第一篇：百日行動

關于開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”領導干部百

日下基層活動的實施方案

根據縣委《關于在全縣深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動的通知》文件要求，為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實推進我局干群關系工作的開展，促進六型機關建設，提高服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力，現結合我局實際情況制定如下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的目標要求，組織干部深入群眾，服務基層，切實解決人民群眾的實際困難，確保和諧穩(wěn)定，為全縣經濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展提供組織保障、夯實群眾基礎。

二、目標要求

開展干部下基層百日行動，組織引導全局各科室干部，結合各自的工作重點和崗位職責，在服務基層中創(chuàng)先爭優(yōu)。具體目標要求：

（一）密切干群關系。

要走出機關，深入基層、深入生產一線，變被動服務為主動服務，變群眾來訪為干部下訪；切實為群眾解難事、做好事、辦實事，幫助群眾解決一些實際困難和問題，促進干部聯系群眾經常化，讓群眾得到更多實惠，進一步密切干部與群眾的聯系。

（二）推動基層發(fā)展。

要幫助基層理清科學發(fā)展思路，破解阻礙發(fā)展難題，激發(fā)科學發(fā)展活力，最大限度調動各方推動基層發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）辦好事做實事

了解掌握鄉(xiāng)黨委、政府各項政策的貫徹落實情況，基層群眾對各級有關單位幫助農村、農民和社區(qū)居民解決實際問題的滿意程度，對政府行政效能和機關作風的意見和建議。了解掌握基層群眾最急切、最盼望解決的問題，為群眾辦好完善基礎設施、解決生產生活困難方面的一些好事實事。

（四）社會和諧穩(wěn)定。

要及時了解群眾思想動態(tài)，認真做好基層群眾思想政治工作，有針對性地做好引導工作，主動排查矛盾糾紛，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護社會和諧穩(wěn)定。

三、參加對象

全局機關干部。

四、主要內容

（一）認真細致訪民情。

局機關干部要結合工作實際，采取定點接訪、重點約訪、主動下訪、定期回訪的方式，組織干部深入社區(qū)、農村等基層進行調查研究，突出抓好“三訪”：訪生活狀況，了解群眾物質和精神文化生活現狀和水平；訪生產情況，了解群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)中遇到的現實困難和問題，特別是農村產業(yè)調整、企業(yè)發(fā)展情況等；訪政策落實，了解黨的方針政策和各項民生政策在基層的執(zhí)行情況、執(zhí)行效果。重點要走訪服務單位班子成員、單位財務人員、困難群眾、致富能人，全面摸清基層實情、了解群眾所思所盼。

（二）真心實意解民憂。

全局機關干部要采取措施，幫助基層組織進一步理清發(fā)展思路，改善生產生活條件，集中力量推進結對幫扶村的基層組織活動場所建設，落實社區(qū)建設工作要求，指導基層抓好黨務和政務公開，推動基層黨內民主建設；認真解決好群眾關心的熱點、難點問題，為群眾辦實事、做好事，特別是關系群眾切身利益的問題。重點要幫助群眾解決生活難題。

（三）和諧平安謀發(fā)展。

加強政策法制宣傳，切實提高群眾的政策法制意識；協助基層深入排查各種矛盾和糾紛，做好教育疏導、調解勸誡工作，努力化解可能危害社會治安、社會穩(wěn)定的各種矛盾糾紛；加大公共安全設施建設力度，強化社會和諧穩(wěn)定治理工作。

五、方法步驟

1、動員部署階段(10月上旬)。根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，結合本單位實際制定實施方案，召開動員會議，對活動進行部署安排。

2、組織實施階段(10月中旬一12月上旬)。各科室要結合服務單位、幫扶點、黨建聯系點等工作安排，原則上按照機關干部全覆蓋的要求，采取分批次的方式組織干部集中下基層，制定干部下基層安排表。每批次干部集中下基層時間不少于10天，領導干部要帶頭深入基層，帶頭走訪群眾，帶頭調查研究，帶頭辦好實事．每位領導干部走訪群眾不少于20戶；中層干部走訪群眾不少于1O戶。要收集整理民情民意，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進一步的分析和研究，力所能及的為基層群眾解決實際問題。每位干部要采取全程紀實的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的格式要求，分門別類地進行原始、詳實的記錄。各科室要建立干部下基層“民情臺帳”，采取對照“查賬”、驗收“銷賬”的辦法，確保“民情臺帳”中的問題逐一落實到位。

3、匯總點評階段(12月中旬一12月底)。各科室要檢查、收集干部下基層紀實本，匯總下基層干部人數，梳理歸納察民情、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展的情況，總結干部下基層的好經驗、好做法。對表現優(yōu)秀的進行表彰，激勵干部主動深入基層服務群眾，并用制度的形式固定下來，建立干部下基層活動的長效機制。

第二篇：“百日行動”總結

紅花崗區(qū)開展矛盾糾紛大排查大調處

百日行動工作總結

為認真貫徹落實全國、全省“掃黑除惡”專項斗爭電視電話會議精神,迎接建國六十周年慶典活動，根據市司法局相關文件安排，結合科學發(fā)展觀教育活動的要求，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求，集中時間，集中力量，集中精力，在全區(qū)范圍內開展矛盾糾紛排查調處“百日行動”。現將“百日行動”工作情況總結如下：

一、“百日行動”糾紛排查調處的基本情況

開展迎國慶保穩(wěn)定矛盾糾紛大排查大調處“百日行動”，從7月10日起至10月25日結束。具體分三個階段進行。共排查各類民間糾紛 181 件，調處181 件，調解率為100％，調解成功164 件，調解成功率91％。矛盾糾紛類型主要表現在：山林水土糾紛19 件、婚姻家庭糾紛49件、鄰里糾紛26件、生產經營糾紛4 件、土地征地糾紛11件、房屋宅基地糾紛8件、其他糾紛64件。

二、“百日行動”糾紛排查調處的具體做法

（一）、抓組織領導。及時召開動員會，制定矛盾糾紛排查調處“百日行動”工作方案及各時間段的具體工作安排，提高對開展矛盾糾紛排查調處“百日行動”的緊迫性和重要性的認識。成立了矛盾糾紛大調處“百日行動局領導小組，各鎮(zhèn)街也及時成立了相應的領導小組，在全區(qū)范圍內深入扎實地開展了“百日行動”矛盾糾紛排查調處活動。通過精心組織，使全體司法所長、司法助理員、法律服務工作者、公證員、律師、人民調解員提高了認識，統(tǒng)一了思想，為“百日行動”的開展打下了堅實的基礎。

（二）、抓深入一線。為充分發(fā)揮司法行政機關職能作用，進入第二階段以后，區(qū)司法局及時抽調人員，按照“誰主管、誰負責”的原則，組織機關干部、司法助理員以及公證處、律師事務所人員成立若干工作組，以各司法所所長為小組長，根據所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同情況采取分片分組的方式，主動走鄉(xiāng)串寨，深入一線，結合法制宣傳、法律援助和法律服務開展工作。從講法律，講政策入手，注重方法，積極引導，向群眾開展法制宣傳教育，從而達到息訟止紛，化解矛盾，把糾紛和矛盾解決在萌芽狀態(tài)的效果。對在工作中產生的法律援助案件和法律援助事項，區(qū)法律援助中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站要主動承擔，簡化程序，做到了應援盡援，切實維護弱勢群體的合法權益。

（三）、抓制度落實。此次“百日行動”中，我局建立健全了矛盾糾紛排查調處長效機制，同時狠抓落實。首先，建立健全工作責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導責任制和部門責任制，將此次活動工作成效作為局對各司法所年終考核的重要依據。其次，實行包案調處制度。將排查出來的每起糾紛具體落實到每個鎮(zhèn)街司法所，再由各鎮(zhèn)街每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。再次是建立責任追究制度。對因工作不負責任，對已經存在的矛盾沒有排查出來，或對排查出來矛盾糾紛調處不力，造成矛盾激化，產生嚴重后果的。按照有關規(guī)定追究有關責任人的責任。

（四）、抓重點調處。為切實做好迎接建國六十周年慶典活動。我局從實際出發(fā)，有重點分步驟加大排查調處力度。針對容易引起矛盾激化、進京上訪的征地拆遷、道路建設、醫(yī)患糾紛等難點、熱點問題集中力量，開展重點排查調處。南門關司法所協同各部門，在區(qū)維穩(wěn)辦、街道辦的領導下，奮戰(zhàn)三天，成功調處了一起“抬尸鬧事索賠”的群體性事件；中華路司法所與綜治辦集中力量，及時調處了錦江酒樓40多名消費者食物中毒案，防止了矛盾激化；延安路司法所在多部門的聯調聯動下，成功調處了骨科醫(yī)院一起重大的醫(yī)患糾紛。

三、存在的問題

一是有的司法所信息報送不及時，未按要求進行周報；二是排查出來的很多糾紛僅靠街鎮(zhèn)、司法所的力量無力調處解決。

四、下一步工作措施

一是指導鎮(zhèn)街司法所、村（居）調委會做好“百日行動”矛盾糾紛調處的總結工作，提煉經驗，樹立典型；二是進一步協調綜治、司法、公安等部門密切配合，把“百日行動”中發(fā)現的隱患和不安定因素上報有關部門，進一步做好人民調解與行政調解、司法調解有機結合，及時參與調解，把糾紛消除在萌芽狀態(tài)，調解在始發(fā)階段，有效地控制民間糾紛的激化和民轉刑案件的發(fā)生。

遵義市紅花崗區(qū)司法局

二00九年十月二十五日

第三篇：百日行動總結

安全生產“百日行動”工作總結

一、檢查時間

從2013年3月到6月。

二、行動重點及內容

（一）檢查重點范圍：這次安全生產檢查的重點行業(yè)（領域）的鍋爐、壓力容器（液化石油氣瓶、乙炔氣瓶），起重機械、電梯、廠場內機動車輛等特種設備進行開展安全生產大檢查。

（二）檢查內容：

⒈全面貫徹落實安全生產有關會議精神，認真分解落實任務和責任，周密部署繼續(xù)深化開展“安全生產年”活動重點工作情況。

2.強化聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為；強化特種設備安全生產安全管理，督促企業(yè)開展自糾自查安全隱患排查的工作。

3.加強重點行業(yè)（領域）特別是壓力容器中的液化石油氣鋼瓶和乙炔氣鋼瓶、鍋爐、電梯、起重機械、廠場內機動車輛等設備安全監(jiān)管，督促特種設備使用單位做到“三落實、兩有證、一檢驗”，深化企業(yè)安全主體責任落實。

4.加強隱患的排查，將排查出的隱患逐一登記，建立檔案，督促負責人整改，建立事故隱患排查治理登記臺賬和信息記錄。

三、強有力的組織保障

為確保特種設備安全生產“百日行動”工作順利進行，成立以局長為組長，特種設備安全分管領導為副組長，特種設備安全監(jiān)察工作人員為成員的“百日行動”安全生產大檢查工作。

（一）開展電梯安全使用培訓和演練。

我局組織了縣內電梯使用單位負責人和管理人員進行電梯安全使用培訓，并邀請電梯維保公司的技術人員進行電梯事故應急救援演練，通過演練確保電梯安全運行，以良好姿態(tài)促進電梯安全向良好的勢頭猛進發(fā)展。

（二）召開安全例會和法制宣傳。

分管領導對近期特種設備安全生產監(jiān)管工作進行部署。在開展工作過程中，還定期和不定期召開安全會議，結合實際工作中困難和問題提出解決對策。利用“3.15”消費者權益保護日和“5.20”世界計量日開展特種設備安全生產法制宣傳教育活動1次和特種設備安全使用宣傳教育活動1次。通過特種設備安全生產宣傳教育活動的開展，不斷提高轄區(qū)內群眾對特種設備安全生產知識水平，預防事故發(fā)生取到良好的效果。

（三）開展專項整治行動工作。

1.起重機械專項整治。并聯合縣指揮部負責制人對境內標段進行特種設備專項檢查。檢查情況是門式起重機已經安裝未使用2臺，正在安裝2臺，未安裝2臺；架橋機有2臺都未安裝；塔吊有2臺，一臺已經經州特檢所檢驗，有一臺未安裝；特種設備作業(yè)人員有18人均持證上崗。工作人員在對各標段的檢查過程中，認真宣傳相關文件精神和特種設備相關知識，使他們對特種設備安全生產安全意識得到進一步提高。此次檢查，確保重點工程特種設備使用安全運行得到良好的保障。

2.開展電梯專項整治工作。及時組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內14個電梯使用單位的電梯進行專項檢查。在轄區(qū)內總共有25臺電梯，停

用的有6臺，辦理安裝告知正在安裝有5臺，在用的有14臺、有4家電梯維保單位。

3.開展氣瓶專項整治。檢驗合格數701只，判報廢數4只，自報廢數50只，新增氣瓶320只。

（四）開展特種設備使用安全標準化管理建設工作。

（五）下一步工作計劃。

下一步將在原有的監(jiān)管成果基礎上加大督導檢查和執(zhí)法監(jiān)管力度，捍衛(wèi)前期取得的成果，著力深化特種設備安全生產“打非治違”工作常態(tài)化，開展“安全生產月”活動。進一步強化事故預防基礎工作，促進轄區(qū)內對特種設備安全生產形式朝著穩(wěn)定的良好勢頭發(fā)展。工作人員在行動中發(fā)揮積極的作用、認真履行職責。對檢查發(fā)現特種設備安全生產方面的安全隱患問題及時督查負責人采取有效的措施消除安全隱患，確保廣大人民群眾生命及其財產安全。

第四篇：百日行動會議紀要

關于開展安全生產重點整治百日行動的會議紀要

工程名稱：悅海豪庭（一期）

與會單位：霞浦縣環(huán)島旅游開發(fā)有限公司（建設單位）、福建省京閩工程顧問有限公司（監(jiān)理單位）、福建紅建工程有限公司（施工單位）、模板、鋼筋、腳手架、塔吊、施工升降機、泥水等班組

會議地點：悅海豪庭項目部會議時間：2013年6月17日

會議主持單位：福建省京閩工程顧問有限公司

參加單位及人員：簽到表附后

根據福建省人民政府安全生產委員會關于開展“安全生產重點整治百日行動”的通知，為認真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，堅持“工地自查是基礎、消除隱患是核心、遏制事故是目標”的工作原則，對各班組及管理人員全面深入開展了“百日行動”的各項工作。在施工現場項目部會議室召開了關于開展“安全生產重點整治百日行動”檢查例會，經過與會代表研究討論，現紀要如下：

1、總體要求：全面貫徹全國、全省安全生產電視電話會議精神，認真落實蘇樹林省長關于“要按照習總書記、李總理、張高麗常務副總理的批示要求和馬凱副總理的講話精神，扎扎實實的做好安全工作，要嚴抓、實抓、科學地抓、持續(xù)地抓，強化安全理念，培育安全文化，健全安全制度，落實安全責任，確保安全生產。”重要批示的要求，強化安全生產責任，嚴格安全監(jiān)管執(zhí)法。

2、施工安全：1）建設、施工、監(jiān)理等單位執(zhí)行國家和省有關安全生產法律法規(guī)和工程建設強制性標準情況；嚴格落實工程參建各方主體責任，重點抓好建設單位履行工程項目管理職責和施工現場項目經理、總監(jiān)到崗履職情況；企業(yè)及項目部對工程質量安全監(jiān)控及定期自查自糾情況；施工、監(jiān)理企業(yè)安全管控體系建立，企業(yè)安全責任體系、安全檢查及隱患排查治理制度、應急管理體系以及對員工的安全教育培訓制度建立與落實。2）深化建筑施工模板工程、外腳手架和建

筑起重機械、預拌砼和現澆砼結構工程等三個專項整治，落實防護措施；；嚴格按照規(guī)范、標準及標準化示范圖集施工，強化施工現場渣土車、土方車等各類工程車管理，提升標準化施工水平；按照“四個一律”和“六個一批”的要求，嚴厲打擊在建工程規(guī)避監(jiān)管、不執(zhí)行法定基本建設程序等非法違規(guī)行為。

3、項目部針對這次百日行動的活動，組織有項目經理謝建實為組長，技術負責人林春、勞務經理卓開盛為副組長等人落實隱患整改：堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患和問題實行“零容忍”，對每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，要立即督促整改，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”；規(guī)范施工現場管理特別是重大危險源防控管理、臨邊洞口安全防護、施工用電、現場防火等情況，加強在建建筑邊坡工程質量安全，對重大隱患要嚴格實行掛牌督辦和整改銷號制度；對重點問題、重點區(qū)域和隱患嚴重、情況復雜的，要加強聯合執(zhí)法，重點打擊。對整治責任不落實、隱患整改不及時、安全問題突出的，要予以通報批評和行政問責。

監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師對這次會議的總結如下：管理人員要負起安全責任，要加強現場的安全監(jiān)督，不定期的組織開展“百日行動”專項檢查，切實履行安全管理職責。要定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業(yè)情況。對各類事故隱患要及時發(fā)出整改通知書，對事故隱患嚴重的要立即暫停施工，不得盲目施工，做到檢查率100%，整改率100%，確保整治工作不留死角、不走過場。認真分析總結“百日行動”取得的經驗做法，鞏固重點整治成果，針對發(fā)現的問題認真分析，歸類梳理，研究采取相應措施，建立健全長效機制。

福建省京閩工程顧問有限公司福建紅建工程有限公司

悅海豪庭監(jiān)理部悅海豪庭項目部

2013年6月17日

第五篇：百日行動總結

新安鎮(zhèn)中心幼兒園

校園及周邊食品安全“百日行動”總結

為維護我園及周邊食品安全，凈化校園及周邊環(huán)境，按照上級文件指示，我托幼點組織人員對幼兒園及周邊食品安全進行專項治理，現將治理情況總結如下：

一、成立排查整治領導小組，明確責任 組

長：高春新 副組長：韓旺

組

員：張雪艷 李洪旺

組長職責：組織整治活動運行，及時聽取活動情況匯報。副組長職責：協助組長，安排組員實施整治活動，及時聽取活動反饋，定期向園長匯報。

組員：活動具體實施者，高坤、李夢竹負責校園內食品安全整治，保安付志新負責校園周邊食品安全治理。

二、整治重點

1、組織班會活動，教導孩子不買零食、不帶零食，不吃三無食品。

2、加強食堂檢查，對出現的食品安全隱患及時通知整改，我托幼點在餐飲許可范圍內開展經營活動；臺賬填寫規(guī)范，從業(yè)人員健康證齊全且在有效期內。

3、檢查食堂是否按規(guī)定對食品留樣、安全防范措施是否到位。

4、食堂從業(yè)人員定期進行食品安全培訓。

5、我園周邊無小商小販及食品經營機構。

三、總結

食品安全整治工作是一項長期的服務性工作，我們會在工作中把服務放在首位，緊抓工作作風，為全托幼點幼兒和教職員工打造良好的食品安全環(huán)境，通過一系列食品安全活動，我托幼點食品環(huán)境有了較大提升。

我們會在以后的工作中一如既往的開展各項整治工作，進一步加強監(jiān)管強度，確保幼兒園及周邊食品安全無隱患。