第一篇：藥劑科職工培訓教育制度

藥劑科職工教育培訓制度

1、為樹立藥劑科良好的形象，提高職工素質，提高、完善在崗職工各項技能，減少工作中失誤、提高安全意識、防范醫療糾紛、減少藥害事件；使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整創造條件，特制訂本制度。

2、新進職工報到后應接受院辦以及藥劑科分別組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今后定職定級的參考。

3、藥劑科工作要求較強的專業技術性崗位，除院辦組織的培訓外尚須由藥劑科主任根據需要親自組織或指定專人組織專門的知識培訓。

4、在崗職工培訓內容包括：《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等衛生法律法規、醫德醫風規范、醫療相關制度、崗位技術規范等。

5、學習規范用藥以及如何判斷用藥合理性的方法，對于醫師用藥的誤區能夠準確判斷。

6、同時要根據本地區和本單位衛生事業發展與工作需要不斷充實培訓內容。

7、根據各部門工作需要，制定相應的學習計劃，并組織實施，年底進行業務學習考試、成績存檔。

8、創造條件到上一級醫院或教育機構培訓學習。

第二篇：藥劑科繼續教育制度

藥劑科在職教育工作制度

為了學習新理論、新知識、新技術、新方法，使藥劑人員在整個職業生涯中，保持高尚的職業道德，不斷提高專業工作能力和業務水平，提高服務質量，以適應藥學技術和衛生事業的發展。特制訂藥劑科繼續教育工作制度。

一、積極參加繼續教育活動，嚴格遵守時間，不遲到，不早退，不能無故缺席，在特殊情況不能參加事先要向主管領導請假。

二、在藥劑科繼續教育工作計劃的指導下，藥劑科要認真作好本科繼續教育安排，藥劑人員要結合實際，制定好個人的繼續教育計劃。

四、藥劑人員要認真完成繼續教育任務，不能搞形式主義，通過學習，努力提高自己的工作業務水平。

五、在繼續教育活動中，每位藥劑人員都要積極參加討論認真聽講，認真考試。

六、認真參加各種繼續教育活動中的考試，嚴肅考風考紀，考出真實成績。

七、根據所學積極撰寫反思、體會，并認真撰寫工作總結。

第三篇：公司職工培訓教育制度

公司職工培訓教育制度范圍

本規定旨在使員工培訓教育管理工作規范化、制度化，使員工教育工作有所依循，有效提高員工崗位技能、專業知識、安全生產操作常識，更新知識。

適用范圍：公司所有在職員工（含臨時聘用人員）職責

2．1 人力資源部負責制定培訓計劃、編寫培訓教材并牽頭實施培訓

2．2 其它部門配合人力資源部實施培訓,組織本部門員工參加培訓，生產技術部

協助人力資源部進行對員工安全方面的培訓。實施

3.1職工教育培訓內容為新職工崗前教育，職工新技術、新工藝、新設備、新材

料教育，員工安全消防、生產常識、操作規程、國家規范、法規，管理、經營，知識提高與更新等方面教育。

3.2員工入公司三級教育

3.2.1員工入公司必須經過三級教育（即公司、二、三站、崗前教育）。嚴格執行

三級教育規范內容，經教育后方可上崗。員工的三級教育由公司人力資源部及基層單位共同組織。

3.2.2教育內容主要有：公司簡介、管理、生產工藝流程、安全、消防常識、操

作規范、公司有關規定等。

3.2.3由公司統一組織實施的教育內容主要是：一般安全、消防常識、公司簡介、勞動紀律、有關規章等。

3.2.4各二、三級站主要是針對本站特點，對新員工進行本站工藝生產常識，安

全、消防知識，勞動紀律，危險地區，應遵守事項、規章等。

3.2.5由所在班組（部門）對新員工進行崗前教育，主要是本崗位工作性質、職

責范圍，安全生產、操作規程及消防常識等教育。

3.2.6教育培訓教材由公司統一制定，師資由公司內部選派。

3.2.7培訓時間由人力資源部按情況定并在《新員工崗前培訓流程表》上注明時

間段。

3.3安全、消防教育

3.3.1安全員安全教育。公司所有員工每年至少要參加一次安全、消防常識教育

培訓；各二、三級站每月要至少要召開一次全站安全例會，講解分析安全事例，及安全生產常識、安全隱患、緊急事故處理預案演習；班組形成周安全例會制度，及時對班組成員進行周安全、消防常識教育等。真正做到安全第一、預防為主為主的原則。

3.3.2班組長安全教育。班組長是公司的基層領導，是安全消防工作前線，對本

部門安全、消防工作有著承上啟下的作用。班組長應模范遵守各項安全、消防規章，預防各種事故的發生。做好檢查上報、及時對事故調查分析，提出各種防護措施。

3.4領導干部安全教育。領導干部是指公司各級主管人員、中高級專業技術人員

及各級業務、管理人員。干部必須參加安全、消防、管理知識的培訓，全面提高干部安全、消防管理意識，樹立以身作則觀念，安全第一思想。

3.5崗位專業技能培訓

崗位專業技能是指公司所有的生產、經營、管理、技術各崗位專業技能培訓，主要是對員工轉崗、新工藝、崗位操作、提高本崗位技能及國家新法規等。師資由公司內部選定或外部聘請。全面提高各崗位人員技能為目的。

3.6特殊崗位人員培訓

特殊崗位技能人員培訓，主要是以工作需要而定，根椐公司生產、經營所需，及時選拔人員參加各專業培訓班，所取得的各種有效證書、操作證等，一律由公司統一登記（如壓力熔器證、化工操作證、計量及其它技術操作上崗證等）,否則不予報銷費用。具體有關事宜辦理由人力資源部、生產技術部負責。

3.7員工在職接受再教育培訓

根椐公司發展之所需，為適應市場經濟發展變化的需要，公司鼓勵員工接受生產經營、管理、安全、等方面新知識，新技能、新觀念再教育和專業培訓，全面提高員工專業技能與管理水評。為便于公司統籌安排，特制定本規定。

3.8脫產學習

系指脫離工作崗位參加各類院校學習、進修考取上一級畢業證書者，以及參加各類成人全日制學習，培訓者。

3.8.1員工參加各類全脫產學習須由個人申請，填寫《員工學習培訓申請表》經

基層主管領導批準，報公司人力資源部備案。脫產學習七天以內者，由公司主管經理批準；脫產學習七天以上者一律由公司總經理批準。申請人需在公司工作滿一年以上。

3.8.2學習期間不享受公司任何工資福利性待遇，但可保留公職。學習成績合格，取得畢業證或其它合格證者，公司給予核銷學費。但學習畢業后必須在公司服務三年以上方可離開公司，否則費用自理。

3.8.3學習應與本人專業對口或公司所需專業，否則公司不予以審批。

3.8.4凡是公司批準去學習的人員，應在公司人力資源部辦理學習培訓協議書，明確雙方責任與義務。

3.8.5末經批準，私自離開工作崗位者，視為自動離職（不含公司選送者）。

3.9 在職學習。系指不離開工作崗位，參加各類成人學習、培訓者。

3.9.1參加各類成人院校學習者，須在公司工作滿半年以上。由個人申請，基層

領導批準，送人力資源部備案。公司分管經理批核。

3.9.2培訓學習的專業須與本人專業一致，或因工作所需專業。

3.9.3經公司批準去各類院校學習者，畢業后憑個人畢業證、合格證由公司予以

核銷學費。但本人畢業后須在公司服務二年以上方可離開公司，否則費用自理。

3.9.4未經公司批準參加各類成人學習者，公司不予以核銷學費。

3.9.5公司鼓勵員工接受再教育，各部門、站應盡量給學員創造一定的學習環境

和條件。

3.10公派學習人員。

根椐地方政府各部門要求，因工作需要派出學習人員、培訓人員。學習期間工資正常發放，一切費用由公司予以核銷。

3.11各專業技術職稱人員晉升與培訓

3.11.1凡報名參加各類專業技術職稱晉升人員，須在公司工作一年以上，所晉升

專業與本人專業對口，或公司所需專業。

3.11.2申報各類專業技術職稱晉升人員，需由本人向本部門（單位）申請，經基

層領導批準，報公司人力資源部備案，公司主管經理審批。

3.11.3經公司批準參加技術職稱晉升考試人員，各單位應盡量給予創造一定條件。

考試期間工資正常發放，經考試合格取得證書者，公司予以核銷考試費用。

3.11.4參加技術職稱晉升臨時培訓人員，培訓期間視為公假。但時間不能超過一

周，超過時間視為脫崗學習。

3.11.5凡是經公司核銷費用人員，取得職稱后，須在公司服務滿二年以上方可離

開，否則公司不予以核銷費用。

3.12培訓方式方法及程序

員工的三級教育及在職崗位操作技能的培訓，以集中培訓上課方法，具體由公司培訓員負責。三級教育的崗前教育主要在工作現場進行。專業技術崗位的技能培訓，以公司內部辦培訓班及外委相結合的方式。特殊崗位人員培訓，由用人單位（部門）按公司人力資源培訓計劃表要求，向人力資源部提出書面申請，由公司統一安排。支持文件記錄附錄

附錄一 《員工在職教育訓練計劃表》HD-QP0401-R1A

第四篇：藥劑科培訓計劃

2013年藥劑科培訓計劃

一、培訓目的

為了進一步提高科室人員政策法規水平和業務知識能力，增強科室人員的法律意識和法制觀念，強化藥學理論知識，確保日常工作出效率出水平。

二、培訓安排

按照醫院的學習部署進行集體學習或者自學形式相結合的的形式合理安排，盡可能安排相關人員到上級醫院或者相關學會舉辦的培訓學習（以醫院審批的為準）。

三、培訓內容

2013年是迎接評審的關鍵之年，所有培訓圍繞著三級評審藥事條款展開，主要對各類人員進行藥品法律、法規、規章制度和專業技術各項流程、職業道德等教育和培訓。

1、抗菌藥物的相關內容

2、三級評審應知應會的內容

3、三級評審藥事管理的相關條款內容

4、麻醉藥品和精神藥品管理條例等相關內容

5、各部門相關操作流程培訓內容

6、專業知識培訓

7、藥事法律法規的培訓

8、職業道德建設培訓

三、培訓要求

1、培訓工作藥劑科負責組織，科室人員要積極配合，確保培訓任務順利完成；

2、所有藥學專業人員必須經培訓合格才能上崗，要高度重視藥品專業技術人員的培訓工作，做到科學安排，積極參加。

3、所有參訓人員在培訓期間要認真對待，虛心學習，并根據授課內容認真做好筆記，定期對培訓的內容進行考核。

4、主講人最好以課件的形式進行培訓，要積極備課，達到預期目的。

第五篇：藥劑科培訓考試題.doc

一、填空

1、藥品要按照不同性質和要求選擇適當的條件儲存，室溫是指10—30℃。陰涼處和涼暗處，指不超過20℃，冷藏處指2—10℃。

2、進口藥品的驗收，要求供貨方提供符合規定的《進口藥品的注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》。加蓋紅章。

3、對麻醉精神等特殊藥品的保管，按藥品管理法的有關規定，嚴格執行五專管理、專人負責、專柜加鎖、專用賬冊、專薄登記、雙人雙鎖管理。

4、發放在庫藥品時執行，先產先出、先進先出、易變先出、近期先出。

5、藥庫管理人員存驗收藥品時，應按照采購計劃，對品名、規格、數量、中標價或批發價、零售價、批發、有效期、生產廠家、供貨商、發票號等內容。

6、藥品出庫單包括哪些內容：藥名、劑型、規格、數量、生產廠家、批號、效期、金額。

7、制劑室應有防止污染的（衛生措施）和（衛生管理制度），并由專人負責。

8、配制間不得存放與（配制無關的物品）。配制中的（廢棄物）應及時處理。

9、進入潔凈室（區）的人員不得（化妝和佩戴飾物），不得（裸手）直接接觸藥品。

10、（傳染病）、（皮膚?。┗颊吆停w表有傷口）者不得從事制劑配制工作。

二、最佳選擇題

1、國務院在《關于衛生改革和發展的決定》中，做出了建立并

完善基本藥物制度的決定，并規定每（A）年調整一次

A2B3C5D62、國家基本藥物目錄遴選和調整原則：安全有效必須是（B）A有國家標準的品種

B資料證明其療效確切，不良反應小，質量穩定的品種 C資料證明其療效確切，無不良反應。質量穩定的品種。D有適合劑型和適宜的包裝，便于使用運輸和儲藏的品種。

3、藥事委員會（C）等科室負責人及有關專家組成定期對醫院藥品進行充分論證。

A分管院長、藥劑。B分管院長、醫務。

C分管院長、藥劑、醫務。D醫務、藥劑。

4、藥品采購應嚴格執行（C）

A招標結果 B醫院藥品目錄C招標結果及醫院藥品目錄 D招標結果或醫院藥品目錄

5、招標采購應遵循（A）和滿足臨床需要的原則。

A公開、公平、公正 B公開、公正、統一

C公正、公平、合理D公開你、公平、正規

6、藥品儲存中（A）需要一同權衡

A高效率、快周轉、低成本、高效益

B高效率快周轉、低成本、高質量

C快周轉、低成本、高效益、高質量

D低成本、高效益、高效率、高質量

7、藥品價格應嚴格執行（A）

A藥品政府定價，和市場調節價，招標采購藥品嚴格執行招標零售價

B藥品監督管理部門價格

C國家發改委制定價格

D所在地區發改委制定價格

8、?中華人民共和國藥品管理法?的適用范圍是中華人民共和國境內從事（C）

A：藥品的生產、經營、使用和監督管理的單位或者個人 B：藥品的研制、生產、經營、使用的單位或者個人

C：藥品的研制、生產、經營、使用和監督管理的單位或者個人 D：藥品的生產、經營、使用和教育的單位或者個人

E：藥品的研制、生產、經營、使用和教育的單位或者個人

9、根據?中華人民共和國藥品管理法?，下列情形中按劣藥論處的是（D）

A：藥品所含成分與國家藥品標準規定的成分不符的B：以非藥品冒充藥品或者以他種藥品冒充此種藥品的C：使用必須取得批準文號而未取得批準文號的原料藥生產的 D：超過有效期的E：國務院藥品監督管理部門規定禁止使用的10、根據?中華人民共和國藥品管理法?，下列情形中按假藥論處的是（E）

A：未標明有效期的B：更改生產批號的藥品

C：擅自添加防腐劑的藥品

D：超過有效期的藥品

E：變質的藥品

11、?中華人民共和國藥品管理法實施條例?規定，醫療機構配制的制劑可以（C）

A：在醫學、藥學專業期刊做廣告

B：在醫療機構之間銷售

C：憑醫生處方在本醫療機構使用

D：郵寄銷售

E：在市場上銷售

12、?中華人民共和國藥品管理法實施條例?規定，?藥品生產許可證?、?藥品經營許可證?的有效期為（E）

A：1年B：2年C：3年D：4年E：5年

13、根據?中華人民共和國藥品管理法實施條例?，醫療機構購進藥品，必須有（D）

A：檢驗記錄B：雙人驗收C：科研需要D：真實、完整的藥品購銷記錄E：專門的藥品采購部門

14、負責生產注射劑的藥品生產企業的GMP認證由以下哪個部門批準（C）

A：國務院衛生行政部門

B：省級衛生行政部門

C：國務院藥品監督管理部門

D：省級藥品監督管理部門

E：設區的市級藥品監督管理部門

三、配伍題

15——18題

A：特殊管理制度B：品種保護制度C：分類管理制度D：批準文號管理制度E：藥品保管制度

15、國家對新藥生產實行（D）

16、國家對麻醉藥品實行（A）

17、國家對處方藥和非處方藥實行（C）

18、國家對中藥實行（B）

19——20題

A：國務院藥品監督管理部門B：省級藥品監督管理部門C：市級藥品監督管理部門D：商務部門E：工商行政管理部門 ?中華人民共和國藥品管理法?規定

19、藥品生產、經營企業注冊登記的部門是（E）

20、核發?醫療機構制劑許可證?的部門是(B)

四、問答題：

1、藥品的管理原則。

答：

1）、金額管理，數量統計，實耗時銷

2）、計劃采購、定額管理、合理使用、加速周轉、保證供應。

3）、藥品的購入和領用必須建立健全出、入庫手續藥品的購入和領用必須建立健全出、入手續，藥庫與藥房應定期進行。

4）、藥品零庫存管理藥品“零庫存“管理可使庫存壓縮到最低限度。所采購的品種和數量都相應減少，從而減少因庫存量大而占用較多的資金。

2、新藥申報流程

答：研制新藥，必須按照國務院藥品監督管理部門的規定如實報送研制方法、質量指標、藥理及毒理試驗結果等有關資料和樣品，經國務院藥品監督管理部門批準后，方可進行臨床試驗。完成臨床試驗并通過審批的新藥，由國務院藥品監督管理部門批準，發給新藥證書。藥物臨床試驗機構資格的認定辦法，由國務院藥品監督管理部門、國務院衛生行政部門共同制定。

3、為什么建立基本藥物

答：最初，WHO提出基本藥物。是為了解決貧困和發展中國家的藥品供應問題。是他們能夠按照國家衛生需要，以有限的費用合理的價格購買和使用，質量和療效都有保障的基本藥物。

4、開辦藥品經營企業必須具備的條件？

（1）具有依法經過資格認定的藥學技術人員

（2）具有與所經營藥品相適應的營業場所、設備、倉儲設施、衛生環境。

（3）具有與所經營藥品相適應的質量管理機構或者人員

（4）具有保證所經營藥品質量的規章制度

（5）遵循合理布局和方便群眾購藥的原則