第一篇：百日行動工作總結

Xx百日行動工作總結

根據上級關于《關于開展全區百日安全生產大檢查的通知》（xx明電[2011]4號，以下簡稱通知）精神部署，我鎮立即召開會議落實文件精神部署工作要求，并結合我鎮實際制定我鎮的“百日行動方案”。

成立由鎮長為組長，安委會成員單位為成員的百日行動檢查組，并召開專項會議三次，針對不同時期不同工作情況，對我鎮各行業企業進行安全生產隱患治理排查工作。

在工作中我們首先針對春節及“兩會”期間的安全情況進行了隱患檢排查工作，重點對我鎮煙花炮竹臨時銷售點、易燃易爆等行業企業進行了隱患排查，組織檢查8次發現一般隱患17處。在檢查中，煙花炮竹銷售點有不按預設網點銷售及個別銷售商私自存儲煙花爆竹的情況，我們都及時的予以制止責令其立即整改。針對今年干燥少雨的情況，我們還重點對鎮內木器加工企業進行安全督查，除了例行的隱患排查外，還重點對企業加強了消防教育，強調春節期間的值班要求三人以上，不得出現脫崗漏崗情況。同時對鎮內春節期間不放假的企業加以安全生產宣傳強調。

在百日行動工作中，我們針對各個時期及上級各次會議精神要求都能及時召開會議，落實會議、文件精神并按上級要求，積極開展各項安全生產工作，通過歷次檢查，查找各類隱患并及時對所存在的安全隱患采取立即或限期整改的

工作方式確保我鎮安全生產形勢的穩定。在百日行動中我們還大力營造安全生產宣傳環境，在鎮內各主要道路及醒目位置懸掛安全條幅5幅，在各村張貼各類宣傳小標語50條，并結合檢查不斷向各企業強調安全生產重要性。

通過各類工作，我鎮自元月以來安全形勢比較穩定，形勢相對良好，在檢查中我們同事發現隱患時時存在，尤其春節前期各生產經營場所人心比較浮動，對于存在的隱患多不能及時整改，這將是我們在今后的工作中所要加以引導和監管的重點。我們將以百日行動為起點在全年的工作中繼續加強隱患排查工作，并加大宣傳力度確保全年安全形勢的穩定。

Xx安監辦 2012年3月7日

第二篇：百日攻堅行動工作總結

“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作總結

為進一步貫徹落實自治區黨委和市委關于“黨組織建設年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎，激發黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關于在創先爭優活動中開展非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》（市組通字?2010?58號）的要求，自今年9月中旬開始，我區積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現“四個”百分百的目標，確保“兩新”組織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創先爭優活動。

一、基本情況

我區27家規模以上非公有制經濟企業，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現了規模以上非公有制企業100%建立黨組織。規模以下非公有制經濟企業231家，其中：單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導員153家，實現了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導員。在組建了黨組織的企業中已全部建立了工會、青年團和婦聯組織，實現了已經建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯組織。轄區新社會組織42家，其中：單獨組建黨組織4家，聯合組建3家，下派指導員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學16家，其中：單獨組建黨組織14家，聯合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉鎮衛生院1所，已建立聯合黨支部，工會、共青團、婦女組織。全面實現了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標。

二、主要做法及取得經驗

(一）領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區委領導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯組織組建百日攻堅行動領導小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導督察組，動員各部門通力協作，積極行動，對轄區內“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉鎮、社區了解企業實際情況，核實我區法人單位底數以及企業經營狀況，并對企業情況進行登記，做到心中有數。同時，組織街道、社區相關干部開展百日攻堅行動工作調研，及早發現問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。

（二）因地制宜，采取各種形式，全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅持從實際出發，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創造條件組建黨組織。轄區非公有制企業中，凡有正式黨員3名及以上的，依據《黨章》和《公司法》規定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業，按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則，建立聯合黨支部。對不宜建立聯合黨支部的企業，掛靠到所在街道、社區等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業，由各街道工委派出黨建指導員，指導企業開展黨的工作。對已經建立黨組織的企業，按照有關章程指導企業建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織，夯實黨的群眾基礎。對于部分黨員人數少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業，先行建立工會、共青團、婦聯等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發動工作，為建立黨組織創造條件。

（三）黨政齊抓共管，合力推進攻堅行動。區委領導對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯席會議，要求集中全區力量，明確工作目標，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結合轄區實際，及時調整充實了以區委分管領導為組長、涵蓋人大、政協及工商、稅務、區統計、經貿等部門在內的集中攻堅領導小組，進一步鞏固和加強業已形成的“黨委領導、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統一部署，統一考核，將攻堅行動列入區委黨建目標考核體系，要求各基層單位指派專人負責，并在規定的時間內完成。三是區委領導帶領的工作組率先垂范，先后多次深入街道辦事處、社區企業，開展調研、指導，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領導干部和全體社區干部發揚不畏艱苦、連續作戰精神，在人口普查、創文明衛生城等中心工作相當繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業進行摸底調查、宣講發動，登記造冊等，確保了規定時間內工作任務的完成。

（四）完善制度規范，督導推進組建工作

我們從抓機制建設入手，實行目標責任管理，建立健全了規范制度：一是建立了目標管理責任制。把企業單位按區域分解到各社區，向各社區明確了集中組建的行動方法、目標、以及詳細的階段性組建任務要求，做到上下聯動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查，制定了每周五上報進展情況的匯報制度，發現問題，及時解決。三是建立通報制度。我們實行并完善了組建完成情況周報制，定期將工作進展情況向區委分管領導匯報，使組建工作滯后的單位感到壓力，產生動力，從而千方百計地去破解組建難題，有效調動各街道組建的積極性。

（五）營造組建氛圍，強力推進組建工作

我區注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業認識不到位，個別企業存在組織難的實際情況，社區工作人員經常深入非公企業進行一對一的宣傳工作，也對他們發放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業依法組建黨組織。二是通過組織非公企業經營者代表座談會、聯誼會等形式，廣泛宣傳黨組織的性質、地位、作用，促進企業達成組建共識。

（六）完善制度，工作步入正規。區各部門、街道社區積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯系員工作制度、黨員議事制度、黨內創先爭優制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關制度，因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地，使黨組織的工作盡快步入正軌。

三、存在的主要問題

（一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的，但他們的黨組織關系都沒有轉移到本單位來，從而使這些單位黨組織建設工作進展困難。

（二）部分企業對黨組織的認識存在誤區，給黨組織建設帶來困難。一些企業主認為，建立黨組織并沒有實際的意義，純粹屬于自找麻煩，黨組織的組建會增加企業成本，影響正常的經營活動。另一些企業主則對黨組織建設表現出不支持、不反對，也不想了解的態度。

（三）“兩新”組織人員流動性強，給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間后出現了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。

四、意見和建議

（一）統一思想，強化管理。一是健全“兩新”組織經濟發展與黨組織建設聯動促進機制。強化經濟部門政治責任意識，做到企業經濟發展與企業黨建“三同步”（企業招引與業主黨建知識宣傳同步，企業建設與黨組織建設同步，企業發展指導與黨建工作滲透同步），使企業主和高層員工在企業建設初期就形成對黨組織建設工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。二是切實發揮工會、青年團、婦聯等群團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認識誤區的業主的看法。

（二）抓住時機，強化組建

要積極深入企業,做好與企業業主的協商、溝通和交流工作，爭取業主對企業開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創造良好的工作環境。樹立典型，注重發揮典型的示范作用，抓好以點帶面工作。“兩新”組織黨建工作，黨的組織建設是前提。要以加強組建、有效覆蓋為目標，不斷完善“兩新”組織指導員制度，落實“兩新”組織黨建工作責任。加強對“兩新”組織的摸底調查，遇到問題及時進行協調，積極尋找隱性黨員、使“兩新”組織黨組織穩步增長。

（三）準確定位，強化隊伍

“兩新”組織黨組織的作用應當有效發揮“引導、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍，擴大影響，切實發揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到隊伍中來。加強對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養使之成為“書記老板”。業主不是黨員的，符合條件的要重視發展入黨，使之成為“黨員老板”。充分考慮發揮黨員個人特長，提高工作效率，提高工作積極性。加強流動黨員管理，讓流動黨員成為企業中黨建的有效力量。

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2011年1月3日

第三篇：百日攻堅行動工作總結

百日攻堅行動工作總結

在縣教育局的統一安排部署下，我校認真貫徹落實《博白縣教育局防控百日攻堅行動實施方案》的通知，徹底消除校園內消防安全 隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照《通知》的要求，我校認真組織實施并成立了專項安全檢查工作 領導小組，制訂工作方案，進一步明確了責任，全面深入地開展自查，現將本次安全自查工作情況匯報總結如下：

一、明確指導思想

以《通知》精神為依據，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發展創造良好消防安全環境。

二、明確工作目標

深入開展火災防控工作，確保學校內部不發生火災安全責任事故，確保學校內不發生涉及消防安全的負面輿論。

三、完善組織結構，落實責任制

（一）、組織領導機構 學校火災防控安全領導小組： 組 長 何裕新 組 員 全體教師

（二）、落實責任，分工明確

明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各班級和個人，教研室安全責任人。

四、具體目標和工作完成情況

（一）提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。

（二）認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動。

1.落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。

2．建立健全各種安全防火規章制度和責任制，抓好校 園安全防火檢查工作，學校校長與全體教職員工簽訂安全防火責任書，把火災隱患消滅在萌芽中。

3．對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（門衛、實驗室、閱覽室、微機室、會議室）等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。

4．清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。

5．加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。檢查組成員在校長的帶領下深入到各教研室、教室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的教研室、教室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、水房電閘是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發現的一些安全隱患給予及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學校的防火安全發展提供了有力地保障。

（三）做好防火演練和學生逃生自救演習。

學校組織了兩次學生防火逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。

消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。

文地鎮羌充村小學 2017年1月12日

第四篇：百日攻堅行動工作總結

安全生產百日攻堅專項活動工作情況

為認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神，戶部鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的安全生產工作部署，動員各級各部門和社會各方面力量，深刻吸取省內外事故教訓，進一步強化“紅線”意識，加大安全生產工作力度，對重點領域、重點企業嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發生，確保了全鄉第二季度安全生產形勢穩定。現將工作匯報如下：

(一）組織領導方面。領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自百日攻堅行動開展起，鄉領導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“百日攻堅行動領導小組、行動指導督察組，動員各部門通力協作，積極行動。深入管區、村（社區）了解企業實際情況，核實法人單位底數以及企業經營狀況，并對企業情況進行登記，做到心中有數。同時，組織機關干部、包村干部開展百日攻堅行動工作調研，及早發現問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。

（二）培訓宣傳方面。二季度共組織安全生產培訓128人次、進行安全講座3次，組織預案應急演練1次、出宣傳板報12期、懸掛宣傳橫幅62條、張貼安全掛圖42張，組織安全生產例會6次、組織專題安全整頓1次（吸取事故教訓），從而進一步增強安全生產意識，提高安全素質。

（三）突破重點難點方面。結合我鄉實際，在狠抓各項安全工作中，突出抓好了以下重點安全專項整治工作：一是狠抓企業的安全整治，每月鄉政府組織相關人員對企業進行檢查，對存在的問題當場發放了整改通知，限期進行了整改；二是會同各村兩委干部及相關部門抓好非法營運三輪摩托車和無牌、無駕駛證及超載等違法違規交通行為進行整治，保證道路交通安全；三是抓好消防安全。結合生態文明鄉村建設，對各村農戶柴火亂堆亂放和電線亂拉亂架等情況進行專項整治，排除火災事故的發生；四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全，在二季度組織護林員進行了全鄉范圍內的兩次排查活動，對部分村莊的山場進行了集中治理，確保人民群眾的生命財產安全。五是嚴厲打擊非法經營銷售柴汽油和煙花爆竹，采取疏阻結合，集中與分散排查，做到了“三不漏”，即不漏村、不漏戶、不漏店，使我鄉非法經營銷售柴汽油和煙花爆竹等現象得到了根本的遏制；六是在安全生 產百日督查期間，由我鄉安全生產辦牽頭，聯合派出所、工商所、工會等部門分兩個檢查組對全鎮轄區內生產經營單位進行了3大檢查，檢查生產企業21家、煙花爆竹經營場所3家、食店12家、日用品雜貨鋪15家、學校5所，查出各類事故隱患5處，整改5處，隱患整改率100%。在深入排查過程中，凡發現存在安全隱患的，立即責令其限期整改，對不服從整改要求的企業或經營戶，視其情況采取強制措施，該停產的停產，該關閉的關閉，狠抓落實，決不漏查一處；七是學校教育的專項檢查。(1)教育學生不要私自下河游泳；(2)做好假期值班工作；(3)注意飲食安全；(4)注意道路上的安全。

（四）、隱患回訪方面。認真按照“誰檢查、誰簽字、誰跟蹤落實整改”的原則，將責任落實到位，同時將百日督查專項行動工作作為各村、部門安全生產工作考核的一項重要內容，堅決實行一票否決制，凡領導不力，重視不夠，成效不明顯，被上級查出問題的，將嚴格按上級有關責任追究規定追究相關人員的責任。針對前期查出的限期整改的隱患，我們及時按期進行回訪，通過回訪進一步加大整改力度，堅決做到發現一處，整改一處，跟蹤一處，完結一處。目前限期整改的隱患都己基本整改到位，整改率達100%，對新發現的隱患繼續跟蹤督查。

今后，我鄉將把百日攻堅專項行動繼續深化，在安全生產工作上做到長抓不懈，警鐘長鳴。切實把我鄉安全生產工作抓出成效，創出特色。

戶部鄉人民政府 2014年7月25日

第五篇：百日行動工作總結（推薦）

“百日行動”工作總結

為確保我合同段安全施工的順利進行，根據承德市交通局《關于印發汛期暑期百日安全生產隱患排查整治行動實施方案的通知》及監理部的相關要求，結合我合同段安全生產工作實際，認真開展安全生產“百日行動”活動,現將有關工作匯報如下：

一、加強組織領導，落實隱患排查工作責任

成立了省道邦寬線寬城城區段改線工程2合同段安全生產“百日行動”工作領導小組，以王海賓（項目副經理）為組長，龔培軍（項目總工）為副組長，項目部各部室負責人為成員。領導小組辦公室設在項目部綜合辦公室，負責我合同段安全生產“百日行動”工作日常管理工作。明確責任，層層抓落實，確保我合同段的安全生產“百日行動”有關工作順利開展。

二、開展隱患排查，努力消除隱患

根據文件精神，在針對我合同段橋梁工程施工和高邊坡施工中存在的安全隱患進行逐一排查，并要求各施工隊對本隊的施工工序和作業現場進行檢查。從活動開展以來，我合同段共排查治理隱患項目7個，其中排查一般隱患6項，目前已整改6項，整改完成率達100%；排查較大隱患1項，已整改1項，整改率100%。從檢查的情況看，各施工隊基本上能遵守監理部和項目部有關安全生產工作的法律法規和標準規范。

三、安全隱患管控上遺留的問題及為控制安全隱患所采取的措施有效程度 自活動開展以來，我項目部在安全生產上投入了安全設施，制定了相應的安全措施，安全文明施工程度比過去有所提升，但也存在一些問題。主要問題：一是一線作業人員的安全意識還是不夠，須進一步加強安全教育；二是安全專項方案實施中，還須加強宣貫、學習，落實到每個人，片面性太強；三是臨時用電、起重設備、腳手架等作業與規范要求還存在一定差距；四是部分施工操作人員還不能完全按安全技術操作規程作業。在我項目部技術人員和安全管理人員的共同努力下，各施工隊認識到自身的缺點，加強了對一線作業人員的安全教育，各施工隊采取了班前教育和班后總結的方式，大大提高了員工的安全生產意識；在實施專項施工方案中，加大了安全檢查力度，安全檢查以定期檢查為主，專項檢查為輔（每月5、15、25日定期檢查），對查出的問題或隱患，能立即整改的當場整改，不能立即整改的，下整改通知書，定時定人整改消除，不能消除的將隱患降到最低；對特種作業人員進行了每月一次的學習，并針對性進行了操作人員經驗交流，大家互補有無，提高了操作人員的技術水平，降低了安全風險。

四、加大對施工沿線的排水工作，確保安全度汛

雖然汛期接近尾聲，但我項目部意識到排水工程對工程順利進行有著重要作用。工程技術部和安全部對沿線的排水工程進行了深入細致的排查，對涵洞、施工便道、棄土場、和挖方排水溝的施工進度進行了調查，并將排水工程作為一項重大任務要求各施工隊在規定時間內完成，同時制定了一系列的獎懲制度。

五、隱患排查治理工作的主要經驗

（一）領導重視是安全生產隱患排查治理工作的關鍵，提高認識，加強組織領導，充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性，把隱患排查治理作為全年安全生產工作的重點，切實加強組織領導，周密安排，精心組織，狠抓落實。做到思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位，不留死角。

（二）落實責任，明確分工。按照安全生產“百日行動”實施方案，認真組織開展隱患排查治理工作，各司其職、各盡其責，落實整改資金和責任，制定隱患監控措施，限期整改到位。對隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。

（三）標本兼治，形成隱患排查治理長效機制。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規范安全生產的監督管理，加強隱患排查基礎性工作，實行隱患登記、整改的全過程管理，逐步建立健全隱患排查治理分級管理、重大危險源分級監控制度和隱患排查治理長效機制。

六、下一步工作打算

針對存在的問題，我合同段將繼續深入推進全段安全生產隱患排查工作，進一步加強宣傳、教育，全面提高對安全生產隱患排查工作重要性認識，增強緊迫感和責任感；進一步系統總結前階段工作，針對存在的問題和薄弱環節，采取積極措施，繼續深入推進隱患排查治理工作，鞏固整治效果，逐步實現我合同段本質安全。

寬城建華公路工程建設有限責任公司

省道邦寬線寬城城區段改線工程2合同段項目經理部

2013年8月29日