第一篇：灤平縣國稅局2011年業(yè)務職能指標完成情況

灤平縣國家稅務局

2011年業(yè)務職能指標完成情況

一、稅收收入超額完成截至2011年11月14日，我局共組織入庫縣級稅收收入98934萬元，同比增收37503萬元，增長61.05%，完成縣政府下達的年度稅收收入任務的115.04%，于10月13日提前80天完成縣政府下達的年度稅收收入任務。從分稅種上看，入庫增值稅62019萬元，同比增收17583萬元，增長39.57%；入庫企業(yè)所得稅36880萬元，同比增收19953萬元，增長117.88%。

二、依法治稅扎實推進

強化納稅評估，加大稽查力度，嚴格打擊各種涉稅違法行為。通過對資本交易項目、廣告企業(yè)、廢舊物資企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)、鐵礦采選企業(yè)等實施專項檢查，最大限度發(fā)揮稽查職能作用，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。截至目前，共立案檢查納稅人36戶，查補入庫稅款2207萬元，罰款19萬元，加收滯納金11萬元。

三、征管基礎逐步夯實

按照“抓大不放小”的原則，強化個體稅收的管理，加大對17種行業(yè)信息采集、文書審批的監(jiān)控力度，通過稅源管理平臺預警監(jiān)控系統(tǒng)對雙定戶的申報、征收、管理。同時，下戶實地調(diào)查，了解行業(yè)狀況情況，嚴格審批手續(xù)，規(guī)范個體稅收管理。今年，我局個體起征點以上戶數(shù)966戶，占全部雙定戶數(shù)2501戶的38.62%。

四、隊伍素質(zhì)顯著提高

在以往素質(zhì)教育基礎上,分層次、有步驟的開展稅收業(yè)務知識培訓,通過崗位練兵、業(yè)務競賽等形式提升干部素質(zhì)。以省、市局組織全員崗位練兵為契機，制定《灤平縣國家稅務局全員崗位練兵及能手選拔的實施方案》，動員全體干部努力學習稅收知識，掌握業(yè)務技能，對在學習、考試中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀者和在平常的稅收征管軟件使用中的“零差錯”受到上級局表揚者，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。今年，我局在全市國稅系統(tǒng)全員業(yè)務考試中取得團體第三名的好成績，并有1人代表市局參加了省局業(yè)務能手選拔賽。

五、納稅服務凸顯特色

健全服務體系，搭建“QQ群政策直達平臺”，將年納稅500萬元以上的22戶企業(yè)作為重點服務對象，加入“QQ”群稅收政策直達平臺。將具有一定經(jīng)濟基礎、納稅信用等級好、年納稅在1000萬元以上的16戶企業(yè)確定為VIP貴賓服務對象，發(fā)放VIP貴賓證書和VIP貴賓服務卡。今年，共對16戶重點稅源企業(yè)發(fā)放了VIP證書和優(yōu)先叫號卡，實行貴賓服務。

六、服務地方經(jīng)濟發(fā)展

做好幫扶貧困村工作，培蓄經(jīng)濟發(fā)展后勁。年初，已經(jīng)與幫扶村進行了接洽，達成了初步幫扶意向。今年，共對包扶村火斗山鄉(xiāng)火斗山村的6名黨員送去3000元慰問金，幫扶村里價值6000元的水泥。

七、加大科技投入力度

保障金稅工程網(wǎng)絡暢通，維護好CTAIS系統(tǒng)及硬件設備，保證稅收工作正常運行。網(wǎng)絡運行順利，未出現(xiàn)問題。今年，向省局爭

取資金7萬余元，自籌資金10萬元購入了39臺計算機，全部投入到征收一線及業(yè)務部門。9月份，在省局的統(tǒng)一部署下，完成了我局廣域網(wǎng)改造工程。11月份積極和政府辦、聯(lián)通公司協(xié)調(diào)，在政務外網(wǎng)的基礎上申請了外網(wǎng)ip地址，為新研發(fā)的納稅評估軟件及時上線運行提供了保證。

八、稅法宣傳有聲有色

3月14日，對全縣262戶防偽稅控一般納稅人開展了兩場“防偽稅控遠程抄報稅”培訓班。4月1日，在金山嶺長城舉行以“穿越金山嶺、融入經(jīng)濟圈、感受新農(nóng)村、擦亮服務牌”為主題的稅收宣傳活動。4月22日，在灤平縣信通首承礦業(yè)有限責任公司召開“情系民生稅收，共建和合承德”稅企對話會。今年，在全縣法制宣傳教育工作中，我局被縣委、縣政府授予“五五”普法先進集體榮譽稱號。

九、強化數(shù)據(jù)分析應用

加強與工商、地稅、公安等部門的信息互通，落實執(zhí)行好國、地稅聯(lián)席會議制度，按月與地稅、工商進行信息交換，實現(xiàn)部門間的信息共享，促進工作效率提高。今年，我局充分利用現(xiàn)代信息技術手段，實現(xiàn)免填單服務。與縣地稅局聯(lián)手推出免填單聯(lián)合辦證機制，出臺了《灤平縣國家稅務局和灤平縣地方稅務局聯(lián)合辦理納稅人稅務登記暫行辦法》。對于由國、地稅共同管理的單位納稅人、個體工商業(yè)戶、臨時納稅人，發(fā)生新辦稅務登記、變更稅務登記、注銷稅務登記時，可以自由選擇辦證機關，對國地稅各自辦理設立、變更稅務登記證件的納稅人，實行免填單制度，納稅人只需將工商

營業(yè)執(zhí)照、身份證、生產(chǎn)經(jīng)營地址證明等相關資料及復印件交給辦稅人員，查驗無誤后，內(nèi)部流轉到稅務登記窗口，由稅務人員將相關信息當場錄入征管系統(tǒng)，再將生成的稅務登記表打印后交納稅人復核確認簽字，在稅務登記證的正、副本上套印國、地稅發(fā)證機關的印章后，即可現(xiàn)場領取稅務登記證。

十、稅收管理實現(xiàn)創(chuàng)新

實行分類分級管理，推行稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。從7月份開始著手“灤平縣鐵礦業(yè)稅務評估預警系統(tǒng)”的軟件需求提請工作，并與技術服務單位“陜西科技大學”簽署技術服務合同。9月份抽調(diào)專人對編輯后的軟件進行了數(shù)據(jù)錄入測試，同時采集了部分有代表性企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)算出預警值，對比對系統(tǒng)進行了維護和測試。通過上述一系列具體準備工作，10月份該軟件已經(jīng)投入使用。該軟件的成功研發(fā)，通過對25項指標的審核，可以結合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，從多角度、多渠道發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的涉稅問題，從而為鐵礦業(yè)的管理、評估、稽查提供著手點，在很大范圍內(nèi)減少鐵礦業(yè)的稅款流失。軟件運行后，預計每年最少可以在原有評估基礎上補稅增收1000多萬元。

第二篇：國稅局職能

國家稅務總局

國家稅務總局為國務院主管稅收工作的直屬機構（正部級）。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)社會分配的職能。目前，我國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。

稅收取之于民，用之于民。稅收工作需要社會各界和廣大人民群眾的理解和支持，社會各界和廣大人民群眾也需要及時了解稅收政策和稅務機關的工作情況。通過國家稅務總局網(wǎng)站，您可以了解到國家稅務總局的職能、機構設置等概況，也可以了解到全國人大、國務院以及國家稅務總局已公布的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章，還可以了解近期稅收工作、歷年稅收收入統(tǒng)計資料、納稅人須知、稅務案件舉報辦法等信息。我們期望通過本網(wǎng)站能在國家稅務總局與社會各界和廣大人民群眾之間架起一座溝通的橋梁。

國家稅務總局為國務院主管稅收工作的直屬機構。

國家稅務總局的主要職責是：

(一)擬定稅收法律法規(guī)草案，制定實施細則；提出國家稅收政策建議并與財政部共同審議上報、制定貫徹落實的措施。

(二)參與研究宏觀經(jīng)濟政策、中央與地方的稅權劃分，提出完善分稅制的建議；研究稅負總水平，提出運用稅收手段進行宏觀調(diào)控的建議；制定并監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務的規(guī)章制度；指導地方稅收征管業(yè)務。

(三)組織實施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行。

(四)組織實施中央稅、共享稅、農(nóng)業(yè)稅及國家指定的基金(費)的征收管理；編報稅收長遠規(guī)劃和稅收收入計劃；對稅收法律法規(guī)執(zhí)行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋；組織辦理工商稅收減免及農(nóng)業(yè)稅特大災歉減免等具體事項。

(五)開展稅收領域的國際交流與合作；參加涉外稅收的國際談判，草簽和執(zhí)行有關的協(xié)議、協(xié)定。

(六)辦理進出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務。

(七)管理國家稅務局系統(tǒng)(以下簡稱國稅系統(tǒng))的人事、勞動工資、機構編制和經(jīng)費；管理省級國家稅務局的正副局長及相應級別的干部，對省級地方稅務局局長任免提出意見。

(八)負責稅務隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設；管理直屬院校。

(九)組織稅收宣傳和理論研究；組織實施注冊稅務師的管理；規(guī)范稅務代理行為。

(十)承辦國務院交辦的其他事項。

國家稅務總局對全國國稅系統(tǒng)實行垂直管理，協(xié)同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導。

第三篇：國稅局職能職責

國稅局職能職責

（一）內(nèi)設機構 1.辦公室

擬訂本單位工作計劃、有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網(wǎng)站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的有關事項。2.政策法規(guī)科

擬訂并組織實施本單位依法行政、依法治稅工作方案；組織協(xié)調(diào)涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調(diào)研；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作，并定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作;組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；組織落實稅收執(zhí)法責任制制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，承擔稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作；督察落實稅收執(zhí)法檢查結論；配合財政、審計等部門對稅務部門的監(jiān)督與審計工作。3.貨物和勞務稅科

組織實施增值稅、消費稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等工作；管理增值稅專用發(fā)票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施進出口貿(mào)易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；配合有關部門開展反騙稅工作。4.所得稅科

組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承擔大企業(yè)稅收和國際稅收管理工作。

5.收入核算與財務科

牽頭編制稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達免抵調(diào)庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；承擔稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作;組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本單位基本建設、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作；管理機關財務；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購；協(xié)助完成上級機關開展的各類審計工作。6.納稅服務科（納稅服務中心）

組織、協(xié)調(diào)和指導本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調(diào)解；承擔網(wǎng)站納稅服務欄目、短信系統(tǒng)等納稅服務支持系統(tǒng)的運行管理工作。7.征收管理科

組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。8.人事教育科

組織落實干部人事管理制度及稅務人才隊伍建設規(guī)劃，擬訂具體實施方案；承擔人事、機構編制和公務員管理工作；承擔工資、人事檔案、專業(yè)技術職務管理等工作；監(jiān)督檢查本單位執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況;組織實施本單位思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規(guī)劃、計劃，開展培訓質(zhì)量考核與評估;負責本單位黨群工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作；指導本單位黨建、工會、共青團、婦委會工作;承擔本單位離退休干部的服務和管理工作。9.監(jiān)察室

組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實施辦法；監(jiān)督檢查本單位人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況；監(jiān)督檢查本單位選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協(xié)調(diào)本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本單位工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本單位工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作。

（二）直屬機構 稽查局

組織落實稅務稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作；受理稅收違法案件的舉報；協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發(fā)票協(xié)查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。稽查局設3個內(nèi)設機構（副科級）：綜合選案科、檢查科、案件審理科。

（三）派出機構 1．辦稅服務廳 2．第一稅務所 3．第二稅務所 4．第三稅務所 5．第四稅務所

（四）事業(yè)單位 1.信息中心

落實稅收管理信息化建設規(guī)劃和實施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術標準；承擔本單位信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作；組織本單位信息安全管理與實施。2.機關服務中心

承擔機關后勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度并組織實施；承辦機關安全保衛(wèi)工作；承擔機關辦公用品的采購、保管、分配、維修；參與機關后勤體制改革工作。

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（一）貫徹執(zhí)行國家的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章，結合江蘇實際，研究制定具體的實施辦法。

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（二）負責全省各項國家稅收收入計劃的編制、分配和考核工作。

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（三）組織實施《中華人民共和國稅收征管法》和國家稅務總局各項稅收征管規(guī)章制度，積極推進稅收征收管理體制改革，強化國家稅收執(zhí)法職能。

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（四）負責全省國稅系統(tǒng)征收的各項稅種的征收管理和稽查工作，負責地方政府委托征收的各項地方稅、基金和專項收入的征收管理工作；負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作；組織實施注冊稅務師的管理，規(guī)范稅務代理行為。

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（五）負責全省進出口稅收和涉外稅收的管理工作。

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（六）監(jiān)督檢查各納稅單位貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、方針政策情況，嚴肅查處偷騙稅。

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（七）負責全省國稅系統(tǒng)行政處罰聽證、行政復議和訴訟工作，加強稅收法制建設。

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（八）圍繞江蘇經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮稅收對經(jīng)濟的調(diào)控和監(jiān)督職能，努力為發(fā)展市場經(jīng)濟和各項社會事業(yè)服務。

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（九）監(jiān)督檢查全省各級國稅機關及其工作人員執(zhí)行國家稅收法律、方針政策情況。

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（十）管理全省國稅系統(tǒng)的人事、勞動工資、機構編制；管理省轄市級國家稅務局的正副局長及相應級別的干部，負責各級國稅機關的領導班子建設、公務員制度實施。

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（十一）負責稅務隊伍的教育培訓、思想政治工作、精神文明建設和基層建設；管理江蘇省稅收學校。

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（十二）負責全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設、紀檢、監(jiān)察和黨群工作。

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（十三）負責全省國稅系統(tǒng)稅收會計、統(tǒng)計工作，負責經(jīng)費財務、基本建設和資產(chǎn)管理工作，負責審計和政府采購工作。

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（十四）負責全省國稅系統(tǒng)稅收信息化、現(xiàn)代化的規(guī)劃和實施，建設和管理信息系統(tǒng)。

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（十五）研究稅收理論和稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態(tài)，組織稅法宣傳，開展稅收咨詢。

★（十六）承辦國家稅務總局和省委、省政府交辦的其他事項。

第四篇：業(yè)務職能

股室（崗位）主要職能

編制全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各項規(guī)劃，對全區(qū)宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢進行監(jiān)測和評估；承擔有關農(nóng)村經(jīng)濟、工業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展等方面固定資產(chǎn)投資項目的審批、核準、備案以及審核、轉報工作；推進全區(qū)經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，組織擬定全區(qū)可持續(xù)發(fā)展和綜合性產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策；負責全區(qū)社會發(fā)展與國民經(jīng)濟發(fā)展的政策銜接。

辦事流程及時限

1、申請人持申請報告、項目簡介或可研報告到區(qū)發(fā)改局申報項目，對確認符合產(chǎn)業(yè)政策的項目，由發(fā)改局開出征求意見函，交給申請人到區(qū)建設局、國土資源局、環(huán)保局辦理相應手續(xù)。

2、申請人持申請報告、項目簡介或可研報告、用地現(xiàn)狀圖及建設項目選址意見書申請表到區(qū)建設局辦理建設項目選址意見書、到區(qū)國土資源局辦理建設項目用地預審、到區(qū)環(huán)保局辦理建設項目環(huán)境影響評價批復文件。待區(qū)建設、國土資源、環(huán)保部門出具意見后，由申請人提供項目申請報告及附件送區(qū)發(fā)改局辦理批準文件。

3、時限：經(jīng)審查資料齊全符合規(guī)定的項目，3個工作日內(nèi)辦結；對不符合規(guī)定的項目，不予辦理，并于3個工作日內(nèi)書面說明理由；申請資料不全或有誤的，將需要補充改正的資料內(nèi)容和要求一次性告知申請人。

服務承諾

1、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，恪盡職守，秉公辦事，以務實、高效的作風，樹立機關干部良好形象。做到掛牌上崗、整齊著裝、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務。

2、增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，深入實際，努力解決群眾關心的熱點、難點問題。堅持公正、透明、廉潔、自律、便民、利民的辦事原則。

3、正確把握本單位許可及非許可項目的法律、法規(guī)和業(yè)務知識，依法行政、秉公執(zhí)法。認真辦理基建項目辦理辦公室承辦的許可項目及非行政許可項目，在辦理審批項目中做到三個一樣即領導群眾一個樣、生人熟人一個樣和本地外地一個樣。

4、不得利用職權為自己和他人謀取私利；不得接受前來辦事人員的宴請、錢物和其他好處。

5、堅持一次性告知和首問負責制度，耐心解答群眾提出的問題，按時辦結；對事關經(jīng)濟發(fā)展大局、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的及時請示領導開辟綠色通道，特事特辦。

6、杜絕門難進、臉難看，事難辦等不良行為和辦事推諉扯皮，不負責任敷衍塞責等現(xiàn)象。

第五篇：國稅局部門職能工作報告

提供一篇工作報告，為您提供幫助！

2012年，在市委、市政府和省國稅局的正確領導下，全市國稅系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展我發(fā)展，我與共興衰”的發(fā)展理念，堅持為國聚財、為民收稅的工作宗旨，充分發(fā)揮國稅部門職能作用，“十二五”時期工作實現(xiàn)良好開局。

一、強化收入措施，稅收收入創(chuàng)歷史新高

全市各級國稅部門認真貫徹執(zhí)行“依法征稅、應收盡收、堅決不收‘過頭稅’、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，抓住經(jīng)濟形勢轉好、國際油價整體高位運行的有利時機，不斷強化收入措施，保障了收入工作順利開展。一是加強稅源調(diào)查。密切關注國際油價走勢和重點稅源變化形勢，及時發(fā)現(xiàn)并解決組織收入工作中的苗頭性、傾向性問題，增強了收入工作的主動性。二是加強收入調(diào)度。針對市內(nèi)稅收3月份、6月份稅源存在較大缺口的情況，及時采取有力措施，最大限度地挖潛增收，促進了稅收收入均衡入庫。三是加強稅源監(jiān)控。繼續(xù)加強對油公司、石化、造紙、化工、橡膠等重點行業(yè)的監(jiān)控管理，及時掌握企業(yè)新上項目和經(jīng)營特點，把握稅收增長點。四是強化稅務稽查。深入推行電子查賬，實施專項檢查，查補入庫稅款4261萬元。開展“石油煉化行業(yè)‘有貨虛開’增值稅專用發(fā)票”區(qū)域專項整治，協(xié)助公安機關打擊犯罪團伙12個，涉及進項稅額62.47億元。

2012年，全市國稅系統(tǒng)完成國內(nèi)稅收收入283.8億元，同比增長24.6%，增收56億元。其中，勝利油田稅收完成187億元，增長33.6%，增收47億元；市內(nèi)稅收完成96.8億元，增長10.2%，增收9億元。在整個稅收收入中，市及以下級收入完成22.3億元，增長13.2%，增收2.6億元。

二、落實結構性減稅政策，服務經(jīng)濟科學發(fā)展

一是加強政策宣傳輔導。舉辦“發(fā)揮國稅職能作用，促進黃藍國家戰(zhàn)略實施”企業(yè)家論壇和“助力‘雙區(qū)’建設稅收政策巡回講座”等系列宣傳活動，編印《國稅優(yōu)惠政策選編》，使納稅人及時掌握和應用稅收政策，切實享受到政策利好。二是積極落實增值稅轉型政策。2012年為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進項稅額19.7億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅5722萬元，促進了企業(yè)技術進步、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉變。三是積極落實出口退稅政策。為我市108戶企業(yè)申請了跨境貿(mào)易人民幣結算資格，簡化了企業(yè)申報手續(xù)，降低了企業(yè)資金負擔。全年審核免抵退稅20.99億元，同比增長44%，增加6.45億元，有力促進了全市外向型經(jīng)濟發(fā)展。四是積極落實企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為387戶次企業(yè)落實高新技術企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設備抵免等優(yōu)惠1.69億元。五是積極落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點政策，使全市508戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實受益，每年享受優(yōu)惠2100萬元。

三、加強稅收征管，完善征管效機制

一是加強專業(yè)化管理。優(yōu)化征管資源配置和流程，按照事項設置崗位，結合實際劃分稅源，針對稅源特點實施分類管理，建立了屬地管理和專業(yè)管理既分工又合作的稅源管理新模式。二是扎實推行模板控稅。深入分析不同行業(yè)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營特點，圍繞物耗、能耗、產(chǎn)銷率等主要涉稅指標，建立完善行業(yè)管理指引和分類監(jiān)控指標，新建和完善集團型企業(yè)等行業(yè)稅源管理指引27項，建立勝利油田、銅業(yè)加工、石油煉化、輪胎、棉花加工等重點行業(yè)管理辦法23個，提高了稅源監(jiān)控的針對性。三是積極促進信息管稅。在預警評估系統(tǒng)中維護了36個大行業(yè)、102個明細行業(yè)、1703種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素參數(shù)，以產(chǎn)品固化模板的形式指導納稅評估工作。通過預警評估系統(tǒng)確定評估對象7690戶，評估入庫稅款2.35億元。四是大力推進社會協(xié)稅。完善征管查聯(lián)動機制和部門協(xié)作機制，促進稅收分析、納稅評估和稽查反饋的良性互動。建立與工商、質(zhì)檢、銀行、外匯部門的定期聯(lián)系和信息交換制度，推行委托代征，強化零散稅收管理，形成了借外力、聚合力、降成本、提效率的社會協(xié)稅新局面。

四、優(yōu)化納稅服務，營造和諧稅收征納關系

一是堅持品牌引領。大力推廣、實踐“三真”服務品牌。以“真誠”服務，建設“陽光國稅”，了解納稅人需求；以“真心”服務，為納稅人排憂解難，使納稅人滿意；以“真實”服務，讓納稅人交明白稅、放心稅，引導納稅人遵從。市軟環(huán)境建設辦公室對我局做法予以轉發(fā)。二是構筑服務平臺。建立完善納稅服務崗責體系、辦稅服務廳管理、納稅信譽評定、納稅服務投訴等14項制度，全力打造稅法宣傳、需求溝通、綜合辦稅、權益保護、信用等級管理、社會協(xié)作六個平臺，做到了宣傳輔導到位、合理需求落實、辦稅效能提升、維權渠道暢通、信用機制完善、社會協(xié)作緊密，搭建了納稅服務工作的總體框架。三是創(chuàng)新服務手段。依托辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、國稅網(wǎng)站、中介組織等納稅服務主陣地，強化配備，完善功能，不斷創(chuàng)新涉稅事項審批“一本通”、“免填單”、稅收業(yè)務“同城通辦”、網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)上訪談、風險提醒、“大企業(yè)直通車”等個性化服務措施，進一步融洽了稅收征納關系。今年以來，各級參加地方組織的《行風熱線》8場次，為社會各界答疑解惑，收到良好的社會效果。

五、堅持以人為本，提升干部綜合素質(zhì)

加強國稅文化建設，在全系統(tǒng)廣泛評選“服務標兵”、“進取標兵”、“學習標兵”等，營造了和諧融洽、積極向上的文化氛圍。認真開展“兩評一樹”活動，全面排查、整頓機關在作風、廉政建設方面的問題。加強重要權力事項指引管理，推行《工作流程轉辦單》制度，形成了權力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。精神文明建設再創(chuàng)佳績，市局被評為全國文明單位，所屬5個縣區(qū)局、開發(fā)區(qū)局、省局直屬稅務分局全部被評為省級文明單位。各縣區(qū)局在當?shù)氐男酗L評議中，全部取得了第一名的好成績。