第一篇：經(jīng)濟(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

經(jīng)濟(jì)局紀(jì)檢工作制度

工作職責(zé)和權(quán)限

一、本單位紀(jì)檢監(jiān)察組履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職能，其工作職責(zé)主要是：

（一）監(jiān)督檢查各部門黨組織、黨員、干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、決議決定和規(guī)章制度的情況。

（二）協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

（三）受理對基層黨組織、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為舉報。

（四）調(diào)查處理黨組織和黨員、干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為或提出處理建議。

（五）受理黨員、干部不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴。

（六）做好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的教育、宣傳、調(diào)研等工作。

（七）做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

（八）參與重大事項(xiàng)決定，實(shí)行事前監(jiān)控。

（九）承辦行政和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作。

二、范圍和內(nèi)容

對黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及規(guī)章、制度、決定、命令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對重大改革措施、重要決策的實(shí)施情況和黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對重要計劃、措施的執(zhí)行情況行監(jiān)督檢查；對干部群眾關(guān)心和反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查； 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)免疫力

支部要認(rèn)真組織全體黨員、干部開展學(xué)習(xí)活動，黨員、干部也要開展自學(xué)，記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和防止蛻變的有關(guān)論述；三是學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，提高覺悟，增強(qiáng)黨員、干部的拒腐防變能力。

二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實(shí)行群眾監(jiān)督

1、民主生活會。支部每年召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。

2、支部成員要進(jìn)行述職、述廉報告，總結(jié)工作，剖析自我，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，保持廉潔奉公，干當(dāng)人民公仆的精神。

3、支部每年要組織至少一次問卷調(diào)查或座談會，征求干部群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，實(shí)行群眾監(jiān)督。

通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實(shí)行民主監(jiān)督、進(jìn)行組織監(jiān)督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發(fā)生腐敗行為。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部

1、認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)活動，為個人和親友謀取私利”的工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”的規(guī)定工作。

3、堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，不準(zhǔn)弄虛作假、虛報浮夸。

4、落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

5、認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作。

6、黨員干部在工作中要盡職盡責(zé)，奮勇爭先，增強(qiáng)服務(wù)意識，不準(zhǔn)弄權(quán)吃、拿、卡、要。

四、實(shí)行黨務(wù)公開，用制度規(guī)范工作行為

1、要全面推行黨務(wù)公開，要實(shí)行公開辦事制度，加大人民群眾的監(jiān)督力度。

2、要強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度、規(guī)章規(guī)范黨員、干部的工作行為。

黨風(fēng)廉政談話制度

黨風(fēng)廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是預(yù)防腐敗的有效手段,是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑，是組織關(guān)心、愛護(hù)干部，加強(qiáng)對干部教育、管理、監(jiān)督的重要手段。為了切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和管理，促進(jìn)黨員干部廉潔自律、廉潔從政，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，建立并實(shí)行黨風(fēng)廉政談話制度。

一、黨風(fēng)廉政談話的形式

黨風(fēng)廉政例行談話、廉政警示談話、廉政誡勉談話。

二、黨風(fēng)廉政談話的時間

黨風(fēng)廉政例行談話一般在年中和年終，由單位確定具體的時間。廉政警示談話、廉政誡勉談話為警告性、批評教育性措施，因事、因人而定，不定期進(jìn)行。

三、黨風(fēng)廉政談話的要求

（一）黨風(fēng)廉政例行談話

1．遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及執(zhí)行本單位指示的情況；

2．執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)本單位、本部門反腐倡廉工作的情況；

3．執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況； 4．對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議； 5．結(jié)合實(shí)際就加強(qiáng)被談話人所在部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出要求；

6．其他需要互相溝通的情況和需要共同研究解決的問題。

（二）廉政警示談話

根據(jù)群眾的反映，調(diào)查了解有關(guān)情況，要求談話對象作出實(shí)事求是的說明，警示談話對象有則改之，無則加勉，自重、自警、自省、自勵；針對反映屬實(shí)的問題，引導(dǎo)其提高認(rèn)識，分析原因，開展批評教育，督促自查自糾。談話中需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或說明的，可要求談話對象提出書面材料。

（三）廉政誡勉談話

針對談話對象存在的問題和錯誤，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，敦促其深刻認(rèn)識，限期改正，并對改正情況寫出書面報告，同時就今后廉潔從政和不再犯類似錯誤作出承諾。

要對廉政警示談話、廉政誡勉談話的整改落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查，對談話要求落實(shí)不力或未整改落實(shí)的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育或組織處理，直至紀(jì)律處分。

黨風(fēng)廉政教育工作制度

一、黨風(fēng)廉政教育指導(dǎo)思想

黨風(fēng)廉政教育工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和中紀(jì)委全會精神為指針，充分利用監(jiān)察教育職能的優(yōu)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，切實(shí)提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法觀念，為我局的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的順利進(jìn)行。

二、黨風(fēng)廉政教育基本原則

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。黨風(fēng)廉政教育要密切聯(lián)系本單位生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際，有針對性的開展教育，摸清當(dāng)前黨員干部的思想狀況，全面系統(tǒng)地進(jìn)行教育。

2、堅(jiān)持以正面教育為主，正面教育與反面教育相結(jié)合的原則。要用大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型事跡，激發(fā)廣大黨員干部愛黨、愛社會主義的熱情，增強(qiáng)其廉潔自律的自覺性。

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類施教的原則。針對我單位管錢、管物的重點(diǎn)崗位的實(shí)際，首先要抓好對重點(diǎn)崗位人員的教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的產(chǎn)生，要抓住重點(diǎn)，因人施教，注重實(shí)效。

4、堅(jiān)持加強(qiáng)教育同從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)相結(jié)合的原則，通過有效的組織管理，充分發(fā)揮各職能部門的作用，增強(qiáng)教育效果。

三、黨風(fēng)廉政教育主要內(nèi)容

1、深入開展講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的“三講”教育，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。

2、進(jìn)行《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)教育。

3、進(jìn)行黨的基本原理和基礎(chǔ)知識教育。

4、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價值觀為主要內(nèi)容的共產(chǎn)主義思想道德教育。

5、進(jìn)行發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和自覺抵制不正之風(fēng)的廉潔從政勤政為民教育。

6、進(jìn)行黨和國家的路線、方針、政策及形勢任務(wù)教育。

四、黨風(fēng)廉政教育方式方法

1、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、理論研討班是黨風(fēng)廉政教育最有效的方式之一，要充分利用這些形式，搞好基礎(chǔ)教育和專題教育。

2、要充分利用宣傳欄、座談會等形式進(jìn)行廣泛有效地理論灌輸，同時組織開展靈活多樣的教育活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育引向深入。

3、搞好典型教育，充分利用黨風(fēng)廉政建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大張旗鼓地進(jìn)行榜樣教育，同時，黨支部要定期運(yùn)用典型案例剖析，進(jìn)行警戒性教育。

五、黨風(fēng)廉政教育組織領(lǐng)導(dǎo)

為提高廣大管理人員廉潔從政意識，本局成立由黨組書 記任組長，其他班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組。形成分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，職能部門具體抓，其它部門配合抓的黨風(fēng)廉政教育工作格局，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，開拓思路，改進(jìn)方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以確保黨風(fēng)廉政教育工作的順利開展。

紀(jì)檢監(jiān)察工作保密制度

一、紀(jì)檢監(jiān)察人員要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷增強(qiáng)保密意識，提高履行保密義務(wù)，做好保密工作的自覺性。

二、文件保密

1．接收保密文件要履行接收手續(xù)，核對文件的編號、級別、頁碼、份數(shù)等，要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行登記、編號，并根據(jù)具體情況，做出恰當(dāng)?shù)某仕吞幚怼Ｎ募幚硗戤吅螅皶r辦理歸檔手續(xù)。

2．?dāng)M定保密文件在醞釀、討論、起草、修改、定稿過程中，要嚴(yán)守保密規(guī)定，做到內(nèi)容不外傳，草稿不亂放，并確定發(fā)送范圍及印制份數(shù)。

3．文印保密文件應(yīng)在本室印制，要嚴(yán)格控制份數(shù)，不得多印，密級文件印制后，其草稿、重要修改及印制清樣必須像正式文件一樣妥善保管。

4．密級文件嚴(yán)禁外出攜帶，如工作需要須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到卷不離身，并采取安全措施，文件保管必須放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，并經(jīng)常檢查平時使用的文件，用后入柜加鎖。密級文件辦完后及時清退，嚴(yán)防丟失。

三、辦案保密

1．對查辦案件的批示、檢舉揭發(fā)材料、案件調(diào)查、分析報告、審理結(jié)果報告等材料，要嚴(yán)格保密，必須放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)。

2．辦案人員對與自己無關(guān)的案件要做到不問、不看、不外傳。

3．自己查辦的案件不與無關(guān)人員談?wù)摚辉谒饺诵偶猩婕鞍讣?nèi)容。

4．不攜帶案件材料到公共場所或在辦公室外閱辦。5．不在公共場所或沒有保密裝臵的電話里談?wù)摪讣闆r。

6．對案件的通報，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)禁個人在宣傳報道中不經(jīng)批準(zhǔn)隨意涉及案情。

第二篇：經(jīng)濟(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署及中紀(jì)委二次全會、省、市、區(qū)紀(jì)委三次全會提出的工作任務(wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，以實(shí)施工

業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)及新一輪工業(yè)倍增計劃等工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步深化反腐敗三項(xiàng)任務(wù)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，全面履行“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”四項(xiàng)職能，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的不斷深入。維護(hù)黨的隊(duì)伍的純潔，保持了社會的穩(wěn)定，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境。積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

按照區(qū)紀(jì)委三屆三次全會精神，結(jié)合經(jīng)濟(jì)局工作實(shí)際，全面安排部署2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，調(diào)整充實(shí)了經(jīng)濟(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作機(jī)制。一年來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議3次，研究安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初與12戶企業(yè)簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的考核內(nèi)容認(rèn)真抓好落實(shí)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察督促的力度，繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持企業(yè)職代會對領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年進(jìn)行一次民主評議或民主測評和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告一次制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二、主要工作

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)黨的十七大，中紀(jì)委二次全會，省、市、區(qū)紀(jì)委三次全會精神，充分認(rèn)識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性，增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)施工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧**的重要保障。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是推進(jìn)黨的建設(shè)、嚴(yán)肅黨的組織原則和紀(jì)律的迫切需要。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的必然要求。在學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、宣傳掌握好、貫徹落實(shí)好十七大精神作為做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到十七大精神上來，把干部職工的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十七大提出的各項(xiàng)任務(wù)上來。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記9月19日在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會上的重要講話精神。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

（二）抓好貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及各項(xiàng)規(guī)定，完善各項(xiàng)廉政制度

以學(xué)文件，貫徹條例，建章立制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率為重點(diǎn)，把貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”與深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》結(jié)合起來，充分利用黨員電化教育教材組織黨員干部學(xué)習(xí)和觀看警示教育電教片，并組織討論，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)審計和建立完善廉政制度和監(jiān)督措施。并重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：一是進(jìn)一步規(guī)范了政務(wù)公開，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，按照要求對涉及全局的重大事項(xiàng)，如：扶貧救濟(jì)、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支、公車油修費(fèi)用、會議招待費(fèi)用等。按時向干部職工公布，對黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、人事任免等黨建工作內(nèi)容向干部職工群眾公開，自覺接受監(jiān)督；二是抓了廠務(wù)公開，企業(yè)對涉及工程建設(shè)，扶貧救濟(jì)，助學(xué)幫困，各種經(jīng)費(fèi)收繳管理，工程招投標(biāo)，資產(chǎn)出售等都要按照規(guī)定公開；三是加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督力度，企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題比較多，職工反映問題十分強(qiáng)烈，部分企業(yè)在出售資產(chǎn)、利益分配等方面透明度不夠，根據(jù)部分企業(yè)的申請和要求，積極協(xié)助企業(yè)清理帳目，并積極配合上級審計部門審計了部分企業(yè)法人離任經(jīng)濟(jì)審計工作；四是在人員調(diào)進(jìn)調(diào)出、公務(wù)員招考、人員聘用、人事任免、大額度經(jīng)費(fèi)支出等重大事項(xiàng)，都要集體研究決定，在人事任免上，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，公開、公平、公正，既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，同時廣泛聽取下級意見，集思廣益，對各類先進(jìn)的評比堅(jiān)持提交黨工委會議集體討論決定；五是堅(jiān)持民主集中制原則，按照局黨工委的民主議事規(guī)則，堅(jiān)持每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，堅(jiān)持按照過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率。在財務(wù)支出上，堅(jiān)持一支筆審批制度。大額度的經(jīng)費(fèi)支出和其它重大事項(xiàng)集體討論決定，不斷提高黨工委決策的公開性和透明度。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

紀(jì)檢監(jiān)察工作制度-

（經(jīng)年月日審議通過）

一、管理檢查各級黨組織、行政部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行政監(jiān)察對象貫徹黨的路線、方針和國家政策、法規(guī)、決定和公司中心工作的貫徹落實(shí)。

二、協(xié)助黨委、公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作。

三、維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)，嚴(yán)肅查處黨的組織、黨員和監(jiān)察對象違反黨章、《準(zhǔn)則》和國家政策、法律、法規(guī)的案件，按照分級管理的原則真實(shí)查處公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)察對象違法違紀(jì)案件。

四、根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對同級黨委和它的成員實(shí)行職能監(jiān)督，受理黨組織、黨員和監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及黨員、監(jiān)察對象的申訴，審定、審核黨員，監(jiān)察對象的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、協(xié)助公司人事部門對公司紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)人員的考核調(diào)配工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層紀(jì)檢部門紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)協(xié)助公司研究制定公司從源頭上預(yù)防和治理腐敗、綜合治理的有效措施。

八、承辦自治區(qū)和上級紀(jì)委、監(jiān)察廳交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

第二部分 紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

紀(jì)檢組長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，受理信訪舉報，部署勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)組織局紀(jì)檢監(jiān)察室依照有關(guān)政策、法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定，查處本系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)案件。

三、負(fù)責(zé)組織局紀(jì)檢監(jiān)察室運(yùn)用行政監(jiān)察手段，對本系統(tǒng)各單位依法執(zhí)行國家法律、法規(guī)、決定及勞動保障方針、政策等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保國家法律法規(guī)、政策和決議的正確貫徹和實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)組織安排局紀(jì)檢監(jiān)察室對本系統(tǒng)各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和形勢變化，落實(shí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，堵塞漏洞，防范各類案件的發(fā)生。

五、協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策和部署的貫徹落實(shí)，明確各級責(zé)任，定期組織責(zé)任考核，實(shí)施責(zé)任追究。

六、負(fù)責(zé)向縣紀(jì)委、監(jiān)察室報告工作，及時反映群眾意見，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時總結(jié)勞動保障部門黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

七、檢查督促紀(jì)檢監(jiān)察人員完成工作任務(wù)，對紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)規(guī)章及政策的教育，以提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。

八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務(wù)。

信訪工作職責(zé)

一、通過處理群眾來信和接待群體來訪受理檢舉、控告和申訴。

二、向上級紀(jì)檢監(jiān)察組織反映檢舉、控告和申訴的情況和問題。

三、承辦上級和本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項(xiàng)。

四、向上級給檢監(jiān)察部門或有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于本級職責(zé)范圍的信訪問題。

五、調(diào)查研究紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作情況，擬訂信訪工作的規(guī)章制度。

六、協(xié)調(diào)處理信訪問題，疏導(dǎo)上訪群眾，維護(hù)正常的工作秩序和社會秩序。

案件檢查工作程序

一、涉案材料的受理程序

1、受理材料的接受。承辦人員對收到的各類涉及紀(jì)檢監(jiān)察對象違紀(jì)行為的線索和材料，應(yīng)填寫材料受理登記表以備查考，對原件進(jìn)行編號，妥善保存。

2、受理材料的審閱。主要審查是否屬于本級紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的對象；反映的問題不具體無法查證或過去已有過調(diào)查并作出結(jié)論沒有新內(nèi)容的，留存?zhèn)洳椋粚π璨榍宓闹饕獑栴}，提出初步核實(shí)意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

二、立案前的初步核實(shí)程序

1、辦理初步核實(shí)手續(xù)。對需實(shí)施初步核實(shí)的，承辦人員應(yīng)辦理核手續(xù)，應(yīng)填寫《初步核實(shí)呈批表》。

2、核實(shí)人員。初步核實(shí)人員的多少，應(yīng)根據(jù)案件復(fù)雜程度確定，但最低不少于2人。

3、制定初步核實(shí)方案。初步核實(shí)方案的內(nèi)容通常包括：初步核實(shí)依據(jù)（有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示）；需要核實(shí)的內(nèi)容；初步核實(shí)的方法、步驟和注意事項(xiàng)。初步核實(shí)方案應(yīng)報紀(jì)檢組長批準(zhǔn)后實(shí)施。

4、初步核實(shí)的實(shí)施。一是選擇適當(dāng)時機(jī)，宣布初步核實(shí)意見。二是向知情人或有關(guān)單位調(diào)查核實(shí)情況。三是撰寫初步核實(shí)情況報告。

三、立案程序

1、審查立案材料

2、寫出《立案呈批報告》

3、審查批準(zhǔn)立案。

4、立案決定的通知與通報。

5、重要、復(fù)雜案件的備案制度。

四、案件調(diào)查程序

1、調(diào)查前的準(zhǔn)備。組織調(diào)查組；熟悉案件和相關(guān)法規(guī)依據(jù)；擬定整個案件的調(diào)查方案及不同調(diào)查對象的調(diào)查提綱等內(nèi)容。

2、實(shí)施。主要包括選擇適當(dāng)時機(jī)宣布立案決定；收集與案件有關(guān)的證據(jù)材料，必要時，經(jīng)上級批準(zhǔn)，可采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施。

3、調(diào)查終結(jié)。案件調(diào)查結(jié)束后，一要審核材料，看證據(jù)是否齊全，手續(xù)是否完備；二要鑒別證據(jù)。看證據(jù)是否合法有效；三要認(rèn)定錯誤事實(shí)材料與本人見面；四要提出定性處理意見；五要撰寫調(diào)查報告；六要做好調(diào)查后的有關(guān)工作；七要整理裝訂案卷。

五、移送審理

1、嚴(yán)格把握移送審理的條件。一是必須是經(jīng)過立案調(diào)查并調(diào)查終結(jié)的案件；二是被調(diào)查人的錯誤事實(shí)已經(jīng)查清，證據(jù)確實(shí)、充分；三是需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的案件。

2、審查移送審理的有關(guān)材料。一是審閱調(diào)查報告所認(rèn)定的錯誤事實(shí)及主要情節(jié)是否清楚；二是全面審查證據(jù)材料；三是審查實(shí)體處分條規(guī)的適用是否正確。

3、依法辦理移送審理的手續(xù)。承辦案件部門將案件材料移送審理時，應(yīng)填寫《案件移送審理登記表》。在移交時，交接雙方在表上簽名，填寫移交時間。至此，案件檢查程序已全部完成。

案件審理程序

一、指定承辦人

對情節(jié)簡單的案件，可由一人承辦，一般案件應(yīng)由二人承辦，對重大、復(fù)雜的案件，應(yīng)組成兩上以上的審議組進(jìn)行審理，并確定一人主辦。

二、明確承辦人職責(zé)

承辦人審理案件，應(yīng)按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的要求，進(jìn)行認(rèn)真審核。審理過程中遇有問題要及時提出，提請研究解決。審理結(jié)束后，要提出審理意見。

三、全面認(rèn)真地進(jìn)行審理

包括對案卷材料的審理；對錯誤事實(shí)的審理；對錯誤性質(zhì)的審理；對處理意見或處分決定的審理等四個方面的內(nèi)容。

四、與受處分人員談話

案件經(jīng)過審理，在提交支行黨組討論之前，一般應(yīng)派人與犯錯人員談話，特別是給予違紀(jì)人員撤職以上處分或本人對調(diào)查結(jié)果有不同意見的案件，必須派專人與犯錯誤人員談話。

五、制作有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察文書

案件審理承辦人在案件審理結(jié)束后，一般應(yīng)寫出審理報告，提請紀(jì)檢組長審批。由本級審批的案件，應(yīng)立即辦理批復(fù)手續(xù)；需報上級黨委、紀(jì)委監(jiān)察部門審批的案件，應(yīng)及時辦理請求手續(xù)。待批復(fù)后，寫出處分決定。

再監(jiān)督制度

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)勞動保障局整體外部形象，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、認(rèn)真組織本系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高干部職工的廉政意識，嚴(yán)格遵守，《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《十個嚴(yán)禁》等有關(guān)規(guī)定。

二、建立案件查處工作責(zé)任制。再監(jiān)督由局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，每半年對被監(jiān)督人員或崗位進(jìn)一次調(diào)查和考核，并寫出考核意見。

三、設(shè)立再監(jiān)督舉報電話和意見箱，及時收集整理、調(diào)查、處理舉報事件，舉報事件，由局紀(jì)檢監(jiān)察組織人員負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)。

四、建立再監(jiān)督登記簿，及時登記反映再監(jiān)督情況。

勤政廉政制度

一、每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須保證年年出滿勤（除病休、特殊事故外）凡有事請假在一天以上，必須報局長批準(zhǔn)后方可請假，外出下鄉(xiāng)或開會要及時向局長或辦公室交待。

二、每天上班，遵守局里的辦公制度，以飽滿的熱情、高度負(fù)責(zé)的精神和主人翁的態(tài)度投入工作。工作上不得推諉、畏難、敷衍。對外來同志要求局領(lǐng)導(dǎo)辦事的，要熱情接待，由分管的專人負(fù)責(zé)，隨到隨辦。對暫時不能辦的事，要當(dāng)面講清原因，說明道理。需研究的特殊情況，要在辦公會提出，研究后及時作出答復(fù)，在辦事過程中，堅(jiān)持公開原則。

三、積極深入基層開展調(diào)查研究，全年每人不少于指導(dǎo)性調(diào)查書面材料兩篇，作出示范。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、“十個嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守法紀(jì)、秉公盡責(zé)，不弄權(quán)瀆職，不以權(quán)謀私，不以權(quán)壓人，不弄虛作假，不參加政府和上級行不提倡的種種組織或團(tuán)體。在工作中，嚴(yán)禁利用職權(quán)索、拿、卡、要、貪污受賄。嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利，禁止為單位和個人提供信貸擔(dān)保和變相擔(dān)保貸款。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)禁在開展活動中，亂收費(fèi)、亂攤派，嚴(yán)禁在公務(wù)和業(yè)務(wù)的相互交往中，大吃大喝、揮霍浪費(fèi)；不準(zhǔn)接受禮金、禮品和禮物，無法拒絕的及時交局有關(guān)人員登記處理；凡工作上的來客接待，嚴(yán)格執(zhí)行來客接待制度，特殊情況報告局長批準(zhǔn)后作特殊處理。

六、嚴(yán)禁經(jīng)商辦企業(yè)或合伙辦企業(yè)，不準(zhǔn)在各類公司兼任職務(wù)，不準(zhǔn)利用職權(quán)，為子女、家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，謀取不正當(dāng)收入。

七、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。

八、建立廉政舉報制度，對舉報有功人員實(shí)行獎勵和保護(hù)。

首問責(zé)任制

一、凡外單位人員來行咨詢、辦理業(yè)務(wù)等，不論來訪、咨詢的顧客向支行那一位干部職工反映、咨詢、了解有關(guān)情況，則這個人即為首問責(zé)任人。

二、首問責(zé)任人必須負(fù)責(zé)幫助來人回答，解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情。如不屬本人的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)陪同服務(wù)對象找到有關(guān)職能股室找有關(guān)人員交待清楚后才能離開，不得相互推諉。

三、各職能股室做到首問必答、首問必解、首問必果。

四、通過在全局實(shí)施這一優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)來推動全局上下精神文明建設(shè)整體水平的進(jìn)一步提高。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見（試行）

為了進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，經(jīng)支行黨組研究決定，在局領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行述職述廉制度。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢下加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、述職的主要內(nèi)容

（一）理論學(xué)習(xí)情況；

（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家法律法令，勞動保障方針、政策的情況；

（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

（四）履行崗位職責(zé)的情況（在工作中采取的方針措施、成績和經(jīng)驗(yàn)）；

（五）存在問題及今后努力方向。

三、述廉的主要內(nèi)容

（一）述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及和上級勞動保障部門關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作，檢查報告以下內(nèi)容：

1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；

2、存在的問題；

3、下的工作打算和改進(jìn)的措施。

（二）個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；

2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況；

3、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；

4、參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況；

5、群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

四、述職述廉的要求

1、局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與部門工作總結(jié)、支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進(jìn)行。

2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會議，由局領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報告的形式進(jìn)行，并組織民主評議和民主測評。

3、述職述廉工作由局黨組組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

5、對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的局領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實(shí)行談話提醒，進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評，構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

6、局領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，縣組織部按有關(guān)規(guī)定收入領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作檔案、廉政檔案。

政務(wù)公開制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)民主管理，特制定本制度。

一、政務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)

1、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，副局長及紀(jì)檢組長為副組長，各二級單位一把手為成員的行務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室和監(jiān)督評議小組，負(fù)責(zé)支行行務(wù)公開的組織、協(xié)調(diào)、公開等工作。

2、評議小組。由局紀(jì)檢組長任組長，各股室各指定一名職工擔(dān)任政務(wù)公開監(jiān)督評議小組成員，負(fù)責(zé)對政務(wù)公開的監(jiān)督。

二、政務(wù)公開范圍及事項(xiàng)

政務(wù)公開根據(jù)擬公開事項(xiàng)所涉及的對象和內(nèi)容，分為三個公開層次。即：社會公開、系統(tǒng)分開、內(nèi)部公開。

社會公開

1、勞動保障政策、法規(guī)、勞動保障部門工作職責(zé)；

2、勞動保障局的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)管轄范圍；

3、對外業(yè)務(wù)工作程序示意圖；

4、工作人員的工作行為規(guī)范，服務(wù)承諾；

5、業(yè)務(wù)咨詢電話；

6、需要向社會公開的其它事項(xiàng)。

系統(tǒng)公開

1、勞動保障工作進(jìn)展情況；

2、貫徹執(zhí)行的制度、規(guī)定、辦法等；

3、需向本系統(tǒng)公開的其他事項(xiàng)。

內(nèi)部公開

1、人員的錄用、人事任免、獎懲事項(xiàng)、職稱評聘，重大的人事機(jī)構(gòu)制度改革等；

2、基建工程、大宗物資采購等重大事項(xiàng)的辦理過程、辦理結(jié)果及費(fèi)用支出情況；

3、臨時工和其它長期用工人員的錄用、招聘、辭退、薪酬；

4、內(nèi)部管理制度；

5、群眾集中反映的問題及處理結(jié)果；

6、需職工知悉的其他事項(xiàng)。

三、政務(wù)公開的主要內(nèi)容

1、辦理事項(xiàng)。除國家法律、黨紀(jì)、政策和勞動保障業(yè)務(wù)中明確規(guī)定屬于保密的事項(xiàng)外均應(yīng)公開，重點(diǎn)是群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題和容易滋生腐敗的事項(xiàng)，以及機(jī)關(guān)行政事務(wù)中干部職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

2、辦事依據(jù)。對政務(wù)公開的事項(xiàng)，均要一并公布該事項(xiàng)的辦理依據(jù)。

3、辦理過程。凡屬政務(wù)公開的事項(xiàng)，從問題的提出到事項(xiàng)辦理的主要階段、辦理過程及結(jié)果都要公開。

4、辦事紀(jì)律。辦理政務(wù)公開事項(xiàng)的責(zé)任部門、工作紀(jì)律、違規(guī)行為和追究制度要一并公開，以保障政務(wù)公開制度的有效實(shí)施。

四、公開的主要形式

社會公開采取新聞發(fā)布會、媒體公告、勞動保障機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)宣傳和其他公開宣傳方式；系統(tǒng)公開采取文件、會議、公告、簡報等形式。內(nèi)部公開以網(wǎng)頁、郵件、會議、公開專欄等形式。以上各種形式可以單獨(dú)采用也可并用，也可以根據(jù)公開的內(nèi)容，采取其他必要的輔助形式。

五、政務(wù)公開程序

1、申請：各職能股室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)需要申報事項(xiàng)，組織相關(guān)資料，填寫申報表。申報應(yīng)包括以下內(nèi)容：政務(wù)公開的具體事項(xiàng)、范圍、形式、時間、內(nèi)容、辦理依據(jù)、承辦股室及其他應(yīng)說明的事項(xiàng)。

2、審批：需要進(jìn)行公開的一般性事項(xiàng)，由主辦部門提出意見和方案，填寫申請表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；重大事項(xiàng)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)和局長審閱后，提交局黨組、局長辦公會審定。

3、公開：政務(wù)公開一般性事務(wù)統(tǒng)一歸口綜合辦公室。包括政務(wù)公開的組織、協(xié)調(diào)；辦公室應(yīng)督促各職能股室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需要公開的事項(xiàng)做到及時、全面、準(zhǔn)確地公開；督促各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收集、整理公開資料，反饋公開的效果。

六、監(jiān)督評議

局各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行政務(wù)公開制度情況接受監(jiān)督評議小組和局工會的監(jiān)督，監(jiān)督評議小組定期或不定期召開小組會議，及時監(jiān)督政務(wù)公開的內(nèi)容、過程、效果，收集、整理、反饋干部職工對政務(wù)公開的意見和建議，并督促落實(shí)。

七、政務(wù)公開要求

1、政務(wù)公開原則。政務(wù)公開應(yīng)遵循廣泛性、普遍性、真實(shí)性、時效性的原則。凡是與群眾直接相關(guān)的制度，與群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)，在規(guī)定允許的前提下都必須公開。政務(wù)公開必須求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，切忌弄虛作假，搞形式主義。

2、責(zé)任追究。對在政務(wù)公開工作中，該公開而未公開，或不按規(guī)定范圍、程序公開，以及擅自公開涉密事項(xiàng)的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。情節(jié)輕微的，對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度

一、工作程序

1、熱情接待來訪群眾，細(xì)心傾聽來訪者陳述，恰當(dāng)處理上訪者提出的問題，做好思想政治工作，維護(hù)來訪秩序。

2、及時拆收檢舉、控告和申訴信件，并做好閱信登記。重要信件及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批。

3、認(rèn)真查辦所管轄范圍的案件，切實(shí)做到件件有著落，案案有結(jié)果。按期按質(zhì)完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件。

4、對直查信訪件和向上級紀(jì)檢監(jiān)察組織報結(jié)果件，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立卷當(dāng)檔。

5、立卷歸檔材料按照業(yè)務(wù)類和文書類裝訂，并符合案卷質(zhì)量要求。

6、根據(jù)報表要求，及時上報統(tǒng)計報表，并統(tǒng)計好信訪舉報情況和查辦情況。

二、請示報告

1、凡涉及本級黨組、副科級以上黨員干部重大問題應(yīng)及時轉(zhuǎn)上級紀(jì)檢、監(jiān)察組織處理。

2、對重要的、復(fù)雜的集體上訪和可能導(dǎo)致的越級上訪的問題，要及時采取措施，認(rèn)真做好工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時向本級黨組和上級紀(jì)委報告。

3、對群眾來信反映的一些傾向性、苗頭性的問題以及反映重要情況或涉及重大問題，以文字材料寄上級紀(jì)委。

4、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映信訪情況，分析信訪形勢，提出處理信訪問題的具體意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、復(fù)信回訪

1、凡屬署名信件，通過查核，無論是屬實(shí)的，還是失實(shí)的，都應(yīng)將處理的結(jié)果告訴信訪人。

2、對反映的問題已經(jīng)有關(guān)單位恰當(dāng)處理，而本人要求不合情理的，除函請有關(guān)單位對信訪者做耐心的思想工作外，還需復(fù)信表明態(tài)度。

3、有目的、有重點(diǎn)的回訪老戶，深入了解信訪老戶的實(shí)際情況，有針對性地做好他們的思想工作，消除他們的急燥、埋怨或?qū)α⑶榫w。

4、對信訪老戶提出的合理要求，在可能情況下，應(yīng)盡量商得有關(guān)部門給予解決，以穩(wěn)定社會，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

文明行為規(guī)范

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)局精神文明建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊(duì)伍，不斷提高“三個文明”建設(shè)水平，塑造勞動保障部門良好形象，特制定本規(guī)范。

第二章 儀表規(guī)范

第二條 工作人員發(fā)型要整潔、莊重。男性不留胡須，不留長發(fā)（前不齊眉、后不超領(lǐng)）；女性化妝要適度、大方，不濃妝艷抹。

第三條 辦公時間著裝整潔大方（集體活動按要求著裝），不穿拖鞋，不戴有色眼鏡，外著裝不穿背心、短褲。

第四條 不做不文雅的動作姿勢。第五條 有涵養(yǎng)、自信、莊重、大方。

第三章 語言規(guī)范

第六條 在日常交往中，要養(yǎng)成使用文明禮貌用語的良好習(xí)慣。

問候語言：“您好”、“早上好”、“晚上好”等； 分別語言：“再見”、“歡迎再來”等； 致歉語言：“對不起”、“讓您費(fèi)心了”等； 致謝語言：“謝謝”、“感謝”；

求助語言：“請您”、“麻煩您”、“請幫忙”、“請關(guān)照”等； 對方道謝或道歉時回答語言： “別客氣”、“不謝”、“沒關(guān)系”、“請不用放在心上”等；

探視病人告別可用：“祝您早日康復(fù)”等；

送人啟程可用：“祝您一路平安”、“祝您一路順風(fēng)”等。第七條 工作中一律使用普通話和文明服務(wù)用語，禁用服務(wù)忌語。

第八條 不講粗話、臟話，不叫他人的綽號、小名等，不以他人缺陷作為笑料，取笑他人，傷人自尊。

第四章 禮儀規(guī)范

第九條 初次見面時，應(yīng)主動進(jìn)行自我介紹。自我介紹要謙遜；自我介紹后，客氣地詢問對方的姓名和身份。

第十條 同別人說話時，要認(rèn)真傾聽，不左顧右盼，心不在焉，搔頭掏耳，打哈欠，看書報，流露出不耐煩的樣子。

第十一條 不要搶著和別人說話，萬一需要打斷或接話時應(yīng)用禮貌用語，如“請?jiān)试S我打斷一下好嗎？”或“對不起，我打斷一下”。

第十二條 同別人談話，態(tài)度要真誠，表情要自然，說話要和氣，要通情達(dá)理，不涉及別人隱私，要言簡意賅，不夸夸其談、漫無邊際。

第十三條 打電話時應(yīng)正確撥號，撥錯了要表示歉意。接通后，如果對方是自己要找的受話人，應(yīng)首先問候，然后開始交談；如果對方不是自己要找的人，應(yīng)有禮貌地請求對方去傳呼受話人。通話結(jié)束時，要有禮貌地告別，然后再掛電話。

第十四條 接電話時應(yīng)先報自己的單位（內(nèi)部電話要報股室）和姓名，通話中要使用“您好，請講”、“對不起，讓您久等了”等文明用語。

第十五條 通話時語言要簡練，盡量在最短的時間內(nèi)談完事情，音量要以對方聽清楚為宜，不得大聲喧嘩影響他人工作。

第十六條 不能因看不見對方就以隨便的態(tài)度講話，更不能對打進(jìn)來的電話流露厭煩情緒，甚至單方面將電話掛斷。

第十七條 對方打錯電話時要有禮貌地說清：“您打錯了，這里是人民銀行”。

第十八條 當(dāng)電話里找的同事不在時，應(yīng)主動替他接電話，并注意留下來電者的姓名、電話號碼及需要轉(zhuǎn)告的內(nèi)容。

第十九條 客人進(jìn)門要起立相迎，熱情招呼，主動讓座，按規(guī)定積極辦理該辦的事情；如來客聯(lián)系工作不是你的接待范圍，應(yīng)解釋清楚，并主動給予介紹、引導(dǎo)。

第二十條 約定時間接待客人，要嚴(yán)格守時。第二十一條 接待客人來訪應(yīng)遵循以下禮儀規(guī)范： 握手：握手時應(yīng)自然大方，用力適當(dāng)，時間不宜過長，對方是女士或職位較高的人一般應(yīng)等對方先伸手再握手；

介紹：先介紹自己一方的人，再介紹對方的人，在順序上應(yīng)先介紹領(lǐng)導(dǎo)和年長者；

交換名片：互換名片時，先用雙手將自己的名片遞上，并雙手接過對方的名片，看好后慎重地放在合適的地方，不可隨意亂放或拿在手中玩弄；

送客：客人告辭時，應(yīng)起立送到門口或樓梯口，重要客人應(yīng)送到大門口或汽車旁，并握手告別。

第五章 交往規(guī)范

第二十三條 同事之間相處要嚴(yán)以律己，寬以待人，互相尊重，不能以自己的興趣、性格作為標(biāo)準(zhǔn)苛求他人，用自己的優(yōu)點(diǎn)比他人的缺點(diǎn)，應(yīng)以他人之長補(bǔ)己之短。第二十四條 同事之間要相互幫助，當(dāng)同事遇到困難，發(fā)生不幸或出現(xiàn)缺點(diǎn)錯誤時，應(yīng)滿腔熱忱地安慰和幫助。

第二十五條 同事之間要相互促進(jìn)，當(dāng)同事取得進(jìn)步和成績時，應(yīng)表示衷心祝賀，不要嫉妒他人或貶低他人；當(dāng)自己受到表揚(yáng)、獎勵時，應(yīng)感謝組織的培養(yǎng)和同事的幫助，要再接再厲，不要趾高氣傲，固步自封。

第二十六條 同事之間要相互諒解，當(dāng)與同事發(fā)生意見分歧或矛盾時，不要固執(zhí)己見，更不要得理不讓人，應(yīng)冷靜虛心聽取對方的意見。

第二十七條 同事之間要團(tuán)結(jié)，發(fā)生誤會應(yīng)主動談心，講明情況，消除隔閡。

第二十八條 下級應(yīng)尊重上級，盡心盡責(zé)，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，做到事前有請示，事后有匯報。

第二十九條 工作中，下級與上級發(fā)生意見分歧時，應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，以上級的決定為準(zhǔn)。

第三十條 下級對上級有意見，應(yīng)通過正當(dāng)渠道反映。第三十一條 上級應(yīng)關(guān)心愛護(hù)下級，尊重下級，平等待人。第三十二條 上級應(yīng)堅(jiān)持群眾路線，開展談心活動，耐心聽取群眾意見，關(guān)心群眾疾苦，了解下級思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決實(shí)際困難，充分調(diào)動下級的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第六章 工作規(guī)范

第三十三條 恪盡職守，勤奮工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，圓滿完成工作任務(wù)。

第三十四條 工作要有計劃，有條理，分清輕重緩急，講究工作效率和工作質(zhì)量。

第三十五條 態(tài)度端正，辦事熱情，雷厲風(fēng)行，不推諉、不拖拉。

第三十六條 要按照各自職能，分工合作，互相支持，協(xié)調(diào)一致，工作不扯皮、推諉責(zé)任。第三十七條 勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

第三十八條 辦理公務(wù)時，要嚴(yán)格按照政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理，特殊情況要及時向上級請示，不隨便答應(yīng)自己權(quán)限內(nèi)不能解決的問題。

第三十九條 遵守辦公紀(jì)律，做到不遲到、早退、擅離崗位和曠工，有事要按規(guī)定事先請假；不串崗，不在辦公室用餐；不泄漏金融業(yè)務(wù)機(jī)密。

第四十條 增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，做到態(tài)度和藹、主動熱情。

第四十一條 廉潔自律，秉公辦事，不以權(quán)以職謀私，不索拿卡要，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度。

第七章 公德規(guī)范

第四十二條 文明禮貌，做到儀態(tài)優(yōu)美，舉止文明；談吐禮貌，語言文明；遵守禮儀，行為文明。

第四十三條 關(guān)心集體，助人為樂，積極參加各項(xiàng)公益活動。第四十四條 遵紀(jì)守法，提高法律意識，增強(qiáng)法制觀念，做到知法、懂法、守法。

第四十五條 尊老愛幼，尊重婦女，重教尊師。

第四十六條 講究衛(wèi)生，不亂扔煙頭、果皮、紙屑，不隨地吐痰，不隨地大小便，不隨處涂寫或張貼公告、標(biāo)語、標(biāo)志等，不損害公共設(shè)施和花草樹木，不亂倒垃圾等廢棄物。

第四十七條 愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，水籠頭、照明、微機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備不用時，要隨手關(guān)閉。

第四十八條 自覺遵守和維護(hù)公共秩序，成為文明客戶、文明乘客、文明觀眾、文明游客、文明居民；參加會議和集體活動時，應(yīng)遵時守約，不遲到早退，維護(hù)秩序、講禮貌；不交頭接耳、隨便說話，不看無關(guān)的報刊書籍，不隨意走動；手機(jī)和呼機(jī)要關(guān)閉或設(shè)定為震動；結(jié)束時，應(yīng)等報告人、領(lǐng)導(dǎo)離開會場后，再有秩序地退場。參加舞會時，要衣著整潔，彬彬有禮，動作、姿態(tài)要文雅、規(guī)矩、禮貌。

第四十九條 弘揚(yáng)正氣，見義勇為，敢于和壞人壞事和一切違法犯罪分子作斗爭。

第八章 家庭美德規(guī)范

第五十條 夫妻和睦，做到互敬、互愛、互幫、互助。第五十一條 孝敬父母，尊敬和贍養(yǎng)老人，堅(jiān)決反對嫌棄甚至虐待老人的行為。

第五十二條 計劃生育，教育子女，不溺愛子女，要既管又教，既重智又重德。

第五十三條 勤儉持家，不浪費(fèi)，不奢侈，樹立正確的消費(fèi)觀。

第五十四條 堅(jiān)持積極、健康向上的生活方式，移風(fēng)易俗，不參加封建迷信和其他邪教活動，不賭博、吸毒、嫖娼，積極參加全民健身運(yùn)動，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

第五十五條 鄰里團(tuán)結(jié)，互相關(guān)心、互相幫助，互相諒解，不干擾鄰居的正常生活。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

紀(jì)檢工作制度

第一章

總

則

一、根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)紀(jì)檢工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度話，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)制，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察水平，結(jié)合本單位具體實(shí)際，制定本制度。

二、本制度適用于本單位內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。

本制度主要包括：黨員廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度、黨風(fēng)廉政談話制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作保密制度、經(jīng)營監(jiān)督制度。

第二章

工作職責(zé)和權(quán)限

一、本項(xiàng)目部紀(jì)檢監(jiān)察組履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職能，其工作職責(zé)主要是：

（一）監(jiān)督檢查各部門黨組織、黨員、干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、公司的決議決定和規(guī)章制度的情況。

（二）協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

（三）受理對基層黨組織、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為舉報。

（四）調(diào)查處理黨組織和黨員、干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為或提出處理建議。

（五）受理黨員、公司干部不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴。

（六）做好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的教育、宣傳、調(diào)研等工作。

（七）做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

（八）參與重大經(jīng)營管理活動，實(shí)行事前監(jiān)控。

（九）承辦行政和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作。

二、范圍和內(nèi)容。

對黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及規(guī)章、制度、決定、命令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對重大改革措施、重要決策的實(shí)施情況和黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對重要計劃、措施的執(zhí)行情況和經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督檢查；對職工群眾關(guān)心和反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；

第三章

黨員廉潔自律制度

一、全體共產(chǎn)黨員，要貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、濟(jì)寧市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、要遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律已，在工作中模范執(zhí)行上級和本單位制定各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止工作上的便利，謀取不正當(dāng)利益，不得在業(yè)務(wù)經(jīng)營和公務(wù)活動中索取或接受禮金、禮品及收受業(yè)務(wù)“回扣”占為己有。

三、要帶頭堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢侈浪費(fèi)不正之風(fēng)。

四、要提高辦事效率，工作中嚴(yán)格要求自己，爭做表率。

職責(zé)范圍內(nèi)的事，不得借故推諉、刁難，不屬于自己職權(quán)范圍的事，要做好解釋工作。

五、要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切黨群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，相互配合，互相支持，虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

六、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

第四章

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)免疫力

支部要認(rèn)真組織全體黨員、干部開展學(xué)習(xí)活動，黨員、干部也要開展自學(xué)，記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和防止蛻變的有關(guān)論述；三是學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，提高覺悟，增強(qiáng)黨員、干部的拒腐防變能力。

二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實(shí)行群眾監(jiān)督

1、民主生活會。支部半年召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。

2、支部成員要進(jìn)行述職、述廉報告，總結(jié)工作，剖析自我，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，保持廉潔奉公，干當(dāng)人民公仆的精神。

3、支部每年要組織至少一次問卷調(diào)查或座談會，征求群眾對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，實(shí)行群眾監(jiān)督。

通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實(shí)行民主監(jiān)督、進(jìn)行組織監(jiān)督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發(fā)生腐敗行為。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)活動，為個人和親友謀取私利”的工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”的規(guī)定工作。

3、堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，不準(zhǔn)弄虛作假、虛報浮夸。

4、落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

5、認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作。

6、黨員干部在工作中要盡職盡責(zé)，奮勇爭先，增強(qiáng)服務(wù)意識，不準(zhǔn)弄權(quán)吃、拿、卡、要。

四、實(shí)行企務(wù)、黨務(wù)公開，用制度規(guī)范工作行為

1、要全面推行企務(wù)、黨務(wù)公開，要實(shí)行公開辦事制度，加大人民群眾的監(jiān)督力度。

2、要強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度、規(guī)章規(guī)范黨員、干部的工作行為。

第五章

黨風(fēng)廉政教育工作制度

一、黨風(fēng)廉政教育指導(dǎo)思想

黨風(fēng)廉政教育工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和中紀(jì)委二次全會精神為指針，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，充分利用監(jiān)察教育職能的優(yōu)勢，緊緊圍繞單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，切實(shí)提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法觀念，為我單位的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的順利進(jìn)行。

二、黨風(fēng)廉政教育基本原則

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。黨風(fēng)廉政教育要密切聯(lián)系本單位生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際，有針對性的開展教育，摸清當(dāng)前黨員干部的思想狀況，全面系統(tǒng)地進(jìn)行教育。

2、堅(jiān)持以正面教育為主，正面教育與反面教育相結(jié)合的原則。要用大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型事跡，激發(fā)廣大黨員干部愛黨、愛社會主義的熱情，增強(qiáng)其廉潔自律的自覺性。

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類施教的原則。針對我單位管錢、管物的重點(diǎn)崗位的實(shí)際，首先要抓好對重點(diǎn)崗位人員的教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的產(chǎn)生，要抓住重點(diǎn)，因人施教，注重實(shí)效。

4、堅(jiān)持加強(qiáng)教育同從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)相結(jié)合的原則，通過有效的組織管理，充分發(fā)揮各職能部門的作用，增強(qiáng)教育效果。

三、黨風(fēng)廉政教育主要內(nèi)容

1、深入開展講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的“三講”教育，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。

2、進(jìn)行《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)教育。

3、進(jìn)行黨的基本原理和基礎(chǔ)知識教育。

4、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價值觀為主要內(nèi)容的共產(chǎn)主義思想道德教育。

5、進(jìn)行發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和自覺抵制不正之風(fēng)的廉潔從政勤政為民教育。

6、進(jìn)行黨和國家的路線、方針、政策及形勢任務(wù)教育。

四、黨風(fēng)廉政教育方式方法

1、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、理論研討班是黨風(fēng)廉政教育最有效的方式之一，要充分利用這些形式，搞好基礎(chǔ)教育和專題教育。

2、要充分利用宣傳欄、座談會等形式進(jìn)行廣泛有效地理論灌輸，同時組織開展靈活多樣的教育活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育引向深入。

3、搞好典型教育，充分利用黨風(fēng)廉政建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大張旗鼓地進(jìn)行榜樣教育，同時，黨支部要定期運(yùn)用典型案例剖析，進(jìn)行警戒性教育。

五、黨風(fēng)廉政教育組織領(lǐng)導(dǎo)

為提高廣大管理人員廉潔從政意識，本單位成立由黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組。形成分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，職能部門具體抓，其它部門配合抓的黨風(fēng)廉政教育工作格局，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，開拓思路，改進(jìn)方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以確保黨風(fēng)廉政教育工作的順利開展。