第一篇：2006年區黨代會換屆工作報告

文章標題：2006年區黨代會換屆工作報告

堅持科學發展推進小康建設為構建和諧**而努力奮斗

——在中國共產黨**市**區第六次代表大會上的報告

(2006年11月13日)

各位代表，同志們：

現在，我代表中共**市**區第五屆委員會向大會報告工作，請予審議。

一、區第五

次黨代會以來的工作回顧

區第五次黨代會四年以來,在市委、市政府的正確領導下，區委團結帶領全區各級黨組織和干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，堅持“工業強區、民營富區、科教興區、開放活區”的發展思路，牢牢抓住全面建設小康社會和西部大開發的歷史機遇，始終將發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，順利實現了區第五次黨代會確定的各項目標任務。2006年,全區國內生產總值預計達到26億元，年均增長8.7；大口徑財政收入預計達到59928萬元，年均增長13.6；地方財政收入預計達到7867萬元，年均增長12.6；四年來，全區全社會固定資產投資累計達到61.3億元，其中基礎設施建設投資累計達到9.54億元。

——項目建設成效顯著。認真貫徹落實“發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建”的指導方針，堅持用重點項目推動全局工作，嚴格落實項目責任制，以撬動民資為突破口，以招商引資為重點，千方百計找項目、爭項目、引項目、抓項目，拉動了經濟的快速增長。完成了投資1300萬元的人民廣場、2700萬元的集中供熱工程、1100萬元的沁川水庫等城市基礎設施建設項目和一批工業項目。目前，區委五屆四次全委擴大會議確定的用2-3年時間抓好的十大項目已基本完成，項目總投資近8000萬元，帶動的投資每年在2.5億元以上。2003-2006年，全區50萬元以上建設項目174項，累計完成投資9.99億元。實踐證明，區委的決策是完全符合**實際的。

——工業發展勢頭強勁。不斷深化對區情的認識，立足發揮資源優勢和比較優勢，堅持一手抓傳統產業的改造提升，一手抓接續替代產業的培育發展，增強經濟發展后勁，走可持續發展之路。加強地企協作，努力為駐平企業搞好服務，積極支持靖煤公司、靖電公司技術改造及靖電三期工程等重大項目的建設，延伸產業鏈條。依托產業基礎和資源優勢，運用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，不斷推進科技進步和技術創新，做大做強煤炭、電力、陶瓷等支柱產業，著力培育發展新型建材、農副產品深加工、高新技術產品開發等產業。建成了以新樂雅、華順、隴燁為骨干的一批陶瓷企業和以賽諾生物、特澳特蕃茄制品、海納川生物制品為主的高新技術農副產品深加工企業，多元化產業格局初步形成，資源型城市替代產業有了良好開端。2006年，全區工業企業達到147家，工業總產值預計達到64520萬元，區級工業增加值預計完成20900萬元，分別比2002年增長113.5、78.6。

——農村經濟穩步發展。在堅持不懈改善農業生產和農民生活條件、穩定糧食生產的同時，堅持打“科技牌”、走“特色路”，科學謀劃農業發展，大力推進農業產業化進程，實現了農業增效、農民增收、農村發展。強化優質農產品基地建設，全區玉米制種面積達到1.2萬畝，西甜瓜種植1.28萬畝，集中連片的日光溫室1400座。建成了廣源溝、陡城兩個農業科技示范園區和13個特色養殖小區，舍飼養牛、養羊、養豬、養雞規模逐年擴大，農民在畜牧養殖業方面的收入年均增長9.07。積極發展洋芋、中藥材、胡蘿卜、棗樹等特色產業和高效農業。培育壯大了種子、養殖、淀粉、酒類等一批龍頭企業，為農村經濟發展注入了新的活力。初步形成了以玉米制種、西甜瓜、日光溫室和畜牧養殖為主的特色農業發展格局。把發展勞務經濟作為增加農民收入的一項戰略性措施來抓，全區平均每年輸轉勞務人員1.2萬人，勞務創收年均達6000萬元。

——改革開放取得新進展。一是區屬企業產權制度改革不斷深化。對26家區屬企業進行改制和重組，累計盤活資產近4804萬元，償還法定債務1.0325億元，企業煥發出了新的生機和活力。二是稅費改革取得重大成果。全面取消了農業稅，落實了“兩免一補”、糧食直接補貼及農機具專項補貼政策，減輕了農民負擔，增加了農民收入，調動了農民積極性，促進了農村經濟社會發展。三是區鄉黨政機構改革扎實推進。順利完成了鄉鎮和行政村合并工作，精簡了機構，理順了職能，提高了效率。四是大力推進干部人事制度改革，一大批優秀干部脫穎而出。糧食、金融、財稅體制改革以及教育、衛生、土地流轉、社會保障等各項改革不斷深化。堅持“走出去”、“引進來”，深入經濟發展前沿，拓展對外開放領域，促進聯營聯合，非公有制經濟迅速發展，對外開放呈現出良好勢頭。四年來，發展非公有制企業110家，非公有制

經濟對國民經濟的貢獻份額逐年上升，比重由2002年末的15.1提高到2006年的15.4。

——人民生活水平明顯提高。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到6298元和2303元，年均分別增長7和4.4，城鎮和農村居民恩格爾系數分別為36和44，居民消費結構優化，教育、文化、旅游等支出比重逐年提高。住房條件

改善，城鎮居民人均居住面積從2002年的17平方米提高到2006年的20平方米，農村群眾居住條件大為改觀。養老、醫療、失業等社會保險覆蓋面擴大，實施了城市最低生活保障，困難群眾基本生活得到好轉。就業培訓和服務體系進一步健全，就業和再就業工作扎實推進。交通狀況得到根本改善，“村村通”工程穩步實施，城鄉面貌變化明顯。

——民主法制建設有序推進。支持人大及其常委會依法行使職權，加強法律監督和工作監督。認真貫徹共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，支持人民政協圍繞團結和民主兩大主題，履行政治協商、民主監督、參政議政職能，統戰工作進一步鞏固和發展。重視黨管武裝工作，國防后備力量建設成效顯著。較好地發揮了工、青、婦等群團組織在三個文明建設中的重要作用。老干部、老齡和關心下一代工作進一步加強。民主法制建設全面推進，依法行政水平不斷提高。“四五”普法工作成效顯著，“五五”普法開局良好，“依法治區”進程不斷加快，全社會法制意識明顯增強。扎實推進基層民主政治建設，順利完成了鄉鎮和村級換屆工作，全面推行了政務、村務、廠務公開，黨務公開試點工作取得初步成效，擴大了基層民主。扎實開展“嚴打”整治斗爭，切實加強社會治安綜合治理，堅決查禁“黃賭毒”等社會丑惡現象，依法管理宗教事務，嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織和非法宗教活動，社會治安狀況明顯好轉。高度重視信訪工作，狠抓安全生產，妥善處理突發性事件，切實維護了社會政治穩定。

——精神文明建設深入開展。著眼于三個文明相互促進、協調發展，大力弘揚先進文化，推進社會全面進步。廣泛開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習教育，全面貫徹落實科學發展觀，堅持宣傳輿論工作的正確導向，宣傳思想工作不斷改進和加強。群眾性精神文明創建活動向廣度和深度拓展，創建各級文明單位(社區、村)153個。舉辦了豐富多彩的文化活動，廣場文化、農村文化不斷繁榮，群眾文化生活日益豐富。計劃生育工作得到加強，計劃生育率明顯提高。科教興區戰略取得實效，躋身于全國科技進步先進區和全國科普示范城區。義務教育普及程度穩步提高，素質教育全面推進。文化、衛生、體育、廣播電視、新聞等各項事業得到全面發展，軍民共建和雙擁工作有了新的提高。

——黨的建設全面加強。認真組織開展了“三個代表”重要思想學習教育和保持共產黨員先進性教育活動，廣大黨員干部的思想政治素質進一步提高，領導班子和干部隊伍建設得到加強，各級黨組織的政治核心作用充分發揮。認真貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，加強了黨委工作的規范化、制度化和民主化建設。深化干部人事制度改革，初步形成了干部能上能下的選人用人機制。基層組織建設不斷加強，深入開展了農村“雙培雙帶”、“三級聯創”、“聯村聯戶”活動和干部作風整頓活動，轉變了工作作風，密切了黨群干群關系。非公有制企業黨的建設進一步規范，社區、機關、學校和其他領域黨建工作不斷完善。認真落實黨風廉政建設責任制，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑，狠抓領導干部廉潔自律、糾風治亂、違法違紀案件查處等工作，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成果。

各位代表、同志們，區第五次黨代會以來的四年，是同心同德、負重進取的四年；也是全區經濟社會各項事業快速發展的四年。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導和關心支持的結果；是全區人民艱苦奮斗、共同努力的結果；是各民主黨派、社會各界人[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網上服務最好的文秘資料站點]士大力支持、通力合作的結果；是區委集體領導、科學決策、真抓實干的結果。在此，我謹代表中共**市**區第五屆委員會，向全區廣大共產黨員、干部和各族人民，向駐平部隊和武警官兵，向所有關心、支持**改革開放和現代化建設的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

總結區第五次黨代會以來取得的成績，我們可以得出這樣的體會：必須把發展作為我們最大的政治，聚精會神搞建設，一心一意謀發展；必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，把上級精神同我區的實際緊密結合起來，善于捕捉機遇、利用機遇，創造性地開展工作；必須努力提高各級領導干部駕馭市場經濟的能力，遵循市場經濟規律，大力支持和鼓勵非公有制經濟發展，營造人人創業的良好環境；必須敢于正視經濟社會發展過程中凸現的各種矛盾和問題，積極創造條件化解矛盾，不斷破解發展中的難題；必須堅持把人民利益放在第一位，切實解決關系群眾切身利益[找文章到好范文-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]的突出問題，保障城鄉困難群眾的基本生活；必須始終發揚依靠群眾的優良傳統，以干群的合力推動經濟的大發展；必須堅持顧全大局加強團結的黨性原則，不斷鞏固和創造經濟社會各項事業健康發展的良好局面。

四年的探索和實踐，我們取得了很大進步，但更要清醒地看到存在的困難和不足。從黨的自身建設方面看：少數黨員干部思想觀念和工作方法還不適應新形勢的要求，執政能力和執政水平有待進一步提高，對科學發展觀和正確政績觀的認識需要不斷深化；個別基層黨組織戰斗力、凝聚力不強，黨員教育管理中還有薄弱環節；形式主義、官僚主義、腐敗現象依然存在。從經濟社會發展方面看：經濟增長方式還沒有根本轉變，結構性、素質性問題尚未較好解決；農業基礎脆弱，產業化程度低，社會事業發展滯后，影響了人民群眾的生產生活；人口、資源、環境壓力增大，可持續發展任務艱巨；就業和農民增收難度加大，社會保障體系不健全，社會保障水平低；影響社會穩定的因素還比較多。對此我們必須高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

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第二篇：2008年區黨代會換屆工作報告

文章標題：2008年區黨代會換屆工作報告

堅持科學發展推進小康建設為構建和諧**而努力奮斗

——在中國共產黨**市**區第六次代表大會上的報告

(2008年11月13日)

各位代表，同志們：

現在，我代表中國共產黨**市**區第五屆委員會向大會報告工作，請予審議。

一、區第五次黨代會以來的工作回顧

區第五次黨代會四年以來,在市委、市政府的正確領導下，區委團結帶領全區各級黨組織和干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，堅持“工業強區、民營富區、科教興區、開放活區”的發展思路，牢牢抓住全面建設小康社會和西部大開發的歷史機遇，始終將發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，順利實現了區第五次黨代會確定的各項目標任務。2008年,全區國內生產總值預計達到26億元，年均增長8.7；大口徑財政收入預計達到59928萬元，年均增長13.6；地方財政收入預計達到7867萬元，年均增長12.6；四年來，全區全社會固定資產投資累計達到61.3億元，其中基礎設施建設投資累計達到9.54億元。

——項目建設成效顯著。認真貫徹落實“發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建”的指導方針，堅持用重點項目推動全局工作，嚴格落實項目責任制，以撬動民資為突破口，以招商引資為重點，千方百計找項目、爭項目、引項目、抓項目，拉動了經濟的快速增長。完成了投資1300萬元的人民廣場、2700萬元的集中供熱工程、1100萬元的沁川水庫等城市基礎設施建設項目和一批工業項目。目前，區委五屆四次全委擴大會議確定的用2-3年時間抓好的十大項目已基本完成，項目總投資近8000萬元，帶動的投資每年在2.5億元以上。2003-2008年，全區50萬元以上建設項目174項，累計完成投資9.99億元。實踐證明，區委的決策是完全符合**實際的。

——工業發展勢頭強勁。不斷深化對區情的認識，立足發揮資源優勢和比較優勢，堅持一手抓傳統產業的改造提升，一手抓接續替代產業的培育發展，增強經濟發展后勁，走可持續發展之路。加強地企協作，努力為駐平企業搞好服務，積極支持靖煤公司、靖電公司技術改造及靖電三期工程等重大項目的建設，延伸產業鏈條。依托產業基礎和資源優勢，運用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，不斷推進科技進步和技術創新，做大做強煤炭、電力、陶瓷等支柱產業，著力培育發展新型建材、農副產品深加工、高新技術產品開發等產業。建成了以新樂雅、華順、隴燁為骨干的一批陶瓷企業和以賽諾生物、特澳特蕃茄制品、海納川生物制品為主的高新技術農副產品深加工企業，多元化產業格局初步形成，資源型城市替代產業有了良好開端。2008年，全區工業企業達到147家，工業總產值預計達到64520萬元，區級工業增加值預計完成20900萬元，分別比2002年增長113.5、78.6。

——農村經濟穩步發展。在堅持不懈改善農業生產和農民生活條件、穩定糧食生產的同時，堅持打“科技牌”、走“特色路”，科學謀劃農業發展，大力推進農業產業化進程，實現了農業增效、農民增收、農村發展。強化優質農產品基地建設，全區玉米制種面積達到1.2萬畝，西甜瓜種植1.28萬畝，集中連片的日光溫室1400座。建成了廣源溝、陡城兩個農業科技示范園區和13個特色養殖小區，舍飼養牛、養羊、養豬、養雞規模逐年擴大，農民在畜牧養殖業方面的收入年均增長9.07。積極發展洋芋、中藥材、胡蘿卜、棗樹等特色產業和高效農業。培育壯大了種子、養殖、淀粉、酒類等一批龍頭企業，為農村經濟發展注入了新的活力。初步形成了以玉米制種、西甜瓜、日光溫室和畜牧養殖為主的特色農業發展格局。把發展勞務經濟作為增加農民收入的一項戰略性措施來抓，全區平均每年輸轉勞務人員1.2萬人，勞務創收年均達6000萬元。

——改革開放取得新進展。一是區屬企業產權制度改革不斷深化。對26家區屬企業進行改制和重組，累計盤活資產近4804萬元，償還法定債務1.0325億元，企業煥發出了新的生機和活力。二是稅費改革取得重大成果。全面取消了農業稅，落實了“兩免一補”、糧食直接補貼及農機具專項補貼政策，減輕了農民負擔，增加了農民收入，調動了農民積極性，促進了農村經濟社會發展。三是區鄉黨政機構改革扎實推進。順利完成了鄉鎮和行政村合并工作，精簡了機構，理順了職能，提高了效率。四是大力推進干部人事制度改革，一大批優秀干部脫穎而出。糧食、金融、財稅體制改革以及教育、衛生、土地流轉、社會保障等各項改革不斷深化。堅持“走出去”、“引進來”，深入經濟發展前沿，拓展對外開放領域，促進聯營聯合，非公有制經濟迅速發展，對外開放呈現出良好勢頭。四年來，發展非公有制企業110家，非公有

第三篇：黨代會換屆工作報告

黨代會換屆工作報告

多措并舉懲防結合努力開創全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面

─中共xx市xx區xx鎮紀律檢查委員會向中共xx市xx區xx鎮第三次代表大會的工作報告

（2012年10月xx日）

各位代表:

我受中共xx市xx區xx鎮紀律檢查委員會的委托，向中共xx市xx區

xx鎮第三次代表大會報告工作，請予審議。

過去四年來的工作回顧

自2002年12月召開中共xx鎮第二次代表大會以來，文秘114，全國文秘工作者的114!本屆紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大和中紀委五次、六次全會以及區黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鎮實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鎮改革和經濟建設的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善有關配套制度和措施

黨風廉政建設責任制，是保證各級領導班子和領導干部,對職責范圍內反腐敗工作全面負責的一項根本性制度。貫徹落實好黨風廉政建設責任制是標本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關鍵。我鎮黨委始終高度重視黨風廉政建設工作,將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個親自”，領導班子成員切實做到了“三個抓好”的要求，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風廉政建設責任制臺帳制度，用制度規范了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。在與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，鎮黨政正職與副職，副職與科室分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與基層支委及機關科級干部、企事業單位負責人、機關工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。落實黨風廉政建設責任制工作達到了“三個結合”的要求。貫徹落實黨風廉政建設責任制與干部述職、述廉及領導班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮村兩級領導干部工作任務目標考核相結合，有效地促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、規范黨員領導干部的從政行為，抓好領導干部廉潔自律工作。

領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，是新時期反腐敗斗爭的首要任務。四年來，按照“三個代表”的要求，鎮紀委積極配合鎮黨委狠抓了全鎮黨員領導干部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會，通過召開廉潔自律專題民主生活會，使班子成員互相受教育，起到了激勵、共勉的作用。重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，每年安排各村對《村級領導干部廉潔從政若干規定》的執行情況進行自查，鎮紀委、經管站對各村進行抽查。四年來通過自查村干部退回了多領干部報酬xx元，退回超標報銷通訊費xx元，合計xx元，糾正了個別村干部的違紀行為。認真貫徹落實中央、市、區關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是堅持了重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論決定的制度。在村級事務的處理上，鎮黨委、鎮紀委明確規定村級重大事項必須先向黨委主要領導匯報，鎮黨委、鎮紀委審批，在經村黨員、村民代表大會討論通過后才能實施。積極推進鎮、村兩級公車制度改革和農村產權制度改革及土地確權工作，從源頭上、制度上規范干部的從政行為。積極推進黨務公開、政務公開及村務公開工作，明確規定公開的內容、目的和要求，便于村民監督。編制了《xx鎮村級領導干部廉潔從政手冊》，方便村級領導干部的依法行政。

三、加強黨員干部黨性黨風黨紀教育

四、認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度

四年來，鎮黨委對信訪工作極為重視，成立了信訪工作領導小組，將基層信訪問題列入了基層干部績效工資考核范圍，建立了三級信訪接待機制。各村都成立

了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，積極幫助村民解決實際問題。鎮機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。鎮黨委、鎮政府建立并堅持了每月逢五領導接待日制度，并將接待日日程安排，在《今日xx》上進行了公開公示。有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認真接訪的基礎上，鎮包村工作隊積極下村入戶調查了解各種不安定因素，對調查了解上來的問題，建立了重點問題、重點人信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法。四年來，鎮紀委共受理群眾來信30件，其中區紀委轉來25件，接待群眾來訪1200余人次，解決了群眾反映強烈的難點、重點問題。根據群眾來信來訪加大了對違法、違紀案件的查處力度，四年來先后給予5名黨員紀律處分，其中開除黨籍1名，留黨察看1名，嚴重警告處分3名。在嚴厲查處違法、違紀案件的同時，鎮紀委對近百名基層科及科以下干部進行了任職前廉政談話，對30余名在工作、生活中出現一些問題或群眾反映強烈，但又構不成違紀的干部進行了誡勉談話，切實有效的規范了權力運行，建立起“不敢為”的懲處機制。

五、加強行政監察，認真做好糾風工作

糾正部門和行業不正之風是黨中央、國務院為加強廉政建設，解決群眾反映強烈的問題而采取的一項重大舉措。我們認真貫徹落實了中央和國務院關于糾風專項治理的各項部署，結合我鎮實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，堅持了“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮了紀檢監察的組織協調作用，與鎮有關部門密切配合，對涉及企業的“六亂”行為進行了清理，對“村帳托管”、減輕農民負擔、全程辦事代理、交通安全、護林防火、安全生產工作進行了監察。保證了政令暢通，促進了政府部門工作作風的轉變。

六、加強黨內監督，進一步完善監督制約機制。

失去監督的權力必定產生腐敗。建立和完善監督制約機制，是加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的重要環節。自2003年以來，鎮黨委在堅持每年與基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任書的基礎上，責任制延伸到人到崗，增強了各級領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。實施黨務公開、政務公開，使鎮黨委、政府的政務活動置于廣大群眾的直接參與和監督之下，密切了黨群干群關系。認真執行《xx鎮基層領導干部任期經濟責任審計制度》，并將審計工作與村帳托管、調查群眾信訪中關注的問題相結合，有效的制約了基層干部違法、違紀行為。積極配合鎮有關部門認真抓好村務公開、民主管理制度的落實工作。堅持群眾對黨員領導干部民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展自查自糾。建立了鎮機關科級干部廉政檔案，為黨委培養、考核和任用干部把好廉政關。

七、加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高政治、業務素質

四年來，鎮黨委十分重視紀檢監察干部隊伍建設，在政治上、人員力量上和經濟上給予了大力支持。在加強紀檢監察干部隊伍建設方面重點抓了兩方面的工作。首先是健全隊伍，形成紀檢監察、監督網，使紀檢監察不留死角，在基層黨支部配齊了紀檢委員、黨風監督員、紀檢信息員。其次是加強學習，提高紀檢監察工作人員的工作能力。為適應不斷發展的形勢需要，鎮紀委為基層紀檢委員、黨風監督員、紀檢信息員建立了例會、培訓制度，使之不斷提高政治、業務水平。

四年來的主要工作經驗及存在的不足

回顧四年來的工作，主要經驗是：

一、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，全面履行保護、懲處、監督、教育職能，服從服務于全鎮改革、發展、穩定的大局。

二、貫徹落實黨風廉政建設責任制是體現黨政齊抓共管，強化責任落實，保持社會穩定、促進經濟發展、建設優良黨風的重要手段。

三、強化監督是加強黨風廉政建設，遏制腐敗行為的有效方法。完善建立各項行之有效的黨內規章制度，強化制度的落實，是從源頭上遏制腐敗行為的重要手段。

四、開展多種形式的黨風、黨紀宣傳教育活動，是提高廣大黨員干部的廉政意識，樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務的有效途徑。

五、加大對違紀案件的查處力度，是維護黨紀、政紀嚴肅性的需要，同時也是貫徹落實“三個代表”重要思想，建設小康社會目標的需要。

六、與時俱進、創新工作思路和工作方法，是使紀檢監察工作，全面適應改革發展形勢的需要。

四年來，我鎮的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢發展要求還存在不少差距。如:有的領導干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現象；有的領導干部廉潔自律意識薄弱，密切聯系群眾不夠，自我監督和接受群眾監督的自覺性不高；個別單位民主決策、村務公開意識不強,公開的事項不及時、不準確,造成部分群眾的誤解；對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，經驗不足，教育方式滯后；紀檢監察隊伍的素質與形勢發展和所承擔的任務還不相適應。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有效措施，切實加以解決。

今后五年的工作意見

黨的十六大為加強和改進黨的作風建設，深入開展反腐敗斗爭指明了方向，并提出了新的要求。為全面深入貫徹十六大精神，根據區紀委的工作要求，結合xx鎮工作實際，確定今后五年紀委工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，認真完成黨章賦予紀委工作的三項任務，認真履行四項職能。打基礎、抓規范，轉變作風扎實工作，使紀檢監察工作能夠適應改革、發展的新要求。

一、著眼于加大預防腐敗力度，進一步推進懲防體系建設。

中央頒布的《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻闡明了構建懲防體系的重大意義、指導思想、工作原則、目標任務和工作措施，是深入開展黨風廉政建設的指導性文件。把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，加快建立督查、評估、考核、獎懲工作機制，為建立懲防體系提供有效保障。把教育、制度、監督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環節，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發時段、多發領域、重點人群中開展警示教育，提高教育的針對性和有效性。突出黨員干部這個重點，按照胡錦濤總書記提出的堅持理想信念、堅持勤奮學習、堅持黨的根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”六個方面的基本要求，堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規教育，正反典型教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。文秘114，全國文秘工作者的114!

二、著眼于從嚴規范領導干部從政行為，進一步加強領導干部廉潔自律工作。

一要嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。在嚴肅執紀的同時加大組織處理力度，對一些群眾反映強烈、問題比較明顯，又一時難以完全查清問題的黨員干部，先停職再針對發現的問題，深入剖析根源，提出堵塞漏洞、解決問題的對策和措施，切實解決實際問題。對違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的問題，要積極運用好監督檢查手段，暢通信訪舉報和輿論監督渠道，拓寬監督范圍，及時發現違紀線索，嚴格執行紀律，特別是在重大節假日等時段，加大宣傳教育力度。

二要繼續嚴格執行關于領導干部配偶、子女及其身邊工作人員管理的具體規定。對放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響,經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要按照規定給予紀律處分，堅決糾正違規違紀行為。配合有關部門繼續深入開展集中打擊賭博專項活動，重點查處黨員干部、國家公職人員參加賭博或為賭博活動提供保護的行為，防止由于工作松懈，出現賭博“回潮”現象。對黨員干部參加賭博的，先予以撤職，再依據規定處理。深入開展以整頓政風、治理行風、凈化村風、引導民風為重點的“四風工程”，對黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財等問題，加強日常監督和管理，對違反規定的發現一起，查處一起，并予以公開曝光。

三、著眼于維護黨紀政紀，進一步保持查辦案件工作的強勁勢頭。

嚴肅查辦黨員干部違紀違法案件，是黨章賦予各級紀檢監察機關的重要職能，也是抓好黨風建設的重要手段。一要突出重點。以查辦濫用權力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點，嚴厲懲處違法違紀人員,對頂風作案的依紀依法從嚴懲處。嚴肅查辦違反政治紀律的案件、利用職權違紀違法的案件和貪污、受賄、行賄、挪用公款的案件，對違法違紀案件發現一起查處一起，絕不姑息遷就。二要關注熱點。進一步加強信訪舉報工作，進一步整合信訪資源，建立和完善經常性工作機制，既要暢通黨員、群眾合理的信訪渠道，又要著力化解矛盾、維護穩定，注重從群眾來信來訪中發現案件線索。積極探索新形勢下加強信訪監督的有效辦法和途徑，建立更加有效的突發事件預警機制和快速處理機制。對黨員、群眾反映的熱點問題及時查處，切實維護群眾利益。三要突破難點。加大工作力度，集中工作力量，認真查辦群眾反映強烈的違法違紀案件，力爭實現案件查處工作的新突破。同時，重視查處黨風廉政建設責任追究方面的案件，提高各級黨員干部貫徹執行黨風廉政建設責任制的責任意識。

四、著眼于構建和諧社會，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。

繼續開展專項治理工作，深入開展治理教育亂收費，認真落實義務教育階段學校“一費制”收費辦法，堅決制止教育亂收費各種行為，堅持查處頂風違紀案件。繼續深入開展民主評議政風行風活動。重點抓好窗口服務單位的作風建設，不斷增強評議的科學性和導向性，緊貼黨委、政府中心工作開展評議，充分發揮好評議對各項工作的促進和推動作用，進一步深化改革，建立健全糾正不正之風的長效機制。以服務群眾、服務基層、服務社會為重點，努力提高基層站所的服務質量和水平，不斷加強基層干部作風建設，切實解決辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。

五、著眼于保證政令暢通，進一步加強和改進行政監察工作。

行政監察工作具有緊貼政府中心工作的特點和優勢，對于紀委正確履行黨章賦予的職責，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，具有重要的作用。一要加強對政府職能部門、行政執法機關運用權力、履行職責、執法程序的監督檢查，糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。二要繼續加強對農村社會保障體系改革、產權制度改革、土地確權收益分配等政策措施落實情況的監督檢查。三要深入推進黨務公開、政務公開、村務公開，不斷完善有關制度和措施，切實加強對權力運行的制約和監督。四要繼續深入開展效能監察。著力加強機關作風建設，全面提高行政機關辦事效率，建立效能績效考評機制，認真受理群眾投訴，切實解決行政慢作為、不作為、亂作為問題，以最佳辦事環境全力保證黨委、政府決策部署的順利實施和各項工作的全面推進。

六、著眼于黨委的中心工作，進一步深化軟環境建設

圍繞黨委的中心工作，鎮紀委要進一步優化軟環境建設，完善工作體制和機制，提高服務質量。加強制度落實情況的明查暗訪，確保制度執行到位，不折不扣地兌現服務承諾。積極開展服務型執法和管理活動。主動深入企業和基層定期、不定期地開展明查暗訪活動，堅決防止和遏制亂收費、亂攤派、亂檢查、亂罰款等加重企業負擔的行為。要進一步落實軟環境建設，切實加大監督力度，有效暢通投訴辦理渠道。全力打造優良的投資、創業、及生活居住環境，使xx真正成為投資的熱土、創業的樂園。

各位代表:

新的機遇、新的挑戰擺在我們面前，我們要在區紀委和鎮黨委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以十六大精神為指導，振奮精神，堅定信心，扎實工作，忠實履行紀檢監察工作的各項職能，認真完成既定的各項任務目標，多措并舉,懲防結合,努力開創全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為xx鎮的改革、發展、穩定，為社會主義新農村建設做出新貢獻。

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第四篇：黨代會換屆工作報告

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導堅持和加強黨的全面領導 為實現企業高質量

發展而努力奮斗

各位代表、同志們：

現在，我代表中共××××× 委在企業法人治理結構中發揮核心作用的方法途徑，完成了《公司章程》《“三重一大④”事項決策管理辦法》和《黨委會議事規則》的修改和制定，把企業黨委領導內嵌到公司治理結構之中，規范了黨委決策的權責邊界、內容和程序，形成了黨委把方向、管大局、保落實，董事會、監事會、經理層各司其職的企業法人治理結構和科學、規范、高效的決策程序。公司黨委先后完成××項重大事項的前置審議，確保了企業決策部署符合國家法律法規、符合程序要求、符合企業發展方向。

2.黨的思想政治建設取得新成效。以學習貫徹黨的十八大精神、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨委中心組學習為引領，認真開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，并積極發揮企業特色教育功能，興建了××事跡展覽館，成為全市深化“兩學一做”教育重要基地，××多家單位、近××人次前來學習觀摩。廣大黨員干部全面強化了“四個意識”，堅定了“四個自信⑧”，增強了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性，黨員領導干部政治素質和理論素養明顯提升，為企業發展提供了堅強的思想政治保證。

3.黨的組織建設得到進一步加強。推動重心下移，實施基層黨組織績效考評制度，促進了公司黨建工作整體水平提升；大力加強基層黨支部建設，持續規范“三會一課”“黨日活動”等基層黨支部工作要求，有力提升了組織生活質量；扎實開展創建“基層黨建示范點”活動；按照“專兼結合、雙向輸出”原則，打造了一支懂黨務、會業務的“文武雙全”復合型黨務干部隊伍，××名中層干部實現了交叉任職；認真落實發展黨員“十六字”方針，共新發展黨員××名；積極開展黨員“三個一”立項活動，企業××余名黨員年均完成立項攻關××余項，黨員先鋒模范作用得到有效發揮。公司黨建工作得到上級黨委的充分肯定。

4.領導干部素質能力得到顯著提升。深化“四好班子”創建，推動“一崗雙責”落實，增強了班子的凝聚力、向心力、戰斗力。制定實施了《中層干部任用管理辦法》等8項干部管理制度，進一步規范了中層干部管理；采取民主推薦、談話推薦與任前公示等措施提升了干部選拔任用的公開度和透明度；建立“優勝劣汰、能上能下”的干部任用機制，累計解聘中層干部××人，堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，加大優秀青年干部的培養和選拔力度，先后有××余名優秀青年走上領導崗位，干部隊伍的年齡、知識、專業結構更加合理。

5.黨風廉政建設和效能監察的保證監督作用得到明顯強化。懲治和預防腐敗體系建設深入推進，完成××項紀檢監察制度的制修訂；創新構建“五線聯動”監督機制，對所有直屬基層黨組織實施落實“兩個責任”專項巡察全覆蓋，有力促進了基層黨組織管黨治黨責任的落實；強化黨風廉政教育，組織××人次簽訂《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔從業承諾書》，對新任職領導干部及各單位黨政“一把手”廉政談話××次、約談××次，進一步筑牢了黨員干部思想防線；加強廉潔從業教育和警示教育，通過專題輔導教育、參觀市反腐倡廉警示教育基地、觀看警示教育片等多種形式，9000余人次接受教育，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力進一步增強；圍繞重大決策落實及重點項目組織開展效能監察××次，對安全生產、產品質量事故和管理失責事件進行監督調查，領導干部問責制得到有效落實；嚴肅查辦違紀違法案件，營造了風清氣正的改革發展環境。

6.宣傳思想工作和企業文化建設進一步深入。積極踐行“××”企業核心價值觀，開展了“××”主題教育系列活動，并與“××”大學習大討論活動有機結合，廣大員工發現和整改問題××項，建功立業的責任感和使命感得到有效調動和發揮；加強重點工程、重大科技成果、先進典型事跡的宣傳報道，公司報共刊登稿件××余篇，各主流媒體

刊登稿件××余篇，培養選樹了×××、×××等一大批先進典型，為企業改革發展創造了良好的輿論環境；大力推進班組建設，五年來共打造××余個標兵班組，班組建設由活動式向管理式轉變的格局初步形成。

7.群團組織橋梁紐帶作用得到有效發揮。切實加強對群團工作的領導,支持群團組織加強自身建設，獨立自主開展工作，開創了群團工作新局面。大力開展群眾性技術創新和青年課題攻關活動。大力實施員工技能素質提升工程，弘揚勞模精神、工匠精神，開展勞模“結對子”“師帶徒”活動，促進了員工隊伍向知識型、技能型轉變；大力推進和諧勞動關系建設，暢通員工訴求表達渠道，健全完善廠務公開民主管理制度，加強職代會制度化規范化建設，員工合法權益得到了有效維護和保障；大力幫扶服務員工，完善困難幫扶機制，實施辦實事工程和普惠制服務項目，投入幫扶服務資金××萬元；大力加強后勤服務保障工作，員工的生產生活和休息條件得到進一步改善。

此外，信訪穩定、統戰、人民武裝、保密、老干部、綜合治理、計劃生育等方面也做了大量工作，為企業的穩定、發展作出了積極貢獻。

各位代表、同志們，這些年來我們所取得的成績，是上級黨委正確領導的結果，是各級黨政工團組織齊心協力創造性開展工作的結果，是全體黨員、廣大員工務實創新的結果。在此，我代表公司黨委向長期以來關心支持重工·起重改革發展的上級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝！向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、干部、員工表示親切的慰問！向所有關注和支持企業發展的離退休老同志和廣大員工家屬致以崇高的敬意！

五年來，企業改革發展成績的取得與我們始終堅持將發揮黨委的領導核心和政治核心作用作為企業改革發展的重大原則密不可

分；與始終堅持將圍繞中心服務大局作為黨委根本任務密不可分；與始終堅持不斷加強基層黨組織活力和領導干部隊伍建設密不可分；與始終堅持不斷加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作密不可分；與始終堅持以人為本，切實調動和發揮廣大員工的積極性和創造性密不可分。

這既是過去五年工作積累的基本經驗，也是今后一個時期需要我們繼續堅持的基本要求。

同時，也要清醒地看到我們的黨建和思想政治工作仍然有改進和提升空間，主要表現在：對黨建工作的理論研究較為薄弱，創新乏力；黨員干部思想觀念、能力水平和工作作風與新形勢、新要求還不相適應；部分基層黨組織圍繞中心服務大局的作用發揮不夠充分，凝聚力、戰斗力不強；政工人員后備隊伍梯次建設力度不夠；黨員活動內容和活動方式有待于進一步創新。這些不足，需要我們在今后的工作中認真對待、科學解決。

二、今后五年的主要工作任務

未來四年，是企業結構調整、轉型升級的歷史關鍵期。全球經濟緩慢復蘇跡象初現，我國將持續加大對外開放力度，“一帶一路”倡議為加速裝備制造業國際化合作，推動企業“走出去”帶來全新發展契機，《中國制造2025》引領裝備制造業由中低端向中高端制造快速邁進，供給側結構性改革成效逐步顯現，“三去一降一補”增強經濟內生增長動力的同時，“倒逼”企業向智能、高效、環保方向轉變，將給我們帶來新的發展機遇，因此我們要全面布局，積極行動，快速融入智能制造、綠色制造的發展大勢。

與此同時，我們也面臨諸多挑戰和風險，國際貿易保護和壁壘對我國實體經濟出口影響不確定因素增多，國內經濟去杠桿、去產能、金融收緊等調控政策力度空前，裝備制造業由增量市場為主向存量市場為主轉換態勢越發明朗，同行業企業間競爭不斷加劇，市

場低端化供給嚴重過剩，高端化需求日趨旺盛。總體看，機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰。面對新形勢和新挑戰，各級黨組織只有以高度的責任感，強烈的憂患意識，寬廣的大局眼光，高度的戰略思維，認清形勢、抓住機遇、明確思路，才能帶領企業從新的歷史起點出發，向既定的目標穩步前進。

集團公司發展基本思路是：以打造高端重大裝備研制為核心的國際化服務型制造集團為目標，以運營機制改革和國際化經營戰略踐行為牽動，以創新驅動智能升級為發展引領，以打造質量品牌和可持續發展為中心，以資本為紐帶推動傳統產業升級與新興產業拓展，全力推行高端制造、智能制造、綠色制造和服務型制造，協調推進重型技術裝備、橡膠塑料裝備、制造服務業三大業務板塊協調高質量發展，奮力搶占新一輪裝備制造業競爭制高點，全面重塑橡膠機械行業領導者地位，努力建立專業高效、陽光透明的招標采購服務平臺。

面對企業轉型發展的緊迫形勢和奮斗目標，集團公司黨委責任重大。如何緊緊圍繞經營發展主題，真正把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢和競爭優勢，展現出企業黨組織的新作為；如何引領廣大黨員干部解放思想、轉變作風，發揮好黨組織的教育引導作用；如何在企業轉型升級改革發展中進一步調動和發揮員工積極性和主動性；如何快速提升廣大黨員、干部、員工滿足企業轉型升級的素質能力，打造一支高水平的隊伍，是擺在集團公司各級黨組織面前的四大課題。

為此，集團公司黨委工作指導思想是：全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，以思想建設為前提，以組織建設為核心，以作風建設為重點，以制度建設為根本，以紀律建設為保障，以加強和改進群團工作為紐帶，堅持和加強黨的全面領導，充分發揮公司黨委的 領導核心和政治核心作用，為企業實現高質量發展提供強有力保證。

主要工作任務是：

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，努力提高政治擔當和政治能力

要堅持黨中央權威和集中統一領導。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策。要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織和全體黨員要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持和完善民主集中制，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，既充分發揚民主，又善于集中統一。要發展積極健康的黨內政治文化，弘揚以忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等為主要內容的共產黨人價值觀。要動員全體黨員自覺加強黨性鍛煉，強化敢于負責的擔當精神，不斷提高政治能力，為企業改革發展提供堅強政治保證。

（二）突出把方向、管大局、保落實，切實發揮好黨委的領導核心和政治核心作用

要進一步突出和落實黨委在公司法人治理結構中的法定地位。嚴格執行重要事項黨委會討論研究作為董事會、經理層決策的前置審議程序。要結合企業定位和發展需要，研究確定和調整發展思路和經營方針，制定好發展戰略和規劃，拓展生存發展的空間領域。嚴格落實“黨政同責”“一崗雙責”要求，突出對意識形態、安全生產、選人用人等重要事項的領導和監督，組織全體黨員和廣大干部員工全力以赴完成企業生產經營中心工作，堅定自覺地把黨中央和省

委、市委、市國資委黨委各項決策部署落到實處，確保企業改革發展不斷向前推進。

（三）全面加強黨的思想建設，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入

1.深入學習貫徹黨的十九大精神，真正做到學深悟透篤行。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，進一步完善和實施理論學習和宣講工作制度，通過培訓、研討、講座、網絡學習等多種形式，不斷推進學習宣講進基層、進現場、進班組，確保黨的十九大描繪的宏偉藍圖變為做強做優做大企業的生動實踐。

2.把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論中心組學習的根本任務，努力將學習成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與促進企業改革發展、推進全面從嚴治黨結合起來，堅持從嚴要求、從實開展、從緊督查，聯系實際學，帶著問題學，主動跟進學，提高中心組學習針對性和實效性。有計劃、分期分批開展黨員干部的學習培訓，把握精髓要義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，增強搞好企業的使命感和責任感，把學習成果轉化為謀劃發展的思路、推動發展的舉措、引領發展的能力。

3.牢牢掌握意識形態工作領導權，把握意識形態工作正確方向。要嚴格落實意識形態工作責任制，加大意識形態領域情況分析研判力度，加強對意識形態領域問題的研究和處置。加強對思想理論問題的辨析引導，旗幟鮮明抵制各種錯誤認識和觀點。把控企業宣傳思想文化陣地的建設和管理，確保輿論引導為全面加強黨的建設和促進企業發展提供強大凝聚力和引領力。

（四）全面加強黨的組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力

1.堅持制度機制引領，不斷夯實黨建基礎。持續完善基層黨組織績效考評制度，量化考核指標，探索納入經營單位任期制責任考核和領導班子薪酬考核管理，使黨建工作考評由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”；進一步落實季度基層黨組織書記例會機制，狠抓基層黨組織書記工作責任落實，完善書記抓黨建工作述職評議制度；嚴格執行黨組織工作經費的管理和監督，確保節約使用、用得其所、用出實效；配齊配強黨務干部，加強黨政干部任職交流，促進黨建工作融入生產經營，形成黨建工作助推企業發展的良好格局。

2.深化“一線筑壘”工程，建設管理規范、堅強有力的戰斗堡壘。以創建“基層黨建示范點”活動為牽引，全面增強基層黨支部自我管理、自我提高的內生動力；不斷創新基層黨組織活動載體，精心打造基層黨建工作新品牌；認真落實組織生活8項制度，規范黨支部日常工作運行，嚴格規范過程資料管理，加強計劃督導檢查；進一步加強陣地建設，把黨員活動室建成基層組織建設的主陣地，把新時代黨員群眾講習所建成黨員群眾思想武裝的大課堂，使基層黨支部成為推動企業改革發展的堅強戰斗堡壘。

3.打造有作為的黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，探索黨員紀實管理，增強黨員黨性意識；要把解決生產經營重點難點問題作為發揮黨組織作用的平臺，把促進生產經營工作作為檢驗黨建工作成效的標尺；積極探索黨員培養和發揮先鋒模范作用的長效機制，深入實施以黨員“三個一”立項為核心的“創新創優工程”，不斷創新特色載體活動實效性；以“四講四有”為標準，培育一支思想政治合格、執行紀律合格、道德品行合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

（五）全面加強領導班子和干部隊伍建設，打造信念堅定、能力過硬、務實干事的干部隊伍

1.以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為載體，不斷加強干

部政治思想作風建設。按照好干部“二十字”標準，突出抓好領導干部的政治、思想和作風建設，規范開展黨內生活，不斷提高領導班子統攬全局的思想理論素質；要嚴格執行“三重一大”集體決策制度，健全班子議事規則和決策程序；開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動，繼續大力學習和弘揚“焦裕祿精神”，堅持以上率下、示范帶動，引導各級黨員干部嚴以修身、擔當實干，推動企業高質量發展。

2.以完善管理制度為手段，不斷加強干部管理科學化規范化建設。不斷改進干部選拔任用程序和模式，充分發揮基層黨組織的領導和把關作用，推行干部選拔任用全程紀實辦法；探索建立干部業績考核量化指標體系，增強干部考核的科學性和準確性，完善干部交流任職管理制度，積極拓寬和加大干部交流渠道和力度，提升干部任職能力，激發干部隊伍活力；健全后備干部培養選拔制度，建立后備干部“成長檔案”，完善職業生涯規劃，通過掛職鍛煉、大項目任職、多崗位實訓等方式，為公司長遠發展發現儲備干部人才。

3.以“開闊視野、拓展思路、更新理念、增強能力”為目標，不斷加強干部素質能力建設。分專業完善干部任職能力培訓資源，逐步形成初任培訓、任職培訓、業務培訓、在職培訓等培訓體系，切實提高教育培訓的針對性和實效性；堅持“走出去”與“請進來”相結合的培訓模式，采取考察交流研討、行業專家授課、企業案例分析、對標先進學習等方式，增強干部實戰工作能力；堅持通過重大項目、重點工程、重要工作鍛煉等方式考察干部，形成重實干重實績的用人導向。

（六）全面加強黨風廉政建設，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展

1.切實擔負起管黨治黨的政治責任，不斷壓實全面從嚴治黨“兩個責任”。公司紀委要服從同級黨委和上級紀委的統一領導，在全

面從嚴治黨中找準職責定位，更好發揮黨內監督專門機關的作用，聚焦主責主業、強化監督執紀問責，加大對基層黨組織履行全面從嚴治黨“兩個責任”的監督檢查和問責追責力度。各級黨組織要自覺接受紀委監督，全力支持和保障紀委履行職責。全體黨員干部要加強黨性修煉，牢固樹立“四個意識”，把全面從嚴治黨的要求落實到企業經營發展全過程，永葆共產黨人的政治本色。

2．嚴明黨紀戒尺，強化紀律剛性約束。堅持紀在法前、紀嚴于法，使紀律和規矩起到常態約束、強力震懾的作用。要樹立抓早、抓小的理念，把監督執紀的關口前移，緊緊圍繞企業發展過程中的重點、難點問題和薄弱環節，把握運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題早發現，早提醒，觸犯紀律就及時處理，動輒則咎。要樹立從嚴執紀理念，關注員工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處違紀違法案件，堅決遏制員工身邊的腐敗現象和不正之風。要進一步發揮“五線聯動”長效監督機制作用，確保各項工作開展依法合規高效。要緊盯重要節點和重點問題，采取明察暗訪、審計調查、巡察等方式，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，關注“四風”問題新表現新動向，對發現的問題嚴肅處理，形成有力震懾，釋放執紀必嚴的強烈信號。

3.扎實開展廉政宣傳教育，筑牢廉潔從業思想基礎。加強對全體黨員特別是黨員領導干部和重點崗位人員的理想信念教育、職業道德教育、黨紀法規教育，增強立黨為公、廉潔從業的自覺性。加強紀律教育特別是政治紀律教育，發揮先進典型引領示范和反面典型警示教育作用，注重家庭、家教、家風，做廉潔自律的表率。要將傳承弘揚中華優秀傳統文化與加強“廉潔奉公，誠信守紀”的企業廉政文化建設結合起來，創新活動內容和載體，為企業改革發展營造健康和諧、風清氣正的良好政治生態。

（七）全面加強宣傳思想工作和企業文化建設，為企業高質量發展提供思想保證、精神力量和文化支撐

1.深入開展形勢任務教育，凝聚推進企業高質量發展的共識和力量。堅持圍繞國際國內經濟形勢和行業發展大勢開展教育，著力認清形勢、堅定信心；堅持圍繞企業中心工作開展教育，著力統一思想、振奮精神；堅持圍繞員工關注的敏感性、傾向性問題開展教育，著力解疑釋惑、增進共識；堅持在辦實事中貫穿思想教育，著力凝心聚力、激發干勁。通過抓好“四個堅持”，尋求最大公約數，畫出最大同心圓，凝聚強大正能量，形成上下同欲、共謀發展的良好局面。

2.提高企業宣傳的引導力和影響力，營造有利于企業高質量發展的輿論氛圍。要緊緊圍繞生產經營的重點、改革發展的難點、員工關注的焦點，創新宣傳方式，講好企業故事、員工故事，不斷提高輿論宣傳的親和力和感召力。進一步加強微信等新媒體平臺建設，抓好網站的建設、運用和管理，培育有利于企業發展的網絡輿論生態。強化輿情監控，有效應對各類輿情突發事件。進一步強化宣傳隊伍建設，提升新聞宣傳質量。不斷提高對外宣傳水平，注重新聞策劃，暢通與媒體的交流渠道，抓住重點工程開工竣工、新產品下線、新技術運用等重要節點和事件，形成全方位、多層次的報道格局。

3.加強企業文化建設，打造引領企業高質量發展的“軟實力”。堅持“視覺展示風采、理念塑造品質、行為規范全員”的企業文化建設標準，開展各項子文化建設，豐富和完善企業文化體系。深入開展“××××”企業核心價值觀踐行主題活動，使廣大員工對公司文化理念和內容規范入腦入心，把文化力轉化為執行力。進一步探索建立典型培育機制，加大發掘和樹立典型力度，推出有影響的典型人物、典型事跡、典型經驗，擴大企業文化影響力。推動社會主義核心價

值觀和企業價值理念體系有機融合，內化于心，外化于行，固化于制，成為企業黨員干部員工的價值追求和自覺行動。

4.不斷深化班組建設，夯實企業管理基礎。以打造標兵班組為引領，以開展KPI績效管理為抓手，以安全優質高效完成生產經營任務為目標，深化班組建設，不斷提高班組的工作績效和自主管理水平，實現班組建設由員工被動管理向主動參與、粗放管理向精細管理、傳統管理向現代管理的轉變。通過五年努力，標兵班組比例達到××以上，形成獨具特色的班組管理模式。

（八）全面加強和改進群團工作，凝聚企業高質量發展強大合力

1.加強對群團工作的領導，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。認真貫徹落實中央加強和改進黨的群團工作的意見精神，切實加強對群團組織的政治領導、思想領導、組織領導。構建大政工格局，健全黨建帶工建、帶團建工作責任制，把群團工作納入黨委工作統籌安排，做到統一部署，統一落實，統一檢查，統一考評。重視群團干部特別是青年干部的選拔培養配備，為黨政干部隊伍儲備力量。支持群團組織圍繞強“三性”、去“四化”，推進改革創新，加強自身建設，進一步增強凝聚力、吸引力、戰斗力。

2.堅持依靠員工辦企業，切實發揮員工的主力軍作用。尊重員工的主人翁地位，進一步完善員工訴求表達機制，堅持問計于民。推進廠務公開民主管理制度深化落實，切實保證和落實員工的知情權、參與權、表達權和監督權。大力弘揚勞模精神、工匠精神，把員工群眾性技術創新、合理化建議等活動以及勞模（職工）創新工作室（崗）和各類“青”字號品牌創建等行之有效的活動開展好、利用好、發揮好，鼓勵和引導員工立足崗位，建功立業。

3.關注和解決員工的利益訴求，將發展成果更多惠及員工。抓住員工關心的熱點問題，釋疑解惑，化解矛盾，解決實際問題，構

建和諧勞動關系。認真貫徹落實中共中央國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》精神，建立健全員工成長成才激勵機制，加強業務技術培訓，開展崗位練兵、技術比武和先進操作法推廣活動，加速推進員工隊伍素質提升和結構優化。建立健全員工工資正常增長機制，確保與企業發展同步。抓實有關員工切身利益的大事，做好后勤服務保障，為員工營造良好的工作和生活環境。實施為員工辦實事工程，進一步完善幫扶機制，加大幫扶力度，把普惠服務不斷推向深入。

此外，要繼續加強信訪、統戰、人民武裝、保密、老干部、綜合治理、計劃生育等工作，充分調動各方面積極性，合力助推企業高質量發展。

第五篇：縣黨代會換屆工作報告

文章標題：縣黨代會換屆工作報告

站在新的歷史起點奮力實現“兩個率先”

全面建設社會主義和諧新社會

——在中國共產黨xx縣第十一次代表大會上的報告

xx書記

同志們：

現在，我代表中國共產黨xx縣第十屆委員會向大會作報告，請予審議。

一、過去三年的工作和主要經驗

縣第十次黨代會以來的三年，是xx縣發展史上極不平凡的三年。三年來，在省委、市委的正確領導下，縣委帶領全縣人民從容應對復雜而嚴峻的形勢，負重拼搏，開拓進取，政治上實現了由亂到治、再到人心思定、人心思發展的轉變，經濟上實現了由連續下滑到止跌回升、再到持續快速增長的轉變，成為全省發展最快的縣之一。

過去三年，是xx縣戰勝各種困難和風險，綜合實力快速提升的三年。面對非典、洪澇、禽流感等自然災害和xxx、xx腐敗案件帶來的負面影響，我們排除干擾，緊緊扭住發展不放松，堅持用發展強實力、樹形象、解難題，取得了令人矚目的成就。2005年，全縣生產總值48.5億元，年均增長11.7；工業總產值36.1億元，年均增長46.2，總量和增幅均居全市第1位，產業結構由2002年的44∶20∶36調整到31∶35∶34；固定資產投資累計完成33.8億元，年均增長24.7，增幅居全市第1位；財政收入4.2億元，比上年增長78.1，總量和增幅分別居全省第9位和第1位，連續兩年年凈增1億元以上；社會消費品零售總額16.1億元，年均增長4.8；城鄉居民儲蓄存款余額42.6億元，由全省第8位上升到第5位；在崗職工年平均工資17293元，由全省第49位上升到第3位，年均增長38.4；農民人均純收入三年凈增277元，增幅居全市第1位。2004年首次進入全省最具發展潛力的十強縣,2005年在全省縣域經濟考核評價中取得動態指數第5名、綜合指數第13名的好成績。

過去三年，是xx縣改革開放向縱深推進，發展活力不斷增強的三年。農村稅費改革全面實施，林權制度改革進一步鞏固，水管體制改革開始啟動。鄉鎮機構改革順利完成，妥善安置分流人員4015人，居全省之首。農村工作新機制初步建立，化解鄉村債務5650多萬元。國有和集體企業產權制度改革取得突破，企業活力逐步增強。在全省率先開展行政審批項目清理和鄉鎮便民政務服務中心建設工作，依法取消或調整審批、收費項目207個，將與群眾生產生活密切相關的審批下放到鄉鎮辦理，得到省、市肯定和推廣。在全省縣級率先實施部門預算，清理財政供給人員，取消私開亂設帳戶。在全市率先實施城鎮退役士兵貨幣化安置，改革經驗被全市推廣。招商引資連續三年受到市委、市政府表彰，累計引進縣外資金15.8億元，年均增長122.4。xx縣工業園區一期工程3.5平方公里基本實現“五通一平”，被省政府批準為省級工業園區。

過去三年，是xx縣城鄉建設快速突破，環境面貌明顯改善的三年。縣城建設投資近2億元，提升了老城區功能和品位，拉開了新城區框架，建成區面積由6.2平方公里擴大到8.9平方公里。阜

六、合淮阜高速公路和xx縣船閘開工建設，公路建設投資9.4億元，在全省率先實施了農村公路“村村通”三年規劃，新修和改造縣鄉村公路1000多公里，結束了118個村不通公路的歷史。八里河風景區旅游接待量躋身全省前六名，迪溝風景區繼八里河之后，成為xx縣第二個國家4A級風景區，被省政府授予“全省旅游經濟強縣”。224省道xx縣段“綠色精品”大道基本建成，社會主義新農村建設正式啟動，3個鎮和20個村被列入全省示范村鎮。新建骨干農水工程386處，新增旱澇保收田6萬畝，受到省、市嘉獎；新增造林16.5萬畝，榮獲“全國造林綠化模范縣”；新建市級養殖小區18個，居全市之首；8個農產品獲“無公害農產品”認證，被省政府授予“全省糧食生產先進縣”。

過去三年，是xx縣各項事業全面發展，城鄉居民受益最多的三年。在全省率先實施農村學校“三年危改計劃”，財政每年配套500萬元支持危改工程，累計改造D級危房4.6萬平方米；縣財政配套568萬元在全市率先實施農村遠程教育工程，公開選拔教師1189名，xx縣一中和新廟職高被評為省級示范學校，xx二中和xx中學被評為市級示范高中。勞務輸出全省領先，被評為“全國勞務輸出工作示范縣”。在全市率先實施新型農村合作醫療制度，疾病預防控制體系初步建成。社保覆蓋面不斷擴大，城鎮登記失業率控制在4以內，農民大病醫療救助和特困生活救助覆蓋4.2萬多人，減少絕對貧困人口和低收入人口14萬人，63個村整村脫貧。2004年以來，累計免除農業稅近億元，發放各種農業補貼和扶貧助困資金8600多萬元，完成行洪區移民建房5580多戶。在全省率先解決了退休村支兩委主要干部生活補貼。足額兌現機關干部職工工資，財政供給人員工資水平居全市首位。人口和計劃生