第一篇：醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

一、二〇〇八年主要工作回顧

2008年，院工會(huì)在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，切實(shí)履行崗位職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告。

一年來(lái)，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作：

（一）選舉職工代表，參與民主管理。

院工會(huì)積極參與民主管理，依法選舉職工代表43名，參加職工代表大會(huì)。職代會(huì)期間，各位職工代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2007年底召開(kāi)的八屆四次職代會(huì)上，職工代表共提交建議和議案37條，提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望，也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中，院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促，所有議案都落到了實(shí)處。醫(yī)院職代會(huì)還對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行討論修訂，使醫(yī)院管理有章可循，有“法”可依。由職工代表大會(huì)討論通過(guò)的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理制度》共十章四十五條，大到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，小到職工的言行舉止，既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德治院的人情味，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。

（三）簽訂用工合同，落實(shí)職工待遇

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院今年新招聘職工95人（含衛(wèi)生勤雜人員16人）。按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求，我院與新招聘職工簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)雙方的責(zé)、權(quán)、利，以合同形式進(jìn)行了規(guī)范。對(duì)原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù)，并按政策落實(shí)了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。

（三）積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富文化生活。

醫(yī)院通過(guò)組織各種健康向上的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，增強(qiáng)單位的凝聚力，為醫(yī)院外樹(shù)形象打開(kāi)了窗口。

2008年，醫(yī)院工會(huì)在院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工乒乓球賽（預(yù)計(jì)在本周舉行）及5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)紀(jì)念慶?；顒?dòng)。多次參加縣里組織的文體活動(dòng)并獲得社會(huì)各界的一致好評(píng)，老體協(xié)工作受到州里表彰。

（四）關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)愛(ài)困難職工。

院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的一件大事來(lái)抓，為困難職工送溫暖，幫困難職工渡難關(guān)。今年春節(jié)前夕，院工會(huì)與黨辦、政工科一道，想法設(shè)法為困難職工和困難黨員爭(zhēng)取慰問(wèn)補(bǔ)助金，工作報(bào)告《醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告》。院領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程到退休職工代表和困難職工家庭慰問(wèn)看望，并解決一些生活上的實(shí)際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后，醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時(shí)，自發(fā)捐款4萬(wàn)5千元；之后，全體黨員干部又積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 13620元，為文明創(chuàng)建和黨建示范點(diǎn)建設(shè)涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號(hào)召的關(guān)愛(ài)留學(xué)生活動(dòng)中，院領(lǐng)導(dǎo)班子和院辦、黨辦主任及政工科長(zhǎng)共十人與高樂(lè)山鎮(zhèn)中的十名留守學(xué)生結(jié)成對(duì)子，對(duì)他們從精神和物資進(jìn)行幫扶。

總之，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開(kāi)院黨委、院行政及各科室的大力支持，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)廣大會(huì)員的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心我院工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝！向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意！

二、二○○九年主要工作打算

2009年，隨著世界金融風(fēng)暴的影響和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得千載難逢的機(jī)遇，做好醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展，具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

在新的一年，院工會(huì)將主要抓好以下幾方面工作：

1、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。定期召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議。定期組織代表學(xué)習(xí)，提高參政議政能力。

2、繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好院務(wù)公開(kāi)欄，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、突出“崗位練兵”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，努力促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。

4、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)職工政治思想教育，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。繼續(xù)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，使職工身心放松，以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去，同時(shí)也促進(jìn)職工之間的相互交流與融合。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作，深入了解每位職工家庭情況，及時(shí)探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。繼續(xù)維護(hù)女職工的特殊利益，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

各位代表，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院工會(huì)向在座的各位代表和同志們致以新年的問(wèn)候，并通過(guò)你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福！祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福，萬(wàn)事順意！

謝謝大家！

第二篇：醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

一、二〇〇八年主要工作回顧

2012年，院工會(huì)在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，切實(shí)履行崗位職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作：

（一）選舉職工代表，參與民主管理。

院工會(huì)積極參與民主管理，依法選舉職工代表43名，參加職工代表大會(huì)。職代會(huì)期間，各位職工代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。XX年底召開(kāi)的八屆四次職代會(huì)上，職工代表共提交建議和議案37條，提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望，也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中，院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促，所有議案都落到了實(shí)處。醫(yī)院職代會(huì)還對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行討論修訂，使醫(yī)院管理有章可循，有“法”可依。由職工代表大會(huì)討論通過(guò)的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理制度》共十章四十五條，大到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，小到職工的言行舉止，既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德治院的人情味，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。

（三）簽訂用工合同，落實(shí)職工待遇

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院今年新招聘職工95人（含衛(wèi)生勤雜人員16人）。按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求，我院與新招聘職工簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)雙方的責(zé)、權(quán)、利，以合同形式進(jìn)行了規(guī)范。對(duì)原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù)，并按政策落實(shí)了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。

（三）積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富文化生活。

醫(yī)院通過(guò)組織各種健康向上的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，增強(qiáng)單位的凝聚力，為醫(yī)院外樹(shù)形象打開(kāi)了窗口。

2012年，醫(yī)院工會(huì)在院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工乒乓球賽（預(yù)計(jì)在本周舉行）及5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)紀(jì)念慶祝活動(dòng)。多次參加縣里

（四）關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)愛(ài)困難職工。

院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的一件大事來(lái)抓，為困難職工送溫暖，幫困難職工渡難關(guān)。今年春節(jié)前夕，院工會(huì)與黨辦、政工科一道，想法設(shè)法為困難職工和困難黨員爭(zhēng)取慰問(wèn)補(bǔ)助金。院領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程到退休職工代表和困難職工家庭慰問(wèn)看望，并解決一些生活上的實(shí)際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后，醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時(shí)，自發(fā)捐款4萬(wàn)5千元；之后，全體黨員干部又積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 13620元，為文明創(chuàng)建和黨建示范點(diǎn)建設(shè)涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號(hào)召的關(guān)愛(ài)留學(xué)生活動(dòng)中，院領(lǐng)導(dǎo)班子和院辦、黨辦主任及政工科長(zhǎng)共十人與高樂(lè)山鎮(zhèn)中的十名留守學(xué)生結(jié)成對(duì)子，對(duì)他們從精神和物資進(jìn)行幫扶。

總之，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開(kāi)院黨委、院行政及各科室的大力支持，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)廣大會(huì)員的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心我院工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝！向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意！

二、二○○九年主要工作打算

2012年，隨著世界金融風(fēng)暴的影響和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得千載難逢的機(jī)遇，做好醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展，具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告[范文模版]

情系職工 服務(wù)大局 在推進(jìn)醫(yī)院新發(fā)展中彰顯新作為

——在××醫(yī)院第八次職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的工作報(bào)告

×××（2018年1月）

各位代表、同志們: 現(xiàn)在，我代表××醫(yī)院第七屆工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、過(guò)去五年的工作回顧

五年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支及行政的領(lǐng)導(dǎo)支持下，院工會(huì)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，在服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展等方面充分發(fā)揮職能作用，有效地促進(jìn)了全院各項(xiàng)工作的完成。

（一）加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 五年來(lái)，院工會(huì)堅(jiān)持圍繞醫(yī)院中心工作，不斷創(chuàng)新工作方法，及時(shí)了解和關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握群眾關(guān)注的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，做好正確引導(dǎo)的同時(shí)，當(dāng)好“兩個(gè)率先”的促進(jìn)者，使醫(yī)院工會(huì)真正成為名符其實(shí)的“職工之家”，連續(xù)多年獲得“模范職工之家”、“ 模范女工之家”等榮譽(yù)。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，落實(shí)職工權(quán)益。在落實(shí)職代會(huì)制度工作中，不斷完善和規(guī)范職代會(huì)各項(xiàng)工作制度，充實(shí)了職代會(huì)工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升職代會(huì)工作質(zhì)量。并通過(guò)職代會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，部署工作任務(wù)和目標(biāo)、簽訂集體合同及目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、民主測(cè)評(píng)院領(lǐng)導(dǎo)及各科室管理人員，維護(hù)落實(shí)了職工權(quán)益。

二是規(guī)范履行集體合同，維護(hù)職工權(quán)益。為保證集體合同在維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)職工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，七屆職代會(huì)對(duì)集體合同文本進(jìn)行必要的修改和完善，使集體合同更加規(guī)范化。五年來(lái)，勞動(dòng)合同簽約率100%，履約率100%。

三是堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，保障職工權(quán)益。緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，及時(shí)把醫(yī)院重大決策、人事任免、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、器械藥品及設(shè)備采購(gòu)、會(huì)費(fèi)使用、困難職工幫扶和金秋助學(xué)等通過(guò)院務(wù)公開(kāi)欄、辦公會(huì)、月例會(huì)、信息簡(jiǎn)報(bào)等多種形式向職工公開(kāi)，讓職工了解和掌握醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展現(xiàn)狀，了解醫(yī)院工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，一年來(lái)，院務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)達(dá)112項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，職工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。2015年我院院務(wù)公開(kāi)及民主管理工作并被上級(jí)工會(huì)認(rèn)定為標(biāo)桿單位。同年8月和12月先后迎接了省總工會(huì)和市 2 總工會(huì)檢查組檢查指導(dǎo)。通過(guò)察看檔案材料管理及聽(tīng)取匯報(bào)，省、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院院務(wù)公開(kāi)及民主管理工作均給予了充分肯定。

（二）搭建崗位建功平臺(tái)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升 五年來(lái)，在上級(jí)黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善職工素質(zhì)工程建設(shè)工作。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，面臨新形勢(shì)，醫(yī)院不斷創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以職工教育培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽及“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，不斷培養(yǎng)造就業(yè)有所精，人有所專(zhuān)的多技能型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高職工自身素質(zhì)和服務(wù)能力。職工“等、要、靠”的思想逐漸改善，各崗位職工業(yè)務(wù)時(shí)間自學(xué)熱情有了明顯提高，自學(xué)專(zhuān)業(yè)涉及成人高考、研究生、營(yíng)養(yǎng)、心理咨詢(xún)、會(huì)計(jì)、執(zhí)業(yè)藥師、職稱(chēng)考試學(xué)習(xí)等范圍；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均實(shí)行院里統(tǒng)一安排，科室內(nèi)集中和業(yè)余學(xué)習(xí)等靈活形式相結(jié)合，并積極開(kāi)展“依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)”為主題的行風(fēng)教育；為提高人口密集場(chǎng)所的人員自救、施救的應(yīng)急能力，每年極開(kāi)展防火安全教育和消防演練等。五年來(lái)，醫(yī)院組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)××人次，選派人員外出長(zhǎng)短期培訓(xùn)××人次。在參加×××衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中，我院取得第一名的優(yōu)異成績(jī)。一名選手獲得××衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。3 ×××榮獲省“優(yōu)秀三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；×××被推薦參加了2017年“省五一巾幗標(biāo)兵”評(píng)選，醫(yī)院內(nèi)二科被推薦“全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”評(píng)選。通過(guò)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽，樹(shù)立典型，力求在一線醫(yī)護(hù)人員中培養(yǎng)造就多技能型、創(chuàng)新型人才，提升干部職工整體素質(zhì)。

二是積極開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”活動(dòng)。我院工會(huì)積極響應(yīng)，號(hào)召各科室廣泛參與，將創(chuàng)建活動(dòng)切實(shí)與院內(nèi)具體工作及發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，找準(zhǔn)定位、科學(xué)立項(xiàng)、有序推進(jìn)，確保創(chuàng)新成果有力推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展。內(nèi)一科由護(hù)理隊(duì)伍組成的創(chuàng)新工作室，申報(bào)開(kāi)展的××課題，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作熱情和積極性，全面提高了整體護(hù)理工作，切實(shí)發(fā)揮了“勞模創(chuàng)新工作室”的示范和引領(lǐng)作用，有效推進(jìn)了全院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理。該課題創(chuàng)新活動(dòng)效果經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、總結(jié)，通過(guò)綜合評(píng)審組評(píng)審并在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上匯報(bào)。

（三）關(guān)愛(ài)職工，完善工會(huì)幫扶體系建設(shè)

醫(yī)院工會(huì)從自身特點(diǎn)出發(fā)，以開(kāi)展 “兩節(jié)”送溫暖及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群體，不斷完善幫困難職工扶救助工作。五年來(lái)，堅(jiān)持為職工送生日這祝福；每年“三八節(jié)”為女職工發(fā)放紀(jì)念品；職工午餐投入××萬(wàn)多元；常態(tài)開(kāi)展“三幫扶”、“關(guān)愛(ài)月”、“兩節(jié)”送溫暖，嚴(yán)格落實(shí)“一對(duì)一”的幫扶責(zé)任，五年來(lái)為困難職工發(fā)放幫扶費(fèi)用××余萬(wàn)元，幫扶困 4 難職工266人次；為13人申請(qǐng)金秋助學(xué)×萬(wàn)元。

（四）豐富職工文化生活，凝聚功能更加突出

通過(guò)積極參加省市縣等各類(lèi)活動(dòng)，組織院內(nèi)文體、游藝活動(dòng)，不斷豐富醫(yī)院文化建設(shè)和職工文化生活的同時(shí)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。五年來(lái)，在各項(xiàng)活動(dòng)中均取得可喜成績(jī)。在××排球賽我院連續(xù)兩年獲第一名；××廣場(chǎng)舞表演賽榮獲一等獎(jiǎng)；××象棋、圍棋比賽榮獲團(tuán)體第三名，在“安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士”演講賽中職工××獲一等獎(jiǎng)，職工×××、×××參加“×××文化藝術(shù)散文誦讀”比賽，榮獲團(tuán)組三等獎(jiǎng)；職工××被推薦在 “百花齊放 百家爭(zhēng)鳴”放眼綠水青山創(chuàng)作活動(dòng)中榮獲了國(guó)家級(jí)繪畫(huà)三等獎(jiǎng)。攝影展醫(yī)院3名同志投稿作品有15幅作品被《紅松》攝影作品專(zhuān)刊錄用；職工××榮獲縣級(jí)攝影展三等獎(jiǎng)；××家庭榮獲省“最美家庭”榮譽(yù)。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展增強(qiáng)了集體凝聚力，也充分展示醫(yī)院職工較高的自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)積極向上精神風(fēng)貌。

回顧過(guò)去的五年，我院工會(huì)在上級(jí)黨委和工會(huì)的總體安排部署及幫助下，工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)作用，依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是當(dāng) 5 前面臨的新形勢(shì)和新問(wèn)題，缺少符合改革要求和具有創(chuàng)新精神的工作思路；二是工會(huì)服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)職工，引導(dǎo)職工積極參與民主管理的履職能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是醫(yī)院職工的全員素質(zhì)和整體優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有待進(jìn)一步改進(jìn)等，這些問(wèn)題都亟待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決和完善。

二、今后工作的主要任務(wù)

當(dāng)前，正處于醫(yī)藥衛(wèi)生體制深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，醫(yī)院的發(fā)展方向、職工隊(duì)伍及勞動(dòng)關(guān)系將發(fā)生深刻變化，工會(huì)工作也面臨著許多新的發(fā)展要求。在本次大會(huì)上，×××院長(zhǎng)作的工作報(bào)告全面分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出了新的工作目標(biāo)和要求。院工會(huì)工作緊緊圍繞新的工作目標(biāo)和要求，確定今后五年工作的總體思路是：全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持“服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)職工”的工作模式，以提升職工素質(zhì)激發(fā)創(chuàng)新活力推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展，以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，以推進(jìn)改革創(chuàng)新提升服務(wù)水平，積極動(dòng)員和引導(dǎo)職工群眾主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療改革新形勢(shì)新任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力，全力推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制和“三項(xiàng)制度”改革，在醫(yī)院新發(fā)展中彰顯工會(huì)組織新作為。

（一）激發(fā)職工活力，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，積極開(kāi)展具 6 有醫(yī)院特色的崗位培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，切實(shí)把廣大職工的知識(shí)和技能、智慧和力量凝聚到一起，不斷提高職工整體素質(zhì)。

2、圍繞“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，做好原有新技術(shù)項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用，抓好新技術(shù)、新項(xiàng)目的選項(xiàng)和立項(xiàng)，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，為職工充分施展才能和發(fā)揮作用提供平臺(tái)，創(chuàng)造條件。

3、積極開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)。圍繞我院當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，廣泛征集合理化建議，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為我院培植新的發(fā)展點(diǎn)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（二）完善工作機(jī)制，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化和發(fā)揮職代會(huì)民主管理作用。不斷完善職代會(huì)制度，履行職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，落實(shí)好職工的各項(xiàng)民主權(quán)利。

2、進(jìn)一步深化院務(wù)公開(kāi)工作。積極推行院務(wù)公開(kāi)民主管理程序，不斷探索和創(chuàng)新院務(wù)公開(kāi)工作新形式，把院務(wù)公開(kāi)工作融入醫(yī)院管理各項(xiàng)工作之中。

3、切實(shí)維護(hù)醫(yī)院和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。以醫(yī)療安全為主線，加強(qiáng)安全教育，既維護(hù)患者合法權(quán)益，又要保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益不受侵害。健全和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，做好改革發(fā)展階段職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（三）打造服務(wù)體系，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾

1、深入開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮送溫暖、幫扶“結(jié)對(duì)子”、金秋助學(xué)、關(guān)愛(ài)月等幫扶平臺(tái)的作用，加大精準(zhǔn)幫扶工作力度，竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，增強(qiáng)院工會(huì)的凝聚力。

2、及時(shí)掌握職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)。做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動(dòng)上深入職工、工作上依靠職工，積極協(xié)助黨政部門(mén)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真心實(shí)意為職工群眾謀利益。

（四）強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力

1、健全和完善工會(huì)工作機(jī)制，不斷探索工作新方法、新思路，不斷提高工會(huì)在新形勢(shì)下組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平，保持與職工群眾的密切聯(lián)系，努力使工會(huì)真正成為職工滿(mǎn)意的“職工之家”。

2、積極推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，組織開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象，提高職工隊(duì)伍的健康素養(yǎng)，豐富醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營(yíng)造和諧健康的文化氛圍，引導(dǎo)職工以積極向上的精神狀態(tài)投身于醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。

各位代表、同志們：未來(lái)五年，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們?cè)谠狐h政班子和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，把職工至上的思想貫穿工會(huì)工作的始終，把助推醫(yī)院發(fā)展的新思路貫穿工會(huì)工作的始終，把發(fā)展為了職工、發(fā)展依 8 靠職工的初心貫穿工會(huì)工作的始終，把創(chuàng)新發(fā)展的理念貫穿工會(huì)工作的始終，不斷推動(dòng)工會(huì)工作在醫(yī)院新發(fā)展中彰顯新作為！

謝謝大家！

第四篇：醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！剛才我們聽(tīng)取了院長(zhǎng)熱情洋溢、令人振奮的開(kāi)幕詞和院長(zhǎng)客觀真實(shí)、全面細(xì)致的醫(yī)院工作報(bào)告?，F(xiàn)在，我代表第七屆職代會(huì)第六次會(huì)議作年醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告。請(qǐng)審議。年，在市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)及院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)熱潮，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理民主監(jiān)督強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。－月醫(yī)院業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，門(mén)診量人次，住院病人人次，醫(yī)院固定資產(chǎn)萬(wàn)元，固定資產(chǎn)增加萬(wàn)元，人均創(chuàng)收萬(wàn)元，現(xiàn)將全年的工作情況報(bào)告如下：

一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工

隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門(mén)，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”，認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思

想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專(zhuān)題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿(mǎn)，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作 在召開(kāi)本次職代會(huì)之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提 案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿(mǎn)的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案

水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。一會(huì)兒院長(zhǎng)將對(duì)提案進(jìn)行解答，醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱(chēng)工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

三、積極履行集體合同，保障職工合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。年初，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，對(duì)職

工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改，并經(jīng)院黨委研究，工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了《醫(yī)院集體合同》。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí)，而且沒(méi)有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。

四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上，對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革，多次召開(kāi)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，多次到科室進(jìn)行走訪、談話(huà)，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂，經(jīng)過(guò)數(shù)次的討論、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，從運(yùn)行情況來(lái)看，新 的核算分配方案初見(jiàn)成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí)，醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，拿出專(zhuān)項(xiàng)資金提高了知識(shí)分子的待遇，對(duì)醫(yī)院副高以上的職稱(chēng)給予特殊職稱(chēng)崗位津貼待遇，正教授區(qū)聘崗位津貼每月元，副教授每月元；院聘正教授元，副教授元。對(duì)環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進(jìn)行了調(diào)整：主任每月元，副主任每月元，班組長(zhǎng)每月元，這些措施極大的調(diào)動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”、注重人才的辦院方針。同時(shí)，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面，積極按時(shí)繳納。今年，醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金元，繳納失業(yè)金⒋元。

五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效

醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職

工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。

⒈今年春節(jié)前夕為醫(yī)院戶(hù)貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼元，其中包括在崗職工、退休職工和烈軍屬。

⒉為名轉(zhuǎn)復(fù)軍人發(fā)放紀(jì)念品元。⒊多次到社區(qū)、農(nóng)村義診服務(wù)，參加全民健身月活動(dòng)到古城義診余人，贈(zèng)送藥品元；到狼山對(duì)口幫扶三箱衣物，藥品⒍元；黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品余元。

⒋全院職工積極為援助印度洋地區(qū)地震及海嘯災(zāi)民募捐元。區(qū)紅十字會(huì)特發(fā)牌匾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

⒌為狼山九戶(hù)結(jié)鏈幫扶戶(hù)送醫(yī)、送藥、送糧近元

⒍為鐵南辦幫扶基礎(chǔ)建設(shè)金元，為轄區(qū)結(jié)鏈的三戶(hù)貧困戶(hù)送糧元。為貧困戶(hù)王埃云的女兒捐資助學(xué)

元。

⒎為新華辦戶(hù)貧困戶(hù)送糧近元。⒏積極開(kāi)展雙擁共建工作，為警民共建單位－森警中隊(duì)全體官兵減免體檢費(fèi)用％。

⒐在“”學(xué)雷鋒日，參加全市“青春輝映夕陽(yáng)紅，扶老助殘學(xué)雷鋒”大型活動(dòng)，為康泰老年樂(lè)園名老人免費(fèi)進(jìn)行內(nèi)科、外科、心電、檢驗(yàn)等體檢，并贈(zèng)送元的常用藥品。

⒑參加全區(qū)黨員義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，種植顆樹(shù)木，并為全市全民植樹(shù)捐贈(zèng)元。

⒈為住院貧困患者減免醫(yī)藥費(fèi)近萬(wàn)元，捐贈(zèng)衣物、食物近元。

⒉國(guó)慶節(jié)前夕為職工發(fā)放福利元，年底將發(fā)放令元福利。

⒊為育齡婦女補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資⒌元。⒋積極為享受撫恤金人員調(diào)整撫恤金，從元調(diào)制元，并及時(shí)發(fā)放到他們手中。⒌搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父秘書(shū)網(wǎng)母及親屬去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室

都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問(wèn)人，慰問(wèn)款元。

⒍認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專(zhuān)門(mén)為退休人員舉辦光榮退休茶話(huà)會(huì)，贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證，并一起會(huì)餐，使他們覺(jué)得醫(yī)院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的，感受到組織上的溫暖。

六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè) 今年，醫(yī)院拿出專(zhuān)項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿(mǎn)足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。．春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話(huà)會(huì)，黨委、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。

．在“

三、八”期間，為女職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)元，輪休半天。

．在“五一”前夕，醫(yī)院拿出元專(zhuān)項(xiàng)資金舉辦全院職工體育活動(dòng)，項(xiàng)目有：籃球、乒乓球、拔河，參賽人員是醫(yī)院歷年最

多的一次。

⒋組織代表隊(duì)參加年區(qū)衛(wèi)生局組織開(kāi)展的“五一”、“五四”職工籃球賽，并取得了較好的成績(jī)。

⒌組織職工參加全面健身月長(zhǎng)跑活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。．積極協(xié)助黨委開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)社區(qū)義診、演講比賽、座談會(huì)等形式，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。

醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。明年的工作設(shè)想： ⒈以服務(wù)醫(yī)院大局，服務(wù)全體職工為根

本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，提高工會(huì)工作整體水平，辦實(shí)事，求實(shí)效，使工會(huì)工作有所創(chuàng)新，把工會(huì)建成組織健全維權(quán)到位工作活躍深受信賴(lài)的職工之家在醫(yī)院的改革發(fā)展中充分發(fā)揮積極作用。

⒉做好落實(shí)職代會(huì)代表提案工作。分四種情況進(jìn)行能近期解決的抓緊落實(shí)；有的政策需向職工解釋的通過(guò)多種渠道說(shuō)明；有的督促有關(guān)部門(mén)予以盡快解決；需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議的提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)列入工作日程。

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的要求，建立工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度和工作制度，發(fā)揮委員會(huì)作用，開(kāi) 展工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)全體工會(huì)委員以上人員，講解工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工會(huì)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高工會(huì)履行基本職能的能力和做好群眾工作能力。⒋結(jié)合“送溫暖”工程，通過(guò)多種形式及

時(shí)了解職工在生活福利方面的需求，制定工會(huì)相關(guān)管理規(guī)定，如職工福利管理規(guī)定等，針對(duì)職工最關(guān)心、最需要解決的問(wèn)題，力所能及地提供服務(wù)，盡心竭力為職工辦好事、辦實(shí)事，對(duì)職工生病慰問(wèn)、生活困難、病故等，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，使職工能全身心地投入工作，把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工心中，為職工排憂(yōu)解難謀利益。⒌暢通民主管理渠道，利用多種傳媒工具，讓全院職工關(guān)心工會(huì)工作。爭(zhēng)取在醫(yī)院網(wǎng)站上設(shè)立工會(huì)專(zhuān)頁(yè)，開(kāi)辟工會(huì)專(zhuān)欄，配合醫(yī)院中心工作，做一些政策法規(guī)的問(wèn)答、工會(huì)工作安排及工會(huì)活動(dòng)信息，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工在本崗工作上，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時(shí)在網(wǎng)上建立工會(huì)之友信箱，聽(tīng)取職工對(duì)工會(huì)工作的建議，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步做好凝心聚力的工作，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解民情，集中民智搭建平臺(tái)。

．在現(xiàn)有的條1 2 下一頁(yè)

第五篇：醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

履行職能 共謀創(chuàng)新

在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)

——×屆×次代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

×××

（2013年3月2日）

各位代表、同志們:

我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢(shì)下召開(kāi)的。開(kāi)好這次大會(huì)對(duì)于落實(shí)我院新的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。

現(xiàn)在，我代表××醫(yī)院第×屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、履職盡責(zé)，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用

一年來(lái)，院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，不斷加強(qiáng)民主管理，積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。在落實(shí)職代會(huì)制度工作中，不斷健全和完善職代會(huì)各項(xiàng)制度，充實(shí)了職代會(huì)工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升職代會(huì)工作質(zhì)量。一年來(lái)，落實(shí)職工代表提案4項(xiàng)；并通過(guò)職代會(huì)，總結(jié)一年來(lái)的工作成績(jī)，部署新的工作任務(wù)和目標(biāo)，簽訂集體合同及目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，民主測(cè)評(píng)院領(lǐng) 1

導(dǎo)及各科室管理人員，維護(hù)了員工政治權(quán)利。工會(huì)委員會(huì)通過(guò)監(jiān)督合同的履行，維護(hù)員工的合法權(quán)益，在強(qiáng)化醫(yī)院管理，維護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。

二是規(guī)范履行集體合同。為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善，使集體合同更加規(guī)范化。

三是堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富院務(wù)公開(kāi)形式，及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績(jī)效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、器械藥品及設(shè)備采購(gòu)等通過(guò)院務(wù)公開(kāi)欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開(kāi)，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等，讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，為醫(yī)院共謀發(fā)展。2012年院務(wù)公開(kāi)重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開(kāi)事項(xiàng)共17項(xiàng)，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。

二、融入中心，在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用

一年來(lái)，在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善員工素質(zhì)工程建設(shè)工作，以員工教育培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、開(kāi)展困

難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體，努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。2012年，我院共組織各類(lèi)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次，選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中，我院取得××地區(qū)第四名，企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績(jī)，是××縣內(nèi)唯一取得名次的單位。一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。在局工會(huì)的大力支持下，開(kāi)展了全院護(hù)理崗位技能競(jìng)賽，一名員工被局工會(huì)評(píng)選為“首席員工”，五名員工被評(píng)為“技術(shù)能手”。通過(guò)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽，有效提高了我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì)，為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二是關(guān)愛(ài)員工，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。關(guān)愛(ài)員工是提高醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵，我們從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，堅(jiān)持開(kāi)展“三幫扶”、“關(guān)愛(ài)月”、“兩節(jié)送溫暖”及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，不斷完善困難員工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)困難員工不僅做到心中有數(shù)，而且實(shí)行班子成員“結(jié)對(duì)子”包保。今年“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)中，對(duì)特困員工、退休的老職工進(jìn)行走訪，送去慰問(wèn)金及米面油等物品，帶去問(wèn)候；積極為困難員工及遺屬申請(qǐng)發(fā)放困難補(bǔ)19300元。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中為七名員工申請(qǐng)助學(xué)資金6400元。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展以及堅(jiān)持為員工“生日送祝福”等，讓員工感受到我院的發(fā)展成果，維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。

三是開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。2013年，我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng)，我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等，不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌，豐富了員工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足了員工的精神文化需求，同時(shí)對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院?jiǎn)T工整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。

2012年，我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下，工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)作用，依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。

2013年主要工作：

在本次大會(huì)上，××院長(zhǎng)作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確提出了新的工作目標(biāo)和要求，院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo)，以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。

一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體，全面促進(jìn)民主管理工作

一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)深化院務(wù)公開(kāi)工作，重點(diǎn)抓好院務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理，不斷規(guī)范公開(kāi)程序、拓寬公開(kāi)形式、深化公開(kāi)內(nèi)容，促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作，使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。四是繼續(xù)開(kāi)展“兩節(jié)送溫暖”、“關(guān)愛(ài)月”、“生日送祝?！薄ⅰ敖鹎镏鷮W(xué)”等幫扶活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。

二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo)，全面開(kāi)展員工素質(zhì)工程建設(shè)

一是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使各種學(xué)習(xí)相互滲透、相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步、不斷創(chuàng)新。二是扎實(shí)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，做到競(jìng)賽與醫(yī)療工作相互促進(jìn)，員工與員工之間相互促進(jìn)，使員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能，在工作中發(fā)揮作用，營(yíng)造比技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)能手”、爭(zhēng)做“首席員工”的良好氛圍，全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能，繼續(xù)開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，讓員工在豐富的文體活動(dòng)中陶冶情操，促進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚

力和整體素質(zhì)不斷提升。

三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上，放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上，維護(hù)權(quán)益，關(guān)注民生，使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。

各位代表、同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)明確，我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)全體員工，在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中，做出我們新的貢獻(xiàn)！