第一篇：企業統改工作會講話

關于如何做好企業一套表改革工作，提出具體要求：

一要統一思想，把握重點，充分認識企業一套表改革的重要意義。

要充分認識推進企業一套表改革，實施聯網直報對當前縣域經濟發展的直接影響，要全力支持企業一套表通過改革，科學謀劃、精心組織，確保高質量、高標準完成全縣企業一套表改革和聯網直報的各項工作任務。

二要明確職責，加強協作，穩步推進企業一套表改革工作。

要抓住關鍵，首先認識要到位，其次要建立專門機構，將責任和任務落實到人，要配齊配強統計人員，落實改革條件，強化人員培訓。

要明確責任，要分行業組建業務指導組，現場知道和推動工作，抓好企業統計人員持證上崗教育培訓工作。

要搞好協作，做好歷史數據銜接，決不能因實施企業一套表改革而導致書記出現大的波動。

三要強化措施，加大宣傳，營造良好的企業一套表改革工作氛圍。要落實經費，加大宣傳，依法統計，嚴格獎懲。

開展“企業一套表”改革，就是把我國長期實現的統計部門按國民經濟各行業分別向企業布置統計報表，再層層上報統計數據，改為統計部門只向企業布置一套統計報表，由企業通過網絡直接向國家統計局數據中心報送數據，各級政府統計機構通過統計業務專網在線共享的工作模式。

全縣開展企業一套表改革對于推動統計建設和發展，更好地服務生態立縣、工業強縣、科教興縣三大戰略，更好地服務全縣解決社會跨越式發展具有重要的意義。

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第二篇：2011工作會講話改

解放思想 振奮精神 求實創新 再創輝煌

努力實現伊犁州道路運輸跨越發展

尊敬的各位老同志、同志們：大家上午好！

2011年工作會議，在全體與會代表的共同努力下，已圓滿完成各項任務，就要結束了，這次會議在道路運輸發展史上是一次非常重要的會議。會議全面總結了道路運輸在“十一五”期間的發展成就和經驗，提出了“十二五”的發展思路和目標，是一次承前啟后的會議；在新班子和機構成立半年多時間，在各項工作剛剛展現出良好開端之際，會議又對全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議、以及自治區交通運輸工作會議和自治區道路運輸工作會議精神，緊抓重要戰略機遇期，圍繞道路運輸“十二五”發展目標，推進道路運輸后發趕超、科學跨越做出全面部署，這是一次凝聚人心、振奮精神、再創輝煌的總動員的會議。

上級黨委十分重視這次會議。今天，XXX同志、XXX同志、XXXX同志親臨會議，XXX還作了重要講話，充分肯定了“十一五”取得的突出成績和道路運輸系統干部職工為XXX經濟社會發展做出的不懈努力，對“十二五”道路運輸跨越式發展提出了明確要求和殷切期望。這對全行業進一步把握形勢，統一思想，提高認識，轉變道路運輸發展方式，推進道路運輸加快發展具有重要指導意義。剛才，文須志副局長

代表局黨組作了工作報告，系統總結了“十一五”道路運輸發展取得的成績和經驗，全面部署了“十二五”期和2011年道路運輸工作的主要任務，明確了局黨組推進并努力實現道路運輸科學跨越的目標任務和具體措施。

下面，我講三點意見。

一、用思想上的大解放、思維上的大創新，認真貫徹落實會議精神。

“十二五”期是黨中央審時度勢、總攬全局，召開中央新疆工作座談會，對推進新疆跨越式發展和長治久安做出全面部署后的重要歷史時期。新疆將進入前所未有的大建設、大開發、大發展的新時期新階段。當前，新疆新一輪大建設、大開發、大發展的號角已響徹天山南北，謀求跨越式發展和長治久安的華美樂章已奏響了序曲，百業待興、千帆競發。認真貫徹落實這次會議精神，準確把握會議的精神實質，對確保完成道路運輸“十二五”的目標任務，做好今年道路運輸工作，實現道路運輸科學跨越，更大發揮道路運輸服務新疆跨越式發展和長治久安的支撐和保障作用意義重大。

過去的一年是道路運輸史上令人最激動的一年。機構改革的全面展開，州局和三個口岸局的掛牌成立，全體在編人員實現參公管理，標志著的發展史翻開了全新的一頁；

過去的一年是道路運輸管理系統隊伍空前壯大的一年。來自征稽系統的40名新的力量的加入，讓和諧的州直運政系統的大家庭更加充滿生機與活力；

過去的一年是道路運輸管理局作風建設和服務管理質量全面提升的一年。新一屆領導班子同心同德，后發趕超，著力在作風建設、行業管理、服務民生方面下大力氣，完善配套各項制度，使州直道路運輸系統各項工作呈現出良好開端。

良好的開端有了，歷史的機遇來了，如何結合實際貫徹落實自治區交通運輸工作會議和道路運輸工作會議精神，全面完成道路運輸“十二五”發展規劃目標及2011年各項工作，這就要求我們要站在前所未有的歷史高起點上，把道路運輸發展擺在經濟社會發展大局和交通大建設、大發展中來謀劃和推進，州直道路系統全體黨員干部要深刻認識推進新疆跨越式發展和長治久安的現實緊迫性，牢固樹立政治意識、大局意識和開放意識，必須堅定信念，勇于擔當，不辱使命，切實增強加快道路運輸發展的使命感和責任感，切實增強道路運輸科學跨越、后發趕超的信心和決心，進一步解放思想，轉變觀念，切實把思想和行動統一到中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次、十次全委擴大會議和自治區交通運輸廳、運管局黨委的重大部署上來，統一到局黨組加快轉變發展方式、大力發展現代交通運輸業的戰略任務上來，立足實際，著眼長遠，科學謀劃、超前謀劃，切實夯實

推進道路運輸跨越式發展的思想和理論基礎。

我們要在科學發展觀的指導下，深入分析和科學判斷道路運輸面臨的新形勢和新特點，準確把握工作職責和任務，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，提高發展質量，推進道路運輸科學發展、和諧發展、安全發展、綠色發展，努力開創道路運輸趕超跨越的新局面。

在發展理念上，要以更加注重以人為本，更加注重全面協調可持續發展，更加注重統籌兼顧，更加注重保障和改善民生為著力點，更加注重優化結構，更加注重加強行業誠信建設。在發展思路上，要適應形勢發展，符合實踐需要，堅持把率先發展作為第一要務，充分發揮道路運輸的比較優勢和經濟技術特點，積極爭取當地政府和相關部門的支持，調動社會各方面的積極性。在發展方式上，要重點做好指導性研究，盡快形成成果，指導實踐。要進一步加強對道路運輸市場的調查研究，加強道路運輸經濟運行分析，對道路運輸行業發展狀況及時進行分析和科學預測，進一步加強道路運輸行業基礎工作，為科學決策和行業管理提供依據，要突出服務主題，著力建設服務體系。在工作措施上，要以加快道路運輸綜合信息網絡建設，提高信息化、科技化水平為手段，堅持依法行政、文明執法，完善應急處置機制，提高市場監管能力和服務能力。要加大市場監管力度，打擊非法經營行為，建立公平、公正的市場環境。并通過扎實開展行業文化建設、行業文明創建，以實現服務促管理，服務促發展 的目標。

二、用高度的責任心、緊迫感和過硬的基本功，全力做好各項基礎工作。

基石尚未牢固，何談高樓大廈？業務工作是事業的基礎，基礎工作做不好，跨越式發展就是紙上談兵。所以，全力以赴做好基礎業務工作是我們實現趕超跨越新局面的前提。

我們大家很清楚，由于多年體制上的不順、人力上的不足、管理上的松懈等客觀以及主觀上的原因，造成了我們在思想上的滑坡和業務工作上的欠賬，要趕超跨越，就要求我們快馬加鞭，加倍努力。

要切實加強教育和培訓工作，采取多種方式，制定詳細嚴格的和獎懲掛鉤的培訓計劃，提高培訓工作的針對性和實效性，大力提高運管人員的執法水平和業務素質，并培養道路運輸管理工作亟需的管理、技術、技能人才，不斷提高運管隊伍整體素質。同時，要通過培訓、制度、機制三者的有機結合進一步強化規范執法、嚴格執法、文明執法，全面加強基礎工作，提升執法服務水平。要堅持德才兼備、以德為先的用人原則，進一步完善干部選拔培養工作機制，選拔年輕干部到基層任職掛職鍛煉，積極推行干部競爭上崗，加大干部交流、輪崗力度。要認真執行以“四項制度”和績效考核為中心的管理制度體系，在“落實”二字上下功夫，并對不勝任、不稱職的干部堅決予以組織調整，對失職瀆職、違

反黨紀政紀的要嚴肅追究責任，進一步推進干部隊伍建設。讓想干事、能干事、干成事的人有機會、有平臺。

要始終將道路運輸安全作為工作的重中之重來抓，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實各項安全生產工作責任制和措施、綜合運用“管、教、檢、防、控、懲”等各種管理手段，切實加強道路運輸安全生產監管，要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，要強化客運安全源頭監管，切實履行“三關一監督”職責。要突出重點，強化監督，堅決遏制重特大事故發生。使全州道路運輸安全形勢穩定好轉。

三，全面加強黨的建設、全力服務改善民生，努力保障跨越式發展。

實踐證明，隨著運管機構改革的不斷深入，新班子和機構的成立，半年時間來，局黨組一班人按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，凝心聚力，團結奮進，求真務實，以完善責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制為目標，切實加強州直道路運輸系統黨的建設，狠抓工作作風轉變和建章立制工作，干部職工精神面貌大有好轉，各項工作展現了良好開端，為推進道路運輸跨越式發展提供政治和組織保障。

發展態勢前所未有，發展機遇千載難逢，肩負的使命光榮艱巨。新機遇、新形勢給我們帶來了新任務、新挑戰，我

們要凝心聚力、團結拼搏、迎頭趕上、再創輝煌。

要進一步加強基層領導班子建設，發揮領導核心作用。局黨組將進一步完善督查制度，修訂考核辦法，健全考核評價體系，加強監督檢查，突出抓好系統內各級領導班子的執政能力和工作水平建設。認真貫徹民主集中制，充分發揚民主，維護班子團結，增強班子合力。要進一步完善基層黨組織議事制度和決策程序，保證政令暢通，堅決杜絕有令不行，有禁不止的行為，增強班子對黨組決策部署的貫徹執行力，以爭創一流的模范行動，帶動干部隊伍更好地圍繞中心、服務大局。

要完善基層黨組織建設，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。深化創先爭優活動和主題教育，結合運管機構改革，健全機關及基層運管機構黨組織，深入開展效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型機關建設，加強黨員學習教育，抓好理論武裝，努力造就知識型、創新型黨組織和黨員隊伍；抓好黨員培養和培訓，抓好先進典型的選數、宣傳和學習活動，抓好群眾民主評議黨員工作，密切黨群干群關系。

要加強黨風廉政建設，發揮好監督保證作用。圍繞科學跨越、率先發展的要求，著力完善懲治和預防腐敗體系，以加強領導干部和執法隊伍作風建設為重點，以黨風廉政建設責任制為主線，進一步建立健全黨政齊抓共管、部門各負其責的反腐倡廉工作機制；要堅持關口前移，堅持不懈地抓好

思想教育、廉政文化和各項制度建設，切實提高制度的執行力和科學化水平;要大力開展“陽光運輸”，搭建監督平臺，暢通監督渠道，提高監管的質量和水平，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風；要深入宣傳并認真貫徹《黨政領導干部廉潔從政準則》，加大案件查辦力度，堅決懲處違紀違法行為，整體推進道路運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。

要全力維護行業和諧穩定。充分認識維護穩定的重要性、艱巨性和復雜性，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，要以深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為契機，創新活動載體，豐富活動內容，深化馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育，深入持久地開展“掃黃打非”活動和民族團結先進典型的宣傳活動，打牢各族干部群眾和衷共濟、榮辱與共、團結奮斗的思想基礎，確保道路運輸行業長治久安。

要堅持以人為本。始終把群眾的利益作為第一利益，把群眾及業戶的訴求作為第一信號，把為民解難作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準。關心基層工作、生活環境艱苦的一線工作人員，積極改善他們的工作和生活條件；把職工群眾的安危冷暖放在心上，想方設法為他們排憂解難；要經常關心離退休老同志和特困職工的生活，落實好他們的政治、生活待遇等。

要加強文化建設。堅持文化引領，突出行業特色，認真

組織選樹道路運輸文化建設示范單位、示范窗口和先進典型，大力弘揚交通精神，發揮典型的示范、帶動和輻射作用。通過拓展范圍、創新內容、豐富載體等舉措，強化結合實際的道路運輸服務文化、管理文化、安全文化、窗口文化、品牌文化建設的研究與實踐，以交通行業的核心價值體系提高道路運輸行業的凝聚力和戰斗力，用道路運輸行業精神、共同愿景、職業道德引領和規范職工群眾的思想和行為，進一步凝聚力量，匯聚智慧，鼓舞斗志，為推進道路運輸跨越式提供強大的精神動力。

要不斷深化精神文明建設。要細化精神文明建設的內容，深化“學樹建創” 等群眾性文明創建活動，大力開展文明單位、文明班線、文明站場、文明車隊、文明駕駛員等細胞建設活動，加大“窗口”建設力度，抓好自治區級和國家級精神文明先進單位爭創工作，不斷提高職工的文明素質和行業的文明程度，推進行業文明建設向縱深發展。

要著力加強宣傳工作，強化宣傳隊伍建設，增強宣傳意識，完善信息報道機制，暢通信息渠道，擴大宣傳范圍，加大對道路運輸法規政策、推進跨越發展的有效做法、典型經驗和先進人物事跡等內容的宣傳，全面樹立道路運輸行業的新形象。

同志們，2011年是“十二五”的開局之年，打好“十二五”道路運輸跨越式發展的開局戰意義深遠、責任重大。各縣（市）局、局機關要認真傳達學習貫徹這次會議精神，結

合本地實際，細化工作任務，量化工作目標，強化工作責任，抓好監督落實，確保各項目標任務順利完成。讓我們在上級黨委的正確領導下，圍繞中央、自治區、自治州黨委關于推進跨越式發展和長治久安的決策部署和交通運輸廳黨委“后發趕超、率先跨越”的目標要求，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，進一步振奮精神，凝心聚力、開拓進取、奮發圖強，為交通事業大發展、為經濟社會發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：婦兒工委工作會講話(改)

在全縣婦女兒童工作會議上的講話

（2010年5月10日）

同志們：

今天，縣政府召開全縣婦女兒童工作會，目的是總結我縣2001年以來婦女兒童發展兩個規劃的實施情況，落實今年的“兩規”實施達標、監測評估工作以及新一輪“兩規”的編制工作任務。剛才XX同志就我縣“兩規”實施以來的工作進行了回顧總結，并對下一步工作進行了安排部署，XX同志就“兩規”監測統計有關問題做了詳細的安排，我完全同意。希望大家能認真領會，遵照執行。

我縣2001年制定的《XX縣婦女發展規劃（2001—2010）》和《XX縣兒童發展規劃（2001—2010）》（簡稱“兩規”）是從我縣經濟社會發展實際情況和婦女兒童現狀出發，兼顧婦女兒童發展的階段性目標和長期目標，以促進婦女兒童發展為主題，以提高婦女兒童整體素質為重點，以保障婦女兒童合法權益為根本，提出婦女兒童發展的總目標和主要目標，展現婦女兒童在經濟、政治、教育、衛生保健、法律保護和環境發展領域的前景，實現婦女兒童的持續發展。實施好這兩個規劃，既是對我縣婦女兒童事業的一個極大促進，同時也是對我縣經濟社會發展的大力推動。今年是“兩規”實施的最后一年，工作很多、任務很重，既要做好指標達標工作，兒童工作放到重要位置來抓，明確責任，扎實工作，使我縣的“兩規”實施工作有序開展，大力推進我縣婦女兒童工作的又好又快發展，全面提升我縣婦女兒童發展水平。

二、明確任務、夯實責任，全面完成今年各項工作目標。今年是全面完成本輪婦女兒童發展規劃任務的最后一年，各項指標今年必須盡最大努力如期實現，因此各成員單位要切實提高重視程度，加大工作力度，克服困難，創造條件，堅決完成任務，不能讓本部門的工作影響全縣整體達標進程。9年來，我縣的“兩規”實施工作從總體上來說，各項工作任務完成情況和指標達標情況良好，所開展的工作也是值得充分肯定的，但因縣域經濟社會發展緩慢，經費限制以及其它各種因素的影響，目前仍有一些指標未達標，從而影響了我縣“兩規”整體實施進度，情況形勢不容樂觀。女性就業歧視依然不同程度存在，女性從業比例偏低，女性就業尤其是女大學生就業面臨較大的困難；婦女參政議政水平偏低，政府工作部門領導班子配備女干部偏少，配備率僅達到14%，與“兩規”目標 50%相差甚遠；全縣鄉鎮女正職干部與“兩規”目標有一定差距；在教育方面，高中階段毛入學率72.8%，和90%的目標任務差距較大；在婦女、兒童與衛生方面，婚前醫學檢查率更是嚴重偏低；城市、農村分別為1.02%和0，比目標要求的75%和40%相差甚遠；農村改水受益率、農村安全飲用水人口覆蓋率、城鎮垃圾無害化處理率、農村糞便無害化處理率、農村衛生廁所普及率等指標都

防家庭暴力，要通過設立110家庭暴力報警點等措施，加大對家庭暴力受害婦女的保護力度，嚴厲打擊各類侵犯婦女兒童權益的違法犯罪活動，不斷優化婦女兒童生存發展的社會環境。剛才我簡單地將“兩規”實施中存在的難點、未達標問題提了一下，而問題不止這些，各相關部門要通過婦兒工委辦下發的“兩規”目標分解書，逐一對照指標要求，梳理出未達標項，找出癥結原因，尋找對策，制定措施，盡早籌劃，逐級落實，確保如期完成目標任務。

同時要認真開展“兩規”實施情況自查自評工作，縣婦兒工委要牽頭成立縣“兩規”終期監測評估領導小組、評估專家組，統籌協調全縣“兩規”終期監測評估工作，各成員單位也要相應成立本單位“兩規”終期監測評估領導小組，并確定聯絡員，與縣終期評估領導小組辦事機構保持密切聯系。各成員單位要按照縣婦兒工委的統一部署，切實作好各本單位所涉及的指標監測評估工作，認真分析評估這些指標實施九年來所取得的成績、經驗以及存在問題，并與2001年的指標數據進行對比，形成報告。標準要嚴格，時間要抓緊，報告要真實。縣統計局要加強對全縣“兩規”指標的統計監測評估工作，匯總上報有關統計數據，形成分析評估報告。在適當時間，婦兒工委將組織召開成員單位“兩規”實施情況專題匯報會，掌握工作進展情況。此外，今年國家、省、市都將編制新一輪婦女兒童發展規劃，我縣也將適時啟動我縣新一輪婦女兒童發展規劃編制工作。本輪規劃的內容

加強縣婦兒工委辦公室建設。縣婦兒工委辦公室作為縣婦兒工委的辦事機構，要進一步加強議事協調能力建設，完善監督檢查工作制度，建立健全新的運行機制，做到運轉有序、協調有力、指導有方、督辦有效。

我在這里還想要強調的是，縣政府是實施“兩規”的責任主體，縣婦兒工委是實施“兩規”的統籌協調單位，推動“兩規”的實施是在座各成員單位的份內之事，很多單位對此認識不清，認為婦女兒童工作就是婦聯的事，與自己關系不大，這種認識是完全錯誤的。因此希望各成員單位能夠高度重視婦女兒童工作，切實轉變觀念，全面推進我縣婦女兒童事業與經濟社會同步發展。

同志們，婦女兒童事業關系經濟社會發展大局和人民群眾切身利益，任務艱巨、責任重大。我們要以強烈的責任感和使命感，堅持以人為本，銳意進取、開拓創新，扎實工作，全面完成今年的各項工作任務，使我縣婦女兒童事業發展再上一個新的臺階。

謝謝大家。

二0一0年五月六日

第四篇：推進企業上市工作會講話

推進企業上市工作會講話

今天這個會的主要目的就是為大家通報五年企業上市計劃的主要內容，同時圍繞落實企業上市計劃進一步統一思想，推進計劃落地。對企業上市，我和大家交流幾點認識。

一要認清重大意義

一是企業上市是一個地方高質量發展的標志。

現在中央提出要高質量發展，高質量發展體現在哪里，作為地方經濟工作來說，很重要的標準就是看有幾家上市公司。這是地方的一張名片，也是地方綜合實力、高質量發展水平的標志。高質量發展最具代表性、說服力的就是有多少上市公司。當然，上市公司之所以能上去，說明企業效益好，綜合競爭力強。

二是企業發展的捷徑。

一只蝴蝶從一個蛹到變成一只蝴蝶展翅高飛，是一個脫胎換骨的變化，企業上市的過程就是企業發展碟變得過程，企業如果能夠通過不斷的發展，最終成功掛牌上市，那么企業的資金問題能得到很好的解決，真正的投放資本市場。困擾企業發展的很多都是資金問題，有些企業如果純粹靠金融機構貸款，如果能夠上市，資金問題能夠從根本上得到解決。

市場問題能夠開拓一個新的局面，上市公司本身就是一張靚麗的名片，開拓市場時說自己是一個主板上市企業，那么你會有超越其他公司的競爭力，我們各種的股民、券商多少會關注這個企業，也會為我們的市場開拓提供很好的助力。同時在企業上市的過程中，也是企業建立現代企業制度、規范財務管理的過程，是企業真正成為一個符合市場經濟發展要求的現代化企業，是企業內涵的一個提升，對企業的發展是至關重要的。

三是企業上市是應該抓住的機遇。

中央下決心在上市體制上進行改變，可以說為優質企業上市提供x，這個機會我們已經趕上。上市工作首先要解決思想認識的問題，在征集上市企業名單的時候，我們開過一次會議，上市不是政府強迫企業必須上市，企業自身要有意愿，只有自愿的企業才能列入上市企業名單，如果企業不愿意上市，我們非要逼著企業去上市，那樣是做不好的。只有企業家認識到上市對企業發展的重要性，認識到企業上市機遇的重要性，我們推進企業上市才會有動力，我們才能更好的做好上市工作。包括這次疫情，也是世界格局調整，我國經濟轉型、加快發展的重大機遇。在這個過程中，我們一些企業可能面臨陣痛、調整，但是從總體來看，這會進一步提高我國的知模，增強我國在世界發展中的地位和分量，包括中央圍繞應對疫情，圍繞實現小康社會一系列政策的推出，也會對企業的發展帶來重大的機遇。

二、搞好自身發展

一要提高素養。一個成功的企業需要有個優秀的企業家，就像華為離不開任正非，格力離不開董明珠，提到福耀玻璃就想到了曹德旺，企業家對企業發展至關重要。作為一名企業家，自身的素養也很重要。現在有些現象，一些富豪去世將百億資產交給他的子女，短短幾年時間資產就揮霍一空，這說明綜合素養沒有達到駕馭企業的能力。有時候企業家的能力素養決定著一個企業能夠做多大、走多遠。x老總是一名令人敬佩的企業家，他之所以能把許繼集團從一千萬做到上百億的企業，我感覺就是有他的素養作保障。現在的企業家要具備的素養，我認為，努力的方向有四點。

一是要懂政治。

政治經濟學，政治是放在第一位的。企業家要研究國家政策，明辨政治走向，服從黨的領導，這樣決策時候才能站得高、看得遠、不失誤。

二是要敢創新。

要有創新的思維和理念，要跟上甚至引領時代前進的步伐。美國在制裁中興和華為時，中興很快倒下了，華為能支撐下來，就是因為華為早在幾年前就有備胎的計劃，一直在走創新的路子。

三是要有定力。

企業家應該穩扎穩打，不能頭腦發熱，急于求成。x公司老總說，通過與GTAx先生交流，能使過去比較浮躁的心靜下來，我感覺是難能可貴的，靜也是一種成熟。我市一些知名企業出問題，這與他們自身亂投資、亂發展聯系緊密。有的企業發展快的時候亂鋪攤子，我認為這是大忌，作為企業家一定不要急。

四是要善經營。

這是企業家必須做的。愛彼愛和從開始圍繞檢測就引進了經營的理念，二要注重創新。謀創新就是謀未來，抓創新就是抓發展。過去許繼走的是創新發展的路子，目前萬里交科走的也是創新發展的路子。企業要上市，從企業自身來說，必須堅定不移的走創新的路子。創新是以科技創新為核心的新業態、新模式、新技術、新體制創新，是綜合性創新。今年省人代會報告，最突出的特點就是x省長用專門的篇幅講創新，不是作為一項工作，而是把他作為x未來高質量發展的硬性來要求。

我們常說的獨角獸企業、瞪羚企業，我認為獨角獸企業就是在細分行業領域里做的最好，是隱形冠軍；瞪羚企業就是高技術、新業態、高成長的企業。這些企業的發展他們共同的發展就是創新，無論是技術、業態、模式方面。今天跟大家說個好消息，市里初步確定將老煙廠x畝土地交給我區，我們在那謀劃了互聯網科技園，要依托x市互聯網行業協會，重點引進和培育與互聯網相關軟件、芯片、平臺等企業，來培育新業態，服務新經濟形勢。與一些企業溝通后，大家都很提勁，我對此也很有信心。今天我們在坐的很多企業與互聯網密切相關，只有探索新業態，企業才能有競爭力。

三要做強主業。社會越發展，社會分工越來越細，企業涉足的領域不宜過多。一個企業專注一個行業才能走遠。

在民營經濟座談會上強調要聚焦實業、做強主業、瘦身健體，不要盲目跨界，集中優勢、資金、人力、各種資源，把企業的主業做好。

四要規范管理。企業上市的過程，就是企業管理規范化的過程，無論是財務、人事、股權設置等，都需要規范。我們企業家要借助上市的過程，來達到加快自身發展的目的，使企業發展能夠更好、更快，做的更強、更有競爭力。

三、傾力精準服務

一要成立工作專班，各上市后備企業要成立由企業主要負責人牽頭的工作專班，有序推進上市工作；區政府成立了由我牽頭的企業上市工作專班，圍繞上市后備企業提出的問題搞好對接，全力解決，共同推進。要做到一家上市后備企業一個服務團隊，一個工作專班推進，形成工作機制。區政府將聘請專業人士成立我區企業上市顧問團隊，企業也要明確一個中介機構指導上市工作，一開始就嚴格按照企業上市標準規范各項工作，少走彎路，提高企業上市成功率。

二要建立例會制度，實行月例會制度，原則上每月的最后一周召開，堅持問題導向，圍繞企業上市過程中的需求和問題進行研究解決，推進企業上市工作。

三要落實扶持政策，為了服務企業更好發展，在資源配置上，土地、資金、政策要優先傾斜上市后備企業；圍繞上市后備企業資金問題解決和相關產業的引進，我們要設立產業基金，今年要實實在在做起來，解決企業在發展壯大過程中的資金需求問題。

四要加強培訓指導，聘請專業人士，定期對上市后備企業進行培訓，提供咨詢服務指導。總之，政府要圍繞企業上市，堅持問題導向，開辟綠色通道，傾力支持服務企業。

第五篇：局長在衛生系統醫改工作會講話

同志們：

這次會議的主要任務是學習貫徹全省和全市深化醫藥衛生體制改革工作會議精神，回顧總結2011衛生系統深化醫改工作進程，部署落實今年衛生部門醫改五項重點任務，進一步強化衛生系統醫改責任制，確保全面完成今年各項改革任務。

下面，我講三個方面的意見。

一、肯定成績，堅定信心，準確把握全市衛生系統深化醫改工作形勢

2011年，全市衛生系統在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實省、市深化醫改會議精神，圍繞目標、突出重點、穩步推進，較好地完成了醫藥衛生體制五項重點改革任務。我局與各縣（區）衛生局、市衛直單位、局機關各處室簽訂的醫改責任狀中的各項任務如期完成，許多指標實現了提前或超額完成。

（五）積極探索公立醫療機構體制改革。優化調整公立醫院區域布局和結構。市本級醫療資源整合進展平穩，整合后新組建的醫院開展了等級醫院創建并通過評審，已獲得三級甲等綜合性醫院稱號。逐步建立公立醫院之間、公立醫院與城鄉基層醫療衛生機構的分工協作機制，社區首診、雙向轉診等分級診療制度進一步完善。普陀區開展區級醫院間合并、托管工作，公立醫院區域布局和結構得到優化。完善公立醫院監管機制。推行院務公開，接受社會監督。按照衛生部院務公開的標準和內容，各級醫療機構積極推行院務公開，開展了以“規范醫療行為，保障醫療質量；簡化工作流程，改善就醫環境”為主要內容的深化海島群眾滿意醫院創建活動，并組織開展了督導檢查。貫徹《市醫療糾紛預防與處理暫行辦法》，充分發揮第三方調解機制和醫療責任保險制度的作用。成立了市縣（區）兩級醫療糾紛人民調解委員會，開展調解工作。到12月底，已受理醫療糾紛75起，成功調處73起，效果初顯，社會反響較好。

（六）加快推進衛生信息化建設步伐。積極參與“國家數字衛生”項目，有效地推動了全市衛生信息化建設步伐。目前，全市已搭建完成了“一個中心、一條網絡、兩級平臺、多個系統”的衛生信息化總體框架。基本完成市本級數據中心硬件平臺建設，建立了市、縣（區）、鄉鎮、社區（村）四級聯網的衛生VpN虛擬專網；全市區域健康信息系統和數據中心部署完成，多個業務子系統建成并投入使用，主要有數據交換平臺和信息集成系統、四級聯網并能實時結報的的新農合信息管理結報系統、“醫聯卡”系統和“一卡通”、電子政務與辦公自動化系統、醫療救助一站式服務系統。啟動了衛生監督系統和地理信息平臺、電子病歷系統等建設。開通了遠程會診系統，實現了市、縣（區）級醫院和萬人以上島嶼基層醫療機構之間的遠程會診、遠程教學等功能。今年初，我市被列入國家數字衛生項目樣板示范區和衛生部醫改信息化建設試點市。

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