第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見

各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)屬各單位黨委（黨組）：

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，把區(qū)委常委會建設(shè)成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，特提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省委十二屆六中全會、市委十屆八次全會和區(qū)委六屆七次全會精神，緊密結(jié)合xx實際，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，以提高區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目標(biāo)，把區(qū)委常委會率先建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，并帶動全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為加快建設(shè)宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)提供強大的思想保證和組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

區(qū)委常委會要以身作則，率先垂范，帶頭開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵全區(qū)各級各類黨組織和廣大黨員、干部積極投身學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。要進一步建立健全區(qū)委常委會學(xué)習(xí)制度，通過組織開展形式多樣、富有成效的創(chuàng)建活動，不斷加強和改進區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，著力形成時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，成為真學(xué)善學(xué)勤學(xué)的模范，使區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。具體要達(dá)到以下幾方面目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)進一步提高；世界眼光和創(chuàng)新思維進一步形成；科學(xué)執(zhí)政和駕馭全局能力進一步增強；廉潔自律和拒腐防變的能力進一步增強。

三、學(xué)習(xí)重點

1、深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義基本原理，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論。堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法研究當(dāng)前發(fā)展中的重大理論和解決實踐問題，及時總結(jié)我區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)獨創(chuàng)性經(jīng)驗，不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供強有力的理論指導(dǎo)。

2、深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大理論問題，深刻把握中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點、新論斷，牢固樹立正確的政績觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的群眾觀。當(dāng)前要重點抓好黨的十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀胡錦濤總書記的重要講話和全會通過的《決定》，深刻理解和把握黨的建設(shè)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神全面推進我區(qū)黨建工作。

3、深入學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系。把學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系貫穿區(qū)委常委會理論學(xué)習(xí)的全過程，深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，努力把社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子的共同價值取向、愿望要求和自覺行為。在學(xué)習(xí)實踐活動中，區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，自覺用社會主義核心價值體系指導(dǎo)主觀世界的改造，講黨性、重品行、作表率，用模范行為和高尚人格感召干部群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。

4、深入學(xué)習(xí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的各種知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟理論，深刻把握現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展和國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢、規(guī)律和特點；認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、輿論引導(dǎo)和新興媒體運用等方面的知識，不斷提高新形勢下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、有效化解突發(fā)事件和社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的能力和水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，切實轉(zhuǎn)變行政管理職能，自覺規(guī)范行政行為，依法提高行政效能；認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，努力提高自主創(chuàng)新能力和進一步明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向。

5、深入學(xué)習(xí)和研究xx經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的新經(jīng)驗、新情況、新問題。要緊密聯(lián)系我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進展、新情況，注重研究帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，增強學(xué)習(xí)的針對性、適用性和實效性。要堅持學(xué)用結(jié)合，認(rèn)真分析xx的發(fā)展問題，全面總結(jié)過去的成功經(jīng)驗，虛心學(xué)習(xí)先進地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，切實提高解決實際問題、推進xx科學(xué)發(fā)展的能力。

四、學(xué)習(xí)載體

1、開展“三個一”集中學(xué)習(xí)活動。區(qū)委理論中心組每年年初都要認(rèn)真制訂全年的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天，區(qū)委常委會每半年至少舉行1次專題讀書會或?qū)W習(xí)交流會，區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子每屆任期內(nèi)至少開展1次集中性的理想信念教育。

2、開展“四個一”個人自學(xué)活動。區(qū)委常委要結(jié)合個人實際，制定一個具體的年度學(xué)習(xí)計劃，明確個人自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和途徑。積極開展“四個一”個人自學(xué)活動，即每位區(qū)委常委每天都要自學(xué)1小時，每月讀1本政治理論書籍和若干本經(jīng)濟、文化、社會等方面的書籍，每半年撰寫1篇學(xué)習(xí)心得或理論文章，每年記1本學(xué)習(xí)筆記。

3、開展“一季一課”專家輔導(dǎo)助學(xué)活動。以區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)、“濱海論壇”等為主要載體，緊密聯(lián)系我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，分經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等若干專題，邀請知名專家學(xué)者為區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子每年作4次專題輔導(dǎo)報告，進一步提高班子成員的理論修養(yǎng)和科學(xué)文化水平。

4、開展“半年一講”理論政策宣講活動。每位區(qū)委常委都要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和省情、市情、區(qū)情的深刻變化，深入各自聯(lián)系的部門、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、村居等基層單位，每半年至少開展1次理論宣講或形勢報告活動。通過學(xué)講結(jié)合、以講促學(xué)，進一步增強學(xué)習(xí)效果。

5、開展“半年一課題”調(diào)研活動。每位區(qū)委常委都要深入基層開展調(diào)研活動，每年下基層調(diào)研不少于2個月、下訪或約訪2次以上，到聯(lián)系點調(diào)研不少于4次。堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合分管工作，半年確定1個以上重點調(diào)研課題，通過深入的調(diào)研活動，找到問題原因，形成對策措施，認(rèn)真撰寫具有一定實踐指導(dǎo)價值的調(diào)研報告。

五、學(xué)習(xí)要求

1、必須堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合起來，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力解決我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)中存在的突出問題，使科學(xué)理論真正成為決策部署和指導(dǎo)工作的思想武器，成為推動xx科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、開創(chuàng)事業(yè)新局面的強大動力。

2、必須堅持改造主觀世界和改造客觀世界相結(jié)合。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為高舉中國特色社會主義偉大旗幟的堅定信念，轉(zhuǎn)化為與群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感。堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響。堅持改造主觀世界和改造客觀世界相結(jié)合，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。

3、必須堅持運用理論和發(fā)展理論相結(jié)合。堅持以科學(xué)的態(tài)度對待馬克思主義，真正做到勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。大興調(diào)查研究之風(fēng)，善于總結(jié)xx經(jīng)濟社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新情況、新問題，不斷推進xx的各項事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動實施意見

關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動的實施意見

廠屬各單位：

為了深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，貫徹落實集團公司關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動（以下簡稱“創(chuàng)爭”活動）的文件精神，使“創(chuàng)爭”活動在我廠迅速開展起來，真正落到實處，取得實際效果，推動我廠創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動深入持續(xù)地向前發(fā)展。特制定實施意見如下：

一、充分認(rèn)識開展“創(chuàng)爭”活動的重要意義

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是目前世界上最先進的管理理念，21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代和信息時代，企業(yè)之間的競爭將充分體現(xiàn)在企業(yè)學(xué)習(xí)力的競爭及學(xué)習(xí)速度、創(chuàng)新能力的競爭。開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高職工隊伍素質(zhì)，是企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展、適應(yīng)知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的客觀需要，是增強企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力、提高核心競爭力的動力源泉，是加快推進職工隊伍知識化進程、滿足職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展愿望、實現(xiàn)工人階級長遠(yuǎn)利益和根本利益的重要途徑，是大力實施科教興國、人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)勞動者、高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才，加快推進實現(xiàn)公司“百億工程”的重要舉措，也是企業(yè)黨政工團各部門圍繞中心、服務(wù)大局，貫徹和實施“三個代表”重要思想和全心全意依靠工人階級根本方針的具體體現(xiàn)。各單位要充分認(rèn)識開展“創(chuàng)爭”活動的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保“創(chuàng)爭”活動目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、正確把握開展“創(chuàng)爭”活動的總體目標(biāo)

開展“創(chuàng)爭”活動的總體目標(biāo)是：營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)環(huán)境，形成全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍和機制，在廣大職工中培育“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣；爭取在3—5年的時間內(nèi)，使我廠通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組

1織活動，培養(yǎng)出一大批具有較高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)效能力的知識型職工，職工隊伍綜合素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力有明顯提高，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展提供精神動力和人力資源保障。

三、開展“創(chuàng)爭”活動的主要方法和途徑

1、開展形式多樣的主題教育

“創(chuàng)爭”活動要和深化形勢任務(wù)教育、股份公司“敬業(yè)、忠誠、勤奮”、我廠“做精產(chǎn)品、做大市場、做強一裝”主題教育結(jié)合起來，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)激勵職工，融合企業(yè)與職工的共同愿景和使命感，培育共同價值觀和團隊意識，在精神上鑄魂。通過深入開展職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能培訓(xùn)教育、增強職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，塑造新時期工人階級新形象，引導(dǎo)職工自覺遵循“愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、克服困難、勤奮工作、鍥而不舍、追求卓越”的行為準(zhǔn)則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創(chuàng)新群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動

“創(chuàng)爭”活動的主體是全體職工。要在職工中大力倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展、產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓、促銷清欠、質(zhì)量升級等重點工作，創(chuàng)新群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動的形式和載體，積極組織廣大職工開展技術(shù)難題“會診”、關(guān)鍵課題分析、立項攻關(guān)、合理化建議以及工藝改進、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，動員和組織職工有針對性地定任務(wù)目標(biāo)、定項目措施、定研發(fā)課題，寓學(xué)習(xí)于工作之中，寓教育于活動之中，寓促進公司經(jīng)營目標(biāo)的落實于實踐之中，不斷增強職工的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，引導(dǎo)職工將干好每一項工作視為一次學(xué)習(xí)機會，在工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法和專業(yè)技術(shù)，從實踐中創(chuàng)造、總結(jié)、歸納先進操作方法、絕招、絕技，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，使職工能夠從干事創(chuàng)業(yè)的崗位實踐中充分發(fā)揮聰明才智和潛能。

3、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新組織形式。

要進一步整合優(yōu)化各類教育資源，充分運用各種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)教育手段，拓展學(xué)習(xí)教育的廣度和深度。學(xué)習(xí)內(nèi)容要因需、因崗、因類、因人而定。生產(chǎn)一

線職工重在提升學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，鼓勵職工跨崗、跨工種學(xué)習(xí)，努力做到主業(yè)精、旁業(yè)通，實現(xiàn)一專多能；專業(yè)技術(shù)人員、管理人員則定位在提高綜合素質(zhì)、改變心智模式以及知識更新上，重點提高接受新事物、新知識，拓寬新領(lǐng)域，運用新技術(shù)、新方法的能力。要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)形式多樣化，堅持以本單位為主體，以車間、科和班組為主課堂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要為主目標(biāo)，以政治理論、文化技能、法律法規(guī)等新知識為主內(nèi)容，以生產(chǎn)工人和技能崗位為主對象的“五為主”原則，通過組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、專題講座以及演講會、交流會、組織興趣小組、開展學(xué)習(xí)知識競賽、舉辦學(xué)習(xí)成果展覽等活動，將分散的職工個人自學(xué)與有組織、有要求、有成效的互動式團隊學(xué)習(xí)有機結(jié)合，激發(fā)、調(diào)動廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、倡導(dǎo)和鼓勵職工自覺進行讀書自學(xué)活動

堅持形式多樣、業(yè)余為主的原則，完善“獎學(xué)、助學(xué)、促學(xué)”的一系列制度，將集中灌輸、自我教育、實踐熏陶、典型激勵、寓教于樂、陣地宣傳等方法結(jié)合起來，與時俱進地創(chuàng)新和發(fā)展讀書自學(xué)活動。重點明確以政治理論學(xué)習(xí)、新知識學(xué)習(xí)、文化技能學(xué)習(xí)“三大板塊”為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力提倡學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，加大讀書自學(xué)中的“科技”含量，以適應(yīng)崗位技術(shù)需求，提高企業(yè)和職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。要建立和完善激勵政策和職工自學(xué)成才檔案，組織定期評審和表彰獎勵，做好人才儲備、人才流動以及成果轉(zhuǎn)化等工作，激勵更多的職工崗位成才、自學(xué)成才。

四、“創(chuàng)爭”活動的具體實施步驟和工作要求

（一）宣傳教育、試點探索階段

1、深入宣傳發(fā)動，樹立學(xué)習(xí)理念（4～7月）

通過觀看錄像、動員大會、班組學(xué)習(xí)材料、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式的宣傳教育培訓(xùn)，在全體職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理、專技干部、班組骨干中逐步樹立起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理念，明確什么是學(xué)習(xí)型組織，為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，怎么創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織；明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義和必要性；

明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)改革發(fā)展、職工生存發(fā)展的密切關(guān)系。

各車間、科黨政工團領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，融會貫通創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的相關(guān)理論，并認(rèn)真組織好本單位的宣傳動員工作，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理念深入人心，引導(dǎo)職工真正了解“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的實質(zhì)內(nèi)涵，吸引更多的職工踴躍加入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和讀書自學(xué)行列。

2、抓好組織落實工作

在抓好宣傳動員、先期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位要認(rèn)真結(jié)合本單位的實際，研究制定明確的創(chuàng)建方案、規(guī)劃，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，搭建學(xué)習(xí)的平臺，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)和調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性，扎扎實實地開展創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中，要力戒形式主義，切忌照搬照抄。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是一種管理實踐，沒有統(tǒng)一模式。各單位要結(jié)合自身實際開拓創(chuàng)新，把創(chuàng)建工作和生產(chǎn)工作實際緊密結(jié)合起來，通過引導(dǎo)、激勵、互動的方式逐步演進、持續(xù)改進、提高、升華。要遵循系統(tǒng)組織，分階段、分層次進行的原則，針對不同情況、不同對象、不同層次，選定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和載體，使“創(chuàng)爭活動”更具有自身特點和可操作性。

3、抓好典型培育，以點帶面（8～12月）

各單位要抓好典型培育、試點引路的工作，通過試點單位的實踐探索創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法。同時注意抓好先進個人典型的培育工作。

廠擬選定2個車間、科級單位做為廠的創(chuàng)建試點，給予積極的指導(dǎo)和物質(zhì)扶持。

各車間、科要選定1～2個班組做為本單位的創(chuàng)建試點，給予重點關(guān)注、指導(dǎo)和支持。

（二）全面推進階段

通過推廣試點單位的成熟經(jīng)驗，點面結(jié)合，形成系統(tǒng)，在廠內(nèi)全面開展“創(chuàng)爭”活動。至2006年底，爭取有20％車間、科達(dá)到“學(xué)習(xí)型車間、科”要求，20％班組達(dá)到“學(xué)習(xí)型班組”要求。廠將適時召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并按照評價標(biāo)準(zhǔn)，評比表彰創(chuàng)爭先進集體和個人。

（三）鞏固提高階段

繼續(xù)推進“創(chuàng)爭”工作，力爭40％的車間、科成為“學(xué)習(xí)型車間、科”，50％以上的班組成為“學(xué)習(xí)型班組”。廠將適時召開“創(chuàng)建活動”的總結(jié)表彰大會，表彰獎勵“創(chuàng)爭活動”先進單位和個人。

廠建立“創(chuàng)爭”工作體系和運行機制，推動“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化軌道，在實踐中不斷探索、總結(jié)開展“創(chuàng)爭”活動的基本規(guī)律和方法，逐步建立開放、交流、共享、互動、持久的團體學(xué)習(xí)機制，搭建持續(xù)學(xué)習(xí)提高、持續(xù)改進創(chuàng)新的平臺，推動“創(chuàng)爭”活動不斷走向深入，爭取早日達(dá)到“學(xué)習(xí)型專業(yè)廠”的要求。

第三篇：關(guān)于印發(fā)江東區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見...

關(guān)于印發(fā)《江東區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》的通知

東黨宣[2004]21號

關(guān)于印發(fā)《江東區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》的通知

各街道黨工委，區(qū)直屬各單位黨委（黨組），區(qū)各有關(guān)部門：

為了積極推進學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建工作，提高全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力、工作水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量，進一步增強執(zhí)政能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新中心城區(qū)提供有力保障，現(xiàn)將《江東區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》印發(fā)給你們，請各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，對照執(zhí)行。

附：《江東區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》

附：《江東區(qū)學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子評估指標(biāo)》

中共寧波市江東區(qū)紀(jì)律檢查委員會中共寧波市江東區(qū)委組織部中共寧波市江東區(qū)委宣傳部2004年9月8日

主題詞：學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實施意見通知

中共寧波市江東區(qū)委宣傳部2004年9月8日印發(fā)共印60份

江東區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見

為認(rèn)真貫徹十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的號召。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動的決定》文件精神，現(xiàn)就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的示范、先導(dǎo)作用，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持學(xué)以致用、學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合及以人為本、因人施教的原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、全局意識、憂患意識和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提高班子的學(xué)習(xí)力、決策力和凝聚力，為我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化新中心城區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支持和組織保證。

二、基本要求

通過創(chuàng)建，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中形成真學(xué)、常學(xué)、善學(xué)、深學(xué)的風(fēng)氣，樹立學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、全局意識、憂患意識、自律意識，實現(xiàn)政治水平、思想水平、決策水平、科學(xué)文化水平明顯提高，成為具有科學(xué)判斷形勢能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、依法行政和總攬全局能力的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。具體要求為：

1、明確領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子列入黨委（黨組）工作的重要議事日程，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班子成員分工明確、相互協(xié)調(diào)的格局。

2、加強制度建設(shè)和落實。完善和規(guī)范黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)制度。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，結(jié)合實際，精心組織，制定方案，落實措施，確保制度、工作、經(jīng)費等落到實處。

3、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、科技文化知識及業(yè)務(wù)知識等為主要內(nèi)容。結(jié)合工作實際，按、季度、月

度計劃科學(xué)地安排學(xué)習(xí)。通過崗位培訓(xùn)，集中研討、業(yè)余自學(xué)、請進來、走出去等，豐富學(xué)習(xí)形式、充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效果。開設(shè)專題講座，組織研討交流，參與各級各類理論研討，力爭在理論上有新突破；統(tǒng)籌安排，使各班子成員按要求參加各系統(tǒng)組織的培訓(xùn)。要大力提倡、鼓勵在職學(xué)歷教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷層次；健全規(guī)范黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)專題研究會、重點課題等制度，提高學(xué)習(xí)效果。

三、主要途徑

（一）提高認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的原動力

1、充分發(fā)揮中心組成員的表率和示范作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層單位的理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，通過定期到基層單位參加集中學(xué)習(xí)討論、講課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等方式，調(diào)動基層組織抓好干部學(xué)習(xí)的積極性。

2、定期舉辦專家輔導(dǎo)講座與不定期按需學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部更加全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、深入地把握黨和國家的方針政策、科技文化、法律金融以及各類專業(yè)知識，形成終身學(xué)習(xí)的氛圍。

3、堅持理論研究為科學(xué)決策、為實際工作服務(wù)準(zhǔn)則，舉辦全區(qū)性理論研討會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會和不同層面的理論座談會、學(xué)習(xí)情況匯報會等，適時推出重點課題匯編、優(yōu)秀理論文集等，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識的提高，達(dá)到“先進帶動后進”、“領(lǐng)導(dǎo)帶動群眾”的效果。

（二）改進學(xué)風(fēng)，增強學(xué)習(xí)的吸引力

1、以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論為學(xué)習(xí)的基本形式，專家報告、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為補充形式，提供菜單式學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，鼓勵高層次學(xué)歷教育，開展學(xué)習(xí)日、讀書會等活動，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和積極性，進一步明確學(xué)習(xí)的目的是為了生產(chǎn)、生活、社會發(fā)展服務(wù)。

2、落實調(diào)查研究制度、重點課題制度，更好地為科學(xué)決策服務(wù)。大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)

系基層制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研每年不少于二個月制度，帶著問題下去，找準(zhǔn)問題調(diào)研，積極探索解決問題的思路和措施。

3、以黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組為抓手，抓住集中交流討論這一中心環(huán)節(jié)，暢所欲言，充分反映不同看法、意見、要求、批評和建議。通過積極健康的討論交流，及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想上、工作中存在的問題。

（三）落實制度，增強學(xué)習(xí)的約束力

1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。通過建立“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案”等方式，全面、系統(tǒng)、動態(tài)、客觀地掌握每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況。

2、進一步明確責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實學(xué)習(xí)制度中的不同責(zé)任和具體分工，把學(xué)習(xí)制度的落實情況納入崗位責(zé)任制總體情況的考評范圍。

3、加強指導(dǎo)。開展理論學(xué)習(xí)先進中心組評比活動，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等有關(guān)部門在具體指導(dǎo)過程中對學(xué)習(xí)情況進行評比，通報領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，查閱領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記，對不同部門領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)成效、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面各有側(cè)重。

（四）完善機制，增強學(xué)習(xí)的影響力

1、把領(lǐng)導(dǎo)班子的集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子決策過程有機結(jié)合起來，使調(diào)查研究、集中學(xué)習(xí)、民主討論、形成共識的過程始終置于決策之前。

2、要加大理論宣傳力度，在我區(qū)政府網(wǎng)站、宣傳簡報上進行宣傳，形成全區(qū)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3、要善于借助外力擴大學(xué)習(xí)影響力。充分利用上級部門對我區(qū)學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督查的機會，利用他們在宣傳報道、經(jīng)驗推廣等方面的優(yōu)勢，進一步優(yōu)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動的有效開展。江東區(qū)學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子評估指標(biāo)

第四篇：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子

推動整體工作邁上新臺階

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自2004年7月《中共中國人民銀行濟南分行委員會關(guān)于在全轄開展建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動的意見》下發(fā)以來，我行深入領(lǐng)會文件精神，把建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為推動實現(xiàn)“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型和開拓型”干部隊伍建設(shè)目標(biāo)的重大機遇，狠抓

貫徹落實，領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)的能力顯著增強，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，金融服務(wù)水平明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔意識不斷強化，在全行形成了蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我們的主要做法是：

一、把提高解決實際問題的能力作為建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的出發(fā)點

建設(shè)學(xué)習(xí)型班子不僅僅是進行單純的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對個人或團體的素質(zhì)進行提高，而是要用學(xué)習(xí)的理念去處理和解決工作中遇到的實際問題，規(guī)劃班子的長期發(fā)展。學(xué)習(xí)理念貫穿于學(xué)習(xí)、工作和生活之中，學(xué)習(xí)成為個人和班子發(fā)展的基礎(chǔ)。在具體工作中我們做到了“四有”、“三落實”。“四有”即：學(xué)有組織，學(xué)有計劃，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有條件。學(xué)有組織就是成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，使學(xué)習(xí)活動得到組織保證。活動一開始，我行就成立了一把手行長任組長，黨組成員副行長張如寶、宋明軍為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)創(chuàng)建小組。在此基礎(chǔ)上，帶動全行學(xué)習(xí)，從辦公室、政工、信貸、會計部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成學(xué)習(xí)工作小組6個，專門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織工作，為開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子提供了強有力的組織保證。學(xué)有計劃就是結(jié)合單位實際，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。堅持做到“年有計劃、月有安排、周有活動”，把科學(xué)性與操作性相結(jié)合，短期、中期、長期相結(jié)合，上級要求與本行實際相結(jié)合，對學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排、參加對象等制定了詳細(xì)的規(guī)劃。學(xué)有目標(biāo)就是提高干部職工的素質(zhì)和解決實際問題的能力。在學(xué)習(xí)中堅持學(xué)以致用的原則，認(rèn)真組織各學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)修訂后的《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》以及新制定的《行政許可法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等四部法律，深刻理解國家關(guān)于宏觀調(diào)控的金融政策，了解國外最新的金融理論知識，達(dá)到了學(xué)習(xí)的針對性與實用性的統(tǒng)一，形勢發(fā)展要求與履行中央銀行職能需要的統(tǒng)一。學(xué)有條件就是充分利用一切學(xué)習(xí)工具和環(huán)境學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)創(chuàng)建中，利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)的優(yōu)勢，多方收集錄象資料，先后組織學(xué)習(xí)《人民銀行干部教育培訓(xùn)系列講座》和十六大、十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)渠道的多樣化收到了良好的效果。

“三落實”即落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實學(xué)習(xí)時間，落實考核目標(biāo)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，由過去單純注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重轉(zhuǎn)變，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分為四大類：政治理論學(xué)習(xí)；經(jīng)濟金融基礎(chǔ)知識和與履行中央銀行職能有關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)；重要法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)；以調(diào)研、信息寫作、計算機為主的基礎(chǔ)能力的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時間上，明確規(guī)定每星期二、四下午為集中學(xué)習(xí)時間，同時注重分散集中相結(jié)合，工作業(yè)余相協(xié)調(diào)，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤。在考核目標(biāo)上，對每個階段集中學(xué)習(xí)和專題講座進行嚴(yán)格的考核，以計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為依據(jù)，檢查集中學(xué)習(xí)次數(shù)、體會文章、學(xué)習(xí)筆記等，并通過測驗、撰寫理論調(diào)研文章檢測學(xué)習(xí)效果，通過這種方式鞏固了學(xué)習(xí)成果，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實實在在的能力。通過創(chuàng)建使班子成員的學(xué)習(xí)成為了一種創(chuàng)造性張力，成為個人內(nèi)在的需求，班子成員樹立起了全新的學(xué)習(xí)理念即樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，“終身學(xué)習(xí)”的理念，“團隊學(xué)習(xí)”的理念，“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，使學(xué)習(xí)、工作和管理三者有機溶合起來，有效地營造了“不求所有，但求所用”，知識資源人人共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高了干部職工的政治理論素養(yǎng)和分析思辨問題的能力，班子解決實際問題的能力大為提高，每項決策都體現(xiàn)了班子的共同愿景，全行防系統(tǒng)性金融風(fēng)險的能力有較大突破。

二、把提高班子的管理水平作為建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的著力點

學(xué)習(xí)型班子居于學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的組織層，成員都是部門的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)著組織管理的責(zé)任，我行在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的過程中，把提高班子的管理水平作為著力點，要求班子成員必須緊密團結(jié)在一起，充當(dāng)好三個角色：一是當(dāng)好設(shè)計師，設(shè)計好共同愿景，價值觀和學(xué)習(xí)過程。我們把提升自身素質(zhì)，建立一個團結(jié)和諧的班子，提高對地方經(jīng)濟的服務(wù)水平作為共同的愿景，并在學(xué)習(xí)的過程中努力朝著這個方向邁進。二是當(dāng)好教練員。班子的每個成員利用一切機會向組織中的成員不斷地宣傳黨的路線、方針、政策、指導(dǎo)與幫助組織成員對待工作要有全局的觀念，合理調(diào)配組織中的全部資源，寬嚴(yán)有效，激勵員工完成各項目標(biāo)。三是當(dāng)好共同愿景的服務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)班子充分體現(xiàn)以人為本的管理思想，為員工實現(xiàn)個人愿景和優(yōu)良業(yè)績創(chuàng)造有利條件。

具體工作中圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，著力提高班子的管理水平，主要采取了五項措施。一是自我超越，實現(xiàn)心靈深處的渴望。通過學(xué)習(xí)班子各成員發(fā)揮各自最大潛能

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

創(chuàng) 建 “學(xué)習(xí)型” 領(lǐng) 導(dǎo) 班 子

推 動 整 體 工 作 邁 上 新 臺 階

中國人民銀行**縣支行

（2005年1月24日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們把深入領(lǐng)會文件精神，把建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為發(fā)揮新職能、迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的重大機遇，作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型和開拓型”干部隊伍的重大措施，立足實際抓落實，大膽創(chuàng)新求突破，取得了明顯的效果。目前領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)的能力顯著增強，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，金融服務(wù)水平明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔意識不斷強化在全行形成了蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，有力的推動了整體工作。我們的主要做法是：

一、強化學(xué)習(xí)理念，規(guī)范學(xué)習(xí)行為，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力

建設(shè)學(xué)習(xí)型班子不僅僅是進行單純的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對個人或團體的素質(zhì)進行提高，而是要用學(xué)習(xí)的理念去處理和解決工作中遇到的實際問題，規(guī)劃班子的長期發(fā)展。為此，我們把學(xué)習(xí)理念貫穿于學(xué)習(xí)、工作和生活之中，使學(xué)習(xí)成為個人和班子發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在具體工作中我們做到了“四有”、“三落實”。“四有”即：學(xué)有組織，學(xué)有計劃，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有條件。學(xué)有組織就是成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，使學(xué)習(xí)活動得到組織保證。活動一開始，我行就成立了一把手行長任組長，黨組成員副行長張如寶、宋明軍為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)創(chuàng)建小組。在此基礎(chǔ)上，帶動全行學(xué)習(xí)，從辦公室、政工、信貸、會計部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成學(xué)習(xí)工作小組6個，專門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織工作，為開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子提供了強有力的組織保證。學(xué)有計劃就是結(jié)合單位實際，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。堅持做到“年有計劃、月有安排、周有活動”，把科學(xué)性與操作性相結(jié)合，短期、中期、長期相結(jié)合，上級要求與本行實際相結(jié)合，對學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排、參加對象等制定了詳細(xì)的規(guī)劃。學(xué)有目標(biāo)就是提高干部職工的素質(zhì)和解決實際問題的能力。在學(xué)習(xí)中堅持學(xué)以致用的原則，認(rèn)真組織各學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)修訂后的《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》以及新制定的《行政許可法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等四部法律，深刻理解國家關(guān)于宏觀調(diào)控的金融政策，了解國外最新的金融理論知識，達(dá)到了學(xué)習(xí)的針對性與實用性的統(tǒng)一，形勢發(fā)展要求與履行中央銀行職能需要的統(tǒng)一。學(xué)有條件就是充分利用一切學(xué)習(xí)工具和環(huán)境學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)創(chuàng)建中，利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)的優(yōu)勢，多方收集錄象資料，先后組織學(xué)習(xí)《人民銀行干部教育培訓(xùn)系列講座》和十六大、十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)渠道的多樣化收到了良好的效果。

“三落實”即落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實學(xué)習(xí)時間，落實考核目標(biāo)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，由過去單純注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重轉(zhuǎn)變，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分為四大類：政治理論學(xué)習(xí)；經(jīng)濟金融基礎(chǔ)知識和與履行中央銀行職能有關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)；重要法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)；以調(diào)研、信息寫作、計算機為主的基礎(chǔ)能力的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時間上，明確規(guī)定每星期二、四下午為集中學(xué)習(xí)時間，同時注重分散集中相結(jié)合，工作業(yè)余相協(xié)調(diào)，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤。在考核目標(biāo)上，對每個階段集中學(xué)習(xí)和專題講座進行嚴(yán)格的考核，以計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為依據(jù)，檢查集中學(xué)習(xí)次數(shù)、體會文章、學(xué)習(xí)筆記等，并通過測驗、撰寫理論調(diào)研文章檢測學(xué)習(xí)效果，通過這種方式鞏固了學(xué)習(xí)成果，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實實在在的能力。通過創(chuàng)建使班子成員的學(xué)習(xí)成為了一種創(chuàng)造性張力，成為個人內(nèi)在的需求，班子成員樹立起了全新的學(xué)習(xí)理念即樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，“終身學(xué)習(xí)”的理念，“團隊學(xué)習(xí)”的理念，“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，使學(xué)習(xí)、工作和管理三者有機溶合起來，有效地營造了“不求所有，但求所用”，知識資源人人共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高了干部職工的政治理論素養(yǎng)和分析思辨問題的能力，班子解決實際問題的能力大為提高，每項決策都體現(xiàn)了班子的共同愿景，全行防系統(tǒng)性金融風(fēng)險的能力有較大突破。

二、強化團隊精神，提高決策水平，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力

知識經(jīng)濟和信息化時代，自覺自發(fā)的形式代替了以往的命令控制方式，通過學(xué)習(xí)才能激發(fā)出每個成員的自覺意識和團體協(xié)作的能力，才能使班子的凝聚力得到提高。我行在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的過程中，要求班子成員必須緊密團結(jié)在一起，充當(dāng)好三個角色：一是當(dāng)好設(shè)計師，設(shè)計好共同愿景，價值觀和學(xué)習(xí)過程。我們把提升自身素質(zhì)，建立一個團結(jié)和諧的班子，提高對地方經(jīng)濟的服務(wù)水平作為共同的愿景，并在學(xué)習(xí)的過程中努力朝著這個方向邁進。二是當(dāng)好教練員。班子的每個成員利用一切機會向組織中的成員不斷地宣傳黨的路線、方針、政策、指導(dǎo)與幫助組織成員對待工作要有全局的觀念，合理調(diào)配組織中的全部資源，寬嚴(yán)有效，激勵員工完成各項目標(biāo)。三是當(dāng)好共同愿景的服務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)班子充分體現(xiàn)以人為本的管理思想，為員工實現(xiàn)個人愿景和優(yōu)良業(yè)績創(chuàng)造有利條件。

具體工作中主要采取了五項措施。一是自我超越，實現(xiàn)心靈深處的渴望。通過學(xué)習(xí)班子各成員發(fā)揮各自最大潛能的上限共同做出決策，都在期盼最好的結(jié)果出現(xiàn)，道路是坎坷的，但經(jīng)不斷拚搏創(chuàng)造，最終得到了滿意的結(jié)果，使班子成員在奮進中得到了精神上的滿足，激發(fā)了新的創(chuàng)造欲望。二是改善心智模式，用新眼光看世界。我行班子成員都能主動調(diào)節(jié)好心態(tài)，能夠從不同角度，用辯證的思維看待世界，用發(fā)展的眼光看待事物，改變了自己以往的觀念陳舊。三是建立共同愿景，打造生命共同體。一個班子就是一個團結(jié)的集體，班子成員的共同目標(biāo)就是把單位建設(shè)好，把全體人員凝聚在一起，為實現(xiàn)這個目標(biāo)，而主動地去努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。班子的每個成員要注重個人服從組織，組織服從國家。班子成員在工作中做到攬事不攬權(quán)，攬責(zé)任不攬成績，做到補臺不拆臺。四是團隊學(xué)習(xí)，激發(fā)集體智慧。班子的學(xué)習(xí)目的就是要讓班子的集體智慧大于個人智慧。在做決策時強調(diào)精誠相待，相互理解，相互支持，團結(jié)協(xié)作，讓每個成員的思想都能進行自由交流，要求每個成員都能發(fā)揚民主，挖掘更深入的想法，形成更高層次的共識。五是系統(tǒng)思考，見樹見林。在考慮問題時，我行班子注重從全局的角度，從橫向和縱向兩個方向，從靜態(tài)和動態(tài)兩種環(huán)境來分析和認(rèn)識問題，即用辯證唯物主義聯(lián)系的觀點分析問題，做到整體地、動態(tài)地和本質(zhì)地思考問題。通過以上措施，形成了科學(xué)判斷形式的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，依法行政的能力和總攬全局的能力，整個班子的管理水平有了大幅度的提升，系統(tǒng)內(nèi)充滿了活力。

三、強化創(chuàng)新意識，推進工作落實，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力

通過學(xué)習(xí)積累，通過知識的不斷碰撞和外部條件催化，激發(fā)出創(chuàng)新的火花，從而促進全面工作，是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的生命力所在。因此，以創(chuàng)新推動落實是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的關(guān)鍵。在過去的一年里，我們審時度勢，及時轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作重心，認(rèn)真執(zhí)行中央宏觀調(diào)控政策，創(chuàng)新方式方法，緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照“區(qū)別對待、有保有壓”的原則，加強信貸政策指導(dǎo)，促進貨幣結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持了信貸資金的適度增長，有力地促進了本地經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。一是創(chuàng)新制度。建立規(guī)范“監(jiān)測、分析和引導(dǎo)”制度，強化信貸形勢分析和預(yù)測，建立了金融機構(gòu)信貸季度例會制度，每季召開一次金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人會議，專門研究分析金融機構(gòu)信貸投放及有關(guān)經(jīng)營情況，對國家宏觀政策和全縣經(jīng)濟金融形勢進行研究分析。同時，對于人民銀行出臺的存款準(zhǔn)備金率調(diào)整、差別存款準(zhǔn)備金率制度、上調(diào)存貸款利率、放寬貸款利率浮動區(qū)間、允許存款利率下浮等各項貨幣政策措施，及時通過聯(lián)席會議、印發(fā)文件等形式傳達(dá)到金融機構(gòu)，保證了貨幣政策傳導(dǎo)暢通。二是結(jié)合實際，充分發(fā)揮貨幣政策工具作用。在組織實施宏觀調(diào)控的同時，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，積極運用支農(nóng)再貸款，較好地發(fā)揮了貨幣政策工具的調(diào)節(jié)導(dǎo)向作用。一年來，向農(nóng)信社發(fā)放支農(nóng)再貸款4500萬元，大大緩解了信用社資金頭寸不足問題，提高了支農(nóng)再貸款的社會性和效益性。三是完善制度，加強外匯管理。自開展創(chuàng)建活動以來，我們在積極貫徹落實上級有關(guān)政策規(guī)定的同時，結(jié)合本地實際切實可行的措施，在原有內(nèi)控制度的基礎(chǔ)上，進一步完善了印章保管業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)審批雙人辦理、交叉復(fù)核制度。一年來，按照按照操作規(guī)程和審批權(quán)限辦理外匯業(yè)務(wù)的初審，共為企業(yè)開立外匯帳戶4個，同時一如既往的加強出口收匯核銷管理，做好日常外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)管，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生套匯、逃匯案件，外匯秩序良好。通過這一系列的創(chuàng)新活動，領(lǐng)導(dǎo)班子不斷改造自己的思想觀念，跳出了舊有的圈子，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)。充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)是堅持與時俱進的手段，是創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。只有通過學(xué)習(xí)才能提升班子的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。班子每個成員的思維方式和習(xí)慣行為也有了很大的變化，了解到學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更是學(xué)習(xí)掌握知識、運用知識的能力，創(chuàng)新才是學(xué)習(xí)的最終目的。

四、強化服務(wù)觀念，推動職能轉(zhuǎn)變，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)力

建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的終極目的是提高班子在復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下解決實際問題的能力，更好地促進轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟金融持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展更好的服務(wù)。一開始我們就把建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、打造“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、和開拓型”干部隊伍定位在搞好服務(wù)上，并在學(xué)習(xí)過程中始終貫徹落實。一是認(rèn)真做好專項票據(jù)發(fā)行工作，積極推動農(nóng)村信用社改革。一年來，我行積極貫徹執(zhí)行上級行關(guān)于農(nóng)村信用社改革試點資金支持的政策規(guī)定，及時掌握改革試點方案的實施進度，準(zhǔn)確核定有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，成立專門的試點資金支持工作小組，一把手行長親自抓，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)會議制度，密切關(guān)注改革進程中出新的新情況、新問題，切實做好農(nóng)村信用社增資擴股、提高資本充足率和減低不量貸款等指標(biāo)的監(jiān)測考核工作。同時重點加強對農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、增資擴股、提高資本充足率和降低不良貸款比率進展的跟蹤檢查，并做好服務(wù)工作。二是認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好國庫工作。為財政、稅務(wù)等有關(guān)部門提供了較好的金融服務(wù)，同時重點推進了稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，為下一步財稅體制全面改革做好了充分準(zhǔn)備。三是提高分析監(jiān)測職能。金融統(tǒng)計分析是實施貨幣政策，維護金融穩(wěn)定、促進經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的前提和基礎(chǔ)性工作。工作中，我們強化分析監(jiān)測職能，重點加大了對金融運行情況、重點行業(yè)的監(jiān)測及動態(tài)反映，為政府決策提供了第一手資料。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子是一個不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷改進的過程，關(guān)鍵在于把學(xué)習(xí)作為一種管理理念，通過提高班子的管理水平增強創(chuàng)新能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的路才會越走越寬，我行雖然在建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與上級行的要求和兄弟行的成就比我們還存在著不小的差距，在今后的工作中我行將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上百尺竿頭，更進一步！以上發(fā)言若有不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。