關(guān)于加強(qiáng)員工上下班打卡考勤的通知

關(guān)于加強(qiáng)員工上下班打卡考勤的通知1

各部門：

為規(guī)范我司考勤管理，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，提高工作效率，結(jié)合我司實際，切實落實考勤管理，現(xiàn)將考勤相關(guān)制度通知如下：

一、考勤人員范圍

公司管理層各部門人員

二、考勤方式：考勤機(jī)打卡

上班必須在考勤機(jī)簽到、下班必須在考勤機(jī)簽退。

從20xx年XX月XX日起，夏令時工作日上午上班時間為：8：00，下午下班時間為：17：30；冬令時工作日上午上班時間為：8：00，下午下班時間為：17：00。

三、考勤紀(jì)律

1、全體員工必須自覺遵守考勤制度，按時上下班，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故遲到、早退或隨意離崗；

2、未在規(guī)定時間簽到或簽退，視為遲到或早退，未簽到或簽退又未事前履行請假手續(xù)的視為曠工；

3、原則上要求全體職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并報人力資源部備案；

四、考勤抽查

人力資源部將不定期抽查全員考勤，抽查方法為不定期導(dǎo)出考勤機(jī)特定一日記錄，作為考勤依據(jù)，視情況對缺少考勤記錄人員做遲到、早退、曠工等處罰記錄。

xx建筑工程有限公司

20xx年XX月XX日

關(guān)于加強(qiáng)員工上下班打卡考勤的通知2

各位員工：

為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格請假制度，經(jīng)研究，決定對全體員工實行上下班打卡考勤。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、打卡時段

一全體員工必須在規(guī)定的時間段內(nèi)打卡考勤；

上班時間：每天上午7時30分，下午4時30分。（以上兩個時間需打卡）

二、全體員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)親自前往指定地點打卡。

三、遲到、早退、曠工的界定

上午5時30分—7時30分為上班正常打卡時段。7時30分—8時30分打卡的`，視為上班遲到。8時30分以后打卡的視為曠工。

下午4時30分后時為下班正常打卡時段。下午4時30分以前打卡的，視為早退。

凡因指紋機(jī)出現(xiàn)故障或公司其他工作安排未能及時打卡的需要在當(dāng)日上班時間內(nèi)到行政人事部填寫《缺勤情況說明表》，并經(jīng)部門行政部領(lǐng)導(dǎo)審批后，交行政人事部備案。

四、對遲到、早退、曠工人員將公開通報，并按有關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

Xx有限公司

行政人事部

20xx年1月1日

*******************公司

漏打卡考勤補(bǔ)充規(guī)定

公司全體成員：

為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格請假制度，現(xiàn)就上下班打卡考勤補(bǔ)充規(guī)定通知如下：

漏打卡：凡因公外出不能在規(guī)定時段內(nèi)打卡的人員，需及時填寫《外出申請單》（見附件7），并經(jīng)部門經(jīng)理審批后，交行政部備案。無其他事由漏打卡成員擬行以下規(guī)定：

一、人員無故脫崗視為曠工；

二、人員在崗但忘記打卡（需由兩人以上證明且部門經(jīng)理簽字）需樂捐20元/次；由前臺開具《基金樂捐單》，當(dāng)事人憑樂捐單到財務(wù)部門辦理樂捐手續(xù)（每月核對執(zhí)行）。

本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

二月出現(xiàn)漏打卡情況嚴(yán)重，請以下同事查明漏打卡原因，及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

****************公司

二○一三年三月七日