第一篇：江蘇省建工集團有限公司管理人員職業道德行為準則

江蘇省建工集團有限公司

管理人員職業道德行為準則

總包建筑管理是為建設工程項目的決策、實施提供全過程管理的智力技術服務行業，是總包企業決策部門和項目負責人的參謀和助手，在公司的可持續發展中，具有十分重要的作用。建筑管理工程單位的建筑管理人員、工程師應有高度的執業責任感，在施工實施活動中誠實公正，精業進取，信守職業道德，以高質量的項目管理成果和優良的服務，贏得社會信任、企業信譽、個人發展。為此，作為江蘇建工管理公司管理和作為建筑業的一名管理者都應模范遵守建筑工程以及公司要求的職業道德行為準則。

第一條：通過各種形式努力學習，更新知識，鉆研業務，掌握先進的技術手段，不斷提高建筑企業管理水平和經營管理水平。積極提出建議，促進本公司事業健康發展。

第二條：遵守國家有關法律、法規和政策，執行行業自律性規定，承擔本行業、本企業對社會、企業的責任，始終堅持職業尊嚴和聲譽。以高度負責的精神，維護國家和社會公共利益，維護公司利益，并為公司尋求提高投資效益的符合可持續發展有解決方案。

第三條：竭誠為業主、分包單位（含業主分包單位）提供服務，始終為維護本公司及共同的合法權益而精心工作。

第四條堅持客觀、公正、科學、可靠的管理原則，實事求是，不隱瞞真情，不講假話，既要客觀分析一切有利因素，也要把一切潛在的不利因素告訴業主、分包單位（含業主分包單位）以及本公司人員。

第五條：靠質量、信譽、團隊進行管理，杜絕無序管理。不能采取不正當的手段排擠、損害和打擊其它單位及個人。要防止有意、無意損害他人名譽和事業的行為。不得直接或間接的發生團隊間的工作和私人矛盾。

第六條：按照國家或企業的有關規定和慣例，與業主、分包單位（含業主分包單位）不允許直接或間接地接受各種不正當的報酬，不得接受任何有損公司形象及名譽的酬謝。

第七條：各管理人員和各合作、協作單位之間要團結合作，互相支持，協調配合，優勢互補。與業主、分包單位（含業主分包單位）建立良好的誠懇合作關系。

第八條：在開展建筑工程管理活動中，遵守所在地區的法律法規，樹立良好的企業信譽。

第二篇：江蘇省建工集團有限公司簡介

江蘇省建工集團有限公司簡介

江蘇省建工集團有限公司，創建于 1989 年，經江蘇省人民政府批準成立。國家建設部核定為房屋建筑工程施工總承包特級資質，同時還具有市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級、地基與基礎工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、鋼結構工程專業承包壹級、機電設備安裝工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包貳級資質。經國家商務部核準，具有對外承包工程經

營資格和對外勞務輸出經營資格。

經營范圍為：房屋建筑工程施工、市政公用工程施工和機電設備安裝工程總承包，地基與基礎工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程和消防設施工程專業承包。公司現有各類工程技術和經濟管理人員 2350名，其中高級職稱 180人，中級職稱726人，初級職稱 1030人；一級建造師 162人，二級建造師 405人；注冊資本金34168萬元。

公司具有承建高層建筑、大型工業廠房、大體量公共設施建筑工程、高級裝飾、大型市政工程、環境園林工程、機電設備安裝等大中型項目的綜合施工能力。自組建以來，采取設計施工總承包、施工總承包、專業承包、勞務分包等多種經營承包方式，大力開拓市場，拓展合作空間。目前公司業務遍布國內各省市、自治區及境外市場。先后承建或參建了一大批大中型或重點工程，如：北京奧林匹克體育運動管理中心英東游泳館改擴建工程、北京的國家開發銀行、恒基中心、富華大廈、碧水莊園、對外經濟貿易大學圖書信息中心和學生公寓工

程、龍城皇冠假日大酒店、上海國際金融大廈、上海日立科技大樓、上海家化科研綜合樓、天津奧林匹克運動中心配套工程、天津華苑科技園廠房及理工學院高層住宅、廣州最高層商住樓華標濤景灣（三期）工程、中國電子科技集團十四所新區建設工程、宜家家居南京商場工程，南京希爾頓大酒店、金陵飯店世界貿易中心的樁基基礎工程，南京博西華電器園工程，常州東京（日本）制綱工程、山東維萊高速、青島海爾立交橋、遼寧錦朝高速等。還參與了人民大會堂、天安門城樓、毛主席紀念堂、勞動人民文化宮、天安門廣場、釣魚臺國賓館和中國出口商品交易會琶州展館二期等一批重要的標志性工程的改造裝修工程，受到國家和地方政府及業主和合作單位的廣泛好評。一大批工程獲得“魯班獎”、“揚子杯”、“長城杯”、“泰山杯”、“白玉蘭杯”“金鋼獎”及省市優質工程。

公司連續多年被江蘇省建筑業協會評為江蘇省建筑業“最佳企業”和“質量管理先進單位”，榮獲“2008江蘇省建筑業綜合實力30強企業”稱號和“2008全國優秀施工企業”稱號。多次被北京市建委、人事局評為進京“優秀施工企業”。連續多年被資信評估權威機構認定為“ AAA ”資信企業，榮獲江蘇省人民政府授予的“重合同、守信用企業”稱號。通過ISO9001:2000國際質量體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證及GB/T28001-2001 職業健康安全管理體系認證。

公司經過改制，更具有生命力、競爭力。投資組建了七個子公司，吸收常州市建筑科學研究院為集團成員企業，形成了具有設計、科研、總承包、專業、勞務施工、新材料生產等在內的多元的專業結構，為江蘇省建工集團有限公司總承包配套經營，開創出技術創新的新局面，開拓出更為廣闊的經營空間，創造出更多的經濟效益和社會效益。公司重視技術創新，具有省級技術中心，獲得多項國家新技術應用示范工程和國家級工法，參編、主編3項國家行業標準，獲得8項國家專利。

“江蘇建工”將始終恪守“以人為本”的企業哲學，弘揚“誠信、團結、敬業、創新”的企業精神，遵循“科學管理、精益求精、持續改進、追求卓越”的質量安全環境方針，以高素質的管理人材、國際水平的管理體系、先進的施工技術與裝備，為海內外客戶提供滿意的工程和優質的服務，共創美好生活。

第三篇：江蘇省龍海建工集團有限公司2013年校園招聘信息

江蘇省龍海建工集團有限公司2013年校園招聘信息

一、企業簡介

江蘇龍海建工集團地處蘇浙皖交界地溧陽市，位于風景秀麗的江南明珠一天目湖畔，集團前身是溧陽市建工集團，是溧陽市首家市屬全民一級資質國有企業，2002年10月企業改制，并于2003年6月經省體改委批準升級為省級企業集團，更名為江蘇龍海建工集團。企業注冊資本為5200萬元，總資產5.8億元，公司現有職工11000多人，各類技經人員1000多人，其中中高級職稱580人，一級建造師50多人，二級建造師100多人。

集 團具備建設部核定的房屋建筑施工總承包一級、市政公用工程總承包一級資質、機電設備安裝、鋼結構、裝飾裝修、鍋爐安裝、地基基礎工程等專業一級資質：同時具有消防設施、壓力管道、電梯安裝、起重機械、化工石油管道、火電設備安裝及建筑智能化等施工資質，形成了門類齊全的施工能力。集團還具有商務部授予的對 外工程承包簽約權。集團始終以優質高效、良好服務為企業宗旨，贏得了社會各界的廣泛贊譽，企業在2009江蘇省建筑業百強企業評比中榮獲綜合實力總承包類50強，并多次被評為江蘇省”建筑業最佳企業”、江蘇省”質量管理優秀企業”、常州市”最佳企業”，并連續八年被評為資信“AAA”企業、“重合同守信用”企業，曾被中國企業家協會評為”中國優秀企業”。企業通過了IS09001：2008質量管理體系、IS014001：2004環境管理體系、GB／T28001-2001職業健康安全管理體系的認證。

集團下屬五個子公司，下轄40多個分公司，現年施工產值已突破20億元，企業各項技術經濟指標在同行業中處于領先地位。集團堅持”誠信守法、質量第一；優化環境、預防污染；以人為本、安全生產；持續改進、追求卓越”的管理方針，強化施工質量管理，近年來先后榮獲“魯班獎”、”白玉蘭”、“揚子杯”和“軍隊一等獎”等各類獎項50多項，榮獲省級工法3項，榮獲QC成果獎5項。

我們將繼續秉承”質量為本，以誠取信”的經營理念，不斷擴大市場覆蓋面，將企業打造成產業結構多元化，經營管理集約化，整體運行集團化的綜合性施工企。江蘇龍海建工集團榮譽

★被評為2011常州市建筑業企業信用考評等級優秀企業

★獲得2011江蘇省建筑業百強企業榮譽

★地源熱泵空調埋地系統施工工法獲得二〇一二常州市工程建設施工工法榮譽 ★常州技師學院新校區一期四標段18-26#工程獲得2012年江蘇省第一批建筑施工省級文明工地榮譽

★被評為2011常州市建筑業與工程管理先進單位

★地源熱泵空調埋地系統施工工法獲得二〇一二常州市工程建設施工工法榮譽

★被評為2011常州市建筑業與工程管理先進單位業

二、職業發展與人才培養

公司在不斷實現戰略遠景目標的過程中，蘊含著無限的發展機遇，也為員工提供了實現夢想、施展才華的廣闊舞臺。

公司還通過完善績效管理、培訓開發以及內部晉升、輪崗等機制，建立員工職業發展通道等多種舉措，幫助員工建立并實現近期發展目標與長期發展規劃。公司一直秉承“質量為本，以誠取信”的人才發展環境，始終堅持“使用就是最大的培養”的用人理念，大膽使用年輕優秀人才，為他們建立成長通道，提供成才舞臺。公司鼓勵內部晉升和內部競聘，優先給予取得重要業績的員工晉升與成長的機會，并在用人方面堅持德才兼備、以德為先的用人原則，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不為身份，不拘一格選人才。

公司十分重視每一個員工的職業發展和潛力開發，在引進外部優秀的培訓資源的同時，還積極倡導內部知識和經驗的分享傳承。新員工入職培訓結束后，公司將為每位新員工安排思想導師和技能師傅進行“幫、傳、帶”。其中，思想導師由公司領導班子成員擔任，加強對新員工成長的關注力度；技能師傅由員工所在部門的業務骨擔任，從崗位認知、職業技能等方面引導新員工適應崗位工作，提升業務技能。

與此同時，公司還特別重視員工職業生涯發展，建立了崗位、工資、職務等多重晉升通道，為員工打造了良好的職業生涯發展平臺。

三、薪酬福利

我們提供包括但不限于以下福利：

（一）在同地區同行業有競爭力的薪資，員工收入=崗位工資+津補貼+效益工資+季度績效獎+績效獎+單項獎勵。

（二）公平公正的多渠道晉升通道；

（三）全方位的培訓機制，各種專業技能培訓機會，國內名校深造機會（清華、人大、同濟等高校的MBA、工程碩士等），國外名校（劍橋、麻省理工等）深造考察機會。

（四）國家法定保險（養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險）；

（五）住房公積金；

（六）通訊、交通、住房等補貼；

（七）法定假日慰問禮金

四、應聘要求

（一）學校要求：“211”或“985”院校、知名的傳統建筑院校；

（二）學歷要求：國家統招2013屆二本及以上學歷的畢業生。；

（三）專業要求：專業須符合錄用崗位要求，不符合學校要求的專業在本校必須為優勢學科；

（四）成績要求：成績良好，專業課程無掛科，本科英語四級及以上，碩士英語六級及以上，能順利取得畢業證。

（五）素質要求：

1、具有良好的性格品質，身體健康，熱愛建筑事業，認同公司文化，愿意與公司共同成長；

2、具有強烈的責任感與吃苦耐勞的品格，有較強的團隊合作精神和學習能力；

3、熟練使用辦公軟件及專業軟件；

4、同等條件下，黨員與學生干部優先錄用。

五、江蘇龍海建工集團有限公司2013應屆畢業生需求表（見附件）

六、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、體檢、統一外地試用、確定聘用人選并辦理相關聘用手續的程序進行。

（一）報名。統一采取網上報名方式。有意者請將應聘資料發至指定電子郵箱。不接受現場、電話、信函等其他方式報名。報名者可根據家庭所在地及本人就業意向地點進行申報。

江蘇龍海建工集團公司網址：http:// 接收報名電子郵箱：jslhjtgs@126.com

應聘者在報名時請盡可能提供以下中文資料：詳細個人簡歷、身份證復印件、本科及以上所有學歷學位證書復印件、個人簡歷中涉及的各類證書復印件及其他證明材料。（為保證應聘過程中筆試、面試通知的準確傳達，請盡可能全面準確填寫聯系方式）。

（二）資格審查。公司根據提供的個人資料對應聘者進行資格審查，審查通過者進入下一輪名單。有較好的才能或突出的特長請盡量說明，以使您獲得更大的機會；您向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和準確的。一旦發現您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。

（三）面試、體檢及錄用等后續工作。由我公司統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通,我們會通過郵件或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人，請勿重復投遞。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解）。

（四）根據以上程序，確定擬錄用人選，組織擬錄用人員面試及試用，隨后書面通知應聘者本人。按照有關規定，對聘用人員實行試用期制。試用期內不能勝任本崗位工作的，予以辭退。

七、有關要求

（一）經審核符合條件者，我公司將通過電話、短信或網絡等方式與應聘者聯系，謝絕主動來電來訪；

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘及我公司備選人才信息庫，我公司將對所有應聘者信息予以保密，應聘材料一經寄出恕不退還；

（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格；

（四）集團有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權

（五）面試時須提供以下材料：身份證、學歷/學位證、專業技術職稱證書/執業證書、獲獎證書等原件，并提交一份上述材料的復印件和近年來主要工作業績書面材料（使用A4紙張）。

注意：為了環保起見及提高工作效率，本次招聘不接受紙質簡歷，只接受網站投遞的簡歷。

在應聘過程中，江蘇龍海建工集團將對應聘者相關資料進行保密。我們期待您的加盟！附件: 工作崗位 施工管理員 造價員 工長 測量員 測量員 安全員 技術員 技術員 材料員 機械設備管理

員

人數 30 13 9 6 1 5 3 20 5 3

學歷 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上 本科及研究生以上

專業 土木工程 工程造價 工程管理 測繪工程 測控技術與儀器 安全管理 工程力學 工程制圖 物資管理 機電專業

其它要求 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先

機械設備管理

員 質檢員 人事管理 綜合辦 網絡中心 法律顧問 物流運輸 能源研究 宣傳部門 5 本科及研究生以上 3 本科及研究生以上 3 本科及研究生以上 2 本科及研究生以上 3 本科及研究生以上 2 本科及研究生以上 10 本科及研究生以上 3 本科及研究生以上 10

本科及研究生以上

機械設計制造及

自動化 建筑工程 人力資源 中文（文秘）計算機類電子信

息工程 法學類 物流管理 環境工程 媒體創意

持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先 持相關證書者優先

第四篇：中航建工集團有限公司企業簡介

企業簡介

中航建工集團有限公司成立于2005年11月，總部坐落于風生水起的北部灣核心經濟區域——廣西綠城南寧。2010年注冊資金達10800萬元人民幣，是一家具有各級公路、鐵路、護坡、橋梁、隧道、電站、大中型土石方、玻璃膜墻；消防工程、電力線路施工及安裝、煤氣管道工程施工及安裝、設計；工業與民用建筑施工、市政工程、園林工程、港口、碼頭機場施工；室內外裝璜裝修工程；房地產開發經營；鋼結構安裝施工、石油化工、天然氣管道安裝施工；水利水電施工；仿古工程維修；礦山開發等一系列綜合生產能力的經營體系，多元化經營，具備較強的綜合實力，使公司與客戶之間形成了相互推動、相互促進、相得益彰的良性發展格局。

本公司足跡遍布中國大江南北，不斷發展壯大，有高級工程管理專業人員 160 名；工程師 388 名，各專業技術和管理人員520多名，施工員360名，干部職工9600余名。

公司注重狠抓工程質量和安全生產建設，誠信經營，科學管理，中航建工秉承“建造精品工程，塑造中航品牌”的施工理念；發揚“以人為本、開拓創新、質量立業、奉獻社會”的企業精神；打造“追求卓越、誠信發展”的企業理念及堅定“誠信為本、信譽至上”的服務宗旨，公司在近幾年的工程建設中取得了矚目的成績：向家壩水電站、杏林跨海大橋、中山盛興大廈、長永高速公路、滬蓉高速、污水凈化廠房等工程，為中航建工集團贏得了較高的榮譽，并成功完成了ISO9001質量管理體系、ISO24001環境管理體系、OHSAS28001職業健康安全管理體系認證“三標一體”的結合，2011年被授予中國質量信用企業AAA+級單位。中航建工目前已成為一支集科技研究、設計開發、生產施工、咨詢服務于一體，企業功能不斷完善、隊伍素質不斷提高、競爭能力不斷增強，在同行業等級企業中具有一定影響力的建筑施工企業。

“不懈追求，止于至善”，展望未來，中航建工將以與時俱進的開拓精神，內抓管理，外拓市場，積極推行現代企業管理制度，實施“以人為本，唯才是用”的原則，使企業發展再上新臺階，不斷提高自身的綜合實力，提高企業的社會信譽，使企業在激烈的市場競爭中立于主動。同時，愿與各界新老朋友坦誠合作，互相交流、學習，在未來的經濟舞臺上，攜手并進，共建精品工程，共創美好未來！

組織代碼：78071831-1

營業執照：(企)***(5-1)

注冊地址：民族大道131號2號樓2601-2626除04、07、14、17、24 注冊資金：人民幣壹億零捌萬元

所屬城市：南寧市

品牌名稱：中航建工

經營范圍：各級公路、鐵路、護坡、橋梁、隧道、電站、大中型土石方。玻璃膜墻；消防工程；3.5萬伏以下電力線路施工及安裝；煤氣管道工程施工及安裝、設計；園林工程、市政工程、工業與民用建筑施工；港口、碼頭、機場施工；室內外裝橫裝修工程；房地產開發經營；鋼結構安裝施工、石油化工、天然氣管道安裝施工。水利水電施工；仿古工程維修；礦山開發。

中航建工集團有限公司

地址：廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際恒富中心26層

電話:0771-2385533

傳真:0771-5739622

郵箱：zhjgjt@126.com

第五篇：《中鐵建工集團有限公司錄用通知書》

中鐵建工集團有限公司 工 作 通 知 書

日期：2011 年 11 月 27 日

先生：

經過我公司認真篩選和考核，您的學習背景、工作經驗使您從眾多的候選人中脫穎而出,我代表中鐵建工很高興地通知您，歡迎您加入我們公司。入職后試用期為三個月，根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。您未來職能方向調整將視公司的業務需要、您的個人績效及意愿而定。您的職責與待遇如下：

1.工作時間：公司的工作時間為早晨8:30至下午17：30。中午12：00至13：30為午餐及休息時間。2.待遇說明：

? 試用期月薪為2500-3500,公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的有關保險等費用； ? 年終根據公司業績及制度發放獎金； ? 公司提供食宿或食宿補助； ? 手機費報銷額度為 100 元；

? 轉正后可享受各種公司規定的福利，公司將從工資中代扣個人應繳部分；

3.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。4.聘用解除：試用期間，無論您還是公司（經總經理簽字）都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但必須提前30日通知對方。5.工作地點：

公司可根據工作要求安排您在公司的其它工作地點或公司下屬機構工作。6.如您接受本聘書，請簽字后送交人力資源部。

我們非常高興您能加盟中鐵建工集團有限公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部提出。

員工簽字：

中鐵建工集團有限公司

日期： 年 月 日 人力資源部

招聘接口人：

聯系電話：