第一篇：浦口區衛生監督體系建設工作自查情況匯報

浦口區衛生監督體系建設進展等工作

自查情況匯報

根據《衛生部監督局關于開展衛生監督體系建設進展等自查工作的通知》（衛監督綜便函[2012]146號）要求，各級衛生監督機構對衛生監督體系建設工作開展自查。現將我所的自查情況匯報如下：

一、衛生監督體系建設工作：

2009年，我所將開展衛生監督體系建設工作作為全年奮斗目標之一，在區委區政府的領導下，在區衛生局的支持下，通過全體干群的共同努力，率先在南京市通過了省級評審驗收，并且也是全省第三家，區級第一家通過達標驗收的單位。

（一）主要做法:

1、加強組織領導，落實責任任務。成立了專項工作領導小組，并多次召開工作會議，對標準中六大項（機構設置、人員管理、經費保障、設備裝備及信息化建設、履行職責、機構管理），三十一個子項目內容進行任務分解，明確責任人

2、借鑒成功經驗，理清工作思路。為了全面做好創建工作，多走捷徑，少走彎路，所領導多次帶隊到達標單位考察學習，吸收合理化建議，為創建工作提供了一條便捷之路。

3、加強督促指導，穩步推進創建工作。制定任務分解時間表，按照時間接點要求，加大督促、檢查、指導的力度，強化責任意識，確保各項工作穩步推進，順利通過驗收。

（二）存在的困難：

１、人員編制不足：我所現有職工26人，人事部門核定編制26名。根據標準要求：衛生監督員配置不少于轄區人口（常住人口）的１.0-1.5人／萬人。我區現有常駐人口56萬人，缺編明顯。

2、經費不足：打擊非法行醫、消毒產品監測、傳染病防治、衛生協管等專項檢查工作沒有經費支持，需要從日常監督執法經費中挪湊，影響了執法效果和力度。

3、現場快速檢測和防護設備：該項設備不全，缺口較大，只有少量快速檢測和防護設備，且已經老化，得不到及時更新，現場監測工作暫時無法開展。

二、衛生監督協管工作：

2011年，我區根據《國家基本公共衛生規范（2011版）》的要求，并結合“省級基層醫療服務示范區和示范哨點”創建工作，在全區推行衛生協管工作制度。2012年以來，我區進一步加強和完善此項工作，并在全區11個鎮街全面展開。

（一）主要做法：

1、建立組織網絡與機構：我區以社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院為平臺，在社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院配備了衛生監督協管員，并以村衛生室為單位配備了衛生監督信息員，建立了和完善了覆蓋全區的衛生監督網絡。

2、加強制度建設與管理：一是完善相關管理制度，規范工作程序，建立長效機制；二是加強對衛生監督協管員的相關衛生知識培訓，在明確職責的前提下，能夠較好的開展衛生監督工作。

3、落實經費保障與考核：區衛生局在年初將衛生監督協管服務已納入衛生工作年度考核目標，并落實公共衛生服務專項經費并做好資金管理。同時區衛生監督所定期對各鎮街衛生協管工作開展督導，年終按照考核得分兌現相應的經費。

（二）存在的困難：

1、隊伍建設：目前衛生協管人員多是兼職，同時承擔著其他工作，在開展監管工作的時間和精力上均不能全力保障。同時，對衛生監督協管的技能不足，還需要繼續不斷地加強學習。

2、經費缺乏：衛生協管工作是一項全新工作，財政上沒有經

費的投入和支持，一些簡單的辦公設備、材料印制都得不到保障，導致實際工作開展起來有很大難度。

三、衛生監督信息化工作：

（一）主要做法：

1、保障措施：已開展衛生監督信息報告培訓指導工作。全員參加市級培訓并考核；邀請市級專家來我所現場培訓與指導。為設立專門部門負責衛生信息報告管理工作并配備開展工作的設備。未確定專職管理員。

2、個案信息卡：已填報。

3、系統管理：已配置相關系統人員權限；已對許可證號、處罰文書號進行了管理和維護；系統管理員使用數字證書登錄報告系統。

（二）存在的困難：

1、信息化設備不全：我所共有職工26人，電腦17臺，達不到人手一臺。且系統陳舊，設備老化，經常登陸不了網頁，無法滿足信息化辦公需要。

2、人員老化：職能調整后，現有人員隊伍年齡結構老化，平均年齡45歲，現代化辦公知識水平不高，也嚴重影響衛生監督信息化工作。

南京市浦口區衛生監督所

二Ｏ一二年五月二日

第二篇：衛生監督所廉潔自律工作自查匯報

一、指導思想

為貫徹落實區衛生局對治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的部署，結合我所衛生監督工作的特點，特召開全所大會傳達文件精神，全面貫徹和實踐“社會主義榮辱觀”，提高職工思想道德素質，推動衛生監督工作全面發展，以求真務實的精神，高標準、嚴要求，使全所同志進一步增強廉潔執法意識，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。那一世小說網 http://www.tmdps.cn

二、廉潔自律稽查小組人員

所長xx任組長，負責全面工作；副所長**、**、**任副組長；各科長為領導小組成員。

三、加強執法隊伍建設，提高職工綜合素質。

㈠以保持廉政教育活動為契機，深入學習“八榮八恥”重要思想，開展“唱響八榮八恥正氣歌，共建文明和諧監督所”的征文活動，牢固樹立黨的宗旨意識，探討如何運用八榮八恥更好地執法為民，增強黨員干部職工的先進性，樹立“以廉潔執法為榮，以貪索占為恥”的思想。

㈡大力倡導終身學習的觀念，為每名職工辦理**借閱證，將學習長期化、制度化，并有針對性地開展業務培訓，開展職業道德教育、宗旨教育，使職工能夠正確處理國家、集體、個人三者利益關系，使干部職工正確樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力營造自覺學習、刻苦學習、學有所成的濃厚氛圍，積極創建學習型組織。

四、切實把反腐倡廉宣傳教育納入全所宣傳教育的總體部署，為每名監督員建立廉潔檔案，包括每人的基本情況、工作經歷、受到的獎懲情況、管理相對人對監督員的表揚或舉報情況，并且要求監督員每半年進行廉潔自律總結，由主管領導根據其工作表現提出意見，裝入獨立的檔案袋中，作為年底考核的依據，從而建立長效機制，使監督員廉潔自律的警鐘長鳴。

五、在全所黨員中開展共產黨員示范崗活動，要以“講文明、樹新風、塑形象”為主線，從人民滿意的事情做起，從人民不滿意的事情改起，推行規范化服務和首問負責制，切實抓好行業的道德建設，落實優質服務承諾，加強社會監督，進一步規范管理方式和服務方式，全面提高服務水平和質量，塑造周到服務的黨員形象。

六、強化內部監督稽查機制，將服務監督電話進行公布，主動接受群眾監督，開展專項稽查活動，加強效能和公務督察工作，健全責任追究機制，深入到管理相對人單位征求意見，明察暗訪監督員執法行為，做到規范服務、文明執法，嚴肅查處索賄、受賄等腐敗問題，情節嚴重者，調離衛生監督崗位。

我們要真正做到執法為民，需要建設一支政治素質強、技術過硬的監督執法隊伍，要靠監督執法人員的責任、水平、意識、觀念。我們要切實履行衛生監督執法職責，保障人民群眾健康權益，真正把好事辦實、實事辦好，自覺接受社會公眾監督，以服務社會、造福百姓為己任，高質量高標準完成衛生監督執法工作，保障我區公共衛生、醫療衛生秩序。

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第三篇：衛生監督所廉潔自律工作自查匯報

衛生監督所廉潔自律工作自查匯報

一、指導思想

為貫徹落實區衛生局對治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的部署，結合我所衛生監督工作的特點，特召開全所大會傳達文件精神，全面貫徹和實踐“社會主義榮辱觀”，提高職工思想道德素質，推動衛生監督工作全面發展，以求真務實的精神，高標準、嚴要求，使全所同志進一步增強廉潔執法意識，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。

二、廉潔自律稽查小組人員

所長xx任組長，負責全面工作；副所長**、**、**任副組長；各科長為領導小組成員。

三、加強執法隊伍建設，提高職工綜合素質。

㈠以保持廉政教育活動為契機，深入學習“八榮八恥”重要思想，開展“唱響八榮八恥正氣歌，共建文明和諧監督所”的征文活動，牢固樹立黨的宗旨意識，探討如何運用八榮八恥更好地執法為民，增強黨員干部職工的先進性，樹立“以廉潔執法為榮，以貪索占為恥”的思想。

㈡大力倡導終身學習的觀念，為每名職工辦理**借閱證，將學習長期化、制度化，并有針對性地開展業務培訓，開展職業道德教育、宗旨教育，使職工能夠正確處理國家、集體、個人三者利益關系，使干部職工正確樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力營造自覺學習、刻苦學習、學有所成的濃厚氛圍，積極創建學習型組織。

四、切實把反腐倡廉宣傳教育納入全所宣傳教育的總體部署，為每名監督員建立廉潔檔案，包括每人的基本情況、工作經歷、受到的獎懲情況、管理相對人對監督員的表揚或舉報情況，并且要求監督員每半年進行廉潔自律總結，由主管領導根據其工作表現提出意見，裝入獨立的檔案袋中，作為年底考核的依據，從而建立長效機制，使監督員廉潔自律的警鐘長鳴。

五、在全所黨員中開展共產黨員示范崗活動，要以“講文明、樹新風、塑形象”為主線，從人民滿意的事情做起，從人民不滿意的事情改起，推行規范化服務和首問負責制，切實抓好行業的道德建設，落實優質服務承諾，加強社會監督，進一步規范管理方式和服務方式，全面提高服務水平和質量，塑造周到服務的黨員形象。

六、強化內部監督稽查機制，將服務監督電話進行公布，主動接受群眾監督，開展專項稽查活動，加強效能和公務督察工作，健全責任追究機制，深入到管理相對人單位征求意見，明察暗訪監督員執法行為，做到規范服務、文明執法，嚴肅查處索賄、受賄等腐敗問題，情節嚴重者，調離衛生監督崗位。

我們要真正做到執法為民，需要建設一支政治素質強、技術過硬的監督執法隊伍，要靠監督執法人員的責任、水平、意識、觀念。我們要切實履行衛生監督執法職責，保障人民群眾健康權益，真正把好事辦實、實事辦好，自覺接受社會公眾監督，以服務社會、造福百姓為己任，高質量高標準完成衛生監督執法工作，保障我區公共衛生、醫療衛生秩序。

第四篇：衛生監督工作自查情況匯報

衛生局：

按照*市衛發[2008]***號文件要求，我所對今年的衛生監督工作開展情況進行了認真的自查，現將自查情況總結匯報如下：

一、基本情況

衛生監督所和疾病預防控制中心是在原衛生防疫站的基礎上，按照衛生改革方案的基礎上設立的，原為兩塊牌子，一套人員。按照縣上的安排擬進行分設，人員編制已基本到位，具體分設事項正在商討準備中。衛生監督所編制7名，正科建制。主要職能是負責對全縣的食品衛生、公共場所衛生、學校衛生、飲水衛生、職業衛生、放射衛生、化裝品衛生等依法開展監督管理。在縣委縣政府的正確領導下，在主管局的直接管理和上級業務部門的指導下，我們堅持依法監督，從嚴管理，保證衛生監督各項工作有序開展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發生，切實保障人民群眾的衛生健康。

二、衛生監督工作主要目標任務進展情況

2008年，我縣的衛生監督工作在去年實施餐飲業食品量化分級管理工和食品專項整治工作的基礎上，結合監督檢查工作中發現的突出問題和薄弱環節，繼續以食品量化分級管理工作為重點，嚴把衛生許可準入關，進一步抓好學校衛生、飲水衛生及公共場所衛生監督管理工作，力爭年內達到縣城以上餐飲業食品量化分級管理率100%、食品加工原材料購銷臺帳建立率100%的工作目標。

2、認真開展餐飲業食品衛生專項檢查工作。為了鞏固去年食品衛生專項整治工作取得的效果，我所衛生監督員放棄節假日休息時間，深入各學校食堂及餐飲飯店進行檢查。一是對學校食堂進行集中整治，制定學校食堂驗收標準，督促學校食堂改善硬件設施，加強軟件管理，使學校衛生狀況有了明顯改善。二是對縣城以上餐飲單位進行檢查，著重檢查餐飲具的消毒保潔，衛生制度上墻及執行情況，從業人員體檢情況，食品添加劑使用情況，采購食品原材料驗證索票及建立臺帳情況等幾個方面的內容，對于存在問題的餐飲單位提出整改意見，限期整改和規范，并及時進行復查，對經過整改仍不達標或拒不整改的堅決予以處罰，以罰促改，保證影響餐飲消費安全的重點環節得到徹底整改。三是對農村地區市場進行檢查，我縣無鄉鎮衛生監督機構，農村的衛生監督工作仍由縣衛生監督所承擔。我所于今年3月份抽調執法人員，對農村學校食堂、餐飲單位及公共場所進行集中檢查，嚴厲打擊無衛生許可證執業、采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止食物中毒和食源性疾病的發生。四是加強了對食品原材料索證的管理，嚴格按照國務院《特別規定》要求，加大了食品原料索證工作的管理力度，制定了餐飲業食品索證管理制度，制成匾牌下發給各餐飲單位，并統一印制了食品原料采購臺帳，要求各餐飲單位進購食品原材料必須按新臺帳登記。我縣城區共有餐飲單位家，建立臺帳家，臺帳建立率。

2、全面推行餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作。結合餐飲食品安全專項整治工作，逐戶對各餐飲單位進行現場指導，對食堂進行規范化設置，幫助其制定各項衛生制度，建立完善衛生管理組織，改善衛生設施，明確衛生責任人，對于涼菜間設置、二次更衣、餐具消毒等重點部位和環節現場提出指導意見，提高了餐飲單位食品衛生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分級管理的餐飲單位41家，餐飲單位食品量化分級管理率。

3、開展學校衛生的日常監測工作。會同教育部門對全縣鄉中心小學以上學校食品衛生、宿舍衛生、飲水衛生進行全面檢查，對學校周邊環境進行治理，堅持每季度檢查一次，對存在的問題提出整改措施限期整改，保證學生飲食安全，防止群體性食物中毒事件的發生。

4、加強對縣城生活飲用水源及水質的監測。每月對城區生活飲用水進行一次水質監測，每次采集6個采水點的6份水樣，今年共采集水樣份，其中水源水*次，供水管網水*份，全部進行實驗室分析，合格*份，合格率%，對生活飲用水衛生存在的問題提出整改意見，限期改正，有效遏制了水源性疾病的發生。

5、加大對衛生法律知識的宣傳工作力度，大力開展形式多樣的《食品衛生法》學習宣傳活動，提高從業單位和人員的衛生知識水平和遵紀守法意識。共在街頭設立宣傳點2次，發放宣傳單3000余份，懸掛橫幅4條。同時，認真開展從業人員上崗培訓，印制了從業人員食品衛生知識培訓教材，并把《食品衛生法》作為重點內容編入教材，提高從業人員對《食品衛生法》的認知水平，自覺遵守《食品衛生法》的相關規定。

三、嚴格按照規范的執法程序開展執法監督工作

為了保證執法監督工作公平、公正、規范有序開展，我所組織執法人員集中學習《食品衛生法》、《行政處罰法》等相關法律法規，提高衛生監督執法人員的法律水平，強化衛生監督執法人員的法律意識和服務意識，規范執法行為，樹立衛生執法隊伍新形象。多年來，我所在衛生監督執法檢查工作中堅持亮證執法，嚴格按照規范程序執法，從未因執法行為不規范而被從業單位提起訴訟或申請復議的現象發生。

今年，我所共出動車輛34臺次，衛生監督執法人員124人次，檢查餐飲及食品生產經營單位146戶次，對轄區內餐飲業、食品生產經營單位及公共場所進行了地毯式的衛生監督執法檢查，下發整改意見書戶次，行政處罰通知書份，停業整頓不合格的餐飲單位戶，取締戶，罰款萬元，沒收銷毀不合格食品生產原料及添加劑公斤。

四、存在的主要問題及今后的打算

1、食品經營業主和從業人員衛生意識較差，停留于低層面和一般經營性認知水平，只以盈利為目的，不愿投入，衛生硬件設施條件差，安全隱患大。

2、大部分學校食堂對外承包經營，部分學校存在一包了之、疏于管理現象，而承包人只注重經濟效益，忽視食品安全，只是基本的衛生管理制度難以落實。特別是實驗中學食堂，學生沒有就餐場所，學生的就餐安全根本無法得到保障。

3、缺乏必要的監測工具和現場取證器材，嚴重影響工作開展效率和監督頻次。由于缺乏取證器材，一些違法證據無法固定，給實施行政處罰帶來困難。

在以后的工作中，我們將進一步加大衛生監督工作開展力度，逐步完善衛生監督管理體制，加大衛生知識宣傳，引導居民消費，接受社會監督，構建消費環境，使公共場所及食品經營單位的安全責任和守法意識進一步增強，使人民群眾日益增長的衛生安全和健康需求不斷得到滿足。

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第五篇：體育衛生工作自查匯報

溫水鎮中學體育衛生工作自查匯報

為全面提高學生整體素質，確保教育良性發展，本學年來，我校切實把體育衛生工作看成學校教育的重要內容和基礎，領導重視，機制健全，過程扎實，保障有力，使我校體育衛生工作出現了新的景象和特色。較好地完成了縣局的工作要求。

一、基本情況

1、領導重視，機制健全。

為切實搞好體育衛生工作，我校成立了以楊玉柱為組長;李剛為副組長;吳建軍、張永華、趙永春、武劍鳴、蘭建剛、張文艷為成員的體育衛生領導小組，全小組成員都有明確，具體的責任分工。小組每月召開一次常規性工作會議研究體育衛生工作中出現的新情況，解決突出問題，小組成員能按職責對體育衛生工作的開展情況進行檢查督導。

為使體育衛生工作開展得有章可循，我校制定了體育，衛生工作管理制度，一規范體育衛生工作。

為使從事體育衛生工作的同志的工作質量和績效得到公正的評價，我校制定了符合本校實際的體育衛生工作考核辦法。每學期，學校及體育老師，涉及衛生工作的同志都制定相應的體育衛生計劃，報校體育衛生工作領導小組審查通過。

2、以體育課為主陣地，扎實開展體育教學

為保證學生有足夠的體育學習和體育鍛煉時間，我校按照課程計劃，開齊每周3節的體育課程。體育教研組和各體育老師的教學計劃

均具體，切實可行。各體育老師的備課均符合要求，體育課上課教學目標明確、操練有序、安全措施規范到位，收到良好效果。

3、“兩操”開展嚴格經常的課間活動，課外體育活動開展活動。學校安排專職體育要求及班主任組織學生“廣播體操”鍛煉，保證做操質量和學生人數，除特殊天氣，從未間斷。學生眼保健操由中午第二節課上課老師組織，值周員、年級組長負責巡查，并安排衛生保健老師對學生做眼保健操的動作進行指導。學生大課間活動形式多樣，活潑有序，課外活動，在活動安排，器材提供，指導老師等方面都有保證，使課外體育活動內容豐富，參與面廣，生動活潑。為使體育活動與藝術教育相結合，我校是對校園集體舞進行了大力倡導、對各班此項活動的開展提出明確要求，進行督導檢查，并進行了專項匯報表演。使學生的動作，情感與音樂諧調一致，使個人與集體活動諧調一致。

4、陽光體育活動蔚然成風

在實施陽光體育活動中，我校始終開展“五個堅持活動”，堅持一校一品，即堅持做好第三套中學生廣播體操，堅持每天一小時的鍛煉時間，堅持使每節體育課目標任務明確，重點、難點突出，特色鮮明。堅持每學期安排一周課外活動時間，集中進行陽光體育活動的成果展示。每學期集中一個月時間，按照《國家學生體質健康標準》要求，利用體育課和體育活動時間進行測試，并對測試結果分析，上報“五個堅持”活動資料齊全。

5、打造體育特色，堅持訓練，進行競賽。

體育特色是我校亮點之一，我校以籃球項目作為自己的特長、大力扶持。學校配置訓練老師，由李剛副校長專抓此項工作的具體實施。為保證訓練質量，學校與教練員鑒定了工作合同，明確了獎勵措施。為全程督促訓練工作，訓練期間，訓練隊員要求要在訓練簽到冊上簽字，由于措施有力，教練員責任心強，收到了良好的訓練效果，學校舉行了田徑運動會，運動會資料齊全。

6、設施到位、保障有力

為使學校體育設施得到有效保護，我校制定了體育設施管理制度，學校體育設施管理落實到位，損壞率低，體育課、課外活動的體育設施都保障供給。

我校配有2名專職體育教師和2名兼職體育教師，體育教師均參加上級部門組織的繼續教育培訓。學校按規定為體育教師配備運動服與運動鞋，我校體育設施的數量發到了國家相應標準。2010—2011學體育經費投入達到了2萬元。

7、衛生工作成績突出

為有效開展衛生工作，我校首次注重加強健康教育工作，向學生廣泛開展衛生健康教育。學校按課程標準開齊了健康教育課，每學期根據時令及當時流行病情況，進行有針對性的健康教育講座2次。學校有心理健康咨詢室，室內設施齊全，能經常性開展咨詢工作。

班主任老師利用班會，晨會教育學生注意視力，校正學生不良學習姿勢，防止近視。

積極與衛生部門聯系，采取措施防控傳染病、地方病。政教處把

吸煙看成嚴重違紀事件，嚴厲批評制止，使吸煙現象已在學校絕跡。

上學期，要求鎮衛生院隊全體學生進行了體檢。學校建立了學生體質健康檔案，且填寫規范，學校衛生室能充分發揮自己的作用為學生提供了必要的服務。

由于我們上下齊心，努力工作，使我校體育工作取得可喜成績，學生視力不良率低于國家標準，肥胖率減少，實施《國家學生體質健康標準》學生數中，及格學生283人，及格率33.5%，良好人數474人，良好率56.2%，優秀人數87人，優秀率10.3%。

二、存在問題

硬件設施不達標（操場面積）。

1、陽光體育還需再加強，突出特色，培植亮點。

三、改進措施

1、積極爭取項目支持，實現硬件達標，這是規劃操場，滿足教育教學需要。

2、在現已開展的“陽光體育”五個堅持活動的基礎，全校推廣校園集體舞，細化措施，明確責任，促進學生身心健康發展。

總之，我校體育衛生工作在各級領導的大力支持下，各項工作開展順利，運行良好，我們將繼續努力，奮力拼搏，開拓創新，開創體育衛生工作新局面。

溫水鎮中學

2011年3月29日