第一篇:春意盎然風氣正(范文模版)
春意盎然風氣正
安全和諧氣象新
——有感于方鑫隆公司2013年春節
過了元宵節,這“年”就算過了。回味今年的“年”,過的很舒心,很祥和,亮點很多,可圈可點。
今年春節,取消了多年不變的職工團拜會餐,不僅節約了不小的一筆開支,而且倡導了健康飲食,酗酒鬧事的少了,喝多傷身的少了;取消了元宵節焰火晚會,雖少了往年的熱鬧,但厲行了節約,減少了大氣污染,也算為環境保護做了一點貢獻;得益于春節前夕妥善安排了春節期間的產品儲備和值班工作,春節期間,職工們既能安心地放假休息,又保證了生產經營活動的正常開展;公司領導在春節前走訪慰問了部分離退休職工、困難職工家屬和老工傷信訪重點穩控人員代表,送去了節日的祝福,安撫了大家的情緒,溫暖了大家的心。整個春節,安全、和諧、穩定,一切都井然有序、有條不紊。
回憶春節,多了一份清靜和安逸,少了一份嘈雜和喧囂,得以有空閑與家人團聚,悠然自得,其樂融融。
“年”就應該這樣過,實在一點,簡約一點,輕松一點,安全一點,健康一點,祥和一點。有了以上幾點,大家就幸福多多、快樂多多。
方鑫隆公司綜合辦
閆亞娟
第二篇:清風氣正
大力營造風清氣正發展
根據學院院黨委印發《關于開展進一步營造風清氣正的發展環境活動》要求,為努力營造風清氣正發展環境,會計系確保活動扎實開展,具體活動開展如下:
“加”強組織領導,營造濃厚氛圍。成立了營造風清氣正發展環境領導小組,召開動員大會,統一部署、明確責任,營造了“人人關注發展環境、人人建設發展環境、人人都是發展環境”的良好氛圍;“減”少不正之風,強化監督檢查。會計系通過開展活動,努力形成廉政高效、服務優良的工作環境和
公正民主、風清氣正的用人環境,充分激發和調動全系教職工的工作積極性和主動性;“乘”勢強化教育,轉變工作作風,提升工作效率,提高隊伍素質;“除”去突出問題,堅持統籌協調。把營造風清氣正發展環境活動與創先爭優、學風建設、校風建設等結合起來,全面優服務環境,為學院發展營造風清氣正的良好環境。
未雨綢繆定措施風清氣正謀發展
——教育系統多措并舉狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作
2011年全面實施“十二五”規劃的開局之年,也是深入實施新一輪西部大開發戰略的重要一年,教育事業面臨難得的發展機遇期,為全面完成教育“十二五”規劃確定的各項目標任務,營造風清氣正、和諧穩定的發展環境,市教育局多措并舉狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是堅持加強師德師風建設,突出抓好教師師德教育和監督管理工作,堅決反對庸、懶、散的行為,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,以優良的作風帶政風促教風和學風,確保權力的正確行使。
二是堅持以黨風廉政建設責任制為抓手,突出抓好責任制落實,要求各學區、學校負責人切實履行一崗雙責,以實際工作開創反腐倡廉工作新局面。
三是堅持糾建并舉,以維護民利、保障民生為切入點,堅決制止違法違紀行為,突出抓好政風行風建設,著力構建更加和諧的教育發展環境。
四是堅持完善監督制約機制,各學區主任、學校領導班子成員認真貫徹《黨內監督條例》,帶頭遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的8個方面52個不準,突出抓好權力運行的監控,確保權力運行規范透明。
五是堅持以反腐倡廉教育為重點,深入開展“以人為本、執政為民”主題教育和以“3+6”廉政教育工程等為主要內容的“大漠清風”廉政教育系列活動,突出抓好崗位廉政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。
六是堅持加大違紀違規案件的查處力度,突出抓好預防預警機制建設,對教職工中從事有償家教、推銷教輔資料拿回扣等違規行為進行及時查辦,對群眾反映較為突出的問
題,及時處理,嚴懲不貸。
七是堅持以抓好自身建設為主,繼續開展廉政文化進校園活動,進一步推進政務公開和校務公開,突出體現科學發展觀要求,不斷提升教育教學工作的能力和水平。
第三篇:全縣“正風氣提效能”講話
在全縣“正風氣提效能”活動動員大會上的講話
同志們:
按照市委統一部署,經縣委、縣政府研究決定,今天在這里召開全縣“正風氣提效能”活動動員大會,主要任務是,傳達貫徹全市動員大會精神,安排部署我縣工作,動員大家迅速行動起來,進一步提高認識、明確任務,強化措施、狠抓落實,以實際行動弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,提高工作效能、優化發展環境,為促進XXX發展提供堅強保障。剛才,XXX宣讀了《XXX縣“正風氣提效能”活動實施方案》,對全縣“正風氣提效能”活動進行了詳細的安排部署。等一會,XX書記還要作重要講話,請大家認真抓好落實。下面,根據縣委常委(擴大)會議研究的意見,我先講三個方面的問題。
一、統一思想,充分認識開展“正風氣提效能”活動的重大意義
好的風氣和效能能夠產生無窮的創造力、形成巨大的凝聚力、造就堅強的戰斗力,是推進發展的強力保障。因此,抓風氣就是抓經濟、強效能就是促發展。近年來,我們圍繞轉變作風、提升效能也做了很多工作,取得了明顯成效,呈現出“風清氣正發展快,政通人和事業興”的良好局面。回顧近年來的發展,我
動,也是市委、市政府對全市上下的嚴格要求。從黨紀黨法來看,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定了廉潔從政八個嚴禁和52種不準行為;《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》等也都對加強干部作風和效能建設作出了明確規定。因此,開展這項活動不僅是中央、省、市的要求,更是我們規范執政、從政行為,促進干部健康成長的重要保證。
二要把“正風氣提效能”提高到密切干群關系的高度來認識。黨風正則干群和,干群和則社會穩。我們是人民的公仆,人民賦予了我們的權力,我們必須為人民掌好權、用好權,任何對權力的濫用都是對人民的犯罪。應該看到,我們絕大部分干部是好的,能做到潛心謀事、用心干事、奮力成事。但是,在我們干部當中,“懶、慢、推,假、冷、臟”等不良風氣仍然不同程度地存在,不加以整治,就會疏遠干群關系,延緩發展速度,降低發展質量,貽誤發展事業。開展“正風氣提效能”活動,就是要警醒我們時刻牢記宗旨,進一步增強同群眾的血肉聯系,以優良的作風服務群眾、以優秀的業績取信于民,進一步贏得群眾的支持和擁護,形成共克時艱的強大合力。
三要把“正風氣提效能”提高到促進跨越發展的高度來認識。去年和今年,我縣第XX次黨代會、縣XX屆人大X次會議先后勝利召開,今后五年的發展目標、發展舉措已經明確,要實現這
治學習,特別是學習好黨紀國法和黨員干部廉潔從政各項規定,筑牢思想道德防線,以“正風氣”。要集中開展“秉公用權”大討論活動,進一步加強理想信念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育,打牢思想根基。要大力宣傳干事創業的先進典型,扎實開展“優秀共產黨員”、“勞動模范”等評選表彰活動,以榜樣的示范作用,教育引導黨員干部爭做勤政、廉政、善政的好公仆。要深入開展警示教育,運用典型腐敗案例,以案說法、以案明紀,使廣大黨員干部從中吸取深刻教訓、保持清醒頭腦,頂得住歪風、經得住誘惑、守得住底線。同時,要統籌抓好業務學習,尤其是學習好利用好國家、省、市促進當前經濟平穩較快發展的若干政策,結合XXX發展實際,主動搞好與上級有關部門的對接,增強工作針對性,以“提效能”。
二要抓整治,嚴問責。這次“正風氣提效能”活動,市委、市政府提出了三個專項整治:一是開展部門之間相互吃請問題專項整治,二是開展吃拿卡要問題專項整治,三是違規建房問題專項整治,這也是我們正風提效的重點,對此,大家必須高度重視。要一步規范招待行為,嚴格執行午間禁酒規定,嚴禁部門相互吃請,嚴禁縣直部門赴基層開展工作午間飲酒,嚴禁以檢查評比之名飲酒,嚴禁私設“小金庫”、變相報銷招待費。要嚴厲杜絕吃拿卡要,加強對重點崗位和人員的監管,深入開展“百個股室曬權
項目快速落地實施,努力使工作再提效、服務再提質、審批再提速,營造效能最高、成本最低、服務最優的政務環境。要強化政民互動網絡平臺建設,全力推進網絡明政、網絡問政、網絡施政,進一步加強縣長熱線、政府網站、廣播電臺等平臺資源的整合,科學設計平臺內容,強化聯動受理投訴,探索建立局長、鄉鎮長“在線訪談”欄目,真正解決群眾疑惑,聽取群眾意見,切實把網絡平臺建設成傾聽社情民意的窗口、提高效能的利器和優化發展環境的陣地。
四要抓規范,建機制。正風氣、提效能,既要著力解決存在的突出問題,更要著眼于建立長效機制,抓好制度建設,從根本上營造良好的發展環境和政治生態,努力形成以制度管人管事的長效機制。要完善提升效能的責任機制,按照“崗位責任具體化、責任主體明確化、責任層級清晰化、責任鏈接無縫化”的要求,科學設定責任;要在責任分解的基礎上,加強督促檢查,強化責任追究,對工作懈怠、推進不力、貽誤時機、影響進度和成效的堅決予以問責,對成效明顯、貢獻突出的及時給予表彰,著力以目標促進度、以責任促落實,確保各項工作落到實處、產生實效。要完善反腐倡廉的防控機制,深入推進公共資源配置市場化改革,堅持公開公正原則,擴大國有土地使用權出讓的覆蓋面和透明度,強化招投標規范化管理,實行國庫集中收付,大力推進財
的保障力和狠抓落實的執行力。要通過深入調研、廣泛征求意見等方式,做到有什么問題就查什么問題,查出什么問題就解決什么問題,要使開展活動的過程成為改進作風、優化環境的過程,成為科學發展、推動工作的過程,真正讓群眾看到實實在在的效果。
三要強化督導,營造氛圍。要充分發揮新聞、網絡等媒體作用,及時報道活動開展的動態情況和實際成效,宣傳先進典型,曝光反面案例,營造濃厚氛圍,形成強大聲勢。要強化自上而下的督促檢查,紀檢監察部門要發揮牽頭抓總作用,兩辦督查室要積極參與,采取實地督查、暗訪督查、聯動督查等多種形式,加大督促整改力度,對不作為、亂作為和違法亂紀行為,堅決予以嚴肅處理。要強化自下而上的監督評議,組織“兩代表一委員”和企業、群眾代表,成立風紀監督員隊伍,對活動進行全程跟蹤督查評議,促進部門和干部抓好整改、推進落實。
同志們,“正風氣提效能”活動是XXX加快發展的強大保障,事關XXX改革發展大局。希望各鄉鎮、各部門、各單位認真按照縣委的部署,嚴格落實活動各項工作要求,以更加嶄新的精神風貌,更加扎實的工作作風,努力開創XXX加快發展、加速崛起的新局面,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!
第四篇:講規矩正風氣守廉潔
講規矩正風氣守廉潔
總書記在十八屆中央紀委五次全會上,用大篇幅論述“政治紀律和政治規矩”,提出堅持思想建黨和制度治黨,嚴明政治紀律和政治規矩,強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。“守紀律講規矩”是思想建黨和制度治黨在新的歷史條件下的具體化,是黨中央重構政治生態、建設廉潔政治的重要環節,是黨紀建設的治本之策。這一思想的提出目的明確,針對性強。
近期,我單位全面啟動了“講規矩正風氣守廉潔”主題教育,從而促進了我單位狠抓執行力、協作力、創新力的提升,建立守紀律、講規矩的新常態。通過積極參與,主動學習,我自身也得到了很大的提升,現結合工作實際,對自己在“守紀律、講規矩”主題教育中的學習感受、領悟思考總結如下:
銀行作為市場經濟的核心,已經成為我國經濟案件的高發部位。面對市場經濟中嚴峻的考驗,一些工作人員的人生觀、價值觀發生扭曲,金融職業道德嚴重缺失,有的未能經受住不發分子的拉攏,成為里應外合的幫兇;有的則在處理公與私的問題上不能自持最終走上違法犯罪的不歸路。銀行業作為關系國家經濟命脈的重要行業,只有充分認識了正風氣守廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性、和緊迫性,繼續堅定不移地抓好黨風建設和正風氣守廉潔工作,才能確保銀行業安全、穩健、高效運行,為保增長、保民生、保穩定提供有力金融支持。
此次教育學習,發人深醒,令人深思,所謂一失足成千古恨,以案為鑒,才能警鐘長鳴,做為一名銀行員工要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。身為銀行從業人員,在本職工作崗位上,一定要樹立正確的權力觀、政績觀,要立共產主義的大志,把心思用在工作上,用在干事業上,對權力要有如履薄冰的精神,要慎權,要有敬畏之心,要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,要把組織和群眾的監督當作是一面鏡子,經常照一照,檢查一下,及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心,常思為民之責,手莫伸、人莫貪,在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。
通過此次學習,我更加深刻的認識到作為一名銀行員工,不管身居何位,對自己所從事的工作一定要時刻賦有責任感、敬畏感,要時刻做到謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公,要做老實事,做本分事,要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標,千萬不能背離了自己的責任,否則悔之晚矣。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求,牢記全心全意為人民服的宗旨,站穩黨和人民的立場,做到眼光遠大,心胸開闊,自覺奉獻,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蝕永不沾。
此次警示教育是我從事銀行工作的一次重要組織活動,也給自己今后的人生道路敲響了警鐘,通過學習,觸動很大,雖自己是銀行的一名小小營運主管,但位卑不忘憂國,權小責任重大,在對待自身的職評工作中,要認真執行好黨的路線、方針、政策,嚴格遵守銀行工作的各項規章制度,決不能有任何偏離和疏忽大意,自覺地做到一切以黨的利益為重,以人民的利益為重,做一個合格的共產黨人。
總之,通過此次活動,我深刻認識到身上擔負的職責,不僅要提高自身的免疫力,更要不斷增強學習的責任感,加強思想改造,樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利觀,時刻清醒的認識到自己的職責,做到自重、自律、自警,常懷律己之心,以實際行動自覺踐行守紀律、講規矩、守廉潔,確保教育實踐活動成效顯著,從而進一步轉變工作作風,進一步樹立金融為民、全心全意為人民服務的思想觀念,為全面建設小康社會貢獻自己的力量!
第五篇:轉方式、正風氣、提效能
“轉方式、正風氣、提效能”
個人查擺剖析
自全縣開展機關效能建設活動以來,我通過個人自學、有關文件和領導講話,提高了自己的政治理論水平,加強了對“轉方式、正風氣、提效能”活動的重要性的認識和理解。根據機關效能建設自查自糾工作的若干規定,認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己進行了深刻的剖析,以達到自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和積極性。
一、存在的問題
(一)有時學習積極性不高,平時拘于日常工作瑣事,工作上花費的時間較多。對于學有些放松,主動學習的自覺性不高,有的時候沒有自覺地把理論和實踐結合起來。
(二)工作有的時候有急躁情緒。只有認真學習,仔細思考,把學習知識靈活運用到實際中去。
(三)有待提高創造性開展工作。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
二、原因分析
經過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:
(一)是客觀的政策約束,工作有的時候循規蹈矩,有的時候按照部就班多,缺乏主動性和創造性,有的時候還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識有的時候不夠強烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,有的時候在處理橫向和縱向關系上存在缺失,表現在思想上對依法依紀安全文明辦案有一定差距。
三、改進方法
(一)加強學習。結合全國紀檢監察系統先進工作者事跡學習的活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜案件三室好形勢,加強學習,注重學以致用,理論聯系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質。
(二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮,勝過百次草率行動。思考的越深入,目標就越清晰,做起事來就越到位,越能產生事半功倍的效果。
(三)轉變作風,積極工作,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。
在這次活動中,通過查找不足,使我提高了認識,開
闊了眼界,針對自己存在的不足,決心從細節入手,加強學習理論和業務知識,不斷提高自己的政治素質、業務素質,和道德素質,增強為人民服務的意識和本領,開拓進取,改革創新,不斷提高工作能力和創造更多的工作成果。