第一篇：實施品牌戰略促進區域經濟發展對策建議（大全）

實施品牌戰略促進區域經濟發展對策建議

通過對目前品牌戰略促進區域經濟發展的現狀研究以及曲江模式的分析，結合區域的區位優勢和優勢資源，提出實施品牌戰略促進區域經濟發展對策建議。

5.1品牌戰略實施環境的對策和建議

在實施品牌戰略的同時要以企業為主體，市場為導向，打造產業的核心競爭力，優化產業結構，調整產業布局，促進區域經濟的良性發展。政府在實施品牌戰略中起到了鼓勵和支持的作用。政府在實施品牌戰略促進區域經濟發展時的對策如下：

（1）打造實施品牌戰略的環境。政府要創立良好的平臺，打造適合品牌創立與發展的環境；政府要制定完善的市場經濟體制和公平的競爭機制，以及科學合理的品牌評價體系；政府要大力宣傳和推廣民族文化、為品牌提供文化內涵，提高其知名度；政府要制定鼓勵和保護品牌發展的法律法規，為品牌戰略的實施提供良好的法律保障。

（2）合理規劃實施品牌戰略。目前經濟的增長任然是粗放型經濟增長模式，任然存在產業結構不合理，產品質量比較差、技術含量比較低的狀況，這就需要政府在實施品牌戰略的過程中要合理調整和規劃產業結構，制定長遠科學的品牌發展戰略，以市場為導向，充分發揮區域優勢資源，明確品牌發展戰略的目的和目標。

（3）建立實施品牌戰略的獎勵政策。在區域經濟發展的進程中，企業是承載經濟發展的主體。因此，政府應建議一套完善的獎勵機制和獎勵基金，調動企業創立品牌、實施品牌戰略的積極性，能夠刺激企業或者個人創立品牌，引導和推動品牌戰略的實施和發展。

（4）制定實施品牌戰略的扶持政策。實施稅收和金融政策，為有潛力的企業提供優惠貸款政策，減少中小企業的債務壓力，對發展初期的企業實行優惠的稅收制度，為企業提供西藥的資金支持；實施財政政策。設立專項資金用于支持名牌企業的發展，促進企業和企業產品結構的調整；實施產業政策。大力扶持重點和有潛力的企業，使之做大做強，規模化、集團化、產生產業的集群效應。

（5）完善實施品牌戰略的政策法規。以市場為導向的同時，也容易產生一些問題，因此，需要政府，制定和完善相關的法律制度，保證品牌戰略的實施。同時要將加大和加強執法、監管的力度為品牌的建立和發展保駕護航。

5.2培育城市品牌的對策和建議

城市品牌構建措施：一，大力發展區域經濟，為城市品牌的構建奠定經濟基礎。城市的發展、品牌的建設都要有一定的物質經濟條件為基礎，實施城市品牌戰略積極發展城市經濟，調整產業結構，加大基礎設施投入，促進城市經濟的不斷發展。二，大力發

展文化產業，為城市品牌額構建奠定文化基礎。城市文化是整個城市的靈魂，是城市的氣質，是城市的魅力，要積極開展文化建設，獲得社會公眾對城市文化的認可。三，合理建設基礎設施，為城市品牌建設提供環境基礎。城市的發展、進步都離不開城市的基礎設施，合理建設基礎設施，為品牌城市的創建提供條件。四，打造產業鏈，為品牌城市的建設提供支柱。發揮企業的基礎經濟的作用，形成一批名牌企業的產業集群，產生集群效應，帶動周邊區域經濟的發展。五，設體統一的品牌標識。要根據城市整體精神、文化和傳統，進行提煉、創造和融合，構建城市視覺系統，為城市打造獨特視覺標示識，使城市形象深入公眾，獲得認可。六，加大對環境建設的投資，為品牌城市建設提供基本條件。打造良好的生活、生產、投資和居住環境，提高城市的舒適度和便利度，提高城市品味和檔次，構建城市良好秩序，提高城市知名度，從而吸引資金、人才、技術等各種資源，為名牌城市建設提供基本條件。

5.3提高區域品牌戰略競爭力的對策和建議

（1）戰略規劃。我國現在的一些城市在體制、管理等方面都還缺乏合理的規則，沒有長期的規劃，許多競爭流于“數字化”、“表面化”、“指標化”，大家一窩蜂地建設“大而全”的城市工程，“超大廣場”、“地鐵熱”、“高樓大廈形象工程”紛紛上馬，既浪費了資源，也泯滅了城市的個性。打造城市品牌競爭力是以城市為主體進行的一種“形神合一”的美化，也是對城市形象信息的挖掘、提煉、組合和綜合優化，使某個具體城市在全省、全國乃至全世界的城市之林中突跳出來，閃現其特定的形象光彩。

（2）調查研究。首先，城市品牌的選擇和制定要采取官方、專家、市民三結合的辦法。專家的研究論證在于提升和深化品牌的內涵；市民的廣泛參與在于最充分地吸收智慧和求得最大限度的品牌認同；官方的組織號召則是連接專家和市民的紐帶，是定位全過程順利進行的保證。其次，要實現媒體發動、代表研討和問卷調查三種方式互動。市民的廣泛參與，要靠各種媒體的發動、引導和交流；組織各界代表研討，便于對品牌定位的選擇、比較和提升；問卷調查，可擴大和規范信息源，是對品牌定位進行定量分析的重要手段。第三，收集外界的評價是重要的補充手段。城市都具有開放性，城市的物流、人流、信息流可以在較大的空間內流動，從而接受外界的影響。在給城市品牌定位時，要采取聯絡或邀請駐市外地人士座談及對流動人口發放問卷等方式，以及收集外地人士包括外籍人士對本市的評價，作為重要參考。

（2）城市品牌定位。沒有精髓的城市，等于一座沒有生命的孤城。想要找出城市存在的精髓，就必須首先進行準確鮮明的城市品牌定位，也就是要確定區別于其他城市品牌的品牌個性和特色。因為正確的城市定位是城市發展戰略的核心和靈魂。與此同時，定位既是建立城市品牌的基礎，也是對城市核心價值的發現。城市品牌存在的價值是它在市場上的定位和不可替代的個性，就如同產品品牌一樣，著名品牌之所以屹立百年不倒，就因為它始終遵循著自己的定位和保持著與競爭對手的差異。獨特鮮明的城市品牌定位

更有助于城市的發展。如香港定位為亞洲地區的金融中心；日內瓦、維也納等具有國際機場舉辦國際會議功能的國際城市，其城市品牌的定位就是會展；夏威夷火奴魯魯、印尼的巴厘等，其城市品牌的定位在國際度假功能上；美國的底特律定位為汽車城；意大利的米蘭則把自己定位為時裝城，這些城市定位成功塑造出了城市的品牌。

（4）城市品牌的宣傳推廣。在經過一段大張旗鼓的發動和組織工作，從而確立城市品牌的核心定位之后，就需要向社會各個層面宣傳、推廣、灌輸、滲透城市的品牌競爭力。城市的營銷，一樣需要像企業一樣去做廣告，搞公關，采取商業與外交相結合的手段，以更強有力營銷方式來宣傳自己的城市品牌。打造品牌廣告先行，對于城市品牌，廣告也是一個長效投資，越早占據人們的心理空間，所獲得的心理地位越大。通過廣播、電視、報刊以及其他形式來宣傳、擴散城市品牌的理念、風格和形象，會讓塑造城市品牌的理念深入人心，帶動市民參與經營城市的積極性和自覺性。只有這樣，城市品牌的品牌競爭力才能得到充分發揮。

第二篇：實施品牌戰略促進企業發展

廣州市立白企業集團成立于1994年，是一家大型日化企業。近年來，在跨國集團紛紛介入中國市場，競爭日趨激烈的情況下，公司堅定創民族品牌的信念，深入持久地實施品牌戰略，走出了一條成功之路。目前，集團精心培育的品牌“立白”已經成為我國洗滌用品市場的主導品牌之一，“立白”商標被認定為廣東省著名商標，是我市私營企業首次獲得省著名

商標稱號。在實施品牌戰略中，企業的綜合實力也顯著提高，已發展成為擁有10家全資企業和6家合資企業，在省外設立4家分公司的大型企集團，企業總資產達3.66億元。2002年，企業銷售收入達14.20億元，上繳稅收5105多萬元。從1996年起連續6年被評為“廣州市私營企業納稅先進單位”。企業樂善好施，造福社會，從1994年至今累計為社會福利體育事業捐款近1000萬元。主要做法是：

一、抓質量管理，依靠質量創品牌

在激烈的市場競爭中，產品質量是打響品牌、贏得市場的關鍵。企業成立之初，我們就把質量視為企業的生命，建立了嚴格、規范的質量管理網絡。一是堅持高標準完善質量標準體系。完善的質量標準體系是提高產品質量的基礎。立白集團是國內第一家采用OEM貼牌生產模式的洗滌用品企業，有各類產品貼牌生產企業29家。針對貼牌生產容易出現管理失控、標準不一等問題的特點，我們根據產品特性，分別采用國家標準CB系列、行業標準QB系列、公司標準Q/(CZ)IB系列，共建立了153個產品標準，形成了從原材料、包裝物、半成品到成品的一整套嚴格、規范的質量標準體系。我們還堅持不斷更新、完善，修訂、提升各類產品標準，使產品質量始終緊貼消費者的需要，始終領先于其他同類產品。二是堅持嚴要求實行嚴格的檢驗檢測手段。在立白集團生產基地——廣州立白（番禺）有限公司，建立了50多人的質量檢驗檢測隊伍，并從國外購置先進的分析測試儀器，提高了產品質量檢測的可靠性。配合質量標準體系建設，建立了相應的檢驗檢測項目，從原材料到產成品，從常規理化分析測試到產品應用洗滌測試，每一道工序都必須經過產品檢測，每一次檢測都必須經過生產過程檢驗、中心化驗室檢驗、集團公司檢驗室檢驗“三關”，從而確保了產品的質量。對貼牌生產企業，采取點樣分析、隨機抽樣相結合的辦法，解決了生產過程中質量檢測代表性問題。當產品出現質量問題，我們一抓到底，決不手軟。企業剛開發生產牙膏的時候，前幾批產品部分指標不合格，我們果斷決定將這幾批產品作報廢處理。為此，企業損失了幾十萬元。但我們認為，為了維護良好的品牌形象和企業的信譽，付出這樣的代價是值得的。三是堅持高水平提高工程控制能力。產品制造控制水平往往決定產品質量的穩定性。我們加強了對生產自動控制操作員工的培訓，配備工程技術人員作現場技術管理，使生產與質量始終處于良好的控制狀態。同時，引進全自動控制生產線，從原材料投產、生產過程控制到工藝參數檢測，實現高度自動化，把一切人為因素造成的質量問題降到最低限度，確保了產品質量的穩定性與過程控制的準確性。

嚴格的質量管理，使企業上下形成質量就是生命、質量就是市場、質量就是飯碗的觀念，人人重質量，人人管質量，使質量管理落到實處。產品質量有了保證，在消費者中、在市場上也就樹立起了良好的品牌形象。多年來，企業產品抽檢合格率達100％，客戶滿意率在98％以上。2002年3月，“立白”獲得了國家質檢總局頒發的“國家質量免檢產品證書”，目前正在申報“中國馳名商標”。

二、抓科研開發，依靠科技立品牌

我們堅持把科研開發作為樹品牌、興企業的根本途徑，大力加強產品研究開發。成立了專門的研究機構，構建起多層次、多學科的科研隊伍。由一批博士、碩士、工程師擔綱成立了多個專業課題組，開展從原材料到產品配方的研究開發和技術儲備工作。同時，加強與國內名牌大學精細化工專業的專家、學者的聯系，與國內外從事原材料及應用研究開發的多個部門也建立了長期的協作關系。近年來，我們先后與清華大學化工學院、清華大學誠志股份公司共同研究洗滌劑中聚合物應用研究課題，解決了長期使用洗衣粉后衣物纖維變硬的技術難題；與丹麥諾維信公司開展無磷洗衣粉及洗滌劑用酶配方研究，提升了無磷粉的洗滌效果；與無錫輕工大學化工學院共同進行二合一香波配方研究。堅持不懈地開展科研開發，使企業從單一產品發展到擁有洗衣粉、牙膏、液脫類、皂類、個人護理、紙、化妝品等七大類共50多種系列產品。同時企業還完成了數十種高品質、高附加值產品的技術開發儲備工作，為產品的升級換代作了充分的準備。

三、抓以誠取信，依靠服務保品牌

在企業發展的過程中，我們把服務作為提升企業品牌價值的重要手段，更新服務理念，規范服務程序，堅持以誠取信，力求以信取勝。我們注重學習國內外先進企業的管理經驗，在發展中不斷完善企業服務質量保證體系，不斷規范整體的服務標準及規章。

建立了嚴格的顧客投訴服務工作程序，設立消費者投訴專線，對于距離公司100公里以內的，安排專人上門；超過100公里的，由市場業務經理或省區經理負責解決或提供服務。僅去年一年，就處理了各類投訴20O宗，投訴辦結率達100％。同時，注意規范客戶管理，不論是直接服務于生產、銷售的供應商、加工廠、經銷商等直接客戶還是廣告公司、顧問公司、銀行、物流公司等間接客戶，均簽訂詳盡的客戶合同，嚴格執行合同條款，一切按合同辦事。我們還專門成立了法務部門，對企業合同文本進行法律審查，規范客戶服務和管理工作，使企業建立了良好的信譽。此外，公司還嚴把經銷客戶管理關，對客戶的經營能力和信用等進行嚴格考察，確保了經銷客戶的素質和穩定。

四、抓品牌效應，走規模化、專業化發展道路

為了積極應對入世的挑戰，實現企業的可持續發展，我們不斷豐富產品生產線，實行多品牌齊頭并進。目前，公司已先后培育出“立白”、“彩奇”、“碧影”等八大品牌。為了適應企業集團化、專業化生產的需要，我們還不斷擴大銷售網絡，在努力開發國內市場的同時，積極爭取自營進出口權，努力參與國際競爭。同時，投資2億元在番禹永興工業區興建了占地200畝的大型生產基地，在芳村購買了8000平方米的辦公大樓。我們堅信，只要深入持久地實施品牌戰略，企業一定能不斷發展壯大。到2005年，我們完全可以實現銷售收入超50億元的目標。打造廣州日化行業的“航空母艦”。

努力開拓創新實現跨越發展

第三篇：實施品牌戰略促進企業發展

廣州市立白企業集團成立于1994年，是一家大型日化企業。近年來，在跨國集團紛紛介入中國市場，競爭日趨激烈的情況下，公司堅定創民族品牌的信念，深入持久地實施品牌戰略，走出了一條成功之路。目前，集團精心培育的品牌“立白”已經成為我國洗滌用品市場的主導品牌之一，“立白”商標被認定為廣東省著名商標，是我市私營企業首次獲得省著名商標稱號。在實施品牌戰略中，企業的綜合實力也顯著提高，已發展成為擁有10家全資企業和6家合資企業，在省外設立4家分公司的大型企集團，企業總資產達3.66億元。2002年，企業銷售收入達14.20億元，上繳稅收5105多萬元。從1996年起連續6年被評為“廣州市私營企業納稅先進單位”。企業樂善好施，造福社會，從1994年至今累計為社會福利體育事業捐款近1000萬元。主要做法是：

一、抓質量管理，依靠質量創品牌

在激烈的市場競爭中，產品質量是打響品牌、贏得市場的關鍵。企業成立之初，我們就把質量視為企業的生命，建立了嚴格、規范的質量管理網絡。一是堅持高標準完善質量標準體系。完善的質量標準體系是提高產品質量的基礎。立白集團是國內第一家采用OEM貼牌生產模式的洗滌用品企業，有各類產品貼牌生產企業29家。針對貼牌生產容易出現管理失控、標準不一等問題的特點，我們根據產品特性，分別采用國家標準CB系列、行業標準QB系列、公司標準Q/(CZ)IB系列，共建立了153個產品標準，形成了從原材料、包裝物、半成品到成品的一整套嚴格、規范的質量標準體系。我們還堅持不斷更新、完善，修訂、提升各類產品標準，使產品質量始終緊貼消費者的需要，始終領先于其他同類產品。二是堅持嚴要求實行嚴格的檢驗檢測手段。在立白集團生產基地——廣州立白（番禺）有限公司，建立了50多人的質量檢驗檢測隊伍，并從國外購置先進的分析測試儀器，提高了產品質量檢測的可靠性。配合質量標準體系建設，建立了相應的檢驗檢測項目，從原材料到產成品，從常規理化分析測試到產品應用洗滌測試，每一道工序都必須經過產品檢測，每一次檢測都必須經過生產過程檢驗、中心化驗室檢驗、集團公司檢驗室檢驗“三關”，從而確保了產品的質量。對貼牌生產企業，采取點樣分析、隨機抽樣相結合的辦法，解決了生產過程中質量檢測代表性問題。當產品出現質量問題，我們一抓到底，決不手軟。企業剛開發生產牙膏的時候，前幾批產品部分指標不合格，我們果斷決定將這幾批產品作報廢處理。為此，企業損失了幾十萬元。但我們認為，為了維護良好的品牌形象和企業的信譽，付出這樣的代價是值得的。三是堅持高水平提高工程控制能力。產品制造控制水平往往決定產品質量的穩定性。我們加強了對生產自動控制操作員工的培訓，配備工程技術人員作現場技術管理，使生產與質量始終處于良好的控制狀態。同時，引進全自動控制生產線，從原材料投產、生產過程控制到工藝參數檢測，實現高度自動化，把一切人為因素造成的質量問題降到最低限度，確保了產品質量的穩定性與過程控制的準確性。

嚴格的質量管理，使企業上下形成質量就是生命、質量就是市場、質量就是飯碗的觀念，人人重質量，人人管質量，使質量管理落到實處。產品質量有了保證，在消費者中、在市場上也就樹立起了良好的品牌形象。多年來，企業產品抽檢合格率達100％，客戶滿意率在98％以上。2002年3月，“立白”獲得了國家質檢總局頒發的“國家質量免檢產品證書”，目前正在申報“中國馳名商標”。

二、抓科研開發，依靠科技立品牌

我們堅持把科研開發作為樹品牌、興企業的根本途徑，大力加強產品研究開發。成立了專門的研究機構，構建起多層次、多學科的科研隊伍。由一批博士、碩士、工程師擔綱成立了多個專業課題組，開展從原材料到產品配方的研究開發和技術儲備工作。同時，加強與國內名牌大學精細化工專業的專家、學者的聯系，與國內外從事原材料及應用研究開發的多個部門也建立了長期的協作關系。近年來，我們先后與清華大學化工學院、清華大學誠志股份公司共同研究洗滌劑中聚合物應用研究課題，解決了長期使用洗衣粉后衣物纖維變硬的技術難題；與丹麥諾維信公司開展無磷洗衣粉及洗滌劑用酶配方研究，提升了無磷粉的洗滌效果；與無錫輕工大學化工學院共同進行二合一香波配方研究。堅持不懈地開展科研開發，使企業從單一產品發展到擁有洗衣粉、牙膏、液脫類、皂類、個人護理、紙、化妝品等七大類共50多種系列產品。同時企業還完成了數十種高品質、高附加值產品的技術開發儲備工作，為產品的升級換代作了充分的準備。

三、抓以誠取信，依靠服務保品牌

在企業發展的過程中，我們把服務作為提升企業品牌價值的重要手段，更新服務理念，規范服務程序，堅持以誠取信，力求以信取勝。我們注重學習國內外先進企業的管理經驗，在發展中不斷完善企業服務質量保證體系，不斷規范整體的服務標準及規章。建立了嚴格的顧客投訴服務工作程序，設立消費者投訴專線，對于距離公司100公里以內的，安排專人上門；超過100公里的，由市場業務經理或省區經理負責解決或提供服務。僅去年一年，就處理了各類投訴20O宗，投訴辦結率達100％。同時，注意規范客戶管理，不論是直接服務于生產、銷售的供應商、加工廠、經銷商等直接客戶還是廣告公司、顧問公司、銀行、物流公司等間接客戶，均簽訂詳盡的客戶合同，嚴格執行合同條款，一切按合同辦事。我們還專門成立了法務部門，對企業合同文本進行法律審查，規范客戶服務和管理工作，使企業建立了良好的信譽。此外，公司還嚴把經銷客戶管理關，對客戶的經營能力和信用等進行嚴格考察，確保了經銷客戶的素質和穩定。

四、抓品牌效應，走規模化、專業化發展道路

為了積極應對入世的挑戰，實現企業的可持續發展，

第四篇：武漢市人民政府關于實施商標品牌戰略促進經濟發展的若干意見

市人民政府關于實施商標品牌戰略促進經濟發展的若干意見

武政〔2007〕64號

各區人民政府，市人民政府各部門：

商標是經營者在其生產、制造、加工、揀選、經銷的商品或者提供的服務上采用的，能夠與他人的商品或者服務相區別的可視性標志；是知識產權的重要組成部分，是企業重要的無形資產；是企業進入市場和參與市場競爭的重要標志；是企業科技水平、管理水平、文化理念等核心競爭力的綜合體現。商標品牌更是地區經濟發展的名片和地區經濟發展水平、核心競爭力的代表。近年來，我市商標品牌事業得到了較快發展。截至目前為止，我市擁有有效注冊商標累計近3萬件，擁有中國馳名商標9件、湖北省著名商標68件。但是，與經濟發達地區相比，我市注冊商標、馳著名商標的擁有量偏少，商標品牌知名度偏低，與黨的十六屆五中全會確定的“形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢企業”目標要求差距較大。為了實施商標品牌戰略，進一步提升我市商標品牌的競爭力，培育一批擁有自主知識產權的馳名、著名商標，充分發揮商標品牌在促進全市經濟社會又好又快發展中的積極作用，推進創新武漢、和諧武漢建設，實現我市在中部地區率先崛起的戰略目標，經研究特提出以下意見：

一、加強商標品牌培育工作，努力增加注冊商標總量，優化注冊商標結構。中心城區和經濟開發區要重點引導扶持高新科技企業、現代服務企業、先進制造企業申請注冊商標；遠城區要結合本地實際，積極引導和推動涉農企業及農村相關組織申請注冊涉農商品商標，積極申報集體商標、證明商標和地理標志；鼓勵企業在境外注冊商標，對按照《商標國際注冊馬德里協議》一次在5個(含本數)以上國家成功注冊商標的企業，按每件注冊商標1000元給予獎勵（獎勵辦法另行制訂，下同）。要以引導扶持中小企業申請注冊商標作為切入點，積極促進中小企業快速成長、壯大。爭取在5年內，全市商標申請注冊量年增長20％，其中，高新科技、先進制造業、現代服務、涉農等商標所占比例有明顯提高，以商標形式核準注冊的地理標志實現零的突破。

二、積極引導和鼓勵企業爭創馳名、著名商標。要按照“全面引導、重點跟蹤、擇優扶強”的原則，做好宣傳、引導和跟蹤服務，指導企業爭創馳名、著名商標。爭取在5年內認定武漢市著名商標300件以上，推薦認定湖北省著名商標200件以上，爭取中國馳名商標的擁有數量在現有基礎上實現翻一番，使總數量達到20件以上。要采取有效措施將武漢老字號納入商標法律保護體系，引導老字號企業申請注冊商標，正確使用、依法許可和轉讓商標，鼓勵企業實施商標戰略，做大做強老字號品牌。

三、制定《武漢市著名商標認定和保護辦法》，啟動武漢市著名商標認定工作。通過制定《武漢市著名商標認定和保護辦法》，明確武漢市著名商標認定的機構、條件、程序以及保護措施等，以盡快形成我市爭創中國馳名商標、爭創地區著名商標，實施商標戰略層級化發展的工作格局。

四、建立商標品牌培育發展激勵機制。對我市獲得中國馳名商標、湖北省著名商標、武漢市著名商標認定的企業，由市人民政府分別一次性給予企業100萬元、10萬元、5萬元的專項獎勵；對以集體商標或者證明商標形式成功注冊地理標志的組織一次性獎勵20萬元。同時獲得上述兩項以上獎勵的按最高級別予以獎勵，不累計獎勵。

五、鼓勵馳名、著名商標企業開展技術創新，培育核心競爭力。積極支持馳名、著名商標企業設立技術研發中心或者與科研單位建立聯盟體系，對利用新技術成功開發出新產品并形成生產能力的馳名、著名商標企業要優先給予獎勵；在政府的科技扶持計劃中，優先對馳名、著名商標企業的科技創新項目給予資金和政策扶持；在同等條件下，優先安排馳名、著名商標企業使用技術更新改造項目貸款貼息資金。

六、支持馳名、著名商標企業拓展國內外市場。對馳名、著名商標企業所需的進出口配額，在法律、法規允許的范圍內，優先予以安排；對馳名、著名商標企業申請廣交會、中博會及其他國內外交易會攤位，優先予以安排并給予適當的攤位費補貼；對在目標市場投放廣告、設立境外營銷或者服務

機構的企業給予政策和資金扶持，在同等條件下，對馳名、著名商標企業給予優先安排。

七、制定出臺企業投資、融資優惠政策。鼓勵我市企業以商標品牌作為無形資產投資，允許企業以馳名、著名商標的商標權作為非貨幣出資，按不超過注冊資本40％的比例予以核準登記。鼓勵武漢地區金融機構為我市馳名、著名商標企業提供以商標知識產權為擔保的信貸融資業務，使馳名、著名商標企業的商標品牌這一無形資產在企業發展中發揮更大作用。

八、鼓勵采購本市馳名、著名商標商品。政府采購部門應當將我市馳名、著名商標商品納入政府采購重點產品目錄，政府采購活動中，在質量、性能、服務、價格等條件相同的情況下，優先采購本市馳名、著名商標商品。

九、加強對商標品牌的保護。依法嚴厲打擊假冒商標、商標侵權等商標違法行為；繼續加大對商標侵權違法犯罪案件的偵辦力度。

十、加大宣傳力度，努力提升我市馳名、著名商標品牌形象。充分發揮新聞、網絡及其他媒體的作用，為我市馳名、著名商標企業和商品提供優質的宣傳服務；利用現有戶外廣告資源，集中宣傳展示我市商標品牌形象；結合“3．15消費者權益保護日”、“4．26世界知識產權日”及其他大型活動，積極開展商標法律知識宣傳咨詢活動，增強社會各界的商標品牌意識。

十一、建立市商標品牌協會組織。成立市商標品牌協會，充分發揮其在提高企業商標品牌意識、增強企業商標使用的自律行為、促進企業商標品牌建設經驗交流、推動企業商標維權工作以及盤活全市商標資源等方面的作用。

十二、各司其責，市區聯動。各區人民政府及開發區管委會要制定相應的政策和措施，推動實施區級商標品牌戰略，并將推動實施商標品牌戰略工作納入區級績效目標管理。市人民政府各部門要按照職責分工，在各自職能范圍內，制定具體的落實意見，共同推進商標品牌戰略的實施，促進我市經濟又好又快發展。

十三、加強領導，建立健全實施商標品牌戰略的組織機制。建立市實施商標品牌戰略聯席會議制度，由市人民政府分管副市長任召集人，各有關職能部門為聯席會議成員單位。聯席會議辦事機構設在市工商局，具體負責我市實施商標品牌戰略的日常組織、協調工作。

二００七年九月五日

第五篇：大力發展職業教育促進區域經濟發展

大力發展職業教育促進區域經濟發展欒城職教中心常務副校長王吉全

當前，我國正處在全面建設小康社會、加快推進現代化建設的關鍵階段，經濟和社會發展面臨很多重大而艱巨的任務。為此，我縣提出“3211”工程。綜觀全局，要加快我縣小康建設步伐，就必須全面落實科教興縣、人才強縣的發展戰略，更加重視和加強職業教育，把職業教育放在優先發展的戰略地位，切實提高勞動者素質，轉變經濟增長方式，把我縣人口壓力轉化為人力資源，使之更好地為我縣經濟建設服務，為促進就業和再就業服務，為農業、農村、農民服務，最終為我縣經濟騰飛服務。

改革開放以來特別是近幾年來，我縣高度重視發展職業教育，積極推進職業教育發展，取得了很大成績。但從我縣來看，職業教育的發展仍然是薄弱環節，不適應經濟和社會發展的需要。大力發展職業教育，既是當務之急，又是長遠大計。因此，我們要從現代化建設的大局出發，深刻認識加強職業教育的重要性和緊迫性。只有認真剖析當前我縣職業教育的現狀和問題，積極應對，才能使我縣職業教育更好的適應經濟和社會發展需要，為社會培養合格的專門人才和高素質的勞動者。

一、我縣勞動力狀況

1、新增勞動力情況

近年來，我縣初中畢業生年保持在5000多人左右，其中考入普通高中1600人左右，考入職業學校1500人左右，近500人通過

1各類短期培訓實現就業，其余近1600人新增勞動力沒有參加職業教育培訓流向社會。

2、農村勞動力情況

我縣有農業人口24.4萬人，勞動力人口9.2萬人，初中以下文化程度占60%，接受過職業技能的只占7%。我縣現有耕地40萬畝，按照當前勞動力負擔耕地測算，種植業需勞動力4萬人，養殖業需勞動力1000人。隨著我縣經濟發展，每年大約有5000人—8000人轉向第二、第三產業。因此，勞動力轉移培訓任務十分繁重。

3、企業勞動力構成情況

我縣有各類企業職工1.5萬人，其中技師130，高級工260人，年齡構成老齡化，中級工1700人，中高級職稱占15%，勞動力綜合素質低。

二、我縣職業教育現狀

1、縣直職業教育

我縣有縣直職業教育學校2所，職教中心年招生1200人，藝術學校年招生近400人。“雙師型”教師占專業教師的60%。

2、鄉鎮成人教育

我縣有鄉鎮成人職業教育學校8所。由于沒有專項教育經費，鄉鎮成人學校設施落后，大多數學校沒有專職教師和專用校舍，難以組織開展實用技術培訓。

3、行業和企業職業教育情況

各行業和企業雖有培訓機構和制度，但大多數企業只重視當前生產、安全教育，忽視職工技能培訓，企業銷售額的1.5%教育培訓

經費沒有得到很好地落實。技師和高級工出現青黃不接，真正身懷絕技的技術工人出現斷檔，創新人才不足，職工教育培養急需加強。

4、職業教育還不能滿足社會需要

我縣職業教育受辦學條件限制，年學歷教育1600多人，短期技能培訓800多人，很難滿足現在企業缺少的車、鉗、鉚、電、焊、數控、機加工、服裝等技能操作型人才，城市缺少家政服務、物業等人才的需求，這就造成人才供需的不和諧局面，有的有崗無人，有的有人無崗。近年來我縣經濟蓬勃發展，新項目、大項目如醫藥、機械制造、房地產、服裝加工等企業紛紛在我縣落戶的情況下，人才供需矛盾更為突出。

三、大力發展我縣職業教育的建議

1、加強對職業學校建設投入，確保促進農村勞動力轉移就業各項工作的正常有序開展。

各級領導要樹立“象抓重點高中那樣抓職教中心”思想，要加大對職業教育建設的經費投入，擴大職業教育規模，增強職業教育的辦學實力，更好的發揮職業教育在經濟建設中的龍頭作用。現有職業教育在占地、校舍、設備、師資等方面不能滿足日益擴大的職業教育需求，特別是專業培養的實驗實習基地遠不能適應教學和培訓的需要。農村勞動力轉移就業是一項牽涉面廣的工作，開拓勞務市場、建立信息系統、就業轉移培訓等方面都需要投入，必須多渠道籌集資金，努力增加投入，重點解決實習場地、設備的投入，保證職業學校改善辦學條件和信息建設、組織輸出等工作正常開展。因此，要通過增大資金投入來解決上述問題。

2、加強鄉鎮成人學校建設

成立專門機構，健全培訓制度，抓好落實。各鄉鎮要充分利用撤校并點閑置校舍資源，挑選3-5名熱愛成人教育、具有一技之長的教師組建鄉鎮成人學校。根據本地特色經濟發展和農民增收需要，開設自己相關專業和培訓項目，可采用遠程教育、放光盤上課、外出參觀學習等形式開展實用技術培訓，提高農民生產技能。這樣，既利用了閑置資源，又減輕了財政負擔，也能保證成人教育健康發展。

3、加大企業和行業對技術工人的培訓力度

規定企業每年拿出銷售額的1.5%用于職工培訓，以創建學習型企業為切入點，制定培訓計劃，加強企業與職業學校合作，抓好職工崗前培訓、生產技能培訓、安全知識培訓、勞動法規培訓、晉級培訓，實現產教結合，訂單培養，提高職工的整體素質，推進企業升級創新。

4、做好農村富余勞動力轉移培訓工作

目前，我縣農村富余勞動力普遍存在非農勞動技術不高，科技文化素質偏低，缺乏創業精神，就業能力差，就業觀念落后，依賴性強等問題。一是縣政府要加大陽光工程培訓宣傳力度，制定培訓補助政策，圍繞勞動力市場需求，當前重點開展機械電子、醫藥化工、餐飲服務、電氣電焊、電工鉗工、觀光農業等培訓。凡持有我縣農村居民戶口、年齡在16—45周歲的農村居民，參加我縣農村勞動力轉移就業定點培訓機構的職業技能培訓，經考試合格，均可享受財政補貼。對特困戶農民參加職業技能培訓的給予重點扶持或減免培訓費。

5、圍繞新農村建設開展農業生產技能培訓

一是開展好農業實用技術培訓。圍繞農業新知識、新品種、新技術，提高農民生產技術水平，增加農民收入。二是舉辦農村基層干部素質提高培訓班，靈活學制，培養農村科技骨干和致富頭人。

6、發展職業教育要根據市場需求，按照“長短結合，以短為主，就地培訓與輸出培訓并重，職前職后培訓并舉”的原則，面向市場，靈活多樣，不拘一格，積極開展面向進城務工人員的專業培訓，如：對進城務工人員開設護理、家政服務、烹飪、物業管理、建筑、機械加工、焊接、服裝與設計、家用電器維修等專業培訓，擴大培訓領域與規模。同時，抓好返鄉農民工、下崗再就業等全方位開展農村勞動力轉移培訓，著力抓好訂單教育，提高培訓質量，實現培訓一批，就業一批，促進勞動力有效轉移。

7、推進“雙師型”教師培養。目前，全縣職業學校專業教師中“雙師型”教師所占比例已達60%，今后還要分期、分批組織教師參加上級主管部門組織的以“新知識、新技術、新方法、新工藝”為主要內容的教師繼續教育，同時每年安排一定數量教師到企業頂崗鍛煉和培訓，時間不少于半月，提高他們掌握現代技術的能力。同時，也應允許職業學校面向社會招聘教師，鼓勵勝任教育工作的技術人員到職業學校任教彌補專業教師不足。

總之，職業教育是經濟建設和社會發展的基礎性工程，是培養

應用人才的基地。抓好職業教育是全面建設小康社會，推進城鎮化建設，促進農民致富的重要舉措。我們應遵循“規模、質量、結構、效益相統一”的原則，努力滿足社會對多樣化人才的需要和人民群眾日益增長的多樣化教育的需求，職業教育才會在調整改革中獲得新生，通過大力發展職業教育，使我縣沉重的人口負擔轉變為強大的人力資源，才能更好地為我縣經濟發展與騰飛服務。

2009年9月10日