第一篇：數(shù)碼快印（小編推薦）

“數(shù)碼快印”，又稱“短版印刷”或“數(shù)字印刷”，它與傳統(tǒng)印刷不同之處在于數(shù)碼快印可以一張起印、邊印邊改，還可使圖文以各種介質(zhì)進(jìn)行傳播，大大提高了數(shù)碼成像的商業(yè)運(yùn)用范圍。數(shù)碼快印就是利用印前系統(tǒng)將圖文信息直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)綌?shù)字印刷機(jī)上印刷出彩色印品的一種新型印刷技術(shù)?；拘畔?/p>

彩色印刷市場(chǎng)現(xiàn)在呈現(xiàn)兩個(gè)極端，高端市場(chǎng)被印刷廠和噴繪寫真等占據(jù)，其特點(diǎn)是大批量印刷成本低，但設(shè)備投資大，生產(chǎn)工序復(fù)雜，難以承接小批量印品。低端市場(chǎng)是復(fù)印打字社等，其特點(diǎn)是投資小，技術(shù)含量低，但只能輸出小幅面產(chǎn)品，品種單一，質(zhì)量差，無(wú)法滿足市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量、多品種、小批量印品的需求。在高端和低端均有大量的公司和個(gè)人充斥，競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)菲薄，但中端市場(chǎng)還是空白。中端市場(chǎng)，服務(wù)面非常廣泛。商機(jī)無(wú)可限量，它能為加盟商帶來(lái)意想不到的高額利潤(rùn)。

分類

事業(yè)部分：標(biāo)書、產(chǎn)品手冊(cè)、銷售報(bào)告、史料圖集、產(chǎn)品說(shuō)明書、工作證、會(huì)議資料、企業(yè)期刊、培訓(xùn)手冊(cè)、企業(yè)年報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告。商業(yè)部分：POP海報(bào)、彩色名片、畫冊(cè)、彩頁(yè)、說(shuō)明書、掛旗、促銷臺(tái)歷、展會(huì)門票、價(jià)目表、菜譜、酒水單、邀請(qǐng)函、優(yōu)惠券、節(jié)日賀卡、貴賓卡、桌牌。學(xué)校部分：論文、資料、培訓(xùn)手冊(cè)、招生簡(jiǎn)章、講義、校刊、畢業(yè)作品、畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)、學(xué)報(bào)、同學(xué)錄。不干膠部分：不干膠標(biāo)簽、光盤標(biāo)簽、產(chǎn)品標(biāo)簽、各種背膠紙等。個(gè)人部分：個(gè)性掛歷、臺(tái)歷、畢業(yè)自薦書、個(gè)人作品集、寫真集、個(gè)性化結(jié)婚請(qǐng)柬、互聯(lián)網(wǎng)下載圖文、賀卡、明信片。出版部分：出片打樣、樣

書、斷版圖書、試刊書、按需印書。廣告部分：VI手冊(cè)、設(shè)計(jì)效果圖、設(shè)計(jì)樣冊(cè)、策劃書、包裝、所有平面范疇。工作原理

數(shù)碼快印系統(tǒng)主要是由印前系統(tǒng)和數(shù)字印刷機(jī)組成。有些系統(tǒng)還配上裝訂和裁切設(shè)備。其工作原理是：操作者將原稿（圖文數(shù)字信息），或數(shù)字媒體的數(shù)字信息，或從網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上接收的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字文件輸出到計(jì)算機(jī)，在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行創(chuàng)意，修改、編排成為客戶滿意的數(shù)字化信，經(jīng)RIP處理，成為相應(yīng)的單色像素?cái)?shù)字信號(hào)傳至激光控制器，發(fā)射出相應(yīng)的激光束，對(duì)印刷滾筒進(jìn)行掃描。由感光材料制成的印刷滾筒（無(wú)印版）經(jīng)感光后形成可以吸附油墨或墨粉的圖文然后轉(zhuǎn)印到紙張等承印物上。

傳統(tǒng)印刷與數(shù)字印刷

傳統(tǒng)印刷比數(shù)字印刷工藝流程復(fù)雜。傳統(tǒng)印刷工藝流程：原稿經(jīng)電腦制作、輸出分色軟片、打樣、拼版、曬PS版、上版、四色印刷。前后工序多，如果在這些過(guò)程中出現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)丟失或套色不準(zhǔn)等問題，就會(huì)造成部分或全部返工。而數(shù)字印刷工藝流程只需原稿電腦制作和印刷兩個(gè)工序。操作簡(jiǎn)便，從設(shè)計(jì)到印刷一體化，不需要軟片和印版，無(wú)水墨平衡問題，一人便可完成整個(gè)印刷過(guò)。

編輯本段數(shù)碼快印的應(yīng)用領(lǐng)域

商務(wù)印刷高品質(zhì)的印品是加強(qiáng)企業(yè)與用戶之間進(jìn)行溝通、改善企業(yè)形象的重要手段，許多原本不受重視的細(xì)節(jié)，如（時(shí)效性印品、產(chǎn)品說(shuō)明書、用戶培訓(xùn)手冊(cè)、）等，現(xiàn)已成為體現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)，提高客戶滿意度，進(jìn)而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。他們通過(guò)專業(yè)的數(shù)碼短版印刷服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)滿足自身對(duì)各種文件處理方面的需求，從市場(chǎng)發(fā)展的角度出發(fā)，外包服務(wù)將是企業(yè)印品

需求的趨勢(shì)，通過(guò)此種方式，企業(yè)可以將大量的文件與宣傳品外包給相應(yīng)的服務(wù)供應(yīng)商，從而降低其運(yùn)營(yíng)成本，企業(yè)利用資金，集中致力于自身的業(yè)務(wù)，同時(shí)更能夠從專業(yè)的供應(yīng)商那獲得高質(zhì)量、高效率的印品。個(gè)性化印刷數(shù)碼短版印刷行業(yè)的業(yè)務(wù)多為周期短、數(shù)量靈活、無(wú)須制版的商務(wù)文件，但也是由于這些特點(diǎn)，使得個(gè)人化的印品成為可能！隨著人們的生活水平與消費(fèi)水平的不斷提高，在許多方面都凸現(xiàn)出明顯的個(gè)性化需求！個(gè)性化印刷已在我國(guó)逐步發(fā)展成為短版印刷業(yè)的重要分支。個(gè)性化印品如：（個(gè)人書畫攝影作品集、個(gè)人明信片、個(gè)性化請(qǐng)柬及邀請(qǐng)函、個(gè)人掛歷、年歷、節(jié)日賀卡、個(gè)性化證書等）編輯本段數(shù)碼快印較傳統(tǒng)印刷的優(yōu)勢(shì)

工序簡(jiǎn)單，節(jié)省時(shí)間。工藝流程對(duì)比圖傳統(tǒng)印刷設(shè)計(jì)→客戶審稿→出片→曬版→打樣→客戶審驗(yàn)→印廠曬板→追色→成品數(shù)碼印刷設(shè)計(jì)→客戶審稿→成品成本低廉a(chǎn).投資者：四色印刷設(shè)備投資大多在幾百萬(wàn)元，設(shè)備占地面積大，生產(chǎn)場(chǎng)地投資大，配置人員多，一臺(tái)四色印刷機(jī)須配置3-4人，技術(shù)要求高，輔助設(shè)備多，如曬版機(jī)，照排機(jī)，打樣機(jī)等。而數(shù)字印刷設(shè)備投資多在幾萬(wàn)-幾十萬(wàn)，多數(shù)設(shè)備占地面積較小，數(shù)碼印刷機(jī)占地面積小，對(duì)印前制作有了解的人員都能簡(jiǎn)單操作，無(wú)須輔助設(shè)備。b.客 戶： 現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)需要即時(shí)性強(qiáng)、靈活多變的印品，而傳統(tǒng)膠印5000份以下的印品需要承擔(dān)5000份的印刷費(fèi)用，一次性印刷大量實(shí)效性不強(qiáng)的印品，雖然會(huì)減低單張成本，但同樣會(huì)提高倉(cāng)儲(chǔ)成本。數(shù)碼短版印刷真正迎合日新月異的商業(yè)印品需求，快速印刷如數(shù)量少、品種靈活的印品。靈活性高1.可變資料印刷（傳統(tǒng)印刷無(wú)法解決）2.及時(shí)更正印刷錯(cuò)誤（傳統(tǒng)印刷發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤須

重新發(fā)片、重新印刷）3.品種多數(shù)量少的印品（傳統(tǒng)印刷解決困難，而且成本極高如：出版社樣書）

編輯本段萬(wàn)能數(shù)碼快印機(jī)

萬(wàn)能數(shù)碼彩色印刷機(jī)更是讓數(shù)碼印刷界涌現(xiàn)出一股新的力量，在數(shù)碼印刷的道路上為企業(yè)、工廠、個(gè)人創(chuàng)業(yè)開辟了一條時(shí)尚新穎的道路。萬(wàn)能數(shù)碼彩印機(jī)具有投資極少，印刷成本極低，印刷尺寸可選，印刷質(zhì)量高，占用空間小，操作人員少及運(yùn)行成本極低，印刷材質(zhì)類型厚度選擇性大，有很大的投資優(yōu)勢(shì)。再加上專業(yè)的數(shù)碼印刷墨水，可以實(shí)現(xiàn)顏色飽和艷麗，色域?qū)拸V，過(guò)渡性好，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)印刷效果。與國(guó)外昂貴的數(shù)碼快印機(jī)相比，具有投資料少，見效快，SLONG數(shù)碼印刷機(jī)是你從事實(shí)物直接印刷，數(shù)碼快印行業(yè)的首選。萬(wàn)能數(shù)碼彩印機(jī)，可印刷任何材質(zhì)，包括皮革、金屬、亞克力、PC/PE/PP/PBT/PVC塑材、玻璃水晶、有機(jī)玻璃、KT板、瓷磚等各種材質(zhì)，市場(chǎng)空間超乎想象石頭、貝殼、板材、竹工藝、手機(jī)、杯子、打火機(jī)、鑰匙、文具、筆記本電腦、CD機(jī)、MP3、水晶像章、智能卡、名片、證卡。照、牌匾、鮮花、情侶套裝、光盤??印制范圍涵蓋個(gè)人用品、工藝禮品、辦公用品、文具標(biāo)牌、家裝建材、鮮花布藝、服飾鞋帽等幾十類數(shù)萬(wàn)種物品，可用于任何行業(yè)，使用范圍之廣，已被全國(guó)的朋友所親睞。2010年SLONG最新研發(fā)出的大幅面萬(wàn)能打印機(jī)更是為批量生產(chǎn)錦上添花，高效的生產(chǎn)量，讓萬(wàn)能打印機(jī)設(shè)備在印刷行業(yè)已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面，萬(wàn)能打印機(jī)即將領(lǐng)航數(shù)碼印刷行業(yè)。數(shù)碼印刷機(jī)在未來(lái)一定會(huì)取代傳統(tǒng)印刷，從而創(chuàng)造效果更好、成本更低、材料更環(huán)保、更符合世界的發(fā)展，萬(wàn)能數(shù)碼印刷機(jī)這種與時(shí)俱進(jìn)的力量將為社會(huì)慢慢展現(xiàn)其強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力。

編輯本段數(shù)碼快印使用范圍

1.個(gè)性化的禮品市場(chǎng)

國(guó)內(nèi)禮品市場(chǎng)規(guī)模達(dá)98億，已經(jīng)成為禮品流行趨勢(shì)。在禮品上印上自己的照片或者喜歡的圖片、圖標(biāo)、文字，擺脫禮品千篇一律的面孔，更能體現(xiàn)禮品的價(jià)值和送禮者獨(dú)具匠心。

2.家庭裝修裝飾及家具市場(chǎng)

國(guó)內(nèi)家庭裝修市場(chǎng)達(dá)數(shù)百億，家庭個(gè)性化的裝修也正在悄然流行。用戶按照自己喜好的家居風(fēng)格，在裝飾畫、瓷磚、家具、地板上印制自己喜歡的照片或者圖像，用自己喜愛的風(fēng)格裝飾自己的家，營(yíng)造真正屬于自己的個(gè)性空間?

3.個(gè)性化用品市場(chǎng)

時(shí)下流行的手機(jī)和數(shù)碼產(chǎn)品市場(chǎng)的用戶中相當(dāng)一部分是年輕時(shí)尚的群體，在這些產(chǎn)品上印制自己的標(biāo)志是彰顯個(gè)性的最好體現(xiàn)。一些隨身攜帶的物品，如化妝鏡、打火機(jī)、錢包、背包等也是這些用戶體現(xiàn)自我個(gè)性的很好方式?

4.個(gè)性化影像消費(fèi)品市場(chǎng)

數(shù)碼影像飛速發(fā)展，人們已經(jīng)不再局限在把自己的照片印在相紙上。萬(wàn)能數(shù)碼印制系統(tǒng)可以將任何圖像印在水晶、玻璃、壓克力、金屬、陶瓷、油畫布等等上。不同材質(zhì)上印制的產(chǎn)品效果和給人的感覺是不一樣的，人們可以將自己的照片印制在不同的材質(zhì)上，豐富了照片的表現(xiàn)形式和效果。

5.電影、游戲、動(dòng)漫、流行文化周邊產(chǎn)品市場(chǎng)

萬(wàn)能數(shù)碼印制系統(tǒng)還可以根據(jù)的流行趨勢(shì)，方便地將當(dāng)前流行一些電影、動(dòng)漫、HIP-HOP等圖片或流行元素印制在一些物品上。

6.廣告及標(biāo)牌市場(chǎng)

高質(zhì)量、高價(jià)格、中小批量廣告及標(biāo)牌制作，如各種金屬會(huì)員卡、考勤卡、胸牌、掛牌、授權(quán)牌等全彩色印制，這是目前的印刷技術(shù)難以達(dá)到的。

7.專業(yè)打樣

一次成型，無(wú)需制版，部分材料可反復(fù)使用，成本低；電腦直接排版、修改、制作，操作簡(jiǎn)單，效率高，大幅降低成本。

第二篇：關(guān)于數(shù)碼快印、圖文快印公司的一些規(guī)章制度

關(guān)于圖文快印企業(yè)加強(qiáng)員工管理的制度：

一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三、周一至周五(周六)為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。

員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。

八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。)

十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。

圖文店獎(jiǎng)罰條例基本原則

一、獎(jiǎng)罰總則

1、為了更加貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及鼓勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后，特制定本條例。

2、根據(jù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重性（實(shí)際損失的金額，客戶的重要性，對(duì)公司的影響），錯(cuò)誤的原因來(lái)處罰責(zé)任人。

3、根據(jù)員工的表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工。

二、處罰分為3類：

1、由直接領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，屢教不改者，給當(dāng)事責(zé)任人提出口頭警告，扣除績(jī)效分20分。

2、人為原因的錯(cuò)誤造成公司損失金額500以上（以客戶協(xié)議價(jià)為準(zhǔn)），處罰固定金額50-100元。金額超過(guò)1000元以上按成本價(jià)的80%處罰。

3、根據(jù)當(dāng)月客戶投訴及當(dāng)班營(yíng)業(yè)經(jīng)理提出服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度問題三次以上視情節(jié)嚴(yán)重性，給予100元的處罰。

三、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)：

1、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：提前發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并及時(shí)制止和解決問題，由營(yíng)業(yè)經(jīng)理及美工主管提出獎(jiǎng)勵(lì)，給予50-100元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、換班、正常簽退、簽到者，獎(jiǎng)50元（由當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)放）。

3、月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：按績(jī)效50%，考勤10%，平常表現(xiàn)40%，評(píng)選ABC檔發(fā)放工資，連續(xù)三次被評(píng)A檔，可帶薪休假一天。連續(xù)三次被評(píng)C檔者，實(shí)行淘汰。

4、單項(xiàng)獎(jiǎng)：

1）、服務(wù)獎(jiǎng)（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)）：當(dāng)月受到不同客戶口頭表?yè)P(yáng)（必須由營(yíng)業(yè)經(jīng)理核實(shí)）或投稿表?yè)P(yáng)其服務(wù)態(tài)度三次以上者，獎(jiǎng)300元。

2）、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：改良某項(xiàng)技術(shù)、流程或?qū)竟芾硖岢龊侠硪庖姳徊杉{實(shí)施者，單條獎(jiǎng)勵(lì)400元。

3）、最快進(jìn)步獎(jiǎng)：星級(jí)考核后進(jìn)步最快的員工將獎(jiǎng)勵(lì)200元。（星級(jí)考核時(shí)間為每單月20日~25日）

崗位處罰條例

一、前臺(tái)：

1．接待客戶須起立，面帶微笑說(shuō)：“您好”！客戶臨起應(yīng)說(shuō)“再見”或請(qǐng)慢走，未達(dá)到此要求每次扣除10元。

2．前臺(tái)在空閑時(shí)，隨時(shí)清理客戶休息區(qū)，在安排好客戶打印的同時(shí)，必須為客戶倒水。

3．前臺(tái)不得與客戶發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)，與客戶交談必須用禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)氣親切，不得與客戶堵氣。遇到特殊情況應(yīng)第一時(shí)間通知營(yíng)業(yè)經(jīng)理，與客戶以任何理由爭(zhēng)執(zhí)者扣100元。

4．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)：在接待客戶或接收文件時(shí)，必須詳細(xì)詢問客戶要求、電話、取件時(shí)間，并與技術(shù)員工美工交接清楚完整。在工作完之后，必須核對(duì)數(shù)量、金額，對(duì)于完工的成品，要做到嚴(yán)格的檢查，和必要的清潔整理，晚班的前臺(tái)，必須在早晨6：30-7：30之間整理好完工與未完成的工作任務(wù)，對(duì)已完工的成品進(jìn)行檢查整理，對(duì)未完成的任務(wù)必須及時(shí)通知營(yíng)業(yè)經(jīng)理跟進(jìn)處理。

5．前臺(tái)必須做好4個(gè)記錄：

1）．取送件的記錄。2）．錯(cuò)誤任務(wù)，原因的記錄。

3）．前臺(tái)用品的記錄（移動(dòng)硬盤、光盤、IC卡）。

6．前臺(tái)結(jié)算漏收或少收的金額由責(zé)任人全額賠付，客戶結(jié)算時(shí)持底聯(lián)結(jié)算在當(dāng)班前臺(tái)下班前必須交接所有已開出的流程單的底聯(lián)（黃單），由前臺(tái)紀(jì)錄黃單的流失，給當(dāng)事人5元/張的罰款。

7．營(yíng)業(yè)經(jīng)理：

1）．跟單：營(yíng)業(yè)經(jīng)理必須清楚所有完工或未完工的任務(wù)，包括客戶名稱，大概的工作內(nèi)容，取件時(shí)間等，對(duì)于未完成的工作及時(shí)的安排，如果由于營(yíng)業(yè)經(jīng)理疏乎造成工作未及時(shí)完工或送貨時(shí)間延誤，視情況嚴(yán)重每次扣除100-300元，由客戶投訴及店經(jīng)理監(jiān)督。

2）．對(duì)員工的工作合理安排： ①空閑時(shí)的工作； ②工作任務(wù)的合理分配； ③本組員工特長(zhǎng)的培養(yǎng)。以上三點(diǎn)每月由店經(jīng)理及相關(guān)人員評(píng)定，給予營(yíng)業(yè)經(jīng)理100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3）．對(duì)浪費(fèi)量的控制及監(jiān)督：虛報(bào)、漏報(bào)本組浪廢量按成本的150%進(jìn)行處罰。

4）．電腦、打印設(shè)備的管理及耗材及時(shí)補(bǔ)充，如發(fā)生本組在工作中電腦、打印設(shè)備損壞而未及時(shí)申報(bào)，按50元/次處罰。

5）．清潔衛(wèi)生： ①大掃除：由店經(jīng)理檢查合格方可下班，每周由白班大掃除，如本周未大掃除給予連續(xù)兩周大掃除處罰。②日常衛(wèi)生：組與組相互檢查監(jiān)督。6）．質(zhì)量及返工次數(shù)的控制和處罰：人為原因出現(xiàn)錯(cuò)誤或問題未發(fā)現(xiàn)送出公司被退回返工的，按問題大小進(jìn)行50-200元處罰（包括前臺(tái)）。

7）．交接的內(nèi)容：

1)機(jī)器設(shè)備的使用情況及狀態(tài)。

2）當(dāng)班各機(jī)器的打印讀數(shù)。

3）下班時(shí)未完成的工作交接（以流程單底聯(lián)接接）。

8）．員工向營(yíng)業(yè)經(jīng)理提出問題而營(yíng)業(yè)經(jīng)理未及時(shí)反映，不予理會(huì)和營(yíng)業(yè)經(jīng)理反映后未能跟進(jìn)的給予通報(bào)批評(píng)。9）．當(dāng)月客戶投訴本組員工超過(guò)三次，視給予200元處罰，同樣，表?yè)P(yáng)達(dá)5次以上給予400元獎(jiǎng)勵(lì)。

10）．每周必須寫總結(jié)及計(jì)劃，于每周四交于店經(jīng)理，于下周一開例會(huì)時(shí)檢查計(jì)劃實(shí)施情況，一次不交警告一次，三次警告后給予200處罰。

倉(cāng)庫(kù)管理

1．倉(cāng)庫(kù)主要負(fù)責(zé)人為美工主管

2．管理主要工作： 1）倉(cāng)庫(kù)必保證所存耗材合理擺放，數(shù)量不短少，質(zhì)量無(wú)損壞。2）材料的驗(yàn)收和入庫(kù)管理，確保材料的質(zhì)量符合公司生產(chǎn)要求。3）耗材的領(lǐng)用和出庫(kù)必須數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤（填寫表格）。4）每月29日上午12：00前必須做當(dāng)月倉(cāng)庫(kù)盤存交于財(cái)務(wù)。5）保證倉(cāng)庫(kù)不出現(xiàn)蟲蛀：不發(fā)生火災(zāi)、物品不受潮。

3．如由于倉(cāng)庫(kù)備貨不及時(shí)導(dǎo)致公司不能正常運(yùn)作，罰款100-300元。

4．領(lǐng)用及出庫(kù)數(shù)量有誤，未給公司造成損失的給予口頭批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重給予100-300元罰款。

5．當(dāng)月倉(cāng)庫(kù)管理無(wú)出錯(cuò)，無(wú)災(zāi)情，給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

常規(guī)錯(cuò)誤處罰及日常行為規(guī)范

1．上班必須穿戴整潔，言談舉止文明，不得講粗話、臟話，不得與客戶爭(zhēng)吵。

2．員工不得在公司內(nèi)吃早點(diǎn)，在任何工作場(chǎng)所不允許吃零食、嚼口香糖、不得大聲喧嘩、打鬧。

3．員工上班時(shí)間不得看與工作無(wú)關(guān)的雜志、報(bào)紙、不允許上網(wǎng)（因工作需要上網(wǎng)除外），長(zhǎng)時(shí)間打私人電話、嚴(yán)禁玩游戲。

4．員工必須隨時(shí)保持工作場(chǎng)所的整潔，及時(shí)主動(dòng)做好清潔工作，分配到個(gè)人的電腦必須保持外觀整潔，電腦內(nèi)文件存放合理，無(wú)游戲和雜散文件。

5．公司所有人員進(jìn)公司必須穿戴工作牌。工作牌佩戴于左胸前。

6．員工嚴(yán)禁在美工間吸煙，上班人員嚴(yán)禁喝酒。工作場(chǎng)所不得吸“游煙”。

7．嚴(yán)禁員工利用公司設(shè)備和條件做私活或任何營(yíng)利性私活，以及利用公司設(shè)備做一些違法的文件涂改（發(fā)現(xiàn)后查核屬實(shí)給于營(yíng)利金額200%處罰，嚴(yán)重者除名以營(yíng)利500元為限）。

8．公司所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，防止公司內(nèi)部資料和客戶資料泄密，嚴(yán)禁將上述資料傳遞給他人或帶公司（一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事人300-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重做除名處理）。

9．公司任何員工在工作時(shí)間嚴(yán)禁睡覺。

10．當(dāng)月工作中同一錯(cuò)誤出現(xiàn)二次或二次以上者，罰款100-200元。11．同一工作任務(wù)，連續(xù)出錯(cuò)三次以上（包括三次），罰款100元。

12．出現(xiàn)錯(cuò)誤，推卸責(zé)任，經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重性，處以500元以上罰款。

13．以上1-6條，以每次10元予以罰款，上班喝酒處以100-200元罰款（工作原因除外），與客戶爭(zhēng)吵，情節(jié)嚴(yán)重，作除名處理。

14．遺失或損壞公司財(cái)物按市場(chǎng)價(jià)格全額賠付或從當(dāng)月工資中扣除。

致新員工

歡迎您加入長(zhǎng)沙千百印圖文!希望您的到來(lái)給公司增添一份新的活力!通過(guò)公司新老員工的不懈奮斗，公司獲得了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

現(xiàn)在您已加入公司這個(gè)富有理想和挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)，很快您也會(huì)被這種蓬勃向上的朝氣所感染希望您把握住一切機(jī)會(huì)，虛心向老員工請(qǐng)教，他們的指點(diǎn)會(huì)使您獲益匪淺。更重要的是，學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。

在公司，晉升和發(fā)展都是建立在出色的工作實(shí)績(jī)和良好的實(shí)務(wù)操作能力基礎(chǔ)上的。即使您能力出眾，具備良好的技能和高漲的工作熱情，也不要期望一步到位，每個(gè)成功都是一步一個(gè)腳印地累積下來(lái)的，機(jī)會(huì)掌握在您手中。如果您在壓力下選擇自我調(diào)節(jié)并繼續(xù)付出誠(chéng)意、思考和努力，您的同事、上級(jí)主管會(huì)感受到的，最終您必獲得公正的評(píng)價(jià)。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉。您會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)人的聰明才智只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)獲得更好的發(fā)揮，伴隨著企業(yè)發(fā)展的是您的成熟和成功。

公司追求的價(jià)值觀在于保持昂揚(yáng)的工作熱情、健康的體魄、樂觀向上、團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊(duì)精神。這些都具有金錢無(wú)法替代的價(jià)值。

作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，就必須具備高素質(zhì)的服務(wù)人才，在這個(gè)溫馨的大家庭里，每一個(gè)員工都發(fā)揮著重要的作用，都是直接影響我們公司形象的紐帶。要想成為一名公司的優(yōu)秀員工，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本手冊(cè)，不斷從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)。我們的員工，聚在一起形成的就是整個(gè)千百印，如是小溪匯入河流，河流融入大海，是一個(gè)息息相連、缺一不可的整體。每一個(gè)員工都要不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，這不僅是公司在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展上的要求，更重要的是員工自己在職業(yè)生涯以及激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的要求。

本手冊(cè)，介紹公司的文化及相關(guān)制度，認(rèn)真閱讀，將對(duì)您有所幫助。如有疑問，歡迎隨時(shí)與您的主管或公司領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)交流。今后您會(huì)逐漸熟悉公司，我們期待看到您在這和諧而富有激情的環(huán)境中一展才華。

歡迎您加入我們的行列!

前言

1、本手冊(cè)是根據(jù)公司規(guī)定做出的正確理解，本手冊(cè)就公司人力資源

管理的基本事項(xiàng)而制訂，主要包括公司內(nèi)部政策、薪金福利以及

員工紀(jì)律等重要事項(xiàng)，并為您提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡

資料。

2、本條例適用于與公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》的員工。

3、本條例所稱的“公司”是指“長(zhǎng)沙千百印數(shù)碼圖文”。

4、本員工手冊(cè)解釋權(quán)歸“長(zhǎng)沙千百印數(shù)碼圖文”所有。

第一章

入職指引

一、簽訂勞動(dòng)合同

（1）員工承諾無(wú)原單位或已與原單位依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系，在進(jìn)入公司之前對(duì)所有以前的工作單位或任何第三方均未承擔(dān)(或不再承擔(dān))任何有關(guān)秘密的保密或不使用義務(wù)，也未承擔(dān)(或不再承擔(dān))任何事業(yè)禁止義務(wù)，方可與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則，由此引起的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由員工自行承擔(dān)。

（2）簽訂的勞動(dòng)合同，一式兩份。一份由公司，一份由員工自留。

二、領(lǐng)取《員工手冊(cè)》

員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，領(lǐng)取《員工手冊(cè)》一份?！秵T工手冊(cè)》為公司基礎(chǔ)制度之有效補(bǔ)充，員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行。

三、崗前培訓(xùn)

新入職員工辦理完報(bào)到等手續(xù)后，公司負(fù)責(zé)人就公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、員工手冊(cè)等與新員工切身相關(guān)的內(nèi)容組織新員工入職培訓(xùn)。同時(shí)安排您到與工作崗位相符的職能部門學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。崗前培訓(xùn)的方式及時(shí)問安排由公司結(jié)合崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、新入職員工的人數(shù)等因素綜合考慮后確定。

四、試用期

（1）新入職員工經(jīng)崗前培訓(xùn)后，將被安排到指定崗位。

（2）勞動(dòng)合同期限：新員工無(wú)本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，一律試用期三個(gè)月，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，酌情而定。

（3）試用期間公司將按照公司的試用期考核制度對(duì)員工的表現(xiàn)及其工作適應(yīng)程度進(jìn)行考核，如果您的表現(xiàn)不能勝任崗位要求，或者有違《勞動(dòng)合同法》的行為，供一份解除勞動(dòng)合同的書面證明給您。

（4）試用期間工作業(yè)績(jī)突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。

（5）每月28號(hào)考核一次(轉(zhuǎn)正式員工考試)，實(shí)習(xí)生是為期3個(gè)月，期間可以提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考核．

（6）實(shí)習(xí)生可以認(rèn)一個(gè)本部門找一個(gè)師傅．在實(shí)習(xí)期間均由師傅做技能水平培訓(xùn)和教導(dǎo)，可以由師傅考核，再由經(jīng)理審核通過(guò)后方可轉(zhuǎn)為正式員工同時(shí)，也可以自己提出申請(qǐng)考核，如果3個(gè)月內(nèi)考核均沒有通過(guò)，作辭退處理。

（7）實(shí)習(xí)生享受公司實(shí)習(xí)工資待遇1000元／月

第二章

基本規(guī)范

第一條：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，令行禁止。

第二條：熱愛公司、熱愛本職工作。

第三條：嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，中午無(wú)故不得出外就餐。

第四條：?jiǎn)T工因事因病必須親自請(qǐng)假(因病請(qǐng)假須持有市級(jí)以上醫(yī)院診斷注明)，不得找人代假，請(qǐng)假必須提前履行書面請(qǐng)假手續(xù)(因急診來(lái)不及履行請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話告之，待病情穩(wěn)定后履行請(qǐng)假手續(xù))，未履行書面請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)者離崗視為曠工。第五條：儀容規(guī)范

衣著整潔

服飾大方

精神飽滿

您上班時(shí)：

不遲到不串崗

不怠工不務(wù)私

您下班時(shí)：

不早退不拖拉

關(guān)好水電門窗 保證安全

您打電話時(shí)：

不閑談

不泄密

您接電話時(shí)：

先答：“您好，千百印，有什么可以幫到您，您開會(huì)時(shí)：

準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)

認(rèn)真記錄 積極參與

您與同事們：

不過(guò)問工資、獎(jiǎng)金及其它機(jī)密事宜 不傳遞小道消息

主動(dòng)關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難

第三章

員工紀(jì)律

一、員工工作守則

1、熱愛公司聲譽(yù)，熱愛本職工作，自覺維護(hù)公司利益。

2、盡忠職守，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。

3、不得私自經(jīng)營(yíng)與公司類似的業(yè)務(wù)或在公司以外兼任其他職務(wù)。不得將公司業(yè)務(wù)客戶轉(zhuǎn)介其他同行。除辦理公司業(yè)務(wù)以外，不得對(duì)外擅用本公司名義。

4、平日言行應(yīng)誠(chéng)實(shí)、謙和、廉潔、勤勉，注意提高個(gè)人品德涵養(yǎng)，切忌不良嗜好。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，努力合作，互相關(guān)心，真誠(chéng)相待，和睦相處，同舟共濟(jì)，不得吵架、斗毆、搬弄事非、擾亂辦公秩序。

6、尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。如對(duì)工作問題有不同之個(gè)人見解可婉言或以書面形式陳述意見，不得當(dāng)面頂撞。

7、嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)人操守，不得索取或收受客戶、或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)之個(gè)人或單位的小費(fèi)、賄賂或向其挪用款項(xiàng)。

8、準(zhǔn)時(shí)上班，對(duì)所擔(dān)任的工作或上司及客戶委辦事務(wù)應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延，不積壓，當(dāng)日事務(wù)力求當(dāng)日辦清。有臨時(shí)性或重要性事務(wù)需加班處理的，不得借故推諉。

9、在辦公時(shí)問內(nèi)不得閑談、搭訕，不得閱讀報(bào)紙、雜志或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書籍，不得用公司電話與朋友、家人長(zhǎng)時(shí)時(shí)聊天。

10、不得任意翻閱不屬于自己負(fù)責(zé)的文件、帳簿、表冊(cè)或函件。

11、不得攜帶違禁品或非必要物品進(jìn)入辦公場(chǎng)所對(duì)所保管的文書財(cái)物及一切公物應(yīng)善盡保管之責(zé)，不得遺失、私自攜出或出借。

12、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，不鋪張浪費(fèi)。非職務(wù)需要不得使用公物或支用公款。

13、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。努力提高工作能力及工作效率。

14、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，不怕困難，努力開拓，精益求精。

15、每天下班前，整理個(gè)人桌面，按值日表安排整理公共區(qū)域。

16、公司沒有規(guī)定加班，任何人在下班后不準(zhǔn)逗留辦公室。

17、不準(zhǔn)在公司大聲喧嘩、打鬧、賭博等一切違法行為；嚴(yán)禁在辦公吸煙．除客戶以外的特殊情況。

18、公司的辦公用品及書籍，不準(zhǔn)挪作私用及帶回住所，如工作需要借閱，必須經(jīng)過(guò)公司主管同意、簽借閱條后方可帶回。否則，視為偷公司財(cái)物處理。

二、計(jì)算機(jī)管理

1、計(jì)算機(jī)存檔文件目錄、名稱應(yīng)統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)化。

2、客戶資料保存在規(guī)定的盤，不得隨便存放。

3、電腦每周掃描殺毒一次。

4、電腦里不準(zhǔn)保存與工作無(wú)關(guān)的資料，包括電影，小說(shuō)，不健康圖片、網(wǎng)站。

三、原材料管理：

1、公司設(shè)立原材料賬，由前臺(tái)財(cái)務(wù)專人分別負(fù)責(zé)帳目和原材料保管，各部門原材料自行制訂保管方法，但必須填寫《部門原材料登記表》在公司前臺(tái)財(cái)務(wù)備案。

2、領(lǐng)用原材料要填寫領(lǐng)用單，由部門主管簽字后領(lǐng)取。

3、各部門主管定期(每周一次)進(jìn)行原材料清查，結(jié)果由各主管報(bào)給公司經(jīng)理。

4、若發(fā)生原剌料丟失或損壞，追究責(zé)任人的全額賠償責(zé)任，如找不到責(zé)任人，則追究保密人與相關(guān)人員，各負(fù)一半賠償責(zé)任。

四、報(bào)廢處理

因機(jī)器原因或客觀原因造成的浪費(fèi)由主管簽字，方可做報(bào)廢處理。

五、設(shè)備維護(hù)管理

1、愛護(hù)公司設(shè)備，每天清潔設(shè)備，輕拿擺放，設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告，主管不在時(shí)，必須盡快通知公司維修部人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，以免對(duì)公司運(yùn)作帶來(lái)困擾。

2、保養(yǎng)設(shè)備，對(duì)設(shè)備的清潔，不可用濕抹布及對(duì)設(shè)備有直接損害的化學(xué)用品進(jìn)行擦拭，如需專業(yè)性的保養(yǎng)及檢查，應(yīng)該由公司專業(yè)維修隊(duì)伍來(lái)處理。

各：對(duì)設(shè)備不愛護(hù)者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，設(shè)備出現(xiàn)問題，不通知專業(yè)維修人員，自作主張，損壞設(shè)備，由當(dāng)事人按損失輕重大小賠償。

六、資金費(fèi)用管理制度

1、公司預(yù)算內(nèi)費(fèi)用分公司負(fù)責(zé)人審批使用。

2、公司各部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用，由各部門主管提出申請(qǐng)，直接請(qǐng)示負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，審核簽字使用。

七、日常費(fèi)用管理

1、給客戶寄郵件要求平信，報(bào)銷范圍為重要票據(jù)，合同文本，客戶重要資料。

2、交通費(fèi)：

原本送貨員騎單車送貨，如特殊情況，核實(shí)后，坐公交車評(píng)票報(bào)銷，乘坐出租車費(fèi)用，須負(fù)責(zé)人同意，簽字，報(bào)銷。

3、辦公用品及日常用品：

由主管申請(qǐng)，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意、簽字，才能報(bào)銷。

4、原材料費(fèi)用：

公司如有缺原材料，由各部門主管做好登記，申請(qǐng)進(jìn)貨，由負(fù)責(zé)人簽字，同意付款。

八、公司文件的管理

1、保管資料包括：公司結(jié)現(xiàn)合同、用結(jié)合同、客戶資料、勞動(dòng)合同、及公司方案等相關(guān)資料，進(jìn)貨單由行政部保管。

2、所有保管資料均應(yīng)保存正本。

3、未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，資料及書籍一律不外借。

九、費(fèi)用報(bào)銷制度：

l、費(fèi)用報(bào)銷單手續(xù)、單據(jù)齊全，對(duì)于手續(xù)不齊全，公司不給予報(bào)銷。

2、所有費(fèi)用應(yīng)于費(fèi)用發(fā)生日一周內(nèi)報(bào)銷，愈期一律不給予報(bào)銷。

3、報(bào)銷單據(jù)必須字跡工整，清楚填寫消費(fèi)來(lái)歷，大小寫均無(wú)誤，否則退回重新填寫報(bào)銷單。

4、所有報(bào)銷單據(jù)必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，未審批先支出者，將由當(dāng)事人

5、報(bào)銷內(nèi)容必須屬實(shí)，一旦查出有虛假，公司將給予報(bào)銷金額三倍的罰款，周會(huì)公開批評(píng)并以開除處理。

十、保密制度

1、公司客戶檔案，客戶名稱，聯(lián)系地址，電話號(hào)碼及公司聯(lián)系工具及客戶系統(tǒng)，產(chǎn)品定價(jià)，銷售量等信息。

2、公司、月底、銷售狀況，員工培訓(xùn)及內(nèi)部管理制度手冊(cè)等資料不能向外涉漏。

3、公司的營(yíng)運(yùn)運(yùn)作流程，及公司的重要有關(guān)機(jī)密不能外傳。

4、員工違反保密制度，給公司帶來(lái)直接或間接損失，記大過(guò)一次。罰款100元/次，并以損失的輕重賠償實(shí)際損失，情節(jié)嚴(yán)重，作開除處理，并追究相關(guān)人的法律責(zé)任。

5、客戶的有關(guān)重要資料及文件，當(dāng)事操作人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按客戶的要求保守有關(guān)機(jī)密，操作完后，問清客戶，是否需要保存，或者按客戶的要求將資料刪除。

6、標(biāo)書客戶需要進(jìn)行裝訂，完畢后，裝訂部人員應(yīng)立即把資料放存，客戶資料儲(chǔ)存柜放存，如急需的客戶，應(yīng)馬上通知前臺(tái)跟單人員，檢查結(jié)算后，再交給客戶。

7、客戶結(jié)算后，前臺(tái)跟單人員，應(yīng)提醒客戶的重要文件及有關(guān)物品，是否已．記住帶走，如U盤，光盤等文件工具。

8、技術(shù)部人員操作中，有關(guān)重要文件，防備非本人客戶在旁邊偷看資料，如有此類，當(dāng)事人應(yīng)想辦法讓此人物離開，有不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)處理。

9、裝訂部一般為標(biāo)書裝訂客戶多，為了維護(hù)客戶的保密要求，裝訂部各人員切記，禁止非內(nèi)部人員及客戶入內(nèi)。

各：維護(hù)客戶保密制度，公司員工有違規(guī)者，唰以上保密制度同樣 處罰，罰款100元。

十一、辦公規(guī)范

1、文件不能隨意擺放，應(yīng)放入文件夾內(nèi)，恰當(dāng)分類，擺放整齊。

2、工作臺(tái)上不能擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

3、辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時(shí)必須得到許可。

4、借用他人或公司的東西，使用后及時(shí)送還或歸帶原處。

5、未經(jīng)同意不得翻閱同事的文件、資料及其它物品。

6、必須統(tǒng)一用公司聯(lián)系工具，如QQ、MSN、硬盤等，如有需要，要向公司負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。違者罰款100元／次。

7、客戶的重要文件必須保存到規(guī)定的期限，必須交給辦公室由負(fù)責(zé)人保管。

8、處理完的文件，根據(jù)公司指定的文件號(hào)隨時(shí)歸檔。

十二、接聽電話規(guī)范

1、聽到鈴響，應(yīng)在第三聲鈴響前拿起話筒，并使用文明語(yǔ)言“您好，千百印，有什么可以幫到您?”

2、遇尋找人不在時(shí)說(shuō)：“對(duì)不起，某某有事離開了，方便的話請(qǐng)留下您的電話。”

3、對(duì)方講述時(shí)要留心聽，并記下要點(diǎn)。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方。

4、如遇員工咨詢或反映問題，必須認(rèn)真記錄咨詢的問題和聯(lián)系方式，并在最短的時(shí)間處理，涉及到其他部門的轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。

5、通話完畢后請(qǐng)說(shuō)“再見”并后于對(duì)方掛機(jī)。

6、接聽電話就保持恰當(dāng)?shù)穆曇艉蛻B(tài)度，如遇顧客咨詢或反映問題，無(wú)論何種情況都不得爭(zhēng)吵或掛斷電話。

7、通話應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，不得在電話中聊天。

8、對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，應(yīng)坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)簡(jiǎn)明扼要把對(duì)方所談內(nèi)容告訴接收人。

9、工作時(shí)間內(nèi)，不打私人電話。當(dāng)接到私人電話時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)要交談并迅速掛斷電話。

十三、舉止規(guī)范

1、不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙頭、垃圾和雜物。

2、女員工應(yīng)避免當(dāng)眾化妝。

3、不可當(dāng)眾挖鼻孔、修剪指甲、染發(fā)、不可抓撓身體隱蔽部位及夸張抓撓其他部位。

4、會(huì)見客戶或出席儀式站立場(chǎng)合，或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前，不得把雙手抱在胸前。

5、接待客人或領(lǐng)導(dǎo)一般要起立，臉部自然，眼睛平視對(duì)方，若因工作需要坐著時(shí)，不許不抬頭、左顧右盼或漫不經(jīng)心，決不許上下打量客人。

6、不得隨意翻閱客人或領(lǐng)導(dǎo)的文件、資料，如因工作需要需征得客人或領(lǐng)導(dǎo)同意。

7、公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭微笑以表示致意。

8、與客人或領(lǐng)導(dǎo)迎面相遇時(shí)，要靠右側(cè)行走，若道路較窄，應(yīng)主動(dòng)讓路。與客人或領(lǐng)導(dǎo)同行時(shí)，要讓客人或領(lǐng)導(dǎo)走在前面，并主動(dòng)為客人開門。

9、進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前須先敲門，得到允許后方可進(jìn)入，在指定位置(辦公桌對(duì)面)就坐，注意隨手關(guān)門。

10、經(jīng)過(guò)通道、走廊時(shí)要放輕腳步，嚴(yán)禁一邊走一邊大聲說(shuō)話、唱歌或吹口哨。

11、不打人、不罵人、不鬧事、不做違法亂紀(jì)的事。不得大力關(guān)門，影響他人。不賭博、不酗酒、不在禁煙區(qū)吸煙

12、保持工作環(huán)境整潔，保持倒班宿舍和員工宿舍的清潔衛(wèi)生，文明進(jìn)餐，文明就寢，維護(hù)公司整體形象。

13、愛護(hù)公共設(shè)施，不私自挪用公司錢和物，損壞公物要照價(jià)賠償。

14、節(jié)約用水，安全用電，不鋪張浪費(fèi)，不泄露公司秘密。

第三篇：商務(wù)數(shù)碼快印行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向 （寫寫幫推薦）

商務(wù)數(shù)碼快印行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向

行業(yè)概況

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高，社會(huì)各界對(duì)廣告宣傳和印刷制品的重視程度不斷提升，而傳統(tǒng)印刷企業(yè)的大批量印刷業(yè)務(wù)越來(lái)越無(wú)法滿足新興客戶對(duì)印刷制品交貨速度、個(gè)性化服務(wù)和頻繁修改等特點(diǎn)的需求。在此背景下，近年來(lái)商務(wù)數(shù)碼快印行業(yè)不斷興起，發(fā)展迅速。這類快印業(yè)務(wù)采用與傳統(tǒng)印刷業(yè)務(wù)不同的機(jī)器、工藝和營(yíng)銷手段，具有快速產(chǎn)出、小批量、個(gè)性化等特點(diǎn)，主要涉及平面設(shè)計(jì)、制作、印刷、包裝等工序范疇。

傳統(tǒng)印刷企業(yè)的接單模式普遍在單筆1,000份以上，有的甚至只承接單筆3,000份以上的批量印刷。因?yàn)閭鹘y(tǒng)印刷復(fù)雜的前道工序，如排版、開模等，會(huì)耗費(fèi)一定的工時(shí)和成本，如果單筆業(yè)務(wù)份數(shù)過(guò)少，會(huì)極大增加單位印刷成本。與該類印刷相比，商務(wù)數(shù)碼快印采用與傳統(tǒng)印刷不同的工藝和機(jī)器，能夠靈活滿足1~1000份以內(nèi)的各類印刷要求，而且可以根據(jù)客戶需要不斷修正和改動(dòng)。這種印刷特點(diǎn)更適合目前社會(huì)上印刷制品小批量、多變的特點(diǎn)。商務(wù)數(shù)碼印刷的普及，極大的便利和滿足了各類企事業(yè)單位、家庭和個(gè)人的日常需求。

與傳統(tǒng)印刷相比，商務(wù)數(shù)碼快印易實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化操作。由于采用數(shù)字化的圖像直接轉(zhuǎn)移到紙張或有形介質(zhì)上的印刷方式，因此印刷周期短、印刷裝置小、操作控制方便；其印刷速度可以達(dá)到每分鐘數(shù)百?gòu)?；此外，在不斷的技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)器設(shè)備更新?lián)Q代下，商務(wù)數(shù)碼快印質(zhì)量也在不斷提高；同時(shí)，其價(jià)格也已經(jīng)到了市場(chǎng)可以廣泛接受的程度。而最重要的是，商務(wù)數(shù)碼快印可以按照用戶的時(shí)間要求、地點(diǎn)要求、數(shù)量要求、成本要求等為用戶提供個(gè)性化服務(wù)，不會(huì)出現(xiàn)傳統(tǒng)印刷生產(chǎn)方式中對(duì)市場(chǎng)需求估計(jì)不準(zhǔn)造成的產(chǎn)品積壓或脫銷。因此現(xiàn)今市場(chǎng)普遍認(rèn)為：“傳統(tǒng)印刷是生產(chǎn)，數(shù)碼快印是服務(wù)”，后者代表著印刷行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。

數(shù)碼快印行業(yè)的協(xié)會(huì)組織為中國(guó)快印行業(yè)協(xié)會(huì)。該協(xié)會(huì)于2011年1月由數(shù)家知名快印店共同倡議創(chuàng)立，并在有關(guān)部門備案，該協(xié)會(huì)致力于國(guó)內(nèi)快印企業(yè)的溝通交流和高品質(zhì)生存，減少惡性競(jìng)爭(zhēng)。

主要產(chǎn)品及服務(wù)對(duì)象

商務(wù)數(shù)碼快印涵蓋的產(chǎn)品形態(tài)多樣，印刷介質(zhì)包括各類紙張、布料和塑料塑膠等。主要產(chǎn)品類型有：視覺設(shè)計(jì)及應(yīng)用、名片、信封、信箋、證件卡、臺(tái)卡、胸卡、請(qǐng)柬賀卡、明信片、節(jié)目單、通訊錄等等、X展架、易拉寶、海報(bào)、展板、橫幅、臺(tái)（掛）歷、文件夾、各類紀(jì)念冊(cè)、像冊(cè)、畫冊(cè)、宣傳單頁(yè)、不干膠貼、手袋、專業(yè)工程掃描出圖、復(fù)印、打印、噴繪寫真、各類文本裝幀等等。

從客戶對(duì)象上來(lái)看，商務(wù)數(shù)碼快印可以服務(wù)社會(huì)各界、各種類型的單位和個(gè)人。對(duì)象分類和對(duì)應(yīng)需求大致為：

政府機(jī)關(guān)：各種資料、檔案、證書、獎(jiǎng)狀、手冊(cè)、畫冊(cè)、橫幅、展示牌、包裝盒等；

企業(yè)單位：產(chǎn)品樣本、說(shuō)明書、招投標(biāo)書、標(biāo)牌標(biāo)貼、工程出圖、產(chǎn)品攝影、企業(yè)宣傳畫冊(cè)、資料手冊(cè)、宣傳圖板、企業(yè)形象墻制作、證件卡類等等；

教育培訓(xùn)：試卷教材、講義、畢業(yè)照影集、證書獎(jiǎng)狀、簡(jiǎn)歷、論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)書、培訓(xùn)資料、宣傳材料等等；

商貿(mào)服務(wù)：各類餐劵、優(yōu)惠劵、商品價(jià)目單、促銷手冊(cè)、彩噴、POP海報(bào)、各類活動(dòng)資料、吊旗吊牌、標(biāo)簽貼紙、包裝袋、文件夾等等；

銀行投資：培訓(xùn)資料、服務(wù)卡片、財(cái)務(wù)報(bào)告、各類表單、活動(dòng)海報(bào)、宣傳彩頁(yè)、資料袋等等；

房地產(chǎn)業(yè)：各類標(biāo)書、建筑施工圖、效果圖、設(shè)計(jì)規(guī)劃書、宣傳樣本、CAD出圖、曬圖、各類報(bào)告書、噴繪寫真、展版等等；

生活服務(wù)：像冊(cè)、影集、酒水單、點(diǎn)歌單、個(gè)性菜單、宣傳冊(cè)、個(gè)性臺(tái)（掛）歷、請(qǐng)柬賀卡等；

科研設(shè)計(jì)：各類研究報(bào)告檔案、報(bào)表報(bào)告、會(huì)議資料、投標(biāo)書、科研成果畫冊(cè)、展板等等；

新聞出版：廣告發(fā)布手冊(cè)、項(xiàng)目報(bào)告、樣本樣稿、資料匯編、項(xiàng)目審報(bào)、宣傳海報(bào)等等；

醫(yī)療福利：醫(yī)院資料裝訂、各類病歷冊(cè)、資料表單、醫(yī)療論文、宣傳手冊(cè)、卡片等等。

行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式

商務(wù)快印行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式有別于傳統(tǒng)印刷的批量生產(chǎn)，是建立在印刷業(yè)務(wù)上的服務(wù)。一個(gè)成熟的商務(wù)快印企業(yè)，首先會(huì)注重公司業(yè)務(wù)宣傳和產(chǎn)品展示，做好市場(chǎng)推廣。在客戶來(lái)源上，一般有兩種主要方式，分別為上門尋求快印服務(wù)的散客和企業(yè)主動(dòng)挖掘的大客戶。上門需求服務(wù)的散客有個(gè)人需求、家庭需求、代表企業(yè)需求幾大類；主動(dòng)挖掘的大客戶包括各種企事業(yè)單位，它們擁有長(zhǎng)期的宣傳展示需要，對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量要求一般較高。成熟快印企業(yè)可以根據(jù)不同客戶的不同需要，提供不同風(fēng)格、價(jià)格、檔次的快印產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)與客戶的反復(fù)溝通，快印企業(yè)前臺(tái)工作人員會(huì)確定最終的生產(chǎn)方案，包括產(chǎn)品樣式和內(nèi)容，產(chǎn)品數(shù)量，產(chǎn)品價(jià)格以及交貨時(shí)間，然后交付后臺(tái)部門生產(chǎn)加工。為了應(yīng)對(duì)客戶對(duì)快印產(chǎn)品紛繁的改動(dòng)需求和緊迫的時(shí)間要求，成熟的快印企業(yè)還會(huì)成立24小時(shí)加工中心，以確?？蛻裟芗皶r(shí)拿到產(chǎn)品。在服務(wù)結(jié)束后，快印企業(yè)還需要做好售后服務(wù)、跟蹤評(píng)價(jià)、關(guān)系維護(hù)等工作。經(jīng)營(yíng)模式及主要流程見下圖。

行業(yè)規(guī)模及發(fā)展空間

2012年，我國(guó)數(shù)碼快印市場(chǎng)的銷售總額約在100億元左右，占全國(guó)印刷市場(chǎng)總額的5%～7%。而據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年，美國(guó)的數(shù)碼快印零售額將近480億美元，約為中國(guó)數(shù)碼快印市場(chǎng)總量的40倍。而對(duì)比美國(guó)與中國(guó)巨大的人口數(shù)量差距，可以看到未來(lái)國(guó)內(nèi)數(shù)碼快印市場(chǎng)的發(fā)展前景是廣闊的。

據(jù)史密斯派諾公司最新公布的《2018年：膠印與數(shù)字印刷的未來(lái)》統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示：全球數(shù)碼快印市場(chǎng)規(guī)模將從2013年的1,315億美元增長(zhǎng)到2018年的1,877億美元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為7.4%。隨著噴墨技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)碼快印在整個(gè)印刷市場(chǎng)上的份額也將從2008年的9.8%增至2018年的20.6%。由于數(shù)碼快印更適合服務(wù)于現(xiàn)代社會(huì)那些需求總是在不斷變化的印刷買家以及終端消費(fèi)者，而印刷買家對(duì)短版和快版印刷活件的需求將繼續(xù)增加，并且個(gè)性化印刷品的市場(chǎng)也將進(jìn)一步擴(kuò)大，因此，最近時(shí)間直至未來(lái)，數(shù)碼快印業(yè)的高速增長(zhǎng)是可以預(yù)見的。

目前，國(guó)家正逐步加大對(duì)數(shù)碼快印的扶持力度，并且提出將數(shù)碼快印的比重逐步提升到印刷總量的20%這一標(biāo)準(zhǔn)。由此可見，數(shù)碼快印行業(yè)將迎來(lái)快速發(fā)展時(shí)期，未來(lái)的發(fā)展空間較大。

業(yè)內(nèi)企業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)

1、政策風(fēng)險(xiǎn)

快印行業(yè)數(shù)碼印刷目前來(lái)看雖然是國(guó)家政策鼓勵(lì)的行業(yè)發(fā)展方向，但隨著現(xiàn)代社會(huì)對(duì)綠色環(huán)保等概念的不斷普及和強(qiáng)化，以及“無(wú)紙化辦公”等概念的深入，該行業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況有一定可能在相關(guān)政策影響下波動(dòng)。

2、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

快印行業(yè)雖然在市場(chǎng)上運(yùn)營(yíng)情況成熟穩(wěn)定，但許多高質(zhì)量的先進(jìn)機(jī)器設(shè)備還是依靠進(jìn)口，國(guó)內(nèi)企業(yè)并不完全掌握該行業(yè)內(nèi)所有核心技術(shù)。如果遭遇上游產(chǎn)業(yè)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)在一定程度上影響國(guó)內(nèi)快印行業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。

3、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

快印行業(yè)準(zhǔn)入門檻較低，競(jìng)爭(zhēng)者眾多，價(jià)格戰(zhàn)頻現(xiàn)。如快印企業(yè)在未來(lái)無(wú)法繼續(xù)有效維持與老客戶的穩(wěn)定合作，并開拓新客戶，將面臨被新老競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)D占市場(chǎng)份額的風(fēng)險(xiǎn)。

行業(yè)發(fā)展方向展望

1、增設(shè)線上個(gè)性化訂制服務(wù)，完善服務(wù)方式

為了迎合目前流行的網(wǎng)購(gòu)潮流，同時(shí)升級(jí)營(yíng)銷模式及品牌推廣策略，快印企業(yè)可以適時(shí)推出線上個(gè)性化訂制服務(wù)。即：設(shè)立專門的在線網(wǎng)站或網(wǎng)店，供客戶在線挑選印刷品模板并配合自己需要的圖文內(nèi)容，組成電子版的印刷品樣本，提交網(wǎng)站后臺(tái)?？煊∑髽I(yè)相關(guān)部門收到訂單后進(jìn)行生產(chǎn)印刷，并由郵件快遞方式發(fā)貨。該營(yíng)銷模式有以下幾個(gè)主要優(yōu)點(diǎn)：

（1）節(jié)省了客戶前往快印門店溝通制作的時(shí)間和精力，更便捷；

（2）節(jié)約了快印企業(yè)的服務(wù)人員支出，設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)由客戶自主完成，快印企業(yè)只負(fù)責(zé)專業(yè)制作和發(fā)貨；

（3）相比實(shí)體店面，網(wǎng)站地址和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物可以以較低成本為快印企業(yè)增加多樣化、多種類的產(chǎn)品及服務(wù)，且通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)更好、更快的迅速推廣，有效擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力及銷售規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)由單純的線下銷售向線上、線下相結(jié)合進(jìn)行市場(chǎng)推廣及服務(wù)延伸的轉(zhuǎn)型。

2、注重印后增值服務(wù)，增加產(chǎn)品收益率

隨著時(shí)代的進(jìn)步和客戶對(duì)快印產(chǎn)品要求的提高，印后工藝成為新的發(fā)展聚焦地。在上光、裝訂、精準(zhǔn)剪裁、高效模切與壓痕等技術(shù)領(lǐng)域上，快印企業(yè)均可加以研究并提高產(chǎn)品品質(zhì)。在某些快印產(chǎn)品上，印后工藝的利潤(rùn)甚至能夠占到全部利潤(rùn)的70%左右。在保證質(zhì)量的前提下，追求更精美，更奢華，更吸引眼球的數(shù)碼快印產(chǎn)品，成為許多客戶對(duì)快印材料尤其是市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷類材料的新要求。如果快印企業(yè)能夠迎合這部分高端客戶的要求，增加印后工藝的選擇性，展示高端印后工藝產(chǎn)品的效果，并在穩(wěn)定的大客戶群中適時(shí)推廣，在目前快印市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的情況下將為自身發(fā)展帶來(lái)新的利潤(rùn)點(diǎn)。

3、強(qiáng)化技術(shù)儲(chǔ)備，提升設(shè)計(jì)能力

在快印企業(yè)服務(wù)內(nèi)容同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的今天，技術(shù)能力和設(shè)計(jì)能力成為了區(qū)別優(yōu)質(zhì)企業(yè)與普通企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)技術(shù)改造，機(jī)器升級(jí)換代，人員培訓(xùn)等手段，企業(yè)可以在完成每天的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)基礎(chǔ)上不斷提升自己的服務(wù)品質(zhì)。服務(wù)人員不應(yīng)該滿足于完成快印任務(wù)，還需要在每一件快印產(chǎn)品上體現(xiàn)自己的核心技術(shù)和設(shè)計(jì)能力。逐步把“做出產(chǎn)品”變?yōu)椤白龊卯a(chǎn)品”，把“聽客戶的要求”變?yōu)椤盀榭蛻籼峁┙ㄗh”，長(zhǎng)此以往，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品，為客戶帶來(lái)效益，為自己帶來(lái)好評(píng)。不但能使自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中立于不敗之地，更能為整個(gè)快印行業(yè)的跳躍式發(fā)展提供動(dòng)力。

第四篇：印得來(lái)圖文快印簡(jiǎn)介

印得來(lái)圖文快印簡(jiǎn)介

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

印得來(lái)圖文快印成立2014年，秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、高效”的品牌經(jīng)營(yíng)理念，按規(guī)?；?、網(wǎng)格化的市場(chǎng)理念規(guī)范運(yùn)作，資金及設(shè)備數(shù)百萬(wàn)元的保障性投入，全面提高制作及服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，廣泛服務(wù)于各型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、水利、電力、交通、通訊、地產(chǎn)、國(guó)土資源、廣告印刷業(yè)、醫(yī)療、旅游餐飲、企事業(yè)單位。

印得來(lái)圖文快印開通24小時(shí)預(yù)約熱線，夜間為廣大客戶解決緊急資料的高質(zhì)、高效、裝訂服務(wù)。（如招（投）標(biāo)書、報(bào)告、會(huì)議資料等）以“全心服務(wù)、全力以赴”的宗旨服務(wù)于社會(huì)大眾。無(wú)論您的期待是方便迅捷，品質(zhì)優(yōu)良，還是價(jià)格低廉，選擇我們，您盡可一次滿足！印得來(lái)圖文快印一貫注重自己的品質(zhì)、服務(wù)及良好的形象，力求做到物超所值、不斷超越。把數(shù)碼印刷的價(jià)值最短時(shí)間內(nèi)傳遞給每一位顧客，這是我們努力不懈的核心目標(biāo)。

二、經(jīng)營(yíng)理念

? 品牌宗旨

品質(zhì) 成就價(jià)值

? 品牌使命

成就社會(huì)價(jià)值

創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值

實(shí)現(xiàn)伙伴價(jià)值 ? 品牌精神

專注專心專業(yè)

誠(chéng)信奉獻(xiàn)卓越 ? 品牌核心價(jià)值觀

發(fā)展

共贏 ? 品牌經(jīng)營(yíng)理念

誠(chéng)信

專業(yè)

高效

? 品牌管理理念

人為本

誠(chéng)為基

信至高

質(zhì)至上 ? 品牌領(lǐng)導(dǎo)理念

同舟共濟(jì)

人盡其才

有容乃大

共榮共損 ? 品牌營(yíng)銷理念

開拓

創(chuàng)新

共進(jìn)

共贏 ? 品牌市場(chǎng)理念

規(guī)模化

網(wǎng)絡(luò)化 ? 品牌服務(wù)理念

全心服務(wù)

全力以赴

第五篇：快印操作員崗位職責(zé)

PS操作員崗位描述

崗位名稱：PS操作員

直接上級(jí)：PS主管

本職工作：負(fù)責(zé)電腦輸出和文件處理工作

工作責(zé)任：

⑴ 熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

⑵ 了解公司流程及規(guī)章制度，嚴(yán)格按照流程辦事;

⑶ 對(duì)客戶拿過(guò)來(lái)的文件進(jìn)行檢查，看是否文字未轉(zhuǎn)曲等，并予以解決； ⑷ 詢問客戶，就輸出問題進(jìn)行溝通；

⑸ 針對(duì)客戶的制作要求予以操作；

⑹ 熟悉本職工作，做好本職工作;遇到不懂的問題，隨時(shí)記錄下來(lái)，定時(shí)跟公司員工一起討論，以免發(fā)生下次同一個(gè)錯(cuò)誤；

⑺ 橫向配合其他部門工作，主動(dòng)協(xié)助其他部門的工作;

⑻ 需要交班時(shí)交班清楚；

⑼ 客戶要保留的文件保存好，不須保存的及時(shí)清除；

⑽ 做好產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品介紹及客戶引導(dǎo)工作；

⑾ 熱愛集體，愛護(hù)集體的公共財(cái)產(chǎn);

⑿ 做好機(jī)器及工作區(qū)的保潔工作;

⒀ 上下班負(fù)責(zé)電腦文件整理及清除；

⒁ 不斷的學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì);

⒂ 做好保密工作。

工作范圍：

⑴ PS部;

⑵ 所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域。

崗位人員簽名：