第一篇：中風專科2010年工作總結

中風專科2012年工作總結

一年來，我科人員緊密團結在院領導周圍，在科主任、護士長的帶領下，秉著“質量、安全、服務、效益”的八字方針，精誠合作，努力工作，安全高效，快樂的度過了2012年的美好時光，現對一年的工作總結如下：

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論知識，理論聯系實際，深刻理解其精神實質，教育全科人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病人服務的思想，能夠用“三個代表”和黨員的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評互相交流思想，不斷提高政治理論水平，全年我科醫務人員共收到錦旗和感謝信共12塊，得到了病人家屬及院領導的一致好評，病人滿意度調查100%。

二、在院領導的關心和支持下，我科建立了神經內科重癥監護室，自8月15日開業以來共收治危重病人100例，大大提高了危重病人的搶救成功率，微創手術成功搶救了一名腦出血200ml的老年患者及縣人民醫院一名放棄治療的腦出血80ml的年輕患者，全年收入1050余萬元，與去年同比增長41%,醫療收入同比增長37%，藥比下降3%，成為我院的中堅科室及醫院亮點。

三、我科醫護人員響應醫務科的號召，下基層到正和衛生院不辭辛勞與當地醫務人員一道建立好正和鄉人民的健康檔案6000份，得到了正和鄉人民及衛生院領導的一致好評。

四、經過一年的大力宣傳醫保站及我院的醫保政策，把特殊人群住院存在的亂開藥、亂檢查、開搭車藥、搭車檢查的不正之風予以有力制止并及時糾正。

五、我科人員加強業務學習，科主任、護士長每月組織一到二次業務學習活動，全科人員積極參加，組織全科醫生分批、分次到外地參加學術會議及培訓班并返院后匯報學習成果及傳授業務新知識。

六、高度重視醫療質量、醫療安全，在全科醫務人員的努力下無重大責任醫療事故發生。

總之，2012年是我院經濟騰飛關鍵的一年，成績是主流，但也存在很多不足：

1、思想觀念有待提高。

2、醫護及醫患之間溝通技巧有待于加強。

3、醫師職稱普遍太低，科室整體素質急待提高。

4、醫務人員社會關系滲透力度不強，關系面狹窄，病源感召力欠缺。

2012年12月2中風專科

第二篇：中風專科自查報告

XXX中醫院

關于“中風專科建設”自查驗收報告

市衛計委：

我院自九八年《全省中醫藥科研管理經驗交流會議》以來，大量吸取全省示范中醫院建設管理經驗，以病人為中心，堅持發展中醫藥特色優勢為主體，堅持“中西醫并重，突出中醫特色”的辦院方針，將專科專病建設列入重要議事日程，依據《甘肅省重點中醫藥專科（專病）建設檢查標準(2003版)》，院領導班子高度重視，多次召開專題會議，成立了由院長任組長，三位副院長任副組長的專科行政領導小組，經全面分析，反復研究、論證，確定內二科“中風專科”為我院重點中醫專科，從硬件建設、人才培訓、經費投入等方面重點傾斜，重點扶持，并成立了由業務副院長任組長的專病領導小組，經全院上下三年多的共同努力，該專科的業務發展迅速，專病專科工作已初具規模。經全面自查驗收，實得分92分，現將我院對該專科自查驗收情況匯報如下：

一、科室規模（應得分5分，實得分5分）

1.專科（專病）床位編設：醫院總床位187張，中風專科現有床位30張占醫院編制床位16％；中風專病現有床位15張占醫院編制床位8％。（應得分3分，實得分3分）

2.人員結構：中風專科有專科學術帶頭人鞏志偉為副高職稱。科室現有人員17人其副高職稱2人、中級職稱3人、初級職稱6人，其他專業技術人員6人，符合比例即1：2：4：8。（本項應得分2分，實得分2分）

二、專科業務量（應得分20分，實得分20分）1.專科2016年門診人次7126人次，出院人次359人次，分別占全院門診人次總數的16%、15%。（本項應得分6分，實得分6分。）

2.專科2016年門診人次1141人次，外阜門診人次183人次，占專科人次16%；出院人次359人次外阜住院人次54人占專科總人次15%，（應得分6分，實得分6分）

3.專科門診住院收入合計各占全院業務總收入的15%。（應得分8分，實得分8分）

三、技術質量（應得分43分，實得分35分）

1.醫療指標：依據2016年年報門診中醫藥治療率100％；住院病人中醫藥治療率100％；疾病診斷準確率97％；入出院診斷符合率100％；治愈好轉率97％；病床使用率 115.7％；甲級病歷率100％。醫院無本專科制劑收入扣3分。（應得分24分，實得分21分.）

2.本科臨床二級分科數為：有甲級單病種1個腦梗塞，乙級單病種2個，腦出血、面癱。（應得分2分，實得分2分）

3.醫院承擔靈臺縣中醫適宜技術培訓，能接受涇川縣中醫及靈臺縣各基層醫院在專科方面的會診、轉診。（應得分2分，實得分2分）

4.能運用中醫傳統療法、獨特診療手段及中西醫結合方法診療該專科范圍的常見病、疑難病并形成較為完整的診療常規，制定了中風病的診療常規，本科室醫務人員對診療常規掌握熟悉。（應得分4分，實得分4分）

5.專科制劑：無獨特療效的中藥專科制劑。（應得分5分，實得分0分。）

6.護理技術：能開展整體護理和專科專病特殊護理；能開展中醫傳統的護理項目（針灸、推拿、按摩、拔火罐、中藥坐浴、中藥換藥）；護理部每月對護理技術進行考核，護理技術操作合格率為95％；并抽查10份護理病歷5種護理文件書寫合格率96％；開展單病種護理。（應得分6分，實得分6分。）

四、科研教學水平（應得分14分，實得分14分）1.醫院建設期內每年派骨干醫師赴省內進修、其中閆燕順XXX在省中醫學院進修學習；XXX2015年3月17日---2016年3月17日在蘭州學院進修；XXX2015年9月5日----2016年3月5日在省中醫學院進修中醫學經典；XXX2015年10月7日---2015年11月7日在甘肅醫學院進修西學中；XXX2015年11月17日---2016年11月17日在蘭大二院進修，XXX2016年3月8日----2016年4月8日在甘肅醫學院培訓中醫骨干 XXX2016年9月19-----2017年1月20日在甘肅中醫藥大學進修中醫學經典

XXX2016年6月5日----2016年7月30日參加甘肅省中醫護理專科培訓

神經內科每年進行學術講座6次以上。培訓經費10萬元左右。（應得分4分，實得分4分）

2.醫院承擔靈臺職專、甘肅醫學院、河西學院、甘肅中醫藥大學學生的臨床實習任務，我你為靈臺縣適宜技術培訓基地，承擔培訓基層中醫專科人才的任務。（應得分3分，實得分3分）

3.醫院以臨床應用為重點，以提高療效為核心，積極開展科研工作。近三年內近三年內完成市級科研4項。其中：《頸動脈注射給藥聯合醒腦滋腎活血通絡針刺法治療中風-腦梗塞的臨床應用研究》獲平涼市科技進步二等獎；《心理康復療法在中風康復治療中的臨床應用研究》獲平涼市科技進 步二等獎；《頭針運動療法配合子午流注巨刺法治療中風后遺癥的臨床應用研究》獲平涼市科技進步二等獎；《中風患者康復期心理治療與護理臨床應用研究》獲平涼市科技進步二等獎。2015年引進焦氏頭針療法，2016年埋線治療高血壓性眩暈，符合引進新技術2項的要求。（應得分4分，實得分4分）

4.醫院每季度召開中風專科會議，每年對中風專科診療常規進行診療經驗總結優化，在省級以上刊物發表的專科論文7篇。由XXX撰寫的《康腦丸治療中風后遺癥200例臨床分析》于2009年10月刊登在《中國社區中醫藥》總第220期第11卷，由XXX主持完成的科研成果《他汀類藥物配合針刺治療高齡高脂血癥患者的臨床療效應用》于2014年9月獲平涼市科技進步三等獎。XXX撰寫的《黃芪注射液聯合復方丹參注射液治療高血壓性腦出血66例》于2007年6月刊登在《中西醫結合腦血管病雜志》第5卷，第6期。

XXX撰寫的《燈盞花素針對椎-基底動脈血流灌注量的影響研究》于2014年5月刊登在《中國臨床研究》第27卷，第5期。

XXX撰寫的《激光穴位療法配合補陽還五湯加味治療腦梗塞臨床觀察》于2015年7月刊登在《中醫臨床研究》第7卷，第19期。

XXX撰寫《自擬益氣補腎通絡湯配合針灸子午流注納子法治療中風后遺癥的臨床療效研究》于2016年3月刊登在《中國社區醫師》

XXX撰寫《中藥熏洗配合針法治療中風后偏癱的效果分析》于2016年5月刊登在《今日健康》（應得分3分，實得分3分）

五、醫療設備（應得分6分，實得分6分）

1.病區設備：醫院配有專科診療需要的儀器CT1臺，中藥熏蒸機1臺、腦循環治療儀1臺、中頻治療儀4臺，艾灸治療儀3臺，神燈30個，每床單元設施和分科設備完全達到分級管理標準要求，并有適應專科診療需要和專科技術發展的其他醫院設備，每床單元設備平均值在10000元以上。（應得分4分，實得分4分）

2.經過自查設備使用率99％，設備完好率100％。（應得分2分，實得分2分）

六、管理（應得分12分，實得分12分）1.醫院制定了中風重點中醫專科的發展規劃和2014、2015、2016實施計劃及工作總結總結，有專科建設專項經費。（應得分4分，實得分4分）

2.醫院專門制定了專科醫療文件管理、考評制度，并對醫護質量進行評估，實行質量監控。（應得分2分，實得分2分）

3.醫院成立以業務副院長為組長的專科建設領導小組。

組 長：XXX（副院長內科主任醫師）

副組長：XXX（醫務科科長）

成 員：XXX（醫務科干事）

XXX（中醫內科副主任醫師）

XXX（中醫內科副主任醫師）XXX（主管護師），每年對專科特色治療的學術經驗的研究、總結、推廣工作。（應得分2分，實得分2分）

4.醫院與國家中醫藥管理局、國際心醫、甘肅省人民醫院等建3個以上單位參加的學術網絡，并經常開展活動。（應得分2分，實得分2分）

5.專科信息建設：專科醫療衛生信息實行微機化處理，能夠運用計算機了解本專科相關信息。（應得分2分，實得分2分。）

中風專科自查驗收結果：總分值：100分，扣分：8分，自查得分92分。

XXX中醫院

二0一七年十月二十八日

第三篇：中風科工作總結

★中風科工作總結

★中風科在醫院各級領導的正確指導下，我科全體醫務人員攜手奮進，圓滿完成年初既定的發展目標和各項任務，現將全年工作情況總結如下:

第一、在思想政治方面。深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想，認真組織全科職工認真學習衛生法律法規，采用集中學習、個人自學、交流會談等形式組織學習，各職工有學習筆記、有交流心得、有座談體會。并以此為主線，使科室的各項工作以質量好，服務好，病人滿意為指導。認真組織傳達醫院的各項規章制度，做到與院保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。加強職工醫德醫風教育，使全科職工在職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性等方面都大有提高。第二、在業務工作方面。我們深知，醫療質量是醫院科室管理工作的核心內容，是醫院科室的生命線，也是管理成效的關鍵所在。為此，我們積極響應醫院以病人為中心，以質量為核心服務宗旨，做到基礎環節、終末質量并重，自我控制與全面監督并舉。在2008工作中做到了沒有一起醫療糾紛，沒有一起醫療投訴。科室的各項工作也在緊張和有序中穩步進行。在2008，我們的出院病人數達到1537人，出院病人占用總床日11326，與上的出院1300人和總床日10061相比，分別同比增加11.3％和12.4％；業務收入280 萬，與上的 210萬相比，同比增加 30％，門診量5111人次，與上4481人次相比，同比增加24.6％，床位周轉率76.5，同比增長

41.1％。這些成績是在當前醫療改革的大環境中，在醫院領導的正確決策和指導下取得的。當然也離不開全體醫務人員辛勤的汗水和默默的付出。人員少，工作壓力大可能是全院大多臨床科室共同現狀，這種情況在我科尤為突出。在一個年出院病人數近1600人次的科室，只有9名醫生（包括科主任），還要參加門診，醫院的義診，查體，保健等活動，工作的確是在很高的強度中進行的。但是科內的醫生們都任勞任怨，不記名利，經常加班加點，做到忙而不亂。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發展。記得在10月份的一個晚上，有一個大面積腦梗合并風心病的病人病情急劇惡化，在晚上7點多鐘，當我趕到醫院的時候，發現我們科室竟然有3名醫生在，除了值班醫生外還有XXX，XXX兩位大夫，為了搶救這個病人他們都沒有回家，直到10點多鐘，病人病情穩定后他們才跟我一起離開醫院，看到這些，我心中有一種默默的感動，是為他們的付出，為科室的凝聚力而感動。其實在2008，我們科室的危重病人較上大幅增加，所以這樣的情況還有很多很多。在2008，我科加強了急救培訓與演練。科室注重急救知識的更新與操作技術的培訓，開展了多個急救知識學習專題，科內醫生尤其是年輕醫生的急救水平有了較大提高，搶救成功率保持在95以上。在2008，我們收治的急危重病人近百人，其中大面積腦梗塞20余人。

第三、在業務學習方面。我們注重基礎知識，基本技能的學習，尤其對工作5年內的年輕醫生，做到嚴要求，高標準。積極組織科內醫生參加醫院的學術講座。注重個人專業的培養，在科有特色的基礎上做

到人有專長。科室每月進行業務學習2-3次，內容有急救知識，危重病及疑難病例的診治。還包括每個專業目前的發展現狀及熱點問題，認真學習新知識，新療法，并積極的應用與臨床工作中。

第四、在科室管理方面。醫療質量是科室管理工作的核心內容，科學有效的管理，是保證醫療質量的重要因素。2008年我們制定了嚴格的考核制度，完善對工作量，病例質量，病人滿意度，工作制度，操作規范的考核和測評，結果納入及月獎金發放和年終人事考核，有效地使醫務人員在臨床中嚴格執行基本規章制度與各項技術操作規程。目前，科室形成了嚴謹，認真，扎實的科風。

第五，存在問題與不足。做為建科時間較短的科室，自然存在一些不足和需要進一步完善的地方。

1.科室人員不足，醫生處于超負荷工作狀態，2.科內病員較多，床位緊張，有時不能滿足臨床需求，3.科室人員整體業務水平還有很大的提升空間。

4.科室管理方面，有些制度需要更進一步細化。

5.有時候科室內協助，溝通需要進一步加強。

總之，回首過去，通過2008年一年的努力，成績來之不易，這是醫院領導正確決策，指導的結果，是全科醫護員工共同努力的結晶。今后，更應與時俱進，在科室建設中大膽改革，開拓，不斷創新，以取得科室2009年更大成績。

★中醫院石氏中風科

第四篇：湖南省中醫院針灸中風專科康復中心簡介

湖南省中醫院針灸中風專科康復中心簡介

湖南省中醫院針灸中風專科康復中心成立于2006年，依托國家中醫藥管理局“十二五”重點專科——腦病科為基礎組建，現為國家中醫藥管理局“十二五”重點學科——中醫康復學，同時也是長沙市開福區中山路社區和水風井社區的殘疾人康復中心。康復室擁有專業的康復訓練團隊，團隊成員精誠團結、責任至上、醫術求精、尊重生命，特別擅長中風患者的康復治療，同時能開展其他疾病的康復訓練，如脊髓損傷、骨折、小兒腦性癱瘓等疾病造成的肢體癱瘓及言語、吞咽障礙的康復治療。特別是在腦血疾病方面的康復取得了重大成果。

康復場地約百余平方米，康復設施先進齊全，擁有減重步態訓練器、言語治療儀、吞咽治療儀等價值100多萬元的康復訓練器材。此外，還設有作業、物理治療室、心理語言治療室、矯形器制作部門。

治療師團隊現有碩士1名，本科3名，專科2名，治療師經驗豐富，大多有到江蘇省人民醫院康復科、河北省人民醫院康復科、廣東省工傷康復中心進修經歷，對各種康復適應病尤其是中風病的康復治療均有獨到之處。

康復中心開展了諸如腦血管疾病、脊髓損傷、骨折術后、小兒腦性癱瘓等疾病造成的肢體癱瘓及言語、吞咽障礙的康復評定和治療，承擔了腦病科和全院上百名患者的康復訓練任務，同時也承擔了湖南中醫藥大學康復治療學專業本科生的教學工作和臨床帶教工作。康復室連續安全運行7年無醫療事故，受到醫院和患者的一致好評，在省內康復界享有一定聲譽。設備介紹

1、運動室:PT訓練床、電動升降床、電動手法治療床、電動起立床、立式踩踏器、功率車、升降單人站立架、平行杠、平衡踏板、足內外翻矯正訓練板、步行訓練階梯、抽屜式訓練階梯、股四頭肌訓練椅、踝關節矯正器、髖關節訓練器、踝關節矯正板、多功能訓練器（四件套）、醫用慢跑臺、減重訓練系統、輔助步行訓練器、肋木、巴氏球、組合軟墊等。

2、作業治療室：上肢協調訓練器（手指、手腕）、體操棒、沙袋、彈力帶、分指板、可調式磨砂板及附件、套彩盤、OT桌、滾筒、作業訓練器、上螺母、上螺絲等。

3、言語治療室：言語認知訓練評估系統、吞咽神經肌肉電刺激治療儀等。

4、理療室：神經損傷電刺激治療儀、中頻電刺激治療儀、經皮神經電刺激治療儀、立體動態治療儀、數碼經絡導平儀、空氣壓力波、多功能艾灸治療儀等。康復室特色介紹：

腦血管疾病是最常見的神經系統疾病，病情穩定后常遺留不同程度的運動、言語、認知障礙，康復治療于該病種有針對性的治療作用，與中醫治療方法相結合后療效更佳。而我科正是在針灸與中藥綜合療法的基礎上，采取運動療法、作業療法、生活自理訓練、言語吞咽訓練等康復治療技術對處于不同分期的該類患者進行治療及康復指導訓練，最大限度地降低該疾病造成的障礙，使患者能更快更好地康復，讓患者盡量達到日常生活自理，回歸家庭，回歸社會的目標。診治范圍：

中風病（腦出血、腦梗塞）急性期、恢復期、后遺癥期癱瘓肢體活動不利、言語不能、吞咽困難等的康復治療。

脊髓損傷： 包括各種原因如脊髓壓迫、外傷、脊髓炎等導致脊髓損傷所引起的完全性/不完全性截癱或四肢癱的康復評定及治療。

骨與關節疾病：頸椎病、腰腿痛（如腰椎間盤突出癥等）、骨折和關節損傷術后（包括四肢骨折和關節損傷內固定術、髖膝關節置換術的康復治療）、手外傷后、軟組織損傷、肩周炎、骨關節炎等。

兒科疾病：小兒腦性癱瘓、各種智力和言語發育障礙等。

語言障礙的評估與治療：成年人因各種疾病/意外引起的溝通問題：如中風（腦出血、腦梗塞）、顱腦外傷、腦腫瘤、老年癡呆癥、帕金森病、多發性腦硬化等疾病所致的失語癥、構音障礙、言語失用等。

吞咽障礙（吞食/飲水困難）評估與治療： 中風（腦出血、腦梗塞）、顱腦損傷、運動神經疾病、帕金森病、年老吞食機能衰退及口腔、舌、喉等引起的吞咽困難。特色項目

1、運動療法

（1）部門簡介:運動治療室是我院康復首設部門，是省內各中醫院康復領域的先驅。運動治療室康復設施齊全，擁有減重步態訓練儀等價值60多萬元的康復訓練器材。治療團隊人員完善，擁有康復醫生一名，運動治療師多名，各成員精誠團結，責任至上。

（2）人員梯隊：康復醫師一名、言語治療師一名、理療師一名、作業及運動治療師多名。

（3）診治范圍：腦血管疾病、脊髓損傷、骨關節疾病、小兒腦癱、手外傷、周圍神經損傷等病損。

（4）功能評估:肌力評定、肌張力評定、關節活動度評定、平衡協調評定、步態評定、疼痛評定、人體形態評定、心肺功能評定、人體發育評定、感覺評定及Brounnstrom量表評估、脊髓損傷量表評估等。（插入圖片及相關介紹）

（5）治療項目：被動運動、關節松動術、牽伸技術、肌力訓練、平衡協調訓練、步態訓練等。（插入圖片及相關介紹）

2、作業療法

（1）部門簡介：作業，是人們利用自己的時間所做的一切事情，包括照顧自己，享受生活，并且有助于社會的發展。作業治療，則是提取生活中有意義的活動，對不能正常發揮身體各方面功能，尤其是肢體功能的患者進行反復的訓練，以提高其在生活自理、工作及休閑活動上的獨立能力。

我作業治療室設備較齊全，種類繁多，有專業的作業治療師進行指導和訓練，目前主要進行中風病人日常生活能力的評定及訓練和手功能的評定及訓練，取得了較好的訓練成果。

（2）診治范圍: 腦血管意外、顱腦損傷、脊髓損傷、骨科-骨關節損傷、手外傷、截肢、燒傷及關節炎等各種慢性病。

（3）功能評估：手運動功能評定、手感覺功能評定、日常生活能力評定（改良Bathel指數評定、功能獨立性評定、家務活動能力評定）等。

（4）治療項目：

①日常生活能力訓練 訓練患者穿衣、進食、洗漱、床上翻身、床邊坐起、床椅間轉移、洗澡、如廁等以提高其日常生活能力，促進自理。

②工作和職業技能訓練 選擇適合患者基本情況的基本勞動和工作技巧，如木工、紡織、車篷、金工、皮工、黏土、機電裝配和維修、辦公室打字等改善和提高其功能，促進回歸社會。

③文娛和游戲療法 包括旅行、舞蹈、戲劇欣賞、釣魚、棋藝、看電影、唱歌跳舞及體育類活動以提高患者參與和合作能力，改善體力和智力。

④認知和知覺障礙的訓練 采用猜測游戲、刪除作業、數目順序等集中注意力，采用記事本等外在輔助工具和助記術等內在記憶輔助工具改善記憶等。

⑤輔助技術 包括矯形器配置和使用訓練、輔助器配置和使用訓練及假肢使用訓練。

⑥環境干預 通過輔助器具、物理結構、物件的改造以提升患者的作業表現。

3、言語治療

（1）部門簡介：言語治療是由言語治療專業人員對各類存在不同程度聽、說、讀、寫、計算等言語方面的障礙的患者進行評價、診斷、治療和研究。我言語治療室配備有先進的儀器設備，在認知言語的評估和訓練及吞咽障礙的評估和訓練方面皆有較好的療效。

（2）診治范圍：失語癥、構音障礙、吞咽障礙、發音遲緩等。

（3）功能評估：失語癥篩查量表、吞咽篩查量表、認知言語評估系統、吞咽功能評估量表、構音器官檢查、構音檢查等。

（4）治療項目：言語認知訓練系統、吞咽神經肌肉電刺激、一對一言語訓練、一對一吞咽功能訓練（唇舌操、呼吸訓練、進食訓練等）。

4、理療

（1）部門簡介：理療部門是目前湖南省內中西結合綜合醫院率先成立的、具有一定規模和專業水準的現代理療專業部門。目前分為門診與病房兩部分,其中門診以服務院內其他科室患者檢查和治療為主，,病房以床邊理療為主。該部門具有相對的自主性及獨立性，其綜合素質和專業技術可適應康復醫學和臨床各專科發展的需求，開展臨床各科急性期、早期和重癥監護期的床邊物理治療，恢復期的住院物理治療，同時又為各種患者提供康復教育、咨詢和指導。目前理療門診有神經損傷治療儀、中頻治療儀、腦循環治療儀、空氣波治療儀等等。

（2）診治范圍：腦血管意外、脊髓損傷、頸椎病、腰椎間盤突出、肩周炎等。

5、康復護理（1）體位擺放（2）翻身（3）呼吸訓練（4）進食訓練 附圖片：

第五篇：中風科2013年工作總結

中風科2013年工作總結

2013年，在院領導的關心與支持下，通過全科醫護人員的共同努力,中風科圓滿地完成了年初制定的各項目標計劃，現總結如下：

一、業務指標完成情況

1、科室收入780萬元，較2012年同期增加100萬元。

2、藥占比48.25%，較2012年同期49.82%下降1.57%。

3、出院病人數1906人，較去年同期增加21.6%。

4、病床使用率142.9%，較去年同期增加27.9%。

5、收治急危重病人1378人，比去年同期增加5.03%

二、加強專科建設，著力打造專科品牌

我科創建于2003年，通過七年的艱苦努力，于2010年順利通過省中管局驗收成為省級重點中醫專科，2013年是我院三甲醫院評審年，科室以此為契機，以三甲醫院評審細則要求規范本科室各項醫療活動，在本科室治療腦血管病五大特色：

1、頭針靶向定位加頸動脈加壓灌注治療腦梗死，2、腦卒中早期康復治療，3、顱內血腫微創穿刺清除術，4、中醫適宜技術，5、自制制劑、協定處方的基礎上，醫院加大了硬件投入，引進了腦循環治療儀，吞咽障礙治療儀，中藥熏蒸機等設備，病人治愈好轉率進一步提高，專科特色得到了進一步的發揮

三、改善病區環境，夯實基礎護理，達到患者滿意、醫院滿意、政府滿意。工作中用我們的“細心、耐心、愛心”呵護著每一位患者，加強與患者及家屬的溝通，通過開展優質護理服務病區，簡化護理文書書寫，使護士有更多的時間深入病房，主動與患者進行溝通、交流、觀察病情，協助患者完成各項基礎護理，拉近了護患之間的距離，消除患者對住院環境的陌生，深受廣大患者及家屬的好評，在每個月的患者滿意度調查中，我科一直遙遙領先。

四、加大科室管理力度，創新優質服務新模式 首先我們認真組織科室醫師，反復學習醫院的各種文件及規章制度。樹立各具特色的服務理念和行為規范。落實醫療服務規范，嚴格三級醫師查房制度，科室主任對新入院病人24小時內查房一次，住院病人每周查房一次，疑難危重病人隨時查房，積極組織疑難危重病人科內及院內討論，提高科室人員業務水平，住院醫生堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫就診，住院病人數明顯增長，達到歷史最高水平。科室一方面加大對醫生的管理和培訓。積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫院科室的效率。

五、加強科室醫護人員職業道德教育，樹立以人為本的服務理念。我們每周利用周會時間對科室人員進行職業道德教育，我們科醫護人員人員多、年青化，工作起來，都能吃苦耐勞，科室危重病人多，一年來共搶救急危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。一年來好人好事曾出不窮，為科室的發展打下了堅實的基礎。

六、加強學習，打造和諧科室、學習型科室。在科室病人多，急危重病人多，工作忙的情況下，我們科繼續堅持每周一次的業務學習，從常見腦血管病、臨床新進展、危重疑難病例討論等，讓大家輪流講課，以達到人人都有鍛煉的機會。同時重視臨床帶教工作，使每個醫務人員都認識到帶教教學工作的重要性。通過不斷充實自己的專業理論知識，并通過臨床示范指導，不斷規范操作規程。幫助見習、實習同學，進修醫生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以提高她們的專業技術水平。

七、最棒的醫療團隊，全科醫護人員30人，其中醫生7人，含主任醫師1人，副主任醫師2人、主治醫師3人、住院醫師1人。康復治療師4人，全部本科以上學歷，均經省級以上三甲醫院進修培訓，對本科疾病的檢查、診斷、急救、治療及康復及預防具有非常成熟的經驗。團隊特點：無私的奉獻、工作兢兢業業，不分日夜的加班加點的工作，（中風科工作的每個醫生僅僅春節有幾天完整的休息），不辭勞苦，任勞任怨的態度，最苦、最累、最委屈時仍然相互鼓勵，笑容面對患者，當付出與得到嚴重不成比例時，堅信困難只是暫時的，患者利益高于一切。