第一篇：民進韶關市委員會主任委員會議制度

民進韶關市委員會主任委員會議制度

一、時間安排：每季度召開一次（特殊情況可臨時召集）；

二、會議議題：

1、討論貫徹上級委員會及同級中共黨委的決議和決定；

2、處理市委會重要事務；

3、聽取和審議市委會機關工作匯報；

4、審議市委會班子的調整和討論決定基層組織班子的撤建、升格等事項；

5、討論并提出市委會機關工作人員職務任免和有關人事安排的方案；

6、審議并提出市委會機關工作人員調動（招聘）、調整、獎勵和懲處等事項的方案；

7、決定召開全委會及會員大會的時間與議程，研究提交全委會審議通過的事項；

8、處理其他重要事項。

三、會議主持人：主任委員或被委托的副主任委員；

四、出席人員：主任委員、副主任委員；

五、列席人員：秘書長（負責記錄）。

民進韶關市委員會全體委員會議制度

一、時間安排：每季度召開一次（特殊情況可臨時召集）；

二、會議議題：

1、討論貫徹上級委員會及全市會員代表大會的決議和決定；

2、聽取和審議市委會階段工作匯報和年度工作總結；

3、審議通過市委會工作計劃和有關規章制度，研究決定市委會重大事項；

4、承辦同級會員大會授權的有關事項；

5、處理其他重要事項；

6、負責吸收新會員的審批、備案工作，討論決定會員違章違紀處理的有關事宜。

三、會議主持人：主任委員或被委托的副主任委員；

四、出席人員：全體委員；

五、列席人員：副秘書長和有關人員，沒有委員的地方組織主 要負責人等。

民進韶關市委員會機關辦公會議制度

一、會議時間：每周一上午舉行（特殊情況可臨時召集）；

二、會議議題：

1、討論貫徹主委會議、市委委員會議的決定和有關組織實施工作；

2、機關工作人員匯報上周工作和提出需要研究討論的問題；

3、就準備向市委委員會議、主委會議提出的工作計劃、會議方案、重大財務開支等問題交換意見；

4、就機關工作人員提出的工作問題交換意見，提出初步處理意見，并及時向主委匯報；

5、討論其他有關會務方面的工作。

三、會議主持人：秘書長或被委托的副秘書長；

四、出席人員：全體機關工作人員。

主委崗位責任

一、主持民進韶關市委員會的日常工作；

二、負責向民進廣東省委、中共韶關市委、市委統戰部匯報或請示工作；

三、出席民進中央、民進廣東省委和中共韶關市委及有關部門召開的各種會議；

四、負責主持主任委員會議、全體委員會議，督促落實上級委員會和同級中共黨委的各項決定和決議；

五、審批、簽發以市委會名義上報或下發的有關文件；

六、對市委會經費預算、結算和開支情況進行管理。

副主委崗位責任

一、參加主委會議、市委委員會議及其他會議；

二、分管各專門委員會工作；

三、協助主委向民進廣東省委會、中共韶關市委及中共韶關市委統戰部請示、匯報工作；

四、受主委委托主持有關會議和完成其交辦的其他工作。專職（駐會）副主委還包括以下職責：

一、代表主委負責處理委員會日常會務工作及指導正、副秘書長開展工作；

二、代表主委簽發市委會發出的重要文件，必要時受主委委托主持市委會全面工作；

三、負責對機關干部的考察、調整、提升和獎懲等提出初步意見，供主委會議研究并與中共韶關市委統戰部溝通后交主委會議任免；

四、向主委或其他副主委通報民進市委機關及基層組織有關工作開展情況。

秘書長崗位責任

一、協助主委工作；

二、負責市委會機關的日常工作；

三、負責起草市委會文件及工作計劃、工作總結、工作報告等；

四、負責市委會機關經費預算、結算和日常開支的審核工作；

五、負責對上級來文提出處理意見，并及時報主委簽批；

六、負責市委會各類會議或活動的準備、組織和協調工作；

七、負責組織機關工作人員的政治學習；

八、負責機關工作制度的落實和檢查工作；

九、完成主委、副主委交辦的其他工作。

副秘書長崗位責任

一、協助秘書長工作；

二、協助做好組織發展和會員組織檔案的保管工作；

三、負責做好機關文件的整理、保管和保密工作；

四、負責機關報賬工作，做好市委會經費的預算、結算和核銷工作；

五、負責做好機關相關報表的填報工作；

六、負責做好市委會機關的對外聯絡、行政接待和機關車輛的 協調安排等工作；

七、負責做好市委會有關工作任務、文件通知等的跟蹤落實工 作；

八、負責機關老干、婦女及計劃生育工作；

九、完成正、副主委、秘書長交辦的其他工作。

科員崗位責任

一、協助正、副秘書長工作，重大事情需及時向正、副秘書長 請示匯報；

二、協助做好文秘工作；

三、協助做好行政接待工作；

四、負責機關文件等的收發、登記和整理，并將文件送秘書長提出處理意見，再呈報主委簽批；

五、協助做好機關辦公用品及會議需用物品的采購工作；

六、協助做好文件的分類、保管和保密工作；

七、協助做好信息宣傳工作，負責資料的分發和有關數據資料的收集統計及撰寫大事記工作；

八、完成正、副主委和正、副秘書長交辦的其他工作。

民進韶關市委員會機關工作人員考勤制度

一、機關工作人員按規定準時上下班。

二、有事須請假，請假1天以內的，由秘書長批準并負責告知主委；請假2天以內的，先向秘書長提出申請，再經主委批準；請假3天及3天以上的，經主委批準并由秘書長負責告知市委統戰部。假期滿后，要及時銷假。

三、凡請假須事先填寫請假單，因事情緊急來不及填寫的，須事后補填，請假單由檔案管理員保管。

四、嚴格執行干部年休假制度，由機關制定本年度各工作人員年休假時段，經主委批準后執行。凡事假天數超過公休假天數的，病假超過一個月的，按規定不得再享受休假。

五、凡加班補休，須按時間范圍內報告批準；

六、不得無故不上班，不辦理請假手續者視為曠工，每月請假超過5天者（特殊情況除外），取消考勤補貼；

七、請（銷）各類假項（事假、病假、公假、年休假），由市民進機關作書面登記，年終統計后納入機關工作人員年度考核的參考依據。

民進韶關市委員會領導班子及機關干部分工安排

（一）委員分工：

1、組織、宣傳工作委員會：

主

任：劉大濟 副主任：吳韻清

委

員：鄧

華（特邀）

2、文化教育工作委員會：

主

任：歐陽澤寶

委

員：廖晉雄

王育軍

3、參政議政工作委員會：

主

任：劉大濟（兼）委

員：李步德

莊東明

4、社會服務工作委員會：

主 任：宋良鋒

委 員：丘丙養

鄧田庭

5、退休干部和婦女工作委員會：

主 任：楊松柏

委 員：溫榮華

施欣敏（特邀）

（二）區域分工：

1、劉大濟負責指導仁化縣、武江區各支部的工作；

2、歐陽澤寶負責指導始興縣、曲江區各支部的工作；

3、宋良鋒負責指導樂昌市支部的工作；

4、楊松柏負責指導湞江區各支部的工作；

第二篇：民進靈武市總支委員會會議制度

民進靈武市總支委員會會議制度2

1、總支委員會要經常召開會議，商量研究工作。堅持每雙月至少召開一次會議，總結前兩個月黨派工作及在參政議政、社會調研等方面工作情況，提出下一階段工作計劃。同時，半年召開一次半年總結會，年終召開一次全年總結會，對黨派半年和全年工作進行全面總結，對會費收支等重大事項進行全面公布，并以書面形式報銀川市委會和市委統戰部。

2、貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，對重大活動、經費支出、發展成員等重要事項，要堅持集體研究并按有關規定逐級請示報告。

3、建立領導班子民主生活會制度。每年召開一次支部支委以上領導成員的民主生活會，開展批評與自我批評，總結、交流思想，加強溝通化解各類矛盾，開會時可請上一級組織負責人列席。

4、嚴格會議制度，每次會議都要做好記錄和考勤工作，支委若確有特殊事情需請假說明，若支委在每年內無故缺席會議3次及以上應主動寫出請辭報告，由支委會議研究決定準予辭退。

民進靈武市總支委員會學習制度1

1、總支、支部及會員必須切實加強政治、文化、業務、政策、理論等方面的學習，不斷提高馬列主義理論水平和政治業務素質，適應不斷變化的形勢對本職工作的要求。

2、會員學習采取以總支、支部為單位的集體學習和會員個人自學相結合的辦法。以總支為單位的集體學習一般每月不少于一次，以支部為單位的集體學習一般每月不少于2次，會員個人要堅持經常自學。

3學習的內容主要是：中國共產黨重要的理論文章；民進中央、自治區民進、銀川市民進的重大部署、重要文件及領導人的重要講話；會章及重要的時事政治；自治區民進、銀川市民進指定的學習文件；重要的理論和專業知識。

4、學習要堅持理論聯系實際的學風，注意把政治學習、業務學習與堅定共產主義理想信念、提高職業道德、促進廉潔勤政、推進改革開發的現實結合起來，與市委、市政府各個時期的中心工作結合起來，學以致用。

5、總支和支部組織的集體學習，要采取靈活多樣的方法，如輔導、座談、邊學邊議、交流心得等。必要時，還可以根據形勢發展的需要，聘請外單位專家講課，或觀看相關專題電教片（帶）。

6、總支、支部學習要制定半年或的計劃，突出重點，做到時間、內容、人員三落實，每半年進行一次總結。

7、總支和支部組織的集體學習，要建立考勤制度，指定專人記錄和考核。全體會員要遵守學習制度，嚴格學習紀律，不遲到，不早退，不曠課。

民進靈武市總支委員會社會活動制度3

1、參加活動制度。總支和支部每年要圍繞市委、政府的中心工作，在參政議政、社會調研、服務社會等方面開展活動，提出一項高質量、有價值的書面意見、調研報告；為地方經濟建設服務，開展一次“送教下鄉”、“科技咨詢”和“社會服務”活動；每位會員每年至少要提交一份參政議政提案或社情民意。有組織、有計劃地開展形式多樣、內容豐富的活動，增強黨派的凝聚力；積極組織參加銀川市委會、市委統戰部的會議和活動，做到對每個會員參加活動有考勤、有記錄，年終有考核，對上級部門組織的各類活動各支部應踴躍參加，支部會員如沒有如數參加一次將給所在支委記一次，累計3次以上支委主動請辭，（與支委會議制度第4條累計計算）以上均作為會員評先選優的重要條件。

2、對口聯系制度?？傊磕曛辽匍_展兩次以上的對口聯系工作，與對口聯系單位加強聯系，加深友誼，增強共識，推動雙方工作。

3、走訪慰問送溫暖制度。關心慰問退休和生病住院會員的健康和生活，讓會員感受到民進組織大家庭的溫暖。在春節等節假日，領導班子成員負責聯系1-2個退休老會員，堅持每年走訪慰問聯系對象不少于一次，電話聯系不少于2次。

第三篇：家長委員會主任委員發言稿

家長委員會主任委員發言稿

各位領導、老師、家長們：

大家好！首先感謝學校領導、老師和家長們的信任，選舉我為河源市第二小學新一屆家長委員會的主任，能為學校、為家長、為孩子們做一點工作，我深感榮幸和自豪。

咱們河源市第二小學共有3900多名學生，我們每位家長都來自社會不同的崗位，思想、文化等諸多方面都千差萬別，但是我們也有共同之處，那就是我們的孩子都是同在一個校園里接受同等教育的學生；還有就是我們每一位家長都有一個望子成龍、望女成鳳的迫切心情；更重要的是我們都懷著對河源市第二小學的無比信任共同選擇了這所名校，把對孩子教育成人、成器、成材的全部期望寄托給了這所名校。我想這些共同點也正是今天我們家長委員會成立的前提和基礎。

學校組織我們成立家長委員會意義深遠。首先，家長委員會的成立標志著學校多元化教育機制進一步成熟。學校教育絕不僅僅是學校和老師自己的事，它需要廣大家長的理解和配合，需要全社會的關注和支持。成立家長委員會是學校教育和家庭教育的緊密結合，它將會有效、及時地溝通家長與學校、家長與家長、學校與社會的聯系，整合各種資源，為學校教育服務，為孩子成長服務。另外，家長委員會的成立標志著學校人性化管理水平進一步提高。學校將通過家長委員會廣泛聽取家長們的意見，及時解決一些傾向性問題，而且還要主動邀請家長委員適當參與學校的教學和管理，特別是對收費等敏感問題定期向家長委員會通報，主動接受監督。這些人性化的辦學措施必將拉近家長與學校的距離，減少家長與學校不必要的誤解和糾紛，從而推動學校的教育事業更好、更快地發展。

河源市第二小學新一屆家長委員會今天正式成立了，我們全體委員會有決心和信心在學校的領導、關心下，在各位家長們的支持、幫助下，出色地完成好家長委員會的各項任務。工作中，我們將著重發揮好四個作用：

一、發揮好參謀、助手作用，推動學校教育事業的發展

作為家長委員會成員要隨時關心、了解學校的各項教學和管理工作，及時掌握學生的各種動態和苗頭，站在教育者和被教育者的立場去思考問題，研究問題，多為學校教學、管理等方面提一些建設性的意見和建議，為學校的發展盡我們家長應盡的責任。

二、發揮好橋梁、紐帶作用，構建和諧的家校關系

學校和家長不是對立的兩個陣營，二者只有緊密的結合，才能提高學校教育和家庭教育的質量，才能更好地促進孩子們的健康成長。我們家長委員會正是學校和家長們聯系的橋梁和紐帶，通過我們及時把學校的信息傳遞給家長，同時把家長們的普遍意見和想法反饋給學校，從而在思想上達成共識，在行動上達到統一。溝通的渠道暢通了，自然能夠減少不和諧的音符，偶爾發生了個別糾紛，我們要發揮家長委員會的自身優勢，積極進行勸導和疏導，盡快協調雙方妥善解決矛盾，將影響降到最低。

三、發揮好培訓、指導作用，提高家庭教育的整體水平所有家長的共同愿望就是把自己的孩子教育好，可是由于每個家長自身素質不同，導致每個家庭的教育水平參差不齊。家長委員會是家長們的群眾性組織，我們有責任和義務配合學校辦好家長課堂，定期召開家長會，聘請教育專家或邀請有經驗的家長傳經送寶，培訓和指導家長們提高家庭教育的質量和水平。

四、發揮好示范、帶動作用，提升家長委員會的公信力

作為群眾性組織我們沒有任何行政權力，我們的一些倡議和號召，只能依靠家長們的理解和支持，所以我們必須以實際行動贏得全體家長們的信任，我們要以身作則，模范地履行家長委員會的職責和義務，克服個人困難，保證參與家長委員會活動的時間，出色地完成各項任務，真正做到為孩子負責，為學校負責，為全體家長負責。從而推動家長委員會各項工作的深入開展。

各位家長、各位委員，成立家長委員會就是為了更好地配合學校教育好我們的孩子，一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，將是我們和學校共同努力的目標。當今社會，教育體制改革嚴重滯后，學校教育面臨尷尬境地，我們每一位有良知的家長，每一位對孩子負責任的家長，都要體諒學校的難處與困惑，我們只能雪中送炭，絕不能雪上加霜。再難不能難了孩子，再難不能難了學校。讓我們所有家長攜起手來，為孩子們的健康成長撐起一片藍天，為河源市第二小學這所名校再創輝煌而共同努力！謝謝大家！

第四篇：業主委員會會議制度

業 主 委 員 會 會 議 制 度

根據《重慶市物業管理條例》、《重慶市業主大會和業主委員會活動規則》和《 小區業主大會議事規則》的相關規定，為了有秩序的組織召開會議，特制定業主委員會會議制度,供全體成員遵照執行。

一、《重慶市物業管理條例》規定:業主大會由物業管理區域內的全體業主組成，業主大會應當代表和維護物業管理區域內全體業主在物業管業理活動中的合法權益。

二、《重慶市物業管理條例》規定業主大會會議可以采用集體討論的形式，也可以采用書面征求意見的形式。《 小區業主大會議事規則》笫六條規定：業主代表大會會議采用集體討論的形式，行使業主大會全部職責。

三、《重慶市物業管理條例》規定;業主大會會議和作出決定，應當有物業管理區域內專有部分占建筑物總面積過半數的業主且占總人數過半數的業主參加和同意。業主可以書面委托代理人參加業主大會會議。

四、業主大會會議由業主委員會組織召開，業主大會每年的第一季度召開一次定期會議，也可以根據需要召開臨時會議，并邀請居民委員會派人參加會議。

五、業主委員會是業主大會的執行機構?！吨貞c市業主大會和業主委員會活動規則》規定： 業主委員會會議由業主委員會主任主持，主任因故缺席時，可委托業主委員會副主任召集并主持會議。業主委員會委員不得委托他人參加業主委員會會議并行使表決權。業主委員會召開會議時，應邀請物業所在地的居民委員會派人參加。業主委員會會議應當有2/3以上委員出席，作出的決定必須經過半數以上委員同意并書面簽署意見。會后3日內，應將會議情況及決定事項以書面形式在物業管理區域內公告。

六、業主委員會會議每季度定期召開一次，也可以根據需要臨時召開，全體成員無特殊情況應積極參加會議?！吨貞c市業主大會和業主委員會活動規則》規定：業委會成員一年內三次無故缺席業主委員會會議，經業主委員會會議通過后中止其成員職務，并提請下次業主大會會議審議決定終止其成員職務。

小區業主委員會 二零一四年十月二十曰

第五篇：主委員會會議制度

主委員會會議制度

為了規范深圳蔚藍海岸一二四期業主委員會會議的召集、召開和會議信息的發布等工作，依據有關法律法規和《蔚藍海岸一二四期業主大會及業主委員會議事規則》，特制定本制度。

第一條：業主委員會會議是保證業主委員會正常運作的基本形式，業委會委員有義務參加業主委員會會議。業主委員會會議應當有超過半數委員出席。

第二條：委員因故不能參加會議的，應提前向會議召集人請假說明，并盡量不要遲到早退。

第三條：會議表決程序按《深圳蔚藍海岸一二四期業主大會和業委會議事規則》的規定執行。

第四條：業主委員會召開會議時，根據議題需要可邀請政府部門、物業管理服務企業等單位參加。業主有權列席業主委員會例會。所有列席人員沒有表決權。

第五條：業主委員會會議分為例會和臨時會議。

一、例會召開時間為每月的第一周周日下午15：00時，如遇節假日或特殊情況不能舉行的，順延一周。會議地點為社區會議室。

二、每季度不少于一次與物業服務管理企業共同召開交流溝通會，會議可以和業委會每月例會合并召開。

三、遇特殊情況或根據工作需要，由主任、副主任提議或經三分之一以上委員提議或經所在地街道辦事處指定召開，可召開業主委員會臨時會議。

第六條：會議召開的程序

一、會議的準備

例會召開前必須確定明確的議題，擬制書面會議通知，會議前3日在業委會博客、qq群、業委會公告欄公布（通知文件須按公章管理制度蓋章），會議通知中應寫明參會人、會議議題、會議召開時間及地點。需提前3日將會議通知及有關材料送達每位委員,會議通知由業委會秘書辦理。

臨時會議的有關事項由會議召集人通知各參會人員。臨時召集的會議不適用上述規定的，但必須在會議前一日將會議內容通知每位委員。

二、會議的召開及信息公布

1.會議由業委會主任或副主任主持。各組織機構負責人分別主持自己職責內分工的議題討論。

2.會議記錄。會議記錄由秘書記錄，會議記錄應該工整清晰，會議記錄本由業主委員會秘書妥善保管，不得毀損、遺失或銷毀。業主委員會秘書應該在會后整理成會議紀要，并送與會委員簽字確認后存檔。會議紀要應如實反映會議中各委員的發言內容及表決事項中的各委員表決意見和結果等，業主委員會委員對會議紀要、會議記錄的真實性承擔法律責任。會議議決事項應以公告的形式在小區內及時予以公布。

3.涉及重要事項的會議由全體出席會議的委員簽字。

4.予以公布的公告應按照公章使用制度進行蓋章后才能公布。

業主委員會做出的決定，應當在作出決定后二天內，以書面形式，在指定業委會公告欄、業委會博客、qq群空間等向全體業主公告至少7天。業主委員會公告應該由業主委員會主任和副主任簽字，并加蓋業主委員會公章。

業主對業主委員會決定有疑問的，業主需在7天內向業主委員會書面提出；業主委員會委員或者執行秘書應該在收到業主書面提問時起三天內對業主的疑問作出初步口頭回應，并于7天內做出最終書面解答，最終書面回復前應將書面解答內容向業主委員會全體委員書面匯報；業主委員會委員對解答沒有提出書面異議的，視作同意解答；業主委員會應該在業委會指定公告欄公布業主的疑問和業委會的解答。

5.會議資料原件交由檔案管理人員（含錄音、影視資料）整理歸檔并妥善保管。

第七條：法律責任

一、業主委員會做出的決定，不得違反法律、法規、政策的規定，不得違反業主大會的決定，不得損害業主公共利益。業主委員會的決議違反法律、法規、規章，或超越《業主管理規約》和《議事規則》授予的職權致使業主委員會遭受財產損失的，業主委員會委員應該承擔民事賠償責任；但在業主委員會相關會議中對業主委員會決定表示反對并記載于會議記錄的委員不承擔責任。

二、業委會表決事項（例如小區設施及環境改善項目工程）應當避免出現利益沖突情形（例如由業委會成員親屬或其他關聯人參加由該業委會成員參與決策的采購項目），但是經過事前充分披露并且采取措施避免利益沖突影響的除外（例如涉及利益沖突的業委會成員回避有關事項表決，并將此明確記錄在案）。在有關委員回避的情況下，相關多數或全體要求相應核減以保證相關決議事項不致因人數問題而無法表決。

三、不按本制度執行造成的一切后果，由責任人承擔相應的經濟和法律責任。

第八條：本制度自XX年4月13日深圳蔚藍海岸一二四期業主委員會全體會議表決通過之日起生效。

XX年4月13日