第一篇：衛生院基本藥物合理使用培訓班總結（范文模版）

……………….基本藥物合理使用培訓班總結

根據………號文件精神，以《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》及相關的制度為內容，全院職工及各村衛生室村醫進行了為期……..天的培訓，已圓滿結束。總結如下：(一)領導重視、準備充分

我院在……….培訓后，立即組織成立培訓班領導小組，由…….院長任組長，……………….、………………….任成員積極組織籌備。(二)培訓規范、分工明確

1、院長就當前政策、制度及相關法規，清晰解讀了事實基本藥物制度的緊迫性、重要性。

2、內科醫師對我地區常見病、多發病、傳染病及急診急救等的臨床診斷、合理用藥、注意事項等進行了細致的講解。

3、中醫醫師對中藥飲片、中成藥的臨床應用、用法用量、配伍禁忌等方面進行了詳細的講解。(三)學員態度認真、培訓記錄完整

學員能認真遵守培訓紀律，培訓記錄完整詳實。通過本次培訓班學習，我院職工已基本掌握基本藥物合理使用，但在實踐中要不斷完善自身，為本地區百姓提供更好、更安全、更高質量的醫療服務。

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第二篇：衛生院抗菌藥物合理使用責任狀

水布埡鎮中心衛生院抗菌藥物合理使用責任狀

為貫徹落實《衛生部辦公廳關于做好全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》等文件精神，進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效控制細菌耐藥，保證醫療質量和醫療安全，特制定我院抗菌藥物合理使用責任狀，確定各科室主任為第一責任人，并向院長及全院職工鄭重承諾下列事項：

一、必須認真貫徹落實有關抗菌藥物合理使用的法律、法規和規范性文件精神，如《全國抗菌藥物聯合整治工作方案》、《中華人民共和國藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法及指導原則》、《關于加強全國合理用藥監測工作的通知》、《中國國家處方集》等。積極推進科室臨床合理使用抗菌藥物，將抗菌藥物專項整治工作與公立醫院改革、百姓放心醫院復核、醫院等級復審、醫療質量萬里行、“三好一滿意”等活動緊密結合起來。

二、必須認真貫徹落實《水布埡鎮中心衛生院抗菌藥物臨床應用管理辦法》的規定，各級醫師不得超越權限使用抗菌藥物，緊急情況下，醫師可以越級使用抗菌藥物，但僅限于1天用量，必須按規定填寫《水布埡鎮中心衛生院臨床抗菌藥物越級使用審批表》。

三、必須認真落實處方點評及抗菌藥物使用通報制度及抗菌藥物使用誡勉談話制度，對存在不合理使用抗菌藥物現象，嚴加考核，整改落實，并記錄在案作為職稱晉升、評先選優的重要考核指標。

四、住院患者和門診患者抗菌藥物使用率不超過60%和20%，接受抗菌藥物治療的住院患者微生物檢驗樣本送檢率不低于30%。

五、I類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例不超過30%；住院患者外科手術預防使用抗菌藥物時間控制在術前30分鐘至2小時，I類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間不超過24小時。

六、臨床醫師必須嚴格執行抗菌藥物分級管理制度；凡停用、更換、聯合使用抗菌藥物的必須在病程記錄里詳細記載說明，必要時要有科主任的簽字。

七、將考核發現的不合理使用抗菌藥物情況作為每月醫務科醫療質量月分析記錄的主要內容。

以上承諾經雙方簽字生效，并將作為績效考核的重要依據，臨床醫師必須嚴格遵守，不得違反。

院長簽字：

科室主任簽字：

二0一一年六月十五日

第三篇：基本藥物優先合理使用實施辦法

基本藥物優先合理使用實施辦法

為加快推進實施基本藥物制度，促進臨床合理用藥，有效控制藥品費用增長，減輕醫藥費用負擔，按照國家基本藥物制度的有關內容和《自治區衛生廳關于加強全區公立醫療配備和使用基本藥物的通知》（桂衛醫[2012]6號）的要求，特制定醫院優先使用基本藥物的管理辦法：

一、基本藥物是適應基本醫療衛生需求，劑型適宜，價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得的藥品。本規定所指基本藥物包括《國家基本藥物目錄》和《廣西增補的基本藥物目錄》內的品種。

二、目標與組織管理

（一）加強醫療機構臨床用藥管理，促進優先配備使用基本藥物，提高基本藥物使用比例，減輕患者藥品費用負擔。

（二）醫院藥事管理與藥物治療學委員會明確責任目標，認真抓好落實，完善基本藥物采購、配備、使用和管理制度。

（三）明確醫院基本藥物目錄品種配備使用比例和基本藥物收入占藥品收入比例均不低于30%。

三、基本藥物優先合理使用相關措施

（一）加強基本藥物優先合理使用的培訓，收集《國家基本藥物目錄》、《基本藥物臨床應用指南》、《基本藥物處方集》等相關資料，掛院內網供醫務人員學習，及時查詢。

（二）臨床科室基本藥物使用實行科主任責任制，依據醫院基本藥物目錄制定本科室常用基本藥物目錄，鼓勵臨床醫師優先選用基本藥物。

（三）結合科室實際用藥情況，細化各科室基本藥物費用比例，定期考核與通報，按醫院管理制度進行獎優罰劣。

（四）基本藥物使用比例指標與控制藥品收入比例工作相結合，基本藥物比例不達標而藥比超標的科室，藥控組檢查用藥是否合理，是否優先選用基本藥物，發現不合理用藥的科室按醫院相關管理制度處理，并納入醫療質量考核評價體系。

（五）結合醫院藥物動態監控的管理規定，醫務部藥控組對“用藥排名前50位”和“波動增幅大于30%”的藥物進行調查，對使用異常的非基本藥物進行暫停使用（如抗菌藥物和輔助用藥等）或進行限量使用。

（六）調整門診基本藥物品種比例。必要時，暫停門診使用非基本藥物的抗菌藥物注射劑。

（七）每月統計“就診人均用藥品種數”、“就診人均藥費”、“不合理用藥處方數”和“不合理用藥處方比例”，進行醫師排名，并掛院內網通報不合理用藥排名前十位的醫師。

五、監督管理

（一）醫務部藥控組每月對各臨床科室基本藥物使用指標的執行情況進行統計分析，上報主管院長和醫務部，對基本藥物使用不達標的科室進行通報批評和扣罰。

獎懲措施：每月基本藥物費用比例排名（距醫院規定科室基藥比例差值）后面3位的科室，醫師扣罰500元/人，科室副主任扣1000元/人，主任1500元/人；每月基本藥物費用比例排名前3位（超過醫院規定科室基藥比例且藥比不超標）的科室，獎勵醫師500元/人，科室副主任1000元/人，主任1500元/人。

（二）醫務部藥控組對全院基本藥物使用進行監管，并對基本藥物的使用進行檢查，檢查結果及時上報醫務部。醫務部對處方點評結果進行公示，并進行有效干預。

（三）建立基本藥物優先合理使用的長效機制，將基本藥物合理使用情況與醫師定期考核、職稱晉升、績效工資發放、年終評獎評優等工作掛鉤，推動醫師優先、合理使用基本藥物。

第四篇：基本藥物優先合理使用管理辦法

基本藥物優先合理使用管理辦法

一、目的

切實落實國家基本藥物制度，促進臨床合理用藥，控制藥品費用增長，減輕患者費用負擔。

二、定義

基本藥物是指適應基本醫療衛生需求，劑型適宜，價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得的藥品。本辦法所指基本藥物包括國家基本藥物目錄藥品和湖北省增補藥品。

三、職責

1、醫保科會同臨床合理用藥督導小組每月對各臨床科室基本藥物使用指標的執行情況進行統計分析，上報主管院長和醫務部，并在月績效通報會上對基本藥物使用不達標的科室（或病區）進行通報批評和扣罰。獎懲措施由醫保科另行制定。

2、醫保科會同臨床合理用藥督導小組對全院基本藥物使用進行監管，并對基本藥物的使用進行檢查，檢查結果及時上報醫務部。醫務部對處方點評結果進行通報和公示，并進行有效干預。

3、建立基本藥物優先合理使用的長效機制，將基本藥物合理使用情況與醫生定期考核、職稱晉升、績效工資發放、年終評獎評優等工作掛鉤，與科室（或病區）主任考核掛鉤，與科室（或病區）醫療質量考核評價掛鉤，推動醫師優先合理使用基本藥物。

四、管理

1、制訂醫院基本藥物目錄（附件1）和基本用藥供應目錄，供臨床醫生查詢和優先選擇使用。

2、加強基本藥物優先合理使用的宣傳和培訓，收集《國家基本藥物目錄》、《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》等相關資料上掛醫院內網，促進臨床優先合理使用基本藥物。

3、臨床科室（或病區）基本藥物使用實行科室（或病區）主任責任制，各科室（或病區）應依據醫院基本藥物目錄制定本專業基本藥物目錄，鼓勵優先選用基本藥物，提高基本藥物使用比例。

4、結合科室（或病區）實際用藥情況，制定各科室（或病區）使用基本藥物費用考核指標（附件2）和獎懲措施，納入醫療質量考核評價體系，定期考核、通報與獎懲。

5、基本藥物使用比例指標與藥占比控制工作相結合，基本藥物比例不達標而藥占比超標的科室，相關職能部門組織人員對其用藥合理性進行評價，是否優先選用基本藥物，若發現不合理用藥現象，按醫院相關管理措施處理。

6、對使用異常的非基本藥物（如抗菌藥物和輔助治療性藥品等），按照《醫院臨床用藥動態監測與超常預警制度》相關規定進行警告、限量使用、暫停使用或終止采購等處理。

7、每月開展處方點評工作，對不合理用藥處方和用藥醫囑按醫院《處方點評工作實施方案》進行院內公示和相關處罰。

第五篇：基本藥物優先選擇和合理使用制度

家基本藥物優先使用和合理使用制度（試行）

第一條 為了進一步規范基本藥物使用和管理，保障人民群眾基本用藥，根據衛生部等九部委《關于建立國家基本藥物制度的實施意見》和《廣東省貫徹執行國家基本藥物制度的實施意見》，結合我院實際，制定本辦法。

第二條 本院全部配備和使用國家基本藥物，同時需符合一品兩規的原則，基本藥物作為首選藥物，使用金額不得少于藥品總使用金額的70%。在政策允許的范圍內可增加規定數量有自選藥物，使用金額不得超過藥品總使用金額的30%。

第三條 藥劑科要定期公示基本藥物價格，接受公眾監督。對參保人員按購進價實行零差率使用。

第四條 基本藥物保管、購進、不良反應的監督管理應遵守國家藥品管理法律、法規、規章。

第五條 屬于基本藥物目錄中麻醉藥品、精神藥品、計劃生育藥具、免疫規劃疫苗以及免費治療的傳染病用基本藥物等按國家有關規定執行。

第六條 實行處方點評制度，按《處方點評規范》點評處方內容，對評定為不合理處方和超常處方進行經濟處罰。由分管院長組織基本藥物藥事委員會和相關專家，按季度定期對基本藥物處方和處方調劑指標執行情況進行追蹤檢查、統計分析。定期公布不合理處方與藥品調劑以及超常預警，干預不合理用藥行為。

第七條 藥劑科加強藥事行政管理，要完善醫師處方、藥師調劑監督檢查和藥師審核處方制度，醫教科每年至少組織一次對臨床醫師、藥師進行基本藥物合理使用的培訓，鼓勵醫師優先合理使用基本藥物，發揮臨床藥師在參與臨床藥物治療和規范臨床用藥行為的作用，為安全、有效、經濟的合理用藥提供保障。

第八條 醫師和藥師要根據患者病情，合理開具和調劑所需藥品，對藥品的有關情況有告知義務。患者有權知悉處方所列藥品的相關信息，有優先選擇治療效果相同或相近基本藥物權利。

第九條 醫教科加強合理用藥輿論宣傳與教育引導工作，提高公眾合理用藥意識，普及公眾合理用藥常識，改變不良用藥行為，提高城鄉居民對基本藥物的認知度和信賴度，形成有利于基本藥物制度實施的良好社會氛圍。

第十條 執業醫師有下列行為之一的，給予通報批評，兩年內不得晉升職稱或職務。

（一）故意不使用基本藥物；

（二）不按照《處方管理辦法》規定和《國家基本藥物處方集》和《國家基本藥物臨床應用指南》 相關要求開具處方的；

（三）不能正確引導患者接受基本藥物治療，故意制造醫患矛盾和糾紛的。

第十一條 醫院其他相關工作人員有下列行為之一的，視情節輕重，給予通報批評，取消兩年內晉升職稱、職務資格；情節嚴重的，給予開除公職或者予以解聘。

（一）不按規定執行基本藥物價格的；

（二）不按規定如實統計藥品使用情況的；

（三）不按規定認真查驗申購藥品的入庫、出庫，發現假劣藥品或質量可疑藥品沒有及時報告的。第十二條 本辦法自公布之日起實施。