第一篇：對新形勢下開展個私協工作的思考

隨著社會主義民主法制和市場經濟體制的建立和完善，為促進全面創業，實現我國經濟又好又快發展的需要，國家工商總局決定停止征收個體工商戶管理費和市場管理費，這使個私協工作既面臨新的發展機遇，也迎來了新的挑戰。個私協會如何在新形勢下進一步發展壯大，增強協會凝聚力已成為一個亟待解決的突出問題擺在了協會工作者面前，結合我區的具體情況，我們認為，個私協會作為社團法人，只有在工商部門的指導下，加強會員入會登記管理、深化組織建設、細化協會骨干的預選培養、理順會費管理、加大依法維護會員的合法權益力度，不斷拓寬服務領域，樹立協會的良好社會形象，才能不斷增強協會的發展后勁，促進協會工作的健康發展。現結合我區協會工作情況談幾點粗淺看法：

一、積極轉變觀念，適應新形勢對協會工作的要求。

目前，個私協組織面對新形勢下的挑戰，必須牢固樹立“有為才有位”的觀念，切實抓好以下工作：一是加強會員隊伍的思想政治建設，不斷提高會員隊伍的整體素質；二是充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能，圍繞工商行政管理中心工作開展活動；三是牢固樹立社團意識，轉變辦會觀念。從“依靠工商部門辦會”轉變為“社團法人依托工商部門的支持、依靠廣大會員按照協會章程辦會”；四是要圍繞中心工作，并結合協會特點，貼近會員的需要，有針對性地開展領導滿意、會員受益、社會認可的服務工作和活動；五是創新觀念、創新思維、創新辦法，進一步增強和壯大協會服務發展的實力；六是抓好基層協會辦公場所、辦公機構、辦公人員、辦公經費的“四落實”，在此基礎上實現協會工作的全面落實。下大力氣抓好協會的建設，不斷提高為會員服務的能力和服務質量，增強協會凝聚力。

二、加強基層組織建設，增強協會整體活力。

一是培養個私協干部，形成梯次配備。會員隊伍是協會組織的生存之根、壯大之本、發展之源。組織建設是協會各項工作的基礎，必須下大力氣抓好基層組織建設，選拔和培養個私協基層組織的干部則是個私協工作順利開展的前提條件，應把該項工作作為理事會的一項重要工作來抓，區屬各分會在日常工作中注重物色熱心個私協工作的積極分子，結合實際工作進行培養、考察和使用。其一組織他們學習個私協工作常識，了解個私協的職能和政治使命，通過學習有關經濟知識、相關法律法規及黨的路線、方針、政策以提高其思想政治素質；其二是給他們工作機會，出點子、壓擔子，使其在工作中體會到“三自”工作的艱巨性，激發其責任感和光榮感；其三是啟用從事個體經營的下崗職工擔任基層協會職務，他們長期在國有企業工作，有著較強的組織紀律觀念，組織協調能力和政治修養，充實到基層協會擔任骨干后，可以促進協會工作人員整體素質的提高。通過預選培養骨干，使個私協工作人員結構形成梯次配備，防止人才斷檔。只有選配好協會的干部和骨干，才是開展好協會工作的前提和重要保障。

二是加強會員登記管理工作，深化基層組織建設。在貫徹落實中個協[1999]23號文件，對會員進行登記管理時，要運用行之有效的宣傳教育手段，把協會組織的性質、地位、作用以及會員的權利、義務等常識灌輸到會員之中去，引導廣大個體勞動者加強對個私協組織的認識，特別是要把加入協會有什么好處講清楚，講透徹，使會員加深對協會組織的認識和了解，增加對協會的親近感和入會的自豪感。通過登記管理工作，穩定鞏固會員隊伍，有條件的基層協會可與工商所聯網，反映會員的意見和要求，及時掌握新辦的個體工商戶信息，便于發展新會員入會。在協會的換屆選舉工作中，一定要選拔政治素質較好，文化水平較高，議事能力較強的個體工商戶擔任協會的骨干。這些從優秀個體戶中選拔出來的不吃“皇糧”的個協干部不脫離生產經營，與個體戶比較接近、了解情況、息息相通，既有工作實踐又有經商經驗，做起思想工作來得心應手，便于發展新會員。同時，建立健全基層協會的議事例會制度，定期召開會議，研究解決會員隊伍穩定和發展工作，適時召開現場觀摩會議，促進基層協會的全面建設。

三、抓好會費管理，確保協會各項活動的順利開展。

開展活動是協會的生命，經費是協會開展各項活動的物質保證，因此，個私協必須依規做好會費收取工作，抓好會費收支管理，為各項活動的有效開展夯實基礎。為理順會費管理，確保各級協會經費開支，協會必須有自己的帳戶和配備必要的財會人員，采用統一的會費收據，加強票據管理，實現協會自己收取會費，會費收繳后統一由區個協財務管理。按票據上的收款額的“451”的比例進行分配，即40％的會費由區個協管理，基層協會使用到區協會集中報帳；50％的會費由區個協使用，10％作為團體會費上繳上級協會，使協會工作有經費保障，解決基層協會無錢辦事的困難，杜絕挪用會費現象，實行會費收支情況按年度向理事會匯報，并接受上級協會、工商分局財務部門的審計監督。在會費的收

支管理、使用上嚴格遵照武個私協[2005]2號關于會費管理方法和武工商[2007]193號關于會費收支管理辦法的要求抓好落實。

四、加大維權工作力度，增強協會凝聚力。

在“入會自愿”的辦會原則下，如何提高協會的凝聚力，以鞏固、發展、壯大會員隊伍是擺在協會工作者面前的重大課題。我們認為，在當前的大環境下，只

有充分了解會員的心聲，真實反映他們所面臨的具體問題，切實維護其合法權益，才能不斷提高協會的凝聚力。只有為個體勞動者和私營企業提供法律保護、輿論及道義援助，才能使他們真正體會到協會是自己的“靠山和娘家”。因此必須在做好宣傳教育、經營指導工作的同時，加大依法維護個體勞動者和私營企業的合法權益的力度。近幾年我區個私協會牽頭在全區各分會建立維權工作小組，指定一名理事負責維權工作，聘請了常年法律顧問，為會員免費提供法律咨詢和指導，提供非訴訟型法律服務，在會員中營造“合法權益受侵害時有個私協撐腰，需要法律援助時有個私協律師指導”的氛圍。充力發揮會員中人大、政協代表的作用，把會員的意見和呼聲通過正當渠道反映到有關部門，爭取相關部門的支持和指導。我們針對個體勞動者和私營企業貸款難的問題，在會員隊伍中以區（基層協會）為單位，成立資金互助會、聯合擔保會，區協會出面進行協調，會員自愿結合聯合擔保，互助會與借款人及聯合擔保方憑考察情況簽訂借款合同，辦理借款手續。同時加大在會員中開展“扶危解困、幫渡難關”的活動，在會員因天災人禍造成損失時有協會出面組織個體勞動者和私營企業進行幫扶，使會員感到協會是一個溫暖的家，增強了協會的凝聚力。

五、不斷拓寬服務領域，樹立個私協會社會形象。

在市場經濟條件下，大部分會員從經濟方面已經先富了起來，但社會地位不是很高，抵御市場風險的能力不強，在諸多方面還是弱勢群體，我們要按照中個協提出的“兩個擴大、三個提高”的要求，不斷拓寬服務領域。一是以服務會員為中心，提供政策、信息、人才、培訓、資金、項目、維權、就醫優惠平臺，擴大服務領域、擴大受益面、提高服務能力、提高服務層次、提高服務效益，幫助會員解決個體難以解決的傾向性難題；二是發揮職能優勢，抓好宣傳活動，運用招商引資、對外交易、協會建設方面的經驗做法，宣傳國務院《36條意見》，引導廣大個體私營企業經營者增強信心，大膽地參與市場競爭，鼓勵他們做大做強；三是繼續抓好維權工作、建設維權網絡，通過普法教育增強會員依法維權意識和能力，同時充分發揮法律顧問作用，依法維護會員的合法權益；四是開展會員服務活動，為會員帶來更多的實惠，以實際行動贏得廣大會員的支持；五是加大宣傳報道力度，積極向各級政府推薦會員中對社會做出貢獻的積極分子，樹立個私協組織的良好社會形象。

六、努力提高協會工作人員自身素質，提升協會工作水平。

做好協會工作，關鍵在人。從事協會工作的同志要努力學習新知識，提高政策理論水平和自身綜合素質，始終保持政治上的清醒和堅定信念，不斷增強責任意識、保持良好的精神狀態；不斷改變工作作風、關心為會員服務的決心；注重總結實踐經驗，摸實情、說實話、辦實事，當好協會干部，切忌當“二工商”；在會員中樹立協會工作者是“反映會員呼聲，當好紐帶橋梁，抓好‘三自’教育，推動經濟增長”的威信和良好形象。結合體制機制改革后協會工作人員變動幅度較大的情況，適時舉辦個私協工作人員培訓班，對新補入個私協系統工作的同志進行培訓，以提高個私協工作人員的整體素質，努力促進協會工作再上新臺階，開創新局面。

第二篇：對全縣個私協會工作的思考

對全縣個私協會工作的思考

對全縣個私協會工作的思考

最近，我們對全縣12個個私協分會工作開展情況進行了調研，通過調研，個私協會工作不容樂觀。

一、個私協會基本現狀

個私協會是黨和政府聯系個體工商戶和私營企業的橋梁和紐帶，近年來，由于體制轉變等客觀原因，在全社會大力支持非公有制經濟發展的大趨勢下，我縣工商系統指導下的個私協會工作卻出現了弱化態勢，對個私經濟業主的影響力、凝聚力逐步減弱，總的來看存在以下幾個方面的問題：一是對個私協會的工作重視不夠。按照協會的組織形式，工商所轄區雖然設立了協會分會，但工作開展不力，鄉鎮以下協會工作就無人

過問了。在上級對個私協會工作指導不明朗及監管執法改革和發展任務繁重的大環境下，各級工商機關從上到下對個私協會這個掛靠的群眾性團體工作無力兼顧，重視不夠；二是組織機構不健全。一方面由于機構調整、編制等客觀原因，多數個私協分會有其名、無其實、無專職辦事人員，在所調查的分會中安排負責個私協會工作人員，不負責，工作近于空白，個私協會工作職能都由工商干部代為行之，出現了社團工作行政化的現象，且多數基層分會自成立以來，就沒有進行過換屆，選出的理事死的死、走的走，致使大部分分會形同虛設。三是經費保障不力。目前在經費預算這個盤子里沒有個私協會專項工作經費，個私協會工作的開展完全依賴于所收取的個體工商戶會員費，在開展個體工商戶春節慰問等一系列活動后，經費所剩無幾，特別是基層分會在縣級協會對會費進行統籌后，無活動資金，無法組織活動。四是工作流于形式，工作質量一般

化。協會工作僅僅開展著一些如傷病慰問、發放春節掛歷等日常工作，對個私業主的普法教育和職業道德教育、引導個私業主發展、維護個私業主合法權益等深層次活動無法開展。

二、建議和對策

針對上述現狀及存在問題，我們認為應從以下方面進行加強。認清形勢，加強領導。各級工商行政管理機關要充分的認識到在新的形勢下，工商機關監管對象的構成已經發生了翻天覆地的變化，大中專畢業生、復轉軍人、下崗人員逐步成為個私業主的主流，其本身也就變成了一個有思想但也更為復雜的群體，在這種情形下，如何將這些分散的個體聯合起來，共同引導他們形成合力，推動全區物質文明、精神文明、政治文明的發展，協會作用就尤為突出，各級工商機關要切實加強對個私協會工作的指導，充分發揮各級個私協會的“三自”作用，在工商機關與個私業主之間形成一個上情下達、下情上傳的

承接紐帶，增強個私業主的凝聚力和向心力。

健全組織，完善機制。從目前來看，縣協會工作較為完善，各個私協分會的組織已成為當務之急，要以撤區并鄉為契機，全面完善各個私協分會的組織建設，按照協會章程的要求設立辦事機構，明確工作人員，逐步完善協會工作運轉，特別要依據協會章程的要求，制定行之有效的財務制度，加強個協系統會費管理工作，提高會費使用效益，完善會員費的收支工作，使會員費的使用帳目清楚，消除會員的誤解，進一步使會員能夠自覺自愿的繳納會費，保障各級協會組織工作開展，增強協會工作活力。創新工作，樹立形象。一是鞏固協會現有工作。充分發揮個私協會自我教育的作用，引導個私業主樹立良好的公民道德、高尚的職業道德和誠信理念，發揮好協會的協調作用，幫助解決生產經營中的困難，積極為會員提供各類信息咨詢服務，在政策層面上給予支持和引導，二是在目前工商機關執法力量不足的情況下，可以將工商部門的一些服務工作轉化為協會服務工作的內容。如：指導企業簽定經濟合同，確定重點幫扶對象，開展合同法的咨詢宣傳活動，全面提高合同的履約率，做好守信企業推薦、評選工作，幫助引導企業注冊商標，實施名牌戰略，不斷開拓市場，與各級12315投訴中心聯系建立聯系制度。對消費者投訴比較多的私營企業，由投訴中心每季度提供一個名單，按照屬地管理的原則，由所在區縣協會幫助其整改，規范其經營行為。

第三篇：個私協工作調研文章范文

個體勞動者協會、私營企業協會是在各級黨委、政府領導下，由城鄉個體工商戶及從業人員、私營企業主組成的群眾團體，個私協會遵守和維護國家憲法和法律，貫徹執行中國共產黨和政府的方針、政策，接受各級工商行政管理部門的指導，實行“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，發揮黨和政府聯系廣大個體勞動者、私營企業主的橋梁和紐帶作用，獨立負責

地開展工作。筆者認為，進一步搞好縣區個私協工作，必須突破制約縣區個私協發展的三大瓶頸。

一、突破缺少問責機制的瓶頸

一些地方個私協會工作不盡如人意的原因是多方面的，人力、財力、精力投入相對不足是一個方面的原因，更重要的是缺少問責機制，干多干少一個樣，干不干一個樣的現象在一些基層個私協會存在。因此，缺少問責制是制約基層個私協會工作開展的一個重要瓶頸。

突破這一瓶頸的辦法：一是將個私協工作指標量化、細化、數字化、具體化，制定考核辦法，實行百分制。二是對個私協會秘書長實行問責制，對在工作中沒有達到規定標準的引咎辭職。這樣做的目的是建立一種管理及干部任用的機制，使個私協工作更加規范有序。

二、突破人員素質低下的瓶頸

近年來，個私協工作被邊緣化，有能力的不愿去個私協工作，沒能力的又不勝任這項工作，所以，人員素質低下也是制約個私協工作的瓶頸之一。

突破這一瓶頸的辦法：一是各級工商行政管理部門應選派素質比較好、工作能力比較強、熱愛個私協工作的干部去個私協任秘書長。二是對現有的機構改革分流到個私協人員加強培訓，提高他們的綜合素質，使其逐漸能適應個私協工作。三是對素質低下、不能勝任個私協工作崗位的人員責令離職待崗。四是適當適量聘用能適應個私協工作需要的專業人員，從而加強個私協力量，彌補個私協工作專業人員的匱乏。

三、突破社會上個別非議的瓶頸

由于多方面的原因，部分基層個私協會的工作存在不少問題，特別是會費收繳、管理、使用問題較為突出，部分個私協會員不夠滿意，不同程度地影響了個私協和工商部門的形象。

突破社會上個別非議瓶頸的辦法是：首先，由過去管理型的個私協會向服務型的個私協會轉變。其次，深化“四定工作”，切實將定服務對象、定服務范圍、定服務標準、定獎懲措施的“四定工作”落到實處，緊緊圍繞會員的實際需要，強化各項服務工作。再者，創新服務思路，拓寬服務領域，重點放在幫助私營企業和個體工商戶解決生產經營及生活中的難點、熱點、焦點問題上。尤其要組織私營企業和個體工商戶參加各種商品展覽展銷，幫助私營企業和個體工商戶拓寬經營渠道，提高市場競爭能力，促進其生產經營活動。

第四篇：全省個私協工作座談會主持詞

全省個私協工作座談會主持詞

同志們：

現在開會。

出席今天會議的領導有：省局副巡視員，省個私協會秘書長、副秘書長同志；省個私協會副會長、各市局分管局長和個私協會秘書長以及典型單位的負責同志參加會議。讓我們對各位光臨會議表示熱烈歡迎！

這次座談會，主要是交流經驗、表彰先進、總結工作、研究探討新形勢下個私協會的發展方向與方法，齊心協力把2014的工作干好。今天會議共有5項議程：一是宣讀2013專項工作先進單位表彰通報；二是請典型單位交流經驗；三是請各位副會長座談履職盡責經驗及工作建議，請各市局領導和協會負責同志共同研究協會面臨的新情況新問題新任務；五是請**同志總結2013年工作，部署2014年工作任務；六是請省局**副巡視員作重要講話。

下面，會議進行第一項。請**副秘書長宣讀2013專項工作先進單位表彰通報。

會議進行第二項。先進單位代表進行交流發言。

請**縣個私協發言，**市泰山區做準備；

請**市泰山區個私協發言，**市**區做準備；

請**市**區個私協發言，**市萊鋼區做準備；

請**市萊鋼區個私協發言。

會議進行第三項。請各位副會長介紹自身履職盡責經驗做法；重點探討如何在非公黨團建、行業協會建設、“走出去”發展等工作中發揮副會長作用。同時，請在座的各位局長、秘書長談談工作中遇到的問題和感受，可以是打算也可以是意見建議。請大家直奔主題，言簡意賅，每人不要超過5分鐘會議進行第四項。請**秘書長總結全省個私協會2013年工作，部署2014年工作任務。

會議進行第五項。請省局副巡視員**同志作重要講話。

同志們，剛才我們對x個專項工作先進單位進行了通報表彰，有4個先進單位進行了交流發言；各市副會長、分管局長和秘書長也從不同角度、不同側面，結合自身實際及當前形勢，談了自己的看法，這些意見建議都很好，我們會將大家提的問題、意見建議整理出來，努力把大家的好思路、好想法、好做法運用到今后的工作中去。**秘書長代表省個私協會對2013年全系統工作進行了總結，并從抓好服務工作、非公黨團建工作、行業分會建設工作和組織建設工作4個方面安排部署了2014年工作任務，很全面、很具體也很有可操作性。**副巡視員充分肯定了全系統2013工作，從堅定工作信心、加強組織建設、強化服務意識三個方面對協會工作提出了殷切期望。希望各位代表回去后，要及時向工商局領導匯報好本次會議精神，切實抓好會議精神的學習落實，緊緊圍繞中心，服務大局，努力探索新形勢下協會發展的新路子，不斷提高服務能力與水平，為全省民營經濟持續健康發展貢獻更大的力量。

會議到此結束，祝各位代表返程平安，工作順利！

請各位代表到二樓自助餐廳就餐。散會。

第五篇：個私協總結

個私協會2014工作總結

2014年個私協會在上級協會的正確領導下，在縣局黨組的大力支持和指導下，在廣大會員的努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，用科學發展觀統領協會工作，僅僅圍繞服務個私經濟發展、服務會員發展的宗旨，以創新社會管理、促進工商職能到位，服務地方經濟發展為目標，立足全心全意為人民服務這個根本宗旨，認真履行協會職能，加強協會自身建設，拓寬協會服務領域，充分發揮橋梁、紐帶和助手作用，協會的各項工作取得了新的成績。現將具體工作匯報如下：

一、強化會員思想道德教育

一是以活動促動。個私協會深入開展了會員服務活動、學雷鋒服務活動、光彩服務日、文明誠信經營戶等形式多樣、內容豐富的宣傳教育及評選活動，有力促進會員誠信守法經營意識的提升。二是典型帶動。注重宣傳勤奮創業、遵紀守法、誠信經營、無私奉獻會員的先進事跡，弘揚展示個私會員光彩，發揮模范帶動作用，鼓舞引導會員爭當先進。三是理念推動。以深入開展創先爭優活動為契機，進一步加強理想信念和愛國主義教育，激發廣大會員的愛黨愛國熱情，引導會員自覺樹立科學發展觀，推動企業核心競爭力的提升。四是注重會員素質提高。結合區域特點行業特性，開展以管理創新、技術創新、制度創新、文化創新為主要內容的教育活動。一年來，個私協會舉辦業務學習培訓，以會代訓，以活動促訓，并聯合市個私協成功舉辦了中華優秀傳統文化公益大講壇等內容的各種活動6場次，參加900余人，印發宣傳材料12000余份，切實提高了會員的行業知識和專業水平。

二、轉變工作思路，創新工作舉措，發揮協會作用，提升協會建設能力

一是進一步發揮協會的職能作用，深化會員服務活動的開展，拓展服務空間，搭建協會與會員的交流平臺，持續提升協會的影響力，增強協會的凝聚力，為協會的發展注入強大的動力。我們不斷完善協會的相關職責和內容，增強會員的歸屬感和凝聚力，真正把個私協會辦成一個高效運轉、值得信賴、精益求精的社團組織。二是當好三員，力促創業就業。協會充分發揮職能作用，當好政策引導的宣傳員，溝通協調的聯絡員，優化環境的服務員，為創業就業提供信息指導、政策咨詢、協調聯絡等服務，全力促進創業就業。

三、創新工作方式，拓寬服務模式

一是依托登記部門積極幫助企業解決融資難，主動為企業牽線搭橋，爭取金融部門貸款，搭建銀企合作平臺。二是發揮橋梁作用，服務企業用工需求。與勞動就業部門聯合舉辦用工招聘大會，與培訓機構合作開展對口職業培訓，通過幫扶、協作、培訓等形式，積極服務大中專畢業、下崗失業人員等群體，實現創業和就業，為企業用工提供有益保障。

四、豐富會員活動，增強凝聚力

個私協會持續、深入開展形式多樣的獻愛心、送溫暖走訪慰問活動，盡力幫助會員解決生產生活困難，在新春佳節來臨之際，組織分會及時將個私協會娘家的溫暖送到會員的心坎上，各分會對轄區困難會員和貧困戶開展了送溫暖獻愛心活動，購買了面粉、大米、食用油等慰問品，慰問走訪會員120多戶，送去了組織的溫暖，受到了貧困會員的稱贊。

五、繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，把當前和今后的工作措施落到實處 群眾路線教育實踐活動雖然已經圓滿的告一段落，但這只是一個良好的開端，當前和今后一個時期，我們要進一步引導廣大黨員堅定地與黨中央保持高度的一致，把統一思想，提高認識擺在特別重要的位置，深入學習，準確理解群眾路線理論觀點，進一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強思想自覺和行動自覺，自覺踐行“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，確保把各項工作落到實處，為做好2015年的工作打下堅實的基礎。

六、積極完成縣局交辦的其他工作

2014年12月26日