第一篇：三創信息

干一流工作 創一流業績

——— XX鄉“三創”活動工作信息

學習了省委書記吉炳軒同志題為《創業、創新、創優》的重要講話后，開拓了我們的視野，引發了我們的深思，統一我們的思想，明確我們的目標，找準思路及對策，緊緊圍繞“三創” 主題，展開學習、討論，進一步提高責任意識、發展意識和質量意識。切實認清形勢，明確使命，突出優化產業結構、提高生產效率。作為黨員干部，我們有責任、有義務擔當“三創”精神的倡導者、先行者、實踐者，用勵精圖治創事業的勇氣、開拓創新闖新路的銳氣、敢于超越爭一流的志氣，和時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流的業績。

一、明確意義，提高認識

開展“三創”活動是省委著眼于新的形勢作出的重大

決策，是科學發展所需、人民群眾所盼。開展創業、創新、創優活動，就是激發人們創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，以務實的舉措、改革的辦法、奮進的作風，更好地推動農場經濟科學發展、和諧發展、跨越發展。吉炳軒在講話時指出，創業、創新、創優既是一種偉大的民族精神，也是一項偉大的社會實踐。“三創”的本質是“創”，就是大膽開拓、進取求實、奮勇超越。曙光鄉未來的發展需要“三創”，我們要站在戰略全局高度，深刻理解“三創”的豐富內涵。“創業”、“ 創新”、“ 創優”是既相互區別又相互聯系的有機整體，創業是基礎，創新是手段，創優是目標。1

開展“三創”活動就是要突出工作重點，繼續深層次推進改革創新，切實抓出成效。

二、積極向上，發揚“三創”精神

“三創”精神是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面提高各項工作，黨員干部教師必須始終保持先進性，大力發揚“三創”精神。

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善。

（二）要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態的優劣，直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態的高下。全鄉廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發有為的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

（三）要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。時代需要開拓創新精神，如果不

2思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續開拓創新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境。全鄉廣大黨員干部要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新成果。

（四）要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創業，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，廉潔從政，為促進我鄉大發展而不懈努力。

三、加強領導，確保“三創”實效

“三創”，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發揮教育工作者的主觀能動性和創造性，更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。

（一）完善工作機制。科學的工作機制是激勵“三創”的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系，將責任目標進一步細化、量化；完善考評制度，建立更加全面、科學的評估考評辦法。二是完善激勵機制。加大獎懲力度，將獎懲與工作業績緊密掛鉤。

（二）堅持注重實效。“三創”要靠工作的實際效果來體現，具體要做到四個結合。一是與生產實際相結合。圍繞

3我鄉重心工作，強力攻堅，全力突破，使我鄉各項工作不斷完善，環境不斷優化，工作大幅度提升。二是與構建和諧相結合。進一步完善鄉村安全文化，采取有效措施，切實加強安全管理，維護正常的生產生活秩序。解決好困難群體的實際困難；不斷健全各項制度和機制，提高解決反映問題的能力，處理突發事件的能力，維護鄉村穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養，思想上先入一步，并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾；行動上奮勇爭先，增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力，做到“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現，在精神狀態上有新面貌，把心思用在事業上，把精力用在工作上，重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效，一個問題一個問題地解決，一個環節一個環節地落實，切實把黨委的決策部署落到實處。

（三）切實加強組織領導。強化“三創”意識，爭創一流工作業績，是一項重大決策，關系著我鄉全面建設的進程。黨員領導干部一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實上級部署，切實加強組織領導。各村、各鄉直站所要結合實際，制定“三創”的目標任務、具體措施和實施方案，并將目標任務層層分解，落實到人。每家單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制，各單位、各村也要明確相應的責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。要充分運用各種媒體，大張旗鼓地宣傳“三創”的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型，充分發揮典型的帶動作

4用。領導機關、各單位和各村中層以上干部要以身作則，率先垂范，帶頭強化“三創“意識，干一流的工作創一流的業績，為我鄉各項事業的發展做出更大的貢獻。

第二篇：臨洮縣疾控中心信息(三比三創)

創新載體

促進工作

—臨洮縣疾控中心開展“三比三創”助推基層組織建設年活動

在基層組織建設年活動中, 臨洮縣疾控中心結合2012年疾控工作總體思路和工作實際，創新活動載體，突出工作特色，提出了開展“三比三創”正風氣，促績效活動, 努力爭創一流服務質量，一流工作效能，一流干部作風，樹立“為民、務實、清廉、高效”的疾控新形象。

“三比三創”，即股室比成績、黨員比奉獻、干部比服務；支部創五好、股室創先進、干部創優秀。

股室比成績：根據年初疾控工作安排，中心領導分別與各股室股長、股長與個人簽訂了《疾控工作綜合目標管理責任書》，明確了各自的工作任務，靠實了工作責任，在半年、年終時按照責任書考核標準對各股室業務工作開展情況進行考核，將工作任務、工作質量、勞動紀律等進行量化，從而綜合評定各股室工作成績。

黨員比奉獻：以創先爭優、“三好一滿意”、衛生系統“3335”職業道德教育、弘揚雷鋒精神深化黨員志愿者服務行動、“聯村聯戶、為民富民”和效能風暴行動為載體，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，要求全體黨員立足本職崗位爭創群眾滿意窗口、優質服務標兵。

干部比服務：中心全體干部職工思想上、行動上牢記中心訓（學習無止境，工作無終點，服務無極限）和服務理念（誠實做事，文明服務）的工作服務目標，以創先爭優為抓手，愛崗敬業、勤奮工作，比工作業績,比服務質量,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

支部創五好：加強黨的組織建設,努力做好基層黨組織分類定級、晉位升級工作，堅持“三會一課”制度，努力爭創“五個好支部”，進一步健全和完善黨員培訓制度、談心制度、“黨員活動日”等制度，提高支部的凝聚力和戰斗力，真正做到疾病控制與黨建工作“兩手抓、兩不誤”，實現雙贏。

股室創先進：依據中心與各股室簽訂的綜合目標管理責任書考核標準，對各股室工作進行考核量化打分，根據考核結果評選出先進股室，年初全縣疾控工作會上予以表彰，該股室股長年終考核直接確定為優秀。

干部創優秀：中心全體干部職工加強學習，鉆研業務，恪盡職守，無私奉獻，積極搞好本職工作，結合“效能風暴”行動，爭創一流服務質量、一流工作業績、一流工作作風，爭當優秀疾控工作者，并在全縣衛生工作及疾控工作會議上進行表彰獎勵，多措并舉，以點帶面，促進工作。

（縣疾控中心供稿）

第三篇：汝城縣三創信息約稿

信息約稿

汝城縣創建湖南省園林衛生文明縣城工作情況匯報 一、三創工作開展情況

2009年，縣委、縣政府審時度勢，提出在2011年實現創建湖南省園林縣城、湖南省衛生縣城和在2012年實現創建湖南省文明縣城的工作目標，通過打造城市新的名片來進一步提升區域綜合競爭力，全縣上下緊緊圍繞創建要求，堅持高標準規劃、高質量建設、高水平管理的工作理念，以完善城市功能，綠化、美化城市環境為抓手，以增強城市綜合競爭力、提高市民素質、改善人民群眾生活、優化發展環境為目標，堅持科學規劃、建管并舉、精心組織，狠抓工作落實，各項工作進展良好。

1、建立了高規格創建機構。成立了由縣委書記、縣人大常委會主任、縣政協主席任顧問，縣長任組長，縣四大家相關領導任副組長的“三創”領導小組，統一組織、領導全縣的創建工作。領導小組下設辦公室，從部門抽調了14名工作骨干實行集中辦公。

2、明確了部門工作職責。三創辦根據考核細則，制定了工作方案，明確了部門職能職責，部門與領導小組簽訂了三創工作責任狀。出臺了《創建管理小區劃分及考核辦法》，將全縣分成18個創建管理小區，由牽頭單位和責任單位抽調人員組成常抓隊伍，負責落實創建工作職能職責和小區衛生、秩序管理，縣級領導掛點小區，負責督促落實，實行縣級領導全掛點，部門全有責，干部全參與，管理全覆蓋工作機制。

3、建立了督查考核機制。為確保“三創”工作落到實處，縣委、縣政府把創建工作列入了單位和領導年終綜合考核內容。制定了考核細則，設立了單位和個人綜合考核獎，在縣委經濟工作會議上頒發。單位和部門與領導小組簽訂了工作責任狀，對交辦意見落實不及時、整改不到位的下發《縣長督辦令》，仍不整改的進行警示談話。通過建立督查考核機制，確保了“三創”工作順利推進。

4、開展了動員推進活動。2009年召開了全縣三創工作動員大會，2010年10月召開了全縣三創推進會，2011年4月召開了全縣三創攻堅會。充分利用電視、網絡、印發資料、廣告、標語、宣傳專欄宣傳三創，通過反復動員宣傳，營造了三創工作的濃厚氛圍。

5、狠抓了三創項目建設。2009年以來全縣投資數十億，用于改善城市交通、城市綠化、城市基礎設施、城市亮化、環衛設施建設和設備購置。使城市功能不斷完善，城市環境得到改善，城市品位得到提升。

6、開展了專項整治活動。集中開展“五小”行業整治活動，規范了行業衛生、安全管理。狠抓城區道路交通秩序整治，營造了安全、暢通、文明、和諧的交通環境。大力開展城區“六亂”整治行動，依法拆除環城西路2400多平方米和農貿市場臨時廠棚26間，依法拆除百貨公司超高建筑500多平方米，清理違規廣告牌59塊，清除垃圾廣告4000多處。“三清一序”常抓不懈，確保了街道的干凈整潔。狠抓農貿市場整治，基本做到市場環境衛生干凈整潔。狠抓城中村環境衛生整治，將城中村列入新農村示范村建設，整合惠農資金，城中村改造初見成效。

7、狠抓了文明創建活動。文明辦組織公安民警、司法、檢察等單位人員深入到學校開展法制教育。組織文化、工商等部門開展了整治黑網吧、淫穢“口袋書”和黃色卡通畫專項整治行動。體育部門開展了“體育進社區、進家庭”活動，增強未成年人體 魄。文明辦聯合教育部門開展了“小手拉大手——文明伴我行”活動。團縣委組織全縣青少年到烈士塔、延壽鄉紅軍沖破第二道封鎖線紀念碑等地開展了“我們的節日〃清明節” 祭奠先烈愛國主義教育活動。宣傳部在全縣范圍內廣泛開展“品名著.誦經典”讀書活動，并以讀書活動為載體，廣泛開展“書香家庭”、“書香社區”、“書香單位”評選及讀書心得征文、讀書心得大家談等主題活動，積極營造濃厚的學習氛圍。三創辦與文明辦一同開展了“汝城精神大討論”、“道德模范評選”、文明單位與“和美村莊”結對共建等活動。全縣成功創建市級文明衛生單位10個，市級衛生村3個；省級文明單位3個；市級文明單位5個，市標兵單位1個，市級文明鄉鎮3個；市級園林式單位、小區、鄉鎮共38個。

二、存在的主要問題

1、城區公共綠地布局規劃滯后。小游園、街心公園欠缺，不能滿足500米服務半徑的要求。居民居住小區無綠化建設用地，不能滿足小區綠地率30%的要求。城區綠化大量使用“斷頭”樹，不符合園林建設要求。

2、市容環境差。城中村、背街小巷、城鄉結合部臟亂差現象嚴重；農貿市場改造難度大；“五小”行業整治難徹底，特別是燒烤攤、水果流動攤取締難到位。

3、劃行歸市工作滯后。汽車修理、汽車美容、建筑材料經營、水果攤點、鋼材加工、廢品收購點、小餐館隨處可見，車輛亂停亂放、商戶占道經營、建筑材料亂堆亂放等現象嚴重，城市管理難到位。

4、城市“六亂”現象嚴重。尤其是亂搭亂建、亂扔亂倒垃圾、亂打廣告行為比較普遍。市民對“三創”工作的認同度還不高，對創建的知曉率，文明健康行為養成率存在比較大的差距。

三、工作建議

1、加快吉祥路、桂枝路建設。以完善東西走向交通網絡，緩解新建東西路交通擁擠。

2、盡快成立城管行政執法局，以完善執法職能。

3、成立渣土運輸管理辦，加強城市建筑渣土管理，減輕塵土污染。

4、盡快組建城市園林管理所，加強城區已建園林綠地管理，提升園藝水平。

縣三創辦供稿 2011年5月19日

第四篇：創城信息

創城衛生整治行動持續進行中

為建設文明城市，創造一個潔凈舒適的學習環境，“創城志愿服務隊”50名志愿者在局領導的帶領下助力“潔校擦窗彈塵”行動繼續對該校衛生死角進行集中清理，用自己的文明行動，宣傳志愿者精神，推進全國文明城市創建。

活動期間，大家充分發揮不怕苦、不怕累精神，干勁十足，將一些平時容易忽略的衛生死角進行了徹底清理，不但改善了校園環境衛生狀況，還帶動大家增強了環境保潔意識。

朋友們！創建文明城市，靠你、靠我、靠大家。讓我們從自己做起，從小事做起，從現在做起，讓這個城市最深處的淵源——文明，不再寂寞，不再無人問津，重新煥發出青春與活力！只有齊心協力，從點滴做起，從現在做起，為創建文明城市做出積極的貢獻，才能把我們的城市建設得越來越美麗。

第五篇：創衛信息

創衛信息

[2017]第八期 2017年11月10日

陽泉市監督所制定“四小”行業基本衛生要求

為更好地完成陽泉市創衛工作，市衛生監督所根據2014版《國家衛生城市標準》對小旅店、小浴室、小美容美發店、小歌舞廳的衛生標準要求，因地制宜制定了四小行業的基本衛生要求，下一步監督員將對照此要求展開對轄區四類場所的監督檢查。

2017.11.10