第一篇：環境化學》2013年春學期在線作業(二)答案

《環境化學》2013年春學期在線作業

（二）答案

1，B2,C3,D4,D5,B6, A7,D8, B9,A10，C11，D 多選：1，BC2,AD3,ABD4,D5,ABCD6.ACD7.B8.AC—1—

第二篇：福師11春學期《公共財政學》在線作業二答案

福師11春學期《公共財政學》在線作業二答案

一、單選題（共20道試題，共40分）

1.以下哪項不是公共物品的特點（）D.使用的無償性

2.下列哪些手段會直接增加社會總需求（）D.增加政府投資

3.經濟體制轉軌過程中，政府應該退出的領域是（）D.一般加工工業

4.如何正確理解財政平衡（）B.收大于支，略有結余

5.我國消費稅的納稅環節是（）D.生產環節

6.公債同其他財政收入最大區別（）C.有償性

7.屬于財政收入中的專項收入的是（）A.教育費附加收入

8.以下哪一項是緊縮的貨幣政策（）B 提高再貼現率

9.社會保障經費應該是（）D.由企業、國家、個人承擔

10.稅收的強制性依靠的是（）C.國家的政治權力

11.在安排預算時，應支持的科學順序是（）B.先維持，后發展

12.下列屬于補償性支出的項目有（）C.企業挖潛改造資金

13.下列不屬于對流轉額課稅的是（）C.所得稅

14.財權、財力基本上集中于中央，地方機動財力財權很少，是一種（）體制A.統收統支

15.地方財政支出不包括（）B.武警經費

16.公共產品與私人產品是社會產品中典型的兩極。但也有些產品是兼備公共產品與私人產品的特征，因而可稱之為（）A.混合產品

17.財政產生的根本原因是（）B.社會分工和剩余產品的出現

18.當總需求>總供給經濟呈劇烈波動，應采用（）B.雙緊

19.彌補財政赤字的方式中，最易引起通貨膨脹的方式是（）B.向銀行透支

20.我國增值稅的基本稅率是（）C.17%

二、多選題（共10道試題，共20分）

1、財政補貼主要包括（）A.無償支付給企業和個人的資金 B.實物補貼 C.購買補貼 D.稅收支出和財政貼息 E.規章制度補貼

2、國債產生的基本條件是（）A.政府支出的需要 E.社會上存在借貸資本

3、我國財政收入的征收機關是（）A.財政機關 B.稅務機關 C.海關

4、當經濟過熱需要抑制投資時政府應采取的稅收措施是（）A.提高稅率 C.減少稅收優惠

5、稅收的基本特征是（）A.強制性 B.無償性 C.固定性

6、衡量國債規模相對指標有（）A.國債依存度 B.國債負擔率 C.國債償債率

7、按財政收入形式分類，我國現行的財政收入包括（）A.稅收 B.公債 C.政府收費 D.國有資產收益

8、國債的作用包括（）A.彌補財政赤字 B.調節預算收支差額 C.為加快經濟建設，調節產業結構籌集資金 D.調節宏觀經濟運行 E.促進對外開放

9、下列屬于政府非稅收入的是（）A.行政事業性收費收入 B.政府性基金收入 C.國有資產收益收入 D.彩票公益金收入 E.罰沒收入收入

10、按經濟部門分類，上交財政收入的部門有（）A.農業 B.工業 C.建筑業 D.交通運輸業 E.商業及服務業

三、判斷題（共20道試題，共40分）

1、政府補貼和社會保障是同一回事。（×）

2、純公共物品既可以由私人部門通過市場提供，也可以由政府部門直接提供，但不能由政府部門給予補貼的辦法通過市場提供。（×）

3、財政收入規模是衡量國家財力和政府在社會經濟生活中職能范圍的重要指標。（√）

4、經濟穩定和發展的主要標志是財政收入大于支出。（×）

5、稅收是國家財政收入的重要來源。（√）

6、財政支出是指國家對財政收入進行計劃性安排使用，是財政分配的第二階段。（√）

7、財政收支平衡是指財政收入完全等于財政支出。（×）

8、如果物價總水平的上升主要是由財政赤字引起的，國家財政就能在GDP在分配中分得

更大的份額。（√）

9、財政支出的原則是指導人們開展財政支出活動的準則。（√）

10、公債是國家信用的唯一形式。（×）

11、稅負轉嫁不會減少國家的財政收入。（√）

12、一個社會的文明與進步，主要體現在私人支出的增加上。（×）

13、財政是以國家為主體的分配活動，因此政府的分配政策和分配體制是決定財政收入

規模的根本因素。（×）

14、稅收的固定性具有連續性的含義。（√）

15、稅收是歷史上最早的財政范疇。（√）

16、稅收的主體是國家。（√）

17、彌補財政赤字是國債產生的直接動因。（√）

18、改革開放以來，我國財政支出占GDP的比重不斷下降，說明隨著經濟發展，財政

支出規模呈下降趨勢是一個基本規律。（×）

19、外部效應是微觀廠商活動對他人造成的損害。（×）

20、政府的公共支出，可以介入市場有效領域中。（×）

第三篇：15春學期《大學語文》在線作業滿分答案

15春學期《大學語文》在線作業

一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）

得分：40V 1.蘇軾《定**·莫聽穿林打葉聲》的作詞時間是()

A.貶黃州時期

B.貶惠州時期

C.貶儋州時期

D.貶杭州時期

滿分：2 分

得分：2

2.與楚辭共同構成中國詩歌史源頭的詩歌總集是（）

A.《詩經》

B.《文選》

C.《離騷》

D.《樂府詩集》

滿分：2 分

得分：2

3.《與山巨源絕交書》的作者是（）

A.嵇康

B.王羲之

C.阮籍

D.向秀

滿分：2 分

得分：2

4.《天狗》是著名詩人郭沫若的作品，這個作品選自()

A.A.《女神

B.《神曲》

C.《燃燒的天空

D.《再別康橋》

滿分：2 分

得分：2

5.中國小說的雛形期是（）

A.魏晉南北朝小說

B.唐傳奇

C.宋元話本

D.明清章回體小說

滿分：2 分

得分：2

6.“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生”，這首《定**》的作者是（）

A.歐陽修

B.柳永

C.蘇軾

D.辛棄疾

滿分：2 分

得分：2

7.中國古代最早的一部詩歌總集是()

A.《詩經》

B.《楚辭

C.《離騷》

D.《樂府詩集》

滿分：2 分

得分：2

8.從整個中國文化史的價值角度考量，《水滸傳》內容反映了（）

A.儒家文化精神

B.綠林文化精神

C.道家文化精神

D.佛家文化精神

滿分：2 分

得分：2

9.《黍離》選自《詩經》（）

A.《鄭風》

B.《王風》

C.《秦風》

D.《衛風》

滿分：2 分

得分：2

10.《季氏將伐顓臾》選自（）

A.《左傳》

B.《論語》

C.《國語》

D.《莊子》

滿分：2 分

得分：2

11.《稼軒長短句》指的是（）的詞集

A.李清照

B.蘇東坡

C.陸游

D.辛棄疾

滿分：2 分

得分：2

12.1920年，中國出版的第一部白話新詩集為（）

A.郭沫若《女神》

B.汪靜之《蕙的風》

C.冰心《繁星》

D.胡適《嘗試集》

滿分：2 分

得分：2

13.《史記》的體裁是（）

A.國別體

B.紀傳體

C.編年體

D.語錄體

滿分：2 分

得分：2

14.“對瀟瀟、暮雨灑江天，一番洗清秋。”這句話的作者是（）

A.晏幾道

B.晏殊

C.蘇軾

D.柳永

滿分：2 分

得分：2

15.請選出不是出于《史記》的典故（）

A.破釜沉舟

B.項莊舞劍

C.華亭鶴唳

D.四面楚歌

滿分：2 分

得分：2

16.《花間集》產生的時代是()

A.南北朝時期

B.唐代

C.五代十國

D.宋初

滿分：2 分

得分：2

17.“辯麗橫肆”是（）的主要特色，標志著先秦敘事散文語言運用的新水平

A.《左傳》

B.《尚書》

C.《國語》

D.《戰國策》

滿分：2 分

得分：2

18.第一個大力寫作山水詩的詩人是()

A.曹植

B.陶淵明

C.謝靈運

D.嵇康

滿分：2 分

得分：2

19.《世說新語》是（）組織門人編纂的一部筆記體小說

A.葛洪

B.劉義慶

C.陶淵明

D.呂不韋

滿分：2 分

得分：2

20.代表中國文言小說的成熟和繁榮的是()

A.魏晉南北朝小說

B.唐傳奇

C.宋元話本

D.明清章回體小說

滿分：2 分

得分：2

二、多選題（共 10 道試題，共 20 分。）

得分：19V 1.蘇門四學士有（）

A.秦觀

B.黃庭堅

C.蘇轍

D.蘇洵

滿分：2 分

得分：2

2.以下組詩為陶淵明作品的有（）

A.《飲酒》

B.《詠懷》

C.《歸園田居》

D.《感遇》

滿分：2 分

得分：2

3.下面作品的作者是歸有光的有()

A.《項脊軒志》

B.《先妣事略》

C.《滄浪亭記》

D.《寒花葬志》

滿分：2 分

得分：1

4.其詩與李商隱齊名，世稱“溫李”，詞與韋莊并稱“溫韋”的五代時期的文學家是()

A.溫庭筠

B.溫飛卿

C.謝道韞

D.溫岐

滿分：2 分

得分：2

5.唐傳奇《虬髯客傳》中的三位主人公又稱“風塵三俠”，他們是（）

A.紅線

B.紅拂

C.李靖

D.虬髯客

滿分：2 分

得分：2

6.以下出自陶淵明《飲酒（其五）》中的詩句是（）

A.采菊東籬下，悠然見南山

B.山氣日夕佳，飛鳥相與還

C.行行重行行，與君生別離

D.思君令人老，歲月忽已晚

滿分：2 分

得分：2

7.韓孟詩派是中唐一個有著鮮明藝術風格的詩派，以奇崛著稱，下列屬于這個詩派成員的有()

A.韓愈

B.孟郊

C.李賀

D.白居易

滿分：2 分

得分：2

8.以下屬于《楚辭?九歌》中的篇章的是（）

A.《湘君》

B.《云中君》

C.《山鬼》

D.《離騷》

滿分：2 分

得分：2

9.《詩經》的藝術手法有（）

A.賦

B.風

C.比

D.興

滿分：2 分

得分：2

10.以下作品屬于蘇軾的有（）

A.《前赤壁賦》

B.《定**?莫聽穿林》

C.《六月二十日夜渡海》

D.《西京雜記》

滿分：2 分

得分：2

三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）

得分：40V 1.《湘君》表現了湘夫人對愛情的渴望和因久候戀人不到產生的惆悵落寞的心情。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

2.《離騷》中的香草美人意象構成了一個復雜而巧妙的象征比喻系統，楚辭中這一象征手法對后世的文學創作有重大影響

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

3.酈道元《水經注?江水?三峽》記敘了黃河沿岸雄偉秀麗的奇景，表現了作者崇尚自然、熱愛山水的高雅情懷

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

4.《蘭亭集序》是西晉書法家、文學家王羲之所做。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

5.李清照《醉花陰·薄霧濃云愁永晝》是其前期的懷人之作。她婚后不久，丈夫便“負笈云游”，深閨寂寞，時界重九，便寫詞給趙明誠

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

6.李商隱詩作文學價值很高，他和杜牧合稱“小李杜”，與溫庭筠合稱為“溫李”

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

7.李商隱的《錦瑟》詩歌主題明朗，用平淡的詩歌語言表達了對于戀人的懷念，詩風清麗自然。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

8.“君不見走馬川，雪海邊，平沙莽莽黃入天”是《走馬川行奉送出師西征》中的詩句，此詩是高適邊塞詩的代表之作

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

9.關漢卿所作雜劇多達六十多種，以《竇娥冤》、《救風塵》、《單刀會》為最著名

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

10.《一只特立獨行的豬》所揭示的主題是被他人安排或設置的生活是幸運的，像豬一樣，可以免于思考，盡管沒有自由。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

11.《紅樓夢》和《三國志演義》、《水滸傳》一樣，是一部世代累積型小說

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

12.陸游的詩歌《關山月》體現了強烈的愛國精神和對于南宋集團妥協投降政策的譴責。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

13.北宋中葉，興起了歐陽修為領袖的詩文革新運動，取得了宋代散文創作的最高成就

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

14.阮籍的《詠懷》組詩，用比興的手法，抗議門閥制度，喊出了寒士的不平

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

15.孔子贊同曾皙的回答是因為他直接表達了自己的政治追求。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

16.《三國演義?失街亭》講述孔明因誤聽關羽之言而痛失街亭的故事，危急時刻，孔明巧布疑兵，智唱空城計，終于使蜀軍主力安然退回漢中

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

17.《永州八記》是柳宗元寫于他被貶為永州司馬時，《始得西山宴游記》是其首篇。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

18.屈原的《九歌》是一組祭神曲，它包含有九篇。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

19.“停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然”這一著名詩句出自李白的《將進酒》。

A.錯誤

B.正確

滿分：2 分

得分：2

20.《將進酒》題意為請人飲酒，是漢樂府古題，本為漢代樂府鐃歌十八首中的一首

A.錯誤

B.正確

滿分：2

分

得分：2

第四篇：南開17春學期《企業文化》在線作業 免費答案

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17秋18春學期《企業文化》在線作業

一、單選題（共 19 道試題，共 38 分。）

1.目前，在華大部分外資企業已實行或基本實現了跨文化管理的()階段 A.克隆管理階段 B.文化互滲階段 C.文化融合管理階段 正確答案：B 2.現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念，視人力資源為企業中最為寶貴的資源，對激勵問題極為重視 A.以人為本 B.顧客為中心 C.績效 正確答案：A 3.()直接影響著企業的文化管理效果 A.企業文化氛圍 B.企業制度氛圍 C.企業精神氛圍 正確答案：C 4.()是對企業文化的形成和發展具有關鍵影響的因素 A.企業文化網絡 B.企業環境 正確答案：B 5.()是實施CIS戰略的目的 A.企業文化

B.塑造良好的企業形象 正確答案：B 6.()導致文化交遇 A.文化移動 B.文化傳播 正確答案：A 7.()是以良好關系為基礎的文化 A.高度關系文化 B.低度關系文化 正確答案：A 8.企業文化是企業管理的一個要素，它們之間的關系是()的關系 A.整體與整體 B.整體與局部

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C.局部與局部 D.內部與外部 正確答案：B 9.()是企業文化外在的綜合體現，是社會公眾，特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象

A.企業形象 B.企業行為規范 正確答案：A 10.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式 A.產品形象 B.價格形象 C.廣告形象 正確答案：A 11.從()方面看，企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成 A.橫向 B.縱向 正確答案：B 12.擁有明確的、富于創新性的價值觀，員工自我表現實現意識強，企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 正確答案：C 13.企業價值觀形成的標志是()A.價值觀的理念化

B.企業群體的認同、內化

C.企業領導人的積極倡導和身體力行 正確答案：B 14.企業文化是由()提倡的 A.企業領導 B.員工 C.顧客 D.股東 正確答案：A 15.()是企業文化的核心 A.企業環境 B.價值觀 C.英雄人物 正確答案：B 16.()是CIS戰略導入的最初階段 A.提案階段 B.調研階段

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正確答案：A 17.()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價 A.企業形象 B.CIS戰略 正確答案：A 18.對中國文化影響至深的是()A.道家學說 B.儒家學說 正確答案：B 19.()是企業文化的重要組成部分，也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映，它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱 A.企業形象 B.企業經營理念 正確答案：B

17秋18春學期《企業文化》在線作業

二、多選題（共 21 道試題，共 42 分。）

1.建設優秀企業文化的前提包括()A.思想內化 B.認識誤區 C.養成習慣 D.會當教練 正確答案：ABCD 2.溝通的方法技巧包括()A.要善于聆聽和表述 B.要注意良好的第一印象

C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法 D.個人的品德要無私大度 正確答案：ABCD 3.企業文化氛圍的作用是()A.強化企業員工的價值觀念

B.向外界傳達企業價值觀念，塑造企業形象 C.維系企業文化的歷史延續性 正確答案：ABC 4.內部溝通的基本原則包括()A.雙向溝通原則

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B.平衡理論原則 C.整合原則 D.有效原則 正確答案：ABCD 5.企業文化的評價要素主要有()A.企業價值觀 B.企業行為規范 C.企業文化網絡 D.企業環境 E.企業形象 正確答案：ABCDE 6.企業家精神的作用包括()A.啟示作用 B.教育作用 C.示范作用 D.推動作用 正確答案：ABCD 7.企業文化的運作機制有()A.激勵機制 B.紀律約束機制 C.暗示機制 D.凝聚機制 正確答案：ABCD 8.企業價值觀的特點()A.共享性 B.穩定性 C.經濟性 D.約束性 E.復合性

正確答案：ABCDE 9.企業價值觀的作用()A.企業價值觀具有決定企業的基本特征和個性、規定企業發展方向的作用 B.企業價值觀具有約束和規范企業員工的行為，協調企業各項活動的作用 C.企業價值觀具有通過滿足職工高層次的精神需要，激勵職工的積極性創造性，為企業發展提供精神動力的作用

D.企業價值觀具有能把企業和職工拴在同一目標和信念上的整合作用 正確答案：ABCD 10.企業家精神包括()A.創新精神 B.冒險精神 C.追求卓越精神 D.求實精神 E.獻身精神

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正確答案：ABCDE 11.建設優秀企業文化的過程包括()A.集體動員 B.設立誘惑 C.先進組織化 D.全員進步 正確答案：ABCD 12.企業文化可以大致歸納為()模式 A.美國模式 B.日本模式 C.西歐模式 D.華人模式 正確答案：ABCD 13.企業形象專題策劃的形式有()A.新聞發布性活動 B.促銷性活動 C.信息交流性活動 D.慶典紀念性活動 E.贊助性活動 正確答案：ABCDE 14.企業內部環境的積極影響是()A.企業用人制度發生重大變化，人才流動成為趨勢，為企業增加了活力 B.員工與企業間的關系發生重大變化，企業與雇員既是一對矛盾，更要齊心協力營造利益命運共同體

C.企業內部員工之間的關系充滿矛盾又必須激烈競爭——既需要團結合作，又必須激烈競爭 正確答案：ABC 15.營造企業文化氛圍的步驟有()A.調查分析企業現存的文化氛圍 B.設計新的企業文化氛圍

C.具體實施營造新的企業文化氛圍的各項措施和手段

D.檢查各要素對于表現企業核心價值的和諧性以及各種手段和措施的實施效果 E.修正個別要素的不和諧點，確保各種措施和手段的實施效果 正確答案：ABCDE 16.不同企業文化模式的共同特點是()A.都堅持以人為本的思想

B.都包含著各自深厚的民族文化傳統 C.都重視團隊精神

D.都重視職工參與企業管理 正確答案：AB 17.企業形象的特征包括()A.整體性和多維性 B.客觀性和主觀性 C.動態性和相對穩定性

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D.表層性和深層性 正確答案：ABCD 18.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代 B.經濟一體化 C.市場經濟體制 D.中國文化傳統 正確答案：ABCD 19.企業文化的基本類型包括()A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 正確答案：ABC 20.霍夫施泰以()為坐標，分析了53個國家及地區的文化異同 A.權力差距 B.個人 C.集體 D.國家

正確答案：ABC 21.文化差異歸根結底是()的差異 A.民族 B.歷史 C.環境 D.意識形態 正確答案：ABCD

17秋18春學期《企業文化》在線作業

三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）

1.任何員工都有文化 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 2.崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念 A.錯誤 B.正確 正確答案：A

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3.良好的企業形象有助于企業獲得廣泛的社會支持和幫助 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 4.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 5.MI是CIS戰略的“心臟”，BI是CIS戰略的“肢干”，VI是CIS戰略的“臉面” A.錯誤 B.正確 正確答案：B 6.文化力一方面調節、干預人的行為，在價值與精神層面上調節著人的力量，使之與整個文化價值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 7.文化的作用結果使主、客國文化特質中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分產生相斥和碰撞，跨文化問題就產生了 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 8.經營哲學是企業精神的核心，也是整個企業文化的核心 A.錯誤 B.正確 正確答案：A 9.在相同或相似的社會歷史背景、民族文化傳統及生活風俗習慣的影響下，企業文化也存在著共性 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 10.企業文化網絡是企業內部一種非正式的、民間的基本聯系手段 A.錯誤 B.正確 正確答案：B

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第五篇：16春學期《管理學》在線作業(滿分答案)

16春學期《管理學》在線作業 試卷總分：100

測試時間：--單選題 多選題 判斷題

一、單選題（共 30 道試題，共 60 分。）V

1.卡茨認為，管理者需要三種技能：概念技能、人際技能和技術技能，其中技術技能對()最重要。

A.中層管理者 B.執行者

C.基層管理者 D.高層管理者

滿分：2 分

2.()屬于管理者的決策制定角色。A.發起和管理新的項目 B.監督信息共享

C.雇用和培訓新的雇員 D.聯絡各工作小組

滿分：2 分

3.泰勒的科學管理方法對人性的假設是（）。A.經濟人 B.社會人 C.自動人 D.復雜人

滿分：2 分

4.用科學的方法定義工作的“最好方法”是由()開創的。A.泰羅 B.韋伯

C.亞當.斯密 D.法約爾

滿分：2 分 5.有一種領導人，他們善于提出帶有挑戰性的目標，誘導職工最大限度地發揮自己的潛能，不斷提高工作的完善程度，并對員工表現出極大的信任感。這種領導方式是（）。A.成就導向型的領導方式 B.支持型的領導方式 C.參與型的領導方式 D.指示型的領導方式

滿分：2 分

6.霍桑實驗的結論中對職工的定性是（）。A.經濟人 B.社會人 C.自我實現人 D.復雜人

滿分：2 分 7.（）就是對一系列典型的事物進行觀察分析，找出各種因素之間的因果關系，從中找出事物發展變化的一般規律，這種從典型到一般的研究方法也稱為實證研究。A.演繹法 B.調查法 C.試驗法 D.歸納法

滿分：2 分

8.曾有某高技術企業的總裁，其個人并無接受過相關高技術教育及從事過相關領域經營的背景，而只有接受過MBA教育并在其他非高技術企業成功經營的履歷，但他上任后，在短短的不到3年時間里，就迅速扭轉了該公司多年虧損的局面，完成了當初董事會提出的盈利目標。這一事例說明：()A.企業高層管理者不需要專業知識和技能，有管理經驗就行了。B.成功的管理經驗具有通用性，可以不分行業地加以成功移植。C.企業核心領導的管理水平會對企業的發展產生不可估量的作用。D.這只是一種偶然發生的現象，可能是該總裁正好遇到市場機會。

滿分：2 分

9.根據馬斯洛的需要層次理論，在人的各種需要中，最高層次的需要是:()A.安全需要 B.尊重需要 C.社會需要

D.自我實現需要

滿分：2 分

10.確定合理的管理幅度是進行組織設計的一項重要內容。關于什么是合理的管理幅度，對于下列四種說法，你最贊同哪一種()A.管理幅度越窄，越易控制，管理人員的費用也越低。

B.管理幅度越寬，組織層次越少，但管理人員的費用會大幅度上升。C.管理幅度應視管理者能力、下屬素質、工作性質等因素的不同而定。D.管理幅度的確定并不是對任何組織都普遍重要的問題，無須過多考慮。

滿分：2 分 11.SWOT分析（）A.不適應個人

B.不適應于非營利性組織 C.不適應于著名大學

D.適應于一切營利組織與非營利組織，包括個人

滿分：2 分

12.關于授權的說法錯誤的是（）。A.授權就是分權，分權就是授權。

B.授權使領導者所管理的組織變得更快樂，更有積極性。

C.授權工作如果能切實充分實行的話，下屬會增加對工作的興趣，而他們的價值也會因此而提高。

D.不可越級授權。

滿分：2 分

13.基層決策，即工段、班組一級的決策，是在日常生產經營活動中，為了提高效率而做出的決策，是短期技術性的業務決策，多屬（）。A.長期決策 B.戰術決策 C.非程序化決策 D.不確定型決策

滿分：2 分

14.在組織成員之間選擇最有效的溝通渠道應屬于()這種管理職能。A.計劃 B.組織 C.領導 D.控制

滿分：2 分

15.下列陳述不屬于戰術計劃的主要特點是（）。A.時間跨度較短，覆蓋的范圍較窄。

B.內容具體、明確，并要求具有可操作性。

C.計劃的任務主要是規定如何在已知條件下實現企業的各項分目標。D.計劃方案的使用往往是一次性的。

滿分：2 分

16.下面關于溝通的說法錯誤的是（）。

A.溝通可以改善人際關系，穩定員工的思想情緒，統一組織行動。B.溝通可以收集信息，使決策能更加合理和有效。C.溝通是雙方的行為，一般不需要中介體。

D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關鍵環節。

滿分：2 分

17.法約爾提出的管理的五項職能是（）。A.計劃、組織、指揮、協調和控制 B.計劃、組織、決策、領導和控制 C.計劃、組織、決策、協調和控制 D.計劃、組織、激勵、協調和控制

滿分：2 分 18.俗話說：“一山難容二虎”、“一條船不能有二個船長”。從管理的角度看，對這些話的如下解釋，你認為哪一種最適當()A.在領導班子中如果有多個固執己見的人物最終會降低管理效率。B.對于需要高度集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心。C.一個組織中的能人太多必然會造成內耗增加從而導致效率下降。D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂。

滿分：2 分

19.非程序化決策往往是有關企業重大戰略問題的決策，主要由（）承擔。A.一線工人 B.上層管理人員 C.中層管理人員 D.低層管理人員

滿分：2 分

20.在1911年發表《科學管理原理》，被稱為“科學管理之父”的人物是 A.法約爾 B.甘特 C.泰羅

D.馬克斯．韋伯

滿分：2 分

21.從發生的時間順序看，下列四種管理職能的排列方式，哪一種更符合邏輯些()A.計劃、控制、組織、領導 B.計劃、領導、組織、控制 C.計劃、組織、控制、領導 D.計劃、組織、領導、控制。

滿分：2 分

22.被稱為“科學管理之父”的管理學家是（）。A.泰勒 B.法約爾 C.德魯克 D.西蒙

滿分：2 分

23.將實際業績和預先設定的目標進行對比可視為()A.計劃 B.組織 C.領導 D.控制

滿分：2 分 24.按照（），高層管理人員由于時間和精力是有限的，他們不應陷入例行的瑣事當中，而應將重點放在研究組織發展戰略和重大問題的處理上。A.統一指揮原則 B.分權原則 C.例外原則 D.彈性組織原則

滿分：2 分

25.下面關于內部招聘的說法不正確的是（）。

A.內部員工的競爭結果必然有勝有敗，可能影響組織的內部團結。B.內部招聘人員篩選難度大，成本高。C.可能在組織中滋生 “小集團”，削弱組織效能。

D.組織內的 “近親繁殖”現象，可能不利于個體創新。

滿分：2 分

26.某公司生產某種產品的固定成本是 40 萬元，單位變動成本為 4 元，市場售價為9 元。若要達到 10 萬元利潤的目標，該產品產銷量應是（）。A.5萬件 B.10萬件 C.15萬件 D.20萬件

滿分：2 分 27.計劃包括()A.指導和激勵他人 B.實施監控以確保完成任務 C.決定某事需要由誰來做 D.確定目標，制定策略

滿分：2 分

28.某公司設有：一名總經理，一名主管生產的副總經理，一名主管營銷的副總經理和一名主管財務的總經理，則該公司劃分部門的方法是（）。A.區域部門化 B.職能部門化 C.顧客部門化 D.工藝部門化

滿分：2 分

29.按照雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）。A.獎金

B.上下級關系

C.工作上的成就感 D.工作安全

滿分：2 分

30.按照期望理論，激勵力量為零的情況是（）A.效價等于1.0 B.效價等于0 C.期望值等于1.0 D.期望值等于0.5

滿分：2 分

二、多選題（共 10 道試題，共 20 分。）V

1.明茨伯格的管理角色理論對管理行為作了具體分類： A.人際關系角色 B.信息傳遞角色 C.決策制定角色 D.領導角色 E.以上不正確

滿分：2 分

2.流程再造的基本思想包括（）。A.善于不斷學習B.客戶至上 C.人本管理 D.徹底改造

滿分：2 分

3.下列屬于非確定型決策方法的有（）。A.悲觀法 B.樂觀法 C.折中法 D.最小遺憾法

滿分：2 分 4.什么是溝通

A.意義的傳遞和理解

B.良好的溝通并不等于溝通雙方達成一致 C.溝通包括人際溝通和組織溝通 D.管理者所做的每件事都包含著溝通

E.低效的溝通技巧只會使管理者陷入無窮的問題中

滿分：2 分

5.泰羅的科學管理思想主要包括（）。

A.對員工操作的每個組成部分進行科學的研究，以替代憑經驗辦事的方法。B.對員工進行科學的培訓。

C.在員工和管理人員之間提倡協作精神，以保證工作按照科學的設計程序進行。D.在員工和管理人員之間應有適當的分工，明確劃分計劃職能和執行職能。

滿分：2 分

6.領導的個人權力有（）。A.強制權力 B.獎賞權力 C.專家權力

D.感召和參考權力

滿分：2 分

7.管理學的人性假設有 A.經濟人假設 B.社會人假設 C.X理論與Y理論 D.復雜人假設

E.“自我實現人”假設

滿分：2 分

8.雙因素理論中的雙因素分別具有如下特征：（）A.激勵因素同工作環境和工作條件有關。B.保健因素能夠起到直接激勵的作用。C.激勵因素可以產生使職工滿意的效果。D.保健因素改善只能防止職工的不滿情緒。

滿分：2 分

9.如果管理者理解問題的特征，他們就能更好地識別問題。問題的特征是 A.現狀與希望狀態之間的差異 B.制定或執行決策存在的壓力

C.有足夠的資源用來執行必要的決策 D.具有清晰的目標 E.以上都正確

滿分：2 分

10.麥克利蘭認為，具有強烈成就需要的人往往具有三種性格特征，分別是（）。A.謹慎地設定挑戰性的目標。

B.喜歡通過自己的努力解決問題，不依賴偶然的機遇坐享成功。C.希望盡快得到工作績效的反饋。D.善于學習。

滿分：2 分

三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）V

1.赫茨伯格的激勵—保健理論指出，內部因素與工作滿意和動機有關，外部因素與工作不滿意有關。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

2.企業決策的實質是為謀求企業外部環境、內部條件和經營目標之間的動態平衡而做出的努力。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

3.強化理論的關鍵是關注目標和期望。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

4.科學管理的代表人物是法約爾。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

5.在許多組織中，工作和組織性質的變化已經使得管理者和非管理者之間的界限模糊不清。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

6.在公平理論中，員工只考慮他們通過努力獲得的絕對報酬。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分 7.麥格雷戈認為，X理論的假設最準確地抓住了人的真實的本質，應當用來指導管理實踐。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

8.通常個人會在職業生涯的保持階段找到適合自己的職業并全身心地投入到有助于自己在此職業中取得永久發展的各種活動中去。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

9.現代決策理論認為最優化決策是可以實現的。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

10.環境的不確定性和組織結構間沒有實際聯系。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分