第一篇：迎難而上快發展強勢推進爭一流

迎難而上快發展強勢推進爭一流

今年以來，我鎮按照區委、區政府加快發展、率先發展的要求，緊緊圍繞年初提出的“融入主城區，打造衛星鎮，做強亭湖經濟第一鎮”的總體目標，克服各項不利因素，突出重點，排難求進，經濟工作取得了一定的成績。上半年全鎮實現工業開票銷售9550萬元，完成技改投入8620萬元，實際利用外資79萬美元，分別同比

增長17、33和110。完成財政收入736萬元，引進項目25個，其中千萬元以上項目5個，500萬元以上項目5個，100萬元以上項目13個，達到了月月有簽約項目、月月有開工項目的要求。

回顧今年的各項工作，雖然取得了一些成績，但我們更清醒地看到，對照區委、區政府的要求，對照年初既定的目標，財政收入過半的任務沒有完成、重點企業運行不如人意，這些問題的存在，與全區的發展態勢比，與××的發展位置比，與打造亭湖第一鎮的目標要求比，缺口大，差距大。為此，我們決心做到，困難面前不膽怯，壓力面前不氣餒，精心組織，強勢推進下半年各項工作，橫下一條心，使出千鈞力，全力開創下半年各項工作新局面。具體做到“四重抓、四提升”。

一、重抓財政收入，提升綜合實力。瞄準全年2200萬元的財政收入任務，逐項逐企進行分解落實，突出組織好三大塊的收入到位。一是突出要素組織，抓好骨干財源。通過強化服務，一企一策結對聯系，確保1071萬元的工業稅收足額到位。其中珠花集團鞏固發展電纜料和波紋管銷售市場，積極拓展電表箱、塑料制品銷售市場，全年確保銷售6000萬元，稅收300萬元；喬勝公司抓住產品通過汽車行業標準認證、二期項目工程開工建設機遇，全年確保銷售4000萬元，稅收330萬元；金城摩配、華業醫藥、金源制衣、鹽南制衣、博世特電器確保稅收分別達到50萬元以上；金龍玻璃、硫磺粉廠確保稅收40萬元，力爭50萬元；再培植納稅超20萬元以上企業5家，10萬元以上企業8家。二是突出序時進度，抓好新增財源。喬勝擴能、中藥飲片、瑞豐復合肥、亞明燈具、異彩化纖、圣源服飾、澳星人防及三山擴能等項目年內全部建成投產，確保其中4個項目年內形成稅收，力爭達到100萬元。三是突出重點行業，抓好速效稅源。擴大房地產和注冊經濟在全鎮財政收入中的貢獻份額。通過全面啟動房地產業，力爭年內形成建筑業稅收100萬元；確保新增注冊企業5家，使全鎮來自注冊企業的稅收達到150萬元。

二、重抓實事工程，提升集鎮形象。在主動對接市區總體規劃，搞好鎮區規劃修編的基礎上，全力加快以鎮建城步伐，扎實推進實事工程建設。重點構建“兩縱三橫”鎮區道路網絡。國道沿線重點實施總投資50多萬元的3.6公里路燈亮化工程，完成兩側便道硬化工程；老鎮區東西大街改造，重點完成投資200萬元的五金廠段改造工程和投資400萬元的商業公司段綜合開發工程，積極實施三角區仿古長廊建設工程；通濟路沿線重點實施洋橋農民住宅小區首期40幢別墅開發工程；新鎮區一線千方百計引進外地客商進行啟動開發，其中投資300萬元的大橋公寓年內建設到位，確保年內再有一個房地產開發項目進場施工；投資80萬元的宏心大橋工程，力爭10月份建成通車。在加大集鎮硬環境建設的同時，落實集鎮長效管理辦法，明確管理隊伍責任，確保管理水平有大的突破，力爭年內通過省級新型示范小城鎮驗收。

三、重抓全民創業，提升富民成效。一是實施“強龍行動計劃”。針對我鎮農村從事服裝、玩具加工產業人數較多，基礎較好的特點，我們將堅持把引導群眾選擇和發展服裝、玩具加工作為全民創業的龍頭產業來抓，鼓勵和扶持鎮內現有4爿服裝、玩具生產企業，積極發揮龍頭帶動作用，將加工點辦到村組去。計劃年內新增50人以上規模的服裝、玩具生產分廠3家，10人以上加工點15家，確保年內達到村村都有服裝、玩具加工點。二是實施“三個十”示范工程。充分發揮鎮內現有各類典型示范作用，年內在全鎮評選出10名村組干部投資創業典型、10名下崗職工自主創業典型、10名機關事業單位干部離崗創業典型，為群眾創業樹立榜樣，真正把群眾創業的沖動轉化為全民創業的行動。三是實施“減負增收”工程。以化解村級債務為突破口，推動村級集體經濟建設，年內確保將洋橋、伍北、黃巷3個村居建成無債村居，力爭3年化解640萬元的村級債務，建成村級無債鎮。引導村干部大力興辦農村合作經營組織，爭當流通經紀人。今年計劃創辦各類合作經營組織6個，發展村干部經紀人60名，確保實現農產品購銷總額2000萬元，村級集體創收15萬元。

四、重抓工作落實，提升組織化水平。一是嚴格工作責任。繼續在全鎮推行班子成員分項負責制、招商引資分團責任制、項目建設分類推進制、財政收入分企督查制、濟困惠民分戶幫扶制、目標任務分層考核制，嚴格責任考核，加大工作推進力度。二是加快工作節奏。對重點企業、重點項目的運行和實施情況，逐月進行公布，實行周班

第二篇：我省強勢推進生態畜牧業發展

我省強勢推進生態畜牧業發展牧業興則農業興、牧業強則農民富、牧業安則農村穩。省委、省政府在精心繪就的我省“十一五”時期畜牧業發展總體規劃中提出，要堅持走全面協調可持續發展的生態畜牧業發展道路，緊緊抓住夯實基礎、壯大基地、深化加工、開拓市場、提高服務五個產業化經營的關鍵環節，以經濟效益為中心，市場需求為導向，努力實現飼養方式由自然放牧向舍飼半舍飼轉變，經營方式由粗放經營向集約化經營轉變，市場由局部向國內、國際大市場拓展轉變。不斷提高畜牧業整體素質和效益，加快畜牧業現代化進程，實現畜牧業可持續發展。今年是實施“十一五”規劃的第一年，為了開好局、起好步，省農業廳畜牧獸醫局詳細制定了今年的工作重點。培育和壯大畜牧業區域經濟，促進畜牧業協調發展。今年要在建設好雁門關生態畜牧業經濟區的基礎上，進一步建設晉西北及太行山種草養畜區、中南部優勢畜牧業生產區三個大區。在雁門關生態畜牧經濟區，要新增草地面積100萬畝、肉類產品達到28萬噸、奶類產量達到47萬噸、畜牧業產值達到35億元、農民人均牧業純收入達到700元。在呂梁山及太行山地區要大力開展種草養畜建設工程，完成保護天然草地1800萬畝，建設飼草基地200萬畝及相配套的草地畜牧業基礎設施建設，呂梁山區絨山羊存欄達到85萬只，羊絨產量達到328噸；太行山區羊出欄達到90萬只，羊肉產量達到1．32萬噸。在中南部優勢畜牧業生產區要以豬、雞、肉牛為重點，發展城郊型和外向型畜牧業，生豬出欄達到570萬頭、禽蛋產量45．5萬噸、肉牛出欄51萬頭、牛肉產量7．5萬噸。發展規模養殖，加快畜牧業生產方式轉變。建設一批成本低、效益好的標準化養殖園區和養殖小區。力爭全省新建各類養殖小區500個，其中在雁門關生態畜牧經濟區建設150個；改建完善標準化養殖小區100個，其中在雁門關生態畜牧區改造建設50個。開展無公害標準化認證工作，全省計劃新發展30家無公害畜產品生產企業。要統籌解決好養殖小區建設用地、公益性基礎設施、畜牧獸醫配套服務體系建設等有關問題。要促進家禽業向規模化、標準化、現代化飼養方式轉變。

推進動物防疫體系建設，搞好重大動物疫病防治工作。繼續加強動物防疫基礎設施建設，明年全省將全面完成117個縣的縣級動物疫病診斷中心基礎設施建設。完成650個鄉鎮畜牧獸醫中心站建設任務，抓好全省17245個村的3萬名村級防檢員配備工作，開展“動物監督執法年”活動。

推進畜禽良種繁育體系建設，加快畜牧業良種化進程。擴建改造19個省市級重點種畜禽場，完善種畜禽場的生產和水利設施，引進國外良種。充實完善20個縣級畜禽改良站，160個鄉鎮改良站。要研究制定我省地方良種資源保護和開發利用規劃，完成晉南牛保種200A級胚胎的任務，擴建馬身豬資源保種場，培育山西優種雁門關肉用綿羊品種。認真貫徹執行新頒布的《畜牧法》和《種畜禽管理條例》。

加大人工種草力度，推進草地建設。積極推行草畜平衡制度，推進草畜配套化。在全省11個市建設11個草畜平衡試點縣，分區域、分類型進行奶牛、肉牛、絨山羊草畜配套示范。全省新增草地面積182萬畝，其中人工種草123萬畝，改良草地59萬畝。

以監管監測為重點，提高畜產品安全水平。要加大對飼料、獸藥投入品的監測力度，加大對獸藥及獸用生物制品的監管，加強畜產品安全監測體系建設。

第三篇：放大優勢謀跨越競相發展爭一流

放大優勢謀跨越 競相發展爭一流

銅山區“十二五”時期經濟和社會發展的主要目標：

一、綜合經濟實力保持蘇北第一和全省領先，縣域經濟進入全省10強、全國50強，城區經濟進入全省第一方陣、全國一流強區。地區生產總值等主要經濟指標在2010年的基礎上再翻一番以上，實現地區生產總值超千億、一般預算收入超百億的“雙超”目標，人均地區生產總值超過全省平均水平。

二、經濟結構明顯優化。自主創新能力明顯提升，建成國家級高新技術產業開發區和國家級現代農業示范區。服務業增加值占地區生產總值比重力爭每年提高2個百分點；研發經費支出占地區生產總值比重提高到2.5%以上，科技進步貢獻率達到60%；專利授權數年遞增率達到30%，高新技術產業產值占規模工業總產值的比重超過50%。

三、改革開放步伐明顯加快。統籌城鄉發展綜合改革實驗區建設取得重大進展，文化教育、醫療衛生等重點領域和關鍵環節改革向縱深推進，政府職能加快轉變，全方位對外開放格局基本形成，經濟國際化水平明顯提高。

四、城鄉建設管理明顯進步。城鎮規劃布局更加科學合理，城區現代化水平明顯提高，建設成為徐州特大型中心城市的南部副中心；新農村建設加速推進，城鄉綜合管理水平、環境面貌顯著提升。

五、民生幸福明顯增進。建成更高水平的小康社會，城鄉居民收入實現倍增，社會服務保障體系日益完善，文明程度和公民素質普遍提高，建成和諧民生示范區。

六、生態環境建 1

設明顯改善。資源利用效率顯著提高，國家級生態區建設取得新進展。單位地區生產總值能耗大幅下降，化學需氧量、二氧化硫等排放總量削減率完成省、市下達指標任務。耕地保有量不少于10.7萬公頃，森林覆蓋率達到34%以上，城區綠化覆蓋率達到42%以上。

圍繞上述目標，銅山區深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十一屆九次全會精神，以創先爭優活動為抓手，按照“項項爭先、處處創優、年年進位”的要求，實行分類指導，創新載體，分別在農村基層黨組織和黨員中開展“支部聯動、黨群連心” “四比四看”、機關黨組織中開展“四創五爭六先進”“爭創群眾滿意的窗口服務單位” “三深入四服務”、非公經濟組織中開展“雙覆蓋雙提升”等系列主題實踐活動，充分激發各級黨組織和廣大黨員的生機與活力，為銅山“科學發展、勇爭一流”提供持久動力和堅強保證。

一、搶抓發展機遇，在推動“五區”建設上爭一流

全區上下要把“五區”建設作為重中之重，加大推進力度，以重點突破帶動全局發展。精心編制好“五區”建設規劃和計劃。創建國家級高新技術開發區。加快推進產業轉型升級，著力構建結構優化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納能力強的現代產業體系；打造國家級現代農業示范區。以建設國家級現代農業核心區為重點，使優勢主導產業占比達90％以上。加大農產品深加工企業招商力度，建設大型現代農產品物流中心，拓寬銷售渠道，提高農產品綜合效益；建設城鄉統籌協調

區。大力推進城鄉規劃、產業布局、基礎設施、公共服務、勞動就業“五個一體化”，強力打造新市鎮、新村莊（社區）；建設生態優美區。大力發展綠色經濟、循環經濟和低碳經濟，加快生態轉型步伐，走生產發展、生活富裕、生態良好的人與自然和諧發展之路；建設和諧幸福區。把保障和改善民生、保持社會和諧穩定放在更加突出位置，讓發展成果普惠于民，著力建設“幸福銅山”。

二、加快轉變發展方式，在經濟質效快速提升上爭一流 實施“四大行動計劃”，著力構建以現代農業為基礎、戰略性新興產業為先導、先進制造業和現代服務業為主體的現代產業體系。發展創新型經濟。以3-5年建成國家高新區為目標，加快完善技術創新體系，大力增強自主創新能力，確保在新一輪區域經濟競爭中掌握主動權、爭創新優勢。積極實施科技倍增計劃，著力培育一批創新型企業。推進產業優化升級。集中優質資源，加快壯大食品、機械、冶金、車輛、電子電器等優勢主導產業，著力構建產業層次優、企業實力強、產品市場占有率高、核心技術優勢突出、產業配套服務齊全的產業發展新格局，壯大主導產業。大力培育發展新能源、新材料等戰略性新興產業，加快培育新興產業。著力優化投資結構。保持適度投資規模，進一步優化投資結構，培育新的經濟增長點。按照計劃，大力實施總投資600億元的242項1000萬元以上工業項目，加快重點項目建設。加快園區載體建設，加大招商選資力度，創建省市級特色產業園區。加快發展現代服務業。充

分發揮融入主城區優勢，大力發展現代服務業，爭創一批省市級服務業集聚區，加快“三重一大”工程建設。全面做響旅游業品牌，加快“一人、一山、兩湖、一河”旅游開發，著力構建以呂梁、微山湖兩大風景區為核心的旅游業格局。發展現代農業。扎實推進“一體兩翼”特色基地、核心園區、服務體系等重點項目建設，深入實施科技富農工程，加快提升農業科技水平，新品種、新技術。

三、堅持統籌城鄉發展，在加快推進城鄉一體化上爭一流 把創先爭優作為推動城鄉一體化建設的驅動器，搶抓撤縣建區機遇，深入開展“城鄉建設突破年”活動。打造徐州南部現代化新城區。大力實施景觀綠化、道路建設、環境提升、住房保障及科教文體、商貿繁榮、園區建設六大類，不斷提升城市形象。加快中心鎮創建。加快利國、鄭集、大許、漢王等10個中心鎮建設。實施一批鎮區基礎設施建設工程，支持成立小城鎮建設投資開發公司，集聚各種資源加快鎮區開發。推動農民向城鎮居民轉變，探索擴大中心鎮管理權限，全面做活、做大、做強中心鎮。加強新農村建設。加大對農村公路、電網、飲用水安全投入力度，加快發展農村教育、衛生、文化等社會事業，完善農村基礎設施，提高農村公共服務水平。

四、加快“幸福銅山”建設，在促進社會和諧穩定上爭一流

把促進社會和諧穩定作為創先爭優活動的落腳點。堅持把保障和改善民生放在更加突出優先位置，加快實施十大類50項

實事工程，著力提高人民群眾滿意度，進一步鞏固全面小康建設成果。實施居民收入五年倍增計劃。穩定和擴大就業增加工資性收入，積極開發就業崗位，突出抓好高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員等重點群體就業，鼓勵自主創業增加經營性收入加強政府扶持增加轉移性收入，加大財政投入力度，完善社會救助機制，繼續推進脫貧攻堅工程，促進困難群體加快脫貧致富，確保貧困人口今年全部脫貧。發展社會事業。進一步完善社會保障體系，大力提高公共服務水平，全面落實中長期教育改革和發展規劃綱要，加快發展醫療衛生事業，提高醫療服務質量和效率大力發展文化事業和文化產業，更好地滿足人民群眾的精神文化需求；加強住房供應和需求雙向調節，充分調動社會各方面力量，大規模推進保障性安居工程建設，積極發展公共租賃住房。推進社會管理創新。大力推進管理理念、體制機制和方法手段創新，加快向服務型管理轉變。重大決策要充分考慮群眾利益，開展矛盾糾紛“大排查”、“大調處”, 防止矛盾激化。暢通群眾利益訴求表達渠道，健全新型社區管理和服務機制。深入推進“平安銅山”建設，加大社會治安綜合治理力度，健全公共突發事件應急管理機制，強化安全生產責任制和責任追究制。

第四篇：事爭一流（范文模版）

事 爭 一 流

1997年3月，初春的寒冷仍困擾著人們，但春的訊息漸濃，洽在 此時，為準備團市委主辦的“青年禮儀時裝比賽”，辦事處也開始了籌 備工作：挑選手、請教師、看場地、定時間，一切都在有條不紊的緊張 進行之中。時任辦事處黨支部青年委員的璩橡桐，照例是首當其中，全程參 與了組織策劃工作。

當時璩橡桐任業務部主任，一是繼續抓牡丹卡工作，通過努力使之有聲 有色，持續在全轄名列前矛；二是辦事處相對薄弱的住房信貸業務，經 努力也較前任有了突破性進展；三是兼有辦理代理業務的工作。部里一 共四個人承擔三攤工作，整日里忙忙碌碌，倒也有的可干。這次活動，璩橡桐的業務部抽出了兩個人：一個組織者，一個隊員，兩個留守人員擔負 起了業務部的全部工作。

比賽分兩個階段進行，先在分行范圍內進行選拔賽。

選拔賽的組織者是分行團委干事阿光，他從新華路辦事處調到

分行，給人的印象雖不及阿仲（原在璩橡桐所在的辦事處任任副主任）干練，但也 有一些點子，辦事處幾次搞活動，他提出了不少好建義，并幫助協 調關系，特別是1996年7月20日在分行二樓會議室舉辦的“慶八一暨建 處五周年軍民聯歡會”，在阿光的幫助下搞的有聲有色，效果極佳。當時辦事處也是人才濟濟，大丁（時任辦事處團支部書記，共產黨員），張子（時任團支部委員）等都是得力干將，加上辦事處領導 全力支持，辦公室主任王先生鼎力襄助，選人工作進展順利。經過幾個 回合的嚴格選拔，確定了八名隊員：四名男隊員，四名女隊員有。辦事處主任揚總親自掛帥，并委 派一名副主任指導協調關系。

班子搭成了，接下來就是做隊員們的思想工作。在八名隊員中，2名黨員，5名團員（其中2名團干部），阿琴雖是群眾卻是辦事處的 業務骨干，歲數大些但很有氣質，整個隊伍的團隊精神很容易調動起 來。揚總交代，我們就是要事爭一流！我們的目標就是第一名，代表 分行參加市里的比賽。你們在訓練中有什么困難辦事處出面解決。吃了 這顆定心丸大家也就有了主心骨。當時璩橡桐的腰肌牢損正在治療期間，但 他克服了重重困難，和醫生商量好，訓練完到醫生家去治療，這樣以來 往往沒了吃飯時間，協調配合也恰倒好處，大家見璩橡桐帶病堅持 組織，又有辦事處領導跟著，熱情很快激發出來，訓練速度明顯加快。

開始時為請老師費了些周折。

璩橡桐和大丁先是到了女子職業中學，想請形體教練，因為時間不和 適沒成功，又到河大（大丁的母校）想請體育老師來，但沒有找到。正 在著急，這個體育老實的愛人在金專任教，是形體教練，何不去找她呢 ？大家急忙跑到金專找到杜老師，還真找對了，杜老師是真正的形 體教練（當然不是專職的）。當璩橡桐說明了來意，誠懇地請杜老師作為 形體教練時，杜老師說你們算是找對人了，我雖然培養了不少學生，可我的主業不是這個，只能業余時間給你們指點，當時就不帶任何條件 答應了下來。璩橡桐和大丁高興不已，趕緊回辦事處向揚總匯報，揚總 說不惜一切代價也要請到。

人員齊了，老師請到了，四樓多功能廳改成了訓練廳，大家就開 始了艱苦地訓練。

說艱苦，到現在也有人不相信、不理解。沒有親身體驗，根本理 解不了在那么短時間內能完成大型比賽前的訓練任務，大家的訓練大部 分是在業余時間進行，晚上下班后的2——3小時，有時杜老師沒課時，璩橡桐也抽部分人員訓練。首先是站位，站位訓練的要領杜老師就講了很 長時間，你想，由于職業的關系，大家平時不是座著辦公，就是隨便的 走動，不可能在短時間練好站姿。站姿要求頭、肩、臀三點一線，靠墻 一站就是幾十分鐘（大家沒有訓練器械）。走的訓練最難，因為這次比 賽不同于正式的模特表演，既要體現職業的特點，又要體現銀行職員的 職業形向，演員在臺上斜線行走、旋轉造型，對于這些從未在臺上表演 過的普通人來說是太難理解了。倒是杜老師，不厭其煩的一遍又一遍的 給大家講解和示范。她說，我們不是一般意義上的模特，因此沒必要走 貓步。可是我們每個人又天天在走路，只是不規范而已。結合銀行員工 的職業特點，杜老師編排了幾套較為規范的表演動作供大家練習。伴隨 著進行曲音樂，要盡可能直線行走，手臂向前甩、半握拳，拳頭運動到 上衣從下數第二個紐扣的位置，稍向里扣，手臂也不是太直，自然一些，每一步的距離在30公分左右，行進中要有樂感。頭向前或向觀眾平視，表情應該不卑不亢。杜老師描述的盡量不復雜，讓大家容易理解，示 范時逐個糾正，嚴格要求，而且不斷鼓舞大家的士氣。她經常說，你 們的素質高、有基礎，只要大家用腦子理解并堅持練習，經過我們共 同努力一定拿第一。只要你們相信杜老師，杜老師有信心，杜老師的 學生也是一流的。言談話語中增強了大家的信心和責任感（后來大家 才知道新華路和東風路的教練曾是杜老師的學生）。這位老師沒有架 子，從不斥責大家，如果錯了就重來。

就這樣，大家一遍一遍，一個動作一個動作的，不知不覺地“走 ”了一個星期。這時，有人腳以磨出了泡，但沒人叫苦，更沒人請假。盡管如此，時間還是不夠用，看看離比賽還有一個星期，進度還是 有點兒慢。璩橡桐心里不免有些著急，于是請示揚總：動作的分解合成 需要時間，服裝、發型需要時間，音樂的選擇也需要時間；比賽規定 有職業裝、休閑裝、運動裝、民族特色禮服等，各有各的動作，各有 各的要求。璩橡桐想晚上練習分解動作，白天加班練合成動作，著裝練習可以體會效果，音樂素才要趕快找齊，現在大家的樂感雖有提高但還 差的很遠。揚總說具體怎么練你安排，人員我讓王主任協調上半班，關鍵的后幾天全脫產，音樂方面你去選，衣服我去借，你拉個單子，我愛人在毛紡廠工會，聯系好后你們去選。我只要求一點我們就是 第一，給大家講清楚。璩橡桐說從技術上講我們的條件可以，人員選拔我 們是優中選優，一個人也沒借用，杜老師是個很好的教練，而且具了 解，其他辦事處的教練大部分是杜老師的學生，這是一個很好的條件，在說我們的隊員素質很好，絕大多數是骨干力量，只是個別人樂感 稍差一些，現在換人已來不及了，到時看臨場發揮吧！揚總說從下 周開始盡快落實具體問題，首先你要全抽出來，把手頭工作安排一下，全力以赴投入精力搞好這項工作。孰不知跟著練了這么長時間，由 于璩橡桐也幫杜老師糾正動作、示范練習、充數走臺，一晚上練下來，腳 也腫了腰又痛了，醫生為璩橡桐隔天推拿后，應立即臥床休息，而璩橡桐卻立 及到單位工作，回到家渾身就象散了架一樣，一動也不想動了。當然 這些璩橡桐是不會對揚主任說的。

之后的練習更加艱苦，索性下班后馬上召集進行練習：幾個類型 的編隊、出場、組合、亮相、下場穿插練習，大家的進步也快了。白 天上班安排好工作后，璩橡桐就找相關科室協調抽人，王主任出面具體安 排，如果老師不在，我們也照練不誤。這期間大部分科室比較配合，只是個別的有些不高興，我們都克服了。

在毛紡廠大家選了100多套服裝，掛在四樓多功能廳里，然而，適合比賽的還是不足，因此璩橡桐又請示購買部分服裝和音樂帶（盤），辦事處經研究撥出了有限地專款并派專車帶隊員們選購。購買原則是 少花錢多辦事還要有品位，當然費了不少腦筋，終于在短時間內配齊 了。配樂方面，由于表演類別的不同，只好音樂帶和光盤都用，到時 后vcD機和錄音機一起上。由于張子作為隊員上場，璩橡桐還要兼職音響、道具、舞臺監督和領隊。

幾天后大家著裝彩排，配上選好的音樂，在臺上一走還真象那么 回事兒！但杜老師卻提出了更高的要求：我不是苛求大家，禮儀比賽 畢竟是比賽，透過比賽可以反映一個企業特有的風貌，不能只求型似 而更應該追求神似。大家應該用心去體會，從音樂中去感悟，從練習中也可以看出一個人的悟性是不同的。但我們也不要畏懼，要懂得認 真面對，高度重視，從氣質上要壓倒一切對手，以我們現在的潛質只 要時間允許，準備時間再長些，就一定能取得好成績！然而時間已經 不夠了，只要我們在此基礎上加強鞏固，比賽時只要在壯態，加上臨 場發揮，我們就一定能拿下第一名！杜老師有信心，相信杜老師的學 生也各個都是好樣的。幾天后璩橡桐去請揚總觀摩彩排，盡管他很忙，由于離比賽沒幾天時間了，還是愉快地答應了。回去后璩橡桐對大家說，我們準備一下，這幾套衣服要逐個走一遍，上場下場亮相都要與正式 比賽一樣，揚總要來看彩排，于是大家不免有些緊張。從開始組隊 到現在，大家耳朵里灌了許多不諧和音，什么不誤正業、勞民傷財，買服裝用的什么錢？等等。心里充滿了委屈。如今一把手親自觀摩，就是對我們的肯定，大家情緒高昂練的更起勁兒了，加上溫主持的串 詞解說，編排效果極佳，在音樂聲中，大家是那么認真、那么投入。揚總來了，他把在家的副主任、各科室負責人一同帶來，對大家道 了聲辛苦后，就與“各位來賓”坐下來觀看我們的表演。在彩排中，除了規定的四套著裝表演外，又加了兩套前衛時裝表演，揚總不時 高興的鼓掌，“來賓”們也跟著鼓起掌來。揚總對大家鼓勵說，希 望大家再堅持幾天，只要大家認真努力，我相信會有好結果的。

之后的幾天里，大家更加緊張的演練起來，同時請阿光過來 指導，而阿光又請了市區的裁判長（后來才知道）來觀摩，大家的 情緒始終都在狀態上。而正是出于虛心才請來的“領導”后來使我們 反勝為敗，因為對手太了解璩橡桐的技戰術了，這只是后話。

比賽定在三月下旬的一個下午。杜老師為此請了一天假，璩橡桐的 心情也很緊張。辦事處的幾位領導先后過來看，最后的準備工作有條 不紊的緊張進行，璩橡桐和杜老師不斷鼓勵大家要沉住氣，從頭到尾灌輸 了一種必勝的信念。這天也是璩橡桐的夫人乘包廠里小吃部開張的前一天，璩橡桐早都忘了。辦事處派出了專車并抽了專人幫忙。說實話，最緊張的 還是璩橡桐，半個多月帶傷勞做，克服了多少困難，今天，成敗在此一舉。由于大家心情比較緊張，上午又走了幾次都不太理想，璩橡桐心想，可 能下午正式比賽就會正常發揮了。中午大家和杜老師在外邊簡單吃了 點兒飯就開始做頭發和化裝，司機和幫忙的同志們也很早就來了，就 如同準備上戰場一樣。為了不影響大家的情緒，杜老師一副大將風度，不時和大家講著注意事項，不斷風趣的告訴大家，相信杜老師的感 覺，相信自己的能力，我們一定會成功！

下午一點半，各代表隊到了比賽場地。分行二樓會議室里，人頭攢 動，蹊蹊攘攘，會標已掛好，音響正在調試，領導和評委席也安排好 了，四周擠滿了記者和工作人員。璩橡桐找了一間辦公室作為臨時更衣間，王主任和杜老師組織大家準備換服裝和補妝，璩橡桐則到音響室與調音 師聯絡，安排音樂播放順序，好在調音師璩橡桐認得，好溝通，同時又擔 負起舞臺監督工作，來往穿梭于音響室和更衣室之間。比賽前王主任 抽簽，璩橡桐的隊伍最后出場。由于是循環出場，規定動作各隊表演一遍后輪 下一個動作，這樣倒不誤時間換服裝。

下午兩點，領導、評委就位，比賽開始了。大家都以為是現場 打分公布結果，后來才知道是評委從頭看到尾，然后再開會投票決定 名次，比賽一開始就有失公平。盡管如此，由于抽簽有利加上水平確 實在其他隊之上，每一套動作輪到璩橡桐這個隊時，一出場就贏得了滿堂 彩，無論是評委還是各位領導，都高興的鼓掌（有錄像為證），揚總 坐在領導席上，在鼓掌的同時也在微笑，他認為是滿意的。無論是 隊員人數、性別搭配、服裝款式、音樂選擇和具體表演動作，這個 隊無愧于一流，璩橡桐看評委們也是有同感的，只要看他們的表情就可以 得出結論，璩橡桐想我們的辛苦沒有白費，我們的目的已經達到了。最后 一輪是禮服類，前面幾個辦事處的表演沒什么新意，當璩橡桐這個代表隊身著 民族式的晚禮服，伴隨著傳統民族絲竹樂曲緩步出場時，臺下一時驚 呆了！用一句現代話講真是帥呆了、酷畢了，場下議論紛紛，一致認 為冠軍非XX路隊莫屬了，璩橡桐的緊張程度也松弛了許多。王主任參加了 在音響室的評委會，不一會兒，王主任出來說，我們和新華路并列第 一，一會兒還要開第二次會，最后由裁判長決定第一名。璩橡桐覺得新華 路是清一色的女隊員，我們第一的可能很大。

然而事與愿違，結果是新華路第一，XX路第二。大家氣憤的都 不想領獎了，最后王總說給領導們個面子我去領吧。晚上，揚總 帶大家去吃飯，由于心情不好，席間議論紛紛，認為太不公平了。回 顧幾天來的歷程，璩橡桐覺的有幾個問題是明擺著的：其一，比賽組委會 主要負責人是從新華路調來的，面子要給足；其二，練習過程中幾次 請組委會人員觀摩指導，過早的暴露了自己的技術水平，這是最大的 失誤。其實并列第一又有什么不可以呢？揚總倒是樂呵呵的給大家 一一敬酒，對大家取得的成績充分肯定：我們是真正的第一，至于結 果是什么并不重要，我們通過這次活動得到了鍛煉，增強了團隊精神，得到了公眾的認可，這就是成績！希望大家盡興，想喝多少喝多少，意思是給大家一個發泄的機會。那天晚上大丁喝多了，吐了，揚總 也喝了不少，很晚才回家。

之后的很長時間內，XX路都沒和分行聯系，由于冠軍隊要代表 分行參加市里比賽，而“冠軍”隊都是女隊員，補充男隊員使分行嘗 到了惡果，幾次電話抽人都因為XX路“工作忙”而無法解決。只是奈 于私人情面才沒有說出更為刻薄的話來：我們的水平太低，請“冠軍” 去不是更好嗎？站在阿光的立場上體會他的心情有點兒自做自受。大丁 也幾次找我說阿光給他打了幾次電話，我沒給他好氣。璩橡桐說沒必要，你 只說抽不出來就可以了，不要過分表示什么意思，畢竟人家是領導，以后我們還要搞活動呢。

這件事過去了好幾年，璩橡桐依然記憶猶新，就像昨天剛剛發生的 事一樣。如今大家的工作各有不同，我也內退離崗了，有時碰到一起 談起來還很興奮。這說明一個人，一個集體，如果沒有一點精神，事

爭一流的精神，是干不好工作，取得不了好成績的。2001.10.19.初稿 2002.08.修改

第五篇：學先進 找差距 爭一流

學先進 找差距 爭一流 ——學習張雅琴同志先進事跡有感

作為一名鎮江市人才服務中心的工作者，非常有必要學習張雅琴同志的先進事跡，以激勵我們的工作，真正做到學先進、找差距、爭一流。

我們學習張雅琴同志的先進事跡，對于正在開展的“創先爭優”活動，有著十分重要的意義。正如《中共鎮江市委關于授予張雅琴同志優秀共產黨員的決定》中所提到的：張雅琴同志忠實履行了一名共產黨員的神圣職責，以對百姓的深厚感情、對事業的無私奉獻、對金橋村跨越發展的顯著貢獻，贏得了組織贊譽，贏得了百姓認可，生動詮釋了共產黨員先進性的深刻內涵，集中展現了新時期共產黨人立黨為公、執政為民的優秀品質。典型就是典型，先進就是先進，模范就是模范，值得我們去敬仰、值得我們去追思、值得我們去學習！

一個人、一個干部做點好事并不難，但要永遠地做好事、做實事就不那么容易了，永遠地為大眾著想、為百姓著想、為更高的奮斗目標著想，那是非常不容易的事了!一名農村基層黨的干部，讓村民打心眼里嘆服并時常念叨著，不容易；讓百姓含淚感慨，贊為“好人”、“好帶頭人”、“群眾的貼心人”更不容易。

“我在這個位置上做了一點事是應該的，能得到老百姓這樣的擁護，我滿足了！”這句樸實而真誠的話語是發自張雅琴同志內心的。

古人云：上善若水。就是說，最完美的人，總像清純的水一樣能給人一種放心、寬心和安心的自然力量。人民相信黨，相信組織，是從具體的、現實的和活生生的感受中獲得的。張雅琴同志就像清純的水一樣，是那么淡定和從容，給人以力量、給人以信心、給人以鼓舞，讓基層群眾感知到黨的光輝、組織的溫暖和政府的關懷。

作為一名中心的職員與張雅琴同志相比，深感差距較大。我要向張雅琴同志好好學習，從思想上、工作上查找自己的差距和不足，明確今后的努力方向，在工作崗位上，盡心履職，勤奮奉獻，爭創一流。

一是學習她迎難而上、勇挑重擔的責任意識，在思想上認識找差距。我們學習張雅琴同志，就是要在思想認識上找差距，要像她那樣，始終以黨和人民的事業為重，立足崗位，恪盡職守，奉獻才干，迎難而上、勇挑重擔，努力在服務人民、報效祖國的過程中實現人生價值。

二是學習她矢志發展、跨越趕超的進取精神，在創先爭優上找差距。我們學習張雅琴同志，就要像她那樣，牢固樹立和自覺踐行科學發展觀，與時俱進，改革創新，奮發有為，創先爭優。就是要在日常性工作中拓寬工作視野，拉高工作標桿，提升工作層次；階段性工作更要周密安排，開拓創新，不斷創造；突擊性工作也要雷厲風行，克服困難，力爭上游。總之，各項工作都要爭先、爭位、爭一流。

三是學習她無私奉獻、忘我工作的先進本色，在勤奮敬業上找差距。我們學習張雅琴同志，就要像她那樣，牢記“兩個務必”，保持優良傳統，埋頭苦干，扎實工作。

張雅琴同志永遠離開了她所鐘愛的事業、心愛的百姓，離開了她所深深摯愛的親人、朋友和同事，她一串串不平凡的足跡，一個個令人難忘的故事，一件件感人至深的業績，生動詮釋了一名新時期共產黨員的崇高境界。她忠于黨的事業、踐行科學發展觀的政治品質，心系群眾、服務人民的公仆情懷，銳意改革、勇于開拓的創新精神，扎根基層、勤奮敬業的務實作風，舍己為公、無私奉獻的崇高境界，嚴于律己、清正廉潔的高尚品德在群眾心中樹起了一座豐碑，將永遠激勵著我們不斷前進。

“黨員楷模，魂牽夢縈新金橋；時代先鋒，嘔心瀝血群富路。”誠然，沒有什么話能比這一副挽聯更好地總結張雅琴同志的一生。

讓我們把雅琴同志作為一面鏡子、一把尺子，在各自的工作崗位上創先爭優、扎實苦干，盡心盡職做好本職工作，告慰張雅琴同志的在天之靈！

居 秀 琴