第一篇：公共衛生服務管理站職責

公共衛生服務管理站職責

1、負責本鎮街傳染病防治、衛生監督、免疫規劃、婦幼保健、老年保健、愛國衛生、地方

病防治、健康教育、慢性病和重性精神病管理、衛生應急等公共衛生工作的規劃、計劃、總結、經驗介紹等材料的制定、起草，有關表、冊、卡、單等信息資料的收集、匯總、分析、上報。

2、負責開展本鎮街的衛生法律法規、衛生科普知識宣傳和各種健康促進活動。

3、負責轄區村級衛生組織的整頓、建設、管理和鄉村醫生的日常監督、管理、培訓、考核、獎懲。

4、根據市衛生局和衛生監督所的授權，負責開展轄區衛生機構、從業人員、衛生技術應用、公共衛生許可等方面的現場審查和監管，農村食品衛生、職業衛生、公共場所衛生、學校衛生、健康相關產品、醫療服務市場等衛生綜合監督執法工作。

5、具體負責本鄉鎮疫苗管理使用，組織實施免疫、消毒、控制病媒生物危害、病源微生物

和常見污染物的取樣送檢，疫情和公共衛生健康危害因素監測報告，突發公共衛生事件的監測調查與信息收集、報告，控制措施的落實等疾病控制工作任務。

6、具體負責轄區孕產婦、兒童系統管理、組織項目實施、兒童生長發育監測、出生缺陷干

預等婦女兒童保健工作任務。

7、負責實施本鄉鎮地方病防治規劃、計劃，組織開展地方病監測、病情調查、疫情上報等

地方病防治工作任務。

8、負責組織開展農村環境衛生整治，創建衛生鎮、村活動，指導開展改水、改廁等愛國衛

生運動，不斷改善本鎮街的人居環境、提高衛生水平。

第二篇：流動人口服務管理站職責

大安鎮計劃生育辦公室及流動人口服務站工作

職責

一、計劃生育辦公室

1、負責本轄區內的人口與計劃生育工作，宣傳貫徹執行黨和國家以及自治區關于計劃生育工作的方針、政策、法律、法規，對各村（居）貫徹執行情況進行檢查、指導。

2、健全完善人口與計劃生育各項工作規章和制度，建立人口學校（分校），開展經常性的計生宣傳教育活動，做好人口與計劃生育基礎知識教育及生殖健康宣傳。

3、實行計劃生育政務公開、民主評議和監督制度，依法做好計劃生育工作。

4、發放一、二孩生育證；審核、上報特殊情況生育證；發放獨生子女父母光榮證和《流動人口婚育證明》。

5、建立月例會、月報表制度與計劃生育與計劃生育專干包社區、進門入戶訪問制度，做到情況明、數字清、卡活、表實，并按時準確填報統計報表。

6、掌握總人口數量、結構和育齡夫婦的婚姻、生育狀況及其變動過程，實施對育齡夫婦婚、孕、產、育各期的服務。

7、嚴格按照財務制度管理和使用計劃生育經費，做好固定資產的管理使用，做好社會撫養費的促繳工作。

8、指導檢查鄉計劃生育服務站、村、居計劃生育服務室計劃生育工作開展情況。

9、負責育齡婦女的生育、節育、等措施的管理、監督、與指導，開展避孕藥具規范化管理。

10、對流動人口計劃生育管理工作實行綜合治理，每月及時上報流入地育齡婦女個案信息。

11、做好計劃生育協會各項工作。

12、接受上級部門經常性的考核驗收工作。

13、做好計生檔案規范化管理和保密工作。

14、完成上級交辦的其它各項工作任務。

二、流動人口服務站

（一）、問事、咨詢崗位職責

1、解答流動人口對計劃生育政策等知識的咨詢。

2、了解流動人口所需服務，并指導辦理。

（二）、綜合服務崗位職責

分別利用轄區各類資源，為流動人口提供有關計生、教

育、司法、公安、工商、稅務、民政等部門相應服務項目。

1、免費計生技術服務

2、子女入托、入學服務

3、法律援助、社會救助服務

4、暫住戶口登記

5、工商登記費及管理費優惠

6、辦理稅務登記等有關咨詢和下崗失業人員、個體經營稅收優惠

7、本社區衛生醫療服務站、轄區定點醫院就醫優惠服務。

8、勞動就業、房屋租賃信息中介服務

（三）、流入育齡婦女辦理臨時《流動人口婚育證明》的條件和程序

1、凡流入到本轄區的育齡人員，15日內持本人身份證原件、結婚證及管理卡，4張一寸近期免冠照片到流動人口服務中心辦理臨時《流動人婚育證明》，有效期為2年。每三個月到流動人口服務站參加一次康檢，并將康檢證明復印件交與村（社區）計生專干。

2、凡符合以下條件的已婚育齡婦女可以辦理長期《流動人婚育證明》，有效期為3年。

（1）、經核實，婚姻、生育信息完整，準確的；

（2）、在其居住地依法暫住登記或居民登記一年以上，并具有穩定職業和住所的；

（3）、已采取絕育措施的。

（四）、流出育齡婦女辦理臨時《流動人口婚育證明》的條件和程序

1、凡戶籍在本轄區，年齡在18歲至49周歲的育齡人員，外出到金水區、惠濟區、中原區、管城區、二七區等5區以外地方，需到服務中心辦理《流動人口婚育證明》后，方可外出。

2、辦理《流動人口婚育證明》時，先到所在村（社區）、單位計生辦領取《流動人口婚育證明》申請審批表，并如實填寫。同時由村（社區）、單位計生辦出具婚育情況證明。

3、攜帶《流動人口婚育證明》申請審批表、婚育情況證明、居民身份證、戶口薄（已婚者要帶結婚證、節育證明）、一寸免冠照片4章等材料到戶籍所在地流動人口管理服務中心辦理《流動人口婚育證明》。

4、外出已婚育齡婦女還需要與服務中心簽訂計劃生育合同，并領取《流動人口婚育證明》之日起，每3個月向服務中心寄回一次流入地鄉、鎮、街道辦事處以上計生部門出具的健康檢查證明。

5、綜合性服務

一、外來務工人員子女入學

1、父母雙方有效身份證；

2、暫住證；、就業證；

4、戶口所在地鄉鎮以上人民政府 或縣以上教育行政部

門出具的準予在鄭借讀證明

二、暫住戶口登記

1、擬在暫住地居住三日以上的，應在到達暫住地三日內申報暫住登記，離開時申報注銷。

2、暫住人員須持居民身份證或其它合法有效證件

三、法律咨詢援助

1、身份證原件及復印件

2、村（居）委會出具的經濟困難證明

3、殘疾證、失業證、《流動人口婚育證明》原件及復印件與案件有關證據材料

4、法律援助申請書

四、工商登記費及管理費優惠

1、下崗、失業人員

（1）《再就業優惠證》

（2）《廣安市下崗失業人員從事個體經營享受優惠政策審批表》

2、城鎮退役士兵

（1）《城鎮退役士兵自謀職業證》

6、流動人口計劃生育健康檢查程序

1、凡屬于康檢對象必須每3個月到服務中心參加一次健康檢查。

2、流動人口已婚育齡婦女中的免檢對象：

（1）省內流動人口已婚育齡婦女持常住地發放的《流動人口婚育證明》，節育措施顯示結扎的不再參加康檢，但要建立檔案。

（2）男扎者每半年康檢一次。

（3）外省市已結扎的已婚育齡婦女，經區以上計劃生育服務站復查后，證明結扎一年以上，符合本人攜帶的各種證明的復印件存入育齡婦女檔案，可不參加康檢。

（4）不育癥患者持區以上計劃生育服務站出具的診斷證明，可不參加康檢。

(5)喪偶、離婚者(必須有離婚判決書的復印件)不參加康檢；

3、流出已婚育齡婦女寄回的健康檢查證明上有照片、加蓋檢查單位公章或鋼印方式為有效證明。

4、康檢時發現有冒名頂替、弄虛作假者，按有關規定予以處罰。

第三篇：公共衛生服務管理站制度

公共衛生服務管理站制度

1、公共衛生服務管理站辦公室工作人員在站長、副站長的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實。

2、全體工作人員必須遵守醫院的規章制度，按時上下班，不得遲到早退，有事必須請假，半天假由副主任審批，一天以上由主任審批。

3、每月召開一次工作匯報會，每月底召開辦公室工作人員及村級公共衛生協理員會議，對

當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對村級公共衛生協理員進行業務培訓。

4、積極上報各種資料報表，凡市有關部門要求上報的各種資料、報表，各組填好后，經副

主任審核簽字后方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

5、轄區內發生重大突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門和當地政府。

6、堅持學習，辦公室組織全體人員每周一次政治學習，一次業學習，必須做好筆記、記好

記錄，每月組織一次考核，納入年終考核內容。

7、實行考核制度，對各組組成或個人的工作，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽

查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和村級協理員的補助。

第四篇：公共衛生服務管理職責

基本公共衛生工作相關制度及崗位職責目錄

一、公共衛生服務管理科室職責

二、疾病控制工作科室職責

三、婦幼保健工作科室職責

四、衛生監督工作科室職責

五、健康教育工作科室職責

六、慢性病管理工作科室職責

七、公共衛生服務管理科室制度

八、疾病控制工作制度

九、預防接種工作制度

十、婦幼保健工作制度

十一、衛生監督工作制度

十二、健康教育工作制度

十三、慢性病管理工作制度

十四、精神病防治工作制度

十五、老年保健工作制度

十六、公共衛生工作人員職責與任務

十七、公共衛生工作人員責任區域制度

十八、基本公共衛生服務項目專項資金使用和監管制度

一、公共衛生服務管理科室職責

1、負責中心轄區居民健康檔案管理服務、健康教育服務、預防接種服務、0-6歲兒童健康管理服務、孕產婦健康管理服務、老年人健康管理服務、高血壓患者健康管理服務、2型糖尿病患者健康管理服務、嚴重精神障礙患者管理服務、肺結核患者健康管理服務、中醫院健康管理服務、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務、衛生計生監督協管服務。

2、負責開展本中心的衛生法律法規、衛生科普知識宣 傳和各種健康促進活動。

3、負責公共衛生科人員的日常管理、培訓、考核、獎懲。

4、具體負責本中心疫苗管理使用，組織實施免疫、消毒、病原微生物和常見污染物的取樣送檢，疫情和公共衛生 健康危害因素監測報告，突發公共衛生事件的監測調查與信息收集、報告，控制措施的落實等疾病控制工作任務。

5、根據區衛計委和衛生監督所的授權，負責開展轄區衛生綜合監督執法工作。

6、具體負責轄區孕產婦、兒童系統管理、組織項目實 施、兒童生長發育監測、出生缺陷干預等婦女兒童保健工作任務。

二、疾病控制工作科室職責

1、認真貫徹執行衛生法律法規，積極開展轄區內疾病 預防控制工作。

2、積極組織開展傳染病防治、免疫規劃、結核病防治等工作，全面完成各項工作任務。

3、開展對公共衛生人員的業務知識培訓和相關政策的宣傳及貫徹落實。

4、全面負責轄區預防接種工作，做好預防接種疑似異常反應的發現、報告、調查與處理。

5、負責組織開展多種形式的健康教育，廣泛宣傳衛生知識，向轄區居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢 服務。

6、負責對轄區高血壓、糖尿病等慢性病人群和重性精神疾病患者進行登記管理，并定期隨訪。

7、修訂完善突發公共衛生應急預案，做好突發公共衛 生事件和災害性事件的應急處置工作。

8、全面完成上級安排的其他臨時性工作。

三、婦幼保健工作科室職責

1、認真貫徹《母嬰保健法》及配套法規，積極開展母嬰保健服務，做好婦女兒童的保健工作。

2、根據區婦幼保健工作總體部署，制定工作計劃。

3、掌握本鄉轄區婦女、兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素，掌握本轄區孕產婦、6歲以下兒童健康狀況。

4、開展孕產婦保健系統管理，做好孕產婦建卡登記，高危孕產婦初篩及產后訪視。

5、開展兒童保健系統管理工作，做好兒童保健建卡登記、高危兒初篩登記及專案管理，做好6歲以下兒童生長發育監測，負責危重、疑難病兒的轉送。

6、做好婦女孕前及孕早期免費增補葉酸發放管理工作。

四、衛生監督工作科室職責

1、接受區衛計委和區衛生監督所的業務指導，負責本轄區日常衛生監督執法工作。

2、負責國家衛生法律法規在本轄區的貫徹執行，負責制訂本轄區衛生監督工作計劃。負責衛生法律法規在本轄區的宣傳教育工作。

3、依法監督管理轄區食品衛生、公共場所衛生、學校衛生工作；依法做好突發公共事件應急工作，負責監管本轄區醫療市場秩序和從業人員執業活動，打擊非法行醫和非法采供血。

4、完成上級交辦的其它衛生監督執法工作任務。

5、負責本轄區衛生監督執法信息統計、資料上報工作。

五、健康教育工作科室職責

1、按要求免費為居民建立健康檔案，定期入戶訪視，并有詳細的記錄。

2、定期開展健康教育宣傳，負責定期更換中心健康教育宣傳欄。

3、負責開展健康教育干預狀況調查評估。

4、開設健康教育課堂，定期舉辦健康教育課。

5、制定健康教育計劃，設計健康教育內容。

6、負責收集、整理、分析公共衛生管理科室各種資料、影像、圖片。

六、慢性病管理工作科室職責

1、負責中心轄區內慢性疾病防治管理及老年病、重性精神疾病管理。

2、制定慢性病管理工作計劃和工作總結。

3、針對不同人群定期舉辦慢病防治知識講座;針對不同人群開展行為危險因素干預活動；要有詳細的記錄;定期發放慢性病宣傳材料。

4、建立慢性病各項工作登記記錄，并按要求統計上報。

七、公共衛生服務管理科室制度

1、公共衛生服務管理科室工作人員在中心主任的領導下，明確職責分工，相互協作配合，認真抓好各項公共衛生工作的落實。

2、全體工作人員必須遵守中心的各項規章制度。

3、每月召開科室工作人員例會，通報、總結當月工作完成情況，安排部署下一個月的工作。

4、積極上報各種資料報表，凡要求上報的各種資料、報表，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

5、轄區內發生重大突發公共衛生事件，科室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作。

6、堅持學習，中心組織全體人員每月一次政治學習，一次業務學習，每月組織一次考核，納入年終考核內容。

7、實行考核制度，對各科室及其個人工作，實行月抽查、季檢查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現績效公共衛生人員的補助。

八、疾病控制工作制度

1、在公共衛生服務管理科室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治等工作。

2、每季度開展一次對中心公共衛生人員的業務知識培訓。

3、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。

4、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展疾病防治、健康知識的宣傳教育工作。

5、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。

九、預防接種工作制度

1、制定中心計劃免疫工作實施計劃并組織實施。

2、計劃免疫工作實行一卡(兒童免疫接種卡)、一證(兒童預防接種證)、兩冊(1、2類疫苗接種登記冊、新生兒乙肝疫苗接種登記冊)、兩簿(生物制品領發登記簿、冷鏈設備接種器材領發登記簿)、兩表(生物制品計劃報表、0—7歲兒童分村分齡統計表)制度。

3、建、管、用好0—7歲兒童免疫接種卡、證。建卡率、建證率不得低于99%，卡、證填寫符合率不得低于95%，堅持每季轄區兒童出生人數與建卡數、建證數核對。

4、接種人員要以高度責任心，嚴格的科學態度，掌握免疫程序，生物制品性質，接種方法、接種途徑及接種前的詢問和告知，禁忌癥，以及接種后副反應的觀察處理。為確保工作質量，接種前要仔細檢查發現禁忌癥。

5、嚴格執行安全注射的有關規定，對預防接種異常反應或事故及時進行調查和處理。

6、做好接種前的調查摸底工作，接種中的組織實施;填好接種卡證和接種登記冊;做好接種后各種報表的統計匯總上報工作。

7、做好計免針對傳染病監測工作，開展流行病學調查分析、暴發疫情處理和應急接種。

十、婦幼保健工作制度

孕產婦系統化管理制度

1．婦幼人員做好轄區新婚婦女和孕婦的摸底、登記工作。

2．確定早孕后，必須在孕12 W前按早孕檢查記錄要求的項目進行早孕建卡工作，并預約下一次檢查時間。

3．必須在早孕檢查的同時做第一次高危評分，初篩高危孕婦造冊登記，進行專案管理。

4．按孕產婦管理的要求時間進行定期孕期檢查，凡屬高危，酌情增加檢查次數。

5．產前檢查要認真，填寫正確。

6．堅持產后訪視不少于三次，從出院后第二日開始，最后一次訪視必須測量新生兒體重，按訪視產婦及新生兒記錄內容項目進行，有異常情況及時處理，并預約產后42 天健康檢查，收回卡冊。

7．認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。

8．做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。

兒童系統化管理制度

1、負責本轄區兒童系統化管理工作，掌握0—6歲兒童基本情況。

2、按照規定的“3、2、1”體檢程序，定期檢查，即 1歲以內分別在3、6、12月齡各體檢一次，1-3歲每半歲體檢一次，3-6歲每年體檢一次，認真填寫兒童體檢卡冊。

3、統一按規范規定年齡體重評價標準進行評價分析。

4、認真進行體檢者的資料統計小結，各種數據必須符合可靠性、科學性、準確性。

5、篩查出的體弱兒，造冊登記，實行專案管理，體弱兒應建立專案卡，及時轉診。

6、結合健康檢查，進行小兒常見病、多發病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作，提高群眾的家庭自我保健和優生優育能力。

7、在認真做好系統化管理工作指定內容任務的同時，認真完成其他兒童保健指令性工作。

十一、衛生監督工作制度

1、衛生監督工作要堅持合法、公開、公正、公平的原則。

2、衛生監督員現場執法要著裝整齊，證件齊全，風紀嚴謹，文書規范，程序得當，適用法律條款準確。

3、認真執行國家衛生法律、法規，不準利用職務之便接受相對人的禮品、禮金、物品和有價證卷，嚴禁吃、拿、卡、要等違法行為的發生。

4、在衛計委的組織下，根據工作需要在轄區境內執行衛生監督執法協管工作。

十二、健康教育工作制度

1、建立健康教育領導小組，明確專(兼)職人員，制定健康教育工作計劃。要定期召開會議研究健康教育工作，一年不少于兩次以上。

2、中心設有健康教育宣傳欄和衛生宣傳標語，每個季度更換宣傳內容，全年不少于6次，向居民公示健康教育核心信息。

3、明確主題，開展形式多樣的健康教育宣傳活動。

4、開設健康教育課堂、講座，發放宣傳資料、健康處方。

5、定期組織進行街頭宣傳、咨詢、義診活動，普及健康知識。

6、發放各種健康教育宣傳資料，登記入戶，每戶家庭中健康宣傳資料不少于2種。

十三、慢性病管理工作制度

1、根據轄區內慢性病發病情況及死因譜，開展慢性非傳染性疾病監測和干預。

2、掌握轄區內65歲以上老年人基本情況，建立健康檔案冊，一年一次定期檢查，篩選重點人群另冊管理。

3、建立慢性病(高血壓、糖尿病每季度隨訪一次，結核病根據上級疾病控制中心要求進行督導、指導)規范化檔案，定期診斷、治療，為健康促進和干預提供良好基礎。

4、開展咨詢服務，指導如何合理用藥，及時排除心理障礙。

5、建立慢性病管理手冊，定期進行家庭訪視。

6、開展針對性健康教育，提高自我保護能力。

十四、精神病防治工作制度

1、明確專職人員，加強對精防工作的領導和管理。

2、制定本轄區精神病防治工作計劃、方案，堅持每半年中心內部開展一次知識培訓。

3、加強業務培訓，提高工作質量。

4、加大對重性精神病人管理力度，堅持隨訪制度，每季度對精神病人隨訪一次，了解病人康復情況，并作隨訪記錄。

5、督促病人按時服藥，出現病情變化應及時就診或轉診。

6、熟悉轄區精神病人的情況，做到底數清、情況明，及時做好建檔、建卡工作。

十五、老年保健工作制度

1、設專(兼)職人員負責老年保健工作，建立網絡，制定工作計劃。

2、對轄區內65歲以上老華人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。

3、對患有慢性病的老人進行管理，進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫指導。

4、對于高危老人，進行健康指導、行為危險因素干預及規范化管理。

5、開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

十六、公共衛生工作人員職責與任務

1、實時掌握常住和外來人員基礎資料:包括人數、居住地點、戶籍、免疫規劃接種、欲婚青年、育齡婦女、早孕、出生、圍產兒、新生兒死亡等信息，每月收集一次并上報公共衛生管理科室。

2、及時上報各類傳染病、集體中毒事件、生活飲用水污染、職業危害、人群健康傷害事件等信息，協助處理各種突發公共衛生事件，做好傳染源控制和疫點消殺工作。

3、協助發放兒童免疫接種通知單以及各類預防保健、疾病控制通知書、告知書等，督促本地和外來人員的兒童家長及時領取免疫接種證并按時接種。

4、協助做好轄區的婦幼保健服務，及時掌握、報告孕情，告知轄區孕婦接受早孕檢查、定期產前檢查，協助做好產后訪視。

5、建立居民健康檔案，開展健康教育和老年人保健、慢性病、重性精神病管理、隨訪等工作。

6、設置并管理中心健康教育宣傳欄，刊出或協助刊出和 更換宣傳欄教育資料，做好健康教育資料發放、人口出生、死因調查等工作。

7、如實填寫并上報有關公共衛生統計報表，妥善保管 有關資料。

8、完成衛生行政部門和鄉鎮公共衛生管理科室交辦的其它公共衛生工作。

十七、公共衛生工作人員責任區域制度

1、公共衛生工作人員的工作實行責任區域制度，每人承擔一定區域內城鄉居民的公共衛生服務，分片包干，責任到人。

2、公共衛生工作人員在公共衛生管理科室的領導下開展公共衛生管理與服務工作。

4、公共衛生工作人員要了解和熟悉責任區域內居民的基本信息，如人口總數、性別構成、年齡構成、家庭數量、家庭住址、家庭成員的健康狀況、聯系方式等，并登記造冊。

5、公共衛生工作人員要按照衛計委和中心公共衛生管理科室的規定與要求，全面承擔起責任區域內居民的健康宣教、計劃免疫、傳染病防治、婦幼保健、慢病管理、突發公共衛生事件的報告與處置等公共衛生任務。

6、公共衛生工作人每月向中心公共衛生管理科室匯報一次工作，緊急情況要隨時報告。

7、公共衛生人員實行例會制度，中心公共衛生管理科室每月召開一次會議，總結上月工作，安排下月任 務，點評工作質量的優劣。

8、對公共衛生工作人員的工作實行考核制度?？己朔譃榘肽昕己伺c末考核，兩次考核成績作為當年的總成績?？己顺煽冏鳛檫M行獎懲的依據。

十八、基本公共衛生服務項目專項資金使用和監管制度

為規范和加強我中心基本公共衛生服務項目專項資金的管理，保障專項資金安全，提高資金使用效率，更好地為轄區居民提供公共衛生服務，根據《焦作市基本公共衛生服務項目實施方案》和專項資金管理的有關規定，結合我中心實際，制定基本公共衛生服務項目專項資金使用和監管制度。

1、基本公共衛生服務項目專項資金主要用于社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院(村衛生室)，為全區城鄉居民提供基本公共衛生服務項目的工作成本補助。專項資金必須按照統籌規劃、合理分配、?？顚Ｓ?、追蹤問效的原則，實行項目管理。

2、各單位對下撥的專項資金核算與管理統一歸口到單 位財務部門，按項目設置專賬核算。嚴禁體外循環，并明確 專人負責，項目不得相互混用，確保全面、真實地反映資金 使用情況。專項資金賬戶的銀行存款核算與單位的基本賬戶 不得混用，其具體要求按專項資金管理辦法進行管理。

3、各基層衛生機構對基本公共衛生服務項目專項資金實行專賬管理，專款專用。各單位凡與項目有關的資料要按檔案管理有關規定及時做好歸檔工作，以便接受上級部門的檢查與監督。

4、各單位要建立基本公共衛生服務項目考核評估機 制，將專項資金的落實、管理、使用情況以及項目實施的績效作為考核評價的主要內容，區衛生局將會同財政部門對項目實施情況每半年進行考核評估一次，考評結果作為分配和核撥專項補助資金的重要依據。

5、任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用基本公共衛生服務項目專項資金;不得將專項資金用于項目規定用途之外的工作，不得用于基本建設或事業經費等。衛生局將不定期對基層衛生機構基本公共衛生服務項目實施情況及專項資金使用等情況進行通報，提高項目實施的公開性和透明度，主動接受社會各界的監督。

6、有關單位或工作人員因失職或濫用職權造成基本公共衛生服務項目專項資金流失的，一經發現，將暫緩該單位該項目資金的后續撥付，并提出限期整改意見，逾期未能整改的，將收回已下達的補助資金，同時按照有關文件規定進行處理。構成犯罪的，移送司法機關處理。

第五篇：網格化服務管理站工作職責

一、負責社區網格員日常管理工作，定期召開工作例會，研究解決工作中的問題。

二、組織社區網格員履行居民事務辦理、矛盾糾紛調解、特殊人群幫教、治安群防群治、民情信息收集、政策法規宣傳、重大事件報告等工作職責。

三、指導督促社區網格員認真開展工作、及時上報信息、健全工作臺賬。

四、梳理匯總社區網格收集的民情信息，并及時上報鎮鄉（街道）網格化服務管理分中心。

五、協調做好網格內黨的建設、平安建設、安全生產、文化體育、文明創建、小區管理、民生民計等各項工作。

六、根據工作需要統籌本社區網格力量，加強各網格間的協作配合。

七、對社區網格員履職情況，定期組織開展民意測評和工作評議，加強動態考核，建立實績檔案。

八、承辦鎮鄉（街道）網格化服務管理分中心和社區“兩委”交辦的其他事項。