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中學班子換屆述職報告

2023-09-17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《中學班子換屆述職報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中學班子換屆述職報告》。

中學班子換屆述職報告

各位領導,教工同志們:

現在我代表47中領導班子向大家作xx年述職報告。

工作思路

1、堅持以人為本,加強隊伍建設。

2、加強校本培訓,提高教師素質。

3、一切工作都要圍繞中心工作去開展,不唯書,不唯上,只唯實。

完成目標的情況

一、制度建設

根據學校工作方案,十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學校的規章制度,并制定了下一步的開展規劃。

二、師資隊伍建設

在師資隊伍建設方面,本年度主要做了以下工作:

1、認真開展校本培訓。假期期間,我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓。培訓內容包括教學理論研討,備寫教案,講課,說課,評課,指導等。在校本培訓問題上,我校自上而下已經形成共識,那就是,校本培訓具有實踐性、靈活性、高效性等特點,應是一項常抓不懈工作。我們的思路是:在目標上,通過校本培訓,要進一步提高教師在先進教育理念指導下的實踐能力,同時力求培養一批具有創新精神的、能夠運用現代化教學手段的教師隊伍;在方法上,要做到兩個結合,一是校本培訓與教研活動相結合,二是校本培訓與日常的教學管理相結合,爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效。

2、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上,我們所持的態度是:第一,教研教改是提高教學質量的有效途徑,必須堅決不移地去實踐去探討。第二,堅持尊重實踐的主體,只求認真,不求整齊。第三,力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為,如將一種教學模式強加給所有教師,必然會使許多教師無所適從,不利于教學質量的整體提高。其實質是一種變相的形式主義,不符合以人為本、和諧管理的根本思想。我們的認識是:只要在總的方向上能夠實現學生主體地位的回歸,就屬于成功的教學模式。我校在這樣一種教育思路的影響下,在主導方面,教師抓住學科的根本目標,根據師生實際,選擇有效途徑,采取可行措施;在主體方面,鼓勵學生勇于向權威挑戰,大膽質疑,善于發現問題,敢于提出問題。經過幾年的實踐,一些教師的教學工作取得了很大的成功,不僅收到了良好的教學效果,而且培養了學生十分優秀的思維品質,這種品質向各學科正向遷移,進而形成獲取知識的根本素質。今年教學成績再創輝煌,教學改革功不可沒。

3、師德建設。我校歷來重視師德建設,在根本的管理制度中,都有專門的有關師德方面的具體要求,廣闊教師,對師德根本要求早已映在了頭腦里,并落實在了行動上。多少年來,我校教師中從沒有出現過明顯違反教師職業道德的現象。與此同時,我們還特別注意從小、近、實入手,針對身邊的事,組織有關活動,營造教工間團結、友愛、互助、和諧的氣氛。今年剛放暑假,我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥,最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發事件,學校領導意識到問題的嚴重性,立刻出臺籌款方案,并告知廣闊教工。

我們的教工,還有我們的學生,表現出了極大的同情心,個個慷慨解囊,捐款數量大大超出預料,有幾位教師的捐款數多達xx多元,短短幾天時間,捐款數達兩萬之多,借款數達四萬之多,終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。〞中華民族之傳統美德在我校表達的淋漓盡致。我認為發生在我們學校的這件事不是小事,且不說當事人感受如何,我作為一校之長,每每提到此事,那一個個令人感動的場面至今歷歷在目,廣闊教工的舉動著實令我感動不已。我想,這不僅僅是我校教工良好道德素質的證明,而且也是四十七中在師德建設方面取得成功的證明!

三、干部隊伍建設

在干部隊伍管理方面,我們首先注重的是作風建設。行政會支委會上,常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部,每學期都要召開一次領導班子民主生活會,總結工作得失,及時修正錯誤。

五、支部工作

學校黨支部堅持“三會一課〞制度,按方案進行了包括民主評議黨員和民主評議行風等在內的日常工作,每學期召開一次有針對性的領導班子民主生活會。注重加強黨的組織建設和作風建設,緊跟形勢,在黨員大會和教工大會上進行了樹立社會主義榮辱觀學習教育活動,解讀六中全會精神及新《黨章》學習講座等。黨支部大力扶持工會和團隊工作,積極配合行政中心工作。起到了監督、保障、協調和教育的作用,使各口工作心往一處想,勁往一處使,產生強大的凝聚力。今年的黨支部再次被評為先進基層黨組織。

存在問題及今后的打算

存在的問題是年年談到的老問題,那就是缺編問題和經費問題。這兩個問題不可不說,因為它確實是問題中的問題,這兩個問題也不必再說,因為它又是眼下不可能解決的問題。據教育局督導首頁12尾頁

團領導講,上級行政部門曾明確向更上一級領導表過態,說取暖經費由財政另外支付,但實際運行時,仍然占用了辦公經費,致使學校正常工作難以運轉。盡管如此,面對這樣的條件,我們的態度仍然樂觀,相信困難是暫時的,一兩年解決不了,估計再過十年二十年的,也許差不多能夠解決,也就是說要相信總有能夠解決的那一天。我們雖沒有到達“不以物喜,不以己悲〞那種超凡的思想境界,但已表現出了“山容萬仞,海納百川〞的那種豁達的胸襟。

教工同志們,一年來的辛勤工作再次證明,靠我們自己主觀上積極進取是成功的最根本前提。我們應該向名師名校學習,但我們不必迷信那些所謂的名師名校,別人的東西再好,也只能是有選擇、有取舍地借鑒。今年的中考成績再次說明,仍然應該成認“人的因素第一〞的觀點。戰爭年代,小米加步槍擊敗了大炮飛機,今年的中考,幾支粉筆勝過了電教設備。

路多歧,樹多枝,有所棄就有所取,有所不為才能大有作為。

讓我們在今后的工作中,繼續堅持一切圍繞中心工作,一切為了中心工作的根本原則,更加科學合理地制定工作方案,以高度的熱情,迎接新的挑戰,創造新的業績。

教育是事業,事業的意義在于獻身,教育是科學,科學的價值在于求真,教育是藝術,藝術的生命在于創新,教育是未來,未來的前景在于奮進!

報告完畢,謝謝大家。

內容預覽:與時俱進 加快發展 ——xx鹽業公司、縣鹽務局領導班子述職報告縣鹽務局(公司)領導班子2002年9月份調整以來,在市局及縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹黨的十六大精神,實踐“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,以發展鹽業經濟和強化食鹽專營為工作重心,解放思想,實事求是,與時俱進,加快發展,各項工作一年一個新臺階,為全縣經濟建設和社會發展做出了積極貢獻,班子述職報告,述職報告《班子述職報告》。主要經濟目標任務完成情況 2003年,系統內各企業累計實現銷售收入5100萬元,上繳稅金794萬元,工業投入994萬元。2004年預計可完成銷售收入6000萬元,上繳稅金可望超過1000萬元,工業投入900萬元。食鹽專營方面,將連續……你還沒注冊?或者沒有登錄?這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀!如果你還沒注冊,請趕緊 點此注冊 吧!如果你已經注冊但還沒登錄,請趕緊 點此登錄 吧!

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