第一篇：關于印發《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》的通知（模版）

中共海安縣委組織部 中共海安縣委農村工作辦公室 海安縣人力資源和社會保障局 海安縣財政局

海人社[2011]號

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關于印發《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》的通知

各鎮人力資源和社會保障服務所、財政所、農村經濟服務站，各有關科室、單位：

《全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法》已經縣政府第34次常務會研究同意，現印發給你們，請認真組織實施。

二0一一年三月三日

抄送：各鎮人民政府，存檔。

全縣在職在編村干部工傷保險試行辦法

為進一步加強農村基層組織建設，充分發揮村干部在建設社會主義新農村中的骨干帶頭作用，調動和保護村干部的工作積極性，切實保障村干部在工作中遭受事故傷害獲得適當的醫療救助和經濟補償，分散農村基層組織安全生產工作的風險，現決定在全縣在職在編村干部中試行工傷保險制度，具體辦法如下：

一、參保對象及繳費申報

全縣已參加職工養老保險的所有在職在編村干部。符合參保條件的對象統一由鎮政府按月申報。

二、籌資標準

工傷保險費每月按全市當年規定的社會保險最低繳費基數的1%繳納，所需費用由縣財政轉移支付補助50%，鎮財政自籌50%，并由縣財政統一按月代扣代繳。

三、工傷認定及鑒定

在職在編村干部在工作過程中遭受事故傷害的，參照《工傷保險條例》及相關規定進行工傷認定和勞動能力鑒定。

四、待遇享受

試行期間，在職在編村干部按時足額繳納工傷保險費后的次日起，發生工傷事故的，工傷保險待遇僅享受應由工傷保險基金支付的待遇。

因傷致殘被鑒定為五至十級的傷殘在職在編村干部離職后，由鎮政府自籌繼續繳納工傷保險費用的，舊傷復發醫療費用由工傷保險基金支付。

本辦法實施前在職在編村干部發生的工傷事故傷害不適用本辦法。

本辦法從2011年1月1日起施行。

第二篇：福建省人民政府關于印發工傷保險辦法

福建省人民政府關于印發

《福建省實施＜工傷保險條例＞辦法》的通知

（閩政[2004]12號）

各市、縣（區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》已經省政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

福建省人民政府

二00四年四月三十日

福建省實施《工傷保險條例》辦法

第一章 總則

第一條 根據國務院《工傷保險條例》的規定，結合本省實際，制定本辦法。第二條 本省行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下統稱用人單位）應當依照《工傷保險條例》和本辦法規定參加工傷保險，為本單位職工或雇工（以下統稱職工）繳納工傷保險費。

本省行政區域內的職工依照《工傷保險條例》和本辦法規定，享有工傷保險待遇。

第三條 縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

勞動保障行政部門設立的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。

第四條 財政、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監督。

地稅部門做好工傷保險費征收準備工作。

衛生行政、安全生產監督管理部門在各自的職責范圍內，協助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

第二章 工傷保險基金

第五條 工傷保險基金在設區的市實行全市統籌，并實行省級調劑金制度。

工傷保險基金現實行縣（市）級統籌的地區要根據當地情況，積極創造條件向設區市全市統籌并軌，有關的設區市政府應按本辦法制定相應措施，報省勞動和社會保障廳備案。

工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

第六條 行業基準費率由統籌地區在國家規定的幅度范圍內確定。行業基準費率的具體標準，由統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生行政、安全生產監督管理部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統籌地區人民政府批準后實施。行業基準費率的具體標準可定期調整。

行業基準費率包括行業差別費率及行業內費率檔次。

第七條 用人單位的繳費費率，由統籌地區經辦機構根據用人單位生產經營范圍所屬行業和行業基準費率的具體標準確定。第八條 工傷保險費率實行浮動制度。由統籌地區勞動保障行政部門會同有關部門根據用人單位工傷保險費使用情況、工傷發生率、職業病危害程度及必要的風險儲備金等因素提出具體辦法，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統籌地區人民政府批準后執行。

統籌地區經辦機構根據工傷保險費率浮動辦法確定用人單位費率浮動檔次。

第九條 用人單位應當按規定向所在地經辦機構繳納工傷保險費，并按期報送本單位工資總額、職工工資花名冊和增減人員名冊。

目前工傷保險費已由地稅部門征收的地區應繼續做好征收工作，并認真總結推廣，在三年內全省工傷保險費由地稅部門統一征收。

第十條 工傷保險基金依法用于支付工傷保險待遇、勞動能力鑒定費用和法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用，專款專用，不得挪作其他用途。工傷保險經辦機構所需的管理服務經費、勞動保障行政部門工傷認定調查核實經費列入統籌地區財政預算。

第十一條 統籌地區實行工傷保險儲備金制度。儲備金按不低于統籌地區征收工傷保險費一個月的額度籌集。工傷保險基金歷年結余部分并入儲備金。儲備金在發生重大工傷事故或當期工傷保險基金不足支出時，由經辦機構提出申請，經統籌地區勞動保障行政部門和財政部門核準后使用。

第十二條 建立省級工傷保險調劑金制度。各設區市每年按征收工傷保險費總額的3%上解工傷保險調劑金。其中，實行設區市統籌的，向省級上解調劑金；實行縣（市）級統籌的，縣（市）級向設區市上解調劑金，設區市匯總后再向省級上解調劑金。工傷保險調劑金實行財政專戶管理，用于各設區的市特大工傷事故工傷保險待遇支付的補助和省級勞動能力鑒定等所需費用。省級工傷保險調劑金的使用和管理的具體辦法由省勞動保障部門會同省財政部門另行制定。

需要省級工傷保險調劑金補助的，由設區的市勞動保障行政部門和財政部門提出申請，經省勞動保障行政部門和財政部門審批后撥付。

省級勞動能力鑒定等所需費用由省勞動保障行政部門提出申請，省財政部門核準后撥付。

第三章 工傷認定

第十三條 用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織依法作為工傷認定申請人的，應在規定時間內向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門、或受設區市委托的縣（市、區）勞動保障行政部門提出工傷認定或視同工傷認定的申請，勞動保障行政部門應當依法受理并作出工傷認定決定。

工傷保險基金實行全市統籌的設區市勞動保障行政部門可以委托縣（市、區）勞動保障行政部門承擔工傷認定的具體工作。

第十四條 申請人提出工傷認定申請時，應依法提交相關證明材料。統籌地區勞動保障行政部門或受委托的縣（市、區）勞動保障行政部門受理申請后，對申請人提供的下列材料，應當依法作為工傷認定的證據。

（一）事故傷害或突發疾病死亡的證明；

（二）公安交通管理部門對道路交通機動車事故傷害的事故責任認定書或證明；

（三）革命傷殘軍人證；

（四）縣級以上地方人民政府或統籌地區人民政府相關部門認定從事搶險、救災（救人）等維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的證明；

（五）公安機關或司法機關提供的與工傷有關的裁定、判決或證明；

（六）法律、法規規定的其他材料。

第四章 勞動能力鑒定

第十五條 省和設區市應當設立勞動能力鑒定委員會，省勞動能力鑒定委員會制定勞動能力鑒定規則。省和設區市勞動能力鑒定委員會按照勞動能力鑒定規則進行勞動能力鑒定。

第十六條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認定決定書、診斷證明書、檢查結果、診療病歷等材料。

第十七條 勞動能力鑒定費用按鑒定工作量從統籌地區當年征收的工傷保險費中支付。

用人單位應當參加工傷保險而未參加工傷保險期間，工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。具體收費標準由省人民政府價格主管部門和財政部門制定。

第五章 工傷保險待遇

第十八條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬，向經辦機構辦理除供養親屬撫恤待遇外其他工傷保險待遇支付手續的，應提交下列材料：

（一）工傷認定決定書；

（二）勞動能力鑒定結論書；

（三）法律、法規規定需要提供的其他材料。

經辦機構應當一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內予以辦理。

第十九條 用人單位或因工死亡職工直系親屬辦理供養親屬撫恤待遇手續的，應當向經辦機構提交被供養人戶口簿或直系親屬關系證明、居民身份證以及街道辦事處、鄉（鎮）人民政府出具的被供養人經濟狀況證明。

有下列情形之一的，還應當分別提交相應材料：

（一）被供養人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉（鎮）人民政府出具的證明；

（二）被供養人屬于養父母、養子女的，提交公證書；

（三）被供養人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定機構的鑒定結論書。

第二十條 工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或終止勞動關系，但職工主動提出解除或者終止勞動關系的除外。第二十一條 工傷職工按規定住院及轉院治療的，住院伙食補助費及所需交通、食宿費用，由所在單位依法以本單位因工出差標準及規定的比例予以支付、報銷；用人單位未定職工因公出差伙食補助和差旅費標準的，應參照當地財政部門規定的國家機關出差伙食補助和差旅費標準及規定的比例予以支付、報銷。

第二十二條 五級至十級工傷職工有下列情形之一的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：

（一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的；

（二）用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第（一）、（二）、（三）項規定解除勞動關系的；

（三）七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續簽勞動合同而終止勞動關系的。

領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工應當與用人單位、所在地工傷保險經辦機構簽定三方書面協議，終止工傷保險關系。

第二十三條 五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。其標準按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上職工月平均工資為基數計算：五級，每滿一年發給1.4個月；六級，每滿一年發給1.2個月；七級，每滿一年發給0.8個月；八級，每滿一年發給0.6個月；九級，每滿一年發給0.4個月；十級，每滿一年發給0.3個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于30個月的，按30個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于20個月的，按20個月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。

第二十四條 工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費等標準，由統籌地區勞動保障行政部門會同同級財政部門根據統籌地區職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調整方案，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統籌地區人民政府批準后執行。

統籌地區人民政府應當將調整結果向社會公布。

第二十五條 用人單位實行承包經營，承包方屬生產經營單位的，其職工發生工傷，工傷保險責任由承包方負擔；承包給個人的，個人及其雇工發生工傷，工傷保險責任由發包方和承包方約定，沒有約定的，由發包方負擔。

第六章 附則

第二十六條 有雇工的個體工商戶從2005年1月1日起參加工傷保險。第二十七條 國家機關、事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險按照國家有關規定執行。第二十八條 本辦法自發布之日起施行。2004年1月1日至本辦法施行之日，依照《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規定，應由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，參照本辦法執行。

第三篇：關于印發《工傷保險經辦業務管理規程(試行)》的通知

關于印發《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》的通知

來源： 日期： 2006-1-26 15:58:59

【分類細目】 工傷保險管理 【時 效 性】 有效

【頒布單位】 勞動和社會保障部辦公廳 【頒布日期】 2004.06.17 【實施日期】 2004.06.17 【失效日期】

【失效說明】

【標題】 關于印發《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》的通知 【發文號】 勞社廳發〔2004〕6號 【主題詞】 勞動保障 工傷保險 管理 通知 【正文】

關于印發《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》的通知

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

為全面貫徹落實《工傷保險條例》，推進工傷保險經辦管理科學化、規范化和制度化，我

部制定了《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》（以下簡稱《規程》），現印發給你們，并就

有關問題通知如下：

一、規范和統一經辦業務規程，是工傷保險業務管理重要的基礎性工作，對規范工傷保

險業務經辦行為，提高工作效率和服務質量，加快推進全國社會保險信息系統建設具有重要

意義。各地要認真組織本地區經辦管理系統的全體職工學習《規程》的具體內容，把握《規 程》的精神實質和關鍵環節，熟練掌握《規程》的具體要求并認真落實到各項實際工作中。

二、各級勞動保障行政部門及社會保險經辦機構要集中開展具體經辦人員的業務培訓，培養和提高工作人員嚴格依據規程開展服務工作的意識。要積極向企業和工傷職工有針對性 宣傳《規程》的主要內容和服務環節，讓參保單位和職工更好地了解有關的程序和要求，強

化其對管理服務工作的監督。要將實施《規程》與經辦機構內部科學設置崗位、明晰管理職

責和加快信息系統建設緊密結合起來，努力做到崗位設置合理、職責分工明確、各項工作運 轉流暢。

三、各地在實施《規程》過程中，可結合本地實際需要,因地制宜補充完善有關內容，努

力做到各項管理標準和服務行為統一、規范。有關完善和細化情況報我部備案。

請各地注意跟蹤、了解《規程》試行情況，及時發現問題并研究提出解決意見和辦法，有關情況請及時向勞動保障部社會保險事業管理中心反饋。

勞動和社會保障部辦公廳

二○○四年六月十七日

工傷保險經辦業務管理規程（試行）

第一章 總 則

第二章 工傷保險登記

第一節 參保登記

第二節 變更登記

第三節 注銷登記

第四節 驗證和補證

第三章 工傷保險費征繳

第一節 申報受理

第二節 繳費核定

第三節 費用征收

第四節 補繳欠費

第四章 工傷醫療、康復與輔助器具配置管理

第一節 協議管理

第二節 工傷醫療、康復與輔助器具配置程序

第五章 待遇審核與支付

第一節 待遇資格審核與驗證

第二節 醫療(康復)待遇審核

第三節 輔助器具費用審核

第四節 傷殘待遇審核

第五節 工亡待遇審核

第六節 待遇調整審核

第七節 待遇支付

第六章 財務管理

第一節 收 入

第二節 支 出

第三節 會計核算

第四節 預 算

第五節 決 算

第七章 稽核監督

第一節 參保對象稽核

第二節 內部監督

第八章 附

則

第一章 總 則

第一條 為加強工傷保險業務管理，規范和統一工傷保險業務操作程序，依據《工傷保險

條例》（國務院令第375號）和《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關法

規，制定本規程。

第二條 全國各統籌地區社會保險經辦機構（以下簡稱“社保機構”）經辦工傷保險業務

適用本規程。

負責征繳工傷保險費的稅務機關應參照執行本規程的有關要求。

第三條 本規程將工傷保險經辦業務劃分為工傷保險登記、工傷保險費征繳、工傷醫療康

復與輔助器具配置管理、待遇審核與支付、財務管理、稽核監督等內容。

已實行社會保險費統一征繳的地區，可依據本規程簡化相關程序。

第四條 各級社保機構要明確崗位職責，建立考核制度，確保業務經辦的暢通、快捷、高

效、優質。

第二章 工傷保險登記

工傷保險登記包括參保登記、變更登記、注銷登記、驗證和補證等內容。

第一節 參保登記

第五條 用人單位（包括有雇工的個體工商戶，下同）依法申報參加工傷保險時，社保機

構登記部門為其辦理工傷保險登記，用人單位需填報《社會保險登記表》（表2-1）和《參加

工傷保險人員情況表》(表2-2)，并提供以下證件或資料：

（一）營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件；

（二）組織機構統一代碼證書；

（三）參保人員身份證復印件；

（四）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和資料。

已經參加其它社會保險的，用人單位只提交社會保險登記證，填寫《社會保險登記表》、《參加工傷保險人員情況表》。

第六條 社保機構登記部門審核參保單位填報的有關表格和有關證件、資料，并在自受理

之日起１０個工作日內審核完畢。

審核通過的，社保機構登記部門應建立參保單位數據庫，依據用人單位營業執照登記的

內容，對照《國民經濟行業分類》（GB/T 4754—2002）和《工傷保險行業風險分類表》，確定

行業風險類別，錄入單位和參保人員信息，并將有關資料歸檔。已參加其他社會保險的，在

其社會保險登記表上標注工傷保險項目。首次參加社會保險的，發給社會保險登記證。

未通過審核的，社保機構應向申報單位說明原因。

第二節 變更登記

第七條 參保單位在以下事項變更時，社保機構登記部門為其辦理工傷保險變更登記手 續。

（一）單位名稱；

（二）單位地址；

（三）法定代表人或負責人；

（四）單位類型；

（五）組織機構統一代碼；

（六）主管部門或隸屬關系；

（七）開戶銀行及賬號；

（八）經營范圍；

（九）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他事項。

第八條 參保單位需填寫《社會保險變更登記表》(表2-3)，并提供以下證件和資料：

（一）工商變更登記表、有關部門或單位批準的變更證明；

（二）社會保險登記證；

（三）社保機構規定的其他證件和資料。

第九條 社保機構登記部門審核參保單位填寫的《社會保險變更登記表》，核對有關證件

和資料。審核通過的，應更改數據庫的相關信息，并將有關資料歸檔，同時收回原登記證，并重新核發社會保險登記證。未通過審核的，社保機構應向申報單位說明原因。

第三節 注銷登記

第十條 參保單位發生以下情形時，社保機構登記部門為其辦理社會保險注銷登記手續。

（一）營業執照注銷或吊銷；

（二）被批準解散、撤消、終止；

（三）跨統籌范圍轉出；

（四）國家法律、法規規定的其他情形。

第十一條 參保單位需填寫《社會保險注銷登記表》（表2-4），并根據注銷類型分別提供

以下證件和資料:

（一）注銷通知或法院裁定單位破產等法律文書；

（二）單位主管部門批準解散、撤消、終止的有關文件；

（三）社會保險登記證；

（四）社保機構規定的其他證件和資料。

第十二條 社保機構登記部門核驗上述證件和資料，符合注銷登記條件的，為其辦理工傷

保險注銷登記手續，注銷其社會保險登記證，在信息系統內進行標注，并通知征繳、待遇審

核、待遇支付等部門，封存其參保信息及有關檔案資料。

第四節 驗證和補證

第十三條 社保機構登記部門定期進行工傷保險登記驗證，參保單位應在規定的時間內填

報《社會保險驗證登記表》（表2-5），并提供以下證件和資料：

（一）社會保險登記證；

（二）營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件；

（三）組織機構統一代碼證書；

（四）職工（雇工）工資發放明細表；

（五）社保機構規定的其他證件和資料。

第十四條 社保機構登記部門審核參保單位提供的證件和資料，審核的主要內容包括：

（一）辦理社會保險登記、變更登記、上驗證等情況；

（二）參保人數增減變化情況；

（三）申報繳費工資、繳納工傷保險費情況；

（四）社保機構規定的其他內容。

第十五條 社保機構登記部門將初審意見送相關社保機構征求意見，并根據反饋信息確定

審核結果。審核通過的，在信息系統內進行標注，并在社會保險登記證上加注核驗標記或印

章，期滿時予以換證（不分社會保險險種，以首次登記為起點計算），并通知征繳和待遇支付 等部門。

第十六條 參保單位因遺失社會保險登記證，到原發證機構辦理補證，申請補證手續時，需提供與首次登記相同的資料。核實無誤后，補發社會保險登記證，涉及相關社保機構時，應及時補辦相關手續。

第三章 工傷保險費征繳

工傷保險費征繳包括申報受理、繳費核定、費用征收、補繳欠費等內容。

第一節 申報受理

第十七條 社保機構征繳部門按月受理參保單位填報的《工傷保險繳費申報核定表》(表 3-1)，并要求提供以下資料：

（一）勞動工資統計月（年）報表；

（二）工資發放明細表；

（三）《參加工傷保險人員增減明細表》（表3-2）；

（四）社保機構規定的其他資料。

第二節 繳費核定

第十八條 社保機構征繳部門審核參保單位填報的繳費申報核定表格及有關資料。審核通

過后，辦理參保人員核定或增減手續。

第十九條 社保機構征繳部門根據繳費申報和核定情況，為新增參保人員及時記錄參保

時間、當期繳費工資等信息。社保機構征繳部門根據參保單位申報情況核定當期繳費基數。

第二十條 社保機構征繳部門依據統籌地區分類行業基準費率的具體標準，確定參保單位 的初次繳費費率，以后根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定參保單位繳費費率。

第二十一條 社保機構征繳部門根據核定的參保單位當期繳費基數、繳費費率計算應繳數

額，并將核定的《工傷保險繳費申報核定表》反饋申報單位。

對未按規定申報的參保單位，按其上年（月）繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上年

（月）繳費數額的，根據單位所屬統籌地區的社會平均工資、單位職工人數和行業費率的規 定確定應繳數額。

第二十二條 社保機構征繳部門根據繳費核定結果，生成《工傷保險繳費核定匯總表》(表

3-3)及《工傷保險繳費核定明細表》(表3-4)，并以此為依據進行征收。

第三節 費用征收

第二十三條 社保機構征收地區，采取委托收款方式的，通過“收入戶存款”開戶銀行收

費，也可采取支票、現金、電匯、本票等方式收費，并開具專用收款憑證。社保機構財務管

理部門每月與銀行對賬結算，并將到賬情況反饋給征繳部門。征繳部門每月定期根據財務管

理部門反饋的信息生成《工傷保險費實繳清單》(表3-5)。

第二十四條 稅務代征的地區，社保機構按月將《工傷保險繳費核定匯總表》及《工傷保

險繳費核定明細表》傳送給稅務機關，作為其征收依據。稅務機關收款后，每月在規定時間

內向社保機構反饋到賬信息，傳送《工傷保險費實繳清單》及相關收款憑證，社保機構財務

管理部門做入賬處理。

第二十五條 社保機構征繳部門根據財務管理部門傳送的《工傷保險費實繳清單》，向申

報后未足額或未及時繳納工傷保險費的參保單位發出《社會保險費催繳通知單》(表3-6)。逾期不執行的，向勞動保障行政部門提供相關情況和資料，由勞動保障行政部門限期改正。

第二十六條 社保機構征繳部門每月根據《工傷保險費實繳清單》，登記應繳、實繳、當

期欠費等臺賬。

第四節 補繳欠費

第二十七條 社保機構征繳部門根據工傷保險欠費臺賬，建立欠費數據信息，填制《社會

保險費補繳通知單》(表3-7)，通知參保單位補繳欠費。

第二十八條 對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，社保機構征繳部門與其

簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼并、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補 繳協議。

（一）欠費單位被兼并的,與兼并方簽訂補繳協議。

（二）欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。

（三）欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。

（四）單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。

第二十九條 參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，社保機構征

繳部門予以受理，并通知社保機構財務管理部門或稅務機關收款。

第三十條 破產單位無法完全清償的欠費，社保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的

申請，審核后送稽核監督部門處理。

第三十一條 社保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督

部門傳來的核銷信息，編制征繳臺賬，調整參保單位欠費信息，按月生成工傷保險補繳欠費 臺賬。

第四章 工傷醫療、康復與輔助器具配置管理

工傷醫療、康復與輔助器具配置管理包括協議管理和工傷醫療、康復與輔助器具配置程

序等內容。

第一節 協議管理

第三十二條 社保機構按規定與獲得《執業許可證》的醫療機構簽訂“醫療服務協議”;與

醫療機構或康復機構簽訂“康復服務協議”;與輔助器具配置機構簽訂“輔助器具安裝配置

服務協議”。

工傷醫療、康復與輔助器具配置服務協議應包括服務人群、服務范圍、服務內容、服務

質量、費用結算辦法、費用審核與控制、違約責任、爭議處理、協議有效期限等內容。

第三十三條 工傷醫療、康復與輔助器具配置服務協議在履行過程中如遇情況變化，需要

變更或補充的，雙方應及時協商議定。

第三十四條 簽訂服務協議的醫療機構、康復機構和輔助器具配置機構違反工傷保險管理 政策的，社保機構可單方解除協議。

第三十五條 社保機構將已簽訂服務協議醫療機構、康復機構和輔助器具配置機構的名單

及時向社會公布。

第二節 工傷醫療、康復與輔助器具配置程序

第三十六條 職工受到事故傷害或患職業病后，所在用人單位應積極救治，并在3日內用

書面或電話形式向當地社保機構報告。

第三十七條 工傷職工就醫一般應到協議醫療機構就診。工傷職工因急診就醫可就近診 療，待生命體征穩定后再轉往協議醫療機構。工傷職工在門診就醫，實行雙聯處方。工傷職

工住院診療實行醫療服務項目費用明細制度。

第三十八條 工傷職工因傷情需要到統籌地區以外就醫的，由社保機構指定的協議醫療機

構提出建議，參保單位提出意見，填寫《工傷職工轉診轉院申請表》（表4-1）；經社保機構

核準后方可前往。

第三十九條 工傷職工因舊傷復發需要治療的，填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》（表

4-2），由就診的協議醫療機構提出診斷意見，經社保機構核準后到協議醫療機構就醫。對舊

傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確認。

第四十條 工傷職工需要進行醫療、身體機能、心理、職業康復的，填寫《工傷職工康復

申請表》（表4-3），醫療（康復）機構提出建議，參保單位提出意見，經社保機構核準后到

協議醫療（康復）機構進行康復。

第四十一條 工傷職工需要配置輔助器具的，依據勞動能力鑒定結論，由參保單位或工傷

職工填寫《工傷職工輔助器具配置申請表》（表4-4），社保機構按規定核準，到協議輔助器

具配置機構配置。

第五章 待遇審核與支付

待遇審核與支付包括享受待遇資格審核與驗證、醫療（康復）待遇審核、輔助器具費用

審核、傷殘待遇審核、工亡待遇審核、待遇調整審核和待遇支付等內容。

第一節 待遇資格審核與驗證

第四十二條 社保機構待遇審核部門對下列人員進行享受待遇資格審核：

（一）經認定的工傷（亡）職工；

（二）視同工傷（亡）職工；

（三）符合領取供養親屬撫恤金的人員。

第四十三條 進行享受待遇資格審核時，社保機構待遇審核部門受理申請人填寫的《工傷

保險待遇申領表》（表5-1），并要求其提供以下證件和資料：

（一）居民身份證或戶口簿；

（二）工傷認定結論；

（三）工亡職工供養親屬身份及供養關系公證材料或其它證明材料等；

（四）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件或資料。

第四十四條 社保機構待遇審核部門對下列內容進行審核：

（一）工傷認定結論；

（二）該職工在發生工傷時，單位參保、繳費情況；

（三）參保單位是否在事故發生或職業病診斷（鑒定）后的規定時間內申請了工傷認定；

（四）工亡職工供養親屬有關證明資料。

第四十五條 審核通過后，社保機構待遇審核部門在《工傷保險待遇申領表》上填寫審核

意見，并及時記錄有關信息，形成享受工傷保險待遇人員信息庫，將審核意見告知申請人。

第四十六條 享受待遇資格的驗證。待遇審核部門對工傷職工享受工傷待遇和供養親屬待

遇資格每年驗證一次，驗證時應綜合考慮職工的參保信息，供養親屬生存狀況證明和待遇支

付信息等。

第二節 醫療（康復）待遇審核

第四十七條 工傷職工在門、急診及外埠就醫發生的醫療費用、工傷認定前的醫療費用由

參保單位墊付，待接到工傷認定決定書后，到社保機構按規定辦理審核手續。

第四十八條 社保機構待遇審核部門受理申請人填寫的《工傷職工醫療（康復）費用核定

表》（表5-2），并要求提供以下資料：

（一）已通過資格核定的《工傷保險待遇申領表》；

（二）工傷職工的醫療（康復）票據、費用清單；

（三）醫療診斷證明書；

（四）經同意的《工傷職工轉診轉院申請表》；

（五）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他資料。

第四十九條 社保機構待遇審核部門對工傷職工發生的醫療費進行審核，審核內容包括：

各項檢查治療是否與工傷部位、職業病病情相符合，是否符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的規定，以及其他需要審核的內容。

第五十條 審核通過后，社保機構待遇審核部門計算申請人的醫療（康復）待遇數額，在

《工傷職工醫療（康復）費用核定表》上填寫審核意見和核定金額，并及時記錄有關信息，交社保機構待遇支付部門，將核定結果告知申請人。

第五十一條 職工經認定為工傷，或者工傷職工舊傷復發的，社保機構與協議醫療（康復）

機構直接結算工傷醫療（康復）費用時，應對以下內容進行審核：醫囑處方、住院病歷、治

療項目、病程記錄、各種檢查報告單及收費清單、用藥清單等。

醫療（康復）費用的核定，必須遵守工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷

保險住院服務標準及有關規定。

第五十二條 待遇申請人對工傷醫療（康復）待遇支付金額、費用結算金額有異議，提出

重核時，社保機構待遇審核部門予以重核，并將重核結果通知待遇申請人。確有調整的，應

及時通知社保機構待遇支付部門，并保留重核及修改記錄。

第三節 輔助器具費用審核

第五十三條 社保機構待遇審核部門受理申請人安裝、配置（更換）輔助器具的申請，并

要求提供以下資料：

（一）已通過資格核定的《工傷保險待遇申領表》；

（二）勞動能力鑒定結論；

（三）經同意的《工傷職工輔助器具配置申請表》；

（四）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他資料。

第五十四條 社保機構待遇審核部門按規定標準計算申請人的輔助器具安裝、配置（更換）

金額，在《工傷保險待遇申領表》上填寫審核意見和核定金額，并及時記錄有關信息，轉社

保機構待遇支付部門，將核定結果告知申請人。

第五十五條 社保機構與簽訂協議的輔助器具配置機構直接結算費用時，應按規定進行審 核。

第五十六條 待遇申請人對配置（更換）輔助器具費用核定金額有異議，提出重核時，社

保機構待遇審核部門予以重核，所需程序同第五十二條。

第四節 傷殘待遇審核

傷殘待遇的審核包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護理費等內容。

第五十七條 社保機構待遇審核部門受理工傷職工傷殘待遇申請，并審核以下資料：

（一）已通過資格核定的《工傷保險待遇申領表》；

（二）勞動能力鑒定結論；

（三）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他資料。

第五十八條 審核通過后，社保機構待遇審核部門按照規定計算工傷職工的一次性傷殘補

助金、傷殘津貼和生活護理費數額，在《工傷保險待遇申領表》上填寫審核意見和核定金額，并及時記錄有關信息，轉社保機構待遇支付部門，將核定結果告知申請人。

第五十九條 工傷職工對一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護理費核定金額有異議，提

出重核時，社保機構待遇審核部門予以重核，所需程序同第五十二條。

第五節 工亡待遇審核

第六十條 職工因工死亡，社保機構待遇審核部門受理工亡待遇申請，并審核以下資料：

（一）已通過資格核定的《工傷保險待遇申領表》；

（二）工傷認定結論；

（三）省、自治區、直轄市社保機構規定的其他資料。

第六十一條 社保機構待遇審核部門按規定計算工亡職工的一次性工亡補助金、喪葬補助

金，計算每一供養親屬享受的撫恤金數額，在《工傷保險待遇申領表》上填寫審核意見和核

定金額，并及時記錄有關信息，轉社保機構待遇支付部門，同時發給供養親屬資格證明，將

核定結果告知申請人。

第六十二條 工亡職工供養親屬對工亡待遇核定金額有異議，提出重核時，社保機構待遇

審核部門予以重核，所需程序同第五十二條。

第六節 待遇調整審核

第六十三條 當根據有關規定對享受工傷保險待遇人員的相關待遇進行統一調整時，待遇

審核部門應依據有關規定,核對相關信息，建立待遇調整臺賬，送待遇支付部門。

第六十四條 工傷職工達到退休年齡、被收監執行、死亡的，供養親屬喪失或暫時喪失供

養條件的，用人單位、工傷職工或其親屬應及時向社保機構報告并提供相應證明，社保機構

待遇審核部門應及時核對相關信息，停止其工傷保險待遇。

第六十五條 工傷職工勞動能力鑒定結論發生變化或服刑完畢的，應重新填寫《工傷保險

待遇申領表》并提交勞動能力鑒定結論或服刑完畢證明。勞動能力鑒定結論發生變化的，在

《工傷保險待遇申領表》備注欄寫明原勞動能力鑒定結論變更時間、原鑒定結論及鑒定時間；

服刑完畢的，在《工傷保險待遇申領表》備注欄寫明收監日期、服刑完畢日期。

社保機構待遇審核部門應根據用人單位、工傷職工或其親屬提供的材料，核對相關信息，調整或恢復其工傷保險待遇。

第六十六條 享受工傷保險待遇人員對待遇調整金額有異議，提出重核時，社保機構待遇

審核部門予以重核，所需程序同第五十二條。

第七節 待遇支付

第六十七條 待遇支付部門依據待遇審核部門提供的信息支付費用。傷殘津貼、生活護理

費從完成勞動能力鑒定的次月開始計發，供養親屬撫恤金從工傷職工死亡的次月開始計發。

第六十八條 社保機構待遇支付部門依據待遇審核部門核定的結果支付參保單位墊付的

費用和協議醫療（康復）機構的醫療（康復）費。

第六十九條 社保機構待遇支付部門依據待遇審核部門核定的相關項目、金額，及時支付

給工傷職工或工亡職工供養親屬。

第七十條 社保機構待遇支付部門依據待遇審核部門核定的相關項目、金額，及時支付給

有關協議醫療（康復）機構或輔助器具配置機構。

第七十一條 社保機構待遇支付部門每月根據上月待遇支付記錄及待遇審核部門傳來的

新增工傷職工工傷保險待遇、待遇調整、待遇重核等相關信息，建立當月工傷職工待遇支付

臺賬，生成《工傷保險基金支出核定匯總表》（表5-3）。

第七十二條 社保機構待遇支付部門每月將《工傷保險基金支出核定匯總表》送社保機構

財務管理部門。

第六章 財務管理

財務管理包括基金收入、支出、核算和預決算管理等內容。

第一節 收 入

第七十三條 社保機構財務管理部門根據工傷保險費到賬信息，編制《工傷保險費實繳清

單》，反饋社保機構征繳部門。

第七十四條 每月月末，社保機構財務管理部門將收入戶存款全部轉入財政專戶。

第七十五條 社保機構財務管理部門應定期與財政、稅務等部門對賬。對賬有差異的，須

逐筆查清原因，調整相符。

第二節 支 出

第七十六條 社保機構財務管理部門根據基金支出計劃，于每月月末填制下月用款申請 書，報送同級財政部門審批，并確認資金到賬情況。

第七十七條 對補助下級支出、上解上級支出、其他支出等款項，社保機構財務管理部門

根據規定或計劃從“支出戶”支付。

第七十八條 社保機構財務管理部門應根據銀行回單，將基金支出信息定期反饋給待遇支

付、稽核監督等部門。

第三節 會計核算

第七十九條 社保機構財務管理部門根據基金收入情況，及時填制收入記賬憑證。

（一）社保機構征繳收入應根據銀行回單、工傷保險基金專用收款收據、《工傷保險繳費

核定匯總表》、《工傷保險繳費核定明細表》，填制記賬憑證。

稅務機關征收地區，社保機構以收款銀行（即財政專戶開戶行）或稅務機關傳來的稅收

通用繳款書或稅收完稅憑證作為原始憑證，并根據稅務機關報送的《工傷保險費實繳清單》，填制記賬憑證。

（二）對“收入戶存款”、“支出戶存款”、“財政專戶存款”、“債券投資”生成的利息，根據銀行轉來的利息回單或財政轉來的財政專戶繳撥憑證等，填制記賬憑證。

（三）對上級下撥和下級上解收入，以財政專戶繳撥憑證作為原始憑證，填制記賬憑證。

（四）對滯納金等其他收入，根據銀行回單或財政部門轉來的財政專戶繳撥憑證等，填

制記賬憑證。

第八十條 對發生的每筆基金支出，社保機構財務管理部門應及時填制支出記賬憑證。

（一）工傷待遇支出，根據電匯單、轉賬支票存根和銀行回單以及社保機構待遇支付部

門傳來的《工傷保險基金支出核定匯總表》，填制記賬憑證。

（二）經財政部門核準的其他非工傷保險待遇性質支出，勞動能力鑒定費支出分列科目，其他支出（如臨時借款的利息等），通過“其他支出”科目核算，從“支出戶”劃轉，以支票

存根、支付銀行借款利息回單等相關支付憑據作為原始憑證，填制記賬憑證。

（三）補助下級和上解上級的支出，以相關賬戶繳撥憑證作為原始憑證，填制記賬憑證。

第八十一條 社保機構財務管理部門根據記賬憑證登記現金日記賬、銀行日記賬和明細分

類賬。按科目分類匯總記賬憑證，制作科目匯總表，登記總分類賬。

第八十二條 每月月終，收到銀行對賬單后，社保機構財務管理部門與銀行日記賬核對，編制銀行存款余額調節表，并將現金日記賬、銀行日記賬、財政存款日記賬、明細分類賬與

總分類賬核對。

第八十三條 社保機構財務管理部門根據總分類賬、明細分類賬等，編制月、季、會 計報表。

第四節 預 算

第八十四條 社保機構財務管理部門根據本實際征繳和支出、結余情況以及征繳和待

遇支付部門傳來的下征繳計劃和待遇支出計劃，編制預算草案，按程序報批。

第八十五條 社保機構財務管理部門根據批準的預算草案，填制預算報表，將其傳給征繳

部門和待遇支付部門，并根據征繳情況及實際收支情況，定期報告預算執行情況。

第八十六條 因特殊情況需要調整預算時，社保機構財務管理部門要根據具體情況編制預

算調整方案，按程序報批。

第五節 決 算

第八十七條 社保機構財務管理部門根據決算編制工作要求，于終了前核對各項收 支，清理往來款項，同開戶銀行、財政專戶對賬，并進行年終結賬。

第八十八條 社保機構財務管理部門根據本各賬戶余額，編制年終決算資產負債表和

有關明細表，編寫報表附注及收支情況說明書，對重要指標進行財務分析，形成會計決

算報告，并按程序報批。

第七章 稽核監督

稽核監督包括參保對象稽核和內部監督等內容。

第一節 參保對象稽核

第八十九條 社保機構稽核監督部門按照工作計劃，采取以下方式確定稽核對象。

（一）從數據庫中隨機抽取；

（二）根據數據庫信息異常情況確定；

（三）根據舉報、有關部門轉辦、上級交辦和異地信函協查件等資料確定；

（四）根據國家有關規定確定。

第九十條 社保機構稽核監督部門向被稽核對象發出《社會保險稽核通知書》（表7-1），進行實地稽核或書面稽核。稽核包括參保單位繳費情況以及工傷保險待遇享受人員情況等內 容。

（一）參保單位繳費情況

1．查閱《工傷保險繳費申報核定表》，摘錄參保單位已申報、繳費的人數和繳費數額。

2．查閱《職工工資發放明細表》、《勞動工資統計臺賬》及與繳費基數有關的會計總賬、明細賬、原始憑證、會計決算表及職工名冊、人事檔案，核實繳費人數及工資總額、繳 費基數。

3．對長期欠費的參保單位，定期或不定期進行稽核，審核其資產負債表、損益表等，調

查其生產經營、工資發放等情況，綜合評估繳費能力，督促其履行還款協議。

4．對破產單位無法完全清償的欠費，社保機構稽核監督部門收到征繳部門傳送的信息后，對單位財務狀況和繳費情況予以稽核。對符合核銷條件的，按程序報批，并將審批的核銷欠

費信息及資料送社保機構征繳部門。

（二）工傷保險待遇享受人員情況

1．核查工傷保險待遇享受人員戶口簿、身份證件、戶籍所在地公安派出所或街道勞動保

障事務所提供的居住證明，或通過指紋認證等手段，確定工傷保險待遇享受者的生存狀況。

2．審查供養親屬身份證件或就業管理部門出具的無業證明及其他資料，核實是否存在重

復享受、冒領和騙取供養親屬撫恤金的行為。

（三）依據國家有關規定，需稽核的其他項目。

第九十一條 社保機構稽核監督部門根據稽核情況填寫《社會保險稽核工作記錄》（表 7-2），全面記錄檢查中發現的問題及所涉及的憑證等資料。

第九十二條 社保機構稽核監督部門根據《社會保險稽核工作記錄》和取得的證據，填寫

《社會保險稽核情況告知書》（表7-3）或《社會保險稽核整改意見書》（表7-4），下達被稽 核對象。

第九十三條 社保機構稽核監督部門將《社會保險稽核整改意見書》送社保機構征繳部門

和待遇支付部門，并根據其執行情況建立稽核處理信息。

第九十四條 稽核對象不履行《社會保險稽核整改意見書》處理意見的，也未提出復查申

請的，社保機構稽核監督部門通知社保機構征繳部門下達《社會保險費催繳通知單》，或通知

待遇支付部門追回冒領金額。對拒不執行的，填制《社會保險提請行政處罰建議書》（表7-5），送勞動保障行政部門。

第二節 內部監督

第九十五條 社保機構稽核監督部門依據工作計劃、群眾舉報等確定內審對象，按程序報 批。

第九十六條 內審計劃批準后，社保機構稽核監督部門組織實施，內審內容主要包括：

（一）抽查參保單位申報繳費的有關原始資料，驗證參保單位的參保人數、繳費基數；

（二）抽查參保單位的繳費情況，驗證是否按核定基數征繳；

（三）抽查繳費情況原始資料，驗證工傷待遇計發標準的準確性；

（四）抽查工傷職工工傷保險待遇標準、調整待遇有關的原始資料，驗證待遇調整的準 確性；

（五）抽查工傷職工死亡、供養親屬證明等原始資料，驗證待遇計發的準確性；

（六）抽查工傷保險基金收入、支出賬目憑證，驗證基金收入、支出的正確性；

（七）依據國家有關規定，需內部監督的其他內容。

第九十七條 社保機構稽核監督部門記錄內審中發現的問題。根據內審記錄和有關證據提

出整改意見，按程序報批后送相關部門執行，并跟蹤監督。

第八章

附

則

第九十八條 各業務部門應按照有關規定向統計部門傳送本部門業務臺賬。統計部門對各

業務臺賬信息進行整理、匯總，編制各類統計臺賬、統計報表和資料，與相關業務部門進行

核對，撰寫分析報告。

第九十九條 參保單位填寫的原始表格，需經辦人、審核人、負責人簽字或簽章，并注明

經辦日期；各業務部門之間傳遞信息的表格，轉出、轉入部門需認真復核，確保無誤，經辦

人、審核人、復核人、主管領導均需簽字蓋章。

第一零零條 各業務部門應按有關規定對檔案資料進行分類整理，確定密級，妥善保管，并做好電子文檔的備份工作。

第一零一條 社保機構要加強和規范票據管理，按照規定進行票據的印制、填寫、整理、保管、銷毀等工作。

第一零二條 各省、自治區、直轄市可根據本規程制定經辦細則。

第一零三條 本規程由勞動保障部負責解釋。

第一零四條 本規程自發布之日起施行。

工傷保險業務管理用表目錄

1.社會保險登記表（表2-1）

2.參加工傷保險人員情況表（表2-2）

3.社會保險變更登記表（表2-3）

4.社會保險注銷登記表（表2-4）

5.社會保險驗證登記表（表2-5）

6.工傷保險繳費申報核定表（表3-1）

7.參加工傷保險人員增減明細表（表3-2）

8.工傷保險繳費核定匯總表（表3-3）

9.工傷保險繳費核定明細表（表3-4）

10.工傷保險費實繳清單（表3-5）

11.社會保險費催繳通知單（表3-6）

12.社會保險費補繳通知單（表3-7）

13.工傷職工轉診轉院申請表（表4-1）

14.工傷職工舊傷復發治療申請表（表4-2）

15.工傷職工康復申請表（表4-3）

16.工傷職工輔助器具配置申請表（表4-4）

17.工傷保險待遇申領表（表5-1）

18.工傷職工醫療（康復）費用核定表（表5-2）

19.工傷保險基金支出核定匯總表（表5-3）

20.社會保險稽核通知書（表7-1）

21.社會保險稽核工作記錄（表7-2）

22.社會保險稽核情況告知書（表7-3）

23.社會保險稽核整改意見書（表7-4）

24.社會保險提請行政處罰建議書（表7-5）

《社會保險登記表》(表2-1)填寫說明

1．本表由用人單位在申請辦理社會保險登記時填寫。

2．單位名稱：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單位全

稱填寫，行業類別按《國民經濟行業分類》（GB/T 4754—2002）的規定填寫。

3．登記類型、單位類型、經濟類型、事業單位經費來源、隸屬關系、參加險種：參保單

位根據實際情況，在所選擇項的括號內用“√”表示。參保單位是事業單位類型的，還需在

“是否是企業化管理”項內相應打“√”。

4．組織機構代碼：指國家質量技術監督部門頒發的《中華人民共和國組織機構代碼證》 中的代碼。

5．工商登記信息：按工商執照的有關內容填寫。

6．批準成立信息：按有關機關批準或成立的文書或其它核準執業證件上的內容填寫。

7．參保單位法定代表人或負責人：具有法人資格的單位，填寫法定代表人有關信息。不

具有法人資格的，填寫單位負責人有關信息。法定代表人或負責人為中國國籍，其證件類型

和號碼按我國居民身份證填寫；如為外籍人員，根據護照內容填寫。

8．單位地址：按單位所在的詳細地址填寫，應寫明所在區（縣）、街（鄉、鎮）、路（道、胡同）和門牌號碼。

9．所屬分支機構：單位所屬分支機構在三個以上的，另附表填寫。

10．社會保險登記證編號和單位編號：由社保機構審核后填寫。

《參加工傷保險人員情況表》(表2-2)填寫說明

1．本表由用人單位辦理社會保險登記時填寫。

2．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼，由社保機構 填寫。

3．單位名稱(章)：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單

位全稱填寫。

4．姓名、公民身份號碼：按居民身份證或戶口簿所示內容填寫。

5．序號：指社保機構在計算機系統中為參保職工編制的唯一識別號碼，由社保機構填寫。

《社會保險變更登記表》(表2-3)填寫說明

1.本表由參保單位辦理社會保險登記事項發生變化時填寫。

2.單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼，由社保機構 填寫。

3．單位名稱(章)：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單

位全稱填寫。

4．社會保險登記證編號：按社保機構頒發的社會保險登記證所示內容填寫。

5．組織機構統一代碼：指國家質量技術監督部門頒發的《中華人民共和國組織機構代碼

證》中的代碼。

6．單位類型：按企業、機關、事業、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體工商戶、其

他７類填寫。

7．經濟類型：指按國有、集體、外資、私營、其他填寫。

8．事業單位經費來源：按全額撥款、差額撥款、自收自支填寫。

9．隸屬關系：按中央、省、計劃單列市、市、縣、鄉鎮、部隊、其他分類。

10．開戶銀行：指參保單位繳納工傷保險費的開戶銀行。

11．變更日期：指參保單位參保登記項目發生變更的日期。

《社會保險注銷登記表》(表2-4)填寫說明

1．本表由參保單位辦理社會保險注銷登記時填寫。

2．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼，由社保機構 填寫。

3．單位名稱(章)：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單

位全稱填寫。

4．社會保險登記證編號：按社保機構頒發的社會保險登記證所示內容填寫。

5．批準注銷、解散等文件名稱：指注銷登記所依據的法律文書或相關文件的名稱和文號。

6．批準日期：指所依據的法律文書或相關文件批準單位撤銷、解散、注銷等的日期。

7．注銷原因：按表中所列類型選擇，用“√”表示。如所屬原因有交叉的，只填一種類

型。如選擇“其他原因”，則需填寫“說明原因”一欄。

8．社會保險登記注銷日期：由社保機構審核后填寫。

《社會保險驗證登記表》(表2-5)填寫說明

1．本表由參保單位辦理社會保險登記驗證時填寫。

2．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼，由社保機構 填寫。

3．單位名稱(章)：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單

位全稱填寫。

4．上期末職工人數：指上末參保單位所有職工的人數。

5．上期末參保人員人數：指上末參保單位所有參保的職工人數。

6．上核定單位繳費工資總額：指上社保機構核定的參保單位繳費工資總額。

7．按職工平均工資300%繳費人數：指參保單位中工資超過當地職工平均工資300%繳費 的人數。

8．按職工平均工資60%繳費人數：指參保單位中工資低于當地職工平均工資60%繳費的 人數。

9．應繳社會保險費總額：指參保單位依據繳費基數和繳費比例而計算出的各項保險應繳

納的費用總額。

10．實繳社會保險費總額：指參保單位實際向社保機構繳納的各項保險費用總額。

《工傷保險繳費申報核定表》(表3-1)填寫說明

1．此表由參保單位和社保機構按月填寫。

2．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼,由社保機構 填寫。

3．單位名稱(章)：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單

位全稱填寫。

4．職工人數：指參保單位當月參加工傷保險的職工人數。

5．工資總額：指參保單位參加工傷保險全部職工的工資總額。

6．本期補(減)收金額：指本月參保單位因以前期別由于繳費基數或人數發生變化等原因

而應補(減)收的金額。包括單位和個人的補(減)收金額。

7．本期補繳金額：指本月參保單位應補繳的以前期別欠繳的工傷保險費金額。包括單位

和個人補繳的金額以及欠費所產生的滯納金和利息。

8．本期實際應繳金額：指本月繳費單位應繳的工傷保險費總金額。包括本月應繳金額、本期補(減)收金額、本期補繳金額。

《工傷保險人員增(減)明細表》(表3-2)填寫說明

1．本表由參保單位每月辦理工傷保險繳費申報時填寫。同時填寫新增和減少繳費人員的 情況。

2．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼,由社保機構 填寫。

3．單位名稱(章)：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單

位全稱填寫。

4．序號：指填寫本表增減人員的順序號。

5．姓名、公民身份號碼：按居民身份證或戶口簿所示內容填寫。

6．變化時間:指增加的時間或減少的時間。

7．月工資收入：指按規定填寫參保人員上年(或上月)月平均工資。新參保和跨統籌范圍

轉入的填寫轉入后首次發放工資的月工資收入。

《工傷保險繳費核定匯總表》(表3-3)填寫說明

1．此表由社保機構根據《工傷保險繳費申報核定表》及相關資料填寫。

2．序號：指填寫本表單位個數的順序號。

3．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。

4．單位名稱：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單位全 稱填寫。

5．經濟類型：指按企業、其他分類。其中：其他指參加工傷保險制度的機關事業單位、個體工商戶等。

6．核定金額合計：指當期應收金額、補繳欠費、補收(減)金額、預繳金額的合計。

7．本月應收金額：指本月參保單位應繳的工傷保險費。

8．補繳歷史欠費：指參保單位補繳的以前期別欠繳的工傷保險費。包括欠費本金、利息、滯納金。

9．補收（減）金額：指參保單位補交以前期別的由于繳費基數和人數發生變化等原因而

應補收（減）的金額。

10．預繳金額：指參保單位繳納的跨期別(跨月、跨)的工傷保險費。

《工傷保險繳費核定明細表》(表3-4)填寫說明

1．此表由社保機構根據《工傷保險繳費申報核定表》及相關資料填寫。

2．序號：指填寫本表單位個數的順序號。

3．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。

4．單位名稱：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單位全 稱填寫。

5．核定金額合計：指當期應收金額、補繳欠費、補收(減)金額、預繳金額的合計。

6．本月應收金額：指本月參保單位應繳的工傷保險費。7．補繳欠費：指參保單位補繳 的以前期別欠繳的工傷保險費。包括欠費本金、利息、滯納金。

8．補收（減）金額：指參保單位補交以前期別的由于繳費基數和人數發生變化等原因而

應補收（減）的金額。

9．預繳金額：指參保單位繳納的跨期別(跨月、跨)的工傷保險費。

《工傷保險費實繳清單》(表3-5)填寫說明

1．本表由社保機構填寫。

2．序號：指填寫本表單位個數的順序號。

3．單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。

4．單位名稱：按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單位全 稱填寫。

5．核定金額合計：指由社保機構核定的繳費單位應繳納的工傷保險費金額。

6．本金：指到賬的工傷保險費。

7．滯納金：指按《社會保險征繳條例》第十三條規定加收的滯納金。

8．到賬日期：指繳費單位繳納的工傷保險費、滯納金到達社保機構賬戶的日期。

《工傷保險基金支出核定匯總表》(表5-3)填寫說明

1．此表由社保機構填寫。

2．序號：指填寫本表單位個數的順序號。

3．單位編號: 指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。

4．單位名稱∶按工商登記執照、有關機關批準成立證件或其他核準執業證件上的單位全 稱填寫。

5．工傷保險基金支出合計∶指工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出和其他支出的合計。

6．小計∶指社保機構核定支付的醫療費、康復費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷

殘津貼、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金之和。

7．勞動能力鑒定費：指按規定由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費。

8.其他支出：指按規定由工傷保險基金支付，未列入工傷保險待遇支出和勞動能力鑒定費的其它支出。

第四篇：涼州區村干部基本養老保險試行辦法的通知

武威市涼州區人民政府

關于印發涼州區村干部基本養老保險試行辦法的通知

各鄉鎮人民政府，區政府有關部門，榮華街道辦事處：

《涼州區村干部基本養老保險試行辦法》已經區政府第九次常務會議討論通過，現印發你們，請認真遵照執行。

武威市涼州區人民政府 二OO七年七月十八日

涼州區村干部基本養老保險試行辦法

第一章

總

則

第一條

為了完善養老保險制度，妥善解決村干部的養老問題，調動村干部的工作積極性，促進新農村建設和農村經濟的發展，結合我區實際，制定本試行辦法。

第二條

本試行辦法的適用范圍：凡在本行政區域內，經組織任命或民主選舉產生的享受政府固定性工資補貼的現任村干部等，適應本試行辦法。

第三條

建立村干部養老保險制度，必須堅持保障水平與全區農村經濟發展水平相適應；社會統籌與個人賬戶相結合，權利義務相對應，管理服務社會化；政府與個人共同籌資，以收定支，略有結余的原則，組織、引導村干部自愿參加社會保險。

第二章

養老保險費的籌集與繳納

第四條

村干部基本養老保險費由政府補助、個人繳費和獎勵性養老保險費組成。

第五條

村干部基本養老保險費的籌集標準，基數以全區上農村人均純收入為基礎，按80%、90%、100%的比例劃分三個繳費檔次，由鄉鎮（街道）根據村干部任職情況和工資狀況，自行選擇其中一檔確定，按20%的比例計算繳費，其中：政府補助12%，個人繳納8%。

第六條

村干部基本養老保險費的繳納，以鄉鎮為單位由財政負責按月或按年撥付和代扣，并按時足額劃入社保基金財政專戶。社保經辦機構根據財政劃轉票據，將繳費分別記入社會統籌和個人賬戶。

第七條

村干部獎勵性養老保險費的籌集與劃轉，由區財政負責，按獲獎金額一次性劃入社保基金財政專戶，作為個人繳費的補充，按規定、分記入個人繳費。

第八條

村干部離任后，從離任的次月起財政補助取消，養老保險關系保留，養老保險費由個人全額繳納。標準按本試行辦法第五條的規定，由個人選擇確定。

第九條

村干部達到待遇享受年齡繼續留任的，仍可繼續享受政府獎勵性養老保險，固定性工資補助，繳納基本養老保險費。

第三章

個人賬戶的劃轉與建立

第十條

社保經辦機構為參加基本養老保險的村干部每人建立一個終身不變的個人賬戶。個人賬戶基金由政府補助養老保險費和獎勵性養老保險費按規定劃轉部分、個人繳納養老保險費和利息組成。

第十一條

享受政府工資性補貼的村干部，個人繳納的基本養老保險費全部記入個人賬戶；政府補助部分的33%記入個人賬戶,67%記入社會統籌賬戶。

第十二條

村干部離任后，個人所繳費的60%記入個人賬戶，40%記入社會統籌賬戶。

第十三條

村干部基本養老保險費不能按時足額繳納時，個人賬戶暫不記入，待補繳清欠費和利息后，方可補記個人賬戶。

第十四條

社保經辦機構根據省社會保險事業管理中心每年公布的記賬利率，按繳費計算出個人賬戶儲存額利息記入個人賬戶。

第十五條

村干部在參保期間被錄用為國家機關工作人員的，其個人賬戶予以保存，個人賬戶利息不間斷計入。待達到待遇享受年齡，個人賬戶儲存額（本金和利息）一次性支付給本人。

第十六條

村干部在參保或待遇享受期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分或待遇領取后的剩余部分（本金和利息），一次性支付給死者的法定繼承人或指定的受益人。無法定繼承人或指定受益人的，個人賬戶儲存額全部并入社會統籌。

第十七條

村干部戶籍遷出本區，社會保險關系無法轉移的，社保經辦機構可根據本人申請、身份證、鄉鎮（街道）證明，《養老保險手冊》，將個人賬戶儲存額（本金和利息）一次性支付給

本人，收回《養老保險手冊》，終止養老保險關系。

第四章 待遇享受條件與支付辦法

第十八條

村干部參加基本養老保險，達到男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年（以下簡稱待遇享受條件），可按月發給基本養老金，其計算公式如下：

月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

月基礎養老金=月平均繳費基數×0.5%×累計繳費年限

月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

月平均繳費基數為各繳費基數之和除以總繳費月數

計發月數根據村干部享受基本養老保險待遇時的年齡、預期壽命、利息等因素確定（計發月數見附表）。

第十九條

村干部達到待遇享受條件時，由本人提出書面申請，填寫《涼州區村干部基本養老保險待遇審批表》，經村委會上報鄉鎮（街道）審查同意，區社保經辦機構核準，勞動保障部門批準辦理待遇領取手續，從批準次月起發給基本養老金。

第二十條

村干部領取養老金年齡實行身份證與參保檔案相結合的辦法確認。本人身份證與參保檔案記載的出生時間不一致時，以本人參保檔案最先記載的出生時間為準。檔案中填寫出生時間為公歷時間。

第二十一條

村干部達到待遇享受年齡，繳費年限累計不滿15年，本人愿意繼續繳費的，可允許延期5年繳費,也可按退休前繳費基數一次性補繳所欠年限的基本養老保險費，享受相應的待遇。個人不愿補繳的，其個人賬戶儲存額（本金和利息）一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。

第二十二條

村干部在待遇享受期間被判刑或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，不參加基本養老金調整；服刑或勞動教養期滿后，從當月起按服刑或勞動教養前的標準發給基本養老金，并參加以后基本養老金的調整。

第二十三條

村干部在待遇享受期間失蹤、下落不明在六個月以內的，基本養老金照發；超過六個月的，從第七個月起暫時停發基本養老金。

第二十四條

村干部在待遇享受期間死亡的，其法定繼承人應在一個月內，到社保經辦機構辦理基本養老保險關系注銷手續，從死亡次月起終止基本養老金的支付，發給喪葬費600元，撫恤費400元。法定繼承人不申報、不辦理注銷手續，繼續冒領養老金的，除依法追回冒領養老金外，并根據有關規定予以處罰。

第二十五條

建立養老金正常調整機制，根據本區經濟發展水平的提高和統籌基金積累情況，適時調整養老金發放標準。調整辦法由社保經辦機構提出，經勞動保障、財政部門討論后，報政府批準執行。

第五章 參保登記與申報繳費

第二十六條

村干部參加基本養老保險，以鄉鎮（街道）為單位組織進行。現任村干部在本試行辦法實施后的60日內，新任村干部從任職之日起的30日內，到社保經辦機構辦理參保登記手續。

第二十七條

鄉鎮（街道）辦理村干部參保登記手續，由本人提出書面申請，填寫《涼州區村干部參保登記表》，經村委會上報鄉鎮（街道）審定后，統一由勞動保障事務所業務經辦人員負責，上報社保經辦機構審核，辦理參保登記手續。符合條件的，發給《涼州區村干部社會保險登記證》。

第二十八條

鄉鎮（街道）辦理村干部參保登記手續，應向社保經辦機構提供以下證件和資料：

1、參保申請書；

2、參保登記表；

3、參保人員花名冊；

4、參保人員身份證原件和復印件；

5、社保經辦機構要求提供的其它資料。

第二十九條

鄉鎮（街道）在辦理村干部參保登記手續的同時，向社保經辦機構申請辦理繳費申報，報送繳費申報表、代扣代繳明細表、以及其他信息資料，辦理繳費手續。以后在每年的1月30日前進行申報。

第三十條

社保經辦機構收到鄉鎮（街道）報來的參保登記、繳費申報資料后，及時給予審理，并在5個工作日內辦理完畢。符合規定的，發給《涼州區村干部基本養老保險手冊》。

第三十一條

財政部門根據社保經辦機構提供的繳費數額及時辦理代扣代繳手續。

第三十二條

村干部離任后，鄉鎮（街道）勞動保障事務所在離任的當月向社保經辦機構申報，辦理繳費變更手續。

第三十三條

社保經辦機構依據鄉鎮（街道）報來的參保登記、申報繳費等資料，建立村干部參保繳費檔案，并長期保存。

第六章

與其它社會保險關系的銜接

第三十四條

村干部離任后戶籍轉入城鎮，本人愿意參加企業職工基本養老保險的，在辦理村干部基本養老保險關系轉移手續后，可參加企業職工養老保險。按企業職工基本養老保險的繳費規定補足差額部分后繼續繳費的，繳費年限合并計算，達到待遇享受條件，享受企業職工基本養老保險待遇。

第三十五條

村干部離任后仍在農村居住，本人又無法按村干部基本養老保險的規定繳費的，養老保險關系保留，個人賬戶不間斷計息，待農村居民基本養老保險啟動后，按有關規定辦理養老保險關系轉移手續，參加農村居民基本養老保險，享受農村居民基本養老保險待遇。

第三十六條

已參加村干部基本養老保險的人員，符合參加被征地農民基本養老保險的，如本人愿意，可允許退出村干部基本養老保險，參加被征地農民基本養老保險，達到待遇享受條件，享受被征地農民基本養老保險待遇。

第七章

基金管理監督與法律責任

第三十七條

財政部門要將村干部基本養老保險基金列入財政預算，設立專戶，實行收支兩條線管理，單獨核算，專款專用，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用和轉借他人，也不得用于平衡財政預算或用于任何形式的投資。

第三十八條

社保經辦機構要建立健全村干部養老保險財務制度，加強村干部養老保險費繳納情況和待遇領取情況的稽核，做好村干部養老保險基金計劃、控制、核算和分析工作，如實反映村干部養老保險基金收支狀況，自覺接受社會的監督。

第三十九條

勞動保障、財政、審計、監察部門，要定期不定期的對收入戶、支出戶、財政專戶內的基金收支和結余情況進行監督檢查，確保基金安全。

第四十條

單位或個人違反本試行辦法第三十七條規定的，要追究有關人員的責任，給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。被挪用的基金由區勞動和社會保障部門負責追回。

第四十一條

對虛報、冒領、騙取養老保險待遇的人員，由社保經辦機構責令退還。拒不退還的，由勞動保障行政部門依法查處；情節嚴重的，依法追究刑事責任。

第四十二條

國家工作人員不負責任，玩忽職守、濫用職權、弄虛作假、徇私舞弊，不按規定進行參保登記和核定養老保險待遇，造成基金流失和引起不良后果的，對直接責任人和相關人員給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八章 相關部門的職責

第四十三條

勞動保障、民政部門負責村干部基本養老保險工作的組織實施。

第四十四條

鄉鎮（街道）負責村干部的基本養老保險工作；督促勞動保障事務所做好村干部養老保險業務經辦工作；做好待遇享受人員的認證和社會化管理服務工作；及時向社保經辦機構報送村干部的相關情況和各類報表；接受上級業務部門的監督、檢查和指導。

第四十五條

財政部門負責村干部政府補助養老保險費、獎勵性養老保險費的籌集、劃轉和財政專戶的管理工作。

第四十六條

統計部門負責在每年的6月底前，向社會發布全區上農村人均純收入統計數據。

第四十七條

社保經辦機構具體負責村干部基本養老保險的日常工作，基金的核算管理工作和養老保險費的收支稽核工作，指導鄉鎮（街道）做好村干部基本養老保險業務經辦工作。

第九章

附

則

第四十八條

村干部不參加基本養老保險或不繳納基本養老費的，不享受本試行辦法規定的政府補助。離任時，也不享受任何形式的工資性補貼。

第四十九條

村干部基本養老保險費的征繳、管理，參照國家有關規定執行。

第五十條

本試行辦法與國家政策不相符時，以國家規定為準，適時修訂本試行辦法。

第五十一條

本試行辦法由區勞動和社會保障局負責解釋。

第五十二條

本試行辦法從2007年1月1日起執行。

第五篇：黑龍江省農民工參加工傷保險試行辦法（范文模版）

黑龍江省農民工參加工傷保險試行辦法(黑勞社

發[2005]70號)

黑龍江省農民工參加工傷保險試行辦法

第一條 為了維護進城務工農民工工傷保險的權益,保障其依法享受工傷保險待遇,根據國務院《工傷保險條例》和《黑龍江省貫徹<工傷保險條例>若干規定》, 結合我省實際,制定本辦法。

第二條 從事生產經營活動的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)，應當依照本辦法,為農民工繳納工傷保險費。本辦法所稱農民工是指有農業戶口,在國家規定的就業年齡內與用人單位建立勞動關系的人員。

第三條 用人單位應當到所在地的統籌地區工傷保險經辦機構,為農民工辦理參加工傷保險手續。按照經辦機構核定的費率,繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。

第四條 用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的,在生產經營地參加工傷保險。

第五條 用人單位將工程或者生產經營權發包給不具備用工主體資格的組織和自然人,該組織或自然人招用的農民工工傷保險責任，由具備主體資格的發包方承擔。

第六條 用人單位與農民工建立勞動關系后,當月未繳納工傷保險費的,應當從招用之日起5日內,書面向工傷保險經辦機構備案,于次月補繳。農民工招用當月發生傷亡事故的,所需費用符合工傷保險基金支付項目的,由工傷保險基金支付。

農民工務工時間不足12個月的,技實際務工時間計算本人月平均工資。

第七條 用人單位欠繳工傷保險費期間,原己享受工傷保險待遇的農民工,工傷保險經辦機構暫停其工傷保險待遇支付,所發生的相關費用由用人單位支付。

第八條 農民工受到事故傷害或患職業病后,應當在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。

用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或患職業病后,在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定。

第九條 認定為工傷的農民工,經過治療停工留薪期己滿或傷情相對穩定后,農民工或直系親屬、用人單位應該向勞動保障部門設立的勞動能力鑒定委員會,提出勞動能力鑒定申請。農民工按照傷殘等級依法享受相應工傷保險待遇。用人單位參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付工傷保險待遇。

第十條 被鑒定為一級至四級傷殘農民工,以及享受供養親屬撫恤金的工亡農民工親屬,一般應該按月支付待遇，并按照省內工傷保險待遇的調整政策,適時調整,直至喪失領取條件為止。

第十一條 被鑒定為一級至四級傷殘農民工,在領取一次性傷殘補助金前,本人提出與用人單位解除勞動關系,并與統籌地區社會保險經辦機構簽訂協議,終止工傷保險關系的,可以一次性領取含一次性傷殘補助金在內的工傷保險待遇。工亡農民工享受供養親屬待遇的供養親屬,白愿選擇一次性領取工傷保險待遇的,也可以一次性領取供養親屬撫恤金。

第十二條 一次性領取工傷保險待遇按以下標準支付：

(一)農民工被鑒定為一級至四級傷殘的,領取工傷保險待遇為離崗前120、105、90、75個月的本人工資；(二)農民工被鑒定一級至三級傷殘,享受護理依賴的,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個不同等級,分別給予農民工生活護理費。標準依次是滿16周歲不滿30周歲的分別為10萬元、8萬元、5萬元3個檔次；滿30周歲不滿50周歲的為8萬元、5萬元、2萬元3個檔次;滿50周歲以上的為3萬元、2萬元、1萬元3個檔次一次性支付。

(三)農民工因工死亡,其供養親屬自愿選擇一次性領取供養親屬撫恤金的,按照《工傷保險條例》及我省《若干規定》中規定的標準,在申請領取一次性工亡補助金、喪葬費時提出。不滿18周歲的,一次性計算到18周歲;其他供養親屬以終止供養余命年計算,一次性計發20 年；50周歲以上的,年齡每增加1周歲減發l年；70周歲以上的,按5年計發。

第十三條 本辦法下發前,一級至四級傷殘農民工已經按照有關規定領取了一次性工傷保險待遇的,不再重新處理。

第十四條 農民工或死亡農民工直系親屬,就賠償數額與用人單位發生爭議,或用人單位未按規定支付工傷保險待遇的,農民工或死亡農民工直系親屬可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條 本辦法由黑龍江省勞動和社會保障廳負責解釋。

第十六條 本辦法自2005年10月1日起執行。