第一篇：內保工作措施

內保工作措施

一是成立社會治安綜合治理領導小組，由主要領導為組長，分管領導為副組長，各科站負責人為成員，下設辦公室在農業技術培訓中心，負責處理日常事務；二是建立健全安全責任制，與各科站簽訂安全責任書，落實專人負責安全保衛工作；三是組建自愿消防隊伍，增添消防器材，疏通消防通道，并落實專人定期維護保養；四是及時消除安全隱患，投入資金對機關大院住宿樓排水管道整治，對帝業商貿城變壓器維修，對新華苑電子城住宿樓下水道清理疏通。、多措并舉，加強內保單位防控體系建設

（一）深入開展調查摸底工作。瀘縣治安大隊聯合各派出所對轄區所有內部單位進行調查摸底，明確每個單位生產經營、行政管理情況及治安保衛機構、治安保衛人員、技防設施建設情況，并逐一登記建檔，切實做到“底數清，情況明，不漏管，無失控?！?/p>

（二）堅持“人防、技防、物防”等防控措施的有機結合。指導、督促內保單位建立健全“人防、技防、物防”管理制度，確定專人負責值班、登記使用、檢查維護等工作，使“三防”機制有機結合并始終處于正常運行狀態。切實做到定人、定位、定物、定職責，確保一旦發生治安突發事件，能快速反應，及時應對，妥善處置。

（三）定期對內保單位進行檢查。治安部門嚴格規范和執行對單位內部治安保衛工作進行檢查，做到內容明確、程序規范，責任落實。對檢查中發現的隱患，按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責”原則，將監督整改責任落實到檢查民警和被檢查單位負責人，責令限期整改。單位逾期不整改的，按隱患可能造成的危害程度，依法對單位和有關責任人實施行政處罰；已造成后果的，依法從嚴從重處罰。

第二篇：先進個人推薦(內保)

先進個人推薦報告

龐康森，是安防中心內保班組金融街巡邏隊的一名普通的內保。入職以來，他忠實可靠、格盡職守、任勞任怨、在平凡的崗位上默默的奉獻著。

在工作中踏踏實實，在日常巡邏中認真而細致，遇到突發事件總是及時通知監控崗及上級；在休息時，遇到緊急通知或出勞務，他總是最先到達，從無怨言；在公休日需要加班時，其他員工不情愿加班，而他總是積極主動的找班長申請加班。他深知巡邏隊是綜管辦、公司在街區的形象，他在巡邏中嚴格規范自己的行為舉止，在下半年百盛跳樓事件中，發現問題迅速上報，主動和其他隊員協助公安、武警維護現場秩序，他在警戒線外那標準的軍姿、禮貌的勸阻語言，受到了在場公安、武警的贊許，事后并受到了綜管辦領導的表揚。

我班組充分肯定該員工全年的工作表現，特推薦龐康森同志為2011先進個人人選。

安防中心 內保班組

2011年12月08日

第三篇：內保工作總結

在上級主管部門和學校黨政的正確領導下，在學校全體師生員工及住戶的大力支持下，我校內保工作取得了一定的成績，總結如下。

一、領導重視，組織健全

我校黨支部一班人始終樹立穩定壓倒一切的思想，把社會治安工作放到重要位置。今年，學校結合具體情況，重新調整了保衛科組成，加強了學校保衛科力量，形成了書記校長親自部署，主管副校長具體分管，保衛科具體實施，各處室、班主任、門衛配合抓的治安管理網絡體系；學校在堅持每月一次和每季度一次的內保專題會議基礎上，每星期一次的教工會議和每月一次的學生會上也都反復強調治安工作的重要性、必要性。

二、建設規范，制度健全

保衛科辦公室都有專房，并配設有值班室，做到掛牌上班、制度上墻、設備齊全、人員到位。不斷建立健全了內保組織和規章制度，學?，F有綜治領導小組、文明安全小區領導小組、四防領導小組、教職工義務聯防巡邏隊、學生義務聯防巡邏隊、義務消防隊、情報信息領導小組等內保工作隊伍，各種內保規章制度有10余種，學校內保體系健全，做到了群防群治。在組織機構健全、規章制度系統的情況下，我們認真加強了值班巡邏、治安管理和情報工作，做到事事的人抓，樣樣有制度。

三、加強防范，標本兼治

１、只有全體師生員工的法紀觀念增強，才能更好地抓好學校內保工作。本著教育為本，教育為先的思想，加強了內保工作的宣傳力度，通過各種會議、廣播、讀報課、時事政治課、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地，對師生進行了思想品德教育、法紀教育、愛國主義教育、《中學生日常行為規范》教育、《中小學生守則》規范教育、國防教育、交通安全教育、四防教育和禁毒教育等。

２、始終堅持看好自已的門，管好自己的人，守好自己的物的思想，進一步強化門衛管理，每天24小時不離人。要求門衛按門衛制度守好門，認真履行門衛職責，保衛科不定時經常進行檢查。

３、對學生進行封閉式管理，上課期間不準外出，寄宿生平時無特殊情況不準外出。每天早、中、晚都安排治安隊員值班，嚴把大門關。

４、教、寢室按規定時間開、關門，做到人離門鎖、窗關、燈熄。

５、加強行政值日、處室值班、學生會團委會查到、學生巡邏工作，查禁賭博，防止盜竊、火災等事故發生。

６、堅持保衛人員巡夜制度。保衛科人員每天白天和晚上不定時巡邏值班。

７、重大節假日、文體活動，組織教師、學生協助值班巡邏，搞好四防工作。

８、公休時間行政值班安排制度化，責任到人。

９、開展了安全教育系列活動：①制訂了安全教育內容和方案（交通安全教育、用電安全教育、活動安全教育、實驗操作安全教育、生活安全教育和防壞人破壞及自我保護教育），召開了專題會議（行政會，班主任會，主題班會），堅持實施《關于制止學生在流動攤點和不規范小餐館進食的辦法》；②制訂了《XX年安全生產月活動方案》，并進行了安全宣傳月活動；6.15和11.9進行了全校性的安全疏散演練；③多次組織召開家長會和學生廣播會，進行安全講座。④實行專項整治，結合學校治安綜合治理精神，會同有關部門對校內、校外調查摸底、清理整頓，整治學校周邊環境效果顯著。

10、加強了人防、物防、技防，對重點、要害部位的基礎設施進行了加固，有專人負責、有四鐵兩器，制度健全。

11、加強了周邊鄰里的聯系，多年未發生民事糾紛、群眾性械斗。

12、調整健全了治保工作的各項規章制度和各類組織機構。

13、利用讀報課、時事政治課、講座課、升旗儀式、集會對學生進行愛國主義、遵紀守法等思想素質教育，并突出宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《、中學生守則》《中學生日常行為規范》、；并根據上級主管部門的要求，禁止學生進三室兩廳一吧，而且以信函的方式請家長配合教育管理，收到了良好的社會效益。

14、對初三學生進行了理想前途教育，特別加強了初三迎考的特護工作，做到了無一意外事故發生。

15、組織學生到禁毒宣傳教育基地參觀學習并進行了珍惜生命，拒絕毒品的講座。

16、加強了信息隊伍的建設，情報處理及時。

17、堅持了防范與打擊相結合，為了保持我校的安定和對學生負責，以保衛科為主，班主任協助，上路檢查學生違章騎車，及時處理了各種違規事件，在家長會上也要求家長對其子女進行相應的教育。一年來，處理教育本校學生違紀事件12起，處理了學生被校外人員敲詐事件1件，送派出所3人。

四、強化管理，狠抓落實

１、為了便于管理，學校畫貼更新了地形方位圖、居住示意圖，各種制度、組織名單上墻，并建立了規范化的檔案。

２、設立了四簿：發破案登記簿、調解糾紛登記簿、幫教登記簿、值班巡邏登記簿。做到了有記載，有處理意見。

３、對人口的管理，制定管理條例，做到人人登記上冊，對暫住人口及時登記并經常核查；對流動人口，由門衛把關負責，查清進校的原因并進行登記。

４、指定專職學生管理員、輔導員，抓好寄宿生的思想教育和寄宿生樓安全工作，定期召開寄宿生工作會議。

５、在對師生進行五五教育（即五愛、五講、五心、五旗、五種精神）的情況下，做到了四育人：教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。

６、認真培養學生干部，加強學生站崗值班，讓學生自己管理好自己。

７、對寢室、宿舍、教學樓等部位的管理，采取專人負責、布設暗哨、輪流值班的方法，維持好學校內的紀律，確保了師生生命、財產安全。

８、定期對滅火器進行檢查，認真做好防毒、防火、防事故工作。

五、抓住關鍵，制訂預案

積極配合公安部門工作，根據一中心五網絡(《社會治安綜合治理專業化建設運行規范》)和常德市186工程 治安防控體系精神，進一步更新善了學校的相關體系；在五·

四、5·12、六·

四、七·

一、期間，我們結合本校實際，制訂了內保方案和各種預案，做到了有備無患，確保了安寧。

由于進行了標本兼治，防患于未然和開展了四育人活動，學校未發生一起治安事故。今后，我們將更加努力，使我校內保工作再創輝煌。

第四篇：內保崗位職責

內保崗位職責

1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。

2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的要求著裝上班。

3、班前檢查室內衛生，保持室內環境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。

4、當接到監控人員或巡樓警衛發現有客人長時間在樓層內走動、長時間停留在樓道內或亂敲房門情況時，立即到現場查看情況，并詢問此客人是否需要幫助，核實情況并通知監控室對其監視。如發現異常（如：推銷、亂串等）及時處理并上報領導。

5、協助樓曾層服務員處理客人酗酒后鬧事情況，如發生不聽勸阻立即上報采取措施，防止客人鬧事。

6、協作服務員處理客人遺留物品，內保人員和大堂值班經理共同清點，記錄好物品清單各自簽名，上報部門領導。

7、協作大堂值班經理處理各種突發事件。

8、當接到酒店管理處下發的協查通報時，先仔細閱讀其內容，并立即發往相關部門查控，并要求接文者在發文本上簽字，內保人員留一張存檔備案。

9、協作處理樓層內各種突發事件，按照預案及時進行處理。

10、內報人員對賓館各區域進行巡視，注意觀察可疑人員及異常情況。發現異常情況及時采取相應措施并報告，要求每1小時巡視一遍。做好巡視記錄。協助公安機關的某些工作。

11、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統一安排和調度

第五篇：內保員

崗位描述

安保員

崗位名稱：

安保員

直接上級：

安保部主管

本職工作：

具體負責治安保衛工作，保證公司和員工的人身、財產安全。工作責任：

（1）執行公司規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。

（2）熟悉崗位任務、工作要求、公司地形地勢和防范設施的分布及使用常識。

（3）按時上崗，并做好工作日志。不串崗、脫崗、不做與崗位無關的事情。

（4）定期和不定期檢查公司治安、防火、保密設施運行情況和措施執行情況并

做好記錄。

（5）提高警惕，隨時注意觀察周圍環境，對可疑人員進行盤查，必要時采取措

施加以控制并立即上報。

（6）遇有突發性事件，敢于同違法犯罪行為作斗爭，即時采取有效措施控制事

態擴大，保護好現場并及時上報。

（7）協助制訂公司重大活動、重要會議的安全、保密防范措施并負責具體實施。

（8）發現員工違紀要立即制止，對情節嚴重和不聽勸阻者做好記錄并及時通報

其所在部門負責人和安保部主管。

（9）協助安保部主管對公司治安、泄密案件的調查。

（10）做好工作日志的保管與定期上交。

（11）定期向安保部主管述職。

（12）執勤時儀表整潔，精神飽滿，注意解決問題的態度和方式方法，維護公司

形象。