第一篇：直屬稅務(wù)分局2006年第三季度工作小結(jié)及四季度主要安排

直屬稅務(wù)分局2006年第三季度工作小結(jié)及四季度主要安排

第三季度工作小結(jié)：

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照全市國稅工作的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的宗旨，堅(jiān)持依法治稅，優(yōu)化服務(wù)意識，不斷加強(qiáng)稅收征管，較好地完成了上級交給的各項(xiàng)稅收工作任務(wù)?，F(xiàn)將直屬分局第三季度工作小結(jié)如下：

一、依法納稅，確保按進(jìn)度完成稅收任務(wù)。

1、我局根據(jù)市局的工作部署，認(rèn)真做好征管數(shù)據(jù)、稅源稅負(fù)調(diào)查等基礎(chǔ)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)《稅收管理員制度》繼續(xù)開展對2005年度所得稅評估工作，把日常檢查與稅源調(diào)查、稅源分析、稅法宣傳緊密結(jié)合在一起，認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源企業(yè)狀況月報(bào)表、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表及每月稅額同比增減100萬元戶的情況分析的審核和上報(bào)工作。按照省市局的要求，認(rèn)真做好42戶重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)查與分析及戶主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表戶的審核分析工作，及時(shí)掌握了企業(yè)的稅源變化情況，了解了企業(yè)的動態(tài)。

2、扎實(shí)有效地開展江西省國家稅務(wù)局省級集中版綜合征管軟件推行工作。8月份分局組織派員赴省稅校參加省局組織的納稅評估征管軟件師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織分局各相關(guān)科室對《納稅評估管理信息系統(tǒng)V2.0》進(jìn)行了操作培訓(xùn)，確保了V2.0系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。

3、繼續(xù)做好多元化電子申報(bào)網(wǎng)上報(bào)稅的升級維護(hù)工作。2006年，多元化電子申報(bào)網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)處在升級當(dāng)中，我們對此加強(qiáng)管理，對在升級中出現(xiàn)的銀聯(lián)網(wǎng)等線路錯誤及時(shí)維護(hù)，保證了企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)順利進(jìn)行。

4、按稅收進(jìn)度，認(rèn)真做好各項(xiàng)稅收工作，截止9月25日，我局共組織各項(xiàng)稅收收入293763萬元，完成全年計(jì)劃396300萬元的74.13%，與去年同期相比，增收31467萬元，增長12 %。其中：“三大戶”情況（1）南昌卷煙總廠稅收收入164747萬元，占收入比重的56.09 %，完成年計(jì)劃215000萬元的76.63%，同比增收23919萬元，增長16.98%。（2）江西省電力公司稅收收入21243萬元，占收入比重的7.23 %，完成年計(jì)劃33000萬元的64.37%，同比增收3714萬元，增長21.19%。（3）南昌鋼鐵有限責(zé)任公司稅收收入20076萬元，占收入比重的6.84 %，完成年計(jì)劃26000萬元的77.22%，同比增收3041萬元，增長17.85%。預(yù)計(jì)第四季度直屬分局可以組織入庫各項(xiàng)稅收收入10500萬元。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面。

1、為切實(shí)推動系統(tǒng)政務(wù)公開，全面落實(shí)市局有關(guān)部署及要求，分局結(jié)合自身實(shí)際，成立了直屬稅務(wù)分局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定有關(guān)政務(wù)公開的重要文件、考核計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施檢查。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步做好分局治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，我們組織全局人員進(jìn)行自查。

2、在規(guī)范稅收執(zhí)法行業(yè)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督方面，分局自今年

7月19日開始對南昌市國稅局稽查局的稅務(wù)稽查執(zhí)法程序進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)督檢查。通過聽取執(zhí)法程序方面的匯報(bào)，抽取查閱有關(guān)案卷，對稽查局的執(zhí)法程序作了監(jiān)督和檢查，嚴(yán)把了稅務(wù)調(diào)查和審理定性關(guān)，確保了稽查工作的高質(zhì)量完成，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的職能作用。

3、全市國稅系統(tǒng)第一屆運(yùn)動會是第三季度的一項(xiàng)重要工作，參加的人多、涉及的面寬，我局積極組織人員參加，并及時(shí)召開了戰(zhàn)前動員會，要求所有參賽運(yùn)動員在各項(xiàng)比賽中以“鐵的紀(jì)律、鐵的友誼、鐵的信念”充分展示直屬分局干部職工的良好精神面貌。分局班子成員身先士卒、既當(dāng)運(yùn)動員、又當(dāng)教練員，全體參賽隊(duì)員不怕苦、不怕累，以飽滿的熱情投入到緊張的訓(xùn)練之中。通過大家的努力和拼搏，最終取得了團(tuán)體總分第二名的佳績，充分展示了我局干部職工積極向上、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)拼搏的毅力和風(fēng)采。

三、加強(qiáng)稅收基礎(chǔ)、提高征管質(zhì)量。

1、布置并完成了一機(jī)多票升級工作，至目前為止已經(jīng)完成對220戶企業(yè)的升級工作，協(xié)助配合省局納稅評估小組對商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了納稅評估、組織人員參加了對三大商場等6戶增值稅企業(yè)稅負(fù)偏低原因的調(diào)查，陪同省局巡視組走訪了重點(diǎn)稅源企業(yè)。

2、對部分企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品、廢舊物資進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣異常及回收經(jīng)營異常，增值稅申報(bào)異常及2005年增值稅零申報(bào)異常情況進(jìn)行了調(diào)查。監(jiān)控“四小票”錯誤數(shù)據(jù)的清理核實(shí)工作，對六、七、八月份“四小票”數(shù)據(jù)進(jìn)行下載并核實(shí)上報(bào)。

3、根據(jù)省市局部署，我局認(rèn)真完成了“一機(jī)多票”的加載升級工作?！耙粰C(jī)多票”開票系統(tǒng)推行時(shí)間短、任務(wù)重，為了圓滿完成“一機(jī)多票”開票系統(tǒng)推行工作，分局各部門間相互協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照增值稅防偽稅控“一機(jī)多票”開票系統(tǒng)推行工作方案，做好了此項(xiàng)工作。

四季度主要工作安排：

1、加強(qiáng)稅源管理、加大清欠力度，做到抓大不放小，確保全年稅收任務(wù)的完成。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

3、認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

4、扎實(shí)做好納稅評估，進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理，加大重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控力度。

5、進(jìn)一步提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保各率的明顯提高。

6、加強(qiáng)誠信，優(yōu)化服務(wù)意識，不斷完善辦稅服務(wù)廳建設(shè)。

二00六年九月二十九日

第二篇：第三季度群監(jiān)工作總結(jié)及第四季度工作安排

第三季度群監(jiān)工作總結(jié)及第四季度工作安排

三季度，我隊(duì)工會民主管理：群眾監(jiān)督工作，在隊(duì)黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真落實(shí)群監(jiān)員工作職責(zé)，嚴(yán)格按照公司工會工作要求，于七月末成立了工會領(lǐng)導(dǎo)下的群眾監(jiān)督小組以來，正確引導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建章立制、明確責(zé)任，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，為本隊(duì)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定、促進(jìn)安全生產(chǎn)，做了大量的工作?？偨Y(jié)三季度，我隊(duì)群監(jiān)工作主要做到了以下幾點(diǎn)：

一、成立了工會領(lǐng)導(dǎo)下的群監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，慎重配備了群眾監(jiān)督人員。

我隊(duì)工會為使群眾性監(jiān)督工作覆蓋全面，經(jīng)慎重考慮以每班為單位，摸底調(diào)查了解，在每班成員中選定一名監(jiān)督員。經(jīng)隊(duì)黨政研究成立了群眾性監(jiān)督小組，組成了本單位群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

二、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高了群眾監(jiān)督員的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力

由隊(duì)工會組織，本隊(duì)群眾監(jiān)督人員嚴(yán)格按照公司工會對基層單位群眾監(jiān)督員的要求和職責(zé)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。讓每個群眾監(jiān)督人員都清楚自己作為群監(jiān)員應(yīng)該履行的責(zé)任和權(quán)利、義務(wù)及開展此項(xiàng)工作的目的。

三、強(qiáng)化了對群監(jiān)員的管理和考核，提高了他們的工作積極性。隊(duì)工會積極組織群眾監(jiān)督員，主動參與職工群眾最關(guān)心、最敏感的本班組工資分配、計(jì)件分分、班組獎金分配、班務(wù)隊(duì)務(wù)公開等工作。暢通隊(duì)于班組、班組與職工信息渠道，按時(shí)召開民主管理會議，通報(bào)最終各項(xiàng)分配結(jié)果。收集各班職工反映的問題和建議，及時(shí)解決實(shí)際問題，隊(duì)工會嚴(yán)格按照群監(jiān)員工作考核細(xì)則，每月進(jìn)行考核，有效的促進(jìn)了群監(jiān)員的工作熱情。使該項(xiàng)工作受到了較好的結(jié)果，達(dá)到了職工隊(duì)伍的健康穩(wěn)定。

四、主要存在問題

基層生產(chǎn)單位生產(chǎn)任務(wù)較緊，工作比較繁忙，真正的要把此項(xiàng)工作抓好抓細(xì)，還須投入較大精力。通過前期的工作可以看出，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В且脖┞冻隽艘恍﹩栴}：一是群眾監(jiān)督人員均來自各班組一般成員，文化綜合素質(zhì)不高。二是理論水平、思想覺悟一般。三是下班后都急于回家，召集人員開會、學(xué)習(xí)總有個別人員不參加。四是工作起來總有顧慮，不能真正的將實(shí)質(zhì)性問題反映上來等等。這些問題的存在，勢必將影響群眾監(jiān)督工作的順利開展，為班組管理和隊(duì)伍穩(wěn)定埋下隱患。下一步，我隊(duì)工會要著力對這些問題加以解決。五、四季度群監(jiān)員工作打算

1、加強(qiáng)對群眾監(jiān)督人員的教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)的提高。

2、嚴(yán)格考核，正確對群監(jiān)員工作的指導(dǎo)。

3、強(qiáng)化對各班組，特別是班組長的管理，促進(jìn)各班組成員間的團(tuán)結(jié)友愛。

4、嚴(yán)格對各班組工資分配進(jìn)行把關(guān)，支持群監(jiān)員大膽開展工作。

5、嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查本班不安全隱患，認(rèn)真填寫隱患排查記錄。

第三篇：直屬稅務(wù)分局2011年工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃[定稿]

直屬稅務(wù)分局2011年工作總結(jié)

及2012年工作計(jì)劃

2011年，直屬稅務(wù)分局在市國稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，全面落實(shí)省局和市局稅收工作會議精神，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面促進(jìn)了收入進(jìn)度、征管質(zhì)量、執(zhí)法水平、干部素質(zhì)和社會形象的進(jìn)一步提升，為惠州國稅事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截止12月16日，全年累計(jì)完成國內(nèi)直接稅收99,257萬元，同比增長16.5%，增收14,022萬元，完成全年總計(jì)劃數(shù)的115.3%。其中：增值稅40,885萬元，同比增長11.3%，增收4,150萬元；消費(fèi)稅15,237萬元，同比增長12%，增收1,634萬元；企業(yè)所得稅43,028萬元，同比增長24.2%，增收8,370萬元；個人利息所得稅 107萬元，同比減少55.2%，減收132萬元。

一年以來，主要做了以下工作：

一、強(qiáng)化監(jiān)控分析，把握組織收入主動權(quán)

（一）加強(qiáng)稅源調(diào)查及分析工作。一是做好前期的稅源調(diào)查工作，成立專門調(diào)查小組，選取年納稅額排名前列及增減幅度較大的稅源大戶作為重點(diǎn)稅源調(diào)查對象，由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研摸底，全面摸清轄區(qū)內(nèi)稅源分布及發(fā)展趨勢，為稅收計(jì)劃的落實(shí)做足準(zhǔn)備；二是將稅收分析貫穿于日常征收工作，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入每月的局務(wù)例會和每季度的稅收管理員匯報(bào)會，即時(shí)掌握稅收變化動態(tài)；三是每月 制作《稅收收入完成情況表》和編寫《稅收收入簡報(bào)》，及時(shí)反映每月完成稅收情況，分行業(yè)、稅種進(jìn)行分析對比，尤其對稅款增減幅度較大的納稅戶進(jìn)行逐戶分析，全面準(zhǔn)確掌握稅收增、減變化因素。

（二）加強(qiáng)稅源監(jiān)控工作。一是做好重點(diǎn)稅源監(jiān)控上報(bào)工作。每月從重點(diǎn)稅源企業(yè)接收財(cái)務(wù)資料上報(bào)市局收入核算科，加強(qiáng)跟蹤重點(diǎn)稅源的數(shù)據(jù)變化；二是將年增值稅或企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額30萬元以上的70多戶企業(yè)列為分局重點(diǎn)稅源監(jiān)控對象，按月（季）編制重點(diǎn)稅源分析表，對每一戶的銷售、稅收入庫情況進(jìn)行常態(tài)化的跟蹤管理，準(zhǔn)確掌握稅源狀況及發(fā)展趨勢；三是建立稅收狀況監(jiān)控分析制度，搭建起一整套稅收分析監(jiān)控架構(gòu)，設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)和固定的工作人員，負(fù)責(zé)每月的稅收監(jiān)控分析工作。

二、繼續(xù)完善稅源專業(yè)化管理，促進(jìn)稅收征管工作上新臺階

（一）推進(jìn)稅源專業(yè)化管理，促進(jìn)稅收征管和組織收入工作。一是崗位設(shè)置進(jìn)行合理調(diào)整后，改變以往稅收管理員各種職責(zé)任務(wù)一把抓的現(xiàn)象，而是根據(jù)職務(wù)、年齡、素質(zhì)、特長等因素進(jìn)行合理設(shè)置，讓股室主要負(fù)責(zé)人抽身繁瑣事務(wù)專注于重點(diǎn)稅源的管理，讓綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的稅管員承擔(dān)監(jiān)控分析、納稅評估等高要求工作，讓年齡較大、素質(zhì)一般的同志負(fù)責(zé)一般性事務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)了征管資源的有效利用；二是采取了以行業(yè)為主、規(guī)模為輔的稅源分類方式后，稅源分類更加科學(xué)，能夠比較全面的掌握轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)特點(diǎn)，突出了地區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)。同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)行業(yè)專人管理有助于稅管員摸透該行業(yè)的特點(diǎn)屬性，便于總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)，完善稅收管理手段，規(guī)范該行業(yè)的稅收秩序，從而促進(jìn)各類 行業(yè)稅收的增長。截止2011年16日，房地產(chǎn)行業(yè)稅收逆市而上，全年累計(jì)入庫稅款16,881萬元，同比增長63.77%，增長幅度明顯；供電供水、煤氣、煙草等公共事業(yè)保持穩(wěn)中有升，增長點(diǎn)均為十個百分點(diǎn)以上；醫(yī)藥行業(yè)累計(jì)入庫稅款1,235萬元，同比增長22%，增收226萬元；汽車行業(yè)累計(jì)申報(bào)入庫稅款1,812萬元，同比增收899萬元；大型超市方面，轄區(qū)三大超市（沃爾瑪、屈臣氏、麗日）累計(jì)入庫稅款同比增收100多萬元；“成品油”、“零售業(yè)”、“電氣器材”、“電信設(shè)備”等行業(yè)均有不同程度的較大增長。

（二）建立健全稅收監(jiān)控分析體系，形成監(jiān)控分析、納稅評估、稅源管理一體化工作機(jī)制。今年，分局完善了稅收監(jiān)控分析體制，搭建了固定人員機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)控分析和納稅評估工作。首先，監(jiān)控分析小組確定每期監(jiān)控分析主題，結(jié)合存在的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)警指標(biāo)，篩選有重大嫌疑戶，框定重點(diǎn)納稅評估對象，并將有關(guān)情況形成分析報(bào)告提交給領(lǐng)導(dǎo)小組審批；然后，領(lǐng)導(dǎo)小組對提交的異常戶進(jìn)行研究審核，確定納稅評估對象轉(zhuǎn)交納稅評估小組，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；最后，納稅評估小組將實(shí)施評估的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)對評估發(fā)現(xiàn)的問題提出管理建議，防止類似問題的出現(xiàn)，從而達(dá)到“以評促管”。比如：上半年我們把2010年銷售額千萬元以上、發(fā)票審批限額萬位以上的沒有實(shí)體經(jīng)濟(jì)的30戶中小型商貿(mào)企業(yè)納入監(jiān)控分析對象，從近三年來的收入、稅款、稅負(fù)率、發(fā)票領(lǐng)用量、法人身份是否異地、法人是否發(fā)生變更等方面入手，逐戶進(jìn)行分析比對，通過設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，查找稅負(fù)明顯偏低（0.5%以下）、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多的9戶企業(yè)作為重點(diǎn)監(jiān)控對象。通過實(shí)施納稅評估，對2戶發(fā)現(xiàn)有重大嫌疑的企業(yè)停止發(fā)票使用，收繳金稅“兩卡”，并要求管理部門進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤管理。

三、推進(jìn)無紙化工作，進(jìn)一步提高信息化水平

（一）繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上抄報(bào)稅及CA數(shù)字證書應(yīng)用工作。今年分局繼續(xù)加大力度，抓宣傳、搞培訓(xùn)、促協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)網(wǎng)上抄報(bào)稅及 CA電子數(shù)字證書的認(rèn)定工作。年初3月份，組織舉辦了專題培訓(xùn)，對與會的530多戶企業(yè)代表做了宣傳輔導(dǎo)，并現(xiàn)場有70戶企業(yè)開通了CA數(shù)字證書，51戶企業(yè)開通了網(wǎng)上抄報(bào)稅。截止11月底，分局已開通網(wǎng)上抄報(bào)稅257戶，抄報(bào)稅辦理率達(dá)76.95％，辦理率高于全市平均水平（70.82%），在各縣區(qū)局中名列第三；已辦理CA數(shù)字證書200戶，辦理率為33％。

（二）大力推進(jìn)無紙化工作。按照省、市局關(guān)于推進(jìn)無紙化工作的有關(guān)規(guī)定和要求，分局從緊部署，于11月29、30日組織召開了四期專題輔導(dǎo)會議，對與會的486名企業(yè)代表做了現(xiàn)場培訓(xùn)輔導(dǎo)，傳達(dá)了廣東省國家稅務(wù)局《關(guān)于規(guī)范納稅人財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表報(bào)送管理的公告》的文件精神，講解了所得稅網(wǎng)上申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)流程及注意事項(xiàng)。同時(shí)，通過外網(wǎng)開通的電子郵箱把《關(guān)于規(guī)范納稅人財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表報(bào)送管理的公告》、《CA電子證書培訓(xùn)教材》及市局相關(guān)工作部署及時(shí)傳達(dá)給納稅人。通過抓好企業(yè)所得稅及財(cái)務(wù)報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)的宣傳推廣工作，為下一步最大限度的實(shí)現(xiàn)無紙化工作打好基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化各大稅種管理，規(guī)范市場稅收秩序

（一）加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅管理。一是認(rèn)真開展進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣檢查工作。按 照市局關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證檢查的工作要求，及時(shí)制定了商貿(mào)批發(fā)企業(yè)一般納稅人增值稅抵扣憑證審核檢查方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成4個工作組，分局班子親自帶隊(duì)，對45戶銷售額上千萬的商貿(mào)批發(fā)企業(yè)增值稅抵扣憑證進(jìn)行審核檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)6戶，已補(bǔ)繳增值稅511,068.37元，已作進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出金額182,771.85元。二是加強(qiáng)增值稅一般納稅人認(rèn)定管理。依據(jù)新的《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》，對一般納稅人認(rèn)定手續(xù)和認(rèn)定資料進(jìn)行了簡化，CTAIS系統(tǒng)也按《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》的要求進(jìn)行了升級，加強(qiáng)了達(dá)標(biāo)納稅人的實(shí)時(shí)監(jiān)控。分局為加強(qiáng)超標(biāo)小規(guī)模納稅人的認(rèn)定管理，明確了超標(biāo)小規(guī)模納稅人監(jiān)控管理程序，每月進(jìn)行超過標(biāo)準(zhǔn)的小規(guī)模納稅人統(tǒng)計(jì)，及時(shí)下發(fā)和督促認(rèn)定增值稅一般納稅人，對未申請認(rèn)定一般納稅人的，嚴(yán)格按要求進(jìn)行一般納稅人管理，同時(shí)利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)加強(qiáng)對稅收管理員的考核，通過信息化手段同時(shí)加強(qiáng)對納稅人和稅收管理員的管理和監(jiān)控。截止2011年底，分局共有一般納稅人605戶，其中2011年新認(rèn)定增值稅一般納稅人48戶。三是積極開展購油企業(yè)的納稅評估工作。根據(jù)省局關(guān)于深入開展購油企業(yè)增值稅納稅評估工作的要求，我分局依據(jù)市局下發(fā)的《購油企業(yè)名單》組織人員組成評估小組對涉及的5戶企業(yè)開展納稅評估。經(jīng)納稅評估發(fā)現(xiàn)有問題1戶，已補(bǔ)繳增值稅22,834.23元。

（二）加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是狠抓房地產(chǎn)行業(yè)征管。今年來，房地產(chǎn)行業(yè)政策因素變動較大，國家宏觀調(diào)控力度明顯加強(qiáng)，銷售形勢嚴(yán)峻，針對此情況分局多次研究對策，及早制定應(yīng)對措施，做好稅源分 析，做到每月及時(shí)匯報(bào)房地產(chǎn)企業(yè)的申報(bào)情況，對收入工作做到心中有數(shù)，牢牢掌握收入主動權(quán)；同時(shí)，在分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，多次深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查了解情況，對個別納稅大戶密切關(guān)注銷售情況，政策上及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行釋疑，同時(shí)加大對轄區(qū)內(nèi)售銷樓盤進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，切實(shí)加強(qiáng)漏征漏管工作；另外，抓好抓緊部分已完工項(xiàng)目的企業(yè)所得稅結(jié)算工作，結(jié)合企業(yè)所得稅匯算清繳工作，督促相關(guān)企業(yè)及時(shí)將當(dāng)年的已完工項(xiàng)目企業(yè)所得稅結(jié)算并入?yún)R算清繳進(jìn)行申報(bào)。經(jīng)過多方面的強(qiáng)征細(xì)管，房地產(chǎn)行業(yè)稅收成績喜人：截止12月15日，全年累計(jì)入庫稅收16,881萬元，同比增長63.77％，增收6,573萬元。二是加強(qiáng)所得稅匯算清繳工作。通過抓內(nèi)部培訓(xùn)和舉辦專題輔導(dǎo)例會等多種途徑，加強(qiáng)所得稅政策的學(xué)習(xí)和宣傳輔導(dǎo)，積極推進(jìn)中介機(jī)構(gòu)出具查帳報(bào)告申報(bào)，鼓勵企業(yè)在進(jìn)行申報(bào)時(shí)按公告的有資質(zhì)的15家中介機(jī)構(gòu)選定一家出具報(bào)告并附送，提高匯算清繳質(zhì)量，確保了匯算清繳工作的順利開展。2010企業(yè)所得稅匯算清繳額12,763萬元，增收7,820萬元，同比增長158.2％。

五、全面落實(shí)稅收政策，積極扶持企業(yè)發(fā)展

（一）加強(qiáng)出口退稅管理。分局緊緊抓住出口退稅環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，始終保持防范和打擊出口騙稅的高壓態(tài)勢，以“優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化管理”為手段，不折不扣落實(shí)國家出口退稅政策，在認(rèn)真準(zhǔn)確審核的前提下，進(jìn)一步加快了出口退稅審核審批進(jìn)度，積極扶持了外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。截止12月15日，全年累計(jì)完成出口退稅99,737萬元，同比增長35.8％，增退26,305萬元。

（二）及時(shí)兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策。全面貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，在政策允許的前提下，及時(shí)向企業(yè)兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠，為企業(yè)減負(fù)，最大限度保障納稅人權(quán)益。2011年，實(shí)現(xiàn)所得稅減免收入19,959.76萬元，減免稅額3618.7萬元；增值稅實(shí)現(xiàn)減免收入268.3萬元，減免稅額8.05萬元；消費(fèi)稅實(shí)現(xiàn)減免收入17.37萬元，減免稅額4.26萬元。

六、推進(jìn)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為

（一）認(rèn)真落實(shí)省局稅收執(zhí)法督查整改意見。結(jié)合分局實(shí)際情況，對省局稅收執(zhí)法督察小組提出的意見和在全市范圍內(nèi)其他縣區(qū)局發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真的全面排查整改，并對相關(guān)意見提出了有針對性的、長效的管理措施，防止類似問題的出現(xiàn)。

（二）開展稅收執(zhí)法督察及稅收資金安全自查工作。為強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，最大限度地減少執(zhí)法隨意性，切實(shí)降低稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展2011年稅收執(zhí)法督查工作的通知》（國稅發(fā)【2011】54號）、《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展以稅收資金安全為重點(diǎn)的稅收會計(jì)檢查工作的通知》（國稅函﹝2011﹞257號）文件精神，分局于2011年5月份開展了2009、2010督察內(nèi)審和稅收資金安全檢查工作，檢查了征收核定、最高發(fā)票限額審批、稅收優(yōu)惠、應(yīng)征應(yīng)繳稅金、延期申報(bào)及繳款審批、稅收票證管理、入庫退庫管理等環(huán)節(jié)的內(nèi)容，從檢查結(jié)果來看，各方面基本能按照稅收相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，各種審批手續(xù)比較完善，稅收資金管理處于安全有序狀態(tài)。不足的地方是在部分征管、政策管理環(huán)節(jié)存在疏忽，如減免稅審批、報(bào)備存在部分資 料缺失等，這些情況在檢查過程中已及時(shí)進(jìn)行了整改，達(dá)到了查漏補(bǔ)缺的目標(biāo)。

七、優(yōu)化納稅服務(wù)工作，提高納稅人滿意度

（一）深入企業(yè)送政策上門。近年來，分局著力推動稅法宣傳工作，根據(jù)納稅人的需求，親自送政策上門，幫助企業(yè)了解和熟悉稅務(wù)法規(guī)政策，更好地規(guī)范納稅業(yè)務(wù)，降低企業(yè)的納稅管理成本，同時(shí)也推動稅務(wù)部門更好地開展征收管理工作。今年4月份，應(yīng)企業(yè)的需求，邀請省國稅局專家為我局TCL集團(tuán)股份及其下屬公司100多人授課，親自送政策上門，為納稅人開展貼心的納稅輔導(dǎo)。在全市國稅系統(tǒng)開展大型集團(tuán)企業(yè)的集中納稅輔導(dǎo)尚屬首次，該做法得到了TCL集團(tuán)系統(tǒng)廣大財(cái)務(wù)人員的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可，同時(shí)還受到中國稅務(wù)報(bào)的刊登報(bào)道。

（二）有針對性地開展專題輔導(dǎo)。今年以來，根據(jù)不同行業(yè)不同類型納稅人對稅收政策的需求各有側(cè)重這一情況，分局采取有針對性的專題輔導(dǎo)，使得納稅輔導(dǎo)例會更有針對性，更有利于解決實(shí)際問題。今年，分局共召開季度輔導(dǎo)例會、出口企業(yè)座談、政風(fēng)行風(fēng)民主座談、企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)、網(wǎng)上抄報(bào)稅及CA電子證書培訓(xùn)、企業(yè)所得稅及財(cái)務(wù)報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn)等多個稅宣輔導(dǎo)會議，共對上千名企業(yè)代表進(jìn)行了現(xiàn)場輔導(dǎo)。

八、狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立國稅部門好形象

（一）嚴(yán)抓考勤紀(jì)律。一是認(rèn)真做好考勤紀(jì)律工作，嚴(yán)格執(zhí)行《惠州市國家稅務(wù)局工作人員考勤管理辦法》，從最基本的上下班制度做起，8 實(shí)施統(tǒng)一簽到制度，很好地防止了遲到、早退、無故離崗等現(xiàn)象。二是按工作需要在大廳和辦公室設(shè)置外網(wǎng)除外，其余一律不得上外網(wǎng)，組織人員清理個人電腦上的娛樂軟件，禁止在上班時(shí)間聚眾聊天、玩游戲、打牌、炒股等不良行為；三是實(shí)現(xiàn)文明辦稅，樹立國稅部門良好形象，上班時(shí)間統(tǒng)一著裝，文明用語。要求辦稅服務(wù)廳提前10分鐘上班開門，確保準(zhǔn)時(shí)為納稅人辦理業(yè)務(wù)，減少納稅人的辦稅時(shí)間。對納稅人的疑問和建議進(jìn)行耐心的講解，盡最大力氣化解與納稅人的矛盾，促進(jìn)稅企關(guān)系的和諧發(fā)展。

（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是結(jié)合市政府開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議和萬眾評公務(wù)活動，認(rèn)真查找自身存在問題，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，堅(jiān)決糾正執(zhí)法過程中的不正之風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)依法行政，樹立國稅部門好形象；二是建立健全內(nèi)控機(jī)制，查找執(zhí)法過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)對策，加強(qiáng)部門和個人之間的權(quán)力制衡，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

九、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推動黨組織發(fā)展

（一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極參加上級組織的各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)建活動與深化黨支部“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部在工作中的先鋒堡壘作用，極大地促進(jìn)了稅收工作的開展。由于創(chuàng)建工作出色，今年獲得了市服務(wù)辦、文明辦和市國稅局頒發(fā)的“標(biāo)兵科室”、“文明示范窗口”、建黨90周年“先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)稱號。

（二）繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。一是繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)黨支部活動，力求形成愛廉、崇廉、尚廉、守廉的良好風(fēng)尚，營造分局勤政廉政的工作氛圍；二是經(jīng)常性開展廉政教育活動，通過召開學(xué)習(xí)違法違紀(jì)專題大會、觀看警示錄像、參加上級組織的各種圖片展覽和講座等，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。

存在問題

一年來，在市局黨組和各科室的大力支持下，通過分局全體工作人員共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏，取得了一些成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在：稅收征管離規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離，部分工作貫徹落實(shí)還不夠徹底，抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度還需進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待加強(qiáng)。

2012年工作計(jì)劃

2012年，分局繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入為中心，以法律法規(guī)為依據(jù)、以納稅人需求為導(dǎo)向、以信息化為依托，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力構(gòu)建團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、文明、和諧的稅務(wù)分局。下一年工作，著重從以下七個方面展開：

一是要繼續(xù)緊抓組織收入工作，雖然今年稅收形勢良好，但要清醒認(rèn)識到明年組織收入工作中存在的諸多困難，今年分局遷出的企業(yè)有30多戶，其中有科銳光電、華陽光學(xué)、TCL財(cái)務(wù)、數(shù)碼特電子等稅源大戶，涉及稅款8,000多萬元，加上明年國家繼續(xù)加大對房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控力 度，房地產(chǎn)業(yè)稅收前景異常嚴(yán)峻，同時(shí)分局稅源缺乏新增亮點(diǎn)，因此明年稅收形勢不容樂觀，全體工作人員要繼續(xù)把組織收入作為各項(xiàng)工作的中心任務(wù)和第一要務(wù)來抓，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控和稅收分析，做好稅源調(diào)查工作，準(zhǔn)確把握收入現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，把握組織收入的主動權(quán)。

二是要繼續(xù)加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)和出口退稅管理，認(rèn)真研究商貿(mào)企業(yè)稅收管理中存在的問題，積極采取措施加強(qiáng)對商貿(mào)企業(yè)稅收的控管，把好增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣關(guān)。抓住出口退稅環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，始終保持防范和打擊出口騙稅的高壓態(tài)勢，把出口騙稅行為遏止在萌芽狀態(tài)。

三是要繼續(xù)深化稅源專業(yè)化管理和稅收監(jiān)控分析工作。促進(jìn)稅源分類和崗位職責(zé)的更科學(xué)更合理劃分，完善行業(yè)分類體系，抓好重點(diǎn)稅源的管理，根據(jù)管理事項(xiàng)重要性不同差別配置管理資源，充分放大管理資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)分權(quán)制衡和減負(fù)增效；充分借鑒兄弟單位有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善分局稅收監(jiān)控分析工作。

四是要推進(jìn)無紙化工作，緊跟上級的工作部署，抓好所得稅網(wǎng)上申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)的推廣工作，全面推動網(wǎng)上抄報(bào)稅及CA電子證書的應(yīng)用，在條件成熟情況下逐步擴(kuò)大納稅人網(wǎng)上辦理涉稅事項(xiàng)報(bào)送資料的業(yè)務(wù)范圍，最大限度的減少紙質(zhì)資料的使用，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高稅收管理的質(zhì)效和納稅服務(wù)水平。

五是要不斷加強(qiáng)納稅服務(wù)工作，繼續(xù)完善辦稅大廳軟硬件建設(shè)，大膽探索納稅服務(wù)手段，提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)，多渠道開展稅收宣傳，堅(jiān)持做好服務(wù)性調(diào)研，有針對性地召開各種輔導(dǎo)例會和座談會，有重點(diǎn)地提供貼身的納稅服務(wù)。

六是要加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，積極參加上級組織的各種培訓(xùn)和專家講座，按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)常性召開分局和各股室的學(xué)習(xí)會議，在分局內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

七是要不斷抓緊廉政紀(jì)律教育，認(rèn)真開展好廉政警示教育，堅(jiān)決糾正執(zhí)法過程中存在的不正之風(fēng)，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高國稅部門良好形象。

二〇一一年十二月十六日

第四篇：廣州市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2009年工作總結(jié)

廣州市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2009年工作總結(jié) 更新日期：2010年08月31日

廣州市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2009年工作總結(jié)

2009年是全球金融危機(jī)持續(xù)擴(kuò)大，稅收各項(xiàng)工作面臨重要挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年。在廣州市國家稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)清形勢，不畏困難，圍繞一個總體目標(biāo)，積極夯實(shí)征管基礎(chǔ)，推進(jìn)反避稅和稅務(wù)審計(jì)工作，提高依法治稅能力，提升納稅服務(wù)水平，加快信息化建設(shè)，推進(jìn)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)，稅收管理質(zhì)效穩(wěn)步提高，圓滿完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、迎難而上，積極挖潛，全力以赴組織稅收收入

我局經(jīng)管企業(yè)的行業(yè)類型相對單一，受金融危機(jī)影響較大，加上政策性減收因素，完成收入任務(wù)難度很大。面對種種困難，我局始終圍繞組織稅收收入的總體目標(biāo)，從大局出發(fā)，鼓足干勁，化危為機(jī)，積極挖潛，充分發(fā)揮稅收職能，全力以赴組織稅收收入，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力支持。

（一）做好稅源調(diào)查和稅收預(yù)測。

為全面掌握稅源的變化情況，我局及早部署做好稅源調(diào)查和稅收預(yù)測工作，一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到海油公司以及銀行、證券等大型金融企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。二是對所有稅源企業(yè)開展書面調(diào)查，共對204戶企業(yè)發(fā)出調(diào)查表，收回204份，收回率100%；到戶實(shí)地調(diào)查15戶，占我局重點(diǎn)稅源企業(yè)的31%，為全面有效掌握稅源動態(tài)提供了保證。三是及時(shí)跟蹤企業(yè)的稅款入庫情況，確保預(yù)測稅款及時(shí)準(zhǔn)確入庫，不斷提高預(yù)測的準(zhǔn)確率，組織收入做到心中有數(shù)。

（二）做好稅源監(jiān)控和稅源涵養(yǎng)。

根據(jù)經(jīng)管行業(yè)特點(diǎn)、政策變動影響、征管力度等因素，加強(qiáng)稅收分析及監(jiān)控，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化對金融、海油行業(yè)稅收的影響，對于政策變化、企業(yè)轉(zhuǎn)制等因素造成的稅源變動情況，及時(shí)進(jìn)行摸查、調(diào)研，努力實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的科學(xué)化、精細(xì)化管理；針對海油稅收規(guī)模萎縮的現(xiàn)狀，積極挖掘稅源，主動尋求省、市局的支持，理順稅務(wù)局之間的征管紛爭，關(guān)注中海油子公司的選址問題，努力爭取把稅源留在廣州，以補(bǔ)充我局的稅源。

經(jīng)過一年的艱苦努力，2009年，我局共組織稅收收入66.74億元，同比下降28%，減收25.32億元，其中海油稅收入庫22.46億元，同比下降53.85％，金融稅收入庫44.28億元，同比增長2.05％，再次創(chuàng)下歷史新高，較好地完成了市局下達(dá)的收入任務(wù)。

二、創(chuàng)新思路，因勢利導(dǎo)，全力以赴推進(jìn)反避稅工作

2009年初，根據(jù)反避稅工作發(fā)展的需要，從機(jī)構(gòu)、人員、管理等方面入手，調(diào)整組織架構(gòu)，新設(shè)立了審計(jì)二科，優(yōu)化和增加了人力資源配置；加強(qiáng)了與4個征管局的合作溝通，積極探討進(jìn)一步運(yùn)用我局反避稅的集中優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，貫徹落實(shí)對全市其他8個行政區(qū)反避稅案件類工作業(yè)務(wù)的集中管理，努力探索扁平化的管理模式。對工作規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)做好總結(jié)、提升，通過編撰《反避稅案例匯編》、制作案例模板、開展案例交流等形式，及時(shí)總結(jié)近年來我局在反避稅調(diào)整方面的成功案例，為反避稅人員提供實(shí)用性較強(qiáng)的參考書。

面對企業(yè)經(jīng)營效益大幅下降，稅收管理要求提高和跨國企業(yè)稅務(wù)籌劃、避稅手段更加隱蔽，導(dǎo)致反避稅工作出現(xiàn)選案難、審計(jì)難、調(diào)整難的情況，積極調(diào)整工作思路，從全局的高度找準(zhǔn)專業(yè)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡點(diǎn)，繼續(xù)整合資源，優(yōu)化平臺，創(chuàng)新模式，積極加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，狠抓辦案質(zhì)量，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范涉稅行為，在選案上向歷年巨額虧損企業(yè)和受金融危機(jī)影響較小的行業(yè)轉(zhuǎn)移，努力實(shí)現(xiàn)反避稅工作的可持續(xù)發(fā)展。全年共查結(jié)5起反避稅案件，調(diào)增應(yīng)納稅所得額3.13億元,補(bǔ)征稅款2000多萬元，其中查結(jié)全國聯(lián)查的某公司避稅案件，共調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.09億元，補(bǔ)征稅款1000多萬元，成為金融危機(jī)背景下我市反避稅工作成功查結(jié)的一起大案。對5戶企業(yè)實(shí)施了跟蹤管理，促使被調(diào)整企業(yè)的利潤率實(shí)現(xiàn)較大幅度的提高，有效地鞏固了反避稅工作成果。

預(yù)約定價(jià)方面：針對很多企業(yè)把談簽預(yù)約定價(jià)作為規(guī)避稅務(wù)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑，提出預(yù)約定價(jià)申請的企業(yè)明顯增多的新形勢，我局堅(jiān)持轉(zhuǎn)讓定價(jià)和預(yù)約定價(jià)“兩手抓”的思路，以積極、審慎的態(tài)度有序地推動預(yù)約定價(jià)工作的開展，通過對反避稅人員開展預(yù)約定價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與有談簽意向的企業(yè)開展多輪的商談，實(shí)地了解企業(yè)的運(yùn)營情況，深入分析企業(yè)提出的預(yù)約定價(jià)申請，為下一步的正式談簽打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前某鋁業(yè)公司的單邊預(yù)約定價(jià)安排工作正在進(jìn)行，如順利談簽，該預(yù)約定價(jià)安排將是在新企業(yè)所得稅法框架下，《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法》實(shí)施后我市首個單邊預(yù)約定價(jià)安排，對今后單邊預(yù)約定價(jià)安排談簽工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒意義。此外，我局還積極參與省局牽頭的預(yù)約定價(jià)談簽準(zhǔn)備工作，在實(shí)踐中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也得到了省局的好評。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，以審促管，全力以赴提升稅務(wù)審計(jì)水平

我局以促進(jìn)大企業(yè)管理為目標(biāo)，繼續(xù)完善納稅評估、稅務(wù)審計(jì)與反避稅一體化的運(yùn)行機(jī)制，從多角度規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，根據(jù)稅務(wù)審計(jì)工作的新形勢，及時(shí)總結(jié)20多年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以稅務(wù)審計(jì)為平臺，關(guān)注企業(yè)動向、內(nèi)部控制、生產(chǎn)經(jīng)營、納稅情況以及相關(guān)政策的執(zhí)行情況，為企業(yè)提供有針對性的稅務(wù)建議和意見，逐步推動管理服務(wù)前移，繼續(xù)探索以稅務(wù)審計(jì)提升大企業(yè)稅收管理水平的可行之路，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)審計(jì)從外延式向內(nèi)涵式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高案件的審計(jì)質(zhì)量，力爭打造精品案例。全年完成了對4戶海油公司的現(xiàn)場審計(jì)，繼續(xù)跟進(jìn)另外5戶外國石油公司、兩戶房地產(chǎn)企業(yè)和某輪胎公司審計(jì)案件的后續(xù)審計(jì)工作，共查補(bǔ)稅款及滯納金近2000萬元，達(dá)到了稅務(wù)審計(jì)與稅收征管、反避稅相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的效果。

四、把握重點(diǎn)，完善職能，全力以赴提高稅收征管質(zhì)效

我局嚴(yán)格按照科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理的要求，通過優(yōu)化各項(xiàng)管理機(jī)制，重點(diǎn)抓好質(zhì)量建設(shè)，促使稅收管理水平不斷提高。

（一）大力推進(jìn)大企業(yè)專業(yè)化稅源管理工作

為持續(xù)、深入地推進(jìn)專業(yè)化稅源管理工作，我局加大了對大企業(yè)專業(yè)化管理的研究力度，積極向上級部門匯報(bào)大企業(yè)管理工作情況，整理制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化稅源管理工作的補(bǔ)充意見》，組織完成了金融業(yè)、海洋石油開采業(yè)稅源管理指引的初步編寫，及時(shí)提煉了專業(yè)化稅源管理成果，推動大企業(yè)稅收管理工作再上新臺階。

（二）扎實(shí)做好金融企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除審批工作

面對所轄金融企業(yè)戶數(shù)多、時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重等困難，我局充分發(fā)揮全局意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合人力資源，及時(shí)舉辦金融企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除申報(bào)核銷輔導(dǎo)會。加強(qiáng)跟蹤問效，建立審批工作跟蹤問效機(jī)制，有效維護(hù)納稅人權(quán)益，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，在極短的時(shí)間內(nèi)完成對金融企業(yè)15000多筆涉及審核金額20多億元的資產(chǎn)損失稅前扣除審批工作。

（三）認(rèn)真做好稅收政策專題研究

今年出臺的相關(guān)稅收政策種類多，變化大。為此，我局積極組織業(yè)務(wù)骨干及時(shí)對新出臺的稅收政策法規(guī)、管理辦法進(jìn)行專題研究，努力減少新舊政策銜接過程中給納稅人帶來的影響和不便。

（四）做好匯算清繳及后續(xù)管理工作

今年是新所得稅法實(shí)施后的第一個匯算清繳。我局一方面完善問題傳遞反饋機(jī)制，及時(shí)將有關(guān)情況向上級部門匯報(bào)反饋。另一方面及時(shí)做好對納稅人的溝通，扎實(shí)做好納稅輔導(dǎo)工作，努力做到依法征稅、應(yīng)收盡收，并通過設(shè)立后續(xù)管理臺帳、明確后續(xù)管理要點(diǎn)等方式進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)管理，確保了新所得稅法實(shí)施后首個匯算清繳及相關(guān)后續(xù)管理工作順利進(jìn)行。

（五）做好納稅評估工作

今年我局繼續(xù)把納稅評估作為稅收管理的重點(diǎn)工作來抓，首次將審計(jì)手段運(yùn)用到納稅評估工作中，把審計(jì)的方法融入實(shí)地核查和評估分析環(huán)節(jié)，組織撰寫優(yōu)秀案例，開展優(yōu)秀案例評比，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)納稅評估工作不斷深化。

（六）積極做好企業(yè)稅收自查督導(dǎo)工作

根據(jù)上級部門關(guān)于企業(yè)稅收自查、復(fù)核督導(dǎo)的工作要求，我局結(jié)合督導(dǎo)復(fù)核要點(diǎn)、程序和方法開展了督導(dǎo)工作，輔導(dǎo)企業(yè)深入開展稅收自查工作，采取下戶蹲點(diǎn)約談方式指導(dǎo)企業(yè)并督促企業(yè)完成自查補(bǔ)稅工作，企業(yè)自查補(bǔ)稅及滯納金1.96億元。

（七）做好非居民企業(yè)管理工作

新所得稅法實(shí)施后，非居民企業(yè)所得稅征管有了較大變化，我局重點(diǎn)抓好了非居民企業(yè)來源于我市金融機(jī)構(gòu)的利息所得扣繳企業(yè)所得稅、售付匯管理以及非居民企業(yè)日常管理工作，確保稅款及時(shí)足額扣繳，有效防范了稅收的流失。

（八）積極貫徹落實(shí)新增值稅條例

今年是新增值稅條例正式實(shí)施的第一年。根據(jù)市局的總體工作部署，及時(shí)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，注重加強(qiáng)對內(nèi)、對外培訓(xùn)宣傳工作，在網(wǎng)站開設(shè)專欄指引，未雨綢繆地核對特殊企業(yè)的稅種鑒定，確保申報(bào)工作順利進(jìn)行。

五、加強(qiáng)考核，規(guī)范執(zhí)法，全力以赴提升依法治稅水平

我局以“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外”的方針為指導(dǎo)，結(jié)合自身實(shí)際，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力創(chuàng)造公平、公正、公開的稅收執(zhí)法環(huán)境。

（一）加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用分析

探索建立覆蓋所有執(zhí)法環(huán)節(jié)的稅收執(zhí)法考核機(jī)制，推行系統(tǒng)考核與人工考核相結(jié)合，對執(zhí)法行為進(jìn)行全程跟蹤、監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤。

（二）積極開展稅收執(zhí)法檢查工作

按照先自查、后重點(diǎn)檢查的工作思路，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成執(zhí)法檢查小組對重要涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好情況反饋和督促整改，確保執(zhí)法檢查不流于形式，真正推動稅收工作的開展。

（三）繼續(xù)做好稅收規(guī)范性文件清理工作。我局把稅收規(guī)范性文件清理作為推進(jìn)依法行政的重要手段，全面查擺、整改現(xiàn)行稅收業(yè)務(wù)文件中存在的問題，為今后稅收業(yè)務(wù)文件的修訂和完善提供了依據(jù)，有力地推進(jìn)了依法治稅工作的進(jìn)程。

（四）規(guī)范案件審理工作。

對反避稅、稅務(wù)審計(jì)案件嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)做好溝通反饋工作，在工作中注重創(chuàng)新方法，對審計(jì)案件加強(qiáng)過程監(jiān)控，實(shí)行審理部門提前介入，跟蹤案件進(jìn)程，增加案件透明度，確保案件定性和法律適用的準(zhǔn)確性，有效降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

（五）做好督察內(nèi)審工作

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。及時(shí)傳達(dá)省國稅局視頻會議精神，明確清理范圍和清理內(nèi)容，組織撰寫工作方案和自查報(bào)告，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施，建立健全各項(xiàng)監(jiān)管制度。二是統(tǒng)籌開展督察審計(jì)工作。將國家稅務(wù)總局規(guī)定的專項(xiàng)督察審計(jì)、稅收執(zhí)法檢查內(nèi)容以及現(xiàn)行檢查機(jī)制進(jìn)行整合，建立以稅收執(zhí)法權(quán)管理和財(cái)務(wù)制度、基本建設(shè)和政府采購管理制度為主要內(nèi)容的“雙軌”重點(diǎn)檢查機(jī)制，有效保證專項(xiàng)督察審計(jì)工作落實(shí)到位。

六、完善機(jī)制，打造精品，全力以赴優(yōu)化納稅服務(wù)

我局積極探索納稅服務(wù)新途徑，著力打造精品服務(wù)，謀求納稅服務(wù)新突破。

（一）做好稅宣輔導(dǎo)工作

對所管轄的企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化分類，舉辦分行業(yè)、分主題的稅收宣講會，做到共性輔導(dǎo)和個性化輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，提高服務(wù)與管理的效率，受到了企業(yè)的廣泛好評。

（二）為企業(yè)提供針對性強(qiáng)的深層次服務(wù) 有效發(fā)揮“立體式納稅服務(wù)機(jī)制”的作用，探索建立層級服務(wù)和對稱管理制度，從職責(zé)上區(qū)分服務(wù)事項(xiàng)，加強(qiáng)對企業(yè)進(jìn)行稅收輔導(dǎo)和政策咨詢，從稅收角度提出合理化意見和建議，幫助企業(yè)完善自身稅務(wù)管理，有效規(guī)避了可能存在的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

（三）做好政務(wù)公開工作

以網(wǎng)站改版為契機(jī)，探索建立政務(wù)公開聯(lián)動機(jī)制，將政務(wù)公開與納稅人的辦稅需求有機(jī)結(jié)合，調(diào)整欄目設(shè)置，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，為企業(yè)提供有價(jià)值的信息資料，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開與辦稅需求相一致，確保政務(wù)公開有效到位。

（四）提升窗口服務(wù)水平

充分發(fā)揮青年文明號的先鋒模范作用，挖掘人員潛力，改善服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境人性化；完善工作流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)制度規(guī)范化；創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目特色化；加強(qiáng)窗口建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建常態(tài)化；健全投訴機(jī)制，實(shí)現(xiàn)投訴處理快捷化，做到納稅服務(wù)理念和服務(wù)措施推陳出新，繼續(xù)保持較高的社會滿意度和涉稅事項(xiàng)零投訴紀(jì)錄。

七、有效對接，增強(qiáng)實(shí)效，全力以赴深化信息技術(shù)應(yīng)用

根據(jù)專業(yè)化管理的需求，加快推進(jìn)信息技術(shù)與稅收業(yè)務(wù)相融合的步伐，通過信息化與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效對接，進(jìn)一步提升信息技術(shù)應(yīng)用水平。

（一）繼續(xù)推進(jìn)全市反避稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)

為滿足我局在反避稅案件調(diào)查和質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)需求，我局在反避稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)一、二期項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)三期項(xiàng)目的建設(shè)。目前，三期項(xiàng)目已經(jīng)通過驗(yàn)收，反避稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目工程建設(shè)基本完成，實(shí)現(xiàn)了反避稅案件流程有效監(jiān)控、案件調(diào)查質(zhì)量進(jìn)一步提高的目標(biāo)，提高了反避稅工作的信息化科技含量，為反避稅工作提供了有力支撐。

（二）繼續(xù)推進(jìn)電算化審計(jì)工作

在去年成功運(yùn)用查賬軟件以及數(shù)據(jù)分析技術(shù)開展稅務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)上，通過數(shù)據(jù)分析處理、電子數(shù)據(jù)管理等多種方式，不斷加強(qiáng)信息技術(shù)介入稅務(wù)審計(jì)的支持力度，大大促進(jìn)了電算化審計(jì)工作的深入開展。

(三)加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)應(yīng)用分析

我局根據(jù)市局定期發(fā)布的稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、主題分析指標(biāo)，緊扣稅收管理的主題，對下發(fā)的異常數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析，查找產(chǎn)生異常數(shù)據(jù)的原因，及時(shí)進(jìn)行反饋和解決，編寫相應(yīng)業(yè)務(wù)主題的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，切實(shí)提高了征管質(zhì)量和效率。

（四）認(rèn)真開展內(nèi)部門戶子網(wǎng)站建設(shè)工作

根據(jù)內(nèi)部門戶子網(wǎng)站建設(shè)的總體目標(biāo)，明確細(xì)化建設(shè)需求，開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，突顯專業(yè)化管理特色。目前，我局子網(wǎng)站建設(shè)工作已按期順利完成并投入使用，成為一個集政務(wù)管理、資訊管理和知識共享于一體的稅務(wù)管理信息化平臺，進(jìn)一步提高了行政管理效能。

八、以人為本，強(qiáng)化管理，全力以赴推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

我局以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主線，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和教育培訓(xùn)，有效整合人力資源，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

1.做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改工作。在科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段，我局注重把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為整改落實(shí)后續(xù)工作的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合“三保證一促進(jìn)”，突出“四個”著力，做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)及活動成果轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改工作抓好抓實(shí)。整改落實(shí)方案項(xiàng)目10項(xiàng)、提出整改措施16條，共發(fā)放群眾滿意度測評表25份，其中學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的思想成果、實(shí)踐成果、惠民成果及活動總體評價(jià)滿意度均為100%。

2．全面開展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主線，有針對性地貫徹落實(shí)到稅收征收、執(zhí)法管理和關(guān)心干部職工發(fā)展等方面上來，加強(qiáng)人文關(guān)懷，擴(kuò)大談心層面，強(qiáng)化溝通反饋，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，對從化溫泉鎮(zhèn)桃蓮村黨支部開展互幫互助活動，積極創(chuàng)造條件為當(dāng)?shù)匦W(xué)和村委會捐贈電腦、書籍和文具，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)年活動取得成效。

3．建立黨支部互查互評機(jī)制。強(qiáng)化黨建工作與稅收工作的體制機(jī)制、目標(biāo)任務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)，定期召開各黨支部聯(lián)席會議，及時(shí)了解和掌握廉政建設(shè)的進(jìn)展及完成情況，強(qiáng)化了對廉政風(fēng)險(xiǎn)的控制和跟蹤管理。

4．加大黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作力度。落實(shí)“黨建工作三聯(lián)系”制度，堅(jiān)持“三會一課”和民主生活會制度，將日常教育和重點(diǎn)教育相結(jié)合，抓好組織生活學(xué)習(xí)，組織支部書記參加了多期培訓(xùn)班，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；加強(qiáng)思想教育，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，今年共發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定入黨積極分子1名。

5．積極做好黨建帶團(tuán)建工作。通過召開輔導(dǎo)交流會、開展黨團(tuán)一幫一活動，組織開展“憶苦思甜，與時(shí)俱進(jìn)”愛國主義教育活動，舉辦“稅海揚(yáng)帆，青春領(lǐng)航”征文和演講比賽，為青年團(tuán)員提供發(fā)展的平臺，較好地展現(xiàn)了我局青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，深化廉政建設(shè)

我局以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)”、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等專項(xiàng)活動為載體，圍繞稅收中心工作, 創(chuàng)新形式，全面推行服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步形成公開透明、公正廉明的工作氛圍和廉政文化氛圍，促進(jìn)廉政建設(shè)取得了新成效。

1.扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。通過召開特邀監(jiān)察員、兼職監(jiān)察員座談會、專題講座、建設(shè)稅企廉政共建示范點(diǎn)、廉政簽約、打造“廉政文化走廊”、制作廉政板報(bào)、廣泛征集文化故事、組織廉政文化大家談等多種方式，圖文并茂講廉政事、贊廉政人、展示廉政警句，努力提升廉政文化建設(shè)的影響力和輻射力，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2.扎實(shí)做好巡視檢查整改工作。及時(shí)向全體干部職工傳達(dá)了市局巡視檢查通報(bào)內(nèi)容，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，制定整改方案，結(jié)合工作實(shí)際，逐項(xiàng)逐條對照落實(shí)整改措施，確保稅收管理質(zhì)效穩(wěn)步提高和各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

（三）實(shí)施人力資源配置創(chuàng)新項(xiàng)目

為解決人力資源緊張的局面，我局承接并實(shí)施了市局的提升人力資源配置創(chuàng)新項(xiàng)目，通過建立本單位人力資源在各部門間合理分配的模型，動態(tài)掌握人力資源的運(yùn)用狀況，探索人力資源柔性配置的方式，完善人力資源測算分配體系，不斷提高人力資源調(diào)配的靈活性，實(shí)現(xiàn)了資源共享和人才使用效率的最大化。

（四）完善晉升機(jī)制

我局根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，從工作程序、工作流程、工作方法上進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，不斷完善民主推薦、民主測評制度，增加述職考評環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性，全年共選拔提任科級干部7名。

（五）推進(jìn)績效管理

堅(jiān)持指標(biāo)考核和其他內(nèi)部管理辦法相結(jié)合，把各個工作環(huán)節(jié)納入總體管理體系，建立績效考核工作反饋機(jī)制，定期召開工作交流會，對考核結(jié)果不理想的指標(biāo)進(jìn)行有針對性地分析和研究，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、聯(lián)動優(yōu)勢，逐步形成了有利于調(diào)動干部職工積極性、鼓勵創(chuàng)新、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的組織文化和工作氛圍。

（六）健全完善能級管理制。做好相應(yīng)的民主測評、統(tǒng)計(jì)、推薦等相關(guān)工作，全年共有9人調(diào)整能級級次。

（七）加強(qiáng)教育培訓(xùn)

結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以實(shí)際需求為導(dǎo)向，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理，一手抓知識更新，一手抓能力培養(yǎng)，通過稅企交流、搭建知識分享平臺等方式，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，不斷提高教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

（八）深化文明創(chuàng)建，豐富文體生活

我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)好市局思想政治工作會議精神，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳優(yōu)勢，關(guān)注干部職工的思想動態(tài)和實(shí)際需求，通過細(xì)致入微的工作，把各種不良苗頭化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)通過開設(shè)瑜珈班、開展籃球、羽毛球比賽、集體登山、鼓勵干部合理安排休假等多項(xiàng)措施引導(dǎo)干部職工提高身體素質(zhì)，充實(shí)業(yè)余生活。在文明創(chuàng)建中充分發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動作用，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的良好氛圍。今年團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”稱號，審計(jì)一科被評為“廣州市巾幗文明崗”。

九、加強(qiáng)統(tǒng)籌，有效保障，全力以赴提升行政效能

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。發(fā)揮行政職能中樞的作用，積極介入各項(xiàng)重要工作安排，做好溝通、協(xié)調(diào)和整合，認(rèn)真梳理近年來的大事記和重要會議安排，找準(zhǔn)工作規(guī)律，研究制定全年的工作安排表，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理調(diào)配資源，最大限度地實(shí)現(xiàn)了整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）注重信息調(diào)研實(shí)效，當(dāng)好決策參謀

緊密圍繞我局工作重點(diǎn)，深入挖掘有價(jià)值的信息點(diǎn)和工作亮點(diǎn)，通過信息點(diǎn)提示、寫作交流、邀請市局師資舉辦專題講座等措施，提高信息的含金量。積極參與市稅務(wù)學(xué)會和市局調(diào)研課題組，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收調(diào)研的務(wù)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對性。全年共編輯《信息傳真》11期，《焦點(diǎn)關(guān)注》15期，我局報(bào)送的信息有120多篇次被上級刊物及新聞媒體采用，在市局系統(tǒng)19個基層單位中位居前列。報(bào)送的調(diào)研文章被市局《國稅情況與對策》采用4篇，《廣州稅務(wù)》采用2篇，其中1篇被廣州市國際稅收研究會評為優(yōu)秀調(diào)研文章，較好地發(fā)揮了決策參謀作用。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部控制，按時(shí)保質(zhì)完成定員定額支出和離退休人員支出的測算工作。根據(jù)稅務(wù)總局厲行節(jié)約的指示精神，做好全年支出預(yù)算，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，確保實(shí)現(xiàn)“四個零增長”。

（四）規(guī)范綜合管理。進(jìn)一步優(yōu)化以辦公室為樞紐的后勤服務(wù)體系，合理調(diào)配行政資源和管理資源，全力保障我局各項(xiàng)稅收工作順利開展。

（五）加強(qiáng)保密意識。加強(qiáng)保密知識宣傳教育，制定涉密崗位工作行為規(guī)范，強(qiáng)化保密意識；開展保密承諾書的簽訂工作，共簽訂保密承諾書46份；對現(xiàn)行管理制度和管理流程進(jìn)行更新和完善，對涉密人員的計(jì)算機(jī)進(jìn)行加密處理，組織開展對涉密人員計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的檢查，檢查率達(dá)100%。

（六）落實(shí)節(jié)能措施。制定節(jié)能減排工作實(shí)施方案，提高節(jié)能意識，落實(shí)節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展。

總的來說，2009年在全體干部職工的共同努力下，我局各項(xiàng)工作均能順利開展，取得了良好的成績，但也存在一些不足。今后，我們將在工作中正視這些不足，采取措施予以解決，為廣州國稅事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：三季度工作總結(jié)及四季度工作安排

三季度工作總結(jié)及四季度工作安排

三季度已經(jīng)過去，我部的各項(xiàng)工作在市中心和當(dāng)?shù)卣⒇?cái)政的大力支持下，取得了較為滿意的結(jié)果。截止9月30日止，已完成歸集任務(wù)12214912元，占任務(wù)的135.72%；完成個貸任務(wù)5408000元，占任務(wù)的108.16%；實(shí)現(xiàn)增值收益169920元，占任務(wù)的103%，累計(jì)支取達(dá)到了4780501元，歸集任務(wù)的39.14%，其具體工作表現(xiàn)有如下幾個方面：

一、歸集工作有了新的認(rèn)識：

我縣的歸集近兩年來是成倍的增長，這成果的取得與來自各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是密不可分的；另一方面是來自干部職工為了維護(hù)自身利益而督促領(lǐng)導(dǎo)予以落實(shí)的結(jié)果。去年我們通過電視宣傳后，許多單位的干部職工通過電話咨詢，真正的了解到住房公積金不僅是解決福利待遇的問題，而是維護(hù)自身權(quán)力的大事，因此引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)為了增強(qiáng)自身的凝聚力和維護(hù)其單位的穩(wěn)定，克服了財(cái)政資金緊張的局面，壓縮其它開支，來保證這一塊資金的正常到位。另外在7月份縣政府主持召開了全縣行政事單位未啟動的單位負(fù)責(zé)人會議，明確了啟動時(shí)間、繳存比例標(biāo)準(zhǔn)等，并分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，通過這些措施截至9月底止，全縣預(yù)算內(nèi)行政事業(yè)單位除1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和蓄牧水產(chǎn)局未啟動外，現(xiàn)已經(jīng)全部啟動，特別是教育系統(tǒng)從7月份起，開始從鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校起進(jìn)行5%的工資和代扣代繳，從而進(jìn)一步地推動了我縣住房公積金的繳存。

二、加大貸款的收發(fā)力度：

今年來，我部管理人員反復(fù)研究縣城內(nèi)房地產(chǎn)的開發(fā)情況，接有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)來我部指導(dǎo)工作，提出參考意見，同時(shí)我們下到有關(guān)建筑工地進(jìn)行實(shí)地研究，并在蘭亭新村進(jìn)行了現(xiàn)場辦公，對符合貸款條件的客戶，按照政策我們盡量做到手續(xù)簡化，少走彎路，從而促進(jìn)了貸款業(yè)務(wù)的順利開展，截止9月底止我們今年共為94戶發(fā)放貸款5408000元，僅9月份一個月就為27戶發(fā)放貸款186萬元。估計(jì)通過我們的工作和努力，在年底前還將會發(fā)放貸款超百萬元。在發(fā)放貸款的同進(jìn)，我們抓緊了新老貸款回收，雖然現(xiàn)在已有少量逾期貸款出現(xiàn)（大部分屬老貸戶），但通過努力，在年底前已經(jīng)和這些貸款戶達(dá)到了統(tǒng)一意見，可望全部回收完畢。

三、發(fā)放對賬薄及時(shí)的與客戶進(jìn)行了溝通：

三季度我們對全縣所有公積金繳存戶與每個單位進(jìn)行核對，并及時(shí)地發(fā)放對帳薄12420本。并通過對帳薄，發(fā)現(xiàn)了兩個單位的個人存款數(shù)由于銀行操作人員在順序排列上錯位引起的金額變化進(jìn)行了及時(shí)地修改，也及時(shí)地疏通了與客戶之間的矛盾。通過這兩個單位的數(shù)據(jù)發(fā)生變化的事情后，我們反復(fù)與承辦銀行進(jìn)行商討，往后此類事情嚴(yán)禁出現(xiàn)。

四、盤活資金，發(fā)揮了資金的最大潛在效益：

今年來，我們在保證正常支取和貸款發(fā)放的情況下，每個月底對銀行存取余額都進(jìn)行了清理，及時(shí)地把多余資金進(jìn)行了單位定期存款的轉(zhuǎn)存，特別是在9月2日還沒有得到市中心的通知，我們就與建行簽訂協(xié)議轉(zhuǎn)存了200萬的三年單位存款。截至9月底止，我部已經(jīng)轉(zhuǎn)存三年單位定期670萬，一年定期680萬，年底在保證支取和貸款的同時(shí)還可望轉(zhuǎn)存400萬左右。

三季度的工作我部雖然做了許多扎實(shí)的工作，但還存在著很多問題，如支取比例仍然超過市中心規(guī)定的指標(biāo)等，因此在四季度我們工作的目標(biāo)是：

（1）歸集工作逐步進(jìn)行完善：

對歸集工作中存在的配套比例不一致，繳存基數(shù)大部分單位偏低等狀況要逐步地得到解善，力爭在年底前將行政事業(yè)單位的繳存比例按縣政府2005年關(guān)于統(tǒng)一財(cái)政各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn)的精神和縣會計(jì)核算中心一道將比例進(jìn)行統(tǒng)一，爭取個人代扣代繳部分達(dá)到10%。

（2）支出工作規(guī)范化：

我縣的公積金支取今年來一致居高不下，除實(shí)際必須支取外，還考慮到了全面啟動階段很多顧客的多慮心理等因素，支出上存在著一定數(shù)量上的人情款，因此從四季度開始，凡是支取的除政策要求應(yīng)提供的資料外，還應(yīng)對票據(jù)的真實(shí)性，房屋的實(shí)際購買，修建狀況進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，使支取比例快速的降低下來。

（3）進(jìn)一步加大貸款的回收力度：

爭取利用10月份余下的時(shí)間對前段貸款中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的清理，并將清理情況逐戶的進(jìn)行通知，搶在11月底前將新老貸款收回到位，同時(shí)對現(xiàn)已審批的貸款與顧客簽訂好合同，辦好各種貸款前的準(zhǔn)備手續(xù)，然后集中進(jìn)行發(fā)放。

（4）搞好各項(xiàng)資料的整理：

四季度末將各種文件資料進(jìn)行好裝訂，會計(jì)資料和貸款資料按照會計(jì)檔案管理要求進(jìn)行認(rèn)真的整理，裝訂成冊入檔案庫。

（5）協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取財(cái)政配套資金到位：

計(jì)劃在12月中旬將財(cái)政代扣個人公積金部分（共4個月）和財(cái)政下半年配套部分的2%拔付到位，同時(shí)爭取在年前將我縣2006年住房公積金財(cái)政配套比例達(dá)到5%的計(jì)劃納入財(cái)政的預(yù)算計(jì)劃中去。

四季度的工作對于我部來說要比例繁重的，特別是公積金的入庫還有很多工作要做，全縣有近十家單位屬年繳的必須搶時(shí)間進(jìn)行入庫，因此我們必須克服重重困難，保證如質(zhì)如量地完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)，使中心領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事們滿意。

漢壽縣住房公積金管理部 二00五年十月十三日