第一篇：專業技術人員培訓班報道

“抓技術、強管理”

——有勘院舉辦2012年度項目管理及專業技術人員繼續教育培訓班

為加強我院管理，加大院各項規章制度的執行力，切實提高干部職工的業務水平和管理能力，11月30日-12月1日，我院舉辦2012年度項目管理及專業技術人員繼續教育培訓班。

此次培訓班，局人事處副處長田興文、培訓中心副主任丁偉應邀出席開班儀式，田處長為開班儀式作了講話，他強調，要充分認識開展地質勘查工作業務培訓的重要意義，舉辦這次培訓班，對于全面了解掌握地質找礦理論、地質找礦方法，進一步提高地質工作質量和效果，實現地質找礦工作的重大突破具有重要而深遠的意義。并對我院領導如此重視該培訓班及為培訓班提供良好、優質的服務表示充分的肯定。

培訓班上，院黨委書記、院長曾建平、副院長晁俊祥、總工程師梁峰分別講授了項目管理與經營、財務管理與加強項目預算、項目施工管理等方面的內容。為我院廣大干部職工普及了地質勘查與施工，項目管理的專業知識，提高了我院技術人員的專業水平，為我院明年地質勘查項目的施工打下了更為堅實的基礎，取得了良好的效果。

培訓班結束后，大家紛紛表示，只有不斷的學習，才能不斷吸納新知識、確立新觀念、掌握新技術，使自身素質與時代要求相適應，使知識和

本領與承擔的工作相適應，從而更好地推動全局地質勘查工作更有力發展。

第二篇：調度培訓班報道

中調所舉辦調度系統持證上崗第二期培訓班馬喜明

在祖國的傳統節日——春節來臨之前，于本月的23日下午2點30分，中調所拉開了調度系統持證上崗第二期培訓班的序幕。為加強調度系統管理，提高調度系統運行值班人員的技術素質和工作能力，依據《電網調度管理條例》規定，要求各發、供電單位及自備電廠運行值班人員須經培訓、考核并取得合格證書方可上崗。中調所在一個月之前就緊鑼密鼓的籌備這次培訓班的各項工作，主動和剛剛入網的或即將入網的風電場和變電站負責人聯系，商議調度系統持證上崗培訓班事宜，終于成功的舉辦了這次培訓班。

此次培訓班共有60人參加，參加的單位有六個。通過培訓班的學習，使學員們了解了呼倫貝爾電網的網架構成、機組裝機容量，了解了呼倫貝爾電網的地理接線圖，學習了呼倫貝爾電力系統調度規程的有關部分。對“統一調度，分級管理”有了初步的認識，懂得了下級調度機構必須服從上級調度機構的指揮，為電網的安全、穩定、正常運行創造了條件，同時，也為維護呼倫貝爾電網調度系統的調度紀律奠定了堅實的基礎。

第三篇：團課培訓班報道

“青馬班”培訓報道

為了向共青團輸送新鮮血液，壯大共青團隊伍，擴大共青團組織在青年中的影響力，在學生中掀起爭做先進青年的熱潮，機電工程學院團委于2012年12月舉行了2012-2013學團課培訓班的四次學習，共吸納了30余名品學兼優的學生。

此次團課學員由11，12級各班優秀團員組成。本次團課的主要內容有：團員的權力與義務，作為一名合格團員，在享受自己權力的同時更應履行自己的義務，努力學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”的重要思想，宣傳執行黨的基本路線和各項方針政策。積極參加改革開放和社會主義現代建設。努力完成團組織交給的任務。在學習勞動工作方面及其他社會活動中起到模范作用。自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議。

通過團課學習，同學們不僅可以提高自己的思想覺悟和理論水平，更是以實際行動積極向團組織靠攏，接受團組織的培養和教育。為同學們日后入黨奠定了堅實的基礎。

第四篇：廣州英語骨干教師培訓班報道稿

互享成果，彰顯特色

——2008年廣州市小學英語骨干教師培訓班在龍口西小學舉辦

龍口西小學 陳麗君

2008年12月5日, 天河區龍口西小學舉辦了2008年廣州市小學英語骨干教師培訓班。此次培訓活動由廣州市中小學培訓中心主辦、天河區教師進修學校承辦，我校是本次活動的最后一站，天河區教師進修學?；萘崭毙ｉL及來自各區的英語骨干教師參與活動。這是我校成為天河區首批創建英語特色學校三周年之際再次承辦的又一大型活動。

上午九點整，在一樓的綜合電教室，天河區教研室科研辦容梅主任以《有夢最美，行動相隨》為題向大家介紹了《交互式電子白板在小學英語課堂教學中的應用》，容主任深入淺出的精彩講解，使老師們對電子白板產生了濃厚的興趣。接著我校林慧老師給全體老師展示了一節精彩的電子白板課例觀摩《Planting》，這節課在今年十月獲得國家科技部頒發的“NOC教育信息化發明創新獎”、“教學實踐評優一等獎”，在全國都是位于前列的。接著英語科長楊素微老師進行我校多年來英語學科基地建設經驗分享，讓全體老師深深感受到我們這幾年的成果是付出了多么辛勤的汗水。上午的活動是以參觀校園、課室的英語氛圍告一段落。

下午是我校學生精彩的英語才藝展示。不論是小主持還是參賽的同學都使出渾身解數，將自己最優秀的一面展示出來，讓在座老師贊嘆不已。最后教師進修學校惠琳副校長做了總結發言，她充分肯定本次活動的成果，使整個會場洋溢著濃厚的英語研討氛圍。

龍口西小學的全體師生非常感謝廣州市中小學培訓中心及天河區教師進修學校對我校的信任和鼓勵。我們期盼各級領導、專家、同行多來我校指導工作，讓我們的工作更上一層樓。

第五篇：2015年護理管理知識培訓班報道

2015年護理管理知識培訓班

護理部1月份通訊報道

為了加強護理管理隊伍建設，提升護理管理執行力，培養護士長的管理能力和職業素養，進一步提高護理管理水平，2015年1月24日上午由護理部組織的護理管理知識培訓班在學術報告廳拉開了帷幕。此次培訓為期一天，全院護士長及護理組長參加了此次培訓。

本次培訓內容涉及執行力、護理團隊建設與護士長管理目標、質量管理方案、獎勵性績效分配方案、醫院感染管理等。培訓邀請院內資深護理專家郭**副院長對《執行力》進行專題講課，深入淺出的從定義、重要性、理念及應用等方面進行深刻的闡述與剖析，她強調，沒有執行力，就沒有競爭力。護士長是執行醫院戰略的中堅力量，執行力的強弱決定著整個護理隊伍的發展動力，要想提高護理管理水平，首先要提高護士長及其整個護理團隊的執行力，尤其是在創建三級乙等醫院的進程中，一旦任務下達后，護士長首先要行動起來，不要讓“說”代替“做”，憑借自身的專業素養做好“領頭羊”，激發和感召護士群體的動力,構建護理團隊的執行力文化。

隨后朱**主任就《護理團隊建設》與《護士長管理目標》進行了生動的講解，她說，護士長是一個多重角色，既是科室嚴謹的“管家婆”，也是暖心的“老媽媽”，在日常管理工作中，要運用合理、有效地管理手段，擅于運用不同年齡層次人員的自身特點及個性化，開發其專屬領域，為創建科室品牌化做出貢獻。接著張**主任、李*主任及陳云主任也分別對《2015年護理工作計劃》《2015年質量管理方案》《獎勵性績效分配方案》等進行了詳細解析，最后還增加了理論考核環節，對學員全天的學習進行了檢驗。本次培訓，精彩的授課技巧和豐富的培訓內容，給大家帶來了許多新的啟示和新的收獲，大家學習熱情高漲，認真聽講，會場始終洋溢著濃郁的學習氣氛。

護理管理在醫院管理中占重要的地位，護理管理水平的高低直接決定著護理質量的好壞。通過此次培訓使護理管理者們更新護理管理知識和管理理念，提高專科水平和管理執行能力，增強現代管理意識，突出護士長是護理管理的靈魂地位，更好的引領全院護士為病人提供優質、安全、滿意的護理服務。

最后，護理部主任朱**懇切希望各位護理管理者，在今后的工作中互相溝通，加強交流，團結合作，為創建三級乙等醫院而共同努力和奮斗?。钕迹?/p>