第一篇：協議書簽訂填寫及網上登記時應注意的問題(新版)

就業協議書簽訂填寫及網上登記時應注意的問題

就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后，必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理就業報到證。

一、協議書簽訂填寫注意事項：

畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協議書內容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見；除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

二、協議書網上登記注意事項：

1、報到證抬頭單位：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱，民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須詳細詢問單位，報到證抬頭單位應填寫檔案戶口托管單位，一般為當地人才服務中心或人力資源與社會保障局；

特別說明：簽約單位為武漢市屬單位的，按照省就業指導中心要求，報到證抬頭單位項統一填寫為：武漢市人民政府大中專畢業生就業管理辦公室。其他項目還是按照下述說明填寫。

2、單位所在地區：指報到證抬頭單位的所在地區，只需要填寫到地級市；

3、單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號；

4、用人單位性質：指實際與畢業生簽訂協議書單位的性質；

5、檔案郵寄單位：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；

6、檔案郵寄地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。

7、實際工作地點：指學生實際工作所在地；

8、實際工作單位(針對畢業生)：如果上述報到證抬頭單位學生填寫的是實際簽約單位，那此項空白。如果上述報到證抬頭單位學生填寫的是檔案戶口托管單位，那此項填寫學生實際簽約單位。

報到證單位和工作單位一致，不填擴展項；

報到證單位和工作單位不一致，但在同一個城市，則填擴展項一（人戶一致），填工作單位名稱； 報到證單位和工作單位不一致，不在同一個城市，則填擴展項五（人戶分離），填工作單位名稱。

1、戶檔托管在武漢市人才的，報到證抬頭統一寫：武漢市人民政府大中專畢業生就業管理辦公室；

2、單位名稱以“武漢市”開頭的多半是市屬單位；

3、在武漢市的三資企業、其他企業等的一般都是是市屬單位，報到證抬頭統一寫：武漢市人民政府大中專畢業生就業管理辦公室。

武漢理工大學學生就業指導中心

第二篇：協議書簽訂填寫及網上登記時應注意的問題(新版)

就業協議書簽訂填寫及網上登記時應注意的問題

就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后，必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理就業報到證。

一、協議書簽訂填寫注意事項：

畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協議書內容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見；除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

二、協議書網上登記注意事項：

1、報到證抬頭單位：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱，民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須詳細詢問單位，報到證抬頭單位應填寫檔案戶口托管單位，一般為當地人才服務中心或人力資源與社會保障局； 特別說明：簽約單位為武漢市屬單位的，按照省就業指導中心要求，報到證抬頭單位項統一填寫為：武漢市人民政府大中專畢業生就業管理辦公室。其他項目還是按照下述說明填寫。

2、單位所在地區：指報到證抬頭單位的所在地區，只需要填寫到地級市；

3、單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號；

4、用人單位性質：指實際與畢業生簽訂協議書單位的性質；

5、檔案郵寄單位：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；

6、檔案郵寄地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。

7、實際工作地點：指學生實際工作所在地；

8、實際工作單位(針對畢業生)：如果上述報到證抬頭單位學生填寫的是實際簽約單位，那此項空白。如果上述報到證抬頭單位學生填寫的是檔案戶口托管單位，那此項填寫學生實際簽約單位。

武漢理工大學學生就業指導中心

第三篇：簽訂就業協議書,填寫時應注意的問題

簽訂就業協議書，填寫時應注意的問題

來源： 作者： 日期：10-05-141、畢業生情況部分：如實填寫，姓名、學制、學歷。專業名稱、家庭地址要詳細填寫，避免造成不必要的麻煩。聯系電話一定要填寫清楚，電話號碼變更要及時告知所在系或本班輔導員，一旦有事學院或用人單位便于通知。

2、單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯系人、電話、通訊地址及性質要寫清楚;檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址，無人事保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業、民營企業和私營企業)。

3、雙方協商達成的附加條款：雙方應將畢業生就讀本科考取專升本，體檢等特殊要求、違約的責任及違約金以及其他有關事項經協商達成的附加條款填寫清楚，落實在協議書應聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補充協議，避免將來出現麻煩。

4、關于用人單位公章：在與用人單位簽訂協議書時，一定要注意用人單位級別和主管部門，不要以為只要有接收單位公章就萬事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無所謂”，其實，用人單位除有單位性質之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩(用人單位上級主管部門意見“有用人自主權的單位此欄可略”)。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區屬單位。①聯系中直單位的，有人事部門接受意見和公章即可(國家機關，事業單位，國有企業。例如：中鐵大橋局的人事章);②聯系省直單位的，分兩種：一種是聯系國有企事業單位的，如果直接到省主管廳局就業，有廳局的接收意見和人事章即可;如果聯系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見和人事章，還要有主管廳局的人事章(如省公路局要有省交通廳人事章);另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(三資、私營、民營)，應有企業的人事接收章和省人才交流中心的人事章(所以，應該在和用人單位洽談的時候咨詢清楚，也就是了解該單位是否有用人權和檔案保管權)。③聯系市縣屬單位的，有三種情況：聯系的是國有企事業單位，有用人單位的意見和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業，就應該有該企業的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業生調配專用章;如：聯系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章(無編制的要有市縣人才服務中心章)。④聯系區屬單位的，要有用人單位人事接收意見、公章，用人單位主管局人事接收章，區人事局公章，最后加蓋市人事局調配章。

總結：一個章(兩種)：中直單位;省主管廳局;兩個章(三種)：省廳局下屬單位(單位接收意見、人事章，主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(企業人事接收章，省人才人事章);市縣屬的單位三個章(兩種)：市縣屬的國有企事業單位(用人單位意見人事章，用人單位主管局的人事章，市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業

(企業人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業生調配專用章);四個章：區屬單位。

5、部分省市就業審批表：部分省市為控制人事編制或控制人口增長的戶口問題，對畢業生有特殊要求，在與這些省市單位簽約時，要注意這些特殊要求，即該省市提供的進入該省市工作的就業審批表。截至目前，這些省市包括：廣東，黑龍江，福建，北京，上海，天津，大連，廣州，深圳，珠海，青島，沈陽，南京，廈門，寧波，成都，石家莊(本地生源返回就業不需要)

6、就業協議書的使用與管理工作。凡我院畢業生與用人單位簽約時，均應使用省教育廳印制的《安徽省普通高等學校畢業生就業協議書》(一式四份)。協議書人手一份，專人專號，遺失不補，復印無效。畢業生考取專升本，就業協議書須上交院畢業生就業指導中心。畢業生在就業過程中，可與多個用人單位洽談，但最終只能與一個用人單位簽訂協議，協議書一旦簽定生效，協議三方必須履行協議所規定的義務，原則上不得違約。對使用他人協議書、一人簽定2個以上協議、協議書遺失、涂改，不論何種原因，一律按違約處理。

7、改派。就業方案下達后，原則上不予改派。改派分為兩類：第一類是違約改派，是指離校時已落實具體工作單位，并拿到派往該單位報到證者，此類非特殊情況不予辦理。確有特殊原因需要調整就業單位的畢業生在承擔相應違約責任后，應將有關材料(①原派遣單位的有效解約函;②與擬接收單位所簽的就業協議書;③第一次派遣時所持就業報到證)報院畢業生就業指導中心，領取和填寫畢業生改派申請表，辦理改派手續。第二類是指畢業時尚未落實工作單位(未簽訂正式就業協議書)，拿到去生源地教育或人事部門的報到證者，持簽訂的就業協議書、原報到證、回院畢業生就業指導中心審核、登記、辦理改派手續;改派時間為畢業后兩年內。

第四篇：網上填寫簡歷應注意什么?

在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。

另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只

能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。

最后一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。(欣然)

第五篇：網上填寫簡歷應注意什么

在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。

另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。

最后一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。