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XX鄉衛生院2012年上半年工作匯報材料(共5則范文)

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第一篇:XX鄉衛生院2012年上半年工作匯報材料(共)

XX鄉衛生院2012年上半年工作匯報材料

上半年,我院在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局的關心指導下,認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,積極推進醫藥衛生體制改革,改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛生院科學發展,使我鄉醫療衛生事業得到了較大發展,現將我院上半年工作開展情況匯報如下:

一、績效考評內容落實情況

繼續圍繞“保基本,強基層,建機制”這一中心任務,以實施基本藥物制度為重點,穩步推進基層醫療衛生體制綜合改革,繼續鞏固和擴大基本醫療覆蓋面,提高保障水平和服務水平,啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設,促進基本公共衛生服務基本均等化。

主要通過實施十大公共衛生項目,把醫改的重點任務落到實處。截止5月底,各項目工作進展情況如下:

1、居民健康檔案項目:已建立居民健康檔案11631份,建檔率65.6%,現在趁農閑時期抓緊下村體檢,并安排專職人員逐步錄入信息管理系統。

2、健康教育項目:衛生院和村衛生室都按照要求設立了健康教育宣傳欄,衛生院已出版了6期,各村衛生室出版了3期;配備了電視機、DVD播放機、投影儀、手提電腦和數碼相機等宣傳設 1

備;在侯診室提供12種內容的印刷資料,并循環播放VCD、DVD等視聽傳播資料;舉辦了5期健康教育講座和3期健康教育咨詢活動。

3、免疫規劃項目:0~6歲兒童累計建卡1397人,建卡、建證率100%,計免常規運轉5次,列入計免規劃的所有疫苗接種率都達到100%。

4、傳染病報告與處理項目:法定傳染病報告有專人管理,全部按照要求在時限內進行網絡直報。累計報告丙類傳染病18例,報告及時率100%。

5、兒童保健項目:轄區內0~6歲兒童有1397人,按照規定程序開展免費體檢等保健服務,已建檔1173份,建檔率83.9%。

6、孕產婦保健項目:產前健康管理率100%,高危管理率100%,產后訪視率98%。

7、老年人保健項目:轄區內65歲以上老年人有1815人,上門體檢并已建檔1349份,建檔率74.3%。

8、慢性病管理項目:對35歲以上居民開展首診測血壓等高血壓病篩查,已列入慢性病管理196人;Ⅱ型糖尿病20人。

9、重性精神病患者管理項目:上門體檢并建檔25人。

二、黨風廉政和行風建設工作情況

1、加強反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線

加強行風建設,教育是基礎。結合實際,突出重點,豐富教育形式,講求實效,深入開展思想教育工作。一要深入開展理想

信念教育,使廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強宗旨意識,充分調動廣大醫務工作者的積極性。二要進一步加強職業道德教育,規范診療行為,切實維護好群眾和醫務人員的合法權益,樹立良好的職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育,不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念,自覺抵制不正之風。四要廣泛開展廉政文化建設,圍繞“為民、務實、清廉”為主題,把“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育結合起來,加強院風建設;把廉潔教育融入到衛生院各項工作中,形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好風氣。

2、加強制度建設,從源頭上預防腐敗和不正之風的發生 加強行風建設,制度是保證。結合實際,建立健全各項行之有效的制度,切實做到按制度管人管事,規范行為。當前要重點建立健全和落實好以下制度:

(1)建立健全領導班子民主決策、民主監督制度。進一步完善領導班子議事規則和工作程序,建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大”(重要干部任免、重大決策、重大項目和大額資金的使用)事項必須經領導班子集體討論決定的規定。建立職工代表會議和職工大會制度,定期討論研究本單位的重大問題,聽取職工對衛生院管理、建設和發展的意見,實現決策議事的科學化、民主化。

(2)建立健全反腐倡廉和行風建設的各項工作制度。嚴格執

行中央和自治區關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的有關規定。要制定和完善廉潔從醫行為規范和相關管理監督制度,規范權力行使程序,規范和約束干部職工的行為。要以糾正虛報體檢、掛床住院和醫務人員收受回扣、開單提成等問題為重點,全面落實糾風責任制,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

(3)全面實行院務公開制度。院務公開是衛生院規范化管理、接受群眾監督的重要形式。要切實做好向社會和向院內“兩公開”工作。向社會公開的內容包括:衛生院的各項合法證照;醫務人員、工作人員姓名、職務、職稱等基本情況;醫務人員、工作人員的崗位職責;藥品及醫療服務項目的價格和收費標準;新農合的政策、用藥目錄、收費和報銷標準、報帳手續。向院內公開的內容包括:院領導班子決定的重大工作事項;衛生院財務收支情況;藥品、耗材、醫療器械等采購情況;獎懲、勞務分配情況等。

(4)大力推行承諾制度。踐諾誠信是樹立衛生行業良好形象的具體體現。具體內容為:嚴格執行國家法律法規和醫療機構的管理規定,依法行醫、規范管理;嚴格執行新農合各項政策,不弄虛作假;禮貌待人、熱情服務、文明行醫、不收“紅包”、“回扣”;對患者診療認真負責,因病施治、合理用藥、合理檢查,不使用偽劣、過期藥品,保證用藥安全;嚴格按規定收費,不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費;不公開患者病情隱私,為患者保守秘密;其他需要承諾的事項等。

三、創先爭優活動開展情況

以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員為目標,充分發揮已有黨建工作載體,同時結合實際,搭建和拓寬新的平臺,全面開展創先爭優活動。現階段主要做好七項工作:

1.開展黨性教育。以推進學習型黨組織建設為抓手,采取重溫入黨誓詞、參觀考察、上黨課、專題講座、黨日活動、知識競賽、黨員箴言征集評選等,廣泛開展教育培訓。

2.開展亮牌示范。通過掛牌上崗、設立黨員先鋒示范崗和責任區、開展黨員志愿者服務等形式,增強黨員意識。

3.立足崗位奉獻。圍繞衛生改革大局,深入崗位練兵、技術比賽、科技創新等活動,提升工作能力和水平。

4.服務人民健康。通過開展“結對共建、先鋒同行”活動、走訪慰問、健康咨詢、義診服務、建立聯系點等方式,讓群眾得實惠。

5.基層組織創新。進一步健全完善黨建目標管理責任制,著力探索基層黨組織建設的新思路、新途徑、新舉措,強化組織功能,創新組織活動形式和內容,增強本支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

6.選樹先進典型。要注意培養和發掘事跡突出的優秀共產黨員,開展向先進學習活動,擴大典型的影響力。

7.適時點評評議。要把搞好自我評價、領導點評和群眾評議有機結合起來。邀請局黨委每季度對本支部和黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評,實事求是地肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。本支部原則上每年組織開展一次黨員評議活

動,可通過多種方式,組織基層群眾和服務對象進行評議,真正做到活動情況向群眾通報,評選工作請群眾參與,活動效果讓群眾評判。

XX鄉衛生院

2012.6.8

第二篇:xx年鄉衛生院工作總結

xx年鄉衛生院工作總結

撰寫人:___________

期:___________

xx年鄉衛生院工作總結

今年上半年以來,在鄉黨委、鄉人民政府及上級衛生主管部門的領導下,我院以“預防為主、治療為輔”的原則,大力推進醫療衛生服務體系、預防保健體系、衛生監督執法體系,狠抓黨風廉政建設及醫德醫風建設,加強內部管理、提高醫護質量,較好的完成了半年來的各項工作,現將衛生院上半年工作情況總結

一、政治思想工作

以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全。

二、疾病預防控制工作

半年來,我鄉共開展免疫工作4次,主要采取集中接種和上門接種兩種方式,并且在開展免疫活動前都要召集各村醫生到鄉衛生院進行業務培訓,認真嚴格按照接種規范性操作,做到各村醫生都能規范性操作,致使我鄉免疫工作取得了實效,現將上半年免疫工作情況總結

(一)、常規免疫工作

(二)、慢性病防治工作

我鄉在4-xx月期間共完成熱血片28張,28張鏡檢結果均為陰性;在碘缺乏病防治工作方面,我鄉己全面完成上級下達的任務,采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗,并在小學開展了碘缺乏病防治資識,加強艾滋病、麻風病的預防宣傳,加強慢性非傳染病的管理工作。

(三)、傳染病防治工作

半年來,我鄉共發生傳染病6例;其中肺結核5例,細菌行痢疾1例,均己上報。

三、婦幼工作

半年出生數共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為0.98,全部為活產,無一例死亡。

2.產婦總數為91人;其中建卡人數為91人,建卡率達100℅;產前檢查人數為91人,檢查率達100℅;早檢人數為69人,早檢率達75.8℅;孕產期無中重度缺鐵性貧血患者。

3.產后訪視數為71人,訪視率達78℅;產婦系統管理數為65人,管理率達71.4℅;住院分娩數為55人,分娩率達60.4℅;無剖宮產孕婦;其中非住院分娩中新法接生數為36人,非住院分娩中新法接生率為39.6℅;新法接生活產數91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無一例圍產兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風發病數及死亡數。

4.7歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產數為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為0.98。〔2〕、兒童數∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人。〔3〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡。〔4〕、6個月內母乳喂養情況∶調查人數73人,其母乳喂養71人,喂養率達97.3℅,純母乳喂養69人.喂養率達94.5℅.(5、7歲以下兒童保健服務:新生兒訪視數73人,訪視率為80.2℅.保健覆蓋數1008人.覆蓋率64.6℅,3歲以下系統管理數403人,管理率62%.體重檢查,實查1027人.其中發現22例中重度營養不良患兒.其患病率為2.1℅以下。

5.婦女病普查情況:應查人數4711人,實查人數986人,檢查率20.9%,查出婦女病人數114人,患病率11.9%.其中患陰道炎人數88人,患病率8.9%.宮頸炎人數26人,患病率2.7%.無其它婦科病.6.計劃生育服務總數120例,其中放置宮內節育器59例,比例49%.取出宮內節育器37例,比例31%.輸精管絕育2例,比例1.7%.輸卵管絕育4例,比例3.3%.負壓吸引術0例,比例0.鉗刮術5例,比例4.2%.中期引產1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.無計劃生育并發癥及死亡.四、臨床業務工作

(一)、醫療質量

1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。

2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。

(1、組織各醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

(2、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評。

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第三篇:山河鄉衛生院2011年工作匯報材料

山河鄉衛生院2011年工作總結

2011年,我鄉衛生院在衛生局的正確領導下,全體職工積極進取,團結一致,扎實開展各項工作,順利完成了各項工作目標,社會效益不斷提高。現將衛生院目前基本情況,前半年工作及后半年打算匯報如下:

一、衛生院目前基本情況

山河鄉衛生院現有職工9名,1名正在接受全科醫師培訓,其他的均在崗。其中中級職稱4人。有村衛生室8個,鄉村醫生10名。轄區有8個行政村,26個村民小組,轄區農業人口7616人,城鄉居民醫療保險參保率為93.7%。

二、2011年工作進展情況 ﹙一﹚管理工作

在年初,我院組織相關人員及時總結了2010年工作。懲前毖后,制訂了切實可行的2011年工作計劃。建立健全了各種規章制度。與各科室及村衛生室簽訂了各項工作的目標責任書,確定了今年的奮斗目標,明確了各種責任。堅持每周政治、業務學習制度,對職工進行培訓。院務會上,充分發揮民主,全院職工獻計獻策,不斷改進醫院管理。

﹙二﹚醫療工作

截止11月底,我院共接診門急診病人4366人次,收住住院病人126人次,業務收入達92587.74元。比去年同期

均有增長。

1、在臨床上,主要抓醫療水平的提高。在1月份,全院職工組織學習了衛生局統一下發的《國家基本藥物處方集》《國家基本藥物應用指南》,3月份,學習了衛生部最新的病歷書寫規范,并統一印制,人手一冊。改變了多年來處方,病歷等醫療文書書寫不規范的現象,大幅度提高了診療水平。在治療中,強化了中醫藥治療的效果,使70℅的病人接受了中藥飲片及中成藥的治療。開展了針灸,理療等新業務。

2、在護理上,狠抓規范化操作。一年來,我們本著“安全第一,服務至上”的原則,從消毒、三查七對制度、各種操作程序到對病人的健康宣教,都做了嚴格的要求。截止10月底,共護理住院病人135人,留觀病人352人次,無一例醫療事故和醫療糾紛發生。﹙三﹚衛生院公共衛生工作成績突出

1、疾病預防控制工作

堅持“預防為主”的衛生工作方針,按照年初疾控工作的會議精神,認真做好了以下各方面工作:

⑴、傳染病管理,建立和健全了疾病報告網絡,有責任人、聯系電話,制訂了報告制度,及時報送傳染病信息,今年共發現傳染病9例,報告9例,報告率100%,漏報率為0。發現結核病人2例,轉診2例,轉診率100%,現督導病人2

例。

⑵、計劃免疫,截止目前共出生新生兒53人,建卡53人,建卡率100%,卡介苗接種53人,接種率100%,首針24小時內接種53人,首針及時接種率100%。二類疫苗接種103人次。脊灰強免276人。

⑶慢病管理,高血壓規范管理250人,其中今年新增13例。糖尿病規范管理3人。都實行了定期隨訪動態管理。⑷精神病管理,原州區精神康復醫院專家組,對我鄉50例疑似精神病患者分兩次進行了篩查,共篩出精神病28人,現已全部建檔管理。

⑸癲癇病管理,全鄉共有癲癇患者7人,5人管理在苯妥英鈉治療組,2人管理在丙戊酸鈉治療組。堅持每月隨訪一次,目前7位患者均病情穩定。

⑹、公共衛生監督方面:我鄉衛生院設有衛生監督協管員員兩名,不定期向轄區中集體食堂進行檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,一年共進行公共衛生監督12次,通過努力,全鄉未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。⑺、“三癌”篩查項目的執行,克服目標人群少、農忙等種種困難,院長帶領專干多次入村動員、運輸,完成篩查643人。現已發現陽性病人2例,規范治療1例。

2、婦幼保健

我院按照婦幼站下達的工作目標責任書的要求,做了如

下的工作:

⑴、全年共有產婦53人,其中15例為高危孕產婦,系統管理52人,管理率97%。53名孕婦全部住院分娩,無一例舊法接生。

⑵、對轄區127名0~3歲兒童進行反復摸底,由于兒童流動性大,系統管理了109人,管理率為85.8%。并對該年齡段兒童進行了營養狀況調查,發現營養不良兒童25名,營養不良率為22.9%。

⑶、以項目工作為楔機,做好了降消項目工作, 全鄉無孕產婦死亡,消滅了新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

⑷、前半年共完成宮頸癌篩查75人次,患病55人,患病率73%。向患病婦女進行了全方位指導治療。

⑸、我院在保健所的指導下,就葉酸預防神經管缺陷知識對轄區內育齡婦女進行了一期培訓,分7個會場。補服葉酸婦女共38人,發放葉酸209瓶。

我院在2011年,婦幼專干無論刮風下雨每月下隊入戶10天,進行孕產期保健,高危篩查,產后訪視,兒童健康體檢等方面的工作。針對婦女兒童主要健康問題實施了干預措施,并及時建檔、整理資料。兢兢業業、堅持不懈,圓滿完成了婦幼保健所下達的各項指標。

3、健康教育與健康促進工作

山河鄉農民健康教育與健康促進行動在主管部門精心指導下,開展了大量工作。

⑴、在年初,我衛生院與各村衛生室簽訂了目標管理責任書,加強了對“行動”工作的組織領導。并且制定了具體的工作計劃。

⑵、利用各種宣傳手段,向全鄉村民開展了預防控制傳染病,消除碘缺乏性地方病,慢病防治,倡導健康文明的生活方式,麻疹強化免疫等健康教育宣傳活動。活動中發放《健康知識進農家》1000本,《營養包使用手冊》20本,《農民健康素養100問》1000本,健康寧夏全民行動宣傳畫1000張。健康咨詢2337人次。衛生院更換宣傳欄目內容8期,村級累計更換宣傳內容48次。噴繪宣傳橫幅標語14幅。和鄉政府合作刷寫墻體標語18條。

⑶、還進行了“一對一”健康教育活動,利用國際計劃項目對6月齡-2歲兒童進行營養包發放宣傳,進行家庭愛心媽媽逐期培訓。累計發放營養包214人次712盒,宣傳活動中還發放圍裙、不銹鋼碗、皮球各150個。

⑷、對轄區居民進行免費體檢,建立健康檔案,完善轄區重點管理人群健康檔案,積極建立健康電子檔案。

⑸、我鄉衛生院自執行縣衛生局的控制吸煙、建設無煙單位的精神以來,經過廣泛宣傳教育。職工現已全部戒煙,達到無煙單位的申報條件。并設立了戒煙門診,戒煙咨詢電

話,由專門醫生負責。8所村衛生室也相繼達到了無煙單位的要求

4、藥房工作

圍繞藥招“三統一”,藥房實行專人專管,計劃申購、驗收入庫、票據管理責任到人。一年來無一例過期或范圍外藥品出現。至10月底,藥房承擔的“人人享有”門診核銷額達97594.54元。在3月份,全體職工出動,對往年積壓的庫存中藥飲片進行了篩選,歸類。把醫院的損失降到最低,也方便藥房人員查找、配藥。

5、村衛生室工作

針對村醫衛生知識欠缺,我院就婦幼、防疫、基本醫療、管理等知識,舉行了16次培訓,每次一天至一周不等。使村醫的服務能力有了大幅度提高。給村衛生室下發了上級所配的醫療器械,并逐個指導應用。根據實際需要,衛生院另行配發了嬰兒電子體重秤。給有網絡條件的兩個村醫配臵了電腦,提高了村醫的工作效率。

6、做好城鄉居民基本醫療保險工作,緩解群眾看病難、看病貴問題

城鄉居民基本醫療保險,是國家解決農民看病難、看病貴的一項惠民工程,為了把這一惠民政策落到實處,我院不定時督促所有村衛生室及時申購藥品,保證藥品品種齊全,以滿足老百姓的需要。我鄉的門診統籌基金核銷率為90℅以

上,居全縣之首,保障了廣大參保者的利益。醫生對患者用藥,必須全部使用國家基本藥物,切實減輕了患者負擔。同時,實行了住院報銷直補工作,住院病人實行了主管醫師負責制,出院時由主管醫師聯系即時報銷,極大地方便了群眾。同時,積極對城鄉居民基本醫療保險工作進行宣傳,有效地提高了群眾的參保積極性。

三、盡管大家付出了最大限度的努力,但在實際工作中,因客觀和主觀條件限制,還存在諸多的問題和不足。

﹙一﹚人員不足。衛生院人員太少,繼續學習、進修抽不開身,導致服務水平提升太慢。工作壓力大,一人兼數職,影響工作質量。

﹙二﹚就醫環境差。門診、宿舍、院落地面破損,衛生很難搞好。

﹙三﹚村醫理論知識薄弱,宣傳動員能力有限。﹙四﹚藥品配送企業仍有配送品種不全現象。

四、總結2011年取得的成績和出現的不足,經院務會討論,確定了2012年的工作重點和主要任務。

﹙一﹚加強學習。尤其不能放松政治學習。同時積極合理地安排人員參加專業理論、技術的學習和培訓,在此也希望縣局能幫助衛生院切實提高醫技人員基本知識、基本理論和基本技能,進一步抓好醫療質量的管理。

﹙二﹚改善就醫環境。門診地面貼磁,墻壁內粉,搞好

衛生,加強消毒,嚴防院內感染。

﹙三﹚繼續加強村衛生室服務能力。為村衛生室添臵藥架及必須的小型醫療器械。繼續指導村醫合理運用上級已配送的“小十件”。做好村醫和村干部的緊密聯系工作,擴展村醫工作的宣傳力度,提高服務能力。

﹙四﹚轉變服務態度。不但要改善在醫院對病人的服務態度,還要適應由坐著等著服務變為上門服務,主動監測群眾健康狀況。上門服務時要有耐心,理解群眾的疾苦和難處。

山河鄉衛生院 2012年3月20日

第四篇:元石鄉衛生院婦幼衛生工作匯報

元石鄉衛生院婦幼衛生

工作匯報

尊敬的各位領導、與會的各位同仁

上午好!元石鄉衛生院婦幼衛生保健工作在衛生局的正確領導下,在縣婦幼保健院的指導下,在院領導的高度重視和全院職工、村衛生室醫生的大力支持緊密配合下,取得了一定成績。根據會議安排,在這里我就元石鄉衛生院婦幼衛生保健工作給大家做一簡要匯報。

一、加強宣傳,努力提高婦幼衛生保健知識知曉率。《母嬰保健法》及婦幼衛生知識不為眾人所知,尤其在偏遠的農村更是一片茫然,要搞好婦幼衛生保健工作就必須要深入細致扎實地、面對面、一對一地反復宣傳,建立“以婦女為核心,家庭為最佳場所”的健康教育模式,提高她們對婦幼衛生保健知識的知曉率,從而讓她們產生自我保健意識和她們對婦幼衛生的服務利用能力,為達到這一目標,我院采取了以下方式。

1、創辦了《元石鄉衛生院婦幼衛生保健月刊》,每刊印刷1000余份,內容涉及《母嬰保健法》《婦女權益保障法》《母子系統保健》《母乳喂養》《兒童保健知識》等知識,內容豐富多彩。

2、開展《婦幼衛生保健知識》講座,與村委聯系,利用開村民會的時機,開展婦幼衛生保健知識的講座,面對面地向大家宣傳講解婦幼衛生知識,還刻錄了時長180分鐘的由我主講的《婦幼衛生保健知識》講座光蝶和mp3語音,購買了箱,DVD等設施,或是利用趕集日在人群集中的地方播放.其語言,圖像貼近群眾,深受群眾親眛。

3、在醫院大廳設臵健康知識宣傳展架,放上大量的健康知識宣傳資料,過行的行人和患者就自己關心的問題在展架上自行拿取宣傳資料閱讀。

4、做好婦幼衛生宣傳欄,定期更換內容。利用電子顯示屏滾動宣傳一些時限性、緊要性的婦幼知識。在宣傳欄上公示農村孕產婦住院分娩補助,抓住利益驅使的特點,促使他們留意看宣傳欄。

5、利用衛生院的鄉村醫生例會,扎實培訓好村醫生。村醫生是搞好婦幼衛生工作的主力軍,利用他們走村串戶較多的優勢,不遺余力地向老百姓宣傳。

6、開設好“育齡婦女健康知識咨詢中心”和“孕婦學校”“幼兒衛生保健知識課”,面對面、一對一地講解、宣傳。從根本上轉變他們的意識,達到“要我保健”轉變為“我要保健”的效果。

二、扎實工作、努力提高滿意度

1、夯實基礎,抓好第一手資料

利用建全民健康檔案之機會再次進行逐家登記、核對同時與計生、鄉戶籍排查核實進一步完善了全鄉的育齡婦女、0---7歲兒童的基本信息資料,使其更規范、更完整,為開展好婦幼衛生工作奠定基礎。

2、加強孕產婦系統管理

為做到孕婦的早發現和全面管理。我院實行了“新婚婦女登記”,從新婚婦女登記開始,孕前保健、孕期保健、產前檢查、住院分娩、產后訪視、兒童保健系統而全面地管理。這樣不遺漏管理對象,也不遺漏管理環節。

3、強化住院分娩

住院分娩是孕產婦系統管理的重要環節,全面提倡住院分娩,努力提高住院分娩率是有效杜絕孕產婦、新生兒死亡,保障母子安全的重要手段。

(1)得到黨委政府的高度重視,特成立了以村為單位以村干部、村醫生為成員的孕產婦急救護送隊,以文件形式下發到各村,并將成員名單和電話號碼公示于公路沿線顯眼和人口密集活動處。

(2)按村為單位制作孕產婦遇險呼救名片3000余份,并向孕婦發放。

(3)規范管理,建立產科綠色通道電話。

2011年4月14日凌晨2點,一陣急促的電話聲響驚醒了我“我是黃梅村胡鳳蓉我肚子痛得很,我還有半個月才到期,我家屬也不在家,怎么辦?”“你別著急,我們馬上開車來接你到醫院”,院長得知后親自帶上產科醫生、護士,我們一行4人坐上救護車急忙往胡鳳蓉家趕,天下著雨,村道路奇滑難行,救護車開到離胡鳳蓉家還有約2公里路時被塌方擋住。怎么辦?時間就是生命,我們立即跳下車帶上手電,抬著擔架趕往產婦家,20分鐘后終于到了胡鳳蓉家院壩,令人驚喜的是:該村的孕產婦急救護送隊員已將產婦用木椅綁成的擔架抬至院壩口,而且產婦無異常,原來胡鳳蓉在打我電話后又按名片上電話號碼打了該村孕產婦急救護送隊員的電話。15分鐘后孕產婦胡鳳蓉被抬至救護車上,45分鐘后順利送到縣保健院住院分娩。

3、切實做好新篩及產后訪視工作:我院進一步做好產前、產后的新篩宣教及產褥期保健和新生兒護理宣教工作,加強了產后訪視工作的管理,凡在本院住院分娩的產婦,于分娩后第3天72小時后,對其進行新篩宣傳采血;在其它醫院分娩的新生兒,我采取產后訪視時宣傳采血及特殊情況不能抱嬰兒到醫院采血的就專程到其家采血的方式,進行新篩采血。

4、扎實做好兒童系統管理工作。從新生兒訪視開始,對三歲以下散居兒童及入托入學兒童嚴格按照4:2:2體檢制進行體檢,我們的4:2:2體檢與預防接種相結合,接種基礎疫苗前必須先對兒童進行一次體檢,再憑體檢表進行預防接種。

5、堅持不懈抓好婦女病普查普治工作。結合鄉計辦,利用全民健康檢查之際對全鄉婦女進行定期免費婦女病普查普治。如進行B超,化驗,及婦科檢查,并建立完整的婦女健康檔案,針對其健康情況建議采取相應的治療及保健措施。

6、認真做好項目工作

協調各部門協作,在鄉民政辦放臵葉酸片及服葉酸片預防嬰兒出生缺陷和預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播相關知識的資料,讓結婚登記的夫婦及時服用葉酸片并到醫院做艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播的咨詢、檢測。

(1)做好葉酸分發及隨訪登記,及時為孕前婦女和孕婦發葉酸片以預防嬰兒出生缺陷,并進行管理隨訪。

(2)做好預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的咨詢及檢測工作,我們實行目標人群的首診服務制。

(3)做好農村孕產婦住院分娩補助工作。與合作醫療報費相結合,當作溝通醫患關系的橋梁,提高住院分娩的階梯,搞好孕產婦系統管理的紐帶。

三、注重實效 全面提高目標考核合格率

我院建卡率為95.8%,產檢率為100%,新法接生率100%,產后訪視為95%,高危孕婦管理率為100%,住院分娩率為98%,新篩率為200%,7歲以下兒童系統管理率為95 %,3歲以下兒童系統管理96 %,育齡婦女普查普治率60%,生殖健康知曉率為90%,母乳喂養率為95%,無一例孕產婦死亡。5歲以下兒童死亡率5.4‰,發放葉酸片357人,預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播咨詢及檢測345人。NPA項目救助 97人19450元,住院分娩項目補助87人共34641.2元。

雖然我鄉的婦幼保健工作取得了一定的成績,但離要求甚遠。一是與我們自身的工作經驗和能力、與婦幼衛生約束機制不完善、財政投入不夠有關;二是外出務工流動人口以育齡婦女居多導致管理難度大;三是老百姓的舊觀念舊思想還沒徹底轉變。我請求上級各部門加大對婦幼衛生工作的重視與領導,加強婦幼衛生的政策性約束機制,加大對婦幼衛生的投入。我們也將更加努力探索、勇于進取、兢兢業業、用心工作、真情奉獻。將為人民的身心健康繼續努力奮斗。

謝謝大家!

第五篇:衛生院2013工作匯報

消泗鄉衛生院2013年工作匯報

尊敬的各位領導、同仁:

大家好!

今年,我院在局黨委的正確領導下,認真貫徹落實全區衛生工作會議精神,進一步深化醫藥衛生體制改革,按照“保基本、強基層、建機制”的原則,突出公共衛生和醫療服務兩大重點,著力提高全員素質和業務水平,積極投入全國農村中醫藥工作先進區、慢病管理先進區、鄉鎮衛生院提檔升級等創建工作,齊心協力,真抓實干,開拓進取,為推進湖鄉衛生事業發展不懈努力。

一、公共衛生服務

2013年,我院制定了由一把手負總責的公共衛生科目標管理考核體系,定期組織考核,并將考核結果作為年終科室及個人評選先進的主要指標。一年來,在傳染病防治、健康教育、慢性病管理、婦幼保健、血防等工作中取得了一定的成效,并積極協助做好今年的慢性病管理先進區創建工作。

1、計免和傳染病

主要抓好規范化接種門診的建設和管理。每月定期開展預防接種,兒童計劃免疫接種率100%,嚴格按照操作規則做好疫苗的入庫、保存,接種等工作。

傳染病報告方面:對H7N9等重大傳染病,建立了應急機制和應急小組,能及時采取有效措施開展防控工作,確保群眾健康和社會穩定,并能認真執行傳染病的上報工作流程。

2、慢性病管理

消泗鄉轄區戶籍人口約2萬人,已累計建立紙質檔案17400人,電子健康檔案17400人。今年繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理,按時按質完成了隨訪工作和體檢工作。

3、健康教育工作

能夠充分發揮廣播傳媒和輿論導向作用。我們定期開展知識講座、咨詢、下鄉體檢、現場派發等活動,截止10月中旬已開展健康講座10次,公眾健康咨詢12次,更新宣傳欄10次,印發宣傳資料45000份。

4、婦幼兒保工作

婦幼保健工作以兩個系統管理為重點,認真做好12個村的婦女病普查工作。孕產婦、兒童健康管理各項報表及時準確,資料真實完整。

5、村衛生室管理

年初與各衛生室簽訂目標責任書,落實工作任務,并定期對村衛生室進行培訓和指導。衛生院一體化管理督導小組于9月18日至20日對全鄉11所村衛生室進行督導性考核,并完成機構校驗工作。

6、血防工作

根據區血辦制定的2013年血防工作方案,我們圍繞查螺、查治病、健教、疫情監測等扎實開展工作,積極完成好區血辦、區血防所下達的各項防治任務。9月底接受省血防檢查驗收合格。

7、存在問題

盡管我院采取了很多措施加強人員培訓,不斷改善服務條件,使衛生服務能力有了較大提高。但由于我院專業技術骨干相對不足,人員素質與實際需要還有一定差距等原因,基本公共衛生服務質量還有待進一步提高。

二、基本醫療服務

2013年,我院繼續狠抓醫療質量管理,確保醫療安全。以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標,以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線,強化教育培訓,實施各類主題實踐活動,促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平不斷提高。

1、改善服務態度,優化服務流程。

一是將醫德考評與個人績效緊密掛鉤。從制度和紀律上約束醫務人員言行舉止,為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。二是利用大廳宣

傳欄和電子顯示屏公示就醫流程、藥品和診療項目價格,讓患者清楚明白就醫。通過一年來的努力,我院1至9月門診人次同比增長20%,住院增長25%。

2、落實國家制度,提高保障水平。

一是嚴格落實新農合管理制度,控制入院指征、住院次均費用等相關指標,積極探索并實施參合農民 “先住院,后付費”模式,進一步理順鄉村衛生服務關系,盡力做到了小病不出村,大病不出鄉。不定期對轄區村衛生室新農合工作進行監督檢查,做到了及時發現問題,及時督促整改。二是堅決執行國家室基本藥物制度,衛生院和村衛生室全部實行藥品零差率銷售。今年,我們繼續加大基藥政策宣傳,進一步增加了職工及群眾對基本藥物制度及政策的認識和知曉。

3、深入專項整治,嚴肅行業紀律。

我院以職工大會,學習培訓會等形式學習相關文件,開展職業道德和法制教育,結合實際制定出作實施方案,堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件,組織黨員骨干簽訂廉潔責任書,自覺帶頭抵制商業賄賂。

4、學習先進典型,營造學習氛圍。

2013年,我院嚴格落實區衛生局下達的各項文件。1月4日,組織全院職工、村醫集中學習汪維庚同志先進事跡,并寫下學習心得;9月27日,組織全院職工、村醫觀看《有這樣一個醫生》;10月21日,集中學習蔡衛發(2013)25、26號文,組織全院職工向蔡春林,張和武同志學習。通過學習先進典型,營造了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

三、基層隊伍建設

2013年,我院注重黨員干部素質教育。實行黨員公開承諾。以提高服務質量為著力點,改進服務、提高效能,充分發揮先鋒模范作用。

1、開展了“好醫生、好護士”評比活動,從工作完成、服務態度、在崗在位、群眾滿意等四個方面進行評比,對于工作表現突出的優秀職工將在年底職工會上通報表揚并予一定獎勵。

2、嚴格執行黨中央“八項規定、六項禁令”。堅決杜絕公務生活中奢

侈浪費等問題,組織黨員、骨干簽訂了責任書,由群眾監督落實。

3、加強醫德醫風管理,建立醫德醫風考核檔案,全員簽訂廉潔行醫承認書、治庸問責承認書、規范新農合承認書,約束并激勵醫務人員廉潔行醫、文明行醫、依法行醫。

4、扎實開展愛國衛生運動,以第25個“愛國衛生月”活動為契機,積極宣傳愛國衛生運動,繼續做好除“四害”工作。抓好公共場所的控煙工作,加強健康教育,提高居民健康基本知識知曉率和健康生活方式與行為形成率。

四、創建工作

2013年,我院積極投入各項創建工作,并取得一定成效。

1、中醫藥先進區創建工作

我院以提檔升級建設為契機,本著合理合理布局,統籌規劃的原則,大力抓好我院中醫科建設,把中醫藥特色服務融入到“六位一體”當中,在新型農村合作醫療、初級衛生保健以及城鎮基本醫療保障制度等方面貫徹落實有關中醫藥政策,不斷提高農村中醫藥服務能力。截止9月,已開展中醫藥知識和中醫藥適宜技術宣傳培訓4次,為我院深入扎實開展中醫藥先進區創建工作奠定了良好的群眾基礎。

2、衛生院提檔升級工作

我院提檔升級建設工作今年3月啟動,即進入醫療綜合樓建設前期籌備階段,截止9月底,前期相關手續已基本辦結,現已進入招投標程序,預計11月可開工,2014年2月醫療綜合樓主體工程竣工。

五、2014年工作計劃

1、以提高公共衛生應急能力為重點,繼續推進公共衛生體系建設,不折不扣地完成好上級下達的各項目標任務。

2、克服困難,保質保量完成衛生院提檔升級建設工作,全力打造標準化衛生院,進一步改善湖區群眾就醫環境。

3、狠抓醫療質量管理,嚴格核心制度,完善軟硬件配套,使醫療服務進一步規范化、程序化。

4、探索發展特色中醫藥診療服務,加強中醫科軟硬件建設。

5、繼續抓好勞動紀律管理,進一步完善績效考核管理措施。

6、采取專班督導,突擊檢查的方式,繼續抓好本院及轄區村衛生室基本藥物制度實施等工作。

7、加大轄區村醫及本院專業技術人員的培訓力度,提升整體醫療服務水平。對專業技術性強的服務領域人才爭取政策性傾斜,吸引并留住人才。

消泗鄉衛生院

2013年10月29日

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