第一篇:救助管理站工作職責
1.對流浪乞討人員進行救助。
2.對過路被偷、搶無回家路費的救助。
3.對無家可歸的人進行救助。
4.建立救助人員檔案,并進行管理。
5.對流浪兒童的救助和保護。
第二篇:救助管理站工作計劃
救助管理站工作計劃
2012年救助管理站工作,堅持以人為本理念,本著“自愿求助,無償救助”的原則,嚴格貫徹執行國務院頒布的《城市生活無著的流浪乞討救助辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討救助辦法實施細則》。改善環境、狠抓優質服務、文明服務,推進化建設,為構建和諧社會打下堅實的基礎。2012年重點抓以下四個方面工作。
1、加強和改進流浪未成年人的救助保護工作
根據國辦發[2011]39號《關于加強和改進流浪未成年人的救助保護工作的意見》,深入推進未成年救助工作標準化、規范化建設,堅持實行親情化、關愛型服務,切實做好未成年權益保護、心理疏導、教育矯治、技能培訓、家庭指導、跟蹤回訪等延伸救助服務。依法保護未成年人的健康成長,維護未成年人合法權益,促進社會和諧安定。
2、加大街頭救助,努力做好醫療救助工作
進一步加大街頭救助力度,安排站內職工加強對車站、繁華鬧市、商業區等流浪乞討人員流動的區域進行流動救助、現場救助和重點救助。對有救助需要的流浪乞討人員按需施救,對強討惡要的職業乞丐進行打擊。一旦發現流浪乞討人員中的危重病人和精神病人,馬上將危重病人或精神病人送到相關的定點醫院,由定點醫院先行救治,同時由我站工作人員進行甄別。
3、進一步落實四級救助管理服務網絡
進一步落實從市到基層社區(村)四級救助網絡,建立了以市救助管理機構為平臺,以管理區為依托,以社區(村)為基礎的城鄉全覆蓋救助網絡。在全市36個社區公布救助電話和聯系方法,通過整合城鄉一體化救助網絡資源,使社會化救助實現了全覆蓋。
4、進一步加強救助管理隊伍建設
建好隊伍,規范管理是做好救助管理工作的基礎。進一步提高員工工作的積極性,主動性,做到救助有登記,受助有記錄,救濟有手段,處理有結果,查詢有檔案,必須錘煉一只文明服務,愛崗敬業,樂于奉獻的職工隊伍。內強素質,外樹形象,提升救助服務水平。
XX市救助管理站
二零一二年一月三十日
第三篇:救助管理站工作總結
救助對象安置工作是救助管理工作的重要環節,對于防止救助對象再次流浪,確保救助工作取得實效具有重要意義。以往在救助流浪乞討人員過程中常有一些無法查明地址、姓名的癡呆傻兒童,并且我們對這些兒童的救助也只是臨時性的救助,解決不了根本問題,這類人群的安置是相當的困難。今年,我站積極爭取上級部門的大力支持,將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置,現已安置智障兒童xx人。
6、服務功能不斷拓展。
救助管理工作是一項全新的工作,沒有任何先例可以遵循。我站與時俱進,不斷拓展服務功能,為部分有暫時困難群眾辦實事、做好事、解難事。我們在堅持“自愿求助,無償救助”原則下,實行積極主動的救助方式,我們通過不斷創新工作方式,逐步解決了救助管理工作中出現的新情況、新問題,滿足了特殊困難救助對象的服務需求,確保救助管理工作的健康發展。我站開展了為被盜、搶的進城務工人員以及為家庭糾紛出走的無著人員提供住宿、食物和返程車票等服務。服務功能的拓展,充分發揮了救助管理站的社會功能,樹立了人民政府和民政部門以及救助站的良好社會形象。
今年,我站利用節假日以及xx會、xxx運動會期間,組織宣傳
車在xx城區宣傳《辦法》與《實施細則》5次,在xxx以及流動人口比較多的xx車站設立宣傳點,并向廣大群眾發放宣傳單8000份。翻印《救助管理辦法》和《實施細則》各260份,分發到有關部門。以“以人為本、親情救助”為我站宣傳口號,并制作《辦法》和《細則》宣傳橫幅各一塊。在救助站大門設置了燈箱,xxx等主要路口制作了引路牌,公布了救助原則和值班電話。
利用流動救助車以及勸導、疏導小組對城區內的城市流浪乞討人員進行流動勸導、疏導,實施主動救助。我站積極發布救助管理信息,在《xxxxx報》等報紙上發布救助信息20篇,收到感謝錦旗一面。全年共接待和勸導救助人員xxxx人,實際救助xxxx人,男性救助人員xxx人、女性救助人員xxx人。其中:本省救助人員xxxx人,外省救助人員xxx人。精神病人xx人,危重病人xx人,年齡最大80歲,最小5歲。在救助工作中全體干部、職工不怕苦、不怕累,文明服務,圓滿地完成了全年的救助管理任務。
我站還根據xx辦事處以及相關部門的要求,認真做好愛國衛生、治安綜合治理、計劃生育、消防安全、檔案管理等工作,全年全站職工無違紀、違法行為。
一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足:一是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規范。二是救助站基礎設施建設有待進一步完善。
在明年工作中,我站將嚴格按照《救助管理辦法》和《實施細則》的規定,結合我站實際,一是進一步明確救助管理制度性質,科學把握新型社會救助制度與流浪乞討行政管理的關系;二是科學把握救助對象的范圍,充分發揮救助管理工作的社會職能;三是與時俱進,不斷創新工作方式方法,積極主動開展救助管理工作;四是在堅持自愿求助的前提下,對于無民事行為能力或限制民事行為能力人實行保護性救助;五是進一步完善各項規章制度,加強基礎設施的建設和改造,提高職工素質。按照以人為本的理念結合科學的發展觀,勇于探索,積極創新,與時俱進,全面提高救助工作水平,使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。
第四篇:農村公路管理站工作職責
王府街道辦事處農村公路養護管理站
工 作 職 責
一、廣泛宣傳,認真貫徹《中華人民共和國公路法》、《山東省農村公路管理養護辦法》和《青州市人民政府關于進一步加強鎮村道路建設管理的意見》,負責對本街道農村公路的領導和養護管理,加快農村公路建設,強化農村公路養護和管理工作。
二、貫徹執行上級有關農村公路養護管理的文件精神,召開各行政村負責人及公路養護人員會議,布置本街道農村公路工作。
三、組織、領導、督促本辦事處行政村實施“一事一議”政策,確保60%以上行政村實行“一事一議”政策,實行“一事一議”的行政村每人每年不少于6元錢用于農村公路的建設和養擴;負責收集、匯總、檢查、核實并認真如實填報“三六一機制”工作報表。
四、建立鎮、村公路養護機制,實行多元化養護模式,負責簽訂農村道路養護合同。
五、按照上級農村公路管理辦公室的統一要求,建立健全農村公路檔案。
六、做好本街道農村公路發展規劃工作。
七、負責或監督農村公路建設質量,負責農村公路的養護和
管理,按上級要求進行定期檢查和評比。
八、積極籌措農村公路建設資金,特別是“一事一議”資金,用好、用足農村公路補助資金。
九、負責轄區內農村公路和路政管理工作。
第五篇:森林資源管理站工作職責
1.組織、承擔全縣造林綠化和森林資源監督管理工作。
2.按照國家要求,負責建立生態公益林補償機制并實施補償和監督管理。
3.組織承擔全縣森林資源清查、動態監測和評價工作。
4.建立森林資源檔案制度,負責全縣森林資源數據統計、管理和發布。
5.組織承擔全縣森林資源調查工作,包括規劃設計、作業調查設計等。
6.組織、指導全縣林業建設工程項目的實施;組織植樹造林檢査驗收。
7.承擔擬定全縣林業中長期規劃和實施計劃工作。
8承擔編制全縣森林采伐限額和森林經營方案.
9.承擔伐區作業設計工作。
10.開展伐區采伐質量監督和管理,以及伐區驗收;承擔森林資源消耗量調查,監督森林資源使用情況。
11.負責全縣營林生產調度、指導、管理和監督工作。
12.組織指導全縣義務棺樹活動;負責退耕還林工程的項目管理。