第一篇：局2009年紀檢監察工作總結

局XX年年紀檢監察工作總結

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠公款行為；加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作

嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮（鄉）建設占地欠款問題方案，提出了具體措施；對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

認真執行經營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發布土地礦權信息，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100％實行招拍掛出讓，商品住宅用地100％拍賣出讓，全區經營性用地29宗44.4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內外資金統一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和征地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監督，在全區12個鎮（鄉）和局機關設立了舉報箱，公布監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。

第二篇：局2009年紀檢監察工作總結

局xx年年紀檢監察工作總結

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠公款行為；加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度加強社會監督，在全區12個鎮（鄉）和局機關設立了舉報箱，公布監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。

第三篇：經濟局紀檢監察工作總結

2008年紀檢監察工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨中央和省、市、區委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署及中紀委二次全會、省、市、區紀委三次全會提出的工作任務，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，全面履行黨章賦予的職責，堅持反腐倡廉領導體制和工作機制，積極推進懲防體系建設，以實施工

業立市、工業強區戰略，加快推進新型工業化、實現工業經濟發展目標及新一輪工業倍增計劃等工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大預防力度，狠抓任務落實，進一步深化反腐敗三項任務，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，全面履行“教育、監督、保護、懲處”四項職能，強化責任，狠抓落實，努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的不斷深入。維護黨的隊伍的純潔，保持了社會的穩定，為企業的改革發展穩定營造良好的社會環境。積極完成了各項工作任務，取得了一定成效。現總結如下：

一、基本情況

按照區紀委三屆三次全會精神，結合經濟局工作實際，全面安排部署2008年黨風廉政建設工作，調整充實了經濟局黨風廉政建設和政務公開工作領導小組，建立和完善了黨風廉政建設的各項工作機制。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，研究安排部署黨風廉政建設工作，年初與12戶企業簽定了黨風廉政建設責任書，按照黨風廉政建設責任書的考核內容認真抓好落實，緊緊圍繞企業改革發展穩定的中心工作，進一步加強紀檢監察督促的力度，繼續開展商業賄賂專項整治工作，堅持企業職代會對領導班子成員每年進行一次民主評議或民主測評和業務招待費使用情況報告一次制度，使黨風廉政建設的各項措施落到實處。

二、主要工作

（一）抓好政治理論學習，不斷提高干部隊伍素質

深入學習黨的十七大，中紀委二次全會，省、市、區紀委三次全會精神，充分認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感。一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面落實科學發展觀和實施工業立市、工業強區戰略，構建和諧**的重要保障。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是推進黨的建設、嚴肅黨的組織原則和紀律的迫切需要。三是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是促進領導干部廉潔自律，提高領導干部整體素質的必然要求。在學習中,進一步把學習領會好、宣傳掌握好、貫徹落實好十七大精神作為做好各項工作的首要任務，通過學習，把思想認識統一到十七大精神上來，把干部職工的智慧和力量凝聚到實現十七大提出的各項任務上來。同時，認真學習了胡錦濤總書記9月19日在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動動員會上的重要講話精神。深刻領會科學發展觀的豐富內涵和實踐要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

（二）抓好貫徹落實“四大紀律、八項要求”及各項規定，完善各項廉政制度

以學文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，把貫徹落實中紀委關于領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”與深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，充分利用黨員電化教育教材組織黨員干部學習和觀看警示教育電教片，并組織討論，堅持領導干部離任經濟審計和建立完善廉政制度和監督措施。并重點抓了以下幾方面工作：一是進一步規范了政務公開，積極推進黨務公開，按照要求對涉及全局的重大事項，如：扶貧救濟、各項經費收支、公車油修費用、會議招待費用等。按時向干部職工公布，對黨費收繳、黨員發展、人事任免等黨建工作內容向干部職工群眾公開，自覺接受監督；二是抓了廠務公開，企業對涉及工程建設，扶貧救濟，助學幫困，各種經費收繳管理，工程招投標，資產出售等都要按照規定公開；三是加強對企業的監督力度，企業改革進入攻堅階段，熱點難點問題比較多，職工反映問題十分強烈，部分企業在出售資產、利益分配等方面透明度不夠，根據部分企業的申請和要求，積極協助企業清理帳目，并積極配合上級審計部門審計了部分企業法人離任經濟審計工作；四是在人員調進調出、公務員招考、人員聘用、人事任免、大額度經費支出等重大事項，都要集體研究決定，在人事任免上，嚴格按照規定程序，公開、公平、公正，既堅持集體領導、民主集中制原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，同時廣泛聽取下級意見，集思廣益，對各類先進的評比堅持提交黨工委會議集體討論決定；五是堅持民主集中制原則，按照局黨工委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按照過好黨內組織生活，發揚黨內民主，不斷推進領導方法合理化和領導決策科學化，從而提高領導班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持一支筆審批制度。大額度的經費支出和其它重大事項集體討論決定，不斷提高黨工委決策的公開性和透明度。

（三）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

黨

第四篇：局2009年紀檢監察工作總結

局2009年紀檢監察工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（三）抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

（四）突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批53家，環評執行率和“三同時”執行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續，為投資北區9個項目辦理選址意見書，為25家企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優質的服務贏得了企業的好評。

（五）強化監督，確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進；局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。

（一）堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。

（二）注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。

第五篇：某局半年紀檢監察工作總結

今年上半年，我局紀檢監察工作按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞中央、省、市、區的統一部署，加強組織領導，精心安排部署，繼續突出三項工作格局，進一步加大工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作向縱深發展，努力為全區經濟和社會各項事業的健康快速發展提供良好的政治環境和紀律保障。抓創新、抓深化、抓提高上進行了一些大膽的嘗試，取得了一些新的成效，現將上半年主要工作情況總結如下：

一、抓規范，領導干部廉潔自律工作進展順利

一是健全完善領導干部廉潔自律規范化管理工作體系。嚴格遵守中紀委三次全會強調的“四大紀律”“八項要求”，采取宣傳教育、完善制度、健全機構、實施公開、廉政承諾、廉政考試、廉政談話、誡免、廉政檔案、述廉評廉、獎優罰劣等措施，強化領導干部的自律意識，形成自律與他律相互結合、相互促進的格局，努力使領導干部廉潔自律工作在制度化、規范化、科學化管理軌道上更進一步。

三是深入開展反腐倡廉教育活動。按照年初提出的黨風廉政教育計劃，大力開展反腐倡廉宣傳教育活動，取得了明顯成效。為了強化執法意識，規范執法行為，推進依法治稅，樹立地稅部門的良好形象，我局于**月日組織全體干部進行《行政許可法》集中培訓，并于月底進行了《行政許可法》專門考試。兩個《條例》頒布后，我局又組織全員進行了專題學習，局領導班子對學習貫徹兩個《條例》作出了系統的安排，并協調組織好宣傳教育活動。確保學習宣傳兩個《條例》收到實效，切實提高了黨員干部特別是領導干部主動接受監督的自覺性。

二、抓查處，案件查辦工作取得新的突破

信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪和立案案件的查處工作，建立了信訪分析制度，按時上報信訪分析報告和重要案件線索報告。對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導或主要領導接待。同時，將信訪工作納入黨風廉政建設責任制考核內容，通過不同方式收集、辦理、答復群眾反映的問題。

案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，明確辦案責任，強化辦案措施，今年嚴肅查處了*名稅務干部違規執法問題，分別給予涉案稅干*處分。省局特別強調，各級地稅機關和稅務人員要切實做到六個“嚴禁”。即：嚴禁酒后稅收執法；嚴禁賒欠納稅人的錢物；嚴禁借用納稅人的交通工具和通信工具；嚴禁到納稅戶的銷應由自己支付的各種費用；嚴禁向納稅人索要任何物品侵害納稅人的合法權益；實行公務回避制度，嚴禁征收管理人員在分管的納稅戶購物消費后執法或執法后購物消費。我局就此案件要求全體人員認真學習，從中汲取教訓，提高執法水平，規范執法行為。

三、抓督查，糾風工作穩步推進

一是從聘請特邀監察員中，精選*名履行監察職責。就我局干部廉潔自律、優質服務、依法治稅、作風紀律等方面，通過走訪納稅人，發放社會調查問卷、親臨辦稅現場等多種形式進行了為期20天的明查暗訪，真實了解群眾反映的熱點、難點問題，反饋社會對地稅行風建設的意見和建議，以便地稅機關對癥下藥及時整改。

二是召開了由納稅人代表、特邀監察員、上級行評辦、局領導班子參加的行風建設聽證對話會，通過對話的形式，提高認識，想納稅人所想，急納稅人所急，真正確立群眾利益無小事的觀念，把群眾反映的問題當作政治任務，當作迫切需要解決的大事來抓，做到凡是為民造福的事一定要千方百計辦好，凡是損害納稅人利益的事堅決不辦，凡是群眾反映的熱點問題要堅決處理好，用行風評議的實際效果取信于民。

四、抓落實，源頭治理工作成效明顯

一是抓思想教育，建立了雷打不動的全員班前半小時學習制度和科所長每月一次例會制度。在往年全員統考的基礎上，今年實行了**考試制度，即每月隨機抽取各單位20%的人員參加統一考試。促進建立“學習型機關”，促進全員廉政意識和規范執法意識提高；

二是抓制度落實。每年都要召開幾次廉政、行風專題大會，局長、科所長、專管員層層簽訂廉政、行風責任狀，并實行“一把手負責制”和“一票否決制”。科所長和專管員均實行年初履職承諾保證和半年、年終對照總結，并將有關承諾總結材料分別由局紀檢監察室和各科所歸入個人檔案，作為晉級評模等依據。

三是在政務十公開方面，調整了公開的形式，加大了公開的力度。一是狠抓了文件通報公開；二是明確了重大事項、科所長例會公開；三是重大事件都要在政務公開欄公開。今年重點對物品采購、經費支出、人事調整、職務晉升、計劃生育、股所長競聘、干部職工雙向交流、整改意見都進行了公開。所有政務都是在公開、公正、民主、透明的基礎上有序進行。

五、抓協調，執法監察工作進一步加強

今年以來，我們繼續把開展執法監察作為強化行政職能，確保政令暢通和規范執法的重要措施，加強組織領導，突出工作重點，保證了行政執法監察工作的順利開展。為切實了解基層稅務所“兩票”管理、稅源狀況和城區專業市場的管理現狀，通過解剖調查，了解情況，發現問題，總結經驗，吸取教訓，進一步規范“兩票”管理，積極探索專業市場管理有效途徑，從今年五月開始，我局分兩組對一個管理科和一個基層稅務所從發票、稅收票證、稅源狀況、專業市場管理等方面進行了檢查、調查、了解，為制定專業市場管理辦法奠定了基礎。

六、抓追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實

今年以來，我們繼續健全完善黨風廉政建設責任制監督制約機制，強化檢查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為，有力地促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。一是于年初對*名執法不嚴、淡化責任的稅務人員進行了責任追究，全局通報批評并扣發獎金**元；二是對******造成不良影響的相關人員**人次罰款、扣除獎金共計****元。三是進行不定期查崗，每月對查崗不在崗人員情況進行全局通報，以此要求全局人員提高認識，強化紀律，改進作風，為完成各項工作提供有力保障。四是組織了不定期的明查暗訪，對在工作期間在電腦上玩游戲、打撲克的**名稅干局黨組責令其寫出書面檢查，每人罰款****元并予通報批評，引導和促進干部職工進一步加強紀律、改變作風，樹立形象，以優質的服務讓人民滿意。

回顧上半年的工作，我們在但在具體工作中也還存在一些差距和薄弱環節，主要在結合自己實際抓創新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺；糾風治亂和源頭治理工作上組織協調和監督檢查的力度和方法還需進一步探索完善和繼續加強等。這些問題和不足，我們將高度重視，在下半年的工作中認真研究解決。