第一篇：為切實(shí)轉(zhuǎn)變地稅工作作風(fēng)

為切實(shí)轉(zhuǎn)變地稅工作作風(fēng), 發(fā)揮稅收職能,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，市局研究制定全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的十二條措施。

1、推行首接負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)單位和辦稅服務(wù)場(chǎng)所值班工作，嚴(yán)明值班責(zé)任。值班責(zé)任人為首接責(zé)任人，做到熱情接待、當(dāng)好向?qū)А⒆骱玫怯洠殭?quán)范圍內(nèi)能解決的即時(shí)辦理，非職權(quán)范圍的由首接責(zé)任人導(dǎo)引至相關(guān)部門辦理，實(shí)行“掛號(hào)銷號(hào)”制度。需納稅人提供資料的實(shí)行一次性告知。

2、實(shí)行辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理。統(tǒng)一辦稅流程，各辦稅服務(wù)廳實(shí)行窗口受理、后臺(tái)審核、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦理、統(tǒng)一出件，做到“一站辦理”；統(tǒng)一窗口設(shè)置，分別設(shè)置綜合業(yè)務(wù)窗口和專業(yè)窗口，歸并業(yè)務(wù)，做到“一窗多能”；統(tǒng)一功能分區(qū)，各辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一劃分為導(dǎo)稅服務(wù)臺(tái)、自助辦稅區(qū)、納稅人休息區(qū)等7個(gè)區(qū)域，并統(tǒng)一安裝刷卡繳稅POS機(jī)、電腦排隊(duì)叫號(hào)機(jī)等設(shè)施，實(shí)行辦稅高峰期分流，節(jié)假日實(shí)行發(fā)票領(lǐng)購(gòu)專人值班。

3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。定期梳理匯總保增長(zhǎng)、保民生、促發(fā)展的各項(xiàng)稅收政策，多形式多途徑強(qiáng)力度做好宣傳，加強(qiáng)政策執(zhí)行與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)查研究，盡心盡力做好稅收咨詢和政策輔導(dǎo)，突出抓好扶持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)以及關(guān)系民生的稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)手幫扶行動(dòng)，為企業(yè)克難解困辦實(shí)事。

4、大力提高地稅辦事效率。進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)限。對(duì)于申請(qǐng)減免稅的受理、初核及實(shí)地調(diào)查，稅務(wù)分局（所）須在7日內(nèi)完成；縣（市）區(qū)局在10日內(nèi)完成初審；市局政策性減免復(fù)核在10個(gè)工作日內(nèi)完成，困難減免須實(shí)地調(diào)查核實(shí)的在15個(gè)工作日內(nèi)完成。對(duì)個(gè)體工商戶未達(dá)起征點(diǎn)認(rèn)定，10日內(nèi)完成；對(duì)納稅人申請(qǐng)延期繳納稅款，分兩個(gè)檔次分別在10日、15日內(nèi)辦結(jié)；核發(fā)稅務(wù)登記證在半日內(nèi)辦結(jié)。進(jìn)一步縮短各級(jí)政務(wù)大廳（地稅窗口）房產(chǎn)交易辦稅時(shí)限，可在窗口直接辦理的，即時(shí)即辦；需經(jīng)中心城區(qū)地稅局審批的，1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；需進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的，3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

5、全面推行陽(yáng)光辦稅。利用各種媒介及時(shí)公開(kāi)各種涉稅政策法規(guī)，維護(hù)納稅人的知情權(quán)。繼續(xù)推行中心城區(qū)納稅大戶“陽(yáng)光榜”、案例曝光等制度，對(duì)個(gè)體

工商戶的定征稅、企業(yè)欠稅、對(duì)納稅人違章處罰、稽查查辦案件等情況定期公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

6、嚴(yán)格控制使用稅務(wù)強(qiáng)制執(zhí)行措施。堅(jiān)持少用、慎用和告誡在先的原則，對(duì)擬實(shí)施的稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，必須嚴(yán)格按照法定的適用條件、范圍和程序，經(jīng)縣（市）區(qū)地稅局初審、報(bào)市地稅局備案并審核同意后方可實(shí)施。

7、規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《省地稅局規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》和《省地稅局規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)執(zhí)行基準(zhǔn)》，對(duì)實(shí)施稅務(wù)行政處罰原則上取自由裁量權(quán)的下限；對(duì)于不處罰、從輕和從重處罰的案件，嚴(yán)格落實(shí)稅務(wù)行政處罰自由裁量報(bào)備制度。

8、堅(jiān)決杜絕多頭重復(fù)檢查。適度控制稽查戶數(shù)，從嚴(yán)制定地稅稽查計(jì)劃，并報(bào)市優(yōu)化辦備案；防止多層級(jí)交叉檢查，對(duì)A級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)兩年內(nèi)最多檢查一次；一般案件稽查查結(jié)案平均時(shí)間不超過(guò)50日，重大案件查結(jié)案時(shí)間不超過(guò)60日。進(jìn)入企業(yè)實(shí)地查賬時(shí)間不超過(guò)15日；對(duì)國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程實(shí)施稽查須經(jīng)嚴(yán)格審批。

9、實(shí)行查前約談和首查免罰。對(duì)納稅人因非主觀故意導(dǎo)致涉稅違法的，經(jīng)約談改正后，免于處罰；對(duì)

新辦企業(yè)首次接受檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的未造成少繳稅款后果的涉稅問(wèn)題，不予處罰。對(duì)在地稅機(jī)關(guān)稽查前經(jīng)自查已到征收機(jī)關(guān)申報(bào)并補(bǔ)繳稅款的，不再進(jìn)行處罰。

10、嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)。嚴(yán)禁地稅人員收人情稅、關(guān)系稅，嚴(yán)禁地稅人員向納稅人“索、拿、卡、要、報(bào)、借”，嚴(yán)禁接受納稅人的請(qǐng)吃、請(qǐng)玩、請(qǐng)游，嚴(yán)禁地稅人員直接參與經(jīng)商或利用職務(wù)之便幫助親友經(jīng)商，嚴(yán)禁違規(guī)向納稅人收取費(fèi)用、拉贊助，嚴(yán)禁以任何名義強(qiáng)制納稅人接受有償服務(wù)、購(gòu)買指定產(chǎn)品、訂閱報(bào)刊雜志，嚴(yán)禁向納稅人收取各類培訓(xùn)費(fèi)用。

11、全面開(kāi)展地稅人員網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉活動(dòng)。利用岳陽(yáng)地稅門戶網(wǎng)站，全面開(kāi)展對(duì)地稅人員的網(wǎng)絡(luò)述廉測(cè)評(píng)，嚴(yán)查行政不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差以及社會(huì)各界舉報(bào)投訴的人和事, 嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，組織評(píng)選“最差地稅干部”，予以公開(kāi)曝光和嚴(yán)肅處理。凡被機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)有關(guān)機(jī)構(gòu)和省、市地稅局明查暗訪專項(xiàng)督查組通報(bào)批評(píng)或被媒體曝光的單位，嚴(yán)肅追究單位一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人的責(zé)任。

12、嚴(yán)格執(zhí)行文明辦稅行為規(guī)范。所有一線地稅執(zhí)法人員一律著裝、佩證上崗，做到服務(wù)熱情、態(tài)度謙和、禮貌待人、語(yǔ)言文明、辦事快捷；工作時(shí)間不得遲到早退、串崗脫崗，不得炒股、聊天、玩電游；

切實(shí)為基層減負(fù)，杜絕鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格公務(wù)接待；嚴(yán)格按規(guī)定要求參加黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)組織的會(huì)議、活動(dòng)，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，確保政令暢通。

第二篇：切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

近期我部門利用晨會(huì)組織全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)思想教育。

一是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，樹(shù)立自律形象。按時(shí)上下班是每一個(gè)職工最基本的工作要求，要求公司全體職工必須做到不遲到、不早退、文明辦公、不干私活、不做任何與工作無(wú)關(guān)的事。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效工作作風(fēng)，倡導(dǎo)公司職工腳踏實(shí)地工作，埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕推諉扯皮，辦事拖拉，效率低的不良習(xí)氣。

三是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高工作辦事效率。要改變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。牢固樹(shù)立服務(wù)基層的思想意識(shí)。做到待人禮貌，言談舉止文明。

四是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問(wèn)題，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問(wèn)題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng)，善于耐心聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

通過(guò)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，極大地提高了全體職工的工作積極性，使我站的精神面貌正在發(fā)生著實(shí)實(shí)在在的變化。目講無(wú)私奉獻(xiàn)的多了，無(wú)酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計(jì)較名利的少了；

恪盡職守的多了，違章違紀(jì)的少了；有集體榮譽(yù)感的多了，事不關(guān)己的少了；

錦林麗日燃?xì)馐聵I(yè)部 田黎杰 2015年9月29日 2

第三篇：切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，是密切黨群干群關(guān)系的迫切要求，也是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必然要求。

一、加強(qiáng)思想教育，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)

思想教育是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，前提在于有高度的思想學(xué)悟。

二、強(qiáng)化監(jiān)督管理，完善制度機(jī)制

制度是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。健全的規(guī)章制度是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，保證工作有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，踐行服務(wù)宗旨

全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要靠踐行黨的宗旨，密切黨群、干群關(guān)系。

四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓工作落實(shí)

求真務(wù)實(shí)是作風(fēng)建設(shè)的根本要求，是一種科學(xué)態(tài)度，一種政治品格，一種優(yōu)良作風(fēng)。

第四篇：切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)

切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)

努力實(shí)現(xiàn)“在監(jiān)管中服好務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管好”

市國(guó)資委書記 馮容志

切實(shí)履行出資人職責(zé)，依法監(jiān)管國(guó)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，這是國(guó)家賦予各級(jí)國(guó)資監(jiān)管部門的神圣職責(zé)和光榮任務(wù)。但由于國(guó)資委是新成立機(jī)構(gòu)，所履行的職能極具挑戰(zhàn)性，這就要求我們?cè)诒O(jiān)管工作中必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索監(jiān)管國(guó)有資產(chǎn)的有效方式。結(jié)合我市實(shí)際，全市國(guó)資工作會(huì)議上已提出了“在監(jiān)管中服好務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管好”的新理念。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，探索和創(chuàng)新工作思路，找準(zhǔn)監(jiān)管和服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，才能推動(dòng)我市國(guó)資監(jiān)管工作有新的進(jìn)展。

我認(rèn)為，“監(jiān)管”和“服務(wù)”都是為了把經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大，把服務(wù)貫穿于監(jiān)管工作中，滲透到監(jiān)管的各個(gè)環(huán)節(jié)，既嚴(yán)防了國(guó)有資產(chǎn)流失，又促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值，所以應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)搞好“服務(wù)”：

一、必須圍繞市委、市府工作大局服好務(wù)。國(guó)資監(jiān)管是國(guó)資委的職責(zé)，是促進(jìn)發(fā)展的手段，必須服從于、服務(wù)于大局，既要

把黨委、政府決策和部署不折不扣地貫徹下去，又要最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)的主動(dòng)性、積極性，把服務(wù)同全局工作對(duì)接，才能體現(xiàn)組織意志，才有服務(wù)目標(biāo)。

二、必須圍繞促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服好務(wù)。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，是為了進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，使有限的國(guó)有資本能夠在全市經(jīng)濟(jì)的大格局中最大限度地發(fā)揮倍增效應(yīng)。國(guó)資監(jiān)管部門只有立足企業(yè)發(fā)展服好務(wù)，這樣才能不辱使命，有所作為。

三、必須圍繞行政事業(yè)國(guó)有資產(chǎn)發(fā)揮最大效益服好務(wù)。加強(qiáng)行政事業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理，是市委、市政府為了整合資源，充分發(fā)揮其最大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的重大舉措。在摸清家底的基礎(chǔ)上，如何實(shí)現(xiàn)層級(jí)管理，整合非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，盤活經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以服務(wù)于各級(jí)機(jī)關(guān)、單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益最大化，這就要求我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，用新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念來(lái)加強(qiáng)監(jiān)管和服務(wù)。

四、必須圍繞保障職工合法權(quán)益服好務(wù)。建立和諧的勞資關(guān)系是市委提出的建立“五大和諧關(guān)系”之一。國(guó)資部門肩負(fù)著妥善處理好國(guó)企改制遺留問(wèn)題和確保國(guó)企社會(huì)穩(wěn)定的歷史使命，我們的權(quán)力來(lái)自于人民，我們的工作就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，在作每一項(xiàng)決策、制定每一項(xiàng)政策

措施時(shí)，要先想想群眾是不是滿意，在進(jìn)行每一項(xiàng)改革時(shí)考慮是不是體現(xiàn)了群眾的呼聲和要求。推動(dòng)發(fā)展必須妥善考慮廣大職工的利益，解決問(wèn)題必須立足“以人為本”。

五、必須圍繞建立可行的長(zhǎng)效機(jī)制服好務(wù)。作為新建機(jī)構(gòu)，依法監(jiān)管必須有強(qiáng)有力的制度作保障，搞好服務(wù)仍然需要用切實(shí)可行的、可長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度作保障，無(wú)論是服務(wù)企業(yè)，服務(wù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是服務(wù)于廣大干部職工，我們都需要探索建立一系列完善的、鏈接緊密的制度即長(zhǎng)效機(jī)制，使服務(wù)更加規(guī)范化、制度化。只有這樣，才能使服務(wù)不是口號(hào)，不是運(yùn)動(dòng)，而是貫穿于我們各項(xiàng)工作中的實(shí)際行動(dòng)。

總之，加強(qiáng)新形勢(shì)下的國(guó)資監(jiān)管工作，“監(jiān)管”與“服務(wù)”同等重要，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該利用這次全省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)契機(jī)，用“在服務(wù)中監(jiān)管好，在監(jiān)管中服好務(wù)”的全新理念，開(kāi)拓性地探索“監(jiān)管”與“服務(wù)”的有效形式，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，切實(shí)把“監(jiān)管”和“服務(wù)”落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出努力。

二OO七年八月

第五篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)（定稿）

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

作風(fēng)是指一個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為，是一貫的做法和做派。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)和提高工作水平，切實(shí)做好每一項(xiàng)具體工作，必須從“求真、求實(shí)、求細(xì)、求新、求和”、“樹(shù)立良好工作習(xí)慣”、“增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作”這幾個(gè)方面下工夫。

求真是我們做好一切工作的基本要求和落腳點(diǎn)，離開(kāi)了這一基本要求，我們一切工作的成績(jī)將無(wú)從談起。我們?cè)趯?shí)際工作中，要堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針、政策，按照憲法和相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作，善于從政治上分析和判斷問(wèn)題，提出和解決問(wèn)題。

求實(shí)是我們做好一切工作的關(guān)鍵所在，我們的一切工作必須從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。在具體日常工作中，我們不能一味追求工作做了多少，而是要注重工作取得了哪些實(shí)效，工作取得了哪些成績(jī)。要?jiǎng)?wù)實(shí)，戒浮躁。

細(xì)節(jié)決定成敗，求細(xì)的工作態(tài)度是我們工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。每一位工作人員都要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，任何時(shí)候，任何情況下，都必須按規(guī)定辦事，按制度辦事，按程序辦事，對(duì)于沒(méi)有規(guī)定的，按慣例辦，沒(méi)有慣例的，商量著辦，力求辦好。要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，凡事不能自作主張，各行其是，也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。