第一篇：56號教室的奇跡

《56號教室的奇跡》讀后感

暑假里，學校給每位教師發了《56號教室的奇跡》這本書，帶著任務，每次女兒在輔導班學習時，我就在外面看幾個章節，當我翻開了《第56號教室的奇跡》，這才發現它是有很多媒體熱評和名人聯合推薦的一本書。初次看這本書給我的感覺就是一位平凡的老師在講授自己這二十多年來的教學經驗以及感悟，其中并沒有刻意煽情的文字，但有很多小的細節的確會讓讀者感受到一位教育工作者對教育事業的專注與熱愛。

《第56號教室的奇跡》天天在發生，閱讀中我常常會不由自主地發出輕輕嘆息：“教師原來可以這樣來當，原來可以做得這樣好！”雷夫用自己的愛心、智慧教育他班里的學生，如何和氣待人、認真勤勉，如何通過六個階段的培養擁有一份健全的人格，如何成為終身閱讀的人，如何擁有精確表達思想的寫作能力，如何從失敗中學習經驗…… 如第一章內容，我不禁感受到信任對于一位教師來說是多么的重要。而現實生活中的我們往往是在不經意中丟失了與學生之間的那份信任。例如：我們答應學生表現好就帶他們去春游，結果由于種種原因而取消；我們給學生說好了今天中午來學校后就聽寫、背書，結果自己因突然的事情卻沒有執行。如此等等，用雷夫的一句話來說“破裂的信任是無法修補的，除此之外其他的事情都可以補救。”

此外，雷夫的六個階段著實讓我感動不已，也促使我重新審視自己，剖析自我。我一直認為自己是一個有責任心的好老師，孩子進步我為他們高興，孩子退步，我著急，想盡各種辦法讓孩子趕上，但仔細回想一下，真的是當局者迷，有很多次，教育方式有所偏頗，尤其是班級里家庭環境復雜的孩子，讓人難以琢磨，行為粗野過于放縱，出現了不和諧的狀況，并使我陷入了艱難的境遇。如，我們班上的吳妮凝，這孩子上課不能集中注意力，小動作比較多，而我也會多次提醒于她，但不管用，這時候我會管不住自己大聲吼她，而她也因此變得懼怕我，疏遠我，成績也愈發變得不理想，其實我應該再多點耐心。新學期開學了，我也試著用雷夫的辦法，一次不明白，就兩次……經過兩個星期與妮凝的接觸，這孩子不怕我了，愿意親近我了，課堂上也常看到她活躍的身影。

書，還未完全讀完；收獲，卻很多很多。多謝學校給我們如此“美味”的“精神大餐”。徜徉在雷夫老師的“第56號教室”，我也希望自己能像雷夫老師那樣，做一個幸福的人。

潘秀冬

2012.9

第二篇：《第56 號教室的奇跡》讀后感

《第56 號教室的奇跡》讀后感

雷夫老師是一個值得我們敬仰的老師，他對教學的熱情多到愿 意免費教學的程度，為孩子犧牲了許多寶貴的休閑時間，但樂在其中。雷夫是一個全能老師，他能帶好班級，能教好語文、數學、科學、音 樂、美術??真是十分贊嘆他的智慧與精力。我現在只想摘錄一些令 我觸動的句段與大家共享。

首先是他帶班級的理念：如果一個班級鬧哄哄的，就什么事都 做不成，也沒有所謂成績可言，孩子們的讀、寫、算數都不會進步。他們的批判性思維無法提升，品格無從建立，也無法培養良好公民應 具備的道德觀。以信任取代恐懼，為人父母、師長的我們，總是對孩 子們發火，往往也氣得很有理由。然而，遇到學生不懂的時候，絕對 不該感到沮喪。我們應該用積極的態度與耐心來面對問題，打造出立 即、持久、而且凌駕于恐懼之上的信任。做孩子們可靠的肩膀，隨時 為孩子們挺起可靠的肩膀，是建立信任的最佳方式。我們不需要對孩 子長篇大論地談我們多么負責任，而是要讓他們自己把信任放在我們 的肩上。老師的身教重于言教，孩子們一直看著你，他們以你為榜樣，你要他們做到的事情，自己要先做到。老師可以嚴格，但不公平的老 師會被學生看不起。

老師可以帶班級，但決定這個班級優秀或平庸的，是班上的學 生。信任是地基，“六階段”則是引導學生學業和人格成長的基礎建 材。第一階段：我不想惹麻煩。第二階段：我想要獎賞。第三階段： 我想取悅某人。第四階段：我要遵守規則。第五階段：我能體貼別人。

第六階段：我有自己的行為準則并奉行不悖。

雷夫能帶好班級，還是一個很好的語文老師。在當今電視、電 玩、劣質的教學充斥的社會中，培養孩子們閱讀的樂趣、熱情、引人 入勝。閱讀不是一門科目，它是生活的基石，是所有和世界接軌的人 們樂此不疲的一項活動。要讓孩子在長大后成為與從不同的成人—— 能考慮他人觀點、心胸開闊、擁有和他人討論偉大想法的能力——熱 愛閱讀是一個必要的基礎。他的方法是：善用圖書館，挑選文學作品，推薦“紐伯瑞兒童文學獎”、“凱迪克大獎”的書，對于不會閱讀的孩子，他會事先讓這些孩子準備特別簡單的段落，讓他們在課程開始前便贏在起跑線上，讓這些孩子閱讀合乎自己程度的書籍。孩子們需要大人經常陪他們一起讀書、討論。老師為孩子們開辦讀書會、排練戲劇。書中提到的書目有：《幻象天堂》、《麥爾坎X 自傳》、《安妮日記》、《仙境之橋》、《威斯汀游戲》、《細數繁星》、《遠大前程》、《亨利四世》、《魔戒》、《納尼亞傳奇》、《人鼠之間》、《日光下的葡萄干》、《一報還一報》、《湯姆·索婭歷險記》。用孩子們發自內心閱讀時發出的笑聲和留下多少淚水來衡量他們的閱讀能力。

閱讀使人學問淵博，討論使人反應敏捷，寫作使人思考精確。寫作之始——語法，步驟二每周作文，步驟三每月讀書心得，步 驟四平裝書作者：少年創作計劃。

雷夫這樣教數學：我們應該要孩子了解數字的威力，明白數學 和他們的生活息息相關，而且趣味無窮。只訓練學生通過考試，就像

依照巴甫洛夫學說訓練狗一樣，只會讓升上中學就始討厭數學的故事 一再重演。如果小孩會算10 個乘法題，為什么要他做500 題，如果 他連10 題都不會算，那么要他做500 題的意義在哪里？雷夫常用的 三個游戲。第一個游戲：buss 游戲。隨便選一個數字——假設是3, 孩子們不可以把3 大聲說出來，在游戲過程中只要出現3,就用buss 來代替。接著全班開始數到100。

1、2、buss、４、５、６、７、８、９、10、11、12、buss、28、29、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss（此時的注意力要高度集中）、40?? 隨著孩子的成長，我們可以加入新的元素（例如乘法或分數）來挑戰他們。如果禁忌數是6（不管你加減乘除弄出6 來就說buss）,1、2、3、4、5、buss、7、8、9、10、11、buss（12 是6 的2 倍）、13、14、buss（因為15 里的1+5＝6）、buss（因為16 里面有6）、17、buss（因為18 是6 的3 倍）可以質數用buss 來表示??在理解數字方面，請老師們記住瑪西·庫克——心算暖身。從美國的州數開始（50），加上一打（62）、減去最高法院的法官人數（62-9=53）、加上半個有的周數（53+2＝55）、除以11,然后給我看答案。瑪西·庫克數字磚。把0――9 中的數填入方格中，每個用一次。□×6＝□

6、□×8＝□ 0÷□＝□、□×8＝□

2、□4÷6＝□。對付應試的技巧。63+28＝ 給他編一些可供選擇的答案。正確的是91,放在選項B 中，那么給A、C、D 編些什么答案呢？學生思考：35,好讓把加法看成減法的學生選，81,給忘記進位的學生選、811,給亂加一通又忘記進位的學生選（全班大笑，其樂無窮）。

和孩子一起玩轉數學：題目1：墨宜斯看見一群鳥。其中一半是鸚鵡，14是老鷹，其余的是鵝。一共有3 只鵝。請問這群鳥當中有多少只老鷹？題目

2、三個女侍塔爾絲、瑪莉蓮、崔西把拿到的小費都放進同一個罐子里，塔爾絲第一個回家、她拿走罐子里13的錢，瑪莉蓮不知道塔爾絲已經拿走她的一份、于是也把自己的那一份拿走了，崔西不知道其他人已經把她們認為屬于自己的小費拿走了，所以只拿走了罐內所余金額的13。最后罐子里剩下8 美元。請問：小費罐里原本有多少小費？題目

3、在霍伯特小小莎士比亞數學競賽中，每個學生要做20 個題目，每答對一題可得5 分，每答錯一題倒扣2 分，伊蓮娜拿到了72 分，請問，她總共答對了幾題？湊也是一種好方法，而且是學生容易接受與理解的好方法。她答對了14 題，得70 分，6 題錯了倒扣12 分，只得58 分，低于76 分，說明答對的數量比14 題 多。

題目

4、在暑假之初，伊恩·麥凱恩爵士想送一些禮物給霍伯特 小小莎士比亞們，他設計了一個游戲，看看誰可以拿到禮物。他要 100 個孩子排成一列。他給第一個小孩子100 根棒，要他保留一根，然后順著隊伍往下走，發給每個人一根小棒。任務完成后，第一個孩 子回到隊伍中。接著，伊恩·麥凱恩爵士要第二個孩子順著隊伍往下 走，從自己開始把小棒從偶數位孩子身上收回，第三個孩子也順著隊 伍往下走，只以3 為倍數的孩子為對象做兩件事：遇到手上還有小棒，就把小棒收回，遇到手上沒有小棒的，就給他一根。第四個孩子也對 以4 為倍數的孩子做一樣的事情，以此類推，直到第100 個孩子為止。

游戲以這個方式繼續，直到每個孩子都給過別人小棒或從別人手上收 回小棒為止。伊恩·麥凱恩爵士會把禮物送給最后手上拿著小棒的學 生，請問，他一共送了幾份禮物？（10 分，平方數的孩子，從少量 想起，若只有10 位學生，找出規律。）題目

5、在健身俱樂部里，有 371 個人使用舉重間，514 個人使用游泳池，489 個人打網球。其中，有179 個人既游泳又舉重，177 個既打網球又舉重，184 個人既游泳 又打網球。三項都做的人有100 個，三項都不做的人則有89 個，請 問：共有多少人上健身俱樂部？

還有很多亮點不再枚舉，向優秀的雷夫致敬！__

第三篇：56號教室的奇跡

讀《第56號教室的奇跡》的心得體會

在最小的教室里，創造出最大的奇跡跡！

這是一本向家長和老師闡釋什么是真正教育并如何實施教育的指導手冊。真正的卓越是靠犧牲、錯誤，以及大量努力換來的。第56號教室的莊右銘：成功無捷徑！第56號教室的口號：做個好孩子，行事要努力！一位好老師就是教室的奇跡創造者！

教師的任務為何？學生踏進你的教室，可以學到什么？可以帶走什么？要想成為學生和家長心目中的好教師，要做到哪些呢？

第一、學會關愛

世界上的愛各種各樣，而老師對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界。教育心理學家認為，這種愛是由老師老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在老師深入細致地了解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生等。愛學生是教育學生的起點和基礎。教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，沒有愛就沒有教育。作為一名好教師，要讓學生時時處處能體會到你對他們的愛，教育才會起到正正的作用。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”，他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們。”

第二、學會傾聽

傾聽是實施有效教育的基礎和前提。心理學研究表明，人在內心深處，都有一種渴望別人尊重的愿望。作為老師，要對學生進行有效的教育，就必須尊重學生，傾聽學生的呼聲，了解學生的疾苦，知道他們在想什么，做什么；有什么高興的事，有什么憂愁的事；他們學習中有什么成功的地方，有什么困惑；是方法的問題，還是心理的問題，是習慣問題還是基礎問題。對這些問題有個比較清醒的認識，就可以對癥下藥，有的放矢。所以在了解學生時候，就要放下老師的架子，平易近人，和藹可親，增加老師的親和力，使其“親其師，信其道”，學會傾聽。可是我們許多老師，不愿意聽學生的傾訴，不愿意聽學生的嘮叨，總認為自己高人一等，比學生高明，沒有必要傾聽學生的訴說。其實學會了傾聽，就能夠深入了解學生的內心世界。學生們就感受到老師對他們的尊重和關懷。他們就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告訴你，求得老師的關懷和尊重，求得老師的寬容和理解，求得老師的幫助和解釋。這個時候所進行的交流，就是心與心的交流，就是靈魂和靈魂的激蕩。所以，傾聽是實施有效教育的前提。

第三、學會欣賞

欣賞是有效實施教育的態度，是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎上，欣賞學生。不僅包含了對學生的理解和寬容，更重要的是把學生當做正常的人一樣；不僅欣賞優秀學生的優秀品質，而且，要學會欣賞學生的缺點和失誤。有位哲人說過“世界上沒有垃圾，只有放錯了地方的資源。”我套用這一句名言“人沒有不良品質，只有用錯了地方的性格。” 我們在實際工作中，對優秀學生欣賞，幾乎每個老師都能作到，但是對差生的欣賞，就幾乎沒有人認同了。

第四、學會贊美

贊美是欣賞的結果，是欣賞學生的自然流露，是對傾聽和欣賞的鞏固。她和表揚不同。她不是當著學生的面的表揚，而是在學生背后的贊美。她是融洽人際關系的法寶。實踐表明，兩個互相仇視的人，如果在背后聽到敵人在贊美自己，馬上就會煙消云散了，所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的，老師的欣賞是不是做作出來的，只有當學生聽別的同學說出來的時候，才會從內心深處認同，才會對老師的教育感激，對老師的教育感恩，才會肯定老師的誠意，才會不自覺地在老師的期望方向上，邁出步子。

做好老師，一定要根據學生的特點，應用不同模式，不同套路去實施教育，在關心、關懷的基礎上，傾聽學生的心聲，真誠地欣賞學生的長處，贊美學生的優秀品質，這樣就一定能夠帶領學生，完善人格，走向人生的新境界。

雖然自己是一名非常普通的教師，但夢想在教育的旅途上能收獲驚喜的渴望常縈繞于心，所以帶著一份好奇，懷著一份感動，我認真拜讀了美國雷夫—艾斯奎斯老師的《第56號教室的奇跡》這本書。

我好奇于一個小小的教室，為何如此地吸引人，致使學生愿意提早兩個小時上學，而又延遲放學時間，即使畢業了仍不忘每周回到這個教室，這其中究竟有著怎樣的魔力？哦，原來是雷夫，一個普普通通的小學老師，20多年如一日，堅守在第56號教室辛勤耕耘，用自己那顆赤熱的心全力教育他的學生們，他用自己的敬業、信念與愛心，收獲了成功，創造了奇跡。我感動于這樣的美好，雷夫老師在自己的平凡的56號教室里為孩子們締造了一個童話般的奇跡！他用自己創新的教育方式，讓56號教室的每一個孩子變成了熱愛學習的天使；他用自己激情的、“瘋子”般的教育熱忱，把56號教室變成了一個溫暖的家！我更敬佩于雷夫老師超凡的的勤奮和卓越的教育才能。他解答了他在教師職業發展過程中的探索與思考。在教育中他總能準確找到目標，從不偏離跑道。對教育和學生他有信徒般的堅持、父親般的親切，還有哲人的敏銳、專家的自信、戰士的勇敢，將不足40平米的教室無限延伸，使得這里成為了學生們自由舒展，健康成長的樂園

閱讀著，反思著，我的心靈也一次又一次地被猛烈撞擊著。腦海中，自己的一段段工作歷程像放電影般閃過，我不停地思考比較，在相同的境遇面前，我曾是如何面對處理：我試著構建一種和諧的師生關系，用各種的賞識教育去激勵學生，卻常會因孩子們不時的錯誤控制不住自己的情緒而十分生氣，把好不容易建立的平等關系親手毀于一旦；我鼓勵孩子廣泛閱讀，努力創設濃郁的讀書氛圍，帶領孩子們一起品讀繪本，召開故事會，卻常常忘了及時與孩子們分享書中的喜怒哀樂，不能堅持每天陪伴他們交流讀書心得；我相信一張試卷評判不了孩子最全面的學習狀況，卻違心地用多次的練習來苛求每一個孩子都要取得優異的成績，即使看到有些孩子從未在試卷中得到成功的喜悅，我仍沒有改變自己的衡量標準；也常常為了家長對孩子得高分的滿懷希望不被落空，而剝奪了幾個學困生休息的時間??

從雷夫的身上，我看到了自己前進的方向：不要吝嗇我們的愛，注重學生人格的培養，堅持終身學習，總有一天，我們也能收獲奇跡！

讀《第56號教室的奇跡》有感

2013-05-21 09:59:24 發布人：王丹廷 來源：濰坊中新雙語學校 瀏覽次數：41

在本學期開學校推薦給我們一本書《第56號教室的奇跡》，盡管還沒有讀完整本書，盡管書中的故事情節簡單，敘事平淡，但隨著閱讀的深入，書中的文字和故事深深的吸引了同為教師的我，每每讀到可愛的雷夫老師和孩子之間溫馨、感人的故事，我的心中就會熱血沸騰，無法自抑。

本書的作者雷夫是一位小學老師，五十六號教室則是位于洛杉磯某個布滿貧窮，暴力地區的小學教室，這里的孩子大多來自貧窮的移民家庭.在如此惡劣的環境中成長，他們好像注定一輩子平庸。但是，事實上，這些孩子長大后大多就讀于全美頂尖學校，在各個領域取得了特殊的成就，而改變這一切的就是：雷夫老師。

雷夫給人的感受，首先不是教學的技巧，而是一種職業的激情，這是教育最需要的一種精神。雷夫無疑是個富有激情的老師，特立獨行的個性，截然不同的觀念，別出心裁的創意都是雷夫教學熱忱的體現。在有機會離開教學一線，享受更好教育條件和待遇面前，他卻不愿離開他的學生。他服務的叢林小學處于一個充滿貧窮與暴力的地區，56號教室里的孩子大多來自移民家庭，成長的環境并不好。但這些孩子經過艾斯奎斯的教育，在各個領域都取得了不凡的成就。在他看來盡管教書是件苦差事，但成果卻是甜美的。

雷夫說：我希望孩子成為什么樣的人,我就首先需要做什么樣的人。我希望他們成為一個友善，勤奮的人，因此，我必須是他們見到過的最友善,最勤奮的人。雷夫把自己的熱情傳染給了孩子們，可以說雷夫是上帝送給孩子們的禮物。

作為一名教師，我覺得我們從雷夫身上可以學到很多東西，概括起來就是：做老師應該有愛心，有耐心。

一、雷夫老師愛生如子、樂于奉獻的精神。

在本書中，我們看到了雷夫老師點點滴滴的有益做法，也看到了在他眼里，學生都是可愛的天使，更看清了他的一切努力都是為著讓這些天使變得愛學習、會學習這樣一種最樸素的意識和想法。他的所作所為，皆因為他有愛心，有一顆熱愛兒童的心，他是真正把自己的學生放在心上。的確，第56號教室的奇跡，讓我更清醒地認識到，教師職業的確是一項非常特殊的職業，選擇這項職業，意味著教師的眾多放棄和傾其精力的奉獻。雷夫先生每天為了自己的學生早上三點多從家里出發，晚上六點離校。節假日還帶著學生到學校去上課，每年都要組織學生外出旅游，不僅要犧牲自己的休息時間，其費用還要自掏腰包。顯然，雷夫老師那所謂的“魔鬼式訓練”、學習“8法則”都是建立在犧牲自己的休息時間，是出于對學生的那份愛的基礎之上的。可是工作過程中的我，盡管表面不說，在心里總不時地會生出些許埋怨之情。與雷夫相比，真是慚愧不已！

二、雷夫老師善于用心、堅持用心做事的執著。

雷夫老師在工作中表現出來的那種專注和用心，讓我明白，當你潛心要在教育上讓孩子們做點什么時，不僅要有良苦用心的創意，更要有不折不撓的勇氣和激情四射的踐行。雷夫老師的目的就是要讓孩子變成愛學習的天使。在第56號教室里，雷夫踐行“我們還可以做得更好”這一理念，將學生的道德境界由懲戒制約到外在的褒獎，直至內心的愉悅。而“每周作文”、“每月讀書心得”等作文訓練方法和組織學生看電影，以及利用文學來幫助學生認識歷史等教學方法，集中體現了雷夫的用心做事。“用力做只能合格，專心做才能優秀。”雷夫老師為我們做出了專心地為教育事業而無私奉獻的榜樣。

雷夫老師在教學中遇到的問題，是我們每一位教師經常遇到的。然而就是這樣一位老師，卻打造了一間轟動全球的教室。面對孩子，我們一定要轉變觀念。多一點關愛，少一些責備；多一點和風細雨，少一些暴風驟雨；多一點平易近人，少一些居高臨下；多一點鼓勵幫助；少一些大聲呵斥。如果我們所有的老師都能像雷夫老師那樣，對待事業執著專注，對待學生充滿愛心，對待工作激情四射，那么我們一定能夠消除自身的職業倦怠，一定能夠用力、用心、用情去對待每一個學生、對待每一節課，一定能夠把我們的教室營造成學生溫馨的家園、成長的樂園、生活的百草園，教師也一定能夠在我們的教室里體驗成功、收獲幸福。

書中有這么一句話：“不管是教導學生還是子女，一定要時時從孩子的角度看事情，不要把害怕當做教育的捷徑。”這樣的現象很普遍，在大多數的教室里都充斥著這種“害怕”，老師們害怕：怕丟臉，怕不受愛戴，怕說話沒人聽，怕場面失控。學生們更害怕：怕挨罵，怕被羞辱，怕在同學面前出丑，怕成績不好，怕面對父母的盛怒。老師有這樣的害怕，更抓住了學生的害怕心理，為了建立自己的威信，所以嚴厲的訓斥學生；學生有這樣的害怕，就連上課被老師點名提問都戰戰兢兢，猶如驚弓之鳥。

教育是一項艱苦的工作，的確需要經歷一段時間,才能開發出自己的智慧,成為一流的教師。一個好老師需要相當的聰明才智,還必須得扮演好社會工作者和心理學家的角色.一個對學生充滿期待的老師,才能教育好一個班級。任何教學的決策都必須謹慎小心，務必以學生的最大利益為考慮。學會使用更優雅、更成熟、更能達成目的的方式去解決問題，以超然的角度和孩子站在同一陣線，用心體會他們的問題。

第56號教室的奇跡》讀書心得

當我剛拿到《第56號教室的奇跡》這本書的時候，覺得這本書的題目很新奇，這個教室里到底有什么奇跡呢？帶著這個疑問我看了起來，雖然是斷斷續續的還是還是有很多的體會。

一間教室的容量是無限的，它可以帶給孩子無限多的東西。從這本書中可以看出，一間教室能給孩子們帶來什么，取決于教室桌椅之外的空白處流動著什么。相同面積的教室，有的顯得很小，讓人感到局促和狹隘；有的顯得很大，讓人覺得有無限伸展的可能，而決定教室的尺度是老師，尤其是小學教師。他的面貌，決定了教室的內容；他的氣度決定了教室的容量。

一直以為，中美兩國的教育差異巨大，以為我們在教育中的種種現實問題人家不存在，甚至以為人家的教育價值觀、思維方式都和我們不一樣。這本書卻讓我第一次知道，那個教師在校園中遇到的種種，和我這一年遇到過的差不多；那個教師在教學和學生相處中產生的困惑，在我們的校園中也正困擾著一些教師；而那個教師對教育的理解，對教育價值觀的剖析，其實都可以來我們這里進行一番驗證……

所以我覺得這不是一本美國人寫美國教育的書，這是一本杰出教師寫正確教育的書。它適合美國人看，也同樣適合美國人以外的中國人、韓國人、印度人看。

閱讀中，我總是不由自主地發出輕輕嘆息：“教師原來可以這樣來當，原來可以做得這樣好！”他在洛杉磯市中心一間會漏水的小教室年復一年地教同一個年齡段的學生長達20多年，這間教室被稱之為56號教室。第56號教室的孩子大多貧困，來自移民家庭，英語也不是他們的母語，這些似乎注定平凡的學生卻在一個充滿愛心與智慧的老師的培養下，全國測試成績高居全美TOP5%，他們長大后紛紛就讀于哈佛、斯坦福等頂尖大學并取得不凡成就。作者的著眼點不在“成功”，而在過程上。他心態平和而自信地寫了許多發生在第56號教室中他和他的學生們零碎的事兒。這些小事兒，在許多教室里都會發生，情形似乎大同小異，但是第56號教室卻讓這些小事具有了不同的功能和意義。一些孩子，他們有幸從這間教室走過，他們的人生，因此改變了走向，改變了高度……

作為一名教師，我敬佩雷夫.艾斯奎斯老師超凡的勤奮和卓越的教育才能，他對教育的熱情和不求回報的付出讓人感動。有的人在講臺上站了一輩子，甚至取得了很高的學歷、職稱，卻始終是個門外漢。他可能干的風風火火，卻不過是一個附庸者，無力者，這些可以從身邊的那些年年被評為優秀教師，但班里的學生確實天天叫苦連天，甚至連自己的孩子也成問題的老師身上得到驗證，這樣的人，教室與他們而言只是一個講課的場所，他們天天站在教室里，卻從來不能影響到教室。看一下這位20多年如一日，堅守在第56號教室的雷夫·艾斯奎斯老師，他是個在教育中總能準確找到目標，從不偏離跑道的人。他對教育和學生有信徒般的堅持、父親般的親切，還有哲人的敏銳、專家的自信、戰士的勇敢——他擁有智慧，擁有力量，所以他創造出奇跡。他的第56號教室變得無比開闊，變成一個任由孩子們自由舒展，健康成長的樂園。

他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任；與“小紅花”獎勵不同，他則反復強調知識本身就是最好的獎品。雷夫反復強調的“道德培養的六階段”理論：我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悅某人——我要遵守規則——我能體貼別人——我有自己的行為準則并奉行不悖。他深信：著力孩子的品格培養，激發孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。他讓學生人人樹立“成功無捷徑”的信念。“成功無捷徑”是56號教室的座右銘，“好孩子，行事要努力”是56號教室的口號。

正是由于雷夫.艾斯奎斯老師注重學生品格的培養，正是由于他的學生人人樹立了“成功無捷徑”的信念，使他的學生自愿犧牲業余時間，自愿放棄自己鐘愛的電視節目，收起最愛玩的游戲機，每天早上提前兩個小時到校進行學習，甚至主動要求周六、假期到老師家學習。這群平凡的學生在一個充滿愛心與智慧的老師的培養下，在“成功無捷徑”信念的支持下，通過自己的努力取得了不平凡的成績。

看過雷夫老師的經驗之談后，我期待圍繞主題通過每節課的督促、鼓勵能改變學生的一些不良習慣，形成良好的學習品質。我不奢望自己能成為雷夫式的教師，但我至少覺得自己可以為學生做些事情，而且能做好一些事情。

這位令人敬佩的美國教師，用超凡的勤奮和卓越的教育才能，解答了他在教師職業發展過程中的探索與思考。雖然國情不同、文化背景各異，但我們仍能從書中發現中美教育面臨的許多相似之處。了解這些相似之處，有助于我們更清醒地認識到，教師職業的確是一項非常特殊的職業。

這位大鼻子“雷老師”也實在是個好榜樣，值得我們向他學習。他用這樣一個范例告訴我們：一間教室的容量可以很大很大，可以帶給孩子無限多的東西——我們能分享到這樣的教育智慧，就是獲得力量；也許，在未來也會創造一個奇跡。

讀《第56號教室的奇跡》有感

新甫實驗學校

張云

雖然自己是一名非常普通的教師，但夢想在教育的旅途上能收獲驚喜的渴望常縈繞于心，所以帶著一份好奇，懷著一份感動，我認真拜讀了美國雷夫—艾斯奎斯老師的《第56號教室的奇跡》這本書。

我好奇于一個小小的教室，為何如此地吸引人，致使學生愿意提早兩個小時上學，而又延遲放學時間，即使畢業了仍不忘每周回到這個教室，這其中究竟有著怎樣的魔力？原來是雷夫，一個普普通通的小學老師，20多年如一日，堅守在第56號教室辛勤耕耘，用自己那顆赤熱的心全力教育他的學生們，他用自己的敬業、信念與愛心，收獲了成功，創造了奇跡。我感動于這樣的美好，雷夫老師在自己的平凡的56號教室里為孩子們締造了一個童話般的奇跡！他用自己創新的教育方式，讓56號教室的每一個孩子變成了熱愛學習的天使；他用自己激情的、“瘋子”般的教育熱忱，把56號教室變成了一個溫暖的家！

我更敬佩于雷夫老師超凡的的勤奮和卓越的教育才能。他解答了他在教師職業發展過程中的探索與思考。在教育中他總能準確找到目標，從不偏離跑道。對教育和學生他有信徒般的堅持、父親般的親切，還有哲人的敏銳、專家的自信、戰士的勇敢，將不足40平米的教室無限延伸，使得這里成為了學生們自由舒展，健康成長的樂園

這本書使我體會到教育的真諦：“成功無快捷方式，真正的卓越是靠犧牲、錯誤、以及大量的努力掙來的”。讀了這 本書之后，反思我對待后進生的態度，我有了新的收獲。這本書鼓舞我用積極的態度與耐心來面對問題。比如：象六年級英語上教be going to的結構，新課加上練習整整上了4節課，中等的學生早就理解了并能很快運用，已經覺得老師啰嗦了，但是在《配套練習冊》上后進生還是不會做，這時我對這部分學生免不了語氣會重一些，也有可能會拍著桌子罵他們，你上課都聽什么的，到現在這些題還不會，這個時候的學生就象一只“驚弓之鳥”，越緊張越是聽不進去，最后學生和老師都弄的筋疲力盡。看了這本書后，我應該讓學生在和諧、平等、信任的環境中學習。

讀了這本書之后，讓我更堅信我衡量學生的進步的正確做法。雷夫老師說：“絕對不可拿某個學生的測驗分數跟另一個學生相比，一定要用學生自己過去的表現來衡量他現在的進步。”這句話說得非常睿智。在日常教學中，特別在全班學生面前，我們不要在學生間比較，而是注重學生學習表現的縱向對比，發現他們的點滴進步，比如說測試成績和上次比較，有進步5分或5分以上的，都發給孩子一個小禮物，并給予及時的表揚。”

讀了這本書之后，讓我更堅定身教的力量，就象雷夫先生所說，我們不需要對孩子們長篇大論地談我們多么有擔當，而是要讓他們自己把信任放在我們的肩上。在平時的教學上，為了讓孩子遵守紀律或者取得高分，我們經常對孩子許下一些諾言，如：你在上課得了多少顆星星或者期末考試考得好成績的話，我會發獎品給你等等的話，有時可能種種原因卻言而無信，讓孩子對我失去了信任。讀了這本書之后：讓孩子們做到的事情，自己先要做到，對學生承諾的事情，就算是非常小的事情，也一定要做到。

《第56號教室的奇跡》讓我們要有一顆寬容的心，要允許孩子犯一些錯誤。在平時的教學中，我也會犯一些錯誤，個別孩子沒做作業，為了給別的孩子一個警告，我偶爾會對沒做作業的孩子大吼大叫，對他們進行批評，結果嚴重傷害了這些學生。如果當時，我能像雷夫對待麗莎一樣，那事情會有另外一種結局。在以后的教學上，我想我不會再那么沖動，學會用積極的態度與耐心來面對問題，處理事情是站在學生的立場去想，建立了與學生的信任，友善、公正的對待每個人、每件事，盡力為學生營造一個像家一樣的避風港。

從雷夫的身上，我看到了自己前進的方向：不要吝嗇我們的愛，注重學生人格的培養，堅持終身學習，總有一天，我們也能收獲奇跡！

第四篇：56號教室奇跡讀后感

看完《第56號教室的奇跡》，我從未想過，教師可以這樣當而且還可以當的那么好。雷夫艾斯奎斯告訴了我他可以做到這些，并且讓孩子變成愛學習的天使。雷夫老師從事教育，給人的感受，首先不是教學的技巧，而是一種職業的激情，這也是新教育提倡的一種精神。雷夫無疑是個富有激情的老師，他愛學生，在他眼里，學生都是可愛的天使，在這本書的每一處都可以挖掘到。在他的班上學生都幾乎家里沒有良好的學習環境，沒有家長的傾力配合，甚至有父母是吸毒，這樣的孩子學習大多都不太理想。但是，雷夫沒有遺棄他們，他以獨特的魅力使第56號教室的孩子們自愿每天早晨6點半到校，一直待到下午五六點回家。即便在節假日，孩子們也來學校，跟隨雷夫老師一起閱讀、算術、表演莎士比亞戲劇、一起去旅游。他甚至兼職幾份工，為的是多掙一些去演奏會的費用。看著學生的學習生活真的是充實而有意義，完全是為了孩子的發展。

在書中，雷夫多次提到道德發展的六階段，其中，第一階段他告訴孩子們有良好的行為表現的最終目的，是讓他們相信這么做是對的，不是因為害怕懲罰才去做，同時也告訴即將成為教師的我們不要讓我們的孩子們除了知道“要害怕我的憤怒和權力”之外，什么都沒學到。也許這是許多教師的通病，就我來說也遇見不少這種錯誤的引導。提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任；他則反復強調知識本身就是最好的獎品。在中國，老師們常會對學生們說，他們的未來決定于測驗的分數，表現不佳會讓父母和老師顏面掃地；眾多小學通過強調閱讀和數學的成績，造成教師把過多的時間花在這兩個科目上，而很少上像歷史、地理、社會科學之類的科目，甚至放棄；美國也有孩子天天在補習功課。但雷夫告訴孩子們，測試就像一個溫度計，它是一下測量工具，就這么簡單。只是它測試的不是溫度，而是對某項技巧的理解。他告訴我們：絕對不可以拿某個學生的測試分數跟另一個學生相比，一定要用學生的過去表現來衡量他現在的進步！許多家長老師他過于注重孩子們的測試成績，迫使他們失去了對學習本質的認識，培養出來的孩子大多都是高分低能，這也是中國應試教育的一大悲哀，而雷夫把教會孩子們思考和解決問題的方法視為給他們的最好禮物之一，他教會孩子們一生都可以受用的生活技能。他的課堂是學生撇開了書本上枯燥，給學生教算術，講文學，學歷史，沉迷于莎士比亞戲劇的排練帶來了許多歡聲笑語，他特立獨行的個性、截然不同的觀念、別出心裁的創意都是雷夫教學熱忱的體現。

盡管雷夫已經是個非常優秀的教師了，身上已經被照上了許多美麗的光環，但他依然能把自己心底里的話真實地表達出來，雷夫也說：教書是件吃力不討好的工作，也沒有“倒吃甘蔗”的感覺。他曾問過自己這樣到底是為了什么？面對學多挫折，雷夫也曾想過放棄，但在他想要屈服的時候，他會拿出他的學生的文章來讀，看到孩子們能有所成就帶給了他少許的安慰，也證明了付出是值得的，他最求信念的理由，就在這兒找到了答案。讀到這，使我對雷夫產生深深的敬佩和感動。

我慶幸我我沒錯過這本書，讀《第56號教室的奇跡》使我精神上受到了洗禮。他的教育觀點和信念幫助我們建構了嶄新的教育觀和學生觀，他的成長經歷對我們每一個教師“做一名好教師”非常有借鑒意義。他的獨特的教育方式和班級管理形式，值得我們實踐和探討，在未來的教育工作中，不斷反思、探討、總結，不斷提高自己的業務素質和教育教學水平有著巨大的影響。

第五篇：第56號教室奇跡

《第56號教室奇跡》讀后感

在這個暑假原夏門一中校長任勇在做德育報告時，其中提到其老師們一同閱讀一同分享書中讀后感一本《第56號教室奇跡》這本書，似書如命的老師沒看過這本書，而其老師卻能坐在一起共同探討這本書給他們帶來感動。我也好奇這本收到底有什么精彩之處使每個人對其評價甚高。

果不其然，一個普通老師在自已平凡的崗位做出令人稱舌成就，培養一批批有做為學生，把一個個學生碉琢精美，在學生幼小心靈上深深刻畫影響他們一身行事為人，做事風格、講原則、講效率、能成為一個藝術愛好者、懂得欣賞電影、養成獨立思考、懂得節儉良好品格。我們不得不嘆于雷夫老師愛心和教育智慧，不得不佩服二十年如一日把自已精力投射到學生身上。

一、以信任取代恐懼、做孩子榜樣、對學生公平性。

１、要教育好學生，能讓老師的話覺得可信，學生的心理接受程度就提高，所以建立良好師生關系是非常重要，為人父母，師長，如果總是對孩子發火，我們都有氣得理由，但是發火之后，所帶來效果是破裂師生信任關系，破裂信任有時是無法修補，所以遇到學生做錯事，不懂時候，絕不能感到沮喪，我們應該有積極的態度與耐心來面對問題，開展一場獲得學生心理認可的信任。如何讓學生認可我們的言行對其有幫助呢？別忘了，隨時為孩子挺起可靠的肩膀，讓他們自已把信任放在我們肩上，－－－－身教確實重于言教。因為你是孩子一面鏡子，孩子都以你為榜樣，你要他們做到的事情，自已先做到，先遵守。并且要公平對待每位學生，如果讓學生看到你賞罰不公，就會失去人心，就會失去學生的信任，這也是老師常常犯的錯誤，我們常常為了保護好生、班干部、樹立班干部權威，對班干部所犯的錯誤，與哪些所謂待發展生，就用兩種不同尺度去橫量和賞罰。還有班級里只有個別同學在講話、或在搗蛋，所以老師就決定下午全班同學不能上體育課、甚至全班同學站幾鐘才能上課，學生可能在老師權威下，但私下里恨透了老師。所以老師的賞罰要有針對性。這點雷夫老師堪稱大家，如果孩子有做實驗的方式不恰當時，就站到旁邊去，不準其做實驗，只能看著同學完成。體育課上沒有運動員的精神，就只能做冷板凳。雷夫老師對學生犯錯誤后。采用學生需求與錯誤后形成相應落空進行教育學生，犯錯誤就應當付出代價來糾正其行為。

２、利用學生資源及時教育。

由于學生年級尚小，不免犯錯，身為榜樣我們，應當向學生傳達好的構想和規章制度，不是一個專制暴君和獨裁者。如果是這樣，反而適得其反。面對作業沒做的麗莎，雷夫老師不僅相信麗莎有完成作業，并且糾正了做事條理性，而其口氣溫和和嘴角微微露出笑除去學生懼怕心理，建立師生信任大好時機，學生也容易接受老師的指正，改正其錯誤。所以一個良好班級是學生就擁有良好生長環境，就等于給每個學生一個發展機會，讓他們成長充滿自信又快樂的人。這其中老師作用不可低估，老師應當有一切努力掃除教室里恐懼，做個公平的人，愛護每個學生，做個通情達理優秀老師。