第一篇：教案審閱表

說明

幼兒園的教育內容是基礎教育的重要組成部分，它具有全面性、啟蒙性，各領域的內容要通過教師有目的、有計劃的教育活動和游戲互動來完成，備好課是組織好教育活動、提高教育質量的前提。教師要根據我園“一日活動安排”做好逐日教學計劃，做到科學的使用參考資料、細化活動過程，充分發揮自己的教育風格，以幼兒主動學習為主，教玩具材料要豐富，數量適宜，種類多樣，環境布置要與教育活動有關，注意幼兒的參與性。

一、教師教案提交要求：

1.按時上交備課本，提前一周備好課，每周五上午9:00之前交到年級組長處。

2.數量要求：新老師每周書寫教案5篇，工齡滿一學期的教師每周3篇，滿一年者2篇，滿兩年者1篇

3.貼好相應周次周計劃，并在首篇前端標明當周日期。未貼周計劃一次扣一分

4.格式規范，字跡工整，語句通順，無語病及錯別字。活動目標包括情感目標、能力目標、知識目標。

5.活動設計完整、合理，備大綱、備教材、備幼兒，做到個領域間的相互滲透，活動設計環節考慮幼兒的年齡特點、班級幼兒整體發展水平及個體差異，動靜交替，注重趣味性、可操作性。

6.活動反思：反思是提高教學水平，豐富教學經驗的重要手段。教師要及時寫好活動反思，從目標完成情況、重難點突破情況，幼兒活動中的狀態及掌握情況等方面進行反思總結。

二、教案批閱實行扣分制。每分5元，具體標準如下：

1.未在規定時間上交教案者，一次扣一分

2.數量欠缺者，一篇扣一分

3.格式不規范，扣一分

4.有字跡潦草，嚴重語病，三個及以上錯別字情況者，一次扣一分

5.活動反思未寫每篇扣一分

第二篇：黨支部書記黨性分析材料審閱表

黨支部書記黨性分析材料審閱表

黨 支 部 評 議 意 見 表

單位填表日期

黨員一貫表現，進行綜合分析提出，具體內容包括肯定成績，指出問題，提出整改要求。如內容多，可另附紙。書寫時，字跡要端正、清楚。

2、不設支委會的黨支部，由支部書記提出初步意見，報上一級黨組織審定。

3、黨支部評議意見由支部書記簽名，上一級黨組織意見由黨組織負責人簽名

第三篇：勞動紀律管理程序-審閱

部 門：人事科

項 目：制度

關于職工請假管理程序及規定

為加強醫院勞動紀律管理，進一步規范和完善職工請假程序和規定，結合醫院實際，特作如下規定：

一、病假管理

職工患病不能堅持工作者，須開具診斷書，本人填寫請假條。

1、病假10天以內的，須憑區級（二級）以上醫院診斷證明，科室領導同意，醫務科批準，人事科備案；

2、病假10天以上的，須憑市級（三級）以上醫院診斷證明，科室領導同意，主管院長批準，人事科備案；

3、請病假原則上不能超過一個月，如特殊情況，需經醫院人力資源組織機構成員共同討論同意，人事科備案；

4、職工病愈要求恢復工作，需本人提出申請或出具康復診斷證明，經醫務科審批，確實可以恢復工作的方可復工；但復工后，不能勝任工作繼續請病假，則應將復工前后的病假時間連續計算。備注：

1、調入醫院連續工作不滿一年即請病假（連續一個月間斷兩個月以上）者，扣發全部工資、津貼，并停止一切福利待遇。

2、職工在外地發生急診醫療急診期內可憑就診醫院急診診斷證明請急診假。

3、職工因病到外地進行診療，需憑本地市級（三級）以上醫院

轉診手續請病假，原則上不超過三天，最多一周，如需在外地市級（三級）以上醫院住院診療，出院須憑住院診療診斷證明補齊請假手續。出院后需繼續修養，兩周內可憑住院醫院出院診斷證明請病假，兩周以上需憑本地市級（三級）以上醫院診斷證明請病假，否則按曠工處理。

4、請病假憑醫院診斷證明，一般疾病一次不超過一周有效，特殊危重疾病一次不超過兩周有效，超過按上限處理。

5、非急診疾病和需住院診療疾病，外地醫院診斷證明無效。

二、事假管理

職工正常工作期間，原則上：一般原因不準請事假，因特殊原因必須請事假者，應嚴格執行審批手續和權限。

1、3天以內（含3天）的，經本人填寫請假條，科室負責人批準，人事科備案。

2、3天以上～7天以下（含7天）的，經本人填寫請假條，由科室負責人同意，經醫務科或護理部批準，人事科備案。

3、7天以上的，科室負責人同意并報送主管院長批準，人事科備案。

4、原則上事假不能超過一個月，如特殊情況，科室負責人同意并報送主管院長，經醫院人力資源組織機構成員共同討論同意，人事科備案。

5、科主任護士長請事假，經本人填寫請假條，醫務科護理部同意，主管院長批準，人事科備案，以便安排工作。

6、職能科室人員請事假，經本人填寫請假條，主管院長批準，人事科備案，以便安排工作。

除特殊情況，電話請假、捎口信、捎假條及信件請假續假，一律無效，凡未經批準而擅離工作崗位或預期不歸的一律按曠工處理。

三、產假管理

職工休產假時，需開具醫院診斷證明并填寫請假條，由科室負責上報到人事科備案。

四、喪假管理

職工休喪假時，由科室負責填寫請假條，上報到人事科備案。

五、婚假管理

職工休婚假時，由科室負責填寫請假條，上報到人事科備案。

六、探親假管理

職工休探親假時，由科室掌握第一手材料，審核是否符合休假標準，并負責填寫請假條，上報到人事科備案。

七、進修學習管理

職工外出進修學習，需提交進修學習申請，經主管院長批準，人事科備案。

上述規定適用于在編人員和聘用人員，各科室在考勤制度執行過程中，科室領導嚴格把關，嚴禁弄虛作假，隱瞞不報，如有違反規定，將進行嚴肅處理。

第四篇：經濟合同審閱要點

經濟合同審閱要點

一、合同主要條款及要件

1、合同各方法定名稱、住所、法定代表人（或者法定負責人）姓名及職務、郵編、電話、傳真。

與自然人、個體工商戶、個人合伙等簽訂合同時，除了以上內容之外，應當增加其身份證號碼。

2、簽訂合同的目的和依據。即：序言部分。

3、標的。標的是合同權利義務所指向的對象。如：貨物、貨幣、租賃物、不動產、知識產權、使用權、勞務、服務等。

簽訂圖書、音像制品購銷合同及出版合同時，應當在合同中明確其著作權、著作權使用權的合法性及法律責任，并注意合同對方當事人是否具有合法的經營資質。

4、數量。主要包括：貨物數量、計量單位、計量方法、合理的磅差或尾差。

5、質量。合同應當約定標的物的質量標準，如國家標準、行業標準。如果國家、行業沒有標準，應當約定具體、明確的質量標準。

6、履行期限、地點、方式、費用、風險。

（1）履行期限應當明確、確定。

（2）履行地點應當明確、確定。合同履行地涉及到法院管轄問題，所以盡可能把合同履行地簽訂在我公司住所地。如，本合同履行地為X方住所地。

（3）履行方式。

①一次性交付還是分批交付。

②交付實物還是交付提取標的物的單證。

③運輸方式：鐵路、水運、空運、自提。

（4）履行費用。履行費用包括運費、保險費、裝卸費、報關費等，由供方支付還是由需方支付，應當作出明確約定。

（5）風險。標的物滅失風險轉移的時間界限必須明確。如，貨物交付前風險由供方承擔，貨物交付后風險由需方承擔。

7、價款、酬金及其支付方式、支付時間。

8、包裝。包括包裝材料、包裝標準（國家標準、行業標準）、防潮或者防壓的程度、包裝費的承擔、包裝物是否回收等。

9、檢驗標準和方法。合同應當對檢驗標準、檢驗期限、檢驗方法、對標的物質量和數量提出異議和答復的期限作出明確約定。如收到貨物后，買受方應當在X個工作日內對貨物進行清點，并將貨物短缺、損壞、質量方面的問題書面通知供方，供方應當在X日內予以確認，否則視為已經確認。

10、合同使用的文字及效力。主要指國內跨民族訂立的合同和涉外合同。如，本合同中文文本和英文文本具有同等法律效力，當中文文本和英文文本發生矛盾時，以中文為準。

11、合同變更和解除的條件。如，甲方違反本合同第X條----第X條時，乙方有權單方面解除本合同，并有權要求甲方賠償（或追究甲方的違約責任）。

12、擔保條款。為了防止合同風險，可以約定對方提供擔保。擔保的方式有：

（1）保證

保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。保證應注意以下幾種情況：

第一，給他人擔保要慎之又慎，除“集團”董事長外，其他人無權簽訂擔保合同。

第二，保證人的主體資格合格。對合同對方當事人提供的保證人，必須認真審查其主體資格和資信情況，目的是搞清楚保證人是否具有保證能力。如營業執照是否通過年檢，經營情況和資產情況是否良好，注冊資本情況等。

國家機關、學校、幼兒園、醫院以及其他以公益為目的的事業單位、社會團體不得為保證人，企業的內部組織機構、職能部門以及依法不能作為保證人的其他人不得為保證人。

第三，明確保證的數額、范圍、期限。

第四，保證方式。

一般保證。一般保證是指保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，并就債權人財產依法強制執行仍不能履行債務前，保證人可以拒絕承擔保證責任，法律另有規定的除外。

連帶責任保證。債權人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人履行債務。

對保證形式沒有約定或者約定不明確，按照連帶責任保證承擔責任。反擔保。我公司為債務人向債權人提供擔保時，可以要求債務人提供反擔保。

（2）抵押

抵押是指債權人對于債務人或者第三人不轉移占有而提供擔保的財產，在債務人不履行債務時，依法享有的就擔保的財產變價并優先受償的權利。抵押的標的物一般為不動產，如房屋、土地等。簽訂抵押合同時，應當明確抵押人對抵押物具有合法的所有權。

以下財產抵押的，應當進行登記：

第一，以無地上定著物的土地使用權抵押的。

第二，城市房地產或者鄉（鎮）、村企業的廠房等建筑物抵押的。第三，以林木抵押的。

第四，以航空器、船舶、車輛抵押的。

第五，以企業的設備和其他動產抵押的。

第六，專利權、商標權、著作權抵押的。

第七，其他財產。

（3）質押

是指債務人或者第三人將其動產移交債權人占有，該動產作為債的擔保，債務人不履行債務時，債權人有權以該動產折價或者拍賣、變賣該動產的價款而優先受償。

（4）權利質押

權利質押是指可以轉讓的權利為標的物的質權。權力質押的種類有：

第一，有價證券。如匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單等，該類質押應當在合同中約定期限內將憑證交付質權人，自交付之日生效。第二，股份、股票。股票作為抵押標的物的應當依法登記。

第三，知識產權。如商標權、專利權、著作權，應當依法進行登記。第四，其他權利。

（5）留置權

留置權是指在依法可以設定留置權的合同中，債權人按照合同的約定占有債務人的動產，債務人不按照合同約定的期限履行合同的，債權人有權依法留置該財產，并可以留置的財產折價或者拍賣、變賣所獲得的價款優先受償。留置權一般發生在運輸合同、保管合同、加工承攬合同 中。

13、準據法的約定。即出現糾紛使用哪個國家的法律，在涉外合同中應當約定準據法。

14、爭議解決的方式。

（1）雙方友好協商解決。

（2）協商不成由人民法院訴訟解決。人民法院對案件的管轄：

第一，由被告住所地人民法院管轄。

第二，由合同履行地人民法院管轄。在簽訂合同的時候，盡量把我方住所地約定為合同履行地。

第三，由當事人約定法院管轄。如約定原告住所地、被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。盡量約定為我方住所地人民法院管轄。

（3）約定仲裁。約定仲裁必須明確，否則約定無效。正確的約定如：協商不成，由濟南仲裁委員會仲裁。

15、名詞解釋。

訂立合同時，對合同中涉及的有關重要的、容易引起歧義的名詞應當作出合同解釋。如，本合同中所稱圖書，是指中小學輔導教材。

16、違約責任

為了保證合同的正確履行，訂立合同一般要約定違約金、定金、留置權（來料加工）等。

（1）定金。定金一般不超過合同標的額的20%，超過部分無效。接受定金的一方違約，應當雙倍返還定金；給付定金一方違約，無權要求返還定金。在簽訂合同的時候，要充分利用定金這一法律制度，在我方保證有履約能力的情況下，一般不要使用預付款。定金或者與預付款的使用，應當根據合同的實際情況和我方履約能力來確定。

（2）違約金數量由雙方約定，數量多少沒有明確規定。

（3）合同既約定了定金，又約定了違約金，由守約方選擇適用違約金或者定金。

17、特別約定：合同雙方均不得給對方員工個人及其親屬提供任何形式的回扣、酬金、物品或者其他有形或者無形的利益。否則，守約方有權單方面解除本合同，并有權要求違約方支付違約金十萬元人民幣。違約方應當在收到守約方解除合同通知書之日起三日內，將合同標的總金額和違約金支付給守約方，否則，按照日千分之五支付滯納金。但是，按照交易習慣贈送的小額廣告禮品除外。本條為今后簽訂合同的必備條款，我公司需要與對方員工協調關系的合同，不要使用本條款。

18、合同期限應當明確。

19、合同生效時間、合同份數。

20、合同附件及其效力。

21、開戶銀行及其帳號。

22、簽訂合同當事人法定印章或者合同專用章，其他印章不發生法律效力。與自然人簽訂合同的時候，不要使用個人印章，應當由其親筆簽字并按手印。

23、我公司對外簽訂的所有合同必須加蓋契封章。

24、需要郵寄對方當事人蓋章的合同，我公司一般不要先蓋章，可以讓對方當事人蓋章后，我方再蓋章。

25、貫穿在上述各個條款中的雙方權利義務。也可以單獨一條約定雙方權利義務。

26、其他必需的條款。

第五篇：新舊會計準則股東權益差異調節表的編制和審閱要求

新舊會計準則股東權益差異調節表的編制和審閱要求

背景：

中國證監會于2006年11月頒布了“關于做好與新會計準則相關財務會計信息披露工作的通知”（證監發[2006]136號，以下簡稱“通知”）,“通知”要求上市公司應在披露2006報告的同時編制“新舊會計準則股東權益差異調節表”（以下簡稱“差異調節表”），差異調節表應當經具有證券期貨相關業務資格的會計師事務所審閱并發表審閱意見，上市公司應在差異調節表前披露上述審閱意見。

解釋：

上市公司應按照《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》和“通知”的有關規定編制差異調節表，與此同時，上市公司還應以附注方式充分披露差異調節表的編制目的、編制基礎和主要項目附注（格式參照附件一）。

上市公司應以重要提示的方式對差異調節表中所列報的2007年1月1日股東權益（新會計準則）與2007財務報告中所列報的相應數據可能存在的差異對差異調節表使用人做出提示。

注冊會計師在參照《中國注冊會計師審閱準則第2101號--財務報表審閱》的有關要求對差異調節表進行審閱時，應保持必要的執業謹慎，實施詢問被審閱單位采用的差異調節表相關會計政策和所有重要的認定、了解差異調節表中調節金額的計算過程、閱讀差異調節表 以考慮是否遵循指明的編制基礎和在必要時實施分析程序等審閱程序；注冊會計師應充分關注上市公司是否按照《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》及“通知”的有關規定編制差異調節表、上市公司選擇會計政策和差異調節表重要認定的合理性，獲取充分、適當的審閱證據，并結合注冊會計師在財務報表審計中對上市公司實施的審計程序和獲取的審計證據，謹慎發表審閱意見（標準無保留意見的審閱意見格式參照附件二，其他類型的審閱意見請參照上述格式）。

附件一：差異調節表

附件二：注冊會計師對差異調節表出具的“標準無保留意見”審閱報告

附件一：差異調節表

重要提示：

本公司于2007年1月1日起開始執行財政部于2006年頒布的《企業會計準則》（以下簡稱“新會計準則”），目前本公司正在評價執行新會計準則對本公司財務狀況、經營成果和現金流量所產生的影響，在對其進行慎重考慮或參照財政部對新會計準則的進一步講解后，本公司在編制2007財務報告時可能對編制“新舊會計準則股東權益差異調節表”（以下簡稱“差異調節表”）時所采用相關會計政策或重要認定進行調整，從而可能導致差異調節表中列報的2007年1月1日股東權益（新會計準則）與2007財務報告中列報的相應數據之間存在差異。

XX股份有限公司

新舊會計準則股東權益差異調節表

金額單位：人民幣元/千元/百萬元

項目注釋

項目名稱

2006年12月31日股東權益（現行會計準則）長期股權投資差額

其中：同一控制下企業合并形成的長期股權投資差額

其他采用權益法核算的長期股權投資貸方差額 擬以公允價值模式計量的投資性房地產 因預計資產棄臵費用應補提的以前折舊等 符合預計負債確認條件的辭退補償 股份支付

符合預計負債確認條件的重組義務 企業合并

其中：同一控制下企業合并商譽的賬面價值

根據新準則計提的商譽減值準備

金額 3 4 5 6 7 9 10 11 12

以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產以及

可供出售金融資產

以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債 金融工具分拆增加的權益 衍生金融工具 所得稅 其他

2007年1月1日股東權益（新會計準則）

后附差異調節表附注為本差異調節表的組成部分。

企業負責人： 主管會計工作的負責人： 會計機構負責人：

新舊會計準則股東權益差異調節表附注

(除特別注明外，金額單位為人民幣元/千元/百萬元)

一、編制目的

公司于2007年1 月1日起開始執行新會計準則。為分析并披露執行新會計準則對上市公司財務狀況的影響，中國證券監督管理委員會于2006年11月頒布了“關于做好與新會計準則相關財務會計信息披露工作的通知”（證監發[2006]136號，以下簡稱“通知”），要求公司按照《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》和“通知”的有關規定，在2006財務報告的“補充資料”部分以差異調節表的方式披露重大差異的調節過程。

二、編制基礎

差異調節表系公司根據《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》和“通知”的有關規定，結合公司/集團的自身特點和具體情況，以2006（合并）財務報表為基礎，并依據重要性原則編制。

對于《企業會計準則第38號——首次執行企業會計準則》第五條至第十九條中沒有明確的情況，本差異調節表依據如下原則進行編制：

1、子公司、合營企業和聯營企業按照《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》第五條至第十九條的規定進行追溯調整，對于影響上述公司留存收益并影響本公司按照股權比例享有的凈資產 份額的事項，公司根據其業務實際情況相應調整留存收益或資本公積。2、3、……

4、需要編制合并財務報表的，公司按照新會計準則調整少數股東權益，并在差異調節表中單列項目反映。

三、主要項目附注

[公司應對差異調節表的主要項目以附注形式進行說明，需要詳細描述每項差異的有關業務情況、相關的新舊會計政策和調整金額，公司應結合自身特點和具體情況對相應的欄目進行調整，包括增加或減少欄目。] 1、2006年12月31日股東權益（現行會計準則）的金額取自公司按照現行企業會計準則和《企業會計制度》(以下簡稱“現行會計準則”)編制的2006年12月31日（合并）資產負債表。該報表已經XX會計師事務所審計，并于2007年X月X日出具了（審計意見類型）的審計報告（審計報告編號）。該報表相關的編制基礎和主要會計政策參見本公司2006財務報告。

2、長期股權投資差額

其中：同一控制下企業合并形成的長期股權投資差額

其他采用權益法核算的長期股權投資貸方差額

3、擬以公允價值模式計量的投資性房地產

4、因預計資產棄臵費用應補提的以前折舊等

5、符合預計負債確認條件的辭退補償

6、股份支付

7、符合預計負債確認條件的重組義務

8、企業合并

其中：同一控制下企業合并商譽的賬面價值

根據新準則計提的商譽減值準備

9、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產以及可供出售金融資產

10、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債

11、金融工具分拆增加的權益

12、衍生金融工具

13、所得稅

14、其他

附件二：注冊會計師對差異調節表出具的“標準無保留意見”審閱報告

關于XX股份有限公司

新舊會計準則股東權益差異調節表的

審閱報告

審閱報告編號

ABC股份有限公司全體股東：

我們審閱了后附的ABC股份有限公司（以下簡稱ABC公司）新舊會計準則股東權益差異調節表（以下簡稱“差異調節表”）。按照《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》和“關于做好與新會計準則相關財務會計信息披露工作的通知”（證監發[2006]136號，以下簡稱“通知”）的有關規定編制差異調節表是ABC公司管理層的責任。我們的責任是在實施審閱工作的基礎上對差異調節表出具審閱報告。

根據“通知”的有關規定，我們參照《中國注冊會計師審閱準則第2101號－財務報表審閱》的規定執行審閱業務。該準則要求我們計劃和實施審閱工作，以對差異調節表是否不存在重大錯報獲取有限保證。審閱主要限于詢問公司有關人員差異調節表相關會計政策和所有重要的認定、了解差異調節表中調節金額的計算過程、閱讀差異調節表以考慮是否遵循指明的編制基礎以及在必要時實施分析程序，審閱工作提供的保證程度低于審計。我們沒有實施審計，因而不發表審計意見。根據我們的審閱，我們沒有注意到任何事項使我們相信差異調節表沒有按照《企業會計準則第38號—首次執行企業會計準則》和“通知”的有關規定編制。

XX會計師事務所（加蓋公章）

地址

注冊會計師（簽名并蓋章）注冊會計師（簽名并蓋章）二○○七年X月X日