第一篇：地稅局廉政文化建設(shè)經(jīng)驗材料

文章標題：地稅局廉政文化建設(shè)經(jīng)驗材料

近年來，_縣地方稅務(wù)局按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、總局實施意見和省市局的要求，結(jié)合“建設(shè)三型稅務(wù)、構(gòu)建和諧地稅”的工作實踐，加強領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，豐富載體，拓展陣地，積極探索廉政文化建設(shè)的新途徑，在全系統(tǒng)著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的法制環(huán)境和文

化氛圍，為地稅系統(tǒng)的全面發(fā)展提供了強有力的思想保證、精神動力和智力支持。我們的主要做法是：

一、堅持審時度勢，把握針對性，增強廉政文化的預(yù)應(yīng)力。

廉政知識體現(xiàn)人的素質(zhì)，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會的文明程度，廉政信仰推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。在反腐倡廉教育的內(nèi)容設(shè)計上，我們注重以人為本，貼近實際，貼近生活，貼近基層，滿足廣大地稅干部對廉政文化日益增長的精神需求，為提高地稅干部的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

1、強化理想信念教育，增強宗旨觀念。圍繞理想信念、從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力弘揚社會主義榮辱觀，在全系統(tǒng)深入開展學習“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、學習黨章等主題教育，形成教育的制度化、規(guī)范化，著力在信仰、信念、信心、信任上下功夫，引導(dǎo)廣大地稅干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，打牢立身做人的思想基礎(chǔ)，增強為國聚財?shù)氖姑小⒇熑胃泻妥院栏校袑嵶龅綑?quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、強化遵紀守法觀念，增強廉政意識。定期組織稅務(wù)人員學習黨紀條規(guī)，教育和引導(dǎo)廣大地稅干部居安思危，不斷提高廉潔自律意識、自制能力，依法行政、依法治稅水平，做到知法知紀，始終保持健康的生活格調(diào)、高雅的生活情操、文明的生活方式和良好的生活作風，保證自己做一個遵紀守法的公民。

3、強化思想道德觀念，增強文化素養(yǎng)。以提高地稅干部的廉政文化素養(yǎng)為抓手，大力宣傳黨的反腐敗指導(dǎo)思想和方針政策，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線，努力鍛造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，著力清除“以權(quán)謀私”、“貪圖錢物”等腐朽文化，使地稅干部在親身體驗中接受廉政文化的熏陶。讓廉政文化從情感上、心理上支配地稅干部的言行，占領(lǐng)地稅干部的思想陣地，做到以正壓邪，驅(qū)濁揚清，從而提高自身的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

二、堅持防微杜漸，體現(xiàn)前瞻性，增強廉政文化的感染力。

廉政文化建設(shè)要堅持防微杜漸，必須防止墨守成規(guī)。積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向、凝聚、輻射作用，堅決摒棄空洞、枯燥、教條性的教育方式，通過生動活躍的形式，獨特新穎的載體，不斷增強廉政文化的吸引力、說服力和感染力，努力做到春風化雨、潤物無聲，在潛移默化中取得扎扎實實的效果，從而煥發(fā)出廉政文化的勃勃生機和無限活力。

1、學習思廉。結(jié)合學習型組織建設(shè)，在廣大地稅干部中大力倡導(dǎo)“終身學習”的科學理念，汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，縣局配備了電教、宣講等設(shè)備，縣局、各分局圖書室設(shè)立“廉政書架”、“廉政教育影視角”，及時充實各種廉政書籍、電教光盤。通過集中學習、上黨課、撰寫心得體會、廉政征文、讀書心得交流、組織討論等形式，切實解決地稅干部職工在權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題。堅持以考促學，每年定期組織學習《黨的兩個條例》、《懲防體系實施綱要》、《學習綱要》等黨紀條規(guī)的網(wǎng)上測試或書面測試，督促廣大地稅干部學好、用好黨紀條規(guī)，做到知法、懂法，嚴格守法、執(zhí)法。通過寓教于文、寓教于學、寓教于考，使廣大地稅干部做到學有所思、思有所獲、獲有所悟、悟有所感、感有所為。

2、典型樹廉。弘揚正氣，倡導(dǎo)新風，及時總結(jié)、樹立全國稅務(wù)系統(tǒng)先進工作者、江蘇省勞動模范段嘉祥、楊明祥等身邊勤政廉政先進典型，通過看得見、摸得著、信得過、學得上的廉政先進典型事跡的學習宣傳，使廣大地稅干部職工感覺到先進就在身邊，真正使宣傳教育入耳、入腦、入心。健全稅檢聯(lián)席會議制度，定期邀請市局、縣紀委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，分析黨風廉政形勢，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，增強反腐敗必勝的信心，促進稅務(wù)人員不斷增強法紀意識，做到依法征稅、規(guī)范行政。及時通報、學習、討論、深入剖析系統(tǒng)內(nèi)外的違法違紀反面典型事例，組織地稅干部到大豐方強勞改農(nóng)場開展警示教育，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。通過謳歌先進、鞭撻丑惡，在全系統(tǒng)形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好氛圍。

3、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)廉。借用先進的技術(shù)手段，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)廉政文化。開通黨員遠程教育網(wǎng)。不斷完善“__鄉(xiāng)地稅清苑”廉政網(wǎng)站，安排專人負責定時維護，及時收集整理、采編發(fā)送、刷新內(nèi)容，使之成為反腐倡廉教育的陣地、廉政理論學術(shù)交流的園地、廉政文藝創(chuàng)作的舞臺和廉政文化實踐的基地。聯(lián)合縣移動公司、聯(lián)通公

第二篇：地稅局廉政文化建設(shè)總結(jié)

縣地稅局堅持“立足實際抓廉政，求真務(wù)實樹形象”的工作思路，在廉政文化建設(shè)上不斷豐富內(nèi)涵，活躍形式，創(chuàng)新舉措，著力用廉政文化教育干部，陶冶干部，提升干部，達到了以文倡廉、以廉興稅的良好目的。行風評議社會滿意率均在98%以上，連續(xù)10年被縣委、縣政府評為黨風廉政建設(shè)先進單位，連續(xù)4年獲機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作先進單位，在當?shù)貥淞⒘艘幻骢r艷的“廉”字旗。

一、強化責任，廉政文化從“抽象”到“具體”

xx地稅局狠抓黨風廉政責任制工作，納入重要議事日程。成立了由黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。落實了“一崗兩責”，充分調(diào)動稅政法規(guī)科、征管和科技發(fā)展科、財務(wù)和收入規(guī)劃核算科等業(yè)務(wù)部門的力量，配合黨組共同抓好黨風廉政建設(shè)工作，及時研究解決黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，形成既抓稅收業(yè)務(wù)，又抓黨風廉政建設(shè)，上下聯(lián)動、齊抓共管的局面，從組織上保證了黨風廉政建設(shè)工作的順利進行。層層簽訂《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書》，對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易重點崗位、重點人員進行權(quán)力分解和合理配置，進一步明確、細化、量化了黨風廉政建設(shè)工作目標和任務(wù)，將軟任務(wù)變成硬指標，增強了可操作性，加大了責任追究力度，為干部勤廉辦稅戴上了“緊箍咒”。

二、思想滲透，廉政文化從“入耳”到“入心”

堅持正面典型與反面案例警示教育相結(jié)合，通過組織觀看《墮落的靈魂》等系列電教片，在干部職工中開展評選“先進稅官”、“勤廉稅官”、“優(yōu)秀稅官”和“星級辦稅員”等活動，強化干部廉潔從稅意識。實施廉政預(yù)警機制，依托信息化手段，發(fā)布廉政預(yù)警指數(shù)，為全局干部建立廉政信息評估檔案，并對檔案有關(guān)情況和數(shù)據(jù)進行預(yù)測分析，分崗位及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風險點，準確把握廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)警建議。同時，每年組織干部職工到監(jiān)獄聽取服刑犯人現(xiàn)身說法，邀請縣紀委、縣檢察院等單位的領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工作反腐倡廉形勢報告或?qū)ｎ}講座，切實增強干部職工勤政廉政意識。

三、因地制宜，讓廉政文化從“講臺”到“舞臺”

xx地稅局借助一年一度的“湘桂黔三省區(qū)大戊梁民族歌會”、縣內(nèi)民族傳統(tǒng)節(jié)日以及少數(shù)民族民俗活動，將枯燥的廉政知識編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的歌舞和小品在群眾中進行宣傳，讓地稅干部和廣大群眾在自娛自樂中潛移默化地接受廉政文化的熏陶。如，2009年聯(lián)合本縣哆嘎哆耶藝術(shù)團，精心編排創(chuàng)作了一臺以稅法宣傳、展示地稅干部廉政形象為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目，在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，影響相當廣泛。

四、濃郁氛圍，讓廉政文化從“文件”到“文化”

制定了《xx縣地稅局貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實施方案》，創(chuàng)辦了廉政文化宣傳欄、廉政文化活動室，營造了濃厚氛圍。組織開展了廉政文化調(diào)研、廉政征文、廉政演講等活動，《案例此人深思，警示震撼心靈──讀〈警鐘〉一書有感》一文榮獲全省警鐘讀書活動二等獎、全縣廉政征文一等獎。

五、廣辟渠道，讓廉政文化從“傳統(tǒng)”到“傳媒”

創(chuàng)辦了廉政電子雜志《稅苑清流》，為干部學習反腐倡廉知識、闡發(fā)廉政文化理論、解讀大政方針、交流實踐經(jīng)驗搭建了平臺。組織開展了“網(wǎng)絡(luò)評廉”活動，完善了全員述廉、全程評廉、全天候管廉的廉政建設(shè)機制。將47名干部近期照片、崗位職責、述廉述職報告及工作職責等信息資料在互聯(lián)網(wǎng)進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督，動員社會各界人士對稅務(wù)工作人員的能力素質(zhì)、辦稅服務(wù)、廉潔自律和縣局機關(guān)辦稅的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔高效等方面進行網(wǎng)上投票，稅干“廉不廉、勤不勤”網(wǎng)民說了算。開通了廉政短信發(fā)送平臺，堅持利用節(jié)假日對干部職工發(fā)送廉政短信和溫馨提示。統(tǒng)一設(shè)計安裝辦公電腦“廉政屏保”，使全體干部在工作間隙接受近在咫尺的廉政教育，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶。

六、拓展范圍，讓廉政文化從“參觀”到“參與”

近年來，先后開展了“八榮八恥”和廉政詩歌演講比賽、“基層民主評議，爭創(chuàng)模范樣板機關(guān)”、“地稅服務(wù)好不好、納稅人來評判”面對面測評等系列活動，充分調(diào)動了廣大干部職工參與廉政文化建設(shè)的積極性。同時，向社會公開了舉報投訴電話，征求納稅人對地稅工作的意見和建議，并對監(jiān)察員反映的問題、提出的建議進行調(diào)查、研究和整改落實。

七、強力推進，讓廉政文化從“務(wù)虛”到“務(wù)實”

建立了廉政文化教育基地，把省級愛國主義教育基地、市級廉政文化教育基地──恭城書院以及紅軍小水戰(zhàn)斗紀念碑、梨子界紅軍烈士墓、城南烈士陵園等作為廉政文化教育基地，每年定期或不定期組織干部參觀，重溫入黨誓詞，用歷史名人、現(xiàn)代楷模來引導(dǎo)和激勵干部。廉政文化室每天晚上定時開放，為干部職工洗滌思想、陶冶情操、交流工作搭建了一個新平臺。同時，加強調(diào)查研究，組織干部職工深入基層、深入群眾，廣泛了解社情民意，為稅收征管決策提供智力支持。

八、家庭助廉，讓廉政文化從“臺前”到“幕后”

每年舉辦形式多樣的“家庭助廉”活動，讓廉政文化從本人滲透到家屬。如，每年與縣紀委等單位開展廉政拓展活動，向干部職工家屬發(fā)放“家庭助廉”倡議書，與干部家屬簽訂“廉政家庭”公約。組織開展了“廉潔家庭”和“廉內(nèi)助”評選表彰活動，并與三江、龍勝、從江、黎平等周邊縣市地稅局開展地稅廉政文化聯(lián)誼活動，營造了“廉榮貪恥”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮了家庭助廉的作用，讓全局的廉政文化從“臺前”走到了“幕后”。

第三篇：廉政文化建設(shè)經(jīng)驗材料[范文模版]

我局廉政文化建設(shè)匯報提綱

我局主要承擔國家和省政府XX任務(wù)，下轄xx個單位,多年來，為國家建設(shè)和省經(jīng)濟發(fā)展在XX方面做出了很大貢獻。多年來，特別是新一屆局黨委班子十分重視黨風廉政建設(shè)，按照省紀委關(guān)于開展廉政文化建設(shè)活動意見精神，大力開展廉政文化進單位、進班子、進崗位、進家庭活動，充分發(fā)揮廉政文化軟實力的作用，為“xxxx、xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供了堅強的政治保證。我們的基本做法是：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政文化創(chuàng)建活動

我局始終把廉政文化建設(shè)作為促進自身發(fā)展的內(nèi)在要求來抓，納入局的重要議事日程，在廉政文化創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們著重抓了“四個到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨委高度重視廉政文化創(chuàng)建工作，將廉政文化建設(shè)納入到局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃、構(gòu)建懲防體系工作規(guī)劃和地礦文化建設(shè)規(guī)劃中，并將其作為一項重要任務(wù)，定期進行研究和部署。局紀委專門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的通知》，對全局的廉政文化建設(shè)從多方面提出了具體要求。二是機構(gòu)到位。局和局屬各單位均成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了“黨委引導(dǎo)、紀委牽頭、上下聯(lián)動、共同推進”的廉政文化建設(shè)工作格局。三是規(guī)劃到位。局出臺了《xxxx廉政文化建設(shè)實施意見》，明確了全局今后一個時期的廉政文化建設(shè)的主要目標和工作重點。四是安排到位。局紀委對每年的廉政文化建設(shè)工作都有具體安排，與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)與責任分解同部置、同計劃、同實施、同考核。由于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，有力地推動了廉政文化創(chuàng)建工作的開展。

二、構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍

廉政文化陣地是開展廉政文化活動的重要平臺。根據(jù)我局實際，結(jié)合全局文明單位創(chuàng)建工作，我們充分利用現(xiàn)有條件，以局和所屬單位機關(guān)為重點，從五個方面組織開展了廉政文化陣地創(chuàng)建活動：一是在局和所屬單位機關(guān)會議室、辦公室內(nèi)懸掛體現(xiàn)勤廉文化的字畫，在工作人員的辦公桌上置放廉政臺歷和勤廉格言桌牌（由黨員干部自已選擇或創(chuàng)作）；在辦公樓的大廳里懸掛廉政橫幅、擺放廉政警示牌，宣傳櫥窗、學習園地定期出反腐倡廉專刊，時刻提示黨員干部，自重、自省、自律，使廉政文化自然融入到機關(guān)黨員干部的行為習慣之中。二是在在黨員活動室和職工書屋設(shè)立“廉政書架”和“廉政影視角”，購置黨建、黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察等方面的書籍、報刊和廉政電教片，方便干部職工學習閱讀與觀看，使之成為了干部職工接受廉政文化熏陶的一個重要場所。三是在公共場所設(shè)立黨務(wù)、事務(wù)公開欄，及時將本單位的重大事項進行公告，使干部職工有了更多的知情權(quán)。四是在局域網(wǎng)上開辟“反腐倡廉建設(shè)”、“廉政文化”、“機關(guān)學習課堂”欄目，分階段有重點的更新和增添相關(guān)內(nèi)容，使之成為展示和宣傳地礦廉政文化的一個重要窗口。利用省干部教育網(wǎng)絡(luò)平臺，開展干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。五是在重要節(jié)假日向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)廉潔短信，溫馨提醒他們時刻按廉潔自律的要求約束自己的言行。通過開展廉政文化陣地的構(gòu)建工作，豐富了黨員干部的精神世界，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

三、確立廉政文化載體，唱響廉政文化主旋律

我們將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計劃，確立了以“七廉”為活動載體，廣造聲勢，強化宣傳教育。

1、會議講廉，不斷增強廉政思想意識。堅持把廉政教育與地勘工作有效融合，只要召開全局性會議，局領(lǐng)導(dǎo)都要把廉政教育作為一項重要內(nèi)容，做到逢會必講，并在會議期間安排處以上干部和局機關(guān)干部職工集中學習，邀請省紀委、檢察院、省委黨校、行政學院、講師團、黨史辦、保密局專家作加強黨風廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、思想道德建設(shè)、科學發(fā)展觀和法律法規(guī)等方面專題講座。堅持局及所屬單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為單位黨員上廉政黨課，要求每個基層黨支部每年必須上一次專門廉政黨課，中心組學習（擴大）會每年不少于2次專題廉政學習座談。積極組織黨員干部參觀省紀委、檢察院舉辦的反腐倡廉圖片展覽，聽取反腐倡廉形勢報告會和省直機關(guān)大講堂報告會，及時了解黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新動向。

2、讀書思廉，深入開展自我教育活動。結(jié)合每年廉政主題教育月活動，開展“知榮辱 建設(shè)廉潔幸福和諧的家”、“迎奧運 樹新風”、“學先進 講貢獻”讀書征文、演講比賽等活動。編印《反腐倡廉警示教育讀本》、《勤廉優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部風采錄》，定期發(fā)放黨風廉政文摘和學習資料，推薦具有警示意義的廉政教育文章，供黨員干部閱讀，支部組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，進行自我剖析、自我改進，不斷提升讀書思廉的效果。通過向干部職工征集“我最喜愛的廉政格言”的方式共收集廉政誓詞、廉政格言警句300多條，廉政心得、廉政論文、廉政圖片、廉政漫畫等200多篇。一篇篇警示、勵志文章和勤廉先進事跡，引導(dǎo)大家知書明理、陶冶情操，用先進文化占領(lǐng)陣地，用健康生活培育素養(yǎng)，提高大家的生活品位。

3、活動促廉，增強廉政文化的實踐性。為了發(fā)揮廉政文化的輻射功能，我們在全局開展了廉政文化“四進”活動。即以“弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，創(chuàng)建文明單位”為主題的廉政文化進單位活動。積極開展“兩先兩優(yōu)”評比表彰活動，廣泛征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務(wù)監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，為基層單位統(tǒng)一定購廉政學習材料，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、宣傳欄大力宣傳廉政文化，讓干部職工在進出辦公樓時，眼前常現(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行；以“廉潔從業(yè)、勤政為民”為主題的廉政文化進班子活動。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，與基層單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，開好民主生活會，把廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營意識融入到經(jīng)營管理和改革發(fā)展之中，打造“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”好班子；以“崇尚廉潔、愛崗敬業(yè)”為主題的廉政文化進崗位活動。積極推行黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”承諾、廉政承諾、廉政宣誓、簽訂經(jīng)營合同時同簽《保廉合同》制度，開展治理商業(yè)賄賂和小金庫專項工作，組織觀看警示教育片，使廉政意識入耳、入腦、入心，把遵紀守法、廉潔誠信的要求融入到各個崗位、各項工作中；以“修身齊家、健康文明”為主題的廉政文化進家庭活動。每年評比表彰“文明家庭”、“文明職工”，召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“家庭助廉座談會”，發(fā)放“家庭助廉倡議書”和《廉潔持家啟示警示》、《廉內(nèi)助、貪內(nèi)助》等廉政文化叢書，引導(dǎo)干部家屬既要當好“賢內(nèi)助”，又要當好“廉內(nèi)助”，自覺構(gòu)筑起堅固的家庭防線。

4、文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍。積極開展公民道德教育寓教于樂活動，組織處級干部、機關(guān)干部職工開展拓展訓(xùn)練，接受國防教育，培育健康心理和團隊協(xié)作精神；開展“知榮明辱揚正氣”主題演唱、以廉 政為主要內(nèi)容的革命歌曲“卡拉OK”大賽活動，參加省、市組織的勤政廉政文藝匯演，組織黨員干部唱響廉政歌曲；開展廉政書畫攝影作品、勤廉標識和勤廉公益廣告征集、評比、展覽活動，高揚反腐倡廉主旋律；開展學《黨章》、《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《懲防體系2008—2012工作規(guī)劃》知識測試和競答活動，激發(fā)黨員干部積極向上的工作熱情。

5、典型導(dǎo)廉，發(fā)揮示范作用警示作用。一方面，組織黨員干部觀看鄭培民、王瑛、沈浩和“感動中國”的楷模等勤政廉政先進典型事跡的專題片、話劇和報告會，參觀小崗村、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員干部緬懷革命先烈，向先鋒模范人物看齊，使黨員干部趕有標桿、學有榜樣，積極爭當講黨性、重品行、作表率的好干部。另一方面編寫《反腐倡廉警示教育讀本》，“用身邊事教育身邊人”，并組織黨員干部觀看《馬德落馬》、《貪之害―貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》、《欲之禍―段義和案件警示錄》和《插翅難逃―胡星受賄案警示錄》等警示教育片，到廉政教育基地聽取職務(wù)犯罪分子的懺悔，讓黨員干部的心靈在生動的事實面前受到震撼和洗禮，提高黨員干部拒腐防變的能力和自覺性。

6、網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化的廣泛性。充分發(fā)揮局、隊網(wǎng)站的積極作用，全局性的大事，都能及時在網(wǎng)站上發(fā)布，并開設(shè)了黨風廉政建設(shè)、廉政文化專欄，宣傳本單位反腐倡廉工作、先進典型事跡、反面典型案例、法律法規(guī)、廉政公益廣告等，搭起局與基層單位交流的信息平臺。要求廣大黨員干部積極上新華網(wǎng)廉政專欄及安徽頻道《廉政前沿》、人民網(wǎng)反腐倡廉欄目及局、隊網(wǎng)站廉政建設(shè)欄目，收看省電視臺《廉政經(jīng)緯》節(jié)目。重要節(jié)假日不忘利用網(wǎng)絡(luò)向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政電子郵件、廉政短信，郵寄廉潔賀年卡，進行廉政提醒。

7、制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。一是完善體系，增強廉政文化的監(jiān)督力。以反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為契機，把影響全局管理、服務(wù)、工作、作風、效率等各項規(guī)章制度進行了一次全面梳理。局本級共清理制度174項，修訂完善制度25項，廢止的42項。局屬各單位共清理制度2074項，修訂完善制度342項、廢止的431項，形成了比較完善、操作性較強的各項工作制度體系，初步形成了文化道德修養(yǎng)作用于內(nèi)、廉政制度作用于外的有效的工作機制。二是納入管理，增強廉政文化的規(guī)范力。用制度規(guī)范行為，各項工作公開透明。在干部選拔任用、大額資金使用、物資采購、公司經(jīng)營、項目招標、招聘人員、改善住房、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等重大事項方面，堅持程序、透明議事，廣泛征求意見，保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)。建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”，即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話150多次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待群眾，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。三是檢查落實，增強廉政文化的執(zhí)行力。著力推進效能監(jiān)察，既強化了廉政監(jiān)督，又促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從對局屬各單位懲防體系建設(shè)及制度執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果看，述職述廉、民主集中制、黨建責任制、黨風廉政建設(shè)責任制等得到切實執(zhí)行，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，全局xx個單位考核平均得分98分，xxx名處級以上 領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀違規(guī)形象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

四、結(jié)合文明創(chuàng)建活動，豐富廉政文化建設(shè)內(nèi)容

幾年來，我局及所屬單位通過創(chuàng)建省、市文明單位，以培養(yǎng)“四有”隊伍為目標，大力開展社會主義核心價值體系教育，民主法制教育，加強機關(guān)效能建設(shè)，加強地礦文化建設(shè)，豐富了廉政文化建設(shè)內(nèi)容。

一是結(jié)合文明創(chuàng)建活動。局機關(guān)努力激活創(chuàng)建細胞，注重基礎(chǔ)性和廣泛性，開展了文明職工、文明家庭、文明處室評選活動。今年，共有5個處室被評為文明處室，77戶被評為文明家庭，77名職工被評為文明職工。積極拓展創(chuàng)建的外延，與xx街道、xx村開展了結(jié)對共建活動，取得較好效果。全局系統(tǒng)xx個單位基本能夠?qū)崿F(xiàn)市級文明單位一片紅，其中有8個單位獲得省級文明單位稱號。

二是結(jié)合開展四德教育。以認真學習貫徹和落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，以開展“在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員”活動為載體，對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，培養(yǎng)職工高尚情操，并將廉政要求納入文明單位、文明職工、文明家庭評選活動中。每年評選文明單位、文明家庭和文明職工。倡導(dǎo)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，先后多次開展公益募捐、扶貧捐助活動，使社會主義核心價值體系為廣大職工所感知、所認同、所接受。僅汶川、玉樹地震，全局干部職工向災(zāi)區(qū)捐款達xxx余萬元。

三是結(jié)合民主法制教育。我們從完善組織，加強領(lǐng)導(dǎo)入手，扎實開展“五五”普法教育，制定實施了法治宣傳教育和“五五”普法規(guī)劃及計劃，局機關(guān)被授予省“五五”普法示范機關(guān)、支援xx市城市大建設(shè)模 范單位、xx市“雙擁合格單位”、xx區(qū)“社會治安綜合治理模范單位”、“人口和計劃生育工作先進單位”，xx路街道社會治安綜合治理“平安單位”等榮譽稱號。

四是結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)。在廉政文化建設(shè)中，我們注重勤政建設(shè)。局機關(guān)在效能建設(shè)制度化、常態(tài)化的基礎(chǔ)上，建立了處室主要負責人“包保責任”制，各處室進一步細化了各項工作制度，明確了崗位目標責任，擴大了用制度管人管事的覆蓋面，大大提高了機關(guān)xx人對全局xxxxx人隊伍的服務(wù)水平和管理水平。經(jīng)全局xx單位測評，滿意率達100%。

五結(jié)合xx文化建設(shè)。加強學習型機關(guān)建設(shè)，積極通過局域網(wǎng)、宣傳欄等開辟學習園地，營造了濃厚的學習氛圍，學習教育、寫作交流、體會心得同為一體，已經(jīng)成為全局干部職工經(jīng)常性的活動。加強文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將職工書屋建設(shè)作為地礦文化建設(shè)的重要載體，全局已建成x個全國職工書屋示范點，xx個省級職工書屋；加大了體育場地、器材建設(shè)的投入。開展豐富多彩的文化體育活動，2008年，在xx劇院舉辦了慶祝建局50周年“xxxx”大型文藝晚會，自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目，突顯了行業(yè)特色和精神；每年國慶節(jié)我局都開展豐富多彩的國慶文藝聯(lián)歡活動；每年“五一”勞動節(jié)，均組織全局勞模、先進工作者進京觀光；自編了職工文明手冊、健康生活知識讀本，倡導(dǎo)文明健康的生活方式；先后開展了全局性職工乒乓球、羽毛球、籃球、棋、牌等比賽活動；積極參加省直機關(guān)運動會和省直機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)，在省直機關(guān)第x屆運動會上，我局奪得團體總分xx分，位列省直機關(guān)第x名，并榮獲優(yōu)秀組織獎稱號；局勞動競賽辦公室連續(xù)三年獲省勞動競賽組織先進單位，分管局領(lǐng)導(dǎo)和局工會，多人 多次受到全總和省總的表彰獎勵；在中外企業(yè)文化2010北京峰會上，我局xx單位從眾多企業(yè)文化建設(shè)中脫穎而出，獲得“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。

我局的廉政文化建設(shè)在省紀委和省直機關(guān)紀工委的指導(dǎo)、支持和幫助以及全局各單位的共同努力下做了一點工作，但離黨中央和省委對廉政文化建設(shè)的要求仍有較大的差距。今后一個時期，我們將以廉政文化建設(shè)示范點活動作為契機，進一步加強對廉政文化建設(shè)的研討和創(chuàng)新，充分吸取和借鑒省直各廳、局和先進單位好的經(jīng)驗和做法，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，為全面推進我局黨風廉政建設(shè)的深入開展做出更大的努力。

第四篇：廉政文化建設(shè)經(jīng)驗

以人為本，興廉促檢

——XX區(qū)院廉政文化建設(shè)經(jīng)驗

近年來，XX區(qū)院認真開展廉政文化建設(shè)工作，積極營造廉政文化氛圍、培育廉政理念、打造XX檢察文化品牌、扎實開展廉政文化建設(shè)活動，構(gòu)建廉政文化體系。以人為本，興廉促檢，推動黨風廉政建設(shè)，有力地促進了檢察機關(guān)的科學發(fā)展和檢察人員的全面進步，促進了各方面工作的開展。

一、以組織領(lǐng)導(dǎo)為骨，構(gòu)建廉政文化體系

院黨組高度重視廉政文化建設(shè)，積極構(gòu)建廉政文化體系，努力營造?以廉為榮、以貪為恥、廉潔執(zhí)法、爭先創(chuàng)優(yōu)?的良好氛圍，有力地推動了黨風廉政建設(shè)和檢察工作的全面進步。

（一）健全機制，激活規(guī)范

落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立廉政文化建設(shè)的長效機制。成立了XX區(qū)人民檢察院黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。建立以黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責，副職領(lǐng)導(dǎo)分工負責，政工科組織協(xié)調(diào)，紀檢組監(jiān)督，各科室積極協(xié)作的工作機制，確保了廉政文化建設(shè)的有力開展和認真落實。制定了《檢察文化工作目標管理辦法》、《檢察文化工作獎勵辦法》、《黨組成員廉潔自律規(guī)定》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的決定》等一系列規(guī)章制度。全體干警重視《黨風廉政建設(shè)責任書》和《廉潔從檢承諾書》的簽訂和履行，將廉潔滲透到思想中，貫穿到作風中，使檢察干警的廉政行為受外部規(guī)范和 1 內(nèi)在自律的雙向制約，實現(xiàn)個人和組織的雙重監(jiān)督，形成內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系。

（二）結(jié)合實際，專門謀劃

對廉政文化建設(shè)做專門研究、專門部署。制定了檢察文化建設(shè)?1234?計劃，即：1個檢察文化和諧通道，組織體檢、節(jié)假日看望老干部等和諧活動，體現(xiàn)人文關(guān)懷；2個檢察文化陣地，是檢察文學社和院刊《XX檢察》；3個檢察文化普及平臺，是普法講座進課堂、下訪尋訪到村社、黨員示范接待窗口；4項大型檢察文體活動，是?慶‘五一’登山比賽?、?慶‘七一’紅歌大家唱比賽?、?迎國慶原創(chuàng)詩歌朗誦大賽?、?慶新年全院干警聯(lián)歡?。

（三）與時俱進，拓展平臺

發(fā)揮會議室的講臺作用，時常開展廉政教育講座。發(fā)揮檢察文學社及院刊《XX檢察》的傳媒作用，弘揚廉政文化。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，建立了黨風廉政專題網(wǎng)頁，關(guān)注廉政新聞，閱讀廉政書籍，觀看廉政視頻。開辦廉政論壇，發(fā)表廉政話題，推薦廉政文章。開通廉政微博，組織大家寫廉政日志，表進步，述廉潔。發(fā)揮手機平臺作用，通過廉政警句短信，開展廉政思想交流。

（四）加強監(jiān)督，推進落實

貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，加強廉政文化建設(shè)監(jiān)督，做到時時監(jiān)督、處處檢查，嚴格執(zhí)行廉政制度規(guī)定。開展對廉政制度和廉政措施落實情況的效能監(jiān)督，堅持日常監(jiān)督與定 2 期督察相結(jié)合、專項監(jiān)督與綜合監(jiān)督相結(jié)合，確保各項措施的有效落實。

二、以思想教育為心，滲透廉潔從檢理念

院黨組充分發(fā)揮思想教育在廉政文化建設(shè)中的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用，堅持用廉潔奉公的理念來構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律的自覺性。

（一）重常規(guī)，夯實思想基礎(chǔ)

院黨組始終把廉政教育和黨紀條規(guī)教育作為常規(guī)教育內(nèi)容，納入思想政治教育和黨風廉政教育計劃，緊密結(jié)合檢察系統(tǒng)黨員干部的思想實際，堅持經(jīng)常性、不間斷的教育，堅定?忠誠、為民、公正、廉潔?的信念。把?學黨史、記黨章、守黨紀?活動作為常規(guī)教育方式，長抓不懈。時常開展學習《檢察官法》、《廉潔從政準則》、《廉潔從檢規(guī)定》等法規(guī)紀律，時常督促和教導(dǎo)、時常警示和談話、時常鞭策和鼓勵，努力提高干警的道德修養(yǎng)，增強責任心和紀律性，使其樹立廉潔的世界觀、人生觀、價值觀，加強日常防范，增強自律，鞏固思想防線。

（二）強示范，突出榜樣引領(lǐng)

1.注重先鋒模范的引導(dǎo)。以先進人物的事跡激勵人，影響人。組織收看《立黨為公、執(zhí)政為民——先進事跡報告》等錄像片，通過學習全國先進基層檢察院、全國模范檢察干警、全國十大檢察官、優(yōu)秀公訴人等模范人物的事跡，使全院干警進一步樹立廉政思想，使?情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用?成為黨員干部的自覺行動。

2.注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立本單位的清廉典型。涌現(xiàn)出了國家級、省級先進集體4個、先進個人11人。控申科5次被最高人民檢察院授予?全國檢察機關(guān)‘文明接待示范窗口’?稱號，3次被最高人民檢察院授予?全國檢察機關(guān)‘文明接待室’?稱號，5次被省人民檢察院授予?全省檢察機關(guān)‘文明接待室’?稱號，被省人民檢察院榮記集體一等功1次。女子公訴科被中國婦聯(lián)授予?巾幗文明示范崗?稱號。監(jiān)所科被最高人民檢察院授予?全國一級規(guī)范檢察室?稱號。呂繼龍被最高人民檢察院評為?全國技術(shù)人才?。張淑玲榮獲?全國三八紅旗手?和?奧運火炬手?稱號、被省人民檢察院評為?全省十佳檢察官?和?十佳女檢察官?，榮記一等功。楊利平和張淑玲榮獲?全國文明接待員?稱號。位海燕被省人民檢察院評為?全省最美青年檢察官”。賈存軍被評為全市?最美基層干部?、?十佳平安衛(wèi)士?。對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨風廉政先進個人進行表彰，并在院內(nèi)網(wǎng)上宣傳，使典型示范教育更切合實際、貼近生活，起到現(xiàn)實中的示范帶動作用。使尊先進、學先進、做先進成為全體干警的日常行動。

3.注重領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展廉政文化建設(shè)工作，帶頭落實廉政措施，自覺遵守各項規(guī)定，以實際行動引領(lǐng)干警廉潔自律、公正執(zhí)法。班子成員堅持不懈的積極引領(lǐng)，帶動全院干警掀起廉政文化建設(shè)的高潮。

（三）頻警戒，提高警惕意識

結(jié)合實際，采取多種措施，不斷強化警示和訓(xùn)誡，增強戒心。每年堅持開展廉政教育月和紀律教育月活動，觀看全國大案要案警示教育錄像片，討論典型腐敗案例，進行警示教育，使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、受到警示。定期進行集體廉政談話，對各科室、各部門的負責人及成員進行廉政訓(xùn)示。適時召開警示教育大會，組織干警聽法紀教育講座，參觀反腐倡廉教育展覽等活動來進行法制教育。教育全體干警遵紀守法，依法辦事，增強自律意識，加強自我約束，自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢記廉潔從檢承諾，做到時時警醒。

三、以豐富活動為體，倡導(dǎo)廉潔生活方式

在廉政文化建設(shè)中，XX區(qū)院不斷探索廉政文化載體、創(chuàng)新廉政文化形式、豐富廉政文化內(nèi)容，將全院集中活動與各科室專門學習相結(jié)合、個體教育與集體教育相結(jié)合、督促與激勵相結(jié)合，開展多種形式的廉政教育和法制教育，實現(xiàn)廉政文化活動的良好互動。

（一）保質(zhì)量，做扎實活動

經(jīng)常組織開展讀廉政書籍、看廉政視頻、聽廉政報告、開廉政座談會、辦廉政網(wǎng)頁、設(shè)廉政書架、寫廉政文章、舉辦廉政演講等豐富多彩的廉政文化活動，不斷增強廉政文化建設(shè)力度。每年1月組織一次全院文藝聯(lián)歡，干警自編自演節(jié)目，倡導(dǎo)廉政文化；5月組織全院干警登山比賽，并對前十名干警予以獎勵；6月邀請區(qū)黨校講師為全院干警做 ?學黨章、學黨史，學先進?的主題黨課；7月建黨節(jié)期間邀請 5 退休老干部講黨史和本院歷史；8月開展全院廉政演講比賽；國慶節(jié)組織健身運動會，進行百米賽跑、拔河、籃球、羽毛球、跳棋、象棋等比賽；年底組織干警家屬座談會，交流體會，倡導(dǎo)廉潔的生活和工作方式。探索廉政文化活動新形勢，開展征集廉政短信活動，通過評比，對優(yōu)秀的廉政短信創(chuàng)作者給予獎勵。每逢元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、建黨節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日，院領(lǐng)導(dǎo)給一般干部發(fā)送廉政警句短信、一般干部向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政警句短信，如?慕清名而拒貪腐，廉而有為；思圣賢而養(yǎng)正氣，自然無邪?、?修身先修靜，養(yǎng)德先養(yǎng)廉?、?金銀玉帛輕如毛，檢容檢紀重如山?在日常生活中真誠交流，上下互動，激發(fā)廉潔情操。諸多文化活動充實了干警的精神文化生活，起到了良好的教育效果。

（二）創(chuàng)特色，造文化品牌

打造XX檢察文化品牌，成立了XX檢察院文學社，現(xiàn)有會員23人，其中有7人為平?jīng)鲎骷覅f(xié)會會員，2人為平?jīng)鲎骷覅f(xié)會理事，1人為市作協(xié)副主席兼任XX區(qū)作協(xié)主席，1人為省作家協(xié)會會員。檢察文學社在廉政文化建設(shè)中充分發(fā)揮宣傳教育作用，在各級媒體發(fā)表文章。在省級以上刊物刊登118篇，市級刊物發(fā)表75篇，出版詩集兩部，評論集一本。有6篇文章獲得國家級、省級、市級特等、一、二、三等獎，其中《隴東塬上的牛》獲全國檢察機關(guān)精神文明建設(shè)?金鼎獎?優(yōu)秀獎，《珍惜榮譽》獲二等獎；《窗口人》獲《人民文學》?三個代表的忠實實踐者報告文學?征文優(yōu)秀獎；《永遠年輕》獲《人民檢察》?南太湖杯——我的檢察生涯?征文 6 優(yōu)秀獎。

（三）重探索，建理論隊伍

XX區(qū)院注重廉政文化理論探索研究，建立了一支功底深厚的理論隊伍。張旭升同志兩次被最高人民檢察院評定為?全國檢察理論人才?稱號。《關(guān)于傷情鑒定幾個問題的探討》在《人民檢察》上發(fā)表，并榮獲最高人民檢察院優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎。《強化檢察職能為改善和發(fā)展民生保駕護航》和《西部地區(qū)社會保障體制改革與法律研究》分別榮獲?創(chuàng)新基層黨建,推進社會管理探索與實踐?系列叢書特等獎和一等獎；《立足法律監(jiān)督職能，助推社會管理創(chuàng)新》獲?中國思想政治工作年簽?優(yōu)秀獎。XX區(qū)院編寫了《優(yōu)秀論文選編》，收集了XX區(qū)院理論隊伍近年的四十多篇優(yōu)秀學術(shù)論文。

（四）勤澆灌，開清廉花朵

緊緊圍繞廉政文化建設(shè)這一戰(zhàn)略目標，組織創(chuàng)作出了一批優(yōu)秀的文藝作品。以張旭升為代表的文學愛好者們，以廉政文化作為主要內(nèi)容，創(chuàng)作出大量優(yōu)秀作品，在《人民檢察》、《人民文學》、《中國詩人》、《中國文學》、《飛天》、《延安文學》、《方圓》等刊物和《中國文化報》、《中國法制報》、《檢察日報》、《甘肅日報》等報紙上發(fā)表詩歌326首，散文121篇，中短篇小說58篇，雜文77篇。韓衛(wèi)兵的《十美女作家批判書》（華齡出版社）對當前文學現(xiàn)象做出了擊濁揚清的批評。XX區(qū)院開展美石藝術(shù)活動，在涇河流域挑揀石頭，發(fā)掘天然純真之美，創(chuàng)作出《一片丹心》、《利劍》、《凝固的涇河》、《金猴望月》美石藝術(shù)精品，展現(xiàn)了XX檢察文化清正 7 廉明的內(nèi)涵，陶冶了干警的心靈。創(chuàng)作的攝影、書畫作品也在省市展覽和刊發(fā)，受到了好評。

四、以和諧為德，促進廉政文化科學發(fā)展

XX區(qū)院以?崇廉潔，促和諧進步；尚美德，助科學發(fā)展?為思路，用和諧的文化提高人文修養(yǎng)，改進工作方式，提升整體效能。

（一）崇尚廉政，鑄和諧之魂

緊緊圍繞中央?推進廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線?的戰(zhàn)略部署，大力開展廉政文化建設(shè)。崇廉政，尚文化，力倡清廉風范，使廉政文化深入人心，指引干警的行動。用科學發(fā)展觀指引廉政文化發(fā)展，堅持中國特色社會主義文化方向，提高思想認識、提升品德修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風。

（二）以德為美，修和諧之身

注重品德教育，把個人品德修為的提高和機關(guān)整體作風的提升貫穿到整個廉政文化建設(shè)過程，體現(xiàn)到各項具體工作之中。注重從日常工作中營造廉潔從檢氛圍，充分發(fā)揮廉政文化的和諧作用。開展廉潔從檢承諾活動，認真簽訂《廉潔從檢承諾書》并嚴格監(jiān)督履行。定期評議工作中存在的問題，廣泛接受監(jiān)督，及時聽取意見和建議，改進工作。開展廉政談話活動，及時溝通思想，以客觀公正、坦誠相待的態(tài)度，主動詢問、了解和批評指正。開展心得交流活動，及時分享感悟，以尊重愛護、嚴格要求的方式，互相督促、幫助和提醒。

（三）科學發(fā)展，促廉政文化

努力改善文化環(huán)境，使廉政文化貼近工作、融入生活。在院內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄，在走廊張貼黨風廉政建設(shè)標語。將廉政文化與現(xiàn)代傳媒相融合，探索廉政文化活動新方式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在院內(nèi)網(wǎng)上設(shè)立了廉政專欄、推薦閱讀廉政文章，將上級反腐倡廉部署、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、典型案例等內(nèi)容及時上傳，實現(xiàn)共享互動。通過各種形式，營造廉政文化氛圍。鼓勵干警看廉政書、寫廉政詩、唱廉政歌、發(fā)廉政短信，并進行評比獎勵活動，激發(fā)興趣、激勵熱情。調(diào)動每個人參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動性，使人人養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。

XX區(qū)院把廉政文化作為一道亮麗的風景，凈心靈，養(yǎng)美德；把廉政文化建設(shè)作為一座興廉促檢的橋梁，堅持不懈，引廉潔之路。通過采取以上措施，激發(fā)了活力，增強了干勁，在廉政文化建設(shè)中取得豐碩成果，切實推動了黨風廉政建設(shè)和人民檢察工作的全面提升。

【XX區(qū)院 張旭升 韓衛(wèi)兵】

第五篇：縣地稅局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

健全機制 打造精品 用活載體

——玉山縣地稅局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

基于對廉政文化建設(shè)的深刻認識和思考。近年來，玉山縣地稅局通過加強機制建設(shè)、打造文化精品、用活“十廉”載體，深入開展廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化的輻射力、感染力和凝聚力，取得了明顯成效。2013年，該局評為玉山縣廉政文化建設(shè)示范點、上饒市第三批廉政文化建設(shè)示范點并被上饒市紀委向江西省紀委推薦申報江西省廉政文化建設(shè)示范點、全市地稅系統(tǒng)落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)先進單位。江西省委常委、省紀委書記周澤民2013年4月到該局調(diào)研指導(dǎo)工作，對該局黨風廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)工作給予了充分肯定。

一、加強機制建設(shè)。機制建設(shè)是廉政文化建設(shè)深入持久健康發(fā)展的根本保證。一是健全領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了由縣局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長、分局、股室主要負責人為成員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是健全工作機制。制定了廉政文化建設(shè)工作分工表和工作推進表，重點強化了各部門主體責任，構(gòu)建了各部門齊抓共管的工作局面，形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，全員參與”的工作機制。三是健全經(jīng)費保障機制。做好了每年優(yōu)秀廉政文化項目、作品、活動以及廉政文化宣傳場所、設(shè)施建設(shè)的投入資金預(yù)算，加大廉政文化建設(shè)的投入，對群眾性的廉政文化活動予以支持和鼓勵，推動廉政文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、打造文化精品。2012年，玉山縣地稅局干部馮麗主創(chuàng)的小品《一堂稅法課》榮獲該玉山縣廉政專題演出一等獎。2013年，中國江西新聞網(wǎng)紀檢監(jiān)察頻道刊載了《玉山縣地稅局廉政文化大書特“書”》的報道。這套廉政文化大書是由該局孔瑞清、鄧仕俊2名干部歷時5個月，經(jīng)過4輪修改、收集、整理、編印的一套供地稅干部學習使用的廉潔從稅教育系列讀本，玉山縣紀委的主要領(lǐng)導(dǎo)為讀本作序。從稅收小品到廉潔從稅教育系列讀本，該局在打造廉政文化精品主要有二個特色：首先是創(chuàng)作低成本。勤儉節(jié)約辦事，讓干部覺得廉政文化精品與廉政主題形式協(xié)調(diào)。其次是創(chuàng)作高質(zhì)量。以廉潔從稅教育系列讀本為例，高質(zhì)量的體現(xiàn)：一是在本單位立得住。讀本共計50余萬字，由廉政法規(guī)、廉政故事、廉政文集、警鐘長鳴、稅官風采、懺悔錄6大類組成。其中，《廉政法規(guī)》收集28個與廉政有關(guān)的黨紀條例、法律法規(guī)和稅務(wù)部門規(guī)章制度；《廉政故事》整理31個廉政典故、20個廉政小故事、5個廉政成語典故以及部分廉政警句格言；《廉政文集》收集古今中外廉政制度和廉潔文化；《警鐘長鳴》收集37個國稅、地稅干部腐敗案例的案情簡介、點評與警示；《稅官風采》主要是宣揚玉山地稅黨員干部先進代表人物20余人，同時對該局部分干部攝影、廉政小品劇本等作品進行展示；《懺悔錄》收集19個貪官的心靈懺悔、犯罪事實、觸犯罪名等。該讀本的推出，是該局對打造廉政文化精品的嘗試。讀本中的廉政法規(guī)方便了干部學法知法，正反典型案例即給人警示又給人以啟迪；廉政故事趣味性濃厚，可讀性強；稅官風采又展示了先進楷模的事跡，催發(fā)了地稅干部廉潔從稅的滿腔熱情。二是在社會各界叫得響、傳得開。2013年，上饒市紀委在檢查玉山縣地稅局廉政文化建設(shè)示范點工作時，對該讀本給予了充分肯定，其它單位也紛紛前來取書。

三、用活“十廉”載體。穆如清風，潤如雨露。該局緊密結(jié)合地稅工作實際，重視把“十廉”文化建設(shè)融入地稅工作和干部生活之中。一是制度促廉。針對“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個節(jié)點，完善懲防體系，為廉政文化建設(shè)提供了制度保障。二是環(huán)境倡廉。做好“一建兩上”制度，在辦公場所建立固定的廉政文化宣傳欄、政務(wù)公開欄3個，電腦屏保上設(shè)有干部喜歡的廉政格言，辦公桌擺放了自己創(chuàng)作的廉政感言標牌，時刻警醒自己廉潔自律。三是教育養(yǎng)廉。經(jīng)常開展警示教育講座、紅色教育和讀書月活動，每年組織干部職工觀看廉政警示片3次。四是榜樣導(dǎo)廉。積極做好先進單位和先進個人的評選，利用正面典型開展示范教育，用先進人物的事跡教育人、感染人、鼓舞人。五是自律守廉。簽訂廉政承諾書，執(zhí)行好《廉政準則》、個人重大事項報告，積極開展反對收送“紅包”工作，自覺抵制收送“紅包”不正之風，堅決抵制“四風”，塑造地稅良好形象。六是家庭助廉。開展年初一份“家庭助廉倡議書”，干部及家屬共同簽訂一份“助廉承諾書”、遇重大節(jié)日寄送一份“助廉提醒卡”的“三個一”活動，召開干部家屬參加的助廉座談會，進一步增強干部家屬的廉政教育。七是扶貧思廉。組織扶貧濟困捐款、慈善一日捐、金秋助學等活動，近三年來累計組織干部職工捐款15余萬元，組織干部職工參加無償獻血65人次。八是宣傳展廉。邀請各級人大代表、政協(xié)委員以及納稅人視察、指導(dǎo)或評議地稅工作，積極向省、市、縣媒體宣傳玉山地稅工作。與縣紀委共同組織舉辦了“地稅杯”清風頌廉政專題演出，精心組織選送了一批優(yōu)秀節(jié)目參演，獲得社會各界好評。九是監(jiān)督保廉。設(shè)立投訴信箱、公布投訴電話、發(fā)放納稅服務(wù)監(jiān)督卡、開展問卷調(diào)查，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。十是考核評廉。定期召開黨風廉政建設(shè)會議，簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀；定期開展納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員活動，定期召開風險應(yīng)對評析會，定期組織基層單位負責人向全體干部職工述職述廉，接受干部職工的集體評議。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。站在特定歷史坐標上的玉山地稅人，在黨的十八屆三中全會精神指引下，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將一如既往地強化廉政文化建設(shè)，為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。

作者：孔瑞清

作者單位：玉山縣地稅局

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（字數(shù)：2220）

二0一四年三月三十一日