第一篇：農學系教學科研指導小組本學期工作要點

農學系教學科研指導小組本學期工作要點

(討論稿)

在系主任領導下，為強化教學管理、規范教學行為，提高我系教學質量，并完成各項科學研究任務，系教學科研領導小組應充分發揮檢查、督促、評價、指導的職能：結合我系實際開展以下工作：

一、協助系領導完善規章制度、強化教學管理

(一)協助系完善并檢查督促教師工作規范的實施；

(二)協助系完善并檢查督促實驗室主任、實驗員工作規范的實施；

(三)協助系完善并檢查督促行管及政工人員工作規范的實施；

二、協助系領導推進教學建設與改革

(一)檢查各專業教學秩序和教師教學工作文件的建設情況；

(二)深入課堂、實驗室經常性、檢查性聽課，檢查教學大綱執行情況、授課效率、實驗室開出率以及教材的選用與建設情況；

(三)檢查督促“各專業實習教學計劃”的實施，協助領導建設好各種高產示范基地；

(四)檢查指導畢業論文的實施、撰寫和答辯工作，協助系作好省教育廳組織的“優秀畢業論文”評選工作；

(五)配合認任課教師及教研室分析上學期各門課考試成績、重修比例及其原因，研究其教學環節、效果與問題，并提出改進意見；

(六)推進考試方法改革，建立試題庫；強化考紀考風建設；

(七)副教授以上的教師必須指導青年教師的教學、科研工作，做好傳、幫、帶，加速進修提高步伐；

(八)每個教研室每月至少開展教研活動一次。(內容由指導小組建議或與室主任企商定)

三、協助系領導推進科學研究工作

(一)定期(5或6月)或不定期檢查教師主任或參加科學研究的進程與效果，以及多學科合作研究中的問題；

(二)檢查每位教師每學年撰寫、發表論文（1-2篇）的情況；

（三）建議副教授以上職稱的教師，每月輪流作一次學術（或教改）報告，（先預約準備）

（四）建議全系大會上安排（預約）課題組匯報科研實施、進展情況

四、工作方法與有關制度

（一）采用聽課、座談、訪問等多種調研方式，了解教學運行與效果等問題，及時向系領導反饋信息、并提供咨詢與建議；

（二）協助系領導作好教改、科研、學術報告的人員推薦與準備工作；

(三)收集、保存教學、科研調研資料，為年終考核提供依據；

(四)教學科研指導小組每半月學習教改文件和研究工作一次。

農學系教學科研指導小組

2002年4月22日

第二篇：農學系教學科研指導小組本學期工作要點1

2002年農學系教學科研指導小組本學期工作要點(討論稿)

在系主任領導下，為強化教學管理、規范教師行為，提高我系教學質量，并完成各項科學研究任務，系教學科研領導小組應充分發揮檢查、督促、評價、指導的職能，結合我系實際開展以下工作：

一、協助系領導完善規章制度、強化教學管理

(一)協助系領導及教研室主任完善并檢查督促教師工作規范的實施；

(二)協助系領導及實驗室主任完善并檢查督促教輔人員工作規范的實施；

(三)協助系領導完善并檢查督促行政管理人員工作規范的實施；

二、協助系領導推進教學建設與改革

(一)協助系領導檢查教學秩序和教師教學文件的建設情況；

(二)協助系領導檢查教學大綱執行情況、授課效率、實驗開出率以及教材的選用與建設情況；

(三)協助系領導檢查督促“各專業實習教學計劃”的實施，協助領導建設好各種高產、超高產示范基地；

(四)協助系領導檢查指導畢業論文的實施、撰寫和答辯工作，作好省教育廳組織的“優秀畢業論文”評選工作；

(五)配合任課教師及教研室分析上學期各門課考試成績、重修比例及其原因，研究其教學環節、效果與問題；

(六)協助系領導推進考試方法改革，建立試題庫，強化考紀考風建設；

(七)動員副教授以上的教師指導青年教師的教學、科研工作，做好傳、幫、帶，加速進修提高步伐；

(八)協助系領導督促教研室開展教研活動。

三、協助系領導推進科學研究工作

(一)協助系領導及時掌握和了解科學研究工作的進展情況及存在的問題；

(二)協助系領導檢查每位教師每學年撰寫、發表論文（1-2篇）的情況；

（三）建議副教授以上職稱的教師輪流作學術（或教改）報告（先預約準備）；

（四）建議課題組匯報科研實施、進展情況

四、工作方法與有關制度

（一）采用聽課、座談、訪問等多種調研方式，了解教學運行與效果等問題，及時向系領導反饋信息；

（二）協助系領導作好教改、科研、學術報告的人員推薦工作；

(三)收集、保存教學、科研調研資料，為年終考核提供依據；

(四)教學科研指導小組每月學習教改文件和研究工作一次。

農學系教學科研指導小組

2002年4月22日

第三篇：中國地方志指導小組辦公室2008年工作要點

中國地方志指導小組辦公室2008年工作要點

2008年，中國地方志指導小組辦公室的任務是：認真學習貫徹黨的十七大精神，進一步落實國務院《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)，推進二輪修志，加快全國地方志工作規范化、制度化進程，做好中國地方志指導小組和中國地方志協會的換屆工作，組織召開三個重要會議，開展專項研究，加大機關內部建設，促進地方志事業的全面協調可持續發展。全年主要工作安排如下：

一、認真學習貫徹黨的十七大精神。2008年是學習貫徹黨的十七大精神的開局之年，指導小組辦公室要認真學習、深刻領會黨的十七大的重要意義和豐富內涵，將黨的十七大精神切實貫徹落實到實際工作中去。

二、深入貫徹落實《條例》，配合國務院法制辦公室做好立法后評估工作。2008年，指導小組辦公室將進一步推動《條例》的貫徹落實。同時，按照國務院法制辦公室對《條例》進行評估的要求，將繼續配合做好有關工作，按期完成任務。

三、做好指導小組、協會換屆工作和組織召開三個重要會議。第三屆中國地方志指導小組和第四屆中國地方志協會已經屆滿，指導小組辦公室將做好兩個換屆工作，并組織召開中國地方志指導小組四屆一次會議、全國第四次地方志工作會議、中國地方志協會第五屆會員代表大會。

四、繼續推進第二輪修志工作。為提高二輪志書編纂、出版的整體質量和水平，在地方志書質量標準體系建設上，指導小組辦公室今年要完成

1制訂《地方志書質量規定》工作，并報請中國地方志指導小組批準印發。為了充分挖掘第二輪修志試點工作典型經驗，及時向全國方志系統推介，指導小組辦公室今年將召開全國修志試點單位方志編修研討會。

五、組織召開全國省級方志工作機構主任會議和全國地方志系統信息網絡建設經驗交流會議。2008年3月，召開全國省級方志工作機構主任會議。會議的主題是：學習貫徹黨的十七大精神，進一步落實國務院《條例》，交流2007年工作情況，通報2008年的工作安排。為進一步推動全國地方志系統信息網絡建設，總結交流各地地情網站、地情資料庫等信息建設經驗，指導小組辦公室將于2008年6月初在湖北省武漢市召開全國地方志系統信息網絡建設經驗交流會。

六、繼續開展專項課題研究。2008年，指導小組辦公室繼續開展8個專項課題研究，即海外藏中國歷代方志目錄、海外藏中國歷代地方志書的復制與再造工程、明代方志研究、中國方志志、中國方志學五十年、當代方志編纂教程、中國地方志協會年鑒專業委員會文集、中國方志文獻片。這些研究大部分是基礎性的，部分是圍繞當前方志中心工作開展的。

七、開展對港澳臺和對外學術交流工作。2008年，繼續加強與香港、澳門修志工作和學術的交流；指導小組辦公室擬于下半年組織專業人員赴日本、韓國進行學術交流，進一步了解國外收藏利用中國方志的情況，宣傳介紹中國新編地方志工作的成就，促進中外史志文化交流。

八、繼續加強辦公室機關內部建設。落實指導小組辦公室參照《中華人民共和國公務員法》管理工作；加強辦公室人員的培訓工作；完善目標責任制，簽訂目標責任書；加強辦公室黨的建設，積極依靠黨組織開展政治和業務學習。

九、其他工作。繼續推進國家方志館籌建工作；繼續做好方志期刊工作和年鑒工作；繼續做好志鑒類圖書出版工作；籌備成立協會舊志整理委員會；組織一期方志編纂培訓班；開展全國地方志系統統計工作；召開全國方志期刊座談會；承辦中國社會科學院文史哲學部年會。

（原載《中國地方志》2008年第4期）

第四篇：學院教學科研辦公室2018年工作要點

學院教學科研辦公室2018年工作要點

教科研辦公室將圍繞學校總體工作部署，持續加強對十九大精神的學習貫徹，堅持立德樹人這一根本任務，牢固樹立“人人皆可成才”的育人新理念，以人才培養質量提升為核心，以學院內部各項規章制度及工作機制建設為抓手，促進學生全面發展，促進教師職業成長，全力以赴推進學院工作再上新臺階。

一、加強教學管理，狠抓常規落實

規范管理是進行教育教學活動的保障，是提高教育教學質量的有力保證。為進一步提高教學質量，教科研室將加強教學督導檢查、細化教學過程管理。加強和規范日常教學管理，完成教學任務下達、課程安排、教材征訂、考試安排、教學計劃異動、學籍異動等常規教學管理工作。開展期初、期中、期末教學檢查工作，使日常教學管理與階段性管理相結合。

堅持巡課和聽課制度，嚴格教學紀律。發揮教學督導作用，繼續落實完善聽課、評教、課堂教學信息反饋制度，嚴格教學紀律和課堂教學管理。

完善并落實教學質量監控與保障體系，強化教學工作流程和質量標準，促進教學管理的規范化、制度化和科學化，推進依法治教。

推進學風建設，加強學生學習過程預警和監控，建立學生學業預警機制，減少學生考試不及格現象。

進一步完善和發揮教務管理系統功能，提升教學管理信息化水平。

二、強化專業建設，積極推薦學分制改革。

堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位，以學生為主體，立德樹人，提高學生綜合素質和職業能力。優化課程體系，推進課程建設與學分制改革，結合《xx學院課程修讀管理辦法》、《五年制高等師范教育學前教育專業人才培養方案》，在課程設置、課程教學標準、教學模式等方面做好新舊培養方案的銜接過渡。

修訂和完善各學科教學大綱，修訂各學科課程說明與修讀建議，編輯成冊，作為教師教學與學生學習的依據與指導。加大對老師和學生學分制推行的宣傳力度，整理學院學分制改革的相關文件規定，編輯成冊，作為15級學生學分制學習指導材料。加大教學內容、教學模式和教學方法改革。提倡任務驅動、項目導向、問題教學、案例教學等多樣化的教學方式，加強課程考核改革，實施試題庫建設。以課程建設為切入點，以有效教學為重點，解決好學生學習的“供給側”問題，努力開創學前專業建設和教學工作的新局面。

三、抓好實踐教學環節管理，提高實踐教學質量

認真組織2018屆畢業生畢業實習工作，強化實習過程的監督指導，加強校內外實踐教學基地建設。

認真組織2014級、2015級在校學生的教育見習工作，鞏固校外見習基地，精細組織，確保安全。

引導學生社團活動，使學生社團成為培養學生興趣、發展學生能力，訓練基本功的陣地。

加強創新創業教育，積極鼓勵并組織學生參加各級各類學科專業及科技文化競賽，不斷提高獲獎層次與數量。

四、開展教師能力提升活動，提高教師教科研能力

學校的命脈是教學質量，建設一支優秀的教師隊伍是學校不懈的追求。抓好教研室建設，依托教研室開展教研活動。

加強教師隊伍建設，開展師德教育，提高教師職業道德水平，管教管導，教書育人；開展教師教學業務培訓，努力提高青年教師教學技能和教學水平。

開展課堂教學質量提升活動，每位老師按優質課標準，拿出自己最高的水平上好一節課。組織老師參加校級青年教師講課競賽活動。

采用“走出去、請進來”的方式，積極鼓勵老師外出培訓、進修，學習先進的教學理念、教學方法。聘請部分專家學者來校指導，不斷優化和提升我校教師隊伍建設。

在學院科研處領導下，做好科研宣傳工作，及時發布各類科研項目、培訓、評獎、年會等通知，積極組織教師參加。

審核、整理、驗收本學期學院教職工科研成果材料，統計科研工作量，做好科研統計工作并上報科研處。指導督促老師完成現有課題的研究工作，支持鼓勵教師開展新課題研究，力爭在科研上有新進展。

五、加強內部職能部門建設，為教學有序運行提供保障

1.做好實驗室的建設和管理工作，落實實驗室工作規范，物品、藥品借用、使用有章可循，避免藥品流失、器材非正常損壞，保證教學實驗及實驗安全。

2.圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作，發揮圖書的作用，合理借閱，提高利用率，縮短借用周期；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜，確保圖書安全。

3.發揮電化教育功能，網管中心對校園網絡合理維護，制定使用規則，提高新老機房和多媒體教室的使用效果；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜、防病毒攻擊，確保網絡安全。學校網絡應用平臺要真正起到服務于教學、教研及學校管理等眾多環節，使校園網成為優化教師教學、方便師生教研、提高工作效率、樹立學校形象的工具。

4．加強對教室多媒體的使用管理，教室內多媒體設備平時由各班學習委員負責管理，發現問題及時向網管中心反映，網絡管理員要在第一時間內維修。

5．琴房要加強對學生琴點練琴的管理，從紀律、衛生等方面嚴格要求學生，愛護鋼琴，提高使用效率。

六、做好個別工作，一般與特殊相結合，完成學院布置的其他工作。

第五篇：公關部本學期工作要點最新2012-02-29

公關部本學期工作要點

一、部門內部建設以及干事培養：

參加過年初經濟學院學生干部研討會以及科協系統內部協調會之后，我們對于公關部的本學期工作重心有了重新的定義，在面臨著五月份換屆，旨在為經濟學院團學科留下優秀學生干部，部門內部建設顯得格外重要，尤其是干事的培養與其自身的發展。

1、完善部門例會制度：

第一，沿襲上學期的例會制度，每周一次的例會。在例會中，部長副部和干事一起坐下來，大家一起探討交流關于外聯技能，外聯注意事項，以及活動舉辦的注意事項。反思，總結。除此之外，我們會讓每位干事輪流上臺講話，鍛煉其當眾講話的能力，所講的內容可以是生活中學習中的素材。

第二，做好例會前的準備工作，不打無準備之仗。在每次例會前的一至兩日，由每周例會負責人分發例會材料，確保每人準備好例會內容。在例會中，真正地做到思維火花的碰撞，自我能力的提升和展示，真正地能夠學到東西，融入團隊合作中去。第三，完善好例會記錄以及后期的執行。每次例會中均有負責人記錄好會議內容，提高文筆能力。在會議結束后，要不折不扣地按照會議決策來執行任務，當然是以具體問題，具體分析為前提，適時地調整，做到最合理，最恰當。

2、注重干事外聯工作的實踐。

第一，在本學期，每筆外聯的接洽，談判，落實，每個環節都須有至少三名干事參與其中，在每筆外聯工作結束后，干事需與部長或者副部交流學習心得，以及對于此次外聯的看法。

第二，在本學期，一些常規的外聯，如講座，戶展等，均需要干事自己去踐行，充分調動主動能動性，在實踐中不斷地學習進步。充分了解并熟知校園推廣所需場地和人力資源的申請和信息傳遞的媒介。比如：校園攤位的申請以及教室的申請。

3、注重團隊建設。

本學期，課余時間會在部門內部進行小型的聚餐以及一些增進彼此感情的交流活動，真真正正地做到干事熱愛這個團隊，愿意為這個團隊付出自己的心血。除此，作為部長，我會和副部多多溝通，多多交換意見，并且在工作中注意每個干事的發展。若有“有問題”的干事，我們會及時溝通交流，疏導引導。

二、外聯贊助：

1.活動方面的外聯：本學期在“科技文化節”的大平臺下，公關部對內仍然要起到活動齒輪的作用。每個部門的活動都全力支持其經費需求。

2.校園推廣類的外聯： 本學期沿襲上學期的外聯資源并且在此基礎上逐步擴大資源，做好商家校園推廣活動，為經濟學院爭取更多的資金支持。

3.外聯資源的開拓與維護：上學期是一個非常艱難的學期，我們沒有任何現成的資源，每筆資源均需要自己開拓，在本學期我們會持續拓展資源，為以后科協的外聯經費鋪好路。當然開拓了資源我們一樣需要定期維護，這方面我會帶領部門干事切實做好。

三、在“文明建設月”以及“科技文化節”大平臺下的活動

1.做好常規工作：協助好其他部門做好“挑戰杯”以及“大學生創業大賽”和“大學生經濟論壇”的工作。調動干事的積極性，做好科協的支持力量工作。真正地為活動出謀劃策，貢獻力量。

2.做好問卷調查工作：響應主席團的要求，做好問卷調查工作，協助秘書處從策劃到落實貢獻力量，出謀劃策。

3.做好部門特色活動：積極學習，廣泛聽取意見，在校方大活動背景下，構思不勞民，不傷財，學生真正喜歡，對學生真正有實際用處的活動。我們會在主席團的指導之下，符合校方發展大方向的基礎上做好這個特色活動，并且爭取將這個活動辦好，辦成功，成為可以在往后日子里繼續操辦的好活動。也就是說，說道這個活動就會想到科協，說道科協就會想到這個活動。就好像，校社聯一樣，說道社聯，就知道社團巡禮節和社區嘉年華，說道社巡和嘉年華必然會想到社聯。

4.協助好其他部門的活動：作為公關部，我們更加本質的工作是一種幕后支持的工作，對于經濟學院團學科每個部門若是有需要的地方，公關部會支持。互相合作，共同進步，做好科協“窗”的職能。

四、維持好公共關系：

維持好與各級組織各個系統的外聯之間的良性關系，包括良性競爭，資源共享。在做外聯工作時不可詆毀別的組織。在分團委書記和科協主席團的指導下，我們要積極地與各級部門維持良好的關系，這樣對于我們的外聯會有很大的幫助，掃清外聯落實路上的絆腳石。

以上就是本學期公關部的工作要點，這學期是一個任務很重的學期，但是作為經濟學院下設的一個對外部門，我們會竭盡所能，為經濟學院多爭取外聯資金，除此，培養好干事，做好特色活動，構建良好和諧團隊。

公關部部長：洪逸飛

2012-02-29