第一篇：地質資源就業信息大全

地質工程專業就業單位

陜西煤化工建設（集團）有限公司重慶鋼鐵（集團）有限責任公司

中原油田永煤集團股份有限公司

華東也進地質勘查局綜合地質大隊甘肅省煤田地質局一三三隊

山西潞安礦業（集團）有限責任公司中鐵五局有限公司二分司

中國煤炭地質總局水文地質局神華寧夏煤業集團有限責任公司

陜西杉長礦業集團有限公司中鐵十一局集團有限公司

中鐵五局（集團）有限公司二分司中鐵六局集團有限公司

大同煤礦集團有限公司中鐵十一局集團第四工程有限公司

陜西煤田地質局一八六隊中煤第一建設公司

中鐵十二局延長石油中鐵一局甘肅省煤田地質局一四五隊

資源勘查專業就業單位

中原油田淮南礦業集團

甘肅省地質勘查局第四礦產勘察院陜西省地礦局第二綜合地質物探大隊 煤炭地質總局廣西煤炭地質局中國E-mail：gxmtdzj_rjc@163.com

電話：0772-3806142

甘肅省煤田地質局

四川煤田地質局一三五隊

syb135@126.com

四川煤田地質局一三七隊

我隊熱誠歡迎地質、水文、探礦、巖土工程、測量、機械、印刷等類專業的有志青年前來加入，共謀發展，大展宏圖。

▲工資福利：按國家機關事業單位工資標準建立個人檔案工資，各類勘察項目及地質專業技術工作全部實行項目承包或計件工資制，一般幅度2000—5000元/月范圍。獨立承擔項目的負責人工資上不封頂。按機關事業單位性質建立各類保險、住房公積金等。

▲住房待遇：從全日制院校來隊暫無住房的大學畢業生，兩年以內，隊安排水電齊全的2人或1人1間的住房；自愿在外租房的，給予適當的租房補貼；需購房的，可提供一定的內部貸款。

地址：達州市華蜀南路200號郵編：635000

網址：http://郵箱：137dzd@163.com

聯系人：鄔勝富 08***982876889

張亞 08***882884650

新疆煤田地質局電話：0991-4523648一五六煤田地質勘探0991—8772554*** 電話： 0991—8774053***2一六一煤田地質勘探隊 事業單位

電話：0991－4512569 Email-xj4512569@126.com(電子郵件必須注明院校專業姓名字樣)

中國煤田地質總局水文地質局

陜西省煤田地質局一八五隊***712

陜西省煤田地質局一八六隊029822600***17

第二篇：地質工程就業總結

環資學院就業工作總結

一、2010屆畢業生就業總體情況

我院2010屆畢業生576人，就業504人，就業率為88%。本科各專業就業情況：

地質工程

93人，就業90人，就業率為 97% ； 采礦工程

79人，就業69人，就業率為87%； 測繪工程

80人，就業67人，就業率為 83% ； 交通工程 100人，就業89人，就業率為 89%； 安全工程

人，就業58人，就業率為 92%； 地理信息

人，就業47人，就業率為75%； 環境工程

99人，就業 84人，就業率為 84%。

二、就業顯現出的特點及難點

1．專業差異大，部分專業就業難，但是總體而言，我院的大部分專業就業率都比較高。就社會需求而言，不同的專業就業情況差異很大。如地質、采礦、測繪、交通等，社會需求量大，就業情況就比較好，地質專業的就業率達到了94.3%，采礦專業的就業率達到了93%；但環境專業、地信專業由于社會需求量小，學生缺乏自信等原因，就業比較困難。

2．男女差異大，女大學生就業難。

由于我院各個專業的特點和性質，使女生在就業上存在較大困難。如采礦、交通、地質、測繪等專業，用人單位都明確提出只要男生，因為這些專業決定了需要畢業生經常跑野外，大多數用人單位覺得用女生不方便。同時，有的女大學生缺乏競爭意識和能力，社交能力差，依賴思想重等也成為女大學生難就業的原因之一。3．綜合素質差異大，操行不好就業難。

雖然都是同窗學習，但畢業生個人綜合素質相差較大。綜合素質主要包括對理論知識的掌握能力、實踐動手能力、人際交往能力、自我定位能力、心理素質和敬業精神等。通過大學四年的學習，有些同學基本形成了良好的綜合素質和能力，在就業時受到用人單位的青睞；但是部分同學綜合素質不夠高，操行不好，甚至連畢業都成問題，自然就會給就業帶來困難。

三、針對就業難問題，學院主要從以下幾方面來開展工作： 1．專題就業指導

首先是指導主題的多樣化。學院將對學生的就業指導主要分成以下幾個專題：（1）自身定位指導

畢業生對自己的定位直接影響他們工作的預定目標和工作單位的選擇，因此，定位是否準確十分關鍵。學院組織輔導員和班委干部對每一位同學進行量化考核，制作自我評價分析表。內容主要包括綜合測評、獲獎情況、性格、才能、專長、不足等。通過評價分析，使學生明確自身的職業潛能傾向和職業適宜性，較好地選擇適合自己的職業。（2）就業與擇業指導

在完成自身定位之后，對就業較好的專業主要對學生進行擇業指導和誠信教育；對就業較差的專業則主要指導他們調整自己的就業期望值，改變專業一定要對口的觀念，著重就業能力指導，如社交能力、適應能力、應聘能力、正確的辨別和對待就業信息能力等。

（3）特殊群體就業指導

特殊群體學生主要是指貧困學生、女大學生、畢業困難學生等。這類學生一般都比較內向，主要是引導他們樹立信心，積極主動爭取就業，對貧困學生除了進行就業指導、幫扶之外，還根據情況給予一定困難補助。

（4）簡歷制作與面試技巧指導

主要指導學生如何設計制作恰到好處的個人簡歷，自信但不夸張，樸實又不流于平淡。面試技巧主要包括面試著裝禮儀、面試心態、面試常見問題以及模擬面試等。（5）求職中的自我保護與勞動合同法要點的指導

指導學生辨別單位招聘信息的真偽，尤其是在網上發布求職信息后，畢業生的很多私人信息都會公開，這就給一些不法分子提供了可乘之機；此外，學生在就業之前必須熟悉勞動合同法等法律法規，避免簽約時迷糊、簽后后悔的事情發生，指導學生用法律的武器保護自己。（6）就業心理輔導

大四學生尤其是貧困大學生、女大學生、畢業困難的學生、找工作屢次失敗的學生，普遍存在焦慮、煩躁、無奈、絕望等各種各樣的心理問題，如果不及時疏導，不僅會影響就業，還有可能滋生出其他問題。對于上述畢業生出現的種種心理問題，除了創造就業機會、拓寬就業渠道和加強就業指導之外，針對性的進行專業的就業心理輔導是必不可少的。學院主要采取動員專業教師、輔導員和心理咨詢老師等進行個別輔導，如個別談心、網絡輔導等。

在就業指導中，堅持指導形式的多樣化，面向全體與面向個別相結合；老師輔導與學生自主學習相結合；常規教育與專門指導相結合；校內人員指導與校外人員指導相結 合等。并將收集到的用人單位對畢業生的意見應用于就業指導，將就業指導與用人單位要求相結合，實施有目的的指導，從而為我院畢業生創造更加廣泛的、良好的就業空間。2．主動熱情接待用人單位

由于我院大部分專業是在用人單位中有著良好口碑的老牌專業，因此，直接聯系我院，來我院招聘應屆畢業生的單位非常多，初步統計，9—10月接待招聘單位有30多家。對于來我院招聘的用人單位，學院都派專人陪同，協助安排好食宿等，院領導、系主任等出面接待，并為他們招聘做好各種周到的服務及采取多種措施精心組織學生應聘，為用人單位營造一個良好的招聘環境。3．利用校友資源促進就業

校友是就業工作可持續性開發與利用的重要資源。學院在就業工作中高度重視、充分發揮校友的特殊作用，加強母校與校友、校友與校友之間的聯系與溝通，積極開發、利用校友就業信息資源。

首先是校友信息的收集與整理。學院指定專人負責聯絡、收集、整理、篩選、分類校友信息資源，建立動態的校友資料數據庫。

二是深入開展感情聯絡活動，每逢重要節日，向重要校友致以親切的問候；發動全體教師和工作人員，利用各種機會廣泛聯絡校友，走訪校友，了解校友情況，為校友提供一定的服務和幫助，同時宣傳學校良好的辦學形象，邀請校友回校；向校友介紹畢業生分布情況，獲取就業信息，積極推薦學生就業，為畢業生爭取就業機會。今年9月以來畢業生帶單位回校招聘約10家，簽約50余人。4．構建網絡信息平臺

就業的競爭在很大程度上來說是信息的競爭，如何保持信息的快速、準確、暢通是做好就業工作的一大法寶。學院在充分收集信息的基礎上，逐步構建校友信息數據庫、招聘單位信息數據庫。今后學院還會繼續完善數據信息，構建校友以及招聘單位的網絡信息平臺。

5．堅持全程就業指導

學院的就業工作不僅針對大四畢業生，從新生入校便逐漸開始對學生進行就業教育。大一主要是對專業的認識，讓學生了解專業的就業情況，就業要求等；大二主要是實踐能力的培養，組織學生參加寒暑假實習、社會實踐等，增強實踐動手能力；大三主要是職業規劃，角色定位，大四則側重就業技能培訓。6．動員全院力量，做好就業工作

積極拓展就業市場，為用人單位和畢業生搭建就業橋梁：學院領導帶隊、系室主任 及教師、輔導員參加，進行就業市場拓展7次；學院領導、系室主任及教師利用出差、參加學術會議、科研等機會，積極宣傳學院、專業，聯系單位到校招聘，推薦學生就業，是學院一貫做法。

組織全院教師，利用教師的社會關系，積極推薦學生就業。如蔣卉幫助環境13名學生在成都就業；王衛紅聯系9家單位到校招聘地信畢業生；陳星明、田新邦聯系11家單位到校招聘采礦等專業畢業生。

對“有業不就”的學生，通過教師指導、引導、勸導，提高簽約率；對就業難的學生，重點向友好單位推薦、或與優秀學生搭配一起就業。

組建專業教師就業幫扶團隊：針對我院環境、地信專業就業比較困難的情況，學院除了做好就業常規工作之外，還組織這兩個專業的教師成立就業幫扶團隊，要求每位專業教師積極搜集就業信息，每人至少為學生提供兩個就業單位。

四、建議和看法

1．加強就業指導教育和職業生涯規劃教育。我們從去年的就業工作中發現，現在的高校畢業生他們面臨的不是找不到工作的問題，而是應該怎么去找工作的問題，很多同學一直到了畢業前還很迷惘，根本不知道自己該往何處去，從上一屆的畢業生一年之內有 很多的學生變動了工作單位或崗位，盡管學生的思想較往屆的學生要成熟，他們的適應能力很強，但是由于缺乏足夠的教育，在就業面前，他們還是弱勢群體，針對這類情況，建議較早的時候就聘請相關老師進行了就業指導教育和職業生涯規劃教育，鼓勵學生勇敢去就業，樹立先就業再擇業的思想意識。引導學生學會自我推銷，保證每位學生都能準備一份較為完備的個人應聘推薦書。2．對就業工作實施二級管理的思考和建議

要明確學校和學院之間的權限劃分，賦予學院就業工作職責的同時，必須對其自主權予以明確界定。這樣，既要防止職責權限發生越位產生矛盾，又要防止出現空位造成工作疏漏。

3．學院應有專人負責就業以及校友工作。

就業工作是一項龐大的系統工程，學院必須設置專人專崗負責學院就業工作，同時兼管校友工作。

4．建立就業工作考核機制。

根據國家和學校有關就業政策及規定，結合學校畢業生就業工作實際，對各院就業工作的組織領導、工作條件、工作內容、工作成效、工作創新等方面進行考核，指標體系主要包括學院重視就業工作程度、就業工作軟硬件環境建設、就業措施、就業實效等。

第三篇：就業信息

一、康格會展（上海）有限公司（以下簡稱康格上海）是由綜合性會展集團公司——日本康格株式會社在華設立的全資子公司，是率先進入中國會展業的外商獨資企業。其投資母公司于1990年成立于日本，是日本著名的會展集團公司。從大型國際會議的策劃運營起步，康格上海的業務范圍已逐步擴大到展覽、大型活動的策劃和各類場館、文化設施的運營管理等領域。尤其在“文化設施運營管理”及“國際會議經營”方面，憑借母公司的先進業務理念發展成為本公司的支柱業務。

康格上海也將此先進的運營模式引入中國，2008年8月30日開業的上海環球金融中心觀光廳的現場運營工作已由康格上海進行。2010年的上海世博會中康格上海承接了沙特館、意大利館、日本館、電網館等熱門場館。除此之外，2011年西安園博會標志性建筑長安塔的整體運營也由康格上海負責管理。

康格上海將為每位加盟成員創造施展才干的平臺、提供完善的職業培訓體系以及廣闊的發展空間。公司通過提供 系統而有計劃的職業培訓，提升每位新成員面對社會的能力，為將來的拓展打下堅實基礎，當然也同時會提供完善的福利。我們竭誠期待您的加入！

您可以從公司網站了解我們的情況。公司網站：http://

職 位 名 稱： 環球金融中心健康走活動兼職 職位類別： 兼職

招 聘 人 數： 20人 兼職

要 求 專 業： 不限

工 作 地 區： 上海市浦東新區

環球健康跑活動現場工作人員，負責現場的秩序，參賽人員的服裝發放，報到等事宜。

工作時間：10月12日一天，10月13日上午，兩天共計12小時

工資：一天半一共200元，12日當天提供一頓工作餐。

工作地點：上海環球金融中心

有意向者請投簡歷至：yangjie@congre-china.cn

謝謝！

二、上海鵬楊進出口有限公司（上海浦東陸家嘴東方路商城路）招聘

本公司為具有進出口經營權的國際貿易公司，通過3年發展，進出口規模已經達到年進出口千萬美圓，國際業務遍及全球20多個國家。本公司是專業的進出口公司，主要從國外進口資源類產品、大宗商品，出口汽車配件、脫水蔬菜等。年貿易額1，000萬美元。因業務急速發展需要，特誠意招聘如下職位：

1．實習生若干名（本科1,500 – 2,000元/月;大專1,200 – 1,500元/月）

2．副總經理，1名（待遇面議）

資深國際貿易專業人員，有過多年的從業經驗，工作有目標性、計劃性，懂得如何激勵

員工，并完成公司下達的任務。定期向公司高層匯報。要求有高度責任心、刻苦工作的作風。

3．進出口貿易人員，5 名（待遇面議）

要求：熟悉采購及網上搜索產品，有二年以上工作經驗，對外貿單證相當熟悉，熟悉

產品。工作勤奮吃苦、高度負責，有較好的英文及電腦使用水平，熟練電子商務，有過文具進出口經驗的外銷員優先。

4．總經理秘書，1名（待遇面議）

要求：英文6級水平，口語流利，中英文打字高級，做事情有條不紊，條

理系統性強，溝通能力強，有高度責任心，獨立完成總經理交給的任務，并能領會領

導要求的任務。

5．項目經理，2名（待遇面議）

英文4級以上，有過獨立運籌新項目的經驗和能力，知曉如何贏得市場，并在激烈的競爭中完成公司下達的任務。需要高度責任心，協助總經理完成預定的目標。

聯系方式：Professor Manhattan Chen

137-6448-1677，humanfamily@qq.com

公司郵件：vending@vip.163.com

三、公司名稱：上海奧荷廣告有限公司

公司網址：www.tmdps.cn

公司簡介：上海奧荷廣告有限公司成立于2006年，致力為客戶提供全程的展覽展示、市場推廣、商務活動及會議服務，三維、平面設計，定制展具展架制作、銷售與租賃。公司成功地為許多世界級的跨國公司、外資企業和國內知名的上市公司設計制作展覽特裝搭建，“奧荷”的作品處處可見。公司始終以提升企業品牌為已任，以優秀的服務和合理的價格，幫助參展企業在會展上鑄就輝煌。我們的合作伙伴有：耐克、和記黃埔、鉆石小鳥、瑪花纖體、史云遜、KIPLING、拉法基、3M等國際大品牌公司

我們期待精英志士加盟

以上崗位均享受以下福利待遇：

基本工資+獎金

五險一金（社保+公積金）

做五休二，國定假日休息

帶薪年假

體檢

獎勵旅游

團體保險

行政前臺：

職位描述:

1、負責前臺電話的接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員

2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外

3、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

4、負責公司員工考勤的記錄、統計、監督工作

5、公司所有辦公用品的登記、收發、統計、盤點、費用分析和庫存管理，建立庫存管理出入庫帳目

6.領導安排的其他工作

任職要求：1.21-26周歲，女性，形象氣質佳，身高要求162cm及以上

2.大學專科及以上學歷

3.熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備和辦公軟件

4.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的服務意識，待人接物能力，有親和力，有時間觀念。

工作地點：徐匯漕河涇開發區，地鐵9號線旁邊

薪資待遇：實習工資1800元+福利

轉正工資：2500元-2800元

64855759*203,郵箱44409271@qq.com

聯系人徐小姐

四、上海精消品信息資訊有限公司，提供從消費品產業資訊、調查研究、品牌推進、銷售支持、產業鏈對接等整合服務，目前已成為上海及周邊地區領先的快消品專業資訊及研究機構,旗下擁有超過14年的行業領先資訊《快速消費品》。現因業務發展需要，誠聘加盟。

職位一：編輯助理

要求：

1.大學學歷，年齡25歲以下；英語4級以上，聽說讀寫熟練；

2.為人誠信，工作責任心強，具備團隊協作精神，能承受工作壓力，較強的執行力；

3.中文功底扎實，文筆流暢；

4.性格樂觀外向，溝通能力強；

5.辦公系統操作熟練，掌握基本的網絡知識，對社會化媒體運用熟練；

6.有系統的經濟、市場營銷、會計統計理論等知識

7.歡迎2014年畢業生前來實習。

職位二：市場推廣

要求：

1.大專學歷；

2.身體健康，為人誠信；性格樂觀外向；具團隊敬業精神，心理承受力強；

3.有一定文字功底；

4.有市場推廣等經驗；

5.熟悉快消品、餐飲、零售等行業。

6.歡迎2014年畢業生前來實習。

有意者請在1月內將個人簡歷、身份證學歷復印件、個人近照等，寄至200041 上海市石門二路219號麗都太平洋21層E座上海精消品信息資訊有限公司人力資源部收,請注明職位；

或請電郵fmcg_china@126.com。

人員一經錄用，簽定勞動合同，本單位提供良好待遇和發展機會。歡迎2014年應屆畢業學生前來實習。謝絕來電來訪。

五、中晟光電設備（上海）有限公司--招聘信息

u 單位介紹

中晟光電設備（上海）有限公司成立于2011年5月，位于上海市浦東新區張江高科技園區。公司立足目前LED產業發展的需要，旨在開發滿足客戶大規模生產所需要的下一代世界領先的LED MOCVD設備、技術和制成工藝，首先實現大型LED MOCVD設備的國產化，以推動LED產業持續高速發展。

u 崗位介紹

實習生1名（生產部）

1)專業要求：電子技術類專業1名。

2)性別要求：男

3)工作內容：設備電氣類安裝，編寫制造文件。

4)薪資條件：2000元/月（公司提供午餐）

5)實習表現優者考慮畢業后轉正。

u 單位聯系方式

人事聯系人：沈佳

公司電話：021-5056 9800 * 1023

公司傳真：021-5056 9886

郵箱：chrisshen@topecsh.com（有意者請將簡歷投遞至此郵箱，謝謝！）

公司地址：上海市浦東張江高科園區華佗路168號3幢B區

第四篇：就業信息

本專業培養具備現代管理學理論基礎、計算機科學技術知識及應用能力，掌握系統思想和信息系統分析與設計方法以及信息管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位等部門從事信息管理以及信息系統分析、設計、實施管理和評價等方面的高級專門人才。

業務培養要求：本專業學生主要學習經濟、管理、數量分析方法、信息資源管理、計算機及信息系統方面的基本理論和基本知識，受到系統和設計方法以及信息管理方法的基本訓練，具備綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

l．掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識；

2．掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術；

3．具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力；

4．具有綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力；

5．了解本專業相關領域的發展動態；

6．掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。

第五篇：就業信息

就 業 信 息

一、中央企業名錄（排名不分先后）序

企業(集團)名稱

號中國核工業集團公司 2 中國核工業建設集團公司 3 中國航天科技集團公司 4 中國航天科工集團公司 5 中國航空工業集團公司 6 中國船舶工業集團公司 7 中國船舶重工集團公司 8 中國兵器工業集團公司 9 中國兵器裝備集團公司 10 中國電子科技集團公司 11 中國石油天然氣集團公司 12 中國石油化工集團公司 13 中國海洋石油總公司 14 國家電網公司中國南方電網有限責任公司 16 中國華能集團公司 17 中國大唐集團公司 18 中國華電集團公司 19 中國國電集團公司 20 中國電力投資集團公司 21 中國長江三峽集團公司 22 神華集團有限責任公司 23 中國電信集團公司中國聯合網絡通信集團有限公司 25 中國移動通信集團公司中國電子信息產業集團有限公司 27 中國第一汽車集團公司 28 東風汽車公司中國第一重型機械集團公司 30 中國第二重型機械集團公司 31 哈爾濱電氣集團公司

中國東方電氣集團有限公司 33 鞍鋼集團公司 34 寶鋼集團有限公司 35 武漢鋼鐵（集團）公司 36 中國鋁業公司

序

企業(集團)名稱

號

機械科學研究總院 62 中國中鋼集團公司

中國冶金科工集團有限公司 64 中國鋼研科技集團公司 65 中國化工集團公司 66 中國化學工程集團公司 67 中國輕工集團公司 68 中國工藝（集團）公司 69 中國鹽業總公司

華誠投資管理有限公司 71 中國恒天集團公司 72 中國中材集團公司

中國建筑材料集團有限公司 74 中國有色礦業集團有限公司 75 北京有色金屬研究總院 76 北京礦冶研究總院

中國國際技術智力合作公司 78 中國建筑科學研究院

中國北方機車車輛工業集團公司 80 中國南車集團公司

中國鐵路通信信號集團公司 82 中國鐵路工程總公司 83 中國鐵道建筑總公司

中國交通建設集團有限公司 85 中國普天信息產業集團公司 86 電信科學技術研究院 87 中國農業發展集團總公司 88 中國中紡集團公司

中國外運長航集團有限公司 90 中國絲綢進出口總公司 91 中國林業集團公司 92 中國醫藥集團總公司 93 中國國旅集團有限公司 94 中國保利集團公司 95 珠海振戎公司

中國建筑設計研究院

中國遠洋運輸（集團）總公司 97 中國冶金地質總局

中國海運（集團）總公司 98 中國煤炭地質總局

序序企業(集團)名稱 企業(集團)名稱 號 號

中國航空集團公司 99 新興際華集團有限公司 40 中國東方航空集團公司 100 中國民航信息集團公司 41 中國南方航空集團公司 101 中國航空油料集團公司 42 中國中化集團公司 102 中國航空器材集團公司 43 中糧集團有限公司 103 中國電力工程顧問集團公司 44 中國五礦集團公司 104 中國水電工程顧問集團公司 45 中國通用技術（集團）控股有限責任公司 105 中國水利水電建設集團公司 46 中國建筑工程總公司 106 中國黃金集團公司

中國儲備糧管理總公司 107 中國儲備棉管理總公司 48 國家開發投資公司 108 中國印刷集團公司

招商局集團有限公司 109 中國樂凱膠片集團公司 50 華潤（集團）有限公司 110 中國廣東核電集團有限公司 中國港中旅集團公司[香港中旅（集團）51 111 中國華錄集團有限公司 有限公司]

國家核電技術有限公司 112 上海貝爾股份有限公司 53 中國商用飛機有限責任公司 113 彩虹集團公司

中國節能環保集團公司 114 武漢郵電科學研究院

中國國際工程咨詢公司 115 華僑城集團公司

中國華孚貿易發展集團公司 116 南光（集團）有限公司 57 中國誠通控股集團有限公司 117 中國西電集團公司

中國中煤能源集團公司 118 中國葛洲壩集團公司

中國煤炭科工集團有限公司 119 中國鐵路物資總公司

中國機械工業集團有限公司 120 中國國新控股有限責任公司 具體單位情況可到

天津市大中專畢業生就業指導中心

網址：

深圳市人事局

網址：http://

貴州省教育廳大中專畢業生就業指導中心

網址：http://

海南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心

網址：http://

云南省教育廳學生工作處

網址：http:///

甘肅省人事廳專業技術人員管理處

網址：http://

青海省教育廳大中專畢業生就業指導中心

網址：http:///

新疆維吾爾自治區人事廳畢業生分配辦公室

網址：http://.cn/

附錄三校外（高校）就業信息獲取的主要途徑

各高校的就業指導中心官方網站

北京大學http://scc.pku.edu.cn

南京大學http://job.nju.edu.cn/

四川大學http:///

中國高校就業聯盟網http:///home/index.aspx 中國南方人才市場http://

中國海峽人才網http://

高校人才網

前程無憂http://

JobChina人才網http://

智聯人才網http://

中國人才網http://

中國上海人才網http://