第一篇：學(xué)習(xí)做企業(yè)好員工感想

學(xué)習(xí)做企業(yè)好員工感想

我做為一名老員工，通過這次學(xué)習(xí)懂得了也學(xué)到了很多知識，怎樣做一名企業(yè)好員工必須要認真做到做人、做事都要以一名老員工的身份，團結(jié)同志、起到傳承者的作用，向好的員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那好的工作作風(fēng)好的技術(shù)，好的風(fēng)尚、好的品德，以好的員工為榜樣，不斷努力提交自身素質(zhì)的工作水平，以平和的心態(tài)對待任何工作完成老板交給的任何工作，愛崗敬業(yè)為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，努力做一名企業(yè)好員工更努力

房地產(chǎn)工程部：李洪波

第二篇：做一個好員工(學(xué)習(xí)感想)

做一個好員工，從每一件小事起

每一次看到諸如成功此類的文章，都會感觸一番。即使是同一句話，不同的時間、不同的環(huán)境讀來，每一次的感受卻都不一。一個人，從初入社會接觸工作到漸漸讓工作成為習(xí)慣，不知道是幸事還是悲乎？你的激情或許不如當初那般，你的心境卻一步步走向淡定、坦然，多了一份胸有成竹，少了一些彷徨不安。現(xiàn)實對身體的勞累、精神的施壓，讓我們學(xué)會了反思，從每一次行動中，因為，我們渴望生活的更好。

進入一個團隊，你便不在是你個人了，哪怕你只是那其中最普通的一個，你也要做出不平凡的樣兒來！一個公司有它的管理機制，你的頭上當然會有領(lǐng)導(dǎo)，可是好你要知道，你所做的每一件事不僅僅是那些你認為應(yīng)該監(jiān)督你工作的人在看，而是所有的眼睛在看！工作，不是做給公司看，也不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，而是做給自己看的！一個人他的競爭對手也不是來自別人，而是你自己。這是一種態(tài)度！對待工作的態(tài)度！只有將你的心放正了，你的生活才會充實。倘若你能在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)他人，那就是更高的一個層次了。你憑什么讓別人聽你的呢？首先你得做好自己。做好自己而后去引導(dǎo)別人。當然，這也是有方法可循的了。俗話說“成在經(jīng)營，敗在管理”，一個企業(yè)要想長久立于不敗之地，離不開科學(xué)的管理機制。員工就像一面鏡子，業(yè)績就是那尺子，領(lǐng)導(dǎo)的實力咋樣，都在那上面寫著呢！好的管理能夠帶動一個團隊，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，如果你只是埋怨你手下的員工不如人家的優(yōu)秀，那你完了，啥人到你手里也都那樣了。除非個例，非是那扶不起的阿斗了，倘若一個人在你這不優(yōu)秀，那是他的原因，如果倆個、三個??都不優(yōu)秀，那你就要考慮是不是你的問題了。作為管理者，你是不是看到他的優(yōu)點了，你是不是足夠尊重他，給他釋放的空間，你的管理方法是不是得當?一個好的團隊，絕不是靠某一個人，而是靠每一個人，只不過每個人的分工不同、飾演的角色不同罷了！

沒一個工作中的人，都是一個銷售！這句話一點錯都沒有！你的能力呢？體現(xiàn)在哪？有的人，售的是實實在在的產(chǎn)品，有的人售的是服務(wù)、理念、品牌。看得見摸得著的商品好售，簡單的金錢交易，只要我說的你愿意把你口袋的錢給我，完事ok。這里有很多的銷售經(jīng)驗啊、技巧，就不一一列舉了。我們來談?wù)労笠环N吧，現(xiàn)在有很多企業(yè)家采取一種什么樣的成功方法呢？要結(jié)果，只要成功的結(jié)果，而忽視了走向成功的每一步，每一個細節(jié)。而后用結(jié)果換認可。就好比一個人，瘋狂的忙著賺錢，錢賺到了，可是他失去了很多，陪伴親人的機會、健康的體魄、感受生活的點滴、走遍祖國的山山水水。當然這個例子不一定恰當，我想說的是，不管是一個人，還是一個企業(yè)，他所走的每一步都應(yīng)該是腳踏實地的。結(jié)果固然重要，那些沿途的風(fēng)景一樣美好！人們常說，一個誠實的人遠比一個聰明的人更加容易成功，個人如此，企業(yè)更是如此，所謂做生意先賣信譽，賣信譽先賣人品。賣信譽不是賣產(chǎn)品，而賺信譽就是賺錢，說的就是這個道理。一個品牌就是一個市場，品牌不倒，市場將不斷前進！有些本質(zhì)的東西不管外面的環(huán)境怎么樣變化，都不能改變的，但這并不意味著墨守成規(guī)。孫子曰：不戰(zhàn)而屈人之兵，善始善終也。“市場競爭的最高競爭就是不競爭”，當別人沒想到時，我們就提前一步想到了，并能以最快的速度開發(fā)出來，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步！

播下一種心態(tài)，收獲一種思想；

播下一種思想，收獲一種行為；

播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；

播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；

播下一鐘性格，收獲一種命運。

天下大事必作于細，成功源自每一個細節(jié)的精益求精，只要你態(tài)度好一點，心態(tài)平一點，行動勤一點，再追求的高一點，你離那個心中的目標就又近了一點！加油！每一天！

第三篇：做企業(yè)的金牌好員工學(xué)習(xí)計劃

《做企業(yè)的金牌好員工》第一講學(xué)習(xí)計劃

一、計劃完成時間

計劃書完成時間從2013年4月12日起至2013年5月12日工，主要對本書的第一章進行學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

（一）有目標，才有人生

（二）職場就是1/3人生，工作很重要

（三）目標實現(xiàn)需要定期規(guī)劃好個人戰(zhàn)略

（四）、什么樣的員工被需要？

通過查看目錄及對第一講的初閱，得知第一講的重點應(yīng)該放在第四小節(jié)上，所以在學(xué)習(xí)過程中要把第四小節(jié)作為學(xué)習(xí)的重點。

三、學(xué)習(xí)方法：

1、仔細閱讀后，用筆劃出重點，重點內(nèi)容要做好筆記。

2、閱讀領(lǐng)會后，寫出心得體會，心得要聯(lián)系實際工作。最后，爭取在5月中旬的考試中，獲得好的成績。

苗巖波

2013年4月10日

第四篇：《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會

《做有用的好員工》學(xué)習(xí)心得體會

近日，公司組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)觀看了世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的《做有用的好員工》講座。艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言，告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認清自己是那種類型的員工，怎樣才能成為有用的好員工，給我留下了深刻的印象，收益匪淺。

通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的意識到要想把自己打造成一個優(yōu)秀的員工，一個有價值的員工，一個有用的員工，實現(xiàn)你所有的職業(yè)夢想，我覺得要從以下幾個方面下功夫：

一是具備良好的心態(tài)，在培訓(xùn)之前，我總是錯誤地認為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。其實，每個人都在為自己工作，自己才是自己的老師。當我們努力工作，努力提升的時候，我們是在經(jīng)營自己，不要僅盯著自己的工資，而看不到自己的經(jīng)驗、能力和成長的機會，經(jīng)驗的增長，能力的提升，才是自己最大的財富。因此，對待工作要有主人翁心態(tài)，不論是做事還是對人，都要有一個積極的心態(tài)，這是成功的根本。

二是培養(yǎng)敬業(yè)精神，敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度。什么是敬業(yè)，通俗來講，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體的表現(xiàn)為盡職盡責(zé)，一絲不茍，全心全意，善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感。這種道德在當今社會發(fā)揚光大，使敬業(yè)精神成為了一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。

對于員工來說，如果沒有敬業(yè)精神，就不可能把工作做好，這也阻礙潛力的發(fā)揮。敬業(yè)的員工，他們制造問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居

功，防御問題不聲張。人才有舞臺才有價值，公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工我們應(yīng)當把公司當成自己的家，把工作當成自己的事業(yè)。

三是專業(yè)技能，是實現(xiàn)價值的硬實力，單位需要開拓型的人才，要求我們不怕辛苦，不畏懼困難，不怕新的挑戰(zhàn)，始終樹立終身學(xué)習(xí)意識，不斷地去提升自己。想成為一個有價值的好員工，首先要有一個夢想，在夢想階段，要用倒著思考的方法，然后正著去做，然后再想要做什么和怎么做才能達到這一點；其次有一個明確的目標；最后要有一個最有效的計劃。有了夢想、有了明確的目標之后，計劃就非常的重要。要想達成目標，實現(xiàn)夢想，就要有一個可行的計劃。在看不到目標得不到想要的東西的時候，依然持續(xù)地努力。當我們帶著夢想，確認目標，用可行的計劃，然后持續(xù)地行動，最后完成想要做的事情。

四是要擺正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功沒有彩排的機會，每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好它。在以往的工作學(xué)習(xí)中，陳舊的思想，阻礙了我們前進的腳步，做某些事情，總是根據(jù)‘我以前就這么做的，這么做很好’的態(tài)度，一昧的自我探索，在失敗中尋找成功，卻在成功的路上繞了一個大圈，甚至出現(xiàn)分歧，導(dǎo)致失敗。假如我們規(guī)矩的按照前人成功的腳步，或許在完善一些，將會把事情做的相當完美。善于聽取別人的意見，懷著謙卑回零的心態(tài)，分清楚自己能做什么，應(yīng)該做什么，怎么往做，我們不是用手在做，而是專心往做。

五是堅持做好每一件事情，今天你要得到你想要的東西，要想達成你的目標，實現(xiàn)你的夢想，最重要的是堅持。當你決定做一個有用的人才的時候，就要凡事全力以赴，全身心地投入工作，不放棄，不拋棄，堅定不移地朝著自己的奮斗目標前進。在今后的工作中，我將會以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來面對工作中的挑戰(zhàn)，爭做單位優(yōu)秀的員工，以自己的實際行動為公司的發(fā)展奉獻

自己的一份力量，實現(xiàn)自我價值。

成功決非偶然，沒個真正成功者的背后，都背負著太多的艱辛，他們都是一步步的堅持著心中的信念，踏著自己的汗水走過來的，成功總是躲在困難的后面，方法總是比困難多。只有積極，才能改變戰(zhàn)局。我們要以冠軍型高手為標桿，堅持自己的信念，失敗前一秒決不放棄，成功后，決不聲張。

我們都懷著對公司的無比忠誠，對工作的無比熱愛，全身心的奔著一個目標，公司成功，我們的驕傲，公司失利，我們的恥辱。積極的迎接各種挑戰(zhàn)，讓我們劃起公司這條大船，同船共濟，駛向更遠更遠的地方。我相信，我更加堅信，公司的明天一定更加美好。

生產(chǎn)技術(shù)科

2011年11月16日

第五篇：學(xué)習(xí)實踐雷鋒精神做愛崗敬業(yè)好員工

學(xué)習(xí)實踐雷鋒精神做愛崗敬業(yè)好員工

雷鋒是實踐社會主義、共產(chǎn)主義思想道德的楷模，他以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇。雷鋒精神是中華民族精神的重要內(nèi)容，哺育和激勵了一代又一代人成長。他的品德，感染了千千萬萬追求真善美的心靈；他的精神，照亮了無數(shù)青年的人生道路；他的名字，走出了國門，走向了世界；他的事跡，被廣泛傳頌并載入史冊……

“我活著就是要做一個對人民有用的人。”“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去。”這些簡單樸實的話語，體現(xiàn)了雷鋒同志為民服務(wù)、無私奉獻的崇高精神和高尚品德。

我們學(xué)習(xí)雷鋒精神，就是要學(xué)習(xí)他忠誠黨和人民的堅定信念；學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績的敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)他助人為樂、友善待人的崇高品德。加油站是“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主體，是廣大客戶了解中國石化的窗口。我們的每一個動作，都展現(xiàn)著石化人的靚麗風(fēng)采；每一句問候，都傳遞著對客戶的深情關(guān)懷；我們加注的不僅僅是油品，還有對社會的感恩和貢獻國家經(jīng)濟發(fā)展的滿腔熱血！

新的一年里，青島石油站到了新的發(fā)展起點。市公司明

確提出要做好“規(guī)范服務(wù)年”和“培訓(xùn)管理年”兩項主題工作，全面實施“發(fā)展網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)隊伍、塑造品牌、擴大總量”工作思路，就是要全力提升服務(wù)水平，夯實管理基礎(chǔ)，更好地為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨”的服務(wù)，打造中國石化金字招牌，為建設(shè)世界一流油品銷售企業(yè)而努力！

“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才最有力量。”在中國石化這個大舞臺上，我們要立足本職崗位學(xué)習(xí)踐行雷鋒精神，提高工作技能，熱情服務(wù)客戶，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提升道德水平，促進社會和諧，把個人工作統(tǒng)一到公司整體工作思路上來，做愛崗敬業(yè)的好員工，為企業(yè)發(fā)展做出更大的業(yè)績和貢獻！