第一篇：巡 視整改落實情況報告
中共*****黨組
關于省委巡視整改落實情況的報告
中共QQ市委：
根據市委關于省委巡視整改落實工作的安排部署，AAAA黨組對照《省委第六巡視組巡視QQ反饋意見的整改落實方案》，針對省委巡視組指出的共性問題和涉及到AA方面的個性問題，認真查擺、仔細研究，細化責任分解，強化務實舉措，扎實開展整改，整改落實工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，自覺擔當，確保整改落到實處
（一）強化組織領導，周密安排部署。接到《中共QQ市委關于印發<省委第六巡視組巡視QQ反饋意見的整改落實方案>的通知》后，AAAA黨組立即召開黨組會議，就整改工作進行全面安排部署。成立了以黨組書記、局長為組長、以分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的整改工作領導小組，統籌整改工作，細化落實舉措，按照“誰主管、誰負責”的原則有序推進。
（二）壓實工作責任，扎實實施整改。堅持把巡視反饋意見整改工作與市委巡察反饋意見整改相結合，照單全收、深查細照，舉一反
三、全面整改。局黨組書記負總責，抓全面,局黨組和班子成員帶頭認領問題、研究措施，抓好分管領域、分管部門問題的整改落實；各科室主要負責同志具體抓好各項整改落實任務，形成了壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作局面。
（三）加強督辦指導，確保整改實效。局黨組堅持每周針對整改工作進行調度，對巡視反饋意見和查擺出來的具體問題，實 行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。在狠抓整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定長效制度機制，鞏固和運用好整改成果，真正使整改成為促進干部作風轉變的過程。
二、準確聚焦，深度發力，全面抓好問題整改
針對巡視組反饋的問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結合AA實際，強化整改措施，整改工作取得了初步成效。
（一）關于加強黨的領導不夠全面，貫徹執行上級重大決策部署不夠到位方面
1.針對思想理論武裝不扎實問題
自查情況：巡視組指出的學習貫徹不深入、“學深悟透”差距大、“兩學一做”存在表面化等問題，AAAA黨組進行了深入查擺，問題具體表現在：①…………②…………③…………。
整改措施：①提升政治站位，創新學習方式，強化理論武裝，堅定理想信念，…………。②認真落實《AA局黨組中心組理論學習制度》，…………。③進一步明確黨組書記是思想理論學習工作“第一責任人”，定期研究部署理論學習工作，…………。
完成情況：…………。
2.針對貫徹執行中央、省委重大決策部署力度不夠問題 自查情況：圍繞巡視組指出的“居民對水電氣暖、交通出行、AA醫療等基本公共服務供給不滿意”問題，AAAA黨組進行了深入查擺，問題具體表現在：①…………。②…………。
整改措施：①以…………為目標，以…………為重點，不斷擴大優質資源總量。②實施…………。③實施…………。④重點 推進…………。
完成情況：…………。
3.針對落實意識形態工作責任制虛多實少問題
自查情況：存在的主要問題是責任落實不到位、治理管控欠力度，具體表現在：①…………。②…………。
整改措施：①明確黨組成員“一崗雙責”清單、相關職能科室責任清單、責任追究清單，做到行事有規矩、失責必追究。②…………。③強化AA系統宣傳陣地和網絡媒體等意識形態陣地建設，…………。④加強對…………的監督管理。
完成情況：…………。
（二）關于黨的建設存在缺失，組織人事管理混亂方面 1.針對黨建工作有盲區問題
自查情況：局黨組堅持從自身查起、向基層延伸，深入查擺“重業務輕黨建”的具體表現，主要有：①…………。②…………。③…………。
整改措施：①班子成員認真學習《中共QQAAAA黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，切實增強“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想意識，…………。②定期研究黨風廉政建設工作，每年分別召開全面從嚴治黨會議、黨建工作推進會、基層組織書記述職會，嚴格落實各項黨建工作制度，深入推動黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設等，以全面從嚴管黨治黨新成效取信于民。③…………。
完成情況：…………。
（三）關于干部作風不嚴不實，“四風”問題依然突出方面 1.針對工作重部署輕落實問題
自查情況：經自查，具體表現在：…………。
整改措施：嚴格發文管理，嚴控發文數量。…………。完成情況：…………。
2.針對作風建設不扎實問題
自查情況：①…………。②…………。
整改措施：①強化理論學習，結合黨組中心組理論學習等工作，…………。②嚴肅黨內生活，堅持批評與自我批評，堅持貫徹民主集中制，充分發揮班子成員的積極性和創造性，增強班子的凝聚力和戰斗力。③…………。
完成情況：…………。
3.針對違反中央八項規定精神時有發生問題
自查情況：經自查，領導干部用房、公務用車問題已于20**年整改到位，不存在特權現象。存在的問題是：①…………。②…………。
整改措施：① 進一步加強作風紀律，完善并嚴格落實機關管理制度，通過隨機抽查等方式，加強對局機關干部日常工作紀律、簽到情況、值班情況的檢查，加大通報力度，納入科室和干部考核，對于情況嚴重的要嚴肅問責。②堅持問題導向、群眾路線、求真務實、“調”“研”并重、與時俱進的原則，圍繞中央關心、百姓關切、社會關注的熱點、難點問題開展調查研究。
完成情況：…………。
三、履職盡責，常抓不懈，推動形成常態長效
目前，省委巡視整改工作推進有序，整改成效明顯。下一步，AAAA黨組將提高政治站位，著眼常態長效，持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實鞏固、拓展和運用好省委巡視成果，以巡視整改為契機，全面提升管黨治黨能力和水平，為…………提供堅強的政治保障。
（一）堅持精準發力，抓好整改后續工作。持續強化政治意識、責任意識和憂患意識，自覺增強巡視整改的責任感和使命感，做到整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，切實把巡視整改后續工作抓緊抓實抓好。…………。
（二）聚焦主責主業，深化全面從嚴治黨。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，特別是關于全面從嚴治黨的重要論述和要求，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的高度清醒和自覺堅定，推動全面從嚴治黨向縱深發展。…………。
（三）完善制度機制，推動形成常態長效。進一步明確系統內各級黨組織的工作內容、責任劃分、工作機制，理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教有常態化制度化，全面落實中央八項規定實施細則精神，堅定不移反“四風”、正作風，堅決防止“四風”反彈回潮。…………。
（四）深化整改成效，全面推進事業發展。把巡視整改落實的成果轉化為抓發展干工作的強大動力，大力弘揚求實求效之風，提振教職員工干事創業的精氣神；…………。
特此報告
2018年8月
日
第二篇：巡視檢查整改落實情況報告
巡視檢查整改落實情況報告
XXX領導小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況報告如下：
一、梳理問題情況
(一)思想建設方面存在問題。
一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。
(二)XX方面問題。
一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規范化建設需要進一步加強;二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。
二、立行立改情況
在關懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優惠便利，滿足職工XXX需求。在企業文化建設方面，已舉辦XXX比賽活動。在經營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。
三、持續抓好整改
對于檢視和調研發現的問題，公司黨委結合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規范組織生活，依托“黨員示范崗”規范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統一、行動步調一致。在經營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經營風險，保證現金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規納稅，推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。
下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。
第三篇：巡視整改落實情況匯報-不嚴不實整改情況匯報
巡視整改落實情況匯報-不嚴不實整
改情況匯報
學校整改落實情況匯報
學校整改落實情況匯報范文
按照文件精神和縣教育局、糾風辦《關于做好中小學民主評議學校工作的通知》的要求，從11月份開始，結合正在開展的授受人大評議活動，我校民主評議學校工作已進入集中整改階段。針對前階段我校民主評議學校工作中自查出的、家長問卷調查反饋回來和社會各界反映的行風問題，我校采取了有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到了事事有著落，件件有回音。現結合縣教育局、糾風辦民主評議學校工作整改的要求，具體匯報如下：
一是進一步抓好動員宣傳，提高思想認識，我校堅持以十七大會議精神為指導。針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是黨員干部的思想統一到整改上來。要從實踐科學發展關的高度認識整改工作的重要性，從維護羅店教育良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學校管理，提高全校教職工素質，提高學校教育教學質量的需要，認識整改工作的必要性，切實改變消極對待和無所謂情緒，實現了“要我改”為“我要改”的思想飛躍。
二是把握整改重點，明確整改目標。針對我校在行風評議中發現的突出問題，學校決定有針對性地抓好六個方面的整改工作。一是加強師風師德建設，重點整改違規補課、有償家教、部分教師中客觀存在的體罰和變相體罰學生的現象和上課接打手機的現象以及少數教師喜優厭差，不善于做差生的思想工作和耐心細致的思想工作，工作方法簡單
粗暴、歧視后進生等問題。二是加強教師的業務培訓，重點提高學生和家長反映較大的部分教師的教學能力，并采取強有力的措施，增強教師的危機感，提高教師的教育教學水平，努力爭取讓學生和家長滿意。三是規范收費，制止亂收費、濫發教輔資料，切實減輕學生的負擔。四是調整招生政策，廢除過去不規范、不正確的一些招生辦法，嚴格執行縣教育局制定的招生政策。五是重視源頭防范，進一步做好校務公開工作和學校安全教育管理工作。
三是嚴格整改步驟，落實整改責任。按照縣教育局、糾風辦的總體布署，結合學校工作的實際，學校民主評議工作領導小組決定，整改共分成四個階段有序推進。第一階段：(11月11-11月5)對評議提出的問題梳理歸內，并進行公示，結合實際，對評議反映的問題確定承辦人，落實責任，逐一解決時限及要求。第二階段：(11月16日-11月20日)針對評議意見，建立健全完善各項規章
制度，規范行為。第三階段：(11月21日-11月25日)邀請評議代表到學校，對學校整改建制情況進行督察和跟蹤檢查。第四階段：(11月25日-11月30日)學校將全面總結整改的情況并形成書面材料上報縣教育局、糾風辦。
四是成立整改機構，啟動整改程序。學校民主評議工作根據縣教育局、糾風辦集中整改的要求，實行整改責任制，共分五個整改小組。第一組，師德師風整改小組。由校長張四海任組長，主要任務是：加強師風師德建設，重點整改違規補課、家教家養、變相體罰學生、歧視后進生等問題。第二組：亂收費整改小組。由副校長羅來勇組長，主要整改任務是：規范收費，制止亂收費、濫發教輔資料，建立有效的監督機制。第三組：教師業務素質整改小組。由副校長熊斌任組長，主要整改任務是：加強教師業務素質的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，花大力氣提高部分被投訴老師的
業務素質，爭取做到讓學生、家長滿意。第四組：招生秩序整改小組。由辦公室主任劉必文組長，主要整改任務是：反思、總結過去的招生政策，加強招生工作人員的學習、教育，制定符合縣教育局規定的招生政策，在今后招生工作中嚴格執行。第五組：校園環境整改小組。由政教主任程振平任組長，主要整改任務是：落實校園亮化工作和學校平安創建工作后進學生轉化工作。
五是強化整改措施，規范制度建設。
1、抓好學習，統一思想，提高認識。近期，學校將召開中層干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質、業務素質，增進干部參整改工作的積極性，激發創造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在學校民主評議整改工作中率先垂范，做出表率，發揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強
老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業務素質，為學校今后工作有一個良好的開端打下基礎。
2、標本兼治，從源頭上加強行風建設。(1)在依法治教方面：加強教育法制建設，增強全校教職工的法制意識，規范辦學行為，深入推進依法治校和校務公開制度。(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業道德建設，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業、務實創新、具有較強綜合素質的干部教師隊伍。(3)在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快課程改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術現代化進程，切實減輕學生過重課業負責，重視培養學生的創新精神和實踐能力，不斷提高教育質量，促進學生全面發展。(4)在制度建設方面：針對前階段查找的
問題，建章立制，從根本上整治教育行風問題，規范教育行為，努力創造一流行風，促進教育發展。3.具體措施：(1)進行機構改革，建立了高效快捷的學校管理體系。征對學校民主評議工作中反映出的問題，學校將進行改進，并調整、充實干部隊伍，把年青有為，有工作熱情，有創新精神的人提拔到各部門上來，推動各項整改工作的開展。(2)加強制度建設，完善學校管理。在教師師風師德建設上，將根據《教師職業道德規范》、《教師師德考核細致》、《校本管理系統》，制定《羅店一中教師職業道德責任書》，通過制定責任書，使學校的民主評議整改工作由虛到實，有的放矢，有章可循，使廣大教師進一步明確為人師表的要求，使廣大教師更好地樹立服務意識、勤政意識、廉潔意識。(3)聘請家長行風監督員、確保學校行評整改取得成效。學校決定每班聘請一個學生家長為行風監督員，請他們關注老師的教育教學情況、師風師德情況和學校方方面面 的情況，并及時將意見反饋給學校，協助學校抓好班級管理和教師管理。定期召開家長行風監督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。(4)加強收費管理，制止一切亂收費。學校嚴格按省一費制文件進行收費，實行收費公開制度，向學生和家長公布文件標準，接受學生和家長的監督。(5)加強檢查、督促，提高整改質量。學校將組建由行評領導小組、家長行風監督員和學生代表組成的聯合檢查、評估組，定期對整改的項目進行檢查。檢查內容包括：對整改的認識和態度，整改的進度，整改的效果，鞏固措施等。對在檢查中發現整改不力的部塊和個人，學校將通報批評，并進行處罰，對行動快，措施得力，成效顯著的部塊和個人，學校將進行表彰和獎勵。
行評，整改是關鍵，我們按照縣教育局、糾風辦的統一部署，結合學校的實際情況，有計劃地扎實開展了整改工
作，在今后的工作中，我們一定堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發展，并力爭做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，發揮我校在羅店各中小學中的示范窗口作用。抓整改落實情況匯報
整改落實情況匯報范文
在市委“活動辦”精心指導和第一督導組的嚴督實導下，景區教育實踐活動一開始就聚焦“四風”問題，堅持邊學邊查邊改。特別是專題民主生活會后，進一步把活動重心放到整改上，緊緊圍繞“兩方案一計劃”狠抓落實，從嚴要求，始終以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律推進整改落實和建章立制工作，解決了一批突出問題，取得了明顯成效。
首先，是以“四個前提” 筑牢了整改基礎。一是以意見征求為前提。通過廣泛開展“聽民聲、納民諫、解民憂”專題調研、“連心、強基、模范”三大工程、“四進三改兩覆蓋”和“三貼近三服務”等
活動，先后組織了5次大規模下基層征求意見活動，收集原汁原味意見建議353條。二是以建立臺賬為前提。對征求到的群眾意見建議及時進行梳理、歸納，結合市委第一督導組反饋的4條意見，共整理127項整改項目，全部納入到整改臺帳。三是以銷號管理為前提。按照責任單位承辦、督導組督辦、督查室調度、“活動辦”驗收銷號的整改機制，對整改事項實施銷號管理。截至9月20日，127項整改事項已完成113項。四是以開門整改為前提。8月26日，景區黨委整改方案在龍虎山官網公布，公開了景區黨委5個方面17項整改內容;8月30日前，景區所有單位都以不同形式將整改事項向社會公開，接受群眾監督。
其次，是以“三項舉措”保障了整改到位。一是堅持上下聯動抓整改。成立了景區黨委教育實踐活動整改落實督查領導小組，建了立聯動整改機制，堅持上下互動、定期調度、定期督查，對落實不力、整改效果不明顯的，約談責任
單位主要領導。二是堅持動真碰硬抓整改。在龍虎山政務網站開設了整改公示專欄，對整改事項進行公示，接受群眾監督，做到整改不到位不放過、不達目的不停止、群眾不滿意不銷號。三是堅持標本兼治抓整改。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態化、長效化。
第三，是以 “四個一批”落實了整改成效。一是不折不扣地開展了一批專項整治。重點對社會關注度高、群眾反映強烈的8個方面41項突出問題進行了專項整治。文山會海、檢查評比泛濫現象得到了有效根治，發文同比下降%，會議同比下降25%，各類簡報同比下降%，檢查評比同比下降28%。“門難進、臉難看、事難辦”現象得到遏制，景區所有村委會全部設立了便民服務代辦點，發放便民服務聯系卡5000余張，鎮村組三級便民服務體系全面形成，實現了群
眾不出門能辦事的愿望。軟弱渙散黨組織得到整頓，徹底解決了水北村積壓3年來的黨員發展問題;對凝聚力不強的歷山村支部書記予以了免職，原軟弱渙散組織已重新渙發生機。干部不正之風實現扭轉，對違反八項規定和存在“四風”問題的典型案例予以了曝光，嚴肅查處違反中央八項規定問題2個，查處7人。二是扎實有效地推進了一批制度建設。活動以來，針對“四風”問題提出了20個制度建設項目，現已完成17個，其余3個待市級相關文件出臺后及時制定。在完善充實共性制度的同時，各單位還緊密結實際，制定出臺了一批接地氣、可操作的規章制度，如村民建房管理制度、農村底保審核制度等。三是實事求是整改了一批具體事項。通過深入農村、社區、農戶、項目地等聯系點，為群眾答疑解惑。對進村入戶了解的情況，實行一對一幫扶或就地辦理。如，幫助偏遠村落新設立了衛生服務所2個;新修建進村公路公里;組織農家樂經營戶培訓4
期，聯系服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決。四是務實高效地轉辦了一批具體事項。按照屬地管理的原則，對涉及各單位自身的58件具體事項予以了轉辦。在轉辦過程中，我們嚴格按照時限要求，對整改事項進行了嚴督實導，通過網上“曬”、簡報登、會議報等形式公布整改落實情況，截止目前，轉辦事項共完成47項，其余11事項正在有序推進中。
總體來看，景區教育實踐活動整改落實工作取得了一些成效。但還存在一些不足，主要是整改工作進展還不平衡、進度還有待進一步加快等。下一步我們將認真貫徹落實市委關于深化整改的部署要求，認真查遺補漏，做到思想認識不松勁、工作力度不減弱、整改標準不降低，善始善終抓好整改落實工作，確保教育實踐活動取得實效。
整改落實情況匯報范文
按照省委、市委統一部署，在市委“活動辦”的正確領導和市委第一督導組 的認真指導下，在各單位、各部門和社會各界的積極配合和大力支持下，我區教育實踐活動聚焦“四風”問題，對應整改落實真改實改、建章立制務實管用的標準，緊扣“四個回應”的要求，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，著力以整改的成效取信于民。在活動中，一批群眾關切的實際問題得到及時解決，機關作風明顯好轉，黨員、干部的思想作風和精神狀態明顯提升。
一、建立落實機制，將責任扛在肩上
活動開展以來，信江新區黨工委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持一手抓整改、促落實，一手立規矩、建制度，以嚴肅認真的態度帶頭改，以扎實有效的措施作示范，把整改落實的責任牢牢扛在肩上。制定了“兩方案一計劃”。“兩方案一計劃”明確了責任領導、責任單位和完成時限;并將方案作為解決問題、完善體制機制的“路線圖”和衡量教育實踐活動是否取得實
效的“對照表”。建立了整改臺賬。新區黨工委共梳理“四風” 方面突出問題39項，全部納入整改總臺賬，由責任單位承辦、新區“活動辦”督辦，實行銷號管理。一些涉及鄉、街道等基層黨委系統的具體整改任務，及時轉辦交辦到責任單位，上下聯動、跟蹤問責。目前，新區黨工委39項整改事項已完成28項，占%。
二、聚焦“四風”問題，將執行落在身上
新區黨工委把建章立制作為解決“四風”問題的治本之策，確定了4個方面18項新區黨工委制度建設項目，通過綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系，機關干部作風有了明顯好轉。
文山會海泛濫等問題得到有效解決，進一步健全了辦文辦會審核備案管理、文件定期清理等制度，從嚴控制會議、文件數量，嚴格會議、文件經費管
理。今年以來，共精簡會議21%，精簡文件17%。“門難進、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。研究制定了《關于開展干部不正之風專項整治工作方案》，集中開展專項檢查，嚴厲打擊以權謀私、濫用職權等行為;制定了《干部分類考核評價制度》，通過源頭治理使得機關服務態度、辦事效率得到進一步提升;針對群眾訴求反映渠道不暢的問題，還專門制定出臺了《信江新區定期接待群眾來訪制度》。“三公”經費開支過大問題得到根本扭轉。及時下發《關于規范辦公性行政經費預算和支出專項整治工作的通知》，明令區直各單位“三公”經費決算數一律不得超過預算數，各部門辦公性行政經費預算較上年只減不增。今年以來，“三公”經費較去年同期下降幅度達30%。
三、回應群眾關切，將民生記在心上
新區黨工委堅持以群眾滿意不滿意作為衡量整改落實工作的標尺，著力
從解決群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，切實解決好聯系和服務群眾“最后一公里”的問題。侵害群眾利益行為得到有力懲處。教育實踐活動一開始，我們就把查處侵害群眾利益問題擺在專項整治工作的突出位置，重點對征地拆遷、涉農、涉法涉訴、安全生產、發展教育事業、醫療衛生等6個方面侵害群眾利益的行為，在認真調查研究的基礎上，進一步細化分解，分別制定下發專項整治的文件，明確了整治的重點內容和責任分工，推動了侵害群眾利益行為專項整治工作的深入開展。群眾關切的實際問題得到及時解決。自“四進三改兩覆蓋”活動開展以來，我們整改了一批具體事項，解決群眾關注的實際問題250余件。如，針對群眾反映的“用電難”的問題，通過與有關部門協調、溝通，新增250KV變壓器1臺，更換 125KV變壓器2臺，確保了村民用水、用電安全;建設固定垃圾投放點20余個，設置垃圾箱50余個，安排灑水車600余臺(次)對
轄區主干道進行灑水作業，使新區環境“臟亂差”問題得到有效整治;籌措資金400余萬元對轄區內3所小學進行升級改造，添置了一批先進的醫療器械和設備，有效緩解了群眾“讀書難、看病難”的情況。
雖然我們在整改落實上做了一些工作，也取得了階段性成效，但與市委“活動辦”的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我們將進一步深化為民服務理念、狠抓為民服務政策落實，始終如一地保持力度、保持韌勁、一抓到底，確保收尾工作不打折扣、不縮水分、不偷工減料，為群眾交上一份滿意的答卷。整改落實進展情況匯報
依鄉中心小學立查立改進展情況
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨支部堅持問題導向，貫徹整風精神，始終將邊學邊改、邊查邊改、立查立改貫穿活動始終，先后確定立查立改突出問題4個，已整改完畢4個，學校黨支部嚴格按照立查立改工作要求，第一時間將立查立改方案整改完成情況予以公示，并聘請義務監督員，對立查立改開展情況進行監督，讓服務對象和群眾看到變化、見到成效。
一、發展規劃和工作部署定位高，具體實施起點低、檢查落實少；存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的形式主義現象,部署工作有時照抄照轉，沒有緊密結合實際，工作中責任分解不夠、跟蹤推進不力。
已整改完成：形成責任督辦機制，重點工作進一步細化疏理，按照分工明確工作推進責任人和辦結時限，按照工作部署跟蹤督查，納入目標考核。
二、理論學習有走過場、走形式的現象，平時學習只是為了學習而學習，理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠，理論在實際工作中運用能力差。學習培訓計劃不科學，沒有圍繞職業教育業務知識的更新和專業發展需要展開。已整改完成：建立學習制度，建立中心組學習制度，通過自學、集中學習的方式，補足思想方面的理論缺失。根據政治學習計劃，結合學校職業教育工作需要，進一步更新學習計劃，拓展業務相關文件精神和專業教學與管理等方面的內容，把科研開
發、業務培訓、課題研究納入其中，把學習、交流和研討相結合，使理論學習有針對、有深度、有實效、有特色。
三、重大決策群眾話語權太少。
已整改完成：成立教代會，均按規定程序推舉職工代表，人員結構要符合工會章程，代表人數每年按照章程依法增補或調整。
四、執行廉政規定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。中央八項規定出臺后，采購和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在浪費資源問題。
已整改完成：1.進一步把好“三公”經費關，“三公”經費開支情況，實行每季度一公示，年終通報，接受廣大教職員工的監督；
2.采購制度進一步完善，嚴格流程、預算和人員的管理。
3.嚴格控制耗材使用，建立相應管理辦法。
五、少利用休息時間開會、加班。
已整改完成：校長、書記、各科室負責人要善于規劃、合理安排，今后沒有占用教職工休息時間。
第四篇：巡視檢查整改落實情況報告2021年
巡視檢查整改落實情況報告2021年三篇1
一：針對問題，深入剖析
祥和社區黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；
反饋的12個具體問題，已完成整改 個、基本完成整改 個、未完成整改 個。
二：明責任，抓關鍵，嚴督促，實落實
（一）關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
制度判定：基本完成2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定：已完成（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。
進度判定：已完成巡視檢查整改落實情況報告2021年三篇2
按照區委統一部署，區委第二巡察組于2018年12月10日，就群眾身邊腐敗問題，對我社區進行了專項巡察，并于2019年1月29日召開反饋會。針對巡察反饋的情況，我社區領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，結合我社區實際，制定了《春光社區黨工委關于群眾身邊腐敗問題專項巡察的整改方案》，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效。現將巡察整改情況報告如下：
一、高度重視明確責任
（一）領導高度重視，召開專題會議。在收到巡察組反饋意見后，我單位立即組織全體工作人員召開專題會議，傳達巡察組反饋意見，積極探討巡察反饋意見，堅定整改決心，正確認識巡察整改的中心思想，強調全體工作人員要積極配合，進行整改。要把巡察組反饋的意見，作為一項政治任務來抓。加強工作人員自身學習，提高基層工作的能力和水平，講政治、嚴紀律、守規矩，貫徹從嚴治黨基本要求，以“釘釘子”精神，堅決抓好落實整改工作，保證基層政府的形象。
（二）加強組織領導，直面問題責任。領導始終把抓好巡察整改落實作為工作任務的重中之重，切實落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴治黨的政治自覺性。為了全面落實整改方案具體事項，特成立以黨工委書記為組長，居委會主任為副組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作。由組長主持協調領導小組日常性工作，由副組長主持負責民政事務全面工作。建立整改臺賬、問題清單、任務清單、責任清單，明確責任領導、責任人、整改要求、整改時限，確保整改工作，事事有回音、漸漸有落實。切實擔負起整改主體責任，社區上下凝心聚力，密切配合，全體推進整改工作。
（三）制定整改方案，細化分解整改任務。對照區委巡察反饋意見，迅速制定整改方案，針對需要整改的問題，逐條制定整改措施，逐項落實整改責任。同時，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。社區書記切實履行整改第一責任人的責任，領導小組成員抓好分工范圍內的整改落實工作，分析研究解決問題的辦法，做到不回避，立行立改、不敷衍改出成效，確保整改工作有序開展。
二、巡察組反饋意見整改落實情況
（一）最低生活保障方面問題的整改
1、申請材料審核把關不嚴。
整改進度：一是戶籍材料審核不嚴。春光社區2017年前，30例低保申請戶籍審核不嚴，經社區負責低保工作人員，按照低保要求，對30戶低保戶戶籍信息不符，進行了重新審查，其中保留在享低保戶17戶：刁XX、張XX、馮XX、張XX、尹XX、劉XX（精神二級殘疾）、王XX（智力二級殘疾）、張XX（精神三級殘疾）、衣XX（多發性腦梗死）、李X（宮頸癌）、吳XX（偏執型精神病）、李XX（胃竇黃斑瘤、腰間盤突出）、邢XX（腦梗后遺癥，肢體語言受限）、呂XX（右胸肋骨腫瘤切除）、李XX（多發腔隙性腦梗死）、孫XX（二型糖尿病、腎病）、初X（左耳混合型耳聾、左側鼻息肉）。13戶已停發，其中6戶為現停發，楊XX、王XX、張X、李XX、李XX、林XX（戶籍不符合要求）。7戶為原停發，王X、易XX、王XX、田XX、宋XX（超過兩月未簽到）、郭XX（本人死亡）、王X（名下有兩套房產）。
二是病歷材料審核不嚴。2017年前，病歷信息存在問題的12戶低保戶。其中7戶為在享低保戶：李XX、徐X、林XX、楊XX、張X、祁XX、王XX因病例手寫、涂改等問題，現已停發。其中5戶為原停發，武XX（因收入超標停發）、王XX（因聯系不上本人停發）、高XX（因本人死亡停發）、高XX（因配偶退休停發）、顧XX（因在職參保停發）。
三是婚姻材料審核不嚴。社區負責低保工作人員，已到區民政部門核實婚姻情況，孫XX為肢體二級殘疾，為原農墾系統低保戶，到社區后轉為新增。劉XX，為當月離婚、當月辦理，患左肺下葉腺鱗癌，無生活來源，有外債，妻子已離家，急需低保救助，因此受理。朱XX，尿毒癥患者，正在透析中，生活困難，急需低保救助，現已提供婚姻材料。劉XX婚姻情況不符，本月低保已停。
四是殘疾證審核不嚴。低保家庭胡XX，經社區工作人員到區殘聯核實，夫妻二人確為殘疾人。
胡XX殘疾證號：2308XXXXXXXXXX005321，靳XX殘疾證號：2308XXXXXXXXXX054021。
2、動態管理失效。
整改進度：社區網格員定期入戶走訪核實，形成了入戶走訪調查常態化制度，及時更新低保家庭檔案32戶，對新申請6戶低保居民，嚴把低保審核條件、做到入戶核實申報人真實情況。
3、檔案管理不規范。
整改進度：一是低保檔案未進行分類管理。社區負責低保工作人員，重新按照年份、類別等信息，對低保檔案進行了分類管理，區分開了低保在享檔案250本和停保檔案227本，方便了日后查閱檔案。
二是涉及更名的低保檔案管理混亂。社區負責低保工作人員，對低保檔案重新審查，其中董XX更名為劉XX、洪XX更名為赫XX、白XX更名為薄X、曹XX更名為曾XX、關XX更名為朱XX，張XX更名為姜XX、蔡XX更名為陳XX、楊XX更名為呂XX，現已上報至民政部門，更改了系統名單。
4、春光社區低保簽到管理失效。
整改進度：一是存在代簽問題。李XX、孟XX、郭X、龍X、張XX、沈XX、李XX、張XX等因臥病在床，由社區工作人員提供上門簽到服務。
二是存在不簽到未停發問題。堅持每月低保簽到制度，張XX、尹XX、孫XX、劉XX、邵XX、韓XX等為殘疾人代步車主，由社區工作人員提供上門簽到服務。
（二）公租房廉租房分配方面問題
整改進度：春光社區存在未參與輪候直接分房情況。我社區嚴格遵守輪候制度，采取輪候表一式兩份的保存方式，電子紙質同時保存，防止輪候表丟失。
（三）社會救助發放方面問題
整改進度：社會救助信息宣傳、公開不到位。加大了宣傳社會救助政策內容及申報條件的力度，除電子屏幕，社區宣傳欄張貼宣傳外，網格員入戶走訪中，積極宣傳社會救助政策，已入戶宣傳46戶，使部分困難居民及特殊家庭及時了解政策信息，享受到該項惠民政策。
（四）涉及群眾利益的其他方面問題
1、社區工作紀律管理不力。
整改進度：一是遲到早退現象嚴重。明確規定上班簽到時間，早八點半上班，下午一點半上班，不得遲到早退，工作人員現已按照每日要求時間簽到上班，目前尚未有遲到早退現象發生，有效杜絕了遲到早退現象。
二是工作紀律渙散。完善社區工作紀律制度，明確要求上班期間不得聊天，吃零食，玩手機等，目前尚未發現上班期間吃零食，玩手機等現象，保證了基層單位的形象。
2、網格化管理不規范。
整改進度：一是網格員責任意識淡薄，入戶走訪走形式。現網格員走訪時，已明確寫清了網格員入戶的具體時間、地點、居民姓名、聯系電話等重要信息，有效杜絕了沒有經過入戶核實，而編造民情日記的情況。
二是網格員民情日記缺失。民情日記由社區書記，一月一查，確保網格員民情日記未丟失，寫完的民情日記本已統一管理。
三是網格日記形式化嚴重。網格員一月至少走訪一次，每月由社區書記，統一檢查內容是否重復，是否雷同，杜絕了網格信息只有姓名電話的問題。凡有走訪必有記錄，讓網格工作深入有效。
3、春光社區影響巡察正常工作。
整改進度：我社區召開了專門會議，吸取了經驗教訓，提高了對巡察工作的認識，在今后工作中，社區保證勤與發放通知的部門溝通，做好貫徹落實工作，避免發生影響正常的巡察工作進度的情況發生。
三、建立長效機制，不斷鞏固巡察成果
我社區巡察整改工作雖然取得了階段性成效，但離組織的要求及群眾的期望還有一定差距。在下一步工作中，我們將繼續學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，采取更加有力的措施，進一步加強黨的領導和黨的建設，更加聚焦全面從嚴治黨，持續推進巡察問題整改，確保整改落實取得實實在在的成效。
巡視檢查整改落實情況報告2021年三篇3
一、指導思想
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，切實把巡察整改落實工作作為當前一項重要政治任務，以黨章黨規為標尺，堅持問題導向，以高度負責的精神、知錯就改的態度、敢于擔當的勇氣，充分運用好巡察成果，舉一反三，以點帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進衛輝市應急管理事業的持續健康發展。
二、整改任務及措施
根據市委第三巡察組關于巡察市應急管理局黨組情況的反饋意見，明確責任領導、責任人、整改措施和完成期限。
（一）黨的政治建設方面
問題1：黨組領導核心作用有待加強：黨組職能職責弱化。
整改措施：
1、加強黨組學習，定期召開黨組會，貫徹落實市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項。
2、按要求召開各類會議，規范會議記錄，并指定專人負責。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題2：主題教育仍有差距。“不忘初心、牢記使命”主題教育未扎實推動“往深里走、往心里走、往實里走”。
整改措施：
1、將“不忘初心、牢記使命”學習常態化與“學習強國”相結合，提醒全局干部職工加強學習鞏固。
2、嚴格落實學習制度，按要求記錄學習筆記，對學習不認真、弄虛作假情況進行嚴肅批評教育。
3、對開展的重大活動，要認真撰寫發言材料和心得體會，領導要層層把關。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題3：黨內政治生活不嚴肅：民主生活會記錄混亂，無專門的記錄本，隨意在黨組會、領導班子會、局工作會等會議記錄本上記錄，未做到專會專用。
整改措施：
1、嚴格按照規定召開民主生活會、黨組會、領導班子會等會議，由專人負責記錄，做到專會專本專用。
2、認真組織好民主生活會和組織生活會，嚴格按照步驟進行組織，做好籌備工作，準備好發言材料和民主評議材料，廣泛征求意見建議，深刻剖析問題，積極開展批評與自我批評，真正發揮民主生活會的作用。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題4：黨內政治生活不嚴肅：民主生活會辣味不濃。
整改措施：
嚴格按照規定召開民主生活會、黨組會、領導班子會等會議，以巡察整改專題民主生活會為契機，切實做到見人見事見思想，達到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題5：黨內政治生活不嚴肅：有的民主生活會未按要求開展。
整改措施：
1、嚴格按照規定召開民主生活會、黨組會、領導班子會等會議。
2、認真組織好民主生活會和組織生活會，嚴格按照步驟進行組織，做好籌備工作，真正發揮民主生活會的作用。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題6：脫貧攻堅幫扶責任仍需加強。黨組政治站位不高，指導不夠。幫扶責任人只關注所包貧困戶，缺乏對全村、全市乃至國家脫貧攻堅大環境的了解掌握。
整改措施：
1、組織學習習近平總書記關于脫貧攻堅重要指示批示精神，提高政治站位，壓實責任，統籌做好扶貧工作。
2、加強脫貧攻堅知識學習，每月組織幫扶責任人對所包貧困戶進行入戶對接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個一”活動。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
（二）黨的思想建設方面
問題7：貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深入：在學深悟透方面還存在差距，學習形式單一，照本宣科多，理論學習效果不明顯。
整改措施：
1、為保證全體干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想有一個比較全面比較系統地了解和掌握，建立理論學習中心組每周五集體學習一小時制度，參加集體學習人員擴大到中層以上干部，學習的主要內容為《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔助讀本，計劃用15課時進行系統學習。
2、聘請市委黨校教師或政治素質較高的老干部對黨的十九大四中全會精神進行宣講。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題8：中心組未規范化進行理論學習：學習準備不到位。沒有制定《黨組理論中心組學習計劃》，學習無記錄。
整改措施：
1、嚴格落實局黨組理論學習中心組學習制度，制訂學習計劃，完善學習記錄。
2、中心組理論學習前，要提前準備學習內容，要把學習資料提前發放到每名干部手中，學習內容要突出。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題9：中心組未規范化進行理論學習：學習資料準備不夠充分，學習內容不突出。
整改措施：
1、嚴格落實局黨組理論學習中心組學習制度，制訂學習計劃，完善學習記錄。
2、中心組理論學習前，要提前準備學習內容，要把學習資料提前發放到每名干部手中，學習內容要突出。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題10：黨組對意識形態工作的極端重要性認識不到位：意識形態工作責任落實不嚴格，XXXX年以來，局黨組均未按照有關要求專題研究意識形態工作，沒有制定適合本單位實際的意識形態工作制度。班子成員缺少意識形態工作記錄本，意識形態工作分管領導工作筆記缺失。和多名中層干部個別談話了解，普遍對意識形態概念模糊，有的片面認為意識形態就是宣傳工作。除安全生產簡報外，無意識形態方面的材料。
整改措施：
1、制定《衛輝市應急管理局2020年意識形態工作實施方案》，壓實責任，對2020年意識形態工作作出全面部署，并切實抓好落實。
2、加強黨員干部理論學習，對中層干部進行意識形態知識培訓，并組織知識考試，提高對意識形態的認知能力。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年X月XX日
（三）黨的組織建設方面
問題:11：“三會一課”制度執行不到位：一是資料缺失，不能提供20I8年1月前“三會一課”資料。二是“三會一課”開展流于形式，只講數量不講質量。存在會議記錄多為理論摘抄、內容過于簡單、無實質性內容、記錄不規范等情況。
整改措施：
1、加強黨建工作管理，召開黨員大會，認真落實“三會一課”制度，安排專人負責整理收集“三會一課”資料。
2、以巡察整改為契機，扎實開展“三會一課”，提高會議質量，記錄內容要規范、完整、詳細具體不缺項。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題:12：對黨員疏于管理：有的黨員己調出應急管理局2年多時間，黨組織關系仍在機關支部；有的黨員長期不參加黨組織生活。
整改措施：
1、加強黨員的教育管理，提高思想認識，定期組織所有黨員參加黨組織生活。
2、安排人事管理員宋賢會將黨員檔案重新翻閱，對調出本單位的黨員干部，及時轉出組織關系。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題13：干部輪崗交流頻次過快：:巡察了解發現，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統性和穩定性。對現在的工作不熟悉，對以前的工作也是一知半解。
整改措施：
加強干部隊伍管理，每兩年對中層干部進行輪崗交流，定期開展業務培訓，提高中層干部業務能力水平。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
（四）黨的作風建設方面
問題14：機關管理松散，作風亟待加強。沒有嚴格按照規章制度履行請銷假和外派手續。長期病假無假條，且未按《機關工作人員病、事假期間有關工作待遇的通知》（豫人社薪〔2014〕6號）要求扣發工資。
整改措施：
1、加強機關作風建設，教育全體干部職工嚴格執行請銷假和外派制度，規范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領導班子成員名單，杜絕簽到代簽現象。
2、對長期休病假人員進行教育疏導，并按照相關規定落實對應待遇。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題15：簽到表上無領導班子成員名單：簽到表代簽現象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個名字情況。
整改措施：
加強機關作風建設，教育全體干部職工嚴格執行請銷假和外派制度，規范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領導班子成員名單，杜絕簽到代簽現象。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題16：公務派遣單內容設計不合理：只有外出時間，無返回時間，無法確定派出時間段。
整改措施：
加強機關作風建設，教育全體干部職工嚴格執行請銷假和外派制度，規范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領導班子成員名單，杜絕簽到代簽現象。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題17：《機關車輛管理制度》中規定，每日下班前到辦公室登記當天行駛里程數，并未落實。
整改措施：
修訂《機關車輛管理制度》，督促執法中隊對使用車輛情況進行及時登記。
問題18：公章管理使用登記臺賬形同虛設。
整改措施：
加強公章使用管理，每次用章前須經各分管局長同意，并登記照冊。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題19：公文管理意識淡薄。部分公文缺失，不能提供2016年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應以黨組印發的文件均以行政文件印發。
整改措施：
1、加強機關公文管理，定期對工作人員進行培訓，起草下發的各類文件層層把關，杜絕文件使用發生混亂現象。
2、辦公室安排專人負責管理機關各類文件，每年對各類文件進行分類存檔。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題20：形式主義依然存在。機關管理各項制度多為網上直接下載，沒有結合工作需要制定切實可行的制度。有些工作重部署輕落實。
整改措施：
1、結合局工作實際，制定完善各項機關管理制度。
2、按照《2020年XX市安全生產督導檢查的通知》，分三個督導組開展執紀執法監督，及時建立監督檢查臺賬，每階段結束后，由安全監管股形成書面報告存檔備查。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題21：財務工作有待規范。一是報銷憑證附件不齊全。二是工會所有發放集體福利和活動無簽領單，無活動方案，無參與人員名單。XXXX年工會發生無經費支出XXXX元，未計往來賬。三是設備購置未入固定資產，四是往來賬長期掛賬。
整改措施：
1、加強財務人員《會計法》等業務知識學習，嚴格執行報銷制度及規定，完善財務制度，嚴把報賬手續關。
2、規范財務手續，對巡察出原始憑證要素不完整的一一進行整改，完善報銷憑證，補充簽領單、活動方案及參與人員名單，對XXXX年工會經費支出登記入賬，以后杜絕此類問題發生。
3、對固定資產未入賬情況進行排查，應入盡入。
4、加大執法檢查力度，增加政府財政返還金額，列出支出預算，及時還清債務。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題22：執法工作仍顯薄弱：一是現場檢查方案內容無針對性。沒有根據不同行業存在的不同安全生產隱患，制定檢查內容。如一中隊不分行業企業都是4項檢查內容，而三中隊不分行業企業都是6項檢查內容。二是方案檢查時間與現場檢查記錄時間不一致。
整改措施：
1、加強執法人員的業務學習，政策法規科要嚴格規范執法文書，并對執法文書的使用，進行一次集中培訓。
2、各分管副職要加大對執法中隊的監督管理，法規科及時督促執法中隊建立完善執法整改臺賬，并每季度向政策法規科上報臺賬。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題23：執法工作仍顯薄弱：整改復查意見書后未附整改報告或整改材料，不能體現出企業是否真正整改到位。
整改措施：
1、加強執法人員的業務學習，政策法規科要嚴格規范執法文書，并對執法文書的使用，進行一次集中培訓。
2、各分管副職要加大對執法中隊的監督管理，法規科及時督促執法中隊建立完善執法整改臺賬，并每季度向政策法規科上報臺賬。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題24：執法工作仍顯薄弱：三個執法中隊均無執法臺賬或執法日志，不能真實反映日常執法情況。無法統計整改不到位企業數量和因整改不到位加重處罰企業數量。
整改措施：
1、加強執法人員的業務學習，政策法規科要嚴格規范執法文書，并對執法文書的使用，進行一次集中培訓。
2、各分管副職要加大對執法中隊的監督管理，法規科及時督促執法中隊建立完善執法整改臺賬，并每季度向政策法規科上報臺賬。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
（五）黨的紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
問題25：原地震辦長期不建賬：巡察發現，2019年4月合并至應急管理局以來，一年多賬目仍未移交。查閱要求提供的2016以來的賬目資料，2016年至2019年四年間均未按照會計法規制度建賬；且部分財務手續缺失。
整改措施：
1、加強財務人員《會計法》等業務知識學習，由規劃股股長張慧麗指導原地震辦財務人員及時完善相關賬目。
2、嚴格執行財務管理規定，完善財務制度，規范財務手續，以后杜絕此類問題發生。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題26：全面從嚴治黨“兩個責任”履職盡責不力：廉政談話制度執行有落差，2016、2017年未進行廉政提醒談話。黨組書記和班子成員的廉政提醒談話均是一個模板，未體現出所分管的工作。以案促改未形成教育常態化，如《深化以案促改加強對黨員干部廉政教育工作總結》中2018年1月開展的深化以案促改廉政教育黨課，2018年2月召開的廉政教育大會，均未見會議記錄。廉政承諾書2017缺失。
整改措施：
1、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，每年根據工作實際，開展不同形式的廉政談話，并層層簽訂目標承諾書。
2、結合全省應急系統正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實增強以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進行對照反思，持續鞏固提升應急系統的良好生態。
3、嚴格執行中央“八項規定”精神，規范婚喪嫁娶報備制度。
4、結合實際，制定《2020年XX市安全生產督導檢查的通知》，分三個督導組開展執紀執法監督，使行政執法更加公開透明，避免人情執法、選擇性執法的現象發生。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年X月XX日
問題27：全面從嚴治黨“兩個責任”履職盡責不力：操辦婚喪喜慶事宜報告表2016年以來共有4人備案，存在主要負責人意見無人簽字，無填表時間、不符合規定備案情況。
整改措施：
嚴格執行中央“八項規定”精神，規范婚喪嫁娶報備制度。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題28：全面從嚴治黨“兩個責任”履職盡責不力：2019年黨建工作總結中提出發揮紀檢監督職能，將紀檢監督貫穿安全生產監督執法全過程，未見監督執法全過程的各項材料。
整改措施：
1、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，結合全省應急系統正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實增強以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進行對照反思，持續鞏固提升應急系統的良好生態。
2、結合實際，制定《2020年XX市安全生產督導檢查的通知》，分三個督導組開展執紀執法監督，使行政執法更加公開透明，避免人情執法、選擇性執法的現象發生。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
問題29：執行政府采購制度不嚴格。一是不按規定程序詢價。采購手續中均存在詢價表系成交供應商一家提供的情況。二是規避招投標，拆分工程量。如原安監局主樓、院內修繕費用XXXX萬元，應以招投標方式進行的，分為兩次詢價進行。且詢價表數據均是電腦錄入，合同內容不顯示工程量預算，無驗收手續，支出為一次性付款無質保金。會議紀要內容無施工前會議研究，只有支出時研究。
整改措施：
1、嚴格執行政府采購制度，今后將財務手續根據財務管理規定和政府采購制度按規定完善。
2、今后購買固定資產一千元以上，認真執行詢價制度，經三家供應商詢價后購買。
3、嚴格按照政府招投標規定執行，今后在簽訂合同時要顯示工程量預算，按合同規定驗收合格后才付款（保留質保金），并將驗收手續附后。
4、堅持民主集中制，認真落實“三重一大”制度，大額支出嚴格執行“先議后支”程序。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題30：三公經費管理不規范：公務租賃車輛管理有漏洞。公務用車管理缺失，沒有車輛使用臺賬。有的車輛維修費清單無日期。
整改措施：
加強三公經費管理，嚴格管理機關車輛，及時建立車輛使用、維修登記臺賬。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
問題31：三公經費管理不規范：公務接待缺少審批審核環節，沒有嚴格執行公務派餐。均無公函、申請表、派餐單，沒有定期對公務灶接待情況進行過公示。另外職工伙就餐的費用標準過高，有虛列開支現象。如：2020年2月份平均每人每餐費用標準達到XX元，3月份達到XX元。職工伙費用連年遞增，2016年費用XX萬元，2017年費用XX萬元，2018年費用XX萬元，2019年費用XX萬元，整改措施：
1、對公務灶加強管理，公務接待嚴格執行審批報銷手續，并定期公示。
2、安排專門人員對職工食堂進行管理，杜絕鋪張浪費。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：立行立改
（六）巡視巡察整改情況的監督檢查方面
問題32：巡視巡察整改落實不到位。
整改措施：
1、加強黨的建設，提升政治站位，落實“一把手”主體責任，將巡視巡察整改反饋意見納入黨建重點工作，建立整改臺賬，推動整改落實。
2、召開黨組專題會議，統籌做好黨建工作。
責任領導：
責任科室：
責 任 人：
完成時限：XXXX年XX月XX日
三、工作要求
（一）提高認識，落實責任。全局干部職工要始終保持政治上的清醒和堅定，對市委巡察組反饋的問題，端正態度，勇于擔當，不掩飾，不回避，不推脫，以整改的實際成效來檢驗行動。局班子成員要以身作則，率先垂范，按照責任分工，及時召集相關股（室）、中隊研究細化整改措施，負責組織指導、督促檢查、總結評估等工作，全面抓好整改工作，確保整改取得實效。
（二）舉一反三，建章立制。堅持階段性與長期性相結合，重點突破與整體推進相結合，科學合理安排，整體協調推進，既在治標上下苦功，又在治本上動腦筋，個性問題立整立改，共性問題加強制度建設，建立長效機制，不斷鞏固和擴大整改成果，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全局干部職工作風轉變的過程，成為推動應急管理工作全面提升的過程。
（三）加強督查，強化問責。整改工作領導小組辦公室要加強對整改工作的督促檢查和問責，對重點問題實行每周一報，對態度不端正，不及時整改和整改不到位的，嚴肅問責。派駐紀檢組要充分發揮職能作用，強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。
第五篇：落實巡視反饋意見整改情況報告普遍適用
關于落實巡視組反饋意見整改情況報告
省委巡視工作領導小組：
根據省委巡視工作統一部署，省教育廳黨組巡視組于2017年6月30日至7月30日對浙江金華職業學院黨委開展了專項巡視。9月15日，巡視組向我院反饋了巡視情況。學院黨委高度重視，嚴格落實巡視組要求，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律、有力的措施，扎實推進各項整改任務，取得了明顯成效。現將巡視整改情況報告如下：
一、整改工作基本情況
巡視組來我院開展專項巡視，是對我院黨委領導水平和執政能力的一次系統指導，是對我院工作的一次整體把脈，是對學院全面從嚴治黨的一次深入檢驗，對于我們更好地堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，切實加強黨的建設，正視和改進工作中存在的問題和薄弱環節，必將產生積極而深遠的影響。截至目前，共有項條問題全部整改完成，條整改措施全部落實到位。
（一）專題學習研究，統一思想認識
按照省委、省教育廳黨組要求，學院黨委第一時間做出響應。反饋會結束后，學院黨委立即召開黨委會議，專題學習研究巡視組反饋意見，部署整改落實工作。學院黨委認為，巡視組反饋意見中提出了大類、項、條問題，評價客觀中肯、全面深刻，提出的意見和要求針對性、指導性強，完全符合學院實際情況,學院黨委誠懇接受巡視組指出的問題，堅決
貫徹落實巡視組提出的意見要求，堅持高標準、嚴要求，不折不扣落實各項整改任務。深入學習省委巡視反饋意見，正視問題，深刻領悟，統一思想認識，做到在思想上講自覺、政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；端正態度，把巡視組的意見和要求轉化為改進工作的強大動力、解決問題的有效對策和推進發展的實際行動，以最堅決的態度、最果斷的措施抓好巡視反饋意見的整改落實。
2017年9月17日下午，學院召開中層以上領導干部動員大會，切實把全體黨員干部的思想統一到巡視組要求和部署上來，統一到學院黨委的整改落實部署上來，要求黨員干部對待整改工作不推不拖、不折不扣，確保整改工作落實到位。
（二）成立領導小組，加強組織領導
學院成立了由黨委書記陳建黨任組長、院長任副組長、其他黨委委員為成員的整改工作領導小組，設立巡視整改領導小組辦公室，并下設整改工作組、督查工作組、材料工作組，統籌協調巡視整改工作。整改期間，黨委書記陳建黨作為第一責任人，親自主持召開整改專題推進工作會議6次，對整改工作中存在的問題逐一研究解決；各牽頭領導和主要責任部門的負責同志主動擔責，及時跟進，狠抓落實。整改工作領導小組辦公室和整改工作督查小組具體抓好任務分解、工作調度、落實督查等工作，確保了整改工作有序推進。
（三）建立整改臺賬，明確目標任務
根據巡視組反饋意見和建議，學院黨委制定了《浙江金華職業學院貫徹落實省教育廳黨組巡視組反饋意見整改方案》（浙浙金院黨字〔2019〕65號）。針對巡視組的反饋意見，以及巡視過程中巡視組指出的問題、學院黨委自查報告和幾個方面專項匯報自查的問題等，經過認真梳理、整理歸類，建立了整改臺賬，明確了需要整改的主要問題共計項條。將整改任務做了進一步分解和細化，形成了條具體的整改措施，逐條明確了責任領導、責任部門和完成時限，實行全程管理和對賬銷號，確保了各項整改內容有工作抓手、有目標要求、有完成時限，進一步層層壓實了責任，逐級傳導了壓力。
（四）嚴格督導檢查，落實落細落地
整改工作領導小組辦公室定期召開工作推進會，整改督導工作組堅持勤督導、常調度；對巡視反饋意見整改落實情況加強跟蹤督辦和專項督查，強化對重點領域、重點問題的整改落實，做到了措施不落實堅決不放過、問題不解決堅決不松手，逐條梳理核查，對賬銷號管理。截至目前，共有項條問題全部整改完成，條整改措施全部落實到位。
（五）兩手抓兩促進，強化成果運用
學院黨委堅持以落實巡視反饋意見為契機，把深入推進全面從嚴治黨擺上更加重要的位置，進一步強化主體責任，真正做到黨委履行主體責任不松手，黨委書記履行第一責任人職責不甩手，班子成員履行分管責任不縮手，整改工作精準發力有抓手。自覺將整改落實工作與推動當前工作有機結合，與促進學院事業發展融為一體，把抓好整改工作同“兩學一做”學習教育、黨風黨紀專題教育、“融合發展年”活動、制訂學院“十三五”規劃、中層干部輪崗交流調整、國家省級優質高等職業院校建設申報等事關學院重大事項緊密結合起來，把巡視整改工作激發的正能量轉化為干事創業的強大動力，實現了整改工作與中心工作的兩不誤兩促進。
二、巡視組反饋意見整改落實情況
對于巡視組反饋意見中提出的大類、項、條問題,截至月日，已基本全部整改完成。下一步繼續完善制度，總結做法，形成長效工作機制，鞏固整改成果。
（一）關于“黨的建設缺失，黨委領導核心作用發揮不充分”問題
1.“黨委領導下的校長負責制執行不到位”問題
（1）用黨政聯席會代替黨委會、院長辦公會
整改情況：
一是完善“黨委領導下的校長負責制”等相關制度。
按照中共中央辦公廳《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，黨委召開專題會議研究，深入討論，凝聚共識，修訂完善了《浙江金華職業學院黨委領導下的校長負責制實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕80號），以制度的形式明確黨委會、校長辦公會的議事范圍和議事規則。二是狠抓制度落實。
嚴格遵照黨委會、院長辦公會議事規則和程序進行議事和決策。黨委會、院長辦公會議題由黨委辦公室和院長辦公室分別收集匯總，經黨政主要領導審核后，研究問題分類進行。黨委會代表學院黨委行使職權，對學院重大問題進行集體研究和決策；院長辦公會具體部署落實黨委會決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作，確保學院各項工作科學規范、高效有序。整改以來，黨委會、院長辦公會均單獨召開。（2）議事規則不規范
整改情況：
一是健全制度，規范議事范圍、程序。
學院研究制定了《浙江金華職業學院會議議事規則》（浙浙金院黨字〔2019〕81號），具體規定了黨委會的個議題范圍和院長辦公會議的項議事范圍，確定了議事決策的執行程序，進一步規范了黨委會、院長辦公會議的運行機制，形成了個別醞釀，集體討論，民主決策的機制。二是強化督辦，推動工作落實。
黨委會和院長辦公會議通過的決議、決定，學院各部門必須嚴格執行，如有不同意見須按組織程序反映。黨委辦公室、院長辦公室負責決定、決議的督辦和協調，并將執行情況及時向領導報告。各職能部門應及時將決議的執行情況反饋給黨委辦公室或院長辦公室，重大緊急事項也可直接反饋至黨委辦公室或院長辦公室（黨委書記或院長），必要時可寫出專題書面報告。自整改以來，共下發督導單份，按時完成份；截止目前，還有份正在進行中，20年月底全部完成。
（3）黨委研究具體事務性問題過多，黨委領導核心作用受到沖擊和影響
整改情況：
一是完善責任清單。
制訂《浙江金華職業學院履行全面從嚴治黨主體責任清單》，使黨政領導的負責范圍和職責權力法定化，而不是依賴個人能力和喜好隨意安排。二是厘清議事范圍。
黨委把工作重點放在研究和決定學院的重大方針、政策問題上，并圍繞黨委和學院的中心工作加強黨的建設和思想政治工作。院長全面貫徹黨的教育方針，堅持把人才培養放在學院工作的首位，執行黨委的決定，在其職責范圍內積極主動、獨立負責地做好教學、科研和行政管理工作，結合各項業務做好思想政治工作。學院黨委著力于抓大事、把方向、謀發展、帶班子，充分發揮領導核心作用，支持院長依法獨立負責的行使職權。三是形成工作合力。
黨委會和院長辦公會堅持科學決策、民主決策、依法決策，黨委書記和院長帶領班子成員樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化責任擔當，合力構建了黨委統一領導，黨政分工合作、協調運行的工作機制。2.“貫徹落實意識形態責任制不力”問題
（1）意識形態工作責任制未能有效貫徹落實
整改情況：
一是推行意識形態工作責任制。
學院黨委將意識形態工作納入重要議事日程，研究制訂了《浙江金華職業學院落實意識形態工作責任制的實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕86號）（以下簡稱辦法），《辦法》包含了《中共浙江金華職業學院委員會意識形態工作目標責任書》《中共浙江應用職業技術學院委員會關于建立各黨總支意識形態工作情況匯報實施細則》。根據《辦法》要求，確定每年年初召開意識形態工作專題會議，分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析突出問題；簽訂《意識形態工作目標責任書》，明確崗位職責，構建上下聯通、橫向聯合的工作機制，將“軟”要求變為“硬”管理。牢牢把握黨委對學院意識形態工作的領導權、話語權，有效發揮黨委對意識形態主陣地的組織領導和引領作用。二是完善機制，強化輿論陣地管理。
結合現代媒體新特點，修訂了《浙江金華職業學院校園網絡監控管理辦法》，嚴格落實《信息及校園網網絡管理制度》，牢牢掌握校園網絡、微信、微博等新媒體陣地的話語權。學院校園網主頁、官方微信、微博由黨委宣傳部主管統領，同時對院團委、二級學院網頁、微信、微博實施監控管理；黨委宣傳部每天對學院網絡信息發布、貼吧等實施跟蹤監控；加強網絡監控和輿情研判，堅決杜絕各種違法有害信息在校園內傳播；嚴格執行校內講壇工作制度，校內各類講座、研討會必須經主管領導審批，報黨委宣傳部備案；加強對《浙江金華職業學院學報》的管理，牢牢掌握意識形態陣地主導權。三是強化紀律，凸顯教師的引導和教育作用。
強化課堂教學監督力度，重視教學全過程的監管和檢查，通過集體備課制度、定期不定期檢查教師的講義教案、聽課和觀摩教學等途徑，確保教學質量以及教育方向的正確性，確保思想政治理論課教師堅守正確的政治信仰，傳播正能量，決不允許任何人在教學過程中公開發表和散布違背黨的理論和路線方針政策及違背中央決定的言論，決不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。四是突出主題，加強學生社團管理。
完善學生社團管理辦法，校團委為每一個學生社團配備指導教師，充分發揮學生社團活動的引領作用，加強對學生思想政治教育，引導大學生樹立科學的世界觀、人生觀。下半年校團委以學生社團為依托組織開展了“尋找紅色記憶、傳承紅色精神—重走長征路”“與信仰對話、為青春發聲辯論賽”“高雅藝術進校園”“大愛無疆—無償獻血”“黨員志愿者和學生干部進社區”“我院杯-高校乒乓球聯賽”等主題教育實踐活動，教育引導學生弘揚和踐行社會主義核心價值觀。（2）思想政治教育工作薄弱，存在重專業教育，輕思想教育現象
整改情況：
一是學習領悟習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神。
組織學院全體思想政治教育工作者，認真學習和領悟習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，圍繞“如何培養人，為誰培養人”這個根本問題，展開學習研討，明確目標任務。
二是完善制度，加強考核。
召集相關部門人員對加強學院思想政治教育工作進行了專題研討，制定和完善教職工思想政治理論學習計劃，下發了《中共浙江金華職業學院委員會黨員干部政治理論學習制度及考核辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕96號）《浙江金華職業學院教職工政治理論學習制度及考核辦法》，對政治理論學習提出明確要求，嚴明學習紀律，嚴格學習考核，并將考核結果納入個人量化考核體系，與評先評優、職稱評定、提職晉升掛鉤，對考核不合格者，實行“一票否決”，確保學習質量。三是凸顯思想政治理論課教育的實效性。
堅持高校思想政治工作必須圍繞學生、關照學生、服務學生，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養，讓學生成為德才兼備、全面發展人才的指導思想，嚴格按照教育部要求，完善了學院思想政治理論課建設標準，以“貼近學生、貼近實際、貼近生活”為原則，以現代媒體為載體，加大對思想政治理論課教學的改革力度，推行“微課”“微信”主題思想教育，讓學生隨時隨地接受教育，提升思想政治教育的親和力和針對性。四是加強思想政治教育隊伍建設。
學院健全了以黨政干部、思想政治理論課教師、輔導員為主體的“三位一體”思想政治教育工作隊伍。黨政干部通過講黨課、專題輔導對師生進行思想政治教育；思想政治理論課教師通過理論教學和講座形式，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；輔導員通過主題班會和多種形式的社會實踐對學生進行思想政治教育。
五是突出強化“全員育人”的理念。
堅持把立德樹人作為學院工作的中心環節，把思想政治教育貫穿教育教學全過程，構建全程育人、全方位育人工作格局。充分發揮課堂教學主渠道作用，除思想政治理論課教育，其他各門課程都要做到“守好一段渠、種好責任田”，使各類課程與思想政治理論課同向通行，形成協同效應。牢固樹立“高校立身之本在于立德樹人”的教育理念，加強師德師風建設，要求教師做到堅持教書和育人相統一、言傳和身教相統一，以德立身、以德立學、以德施教。師德師風建設不合格者，實行“一票否決”。以文明創建活動為載體，注重以文化人以文育人，堅持不懈傳播馬克思主義科學理論，抓好中國特設社會主義理論教育，引領廣大師生堅持“四個自信”，為學生一生成長奠定科學的思想基礎。
六是強化團課教育陣地，制定了《浙江金華職業學院學生主題班會工作實施辦法》（浙浙金院團字〔2019〕3號），引領學生開展自主性理論學習研討活動。
20年月以來，組織開展了次主題班會活動，引導廣大學生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者；激發學生參與學風、校風和校園文化建設的積極性，引領學生爭做有理想、有道德、愛學習、講文明的有為青年。（3）專職輔導員隊伍建設薄弱
整改情況：
一是完善相關制度。
本著建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正輔導員隊伍的指導思想。學院制定了《浙江金華職業學院輔導員管理辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕84號），對我院輔導員的組成、分類、任職條件等進行了明確規定。同時制定了《浙江金華職業學院輔導員工作條例》（浙浙金院黨字〔2019〕95號），對我院各類輔導員的選聘、輔導員工作職責、輔導員的待遇、輔導員的考核進行了明確規定。對原有輔導員考核管理辦法進行了修訂。在學生管理制度方面，對原有《學生手冊》、《浙江金華職業學院學生申訴管理辦法》進行了修訂，成立了學院學生申訴委員會。二是不斷壯大輔導員隊伍。
在不斷引進才人，壯大專職輔導員隊伍基礎上，鼓勵其他教師和教育工作者做兼職輔導員，同時要求全體中層以上領導干部做特聘輔導員，形成了專職、兼職、特聘“三位一體”的輔導員隊伍。目前輔導員人數與學生的師生比為，符合教育部1:200的規定。三是加強培訓提升素質能力。
購買并下發了《高等學校輔導員職業能力標準》（暫行），《高校輔導員工作技巧與職業能力經驗借鑒指導手冊》，《高校學生工作指導與經驗借鑒使用手冊》等學習資料，選派優秀輔導員參加浙江省和全國輔導員職業能力培訓，支持并鼓勵輔導員考取心理咨詢資格證書，組織開展校內輔導員技能大賽等，提升輔導員素質水平和工作能力。我院輔導員同志參加2019年浙江省第五屆輔導員職業能力大賽獲得等獎。
（4）廉政宣傳教育的針對性時效性不強
整改情況：
一是形成教育合力。
不斷發揮紀委、黨委宣傳部、組織人事處的宣傳合力，將反腐倡廉教育內容納入黨員干部隊伍建設的各個環節，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和校園文化建設的重要內容。2020年學院廉政宣傳教育工作計劃正在擬定中，主旨是通過加強廉政專題教育學習、突出警示教育、抓好提醒教育、深入推進廉政文化建設等各項工作，加強廉政宣傳教育的針對性。二是突出教育主題。
學院黨委緊扣中央八項規定、“黨的群眾路線實踐教育活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”等專項教育活動主題，聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，開展了系列教育活動。對領導干部開展了理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、反腐倡廉法規制度教育以及從政道德修養教育，防止其腐化墮落；對管錢、管物、管人的重點崗位、重點部門，有針對性地開展了廉政教育，幫助他們樹立正確的權力觀，價值觀，處理好責、權、利的關系。同時突出廉政教育在學生中的引導作用，讓學生未走出校門便牢固樹立廉潔意識。三是拓展教育載體。
學院在紀檢監察處網頁開設了“高層聲音”、“政策法規”、“案例警示”、“紀檢動態”四個具有針對性時效性教育性專欄，及時推送中央、中紀委重要精神、最新條例及廉政案例；紀委緊扣重要事件，“節、病、婚、喪”等重大節點，采取發文、會議、發短信等形式加強教育監督，強化了遵章守紀教育，實現了廉政提醒常態化。2019年月份以來，發出廉政提醒短信條。3.黨建工作抓得不牢
（1）重業務輕黨建
整改情況：
一是牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。
巡視整改工作開展以來，多次召開黨委會研究黨建工作，黨委書記陳建黨多次強調“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”，要求學院兩級領導班子深刻認識“重業務輕黨建”問題，深入分析當前學院黨建工作短板，進一步明確工作思路和目標，研究制定加強基層黨建工作的各項措施。二是嚴格落實主體責任清單。
制定了《浙江金華職業學院全面從嚴治黨主體責任清單》，界定了學院兩級領導班子責任、領導班子主要負責人責任、領導班子其他成員責任，對明確任務、責任分解和領導班子成員分工，做出安排部署，加強壓力傳導，推動工作任務落實。三是加強基層黨建工作考核。
突出黨建工作導向，進一步加強學院基層黨組織的規范化、制度化、科學化建設，制定《浙江金華職業學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法》（浙浙金院黨字〔2019〕102號），《浙江金華職業學院基層黨組織工作目標管理考核評估辦法（試行）》（浙浙金院黨字〔2019〕101號），通過對基層黨組織工作的評議與考核，形成抓常抓長工作機制，傳導壓力、傳遞責任，促進黨建工作在基層落地落實，強化基層黨組織書記的主體責任意識，讓黨的政策、黨委決策不折不扣傳達到全體黨員干部。2019基層黨建考核工作開始啟動。四是完善二級學院黨政聯席會議制度。
按照上級有關規定，在認真總結黨政聯席會議有關經驗基礎上，對進一步完善二級學院黨政領導班子領導機制和工作機制，加強學院黨政聯席會議制度建設，推進二級學院黨政領導班子議事決策的科學化、規范化、制度化，提出了新要求。明確要求各二級學院實行黨政分工合作、共同負責的管理體制。黨總支書記主持黨總支全面工作，對學院黨的建設、思想政治工作、群團工作和安全穩定工作全面負責。二級學院院長全面負責本學院的教學、科研、專業建設、師資隊伍建設、對外交流與合作以及其他行政工作。黨總支書記對本黨總支黨建工作負主體責任，黨政同責，其他黨務工作者對自己分管的黨建工作負主要責任。同時要求將全面從嚴治黨主體責任與“兩學一做”學習教育、巡視意見整改工作相結合，共同研究部署、共同落實推進，通過巡視意見整改進一步夯實管黨治黨責任，加大對問題整改力度。五是成立黨校及基層分黨校。
根據整改要求，制定了《關于成立中共浙江金華職業學院委員會黨校及其分校的通知》（浙金院黨字〔2019〕70號）和《中共浙江金華職業學院委會員黨校章程》（浙金院黨字〔2019〕69號），建立了完整的黨校組織機構，明確了各級黨校負責人及培訓對象，充分發揮黨校在黨員、干部和入黨積極分子、發展對象、中青年骨干教師及學生干部培訓過程中的陣地作用。年月日，我院隆重舉行了黨校成立大會暨第期入黨積極分子黨課培訓班開班儀式。六是嚴肅黨內政治生活。
嚴格執行黨內民主生活會制度，堅持和完善半年一次的民主生活會、基層組織生活會制度，要求要充分運用批評和自我批評的銳利武器，敢于揭短亮丑，直擊痛處，形成了良好的黨內政治生活氛圍，集體干事創業的智慧得到有效發揮。黨委中心組民主生活會召開情況紀委監督落實；各基層黨組織生活會召開情況黨委辦公室監督落實。對不嚴肅召開，或會議召開效果不理想，提出批評并責成再次召開，根據情節輕重給予相應處分。2019的黨委中心組民主生活會、基層組織生活會已啟動。七是選優配強黨務工作者隊伍。
學院在不斷健全基層黨組織機構的基礎上，選優配強黨務工作者隊伍，配備配齊了黨總支書記、黨支部書記、黨小組長。同時將基層黨總支、支部書記培訓列入重要議程，結合“兩學一做”學習教育，召開基層黨組織黨務干部專題培訓，年月和年月，我院兩次召開黨務工作者專題培訓，黨委副書記同志作了題為《》的培訓報告，要求各級黨務工作者履行自身職責，提升自身水平，確保黨的政策不折不扣傳達到基層黨組織，落實到基層黨組織。（2）基層黨組織建設比較薄弱
整改情況：
一是完善基層黨組織機構。
針對基層黨組織機構不健全問題，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨普通高等學校組織工作條例》，經各總支部委員會、支部委員會選舉，學院黨委研究，完善了各基層黨組織設置，形成了學院黨委、總支部委員會、支部委員會、黨小組的組織架構。根據工作需要和部門實際，對原有的本科部黨總支，改設為直屬黨支部；護理系黨總支根據發展狀況，下設了兩個黨支部、三個黨小組。目前學院有黨總支個（下設支部個），直屬黨支部個，黨小組個。經過黨內民主選舉，黨委會討論通過，黨總支書記、黨支部書記、黨小組組長已全部配備到位。二是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
特色支部建設工作是學院黨委近三年來一直倡導，大力扶持的一項黨建工作。各黨支部依據自身實際，突出特色，注重實效，開展了一系列富有成效的活動。為進一步提高基層黨建工作的制度化、科學化水平，使特色黨支部創建活動再上新臺階，學院黨委研究制定了《中共浙江金華職業學院委員會特色黨支部建設考核辦法（試行）》（浙金院黨字〔2019〕105號），強化突出特色黨支部發揮作用的情況，激勵先進，鞭策后進，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是加強學生黨員管理。
針對學生黨員管理不到位等問題，根據《中國共產黨章程》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，制定下發了《中共浙江金華職業學院委員會學生黨員管理辦法》（浙金院黨字〔2019〕100號），從黨籍管理、學習管理、工作管理、組織生活管理、黨費繳納管理、作風紀律管理等六大方面加強我院學生黨員的教育管理，各黨總支、黨支部對學生黨員管理工作記錄，組織人事處不定期檢查監督，確保其政治思想的穩定性和黨員先鋒作用的發揮。四是認真落實“三會一課”制度。
針對我院部分基層黨組織“三會一課”制度落實不力問題，學院黨委加強了對“三會一課”等制度落實過程的監督、檢查、管理力度，制定下發了《中共浙江金華職業學院委員會落實“三會一課”制度實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕99號），明確“三會一課”的召開時間、與會人員、會議內容等，對嚴格落實“三會一課”等黨內生活基本制度、進一步嚴肅黨的組織生活提出了明確要求。印制學院基層黨組織會議記錄本，要求各基層黨組織從年月份開始，按黨總支、黨支部、黨小組三個層次如實、認真記錄學習、活動和會議情況，黨委辦公室和組織人事處不定期檢查，著力推動基層黨組織建設規范化、常態化、長效化。
（3）不按規定繳納黨費
整改情況：
學院黨委把黨費收繳工作作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容，作為整改工作的一項重要工作來抓。
一是完善制度。
把黨員足額自覺及時繳納黨費作為衡量合格黨員的重要標準，修訂下發了《中共浙江金華職業學院委員會黨費收繳管理和使用辦法》（浙金院黨字〔2019〕103號），從2019年7月起執行黨費收繳新標準，嚴格按規定收繳黨費，并將原來的每季度改為每月收繳黨費一次。二是補繳缺額黨費。
組織人事處按照中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發〔2008〕3號）文件要求，逐人核算，通知到人，限期補繳。目前，缺額黨費補繳工作已于2019年10月初全部完成。4.干部人事檔案審核把關不嚴
（1）干部人事檔案審核工作不夠認真、把關不嚴
整改情況：
一是完善檔案管理制度。
修訂下發了《浙江金華職業學院干部人事檔案工作管理制度》（浙金院黨字〔2019〕97號）。按照制度要求，設立干部人事檔案室，配備專人專職管理。派出專職檔案管理員進行業務培訓，增強檔案管理專業能力。二是對干部人事檔案進一步審核、確認。
組織人事處牽頭，組建干部檔案審核小組，對30名副處級干部（含2019年提拔任用的副處級干部）的檔案進行了重新審核，重點對檔案中的“三齡兩歷一身份”問題進行了認真核對，查清了問題，進行了整改。
三是撥付檔案管理專項資金。
配備了檔案整理和管理工作相關設備（電腦、打印機、切紙刀、打孔機等），購置了標準的檔案卷夾、類號等文具用品，確保檔案整理工作質量。下一步，考察建立干部電子檔案。（2）部分干部人事檔案材料不齊全
整改情況：
按照中組部、國家檔案局《干部檔案工作條例》及中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》、《干部檔案整理工作細則》等規定與要求，對部分干部人事檔案中缺失部分的補充完善工作目前正在進行中。
（3）《干部任免表》部分信息填寫不準確、不規范
整改情況：
對全院名中層領導干部（含科級干部）的《干部任免表》，按照審核要求，全部重新規范填寫。
（二）關于“全面從嚴治黨不力，‘兩個責任’落實不到位”問題
1.主體責任落實不力
（1）對全面從嚴治黨和黨風廉政建設重視程度不夠，研究不多
整改情況：
一是學習領悟中央關于全面從嚴治黨文件，習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神。
組織學院三級黨組織成員學習領悟中央關于全面從嚴治黨文件，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，再次明確了全面從嚴治黨的重要意義、堅定決心、基本要求，是對十九大以來全面從嚴治黨系列新理念新思想新舉措的豐富發展，為從嚴管黨治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向。更加深刻領悟了習近平總書記“全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”這一重要論述的精神要義。二是壓實主體責任。
學院黨委修訂完善《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》，明確規定，每學期召開黨風廉政建設專題會議至少兩次，研究布置黨風廉政建設工作，把學院全局工作和黨風廉政建設工作同研究同部署同推進；制訂下發《浙江金華職業學院黨風廉政建設責任制實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕88號），根據辦法，每年初黨委書記與分管領導、分管領導與各二級學院、處室（部門）負責人分層次簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，要求各部門認真抓好責任書中的任務細化分解，突出主體責任。三是嚴格落實制度。
完善黨建工作黨委主責、黨政同責、其他領導“一崗雙責”工作體制。學院黨委作為黨風廉政建設主體責任的領導者、推動者和執行者，始終把黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同安排、同部署、同考核；黨委書記帶領班子成員做好表率，對黨風廉政建設和反腐敗工作帶頭常抓常督、敢抓敢管，對存在的問題抓早抓小，督促班子成員自覺履行“一崗雙責”；班子成員著力抓好分管口工作“一崗雙責”，確保人人肩上有壓力、個個身上有責任。強化制度約束，制訂完善了《浙江金華職業學院述學述職述廉述黨建制度》（浙金院黨字〔2019〕104號），《浙江金華職業學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法》（浙金院黨字〔2019〕102號），《浙江金華職業學院基層黨組織工作目標管理考核評估辦法（試行）》（浙金院黨字〔2019〕101號）等，加強對基層黨建工作的監督檢查，強化基層黨建主體責任
（2）主體責任壓力逐級傳導過程中存在層層弱化現象
整改情況：
一是強化制度約束。
制定《浙江金華職業學院領導干部誡勉談話制度》（浙金院黨字〔2019〕75號）《浙江金華職業學院領導干部廉政談話制度》（浙金院黨字〔2019〕78號）《浙江金華職業學院領導干部談心談話工作制度》（浙金院黨字〔2019〕98號）等，切實加強對干部的教育、管理和監督，促進干部努力學習、勤奮工作、正確履職、廉潔自律。二是嚴格落實黨風廉政建設匯報工作制度。
要求下級領導向上級領導匯報黨風廉政建設工作每半年1次，做到匯報有記錄，部門有總結；半年1次的黨委中心組民主生活會上，重點匯報黨風廉政建設情況。三是層層傳導壓力。
《浙江金華職業學院履行全面從嚴治黨主體責任清單》明確規定了學院黨委主體責任的責任清單44項，黨委書記的第一責任人清單19項，其他班子成員的領導責任清單19項；黨總支主體責任的責任清單42項，黨總支書記的第一責任人清單19項，黨總支其他班子成員的領導責任清單19項；黨支部主體責任的責任清單19項，黨支部書記的第一責任清單8項，層層傳導壓力，確保學院三級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，全面落實中央關于全面從嚴治黨的重大部署特別是習近平總書記關于從嚴治黨的“八項要求”。2.監督責任落實不到位
（1）紀委班子不健全
整改情況：
按照省教育廳工作部署，學院領導班子已于2019年月全部配備到位。經全院黨員大會推薦產生了新一屆紀委委員，紀委委員會議選舉產生了紀委書記和紀委副書記。紀委委員分工到位，開展工作。
為加強紀檢監察監督力度，在各黨總支設立了紀檢委員。紀檢委員向紀委負責，向學院黨委匯報工作。目前學院兩級紀檢班子全部到位，開展工作。
（2）“三轉”落實不到位
整改情況：
一是制定“三轉實施辦法”。
學院紀委認真學習中央紀委關于“三轉”指示的精神，根據學院實際，制定了下發了《中共浙江金華職業學院委員會關于貫徹落實紀檢監察部門“三轉”的實施意見》，從制度上保證“三轉”的落實。二開展專題研討學習。學院紀委自10月底起，編纂了“三轉”專題研討學習材料，組織紀檢監察干部隊伍開展了“三轉”專題研討學習，重點學習了王岐山同志重要講話精神和中紀委、監察部網站有關“三轉”的內容，紀委書記要求大家以“三轉”為契機，主動作為、積極履職，著力做好“轉職能、轉方式、轉作風”工作。
三是強化隊伍建設。
學院紀委書記專職專責，不再分管其他工作，集中精力帶領紀檢監察處做好監督執紀問責工作。制定下發了《中共浙江金華職業學院委員會基層黨組織紀檢委員工作管理暫行辦法》（浙金院黨字〔2019〕92號），通過強化隊伍建設進一步加強對各二級單位對履行主體責任的監督；加強紀檢監察處工作人員學習教育，確保至少每年人均外出培訓一次。修訂下發了《浙江金華職業學院領導干部誡勉談話制度》（浙金院黨字〔2019〕75號）《浙江金華職業學院領導干部廉政談話制度》（浙金院黨字〔2019〕78號），構建了更為完善監督環節監督體系。四是推行監督責任清單。
按照黨章和相關法規要求，學院紀委聚焦主業，制定了《落實全面從嚴治黨紀委監督責任清單》，進一步強化了紀委履行監督執紀問責監督責任領域需要做好的“組織協調、維護黨的紀律、加強作風督查、強化領導干部監督、嚴肅查辦案件、加強自身建設”等6個方面的監督責任，確保監督責任到位。（3）對如何落實監督責任認識不到位
整改情況：
一是開展專題學習研討。
組織全體紀委委員、紀檢監察人員就如何落實好監督責任、怎樣能夠正確履職進行了專題學習與研討，對習近平總書記對紀委監督責任的基本內涵做的4個方面的詮釋有了更進一步的理解；對王岐山書記把紀委的監督責任簡要表述為“監督、執紀、問責”6個字，有了更深層次的領會，進一步準確把握了紀委監督責任的基本內涵和定位，明確了工作方向。二是加強能力培養。
年月，紀委召開全體紀委委員會議，紀委書記強調紀檢監察干部隊伍要突出對“三轉”、“四種形態”、“五類處置標準”等基礎概念的認識，針對性開展自我學習；期間組織了兩次“三轉”專題研討學習，進一步從根本上提高紀檢監察干部隊伍的工作水平；2019年月和月，紀檢監察處兩次選派人員參加辦案協作區辦案培訓，提高工作水平。三是完善監督檢查制度。
學院出臺的《中共浙江金華職業學院委員會基層黨組織紀檢委員工作管理暫行辦法》規定，紀檢委員的主要職責是監督各基層黨組織嚴明政治紀律、落實中央八項規定精神、堅決整治侵害師生利益的不正之風情況。根據紀檢委員的反饋，學院將針對突出問題和薄弱環節，督促基層黨組織扎實整改、認真履責，推動管黨治黨、從嚴治黨。明確“監督的再監督，檢查的再檢查”的職能定位，把握再監督的重點內容，轉變再監督方式，落實再監督的主體責任，改變過去配合職能部門開展業務工作檢查的做法，向監督主業轉變，以監督責任的落實促進黨風廉政主體責任的落實。
四是持之以恒糾“四風”。
學院黨委抱定抓鐵有痕、踏石留印的決心，制訂出臺《浙江金華職業學院關于進一步嚴肅黨規黨紀加強和改進黨員干部工作作風的若干實施意見》（浙金院黨字〔2019〕77號），持續把貫徹中央八項規定精神、改進作風作為落實“兩個責任”、黨風廉政建設責任制考核的重要內容，責成紀委持續加強監督執紀問責，加強檢查、考核與監督，保持對反腐敗工作的高壓態勢，把反“四風”專項檢查工作常態化，對于頂風作案的責任人，從嚴從重處分；繼續建章立制，查漏補缺。針對出現的問題，特別是“三轉”落實不到位、“對廉政風險防控不力”等問題，堅持用制度堵住漏洞，增強剛性約束。
3.重點領域和關鍵環節監管乏力
（1）對廉政風險防控不力
整改情況：
一是進一步完善風險防控體系和配套制度建設。
堅持教育、監督、紀律審查三個環節全覆蓋，全面梳理、重新審視現有風險防控體系和配套制度，通過“破立改”方式，修訂完善了《浙江金華職業學院領導干部誡勉談話制度》（浙金院黨字〔2019〕75號）《浙江金華職業學院采購及招投標監督問責暫行辦法》（浙金院黨字〔2019〕91號）《浙江金華職業學院領導干部任前廉政談話制度》（浙金院黨字〔2019〕78號）等共計項制度，正在建立《內部審計制度》以及配套的《中層主要領導干部任期經濟審計實施辦法》《財務管理收支審計實施辦法》《科研經費審計管理規定》《物資設備、圖書（教材）采購內部審計制度》等制度和辦法，對資金管理、人事管理等重點領域強化監督。二是深入排查崗位廉政風險。
2019年月-月，學院黨委要求二級學院、處室（部門）認真排查崗位廉政風險，尤其是重點部門，要結合重大經費開支、重大決策、項目安排、干部任免、固定資產、采購招投標、公務接待、公務用車、財務管理等方面，力求找準廉政風險點，進行風險分級，并對照業務工作流程，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。排查后，學院黨委經過匯總，形成了2020年學校黨風廉政建設廉政風險清單，推動了管控措施的建立和完善。目前崗位廉政風險排查工作已全部完成。三是強化對“三重一大”事項的監督。
學院黨委高度重視對重點領域和關鍵環節權力行使的監督制約，嚴格落實學院“三重一大”制度的貫徹落實，要求紀委抓好對重大事項、重要崗位及關鍵環節的監督，每次監督過程要有記錄，關鍵事項要及時提醒，變事后監督為事前監督與事中關鍵環節監督。同時要求各相關部門要主動邀請紀檢監察處進行指導，主動接受紀檢監察處的監督。2019年下半年來，紀檢監察處主動履職監督重大事項38項，無發現違規違紀行為。
四是實施干部輪崗交流。
按照巡視整改要求，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中共浙江省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，制訂下發《浙江金華學院副處級干部調整與競爭上崗實施方案》（浙金院黨字〔2019〕62號）《浙江金華學院科級干部調整與競爭上崗實施方案》（浙金院黨字〔2019〕74號）。2019年月，對我院名中層干部，尤其是重要部門負責人、重點崗位人員進行了輪崗交流和提拔任用。對輪崗交流的干部，黨委副書記進行了任前談話，紀委書記魏新華進行了廉政談話。（2）內部財務管理制度不健全
整改情況：
一是加強學習。
結合財務處部門實際，每周一召開辦公室例會，并堅持周一例會制度，把對財務法律法規和財經制度的學習作為例會的一項重要任務，全體財務工作人員認真學習，同時，做好學習記錄。通過學習，提高財務法律意識和綜合業務能力，并且在工作中嚴格遵守各項財經法律法規。二是制訂制度。
結合學院實際，制定完善了《浙江金華職業學院財務管理暫行辦法》、《浙江金華職業學院財務開支審批辦法》、《浙江金華職業學院收費管理暫行辦法》、《浙江金華學院財務印章管理辦法》等制度。（3）會計資料整理、歸檔不規范
整改情況：
一是加強培訓。
結合學院工作要點和財務處工作計劃，明年加大對財務工作人員的培訓力度，通過“走出去”和“請進來”的方式對財務人員進行業務培訓，預計明年派出1-2名財務人員參加財務業務知識培訓，請校內外財務專家對財務人員進行專題培訓，提高財務人員業務水平。二是完善資料。
嚴格按照財務管理規定，立即對會計相關資料進行了完善，對各年賬本進行規范裝訂，對支付憑證的簽章程序進行了規范。三、用好用足巡視整改成果，推動管黨治黨與學院發展“兩手硬、兩促進”
學院黨委以巡視整改為契機，舉一反三，立根固本，持之以恒抓好后續整改，用好用足巡視整改成果，以管黨治黨的成效為推進學院融合發展注入強大動力，實現“兩手硬、兩促進”。
（一）一抓到底，持續做好后續整改工作
學院黨委將保持決心不變、尺度不松、力度不減，馳而不息推進后續整改工作：
1.狠抓整改措施落實。力促措施落地、觀念植根、機制長效，在認真制定措施的基礎上，以更加扎實的力度把各項措施執行好，形成管黨治黨、加強管理的重要支撐。
2.對正在完成事項緊盯不放。對尚未全部完成或需要逐步解決的，堅持整改要求不變，一以貫之，確保整改到位。對新發現的問題線索調查取證，嚴肅處理違規違紀責任人。
3.密切跟蹤和及時重檢整改措施運行效果。跟蹤各項整改措施的運行效果，根據實際執行中出現的新情況，及時補充完善相關整改措施，保持整改慣性，爭取最大整改效果。
（二）深入推進全面從嚴治黨，強化政治自覺
圍繞堅持黨的領導這個根本，適時召開學院黨建工作會議，以黨建工作為統領，推進全面從嚴治黨。
1.繼續扎實開展“兩學一做”學習教育。使黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想成為全院黨員干部的深厚思想武裝。
2.扎緊制度籠子。在巡視整改中，學院制定完善了項制度，一方面將認真抓好落實，另一方面，將根據上級黨組織要求和工作實際，及時制定完善新的制度，把籠子扎得更緊、更牢。
（三）作風建設無止境，長抓不懈求實效
學院黨委將以踏石留印的決心，堅持久久為功，把作風建設鍥而不舍抓到底。
1.持續夯實兩個責任。把貫徹中央八項規定精神、改進作風作為落實“兩個責任”的重要內容，加強檢查、考核、問責。對發生違反中央八項規定精神問題和存在“四風”問題的單位，相關負責人要做出檢討，情節嚴重的，追究“兩個責任”落實不力的責任。
2.不斷從制度上查漏補缺。針對出現的問題特別是隱形變異問題，有針對性地完善辦公用房、公務接待、公務用車、會議管理、財務管理等方面的制度，嚴格標準，壓縮變通空間，增強剛性約束。
3.加大從嚴執紀力度。堅決落實越往后執紀越嚴的要求，對巡視后發現的問題，從嚴從重處理。
（四）強化監督執紀問責，把紀律挺在前面
學院黨委將高懸紀律“戒尺”，強化監督執紀問責，以紀律建設推進全面從嚴治黨。
1.運用好監督執紀“四種形態”。綜合運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、黨紀重處分和重大職務調整、立案審查等手段，強化抓早抓小，進一步提升對管黨治黨的駕馭能力。
2.保持懲治腐敗高壓態勢。加大對干部選拔任用、職稱評審、人才引進、重大招標采購項目等領域的重點監督，對違紀行為進行立案審查，以“零容忍”態度懲治腐敗。
3.把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。認真執行《問責條例》，堅持有責必問、問責必嚴。
（五）以巡視整改的成效，促進學院科學發展
深入學習貫徹十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，推動學院融合發展向縱深推進。
1.緊緊把握學院發展的正確方向。對照國家“十三五”發展規劃，結合我省國家戰略規劃，確立學院“十三五”發展時期的指導思想、辦學目標、辦學思路、辦學定位和辦學理念，堅持在服務浙江經濟社會發展中謀劃發展、推動改革。
2.穩步發力推進學院深化發展。持續推進內部治理體系和治理能力現代化，以法治思維和法治方式推進各項工作；堅持實施人才強校戰略，圍繞學院重點專業建設拓展高水平人才引進渠道，加大人才隊伍建設；進一步深化校院兩級管理體制改革，充分調動二級學院和廣大教職工的積極性、創造性；全力加快內涵建設，構建富有高職教育特色的教育教學體系，打造一支高水平、符合學院持續穩定發展需要的師資隊伍，深化和拓展產教融合和校企合作等工作，力爭把學院發展路子走穩走快走好。
3.抓住機遇推動學院發展再上新臺階。根據浙江省教育廳關于印發《浙江省<高等職業教育創新發展行動計劃（2019-2020年）>實施方案》的通知（教高〔2019〕880號），以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，推動高等職業教育與經濟社會同步發展，提升人才培養質量，學院積極組織申報國家、省級優質高等職業院校的建設，投資多萬元，將從改善辦學、提高綜合辦學實力，深化產教融合、激發辦學活力，建設骨干專業、服務地方經濟，建設一流師資隊伍、供給優質智力資源，建設智慧校園、促進教育現代化，完善質量保障機制、提升人才培養質量，構建創新（創業）教育體系、培育創新（創業）生力軍，堅持開放辦學、加強技術技能積累，堅持立德樹人、提升學生綜合素質九個方面深化人才培養模式改革，提升金華創新服務能力，為浙江省經濟社會發展提供技術技能人才支撐。
全面從嚴治黨永遠在路上。學院黨委將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，繼續鞏固和深化巡視整改成效，肩扛政治責任，保持政治定力，堅持黨的領導，加強黨的建設，堅定不移地推進全面從嚴治黨，不斷增強人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新能力，向省委、省教育廳黨委巡視組和廣大師生員工交上一份滿意的答卷。
特此報告
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