第一篇：加強城管作風建設之我見

加強城管作風建設之我見

為切實作好城市管理工作，全面提升城市環(huán)境面貌和城管隊伍的整體形象，我認為當務之急是要加強城管工作的作風建設，現(xiàn)就如何加強城管工作作風建設談談一些個人看法：作風，顧名思義是指人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。由此可以看出要作好作風建設工作就要從思想態(tài)度和實際行為二方面入手。

首先要加強學習，提高認識。學習很重要，只有通過不斷學習才能與時俱進，拓展工作思路，科學的化解各種矛盾，提高認識和自身修養(yǎng)水平。樹立全心全意為人民服務的思想理念，正確用好黨和人民賦予我們的權力，切實履行好各項義務。其次要彼此理解、互相尊重。在城管的各項職能中，主要工作是對亂設攤、跨門營業(yè)和違法建筑的執(zhí)法管理，也是老百姓最常見、最能體現(xiàn)城管作風的工作，這需要我們在執(zhí)法工作中對執(zhí)法相對人多一份理解。一些小攤、小販耍橫耍潑，其目的也是為了生存。因此，需要我們對此現(xiàn)象多加勸導、教育，盡量避免矛盾激化。亂設攤等違法現(xiàn)象之所以能長期存在有其生存的市場空間，迎合了部分市民的需求，如果一味的盲目取締只會陷入兩難境地。我們要作好長期管理、重復管理的思想準備，摒棄一蹴而就的錯誤思想。根據(jù)需要采用疏、堵結合的方法加以控制。市人大也為此修改了《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，出臺了相應的政策、措施，進一步明確了今后工作的方向，有了這份理解，更需要對執(zhí)法相對人多一份尊重，具體表現(xiàn)在思想上對相對人人格的尊重，這樣就不會對相對人辱罵、毆打；對相對人物權的尊重，也就不會產(chǎn)生將相對人被暫扣的物品亂扔、亂摔、私自瓜分等現(xiàn)象，也就不會產(chǎn)生圍觀群眾“強盜”、“土匪”等叫罵了，也可以改變一部分人對城管錯誤的看法。通過尊重他人來換取他人的理解和尊重，從而達到相互尊重，彼此理解的思想境界。此舉將大大促進城管作風建設工作進一步廣泛深入的開展。

最后要做到規(guī)范執(zhí)法、文明管理。要體現(xiàn)優(yōu)良的作風，規(guī)范執(zhí)法顯得尤為重要?，F(xiàn)在市民的法制意識都很強，執(zhí)法不當、執(zhí)法不公會立即引發(fā)強烈的反響，這將直接對我們的形象產(chǎn)生負面影響，在做到規(guī)范執(zhí)法的同時更要做到文明管理，以體現(xiàn)城管隊伍的良好素質。

以上是我個人對城管作風建設的三點看法，作風建設是一項長期的工作，要持之以恒才能逐步改善自身的形象，順應時代的需要。

第二篇：城管人員作風建設

今年以來，我局根據(jù)市委辦、市政府辦關于《德興市深化機關作風建設實施方案》（德辦字[2010]6號）和《德興市創(chuàng)業(yè)服務年活動工作績效考核方案》（德辦字[2010]104號）的文件要求，認真組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，大力提倡學習之風、服務之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風，切實改進機關作風，加強機關干部隊伍建設，全面提高機關工作效能，優(yōu)化提升發(fā)展環(huán)境，促進德興經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將我局2010年深化機關作風建設工作匯報如下：

一、全面提升機關干部綜合素質，努力建設學習型機關。

（一）以學習貫徹十七屆五中全會精神為重點，認真抓好政治理論學習，不斷提升機關干部政治素質。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把學習貫徹“十七屆五中會精神”作為理論武裝的重點，貫穿于機關黨建工作始終，扎實推進機關黨的建設。要堅持理論聯(lián)系實際，學會運用正確的立場、觀念和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，積極研究本部門在發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，積極推進中心工作的開展，不斷提升機關干部政治素質。

（二）以學習城市管理專業(yè)執(zhí)法內容為核心，切實抓好業(yè)務知識培訓，不斷提升機關干部業(yè)務素質。

根據(jù)城市管理行政執(zhí)法工作的特點和要求，機關黨支部、各大隊要結合城管執(zhí)法“9+1”職能，以及城管執(zhí)法工作特點，組織機關干部結合自身實際，開展業(yè)務知識培訓，促使干部職工鉆研業(yè)務，不斷更新專業(yè)知識，不斷提升執(zhí)法隊伍整體業(yè)務素質。

（三）以學習法律法規(guī)知識為突破口，強化廉政教育，不斷提升機關干部依法行政能力。

組織機關干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提升機關干部依法行政能力。

（四）以學習道德規(guī)范和文明禮儀知識為基礎，大力強化文明執(zhí)法，不斷提升城管執(zhí)法新形象。

結合市城市局開展的“城管執(zhí)法形象提升活動”，廣泛學習推廣道德規(guī)范和文明禮儀知識，不斷加強社會主義榮辱觀、職業(yè)道德和社會道德的學習教育，教育引導廣大機關干部提高文明執(zhí)法意識，規(guī)范整潔著裝，熟練使用文明禮儀和文明用語，培養(yǎng)和造就符合社會發(fā)展需要和社會公眾認可的機關干部，不斷提升城管執(zhí)法新形象。

二、樹立五種意識，實施“五個一”工程，努力打造服務型機關。

（一）樹立五種意識，建立優(yōu)良的機關工作作風長效機制。

一是服務意識。一方面要通過學習不斷強化服務意識，使服務成為局機關工作人員的核心價值理念，從而主動服務、用心服務、優(yōu)質服務。另一方面，自覺把服務體現(xiàn)在全局工作的各個領域、各個層面、各個環(huán)節(jié)中，并結合工作實際不斷改進服務方法，豐富服務內容，提升服務水平，以服務體現(xiàn)工作，以服務體現(xiàn)職責，以服務體現(xiàn)價值；二是責任意識。機關工作人員要不斷增強責任感，干一行愛一行干好一行，把機關作為鍛煉提高、增長才干、增強實力的平臺，踏踏實實地做好每一項工作，做好每一件事，把好每一個環(huán)節(jié)，努力不讓差錯在自己手上產(chǎn)生，不讓事情在自己手上耽誤，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績；三是精品意識。機關的服務對象決定了機關工作必須要把質量放在首位，無論是辦文、辦會、辦事，還是協(xié)調、聯(lián)絡、綜合，都不能停留在一般化的水平上。要高標準，嚴要求，出精品，用工作的實績來獲得大家的認可，提升機關的形象；四是提高服務質效意識。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，強化服務意識、責任意識和奉獻意識。做到“五讓”：讓上級滿意，讓群眾滿意，讓企業(yè)滿意，讓社會滿意，讓自己滿意。五是落實反腐倡廉責任意識。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立干部選拔任用信息公開制度和工作責任追究制度，完善從嚴管理干部的制度。圍繞黨風廉政建設責任制，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，加強廉政教育，強化監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。加強紀檢監(jiān)察部門對重大決策、干部人事、財務管理和行政審批等工作的監(jiān)督檢查和考核，體現(xiàn)權利與責任的統(tǒng)一，責任對權利的約束。

（二）實施“五個一”工程，全力打造“溫馨服務型”機關。

一是貼近服務對象，堅持做到收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限、責任部門、聯(lián)系電話“六公開”，給服務對象一個“明白”；二是設置服務欄、指示牌、服務用具等便民設施，送服務對象一個“方便”；三是設置意見箱，抓好服務監(jiān)督，給服務對象一個“放心”；四是認真落實服務承諾、首問負責和限時辦結制度，實施零距離真誠、溫馨服務，給服務對象一個“滿意”；五是優(yōu)化服務環(huán)境，給服務對象一個“舒心”，使干部職工成為自覺為民的服務標兵。

三、開展“堅持惟德乃興，致力轉型升級”主題教育，全面打造創(chuàng)新型機關。

我局積極組織各項活動，做到“規(guī)定動作” 不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新的思路，力爭活動開展取得實效。一是積極開展宣傳活動。9月20日，“公民道德宣傳日”活動，我局組織部分黨員干部，在德興廣場開展宣傳“公民道德、社會公德、個人品德、家庭美德”活動，并發(fā)放了《市民行為守則（溫馨告知卡）》和《服務監(jiān)督卡》，大力弘揚市民社會公德，倡導文明健康的生活方式。提高市民監(jiān)督力度，促進我局領導干部職業(yè)道德建設。二是積極組織學習有關文件。9月24日上午，組織全局干部職工學習《公民道德建設實施綱要》、《廉政準則》內容等，嚴格杜絕規(guī)定中的八個方面禁止和五十二種不準的行為，加強領導干部官德教育。三是圍繞主題開展特色活動。9月24日下午，開展主題教育領導干部“大家談”活動。10月20日，邀請社會各界代表、服務對象，組織開展“堅持惟德乃興、致力轉型升級”主題教育懇談會。局屬各單位結合我局實際，以支部為單位開展主題教育特色活動。機關支部開展每周利用半天為城區(qū)園林綠化除草活動；城管大隊支部開展違法建筑拆除行動；環(huán)衛(wèi)處支部針對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等現(xiàn)象，開展每周進行掃除活動；自來水支部開展為民辦實事，上門為市民維修供水設施等活動。

四、貫徹落實“三項制度”，努力建設務實型機關。

為確?！叭椫贫取钡呢瀼芈鋵崳揖殖闪⒘藢ｉT的工作領導小組，局長親自為組長。“三項制度”實行領導小組責任制，要一級抓一級，層層抓落實。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，不僅要做“三項制度”的組織者，更要做“三項制度”的先行者，要以自己的模范行動影響帶動全局職工。

建立健全并全面推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制度。

（一）首問責任制。服務對象到本機關或局屬各單位咨詢或者辦理相關事項時，首位接待或受理的工作人員應當認真解答、負責辦理或引薦到相關部門，首位業(yè)務受理人即為首問責任人。首問責任制應遵循熱情主動、文明辦事、服務規(guī)范、及時高效的原則，加強機關效能建設，提供機關優(yōu)質服務。

（二）限時辦結制。將各類行政事項的限時辦結時間、辦事程序和所需材料等按照有關規(guī)定向社會公告。局機關工作人員要遵循準時、規(guī)范、高效、負責的原則，按照規(guī)定的時間、程序和要求處理的行政事項。對各類有明確辦理時限規(guī)定的行政管理事項以及人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復，應當嚴格按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定的時限辦理；法律和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，要分類確定辦理時限，向上級機關報備，并向社會公告；工作人員應當遵守紀律，堅守工作崗位，業(yè)務工作實行ＡＢ角制，作到相互補位，或實行一崗多責，一崗多能，確保各項工作正常運轉。

（三）責任追究制。遵循有錯必糾、違規(guī)違法必究的原則，嚴格進行機關效能責任追究。建立健全責任追究的具體辦法并嚴格執(zhí)行責任追究制。對工作人員因故意或過失不旅行規(guī)定的，按照推行“三項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。

五、嚴格落實黨風廉政責任制，努力打造廉潔型機關。我局將黨風廉政建設作為建設和諧城管的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制。

一是抓好責任分解。在“一把手”負總責的基礎上，按照領導干部一崗雙責的要求，進一步明確黨風廉政責任范圍和責任分工。按照黨風廉政建設和反腐敗工作任務的具體分工，將黨風廉政建設責任制作為重要內容，與業(yè)務工作一起調研，一起檢查；通過民主生活會、述職述廉等形式，對各級干部執(zhí)行責任制和廉潔自律各項規(guī)定的情況進行日常監(jiān)督檢查，并定期與責任對象進行談話，溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題。

二是簽訂黨風廉政建設責任狀。通過簽訂黨風廉政建設責任狀，努力構建管人與管事相結合、職務與職責相統(tǒng)一、上級與下級相對應、考核與評選相掛鉤的責任網(wǎng)絡體系。在考核上，堅決執(zhí)行黨風廉政建設“一票否決制”，對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查，將檢查結果與全年工作目標考核、評優(yōu)評先直接掛鉤。

三是建立健全有關制度規(guī)定。建立健全政務公開、車輛管理、招投標、財務管理、公務接待等一系列制度，在權力設置上合理分解、相互制約。在干部選拔任用上，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，全面推行中層干部競聘上崗、一般人員雙向擇崗等制度，認真執(zhí)行集體討論干部任免事項的規(guī)定。

第三篇：作風建設之我見

作風建設之我見

茅箭區(qū)火車站小學

龔舉偉

作風，是指人們在日常工作和生活中一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度。可以從以下幾個方面理解：一是作風涵蓋了人們的工作和生活，包括了人的活動的全部，說“作風無處不在”，沒有一點夸張；二是作風是人們在長期的工作生活中形成的，具有鮮明特征的品格，表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改，秉性難移”，反映了作風建設的艱巨性、復雜性、長期性和多樣性；三是作風是人們世界觀的行為表現(xiàn)，是能感知感覺的。一個人的作風必然對他人和外界事物產(chǎn)生影響，說明了作風建設的重要性和必要性；四是作風包括了人們的言談舉止和態(tài)度，它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物（是非）判斷能力，因而作風建設既有認識問題，更有實踐問題。歸納起來，作風是人們世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風建設就是促使人們主觀盡可能適應客觀的過程。

加強教師作風建設是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎，學校教師作風的好與壞，直接關系到黨和政府的形象和教育事業(yè)的成敗，也是實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的客觀需要，更是廣大人民群眾對教師的殷切期望?！白黠L建設年”活動的開展對廣大教師來說，是一次難得的改造人生觀、世界觀、價值觀的機會，是思想認識再提高的過程。要促進教育作風的轉變，靠的是我們每個人的努力，關鍵是要增強責任意識，在工作中發(fā)揚蠟燭精神，并不斷提高自己的教學能力。

一、增強責任意識是轉變教育作風的關鍵。

要轉變教育作風關鍵是每位教師都能增強責任意識，立足教學崗位，做到對工作的極端負責，對學生的滿腔熱忱，盡心盡責地上好每一堂課，真正的辦人民滿意的教育。在教學中要轉變一些不正確的觀念，我們要以生為本，時時、處處都要有換位思考意識，多站在學生的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實實為他們著想；在課程改革中落實素質教育要求，切實轉變傳統(tǒng)應試教育所留下的教學方式，時刻反思自己的教學行為，找準“教學”定位。平時要多想想我的工作是否高質量地完成了？是否達到了素質教育要求和得到學生的滿意？只要有責任意識，沒有做不好的工作。

二、發(fā)揚奉獻精神是轉變教育機關作風的基礎。

講奉獻是我們共產(chǎn)黨人公而忘私，全心全意為人民服務精神的一種體現(xiàn)，是一個人人生觀、世界觀、價值觀的精華，也是我黨在長期的革命斗爭中所形成的一種革命精神。發(fā)揚奉獻精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把黨和人民利益放在首位。有了這種奉獻精神，就會全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動腦筋，進入最佳的工作狀態(tài)。人活在世上總需要有點精神，這奉獻精神也是在工作和學習中培養(yǎng)和塑造的，同時也是工作中所必需的，對教師來說就要發(fā)揮蠟燭精神，點燃自己照亮學生。只要我們每一位教師都從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把地位、利益看得淡一點，不斤斤計較個人得失，始終保持一顆平常心，把蠟燭精神融入工作之中，成為自覺行動。俗語說得好“三百六十行，行行出狀元”，有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，讓人民群眾滿意了，那么教育作風也就得到了根本轉變。

三、倡導終身學習是轉變教育機關作風的保障。

學習是21世紀人類生活的主旋律，是增長才干、提高素質的必由之路，更是做好工作的前提。作為一名教師必須倡導終身學習，努力做到與時俱進，自覺把學習作為工作的第一需要，作為一種政治責任，一種精神追求。在工作中要加強理論知識的學習，自覺刻苦地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用理論指導教育教學工作，不斷提高運用科學發(fā)展觀來培養(yǎng)學生的能力；還要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識和教學工作所需的業(yè)務知識，加快知識更新，不斷豐富履行崗位職責所必需的知識，在實踐中充實自己。并要努力把學習的成果轉化為落實素質教育、干好工作的本領。只有不斷加強學習才能做到思想上跟上新課程改革的發(fā)展需要，在行動上符合工作規(guī)范，在教學工作中增強科學性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為學生服務。只有具備過硬的業(yè)務能力，教育機關作風的轉變也就有了根本的保障。

轉變教師作風是一項長期的工作，僅靠一個人或一段時間是不夠的。我們每一位教師都要以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，多為學生著想，突出學生的主體地位，沉下心去扎根于教育事業(yè)，從而真正為群眾辦實事、辦好事，奉獻出自己的真情和愛心，努力使自己真正成為作風建設的踐行者和人民滿意的人民教師。

教師作風建設之我見

茅箭區(qū)二堰小學

余榮

二十一世紀，教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師和學校提出了更高的要求。身為全面推進素質教育的主力軍中的一員，作為一名教師，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為學校行業(yè)作風建設的成敗，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，我校在行風建設中確實存在許多不容忽視的問題，個別教師的行為嚴重損害了人民教師的形象，降低了教師在人民心目中的地位，人民群眾對學校工作有意見，有想法，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。因此，糾正教育行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，重塑教師往日良好形象，正我?guī)煹拢T我?guī)熁?，是當前擺在我們每個教育工作者面前的一項重大的政治任務，是勢在必行的一大舉措。

人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者，教師是學生增長知識和思想進步的導師，我們教師的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。近期學校開展“作風建設年”的活動，讓我深刻認識到了作風建設對構建社會主義和諧社會，營造和諧校園氛圍有著重要的意義。

一、把教育當作一份事業(yè) 一直以來，教師在人民群眾心目中的形象是崇高而神圣，人們賦予我們“太陽底下最光輝的職業(yè)”，我認為我們應該把它當作“太陽底下最光輝的事業(yè)”來做。因為如果我們只把教育作為一份職業(yè)，只是作為養(yǎng)家糊口的收入來源，每天疲于應付各種教育教學任務，只是機械地為了完成工作而工作，那就很難在工作中找到樂趣和人生的真正的價值。我們應該把教書育人作為一份事業(yè)，那么你就能全心投入到這份事業(yè)中，你在奮斗中能體會到更多的樂趣和成功。我想，作為一名教師，應該樹立良好的模范作用，吃苦在前，享受在后；面對困難，要迎難而上，平時要刻苦鉆研教育教學方法，努力提高業(yè)務水平；工作中要講誠信、講責任、講效率、講奉獻，不管條件多么艱苦，困難多么巨大，都要踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，全心全意地投入到日常每一天的教育教學工作中；真心愛護和關心每一位學生，尊重學生的人格發(fā)展，平等公正地對待每一個孩子，嚴格要求，耐心教導，促進學生的健康全面發(fā)展。

二、做好每一件教育的小事

教育的對象是人，是一項關系到社會、關系到民族未來的特殊而又重要的事業(yè)，我始終相信：“教育無小事”這一句話。我們的日常教育教學，驚天動地的大事很少，而天天面對的都是一些小事。其實我們也不必為這些小事而發(fā)愁，只要我們認真地去對待它，你就會發(fā)現(xiàn)這小事中的巨大價值，人們常說要有遠大理想抱負，要做大事，我覺得遠大的志向不可少，但也不一定要必做大事。作為教師要充分運用教育教學方法，從點滴小事做起，努力為學生營造良好的學習和生活氛圍，讓學生快樂學習，享受學習的樂趣，引導學生樹立健康人生觀、世界觀、價值觀。真心誠意地關心和愛護每一位孩子，注意學生的日常生活起居，留心觀察學生的心理變化，努力成為學生的知心朋友。真誠主動地與家長溝通，關注孩子的點滴進步，通過家校聯(lián)合，使學生取得更大的進步！

三、樹立終身學習的理念

21世紀終身學習已經(jīng)成為一種潮流，更是一種必然，終身學習更是教師的靈魂，是提高黨員教師自身政治素質和道德修養(yǎng)的重要途徑。只有教師樹立了終身學習的理念，樂于學習，主動學習，才能幫助學生樹立終身學習的態(tài)度，擁有終身學習的能力。因此我們要認真學習黨的各種理論知識和先進理念，學習相關的法律法規(guī)和國家的相關政策方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時我們還要學習各種先進的教育教學理論，努力做到理論聯(lián)系實際，為我所用；同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。作為一名人民教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高理論水平和業(yè)務能力。牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。

四、“作風建設年”活動關系老師的形象，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的教師形象。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低的重要標志。通過作風建設活動，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。作為教師，我們要端正態(tài)度，從細處著手，求真求實，踏實工作，在教師中起表率作用，我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，努力構建和諧校園。不斷開創(chuàng)學校教育工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

第四篇：城管系統(tǒng)作風建設方案

城管系統(tǒng)作風建設方案

根據(jù)xxxx作風建設活動有關部署和要求，為確保全市城管系統(tǒng)作風建設活動順利開展，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會和十七屆中紀委第六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和省、市對黨員干部提出的新要求，以“三個滿意”（即做人民滿意的事、當人民滿意的公仆、創(chuàng)人民滿意的單位）為主線，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點，樹立執(zhí)政為民思想、把作風建設與全市“辦事難”問題專項治理活動、優(yōu)化城管行政效能活動相結合，與開展政風行風評議、提高社會對城管工作滿意度相結合，與創(chuàng)建全國文明城市、建設“人民滿意城管”活動相結合，增強系統(tǒng)干部職工廉潔從政意識，堅持求真務實作風，提高行政執(zhí)法和服務水平，做到政風清廉、行風清明，努力營造風清氣正的政務服務和執(zhí)法環(huán)境，全面提升城管隊伍形象和城市管理水平，為圓滿完成2011城市管理各項工作任務和建設“人民滿意城管”提供有力保證。

二、組織領導

為推進全市城管系統(tǒng)作風建設，確保各項活動效果，成立市城市管理和行政執(zhí)法局作風建設工作領導小組，負責對全市城管系統(tǒng)作風建設的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，并根據(jù)作風建設聯(lián)點安排（見附件1）進行督促檢查和指導。

組 長：袁志恒

副組長：肖 瑋、曾慶安、張勝祥、趙建軍、楊遠秀、胡智慧、胡 剛、鄒自強、黃劍超、莊湘衡、李中秋、趙會華

成 員：局屬各單位和各城管執(zhí)法大隊黨政一把手。

領導小組下設辦公室，由市局紀檢監(jiān)察、辦公室、人事處、宣教處、執(zhí)法監(jiān)督處、機關黨委組成，趙建良任辦公室主任，負責作風建設聯(lián)絡協(xié)調和日常工作。同時，設立作風建設監(jiān)督舉報電話（88665972）。

三、主要內容

1、深入開展專題教育活動。結合思想政治教育，全年主要安排四個專題教育活動（具體內容見附件2），重點組織開展職責使命教育、黨的性質宗旨教育、法紀法規(guī)教育以及世界觀、權力觀、事業(yè)觀教育。通過開展針對性的教育，切實增強全市城管系統(tǒng)干部職工的事業(yè)心、責任感，強化為民服務意識和勤廉從政意識，樹立全市城管系統(tǒng)行業(yè)新風。

2、深入開展建設“人民滿意城管”活動。以窗口為重點，以人民群眾滿意為標準，按照建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，創(chuàng)新思路，采取有效措施，努力建設服務型城管隊伍，不斷提高城管工作服務質量和水平，努力取得人民群眾滿意的實際效果。開展“城管服務市民進社區(qū)”活動。為切實了解掌握市民群眾對城市管理工作的需求、訴求和意見建議，進一步增強干部職工的服務意識、形象意識，進一步改進工作作風，提高市民群眾對城市管理工作的滿意度。市局定組織“城管服務市民進社區(qū)”活動，每季度集中安排不少于一天，局領導按照聯(lián)點分工（具體安排見附件3）帶領機關工作人員，與各區(qū)城管局、環(huán)衛(wèi)、市政、園林局（中心）、城管執(zhí)法大隊等單位負責 2 人一起，深入到社區(qū)一線，上門聽取市民群眾對城市管理工作和城管隊伍管理的意見建議，了解和解決群眾反映的城市管理工作方面的具體困難和問題，制定改進措施并限時督促整改。開展民主評議政風行風活動。按照省、市紀委《關于加強民主評議基層站所工作的指導意見》要求，深入開展政風行風評議工作。年內，局直屬各單位和全市城管、環(huán)衛(wèi)、市政、園林等各單位均要組織集中開展一次社會調查，深入到市民群眾和服務對象之中，了解社會各方面對城管工作的評價和對全市城管系統(tǒng)各單位的具體要求，切實解決關系群眾利益的熱點難點問題，進一步改善工作作風和行業(yè)形象。按照市紀委安排，積極參加政風行風熱線活動，配合市廣播電視臺辦好上線節(jié)目，進一步暢通聽民心、訪民意、解民憂的渠道，切實維護群眾利益。開展社會監(jiān)督活動。全市城管系統(tǒng)各單位要根據(jù)實際，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體、服務對象等社會各方面具有典型代表性的人士為形象監(jiān)督員，并充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，通過監(jiān)督員加強與社會各方面的聯(lián)系，經(jīng)常開展各種形式的監(jiān)督活動。結合實際，重點要建立健全監(jiān)督員工作制度，把城管特約監(jiān)督員工作與民主評議政風行風工作有機結合起來，堅持以“三個一”為主線，開展好監(jiān)督活動，即：每季度確定一個社會監(jiān)督工作主題，組織一次社會監(jiān)督活動，召開一次社會監(jiān)督員工作會議，通報工作開展情況，自覺接受社會監(jiān)督員對我局貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、重大方針政策和黨委政府重要決策、重點工程建設及群眾普遍關心的熱點問題的整改落實情況、政風行風建設和履行社會承諾情況、干部職工遵紀守法情況和勤政廉政情況等進行全方位監(jiān)督，聽取社會監(jiān)督員對城市管理工作的意見建議，及時整改有關問題，著力提高城管工作的社會滿意度。

3、深入開展行風建設活動。結合城管工作目標要求和存在的問題，全市城管系統(tǒng)各單位要重點解決關系民生的突出問題，開展糾風治亂活動。開展“辦事難”問題專項治理活動。按照市作風辦和市紀委工作部署，集中開展“辦事難”專項治理，進一步規(guī)范審批權、處罰權、執(zhí)法權，解決服務態(tài)度、服務水平、服務質量、工作效率、工作作風方面存在的突出問題，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事現(xiàn)象，切實提高行政效能和服務水平。開展執(zhí)法隊伍勤廉從政建設活動。嚴格實行執(zhí)法依據(jù)公開制度，認真貫徹《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》，落實好行政處罰自由裁量階次制度和案例指導制度，規(guī)范行政處罰權、防止權力濫用、以權謀私。深入開展執(zhí)法隊伍作風整頓活動，解決執(zhí)法隊伍作風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點查糾執(zhí)法人員服務意識不強、責任意識淡薄、不依法執(zhí)法和不作為、緩作為、亂作為的問題，強化城管執(zhí)法人員的服務意識和法紀意識，樹立執(zhí)法隊伍勤廉從政的良好形象。開展城市協(xié)管員和城管數(shù)字化信息采集員作風整頓活動。城市協(xié)管員和城管數(shù)字化采集員是我市城市管理隊伍社會整體形象的一部分，他們在日常工作中與社會各方面特別是市民群眾接觸廣泛，對城管社會測評有著重要的影響，針對社會各方面反映的城市協(xié)管員和城管數(shù)字化信息采集員在履職過程中存在的問題，各區(qū)城管局、街道城管辦和城管執(zhí)法大隊等相關單位要切實加強對城市協(xié)管員隊伍的管理，績效考核評價中心要加強對數(shù)字化信息采集員的監(jiān)督，健全對信息采集員的監(jiān)督管理機制，要通過開展整頓活動，嚴肅查處城市協(xié)管員和信息采集員在履職過程中發(fā)生的索、拿、卡、要等損害城管形象的問題。嚴格落實行政問責制度。加大黨內監(jiān)督和行政監(jiān)察力度，建立暢通的投訴舉報平臺，進行民意調查。嚴肅查處典型案件，切實解決辦事不公、效率不高、工作作風不實等問題，對“不作為、緩作 4 為、亂作為”等群眾反映強烈的人和事進行查處，確保專項治理工作取得實效。市局紀委適時組成工作組，不定期對全市城管系統(tǒng)重大問題、重點工作落實情況進行明查暗訪，對群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，堅決進行查處并督促整改。

4、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全市城管系統(tǒng)中開展以“創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻禮”為主題的公開承諾活動，推進基層黨務公開工作，繼續(xù)開展“兩幫兩促”活動、廉政建設“雙爭”（爭創(chuàng)“廉政建設示范窗口、爭當“廉政建設標兵”）活動、“雙聯(lián)”（機關聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系困難職工）和困難職工幫扶活動、“兩型”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型）示范機關活動。通過開展系列活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與各項工作和崗位職責緊密結合，促進各項工作任務目標的完成。

四、工作要求

1、加強組織領導。全市城管系統(tǒng)各單位要充分認識加強作風建設的重要性和必要性，按照市局統(tǒng)一部署和要求，加強組織領導，按照聯(lián)系分工，抓好各項工作落實，確保學習教育、實施方案、責任分工、制度措施和落實任務的“五到位”，確保作風建設活動順利開展。

2、搞好組織協(xié)調。各級各部門要密切配合，形成合力，堅持教育和管理、德治和法治雙管齊下，實行標本兼治，糾建并舉，認真組織開展好各項作風建設活動，確?；顒尤〉妹黠@成效。

3、加大宣傳力度。要及時收集作風建設工作情況，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體宣傳報道作風建設主題活動正、反典型，對先進事跡、好的 5 經(jīng)驗成果要及時總結、推廣，對群眾反響強烈的突出問題，要公開曝光，一查到底。通過媒體宣傳，不斷營造良好的輿論氛圍。

4、強化督查檢查。監(jiān)督檢查要貫穿于作風建設活動的全過程，要突出工作重點，對工作不到位、責任不落實的人和事，要嚴格追究相關責任人和主管領導的責任。

擴展閱讀：黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨章規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執(zhí)政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協(xié)助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。

1、黨的作風直接關系到黨的形象和戰(zhàn)斗力

黨的形象代表和體現(xiàn)著黨的性質和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。實踐反復證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風，才能推進黨的事業(yè)不斷前進。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護，成為領導革命事業(yè)的堅強核心。新中國成立后，我們黨堅持把優(yōu)良作風貫穿在執(zhí)政實踐中，并隨著時代的發(fā)展不斷賦予新的內容，團結和帶領全國各族人民堅持不懈地推進社會主義革命、建設和改革事業(yè)，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主 6 義現(xiàn)代化建設新的歷史條件下，黨的作風有了新的發(fā)展和內容，形成了立足國情、面向世界、銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事的新作風，帶領全國人民在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面，也存在不適應形式、不符合人民意愿，甚至背離黨的性質和宗旨以及共產(chǎn)黨人理想道德準則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，社會問題突出，突發(fā)性群眾事件時有發(fā)生，黨群干部關系緊張，一個重要原因就是那里的領導干部在作風方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執(zhí)政地位和社會政權的鞏固，影響著中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展前途。大量事實說明，決不可小看黨風問題，必須從事關推進改革、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展的高度認識黨風問題，把黨風建設作為加強黨的建設一個重要問題來抓。

2、黨的作風直接關系到黨與人民群眾的血肉聯(lián)系和人心向背

古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下?！痹谥袊鴼v史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權存亡的諸多因素中，最重要的就是人心。不少亡國之君的教訓就在于得天下之后就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界一些長期執(zhí)政的政黨下臺，盡管各自原因很復雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現(xiàn)實教訓，我們一定要明鑒。中國共產(chǎn)黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權以后，不管時代怎樣變化，形勢和任務多么不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯(lián)系。有了這一條，黨所領導的革命、建設和改革事業(yè)才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業(yè)生存和發(fā)展的基礎。一定要珍惜這個 7 基礎，鞏固這個基礎，擴大這個基礎，這是我們黨的興旺發(fā)達和國家長治久安的根本保證。必須清醒地看到，由于黨長期執(zhí)政，地位變了，權利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，想方設法維護和擴大既得利益，甚至以權謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。

3、黨的作風直接關系到黨和國家的生死存亡

歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于是否得到群眾的信任和擁護。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，就一定會失敗，一定會垮臺，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯(lián)系方面做了很多努力，但一些黨員干部中間存在的背離黨的性質和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就會嚴重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執(zhí)政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和緊迫性，對于關乎黨和國家生死存亡的作風問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發(fā)來關心黨的作風建設，每個黨員首先是黨員領導干部都要從我做起，從現(xiàn)在做起，為樹立好的作風而不懈努力。

4、黨的作風是帶動全社會形成和保持良好風氣的根本保證

黨風問題并不是孤立的問題。黨的作風是黨的思想理論、政治傾向、整體素質、組織紀律等方面的綜合體現(xiàn)和反映。黨的作風狀態(tài)，直接關系著黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，人民群眾也往往根據(jù)黨風的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執(zhí)政的條件下，形成整個社會道德風尚的各種因素中，黨風屬于核心地位。黨風對民風起著引導、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風決定民風，黨風好社會風氣就好，黨風不好社會風氣也會受影響。黨風不好，不正之風和腐敗現(xiàn)象嚴重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風氣。要推進社會主義精神文明建設和政治文明建設，提高全民素質，在全社會樹立良好的社會風氣和道德風尚，黨必須在黨風建設方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產(chǎn)黨員義不容辭的政治責任。

總而言之，黨風是黨的形象，關系著人心向背。執(zhí)政黨的黨風，關系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是改革開放和現(xiàn)代化建設新局面的必然要求，是使黨永遠立于不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風建設，并且，必須要明確加強黨風建設的重要意義。編輯推薦內容 [黨風廉政建設]黨風廉政建設工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設]街道辦事處黨風廉政建設懲治和預防腐敗體系工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設]城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設]關于黨風廉政建設社會評價工作實施方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設]黨風廉政建設主體責任工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設]氣象局黨風廉政建設和反腐敗工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設]婦聯(lián)開展提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動實施方案（2014年 9 10月12日）[黨風廉政建設]農業(yè)廳落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案（2014年10月12日）

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（2014年10月12日 責任編輯：yxm978787151）

第五篇：城管執(zhí)法之我見

城管執(zhí)法之我見

2011年我通過招考進入城建監(jiān)察大隊，春節(jié)剛過，我們這批新隊員開始正式上班了。曾經(jīng)以為，要成為一名合格的城管隊員是件很簡單的事，每天只要盡心盡責的巡查、管理、執(zhí)法，這工作就水到渠成了。但是經(jīng)過這幾天系統(tǒng)的學習，讓我對城管管理工作有了全新的體會和認識，更了解了其中的艱辛和不易。但既然成為了一名城管工作者，我就一定會迎難而上。

城管工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城市規(guī)劃、市政工程設施、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、房地產(chǎn)六大方面，它涉及到城市生活的方方面面和千家萬戶，也包含著紛繁復雜的社會矛盾和關系。近年來，城管成為吸引人們眼球的熱門詞匯，網(wǎng)絡、報紙、電視等多種媒體上都能找到有關城管的消息，然而充斥在其中的絕大多數(shù)是那些批評、指責、嘲諷，鮮有表揚鼓勵。這本身就是一件不正常的事情。城市管理的根本目的是為廣大市民營造良好的生活空間，城管人員是城市秩序、城市環(huán)境的維護者，其工作理應得到人們的尊重和支持。到底是什么原因導致這種現(xiàn)象呢？通過業(yè)務老師對我們理論及實踐操作的培訓，通過和單位前輩們分享他們來自一線工作所獲得的經(jīng)驗總結，我體悟到了目前城市管理工作不被叫好的幾個原因：

1.管理職責多而雜。有句流傳在城管當中的話就很好地描述了這種情況--“城管城管，無所不管”。從小攤小販隨意占道經(jīng)營到違章建筑物的亂搭亂建，從戶外廣告隨意設置到渣土運輸破

壞環(huán)境衛(wèi)生，都是城市管理工作的重點和難點。

2.管理對象弱勢化。由于城管管的事多而雜，導致其管理的對象也是包羅萬象，參差不齊，但更多的還是小商小販等廣大弱勢群體。以小商小販為例，絕大部分人是為了個人和家庭生計才出來占道擺攤，一方面方便了居民的生活，同時其本身處于社會底層，極易引起民眾的同情心，這就給城市管理工作帶來很大的輿論壓力。

針對以上幾點原因，我認為可以通過以下幾個方面來解決：

一、加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對群眾的行為引導。一是強化新聞輿論引導。要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、采取定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)合作，進一步加強對廣大群眾的引導。社區(qū)與群眾的接觸更多一些，更了解群眾對城市管理工作的具體需求。我們可以利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化群眾的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，開展“城管知識進學校”活動，從年輕一代抓起，增強廣大群眾，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。四是舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二、“疏堵結合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設置疏導點，但是需要登記，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。

三、文明執(zhí)法。我們城管執(zhí)法必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像存檔，并將執(zhí)法過程和結果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的文明執(zhí)法工作水平。

面對社會對城管的非議，我們這些新鮮血液既要正視它的存在，更要從自身出發(fā)做好本職工作，為我們的城市管理事業(yè)塑造美好的未來。對于我來說，要多向領導和同事學習，從一點一滴做起，從一點一滴學起，將所學的知識和實際相結合，做個文明、公正執(zhí)法的合格隊員。

最后，我堅信只要每一個城管人在自己的崗位上流了汗、盡了責，最終都會得到社會的認可，我們也會為自己所從事的不凡工作感到無比的驕傲。