優(yōu)先挑選畢業(yè)生。

第十七條可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備，優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓(xùn)及其培訓(xùn)。

第十八條由本校正式頒發(fā)聘書的受聘委員，其子女在組成單位讀書，可享受相應(yīng)組成單位教師子女同等待遇。

第十九條對社會各行業(yè)的專業(yè)委員，本校可以聘任其為相關(guān)組成單位的兼

職教師。校外委員所在的單位可以協(xié)商聘用職教中心各組成單位的教師參與企業(yè)的培訓(xùn)和兼職工作。

第二十條根據(jù)工作實績，每年給予受聘委員適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘蛸N。

第六章 附則

第二十一條本章程本校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會負責(zé)解釋。

第二十二條本章程從公布之日起施行。

玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

二O一一年三月

附：

汽車運用與維修專業(yè)指導(dǎo)委員會人員名單：

主任：黃海芳玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 副校長

副主任：陳富玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 汽修部主任

梁錫江玉林市萬江修理廠廠長

秘書：陳凜玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 行政辦公室主任

委員：

李剛： 玉林高級技工學(xué)校汽修系高級講師

李林： 玉林市中港汽修廠廠長

蘇蔚：玉林市比亞迪4S店售后技術(shù)總監(jiān)

蘇兵：玉林市供銷維修廠維修技術(shù)總監(jiān)

潘宜杰：玉林市江淮特約維修廠銷售總監(jiān)

陳志芳：玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校汽修助理工程師

陳飛：玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校汽修部高級教師