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建工學院2015屆畢業生教育工作總結

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第一篇:建工學院2015屆畢業生教育工作總結

建筑工程學院2015屆畢業生教育活動

工作總結

根據學校《2015年畢業生教育方案》要求,經過學院領導班子精心部署,全院師生通力配合,我院以“理想·感恩·友誼·啟航”為主題,以回顧大學四年生活為主線,組織開展了內容豐富、形式多樣的教育活動,順利完成了2015屆畢業生教育工作,確保畢業生平安離校。現總結如下:

1、大力宣傳志愿服務西部計劃、大學生應征入伍、大學生村官等項目,引導畢業生將個人建功立業的志向與實現中華民族偉大復興“中國夢”相結合,到西部去、到部隊去,到農村去,到祖國最需要的地方去建功立業。取得了良好的效果,2015年,我院有4名畢業生報名志愿服務西部,創近年報名人數新高,其中1名同學已錄取服務寧夏;2名同學應征入伍,報效祖國;1名同學考取聊城市大學生村官。

2、學院高度重視畢業生就業工作,學院以支部創新項目、大學生創業論壇等活動為突破口,組織校友見面會、企業代表與學生黨員的座談會,介紹企業現狀、人才需求等方面的情況,使畢業生充分認知崗位對人才的知識、技術、能力要求,著重了解企業在招聘時對大學生的硬性、彈性要求,以點帶面,增強學生的就業適應能力。學院充分發揮學科優勢,加強與行業企業單位的合作交流,發動廣大教工利用各種資源積極聯系用人來校參加招聘,并積極開拓就業渠道,為畢業生提供盡量充足的就業信息。同時,學院專門召開畢業生就業動員會,積極開展就業指導和心理疏導,幫助畢業生了解形勢、熟悉政策,增強就業的責任感和緊迫感,合理確定就業目標,積極主動就業。

3、深入開展畢業生誠信教育,以國家助學貸款和就業工作為重點,深入開展“誠信伴你遠航”主題教育,以客觀、公正、真實的自我推薦和嚴肅、認真的簽約態度為重點,強化學生的誠信教育,規范他們的擇業行為。進一步加強獲貸畢業生誠信還貸的責任教育,認真組織參加學校的征信知識講座。學生會成立專門的貸款職能部門,專門負責畢業生的還款、展期工作。

4、結合畢業生實際,有針對性的開展心理輔導、心理咨詢工作,幫助畢業生處理好畢業前期心理壓力等方面的具體問題。充分發揮心理輔導員、心理衛生委員、學生黨員、學生干部的作用,全面了解畢業生學習生活和心理狀況。尤其是針對家庭貧困畢業生、學業警告畢業生、受過違紀處分畢業生等特殊群體分別找其進行談話,有針對性的做好安撫教育工作,使他們能按坦然的面對眼前的挫折,理性看待今后的發展。此外。學院還在畢業生考研復習期間,號召組織畢業生已班級為單位進行集體心理疏導和減壓訓練,獲得了良好效果。

5、安全穩定工作歷來是我院畢業生教育工作的重點,尤其是針對畢業生的宿舍安全、求職安全、實習安全、外出安全等敏感事項,學院建立嚴格的考勤和請銷假制度。任何一名畢業生外出,都要經過導師、輔導員的雙層批準才可離校,并嚴格按期返校銷假。每班設立安全員,由各班長作為第一責任人集中負責,各宿舍長層層把關,輔導員不定期巡查宿舍考勤,保證了畢業生的在校安全。學院還與宿舍管理員建立日常溝通機制,定期清理宿舍不穩定因素,加大對宿舍違章電器、酒瓶雜物的清理,創造了和諧穩定的宿舍環境。本年度畢業生宿舍的衛生成績、宿舍文化環境得到巨大改善。

6、組織“留真情于母校”系列主題教育:4月26日,組織“奮斗的青春最美麗”——優秀畢業生黨員考研就業經驗交流會;6月23日,以系為單位組織畢業生座談會,畢業生代表暢所欲言,提出很多寶貴的意見建議;畢業前夕,為了更好的發揮畢業生黨員的先鋒模范作用,組織畢業生黨員聯系宿舍,帶頭簽約、關注學生思想動態、留意安全隱患及突發事件等,取得了較好的效果。

7、精心組織了畢業典禮、學位授予儀式、畢業生合影留念等,讓畢業生再次感受學校領導和老師的關心與希望,他們將承載著母校的深情囑托、帶著母校所賦予的知識能力與素質,勇敢、堅強地面對未來、迎接挑戰,用智慧和汗水創造新的輝煌,為山東理工大學增光添彩。

建筑工程學院團總支

2015年7月

第二篇:建工學院2011屆畢業生教育工作總結

建工學院2011屆畢業生教育工作總結

在學校黨委和行政的正確領導下,學院領導班子精心部署,全院師生員工通力配合,我院順利完成了2011屆畢業生就業任務。現就畢業生教育工作總結如下:

一、根據學校《畢業生教育工作安排意見》,我院重點做了理想信念教育、誠信教育、心理健康教育和安全教育等工作,組織了“2001屆畢業生就業工作報告會”、“志當存高遠——畢業生教育大會”、“建言獻策——專業師生座談會”等主題會議,引導和幫助畢業生全面了解全國的就業形勢,讓每位同學對自己的就業有較早的認識和安排。同時加強對畢業班同學的就業觀教育,幫助學生處理好專業課學習、考研以及就業之間的關系,要求畢業生根據自身的具體條件,端正態度,擺正位置,合理確定期望值,樹立“先就業,后擇業,再創業”的就業觀,鼓勵學生大膽面向人才市場,積極聯系,主動就業。

二、組織畢業生參加“留下一副好作品”主題征文、“留下一個好印象”攝影征集活動、“捐贈一些好物品”活動、“留下一條好建議——建言獻策”活動、“大學時期我心目中最好的老師”及“投身軍營、報效祖國”宣傳教育活動,得到了畢業生們的積極響應,取得較好效果。

三、組織學生參加求職技巧提升訓練營、就業咨詢一對一等活動,進一步提升了學生的整體素質。

四、組織了學長考研經驗交流會、求職經驗交流會、聚焦考研,老師全力助航——師生座談會等,為低年級學生將來的考研或就業提供了更好的幫助。

五、4月28日在12-311教室,建工學院黨總支副書記田兆富針對未就業畢業生召開了求職指導報告會。報告會的主要內容有:近幾年建工學院的就業情況、全國總的就業形勢及當前大學生找工作存在問題等,并對求職給出了明確的指導。

六、順利組織了畢業典禮、學位授予儀式、畢業生合影留念等,讓畢業生再次感受學校領導和老師的關心與希望,他們將承載著母校的深情囑托、帶著母校所賦予的知識能力與素質,勇敢、堅強地面對未來、迎接挑戰,用智慧和汗水創造新的輝煌,為山東理工大學增光添彩。

七、主要不足:

工作中以學生的就業為重點,對部分教育活動的實施方案做到不周到,效果不明顯。

二〇一一年七月八日

第三篇:學院XX屆畢業生畢業典禮講話稿

學院XX屆畢業生畢業典禮講話稿

老師們、同學們:

大家好!

飛火的六月,沸騰的校園。在這充滿激情的季節里,我們師生聚集一堂,隆重舉行XX屆畢業生畢業典禮,共同慶祝XX屆全體畢業生順利畢業。在這依依惜別的時刻,我首先代表學院黨政班子和全體教職工,向XX屆全體畢業生表示熱烈的祝賀!祝賀你們順利完成學業!祝賀你們走過人生又一段關鍵的路程!同時通過你們向含辛茹苦培育你們的家長、向在“教書育人、管理育人和服務育人”工作中付出辛勞和汗水的全體教職工致以衷心的感謝!

三年前,你們走進XX職業技術學院,學院又迎來新一批莘莘學子。三年中,意氣風發的你們與蓬勃發展的學院同成長、共進步、齊發展。你們用生命中最寶貴的一段青春時光,在學院里學會了知識,學會了做事,學會了做人。你們為學院的進步和發展也傾注了大量的精力和熱情,學院真誠地感謝你們!大學畢業標志著成熟,標志著自立,所以,今天也理應成為你們人生歷程里最值得紀念的一天!

短短的三年時間,學院就有了長足的發展。你們見證了XX師范大學XX學院掛牌成立并把第一屆本科生迎進校門;你們看到了又一棟新公寓樓的建設使用;標準化運動場留下了你們矯健的身姿,圖書館已批準立項。今年為鼓勵在校專科學生更加努力學習,本科招生實行專升本,我院在校部分專業專科學生有了進一步深造的機會。學院已經與XX大學、XX大學、XX師范大學、XX農業大學、XX醫學院等學校達成了成人專接本協議,我院相關專業學生在專科畢業的同時,也能拿到本科文憑。學院在“十二五”期間將升格為本科院校,你的母校前景將更加美好!無論你們畢業后走上什么崗位,母校將永遠是你們的堅強后盾。希望你們多宣傳學院的光榮歷史和未來的美好前景。在此,我先代表全院師生對你們表示衷心的感謝!

即將離開母校,目前,有的同學已經找到了適合自己的工作,部分同學正在選擇。希望你們把自己的理想根植于現實之中,實事求是,認真擇業,祝愿并希望你們都有美好的前程。作為院領導和老師,不會忘記你們為學院的發展和建設所付出的艱辛和努力。你們在校生活的日日夜夜、點點滴滴,都歷歷在目。深信你們將來會更出色、更優秀,相信你們踏入社會后定會為社會、為民族做出更大的貢獻!

今天你們順利畢業,證明你們是一個好學生;明天走上工作崗位,只要腳踏實地,認認真真把工作做好,就是一個好員工;只要遵紀守法,憑個人的辛勤和技能為社會做出力所能及的貢獻,就是一個好公民。希望同學們能有一技之長,以奉獻社會;希望同學們能有感恩之心,對父母、老師和社會心存感激;希望同學們能有健康的身心,讓生命更有質量;希望同學們能有良好的性格,學會寬容忍讓,與別人合作共事。走上社會以后,同學們會遇到許多困難,甚至坎坷,但是不管怎樣,希望你們任何時候都要學會保護好自己,任何時候都要管住自己,任何時候不要被困難嚇倒。

同學們,大學的生活是爛漫的,純潔的,但即將成為美好的回憶。今后到工作崗位你們將要面臨激烈的、甚至是殘酷的競爭。在你們即將離開母校之際,作為你們的師長,向同學們提出四點希望。

一、要腳踏實地,求真務實,不要好高騖遠

目前,畢業生就業存在一些問題。一方面,一些工作崗位、急需人才的地區無人就業。另一方面,大批高校畢業生沒有崗位就業。其原因是多方面的,但我們一些畢業生好高騖遠,眼高手低,工作態度差,實踐能力低是一個重要原因。你們一定要正視當前的就業環境,從自己未來的職業理想出發,找到一個適合自己的立身之處,先不要計較工資多少,待遇高低,一定要有嚴謹務實的工作作風,要干一行愛一行,先立業后擇業,只有這樣,才能在社會競爭中立身創業。

二、要終生學習,永遠進取,不要停滯不前

當今社會是一個學習型社會,學習、考試將伴隨我們一生。學習是大家發展的不竭動力,是我們走向成功的唯一途徑。

三、要通過勤勞致富,更要學會理財和生財

通過辛勤勞動,你們會過上和平常人一樣的生活,這毋庸置疑。但老師更希望你們生活的富裕一些。這就要學會理財,學會生財。“你不理財,財不理你”。在做好自己本職工作的同時,發揮自己的聰明才智,抓住機遇,利用一切可能的機會,合理合法的開辟生財之道,不斷增加自己的財富,這樣你的財富就會不斷增加,會有更多的機會孝敬父母、關愛他人、回報社會。

四、要關心他人,關注社會,不要冷眼看世界

你們是獨生的一代,但不要孤獨,更不能冷漠。互聯網可以讓你們有更多的朋友,但希望你們能夠與現實生活中你周圍的人有更多更好的交流。學著去關心父母。“兒行千里母擔憂”,爸爸媽媽希望能聽到你一個電話、看到你一條報平安的短信;試著去關愛同事和朋友,和他們很好地溝通交流,你會有不小的收獲;對需要幫助的弱勢群體,盡自己所能去伸出援助之手。“天下興亡,匹夫有責”,關心國家大事,關注社會的發展與進步是青年人的責任。

同學們,你們即將離開學院,走向社會,走向更廣闊的天地。老師有更多的不舍,但雛鷹總是要放飛的,相信你們能夠適應社會,適應時代,期望你們無愧于母校,無愧于社會,無愧于時代。幾年,十幾年、幾十年以后,母校希望在茫茫人海中能將你們辨認出來,那是由于你們對社會的杰出貢獻!母校熱切地期待你們的佳音!

最后,衷心地祝你們事業有成!一路順風!一生幸福!

第四篇:學院XX屆畢業生文明離校工作方案

學院XX屆畢業生文明離校工作方案

畢業生文明離校工作是學院教育與管理工作的重要組成部分,是對大學生培養教育的重要環節。為加強我院畢業生離校前的教育和管理,培育畢業生的母校情結,展現畢業生良好的精神風貌,確保畢業生離校前各項工作有序、順利進行,根據國家教育部和省教育廳的指示精神,結合我院實際,特制定本方案。

一、指導思想

堅持以生為本的原則,秉承“一切為了學生,為了一切學生”的工作理念,以思想政治教育為先導,以安全穩定為重點,以方便學生為出發點,堅持嚴格要求、嚴格管理與悉心教育、熱情服務相統一,營造珍惜離別、感恩母校、健康向上、生動活潑的和諧氛圍,確保畢業生安全、文明、有序、和諧離校。

二、組織領導

(一)學院學生文明離校工作領導小組

組長:

副組長:

成員:(按姓氏筆劃排序)

領導小組下設辦公室,辦公室設在學生處,負責綜合協調學院畢業生文明離校工作。

(二)各系學生文明離校工作領導小組

各系成立由黨總支負責人、系主任擔任組長,黨總支秘書、全體輔導員及畢業班班主任、相關教師為成員的畢業生文明離校工作領導小組,制定本系畢業生文明離校工作細則,落實各項具體工作。

三、時間安排、召開部門協調會和布置會:5月下旬

2、開展畢業生文明離校、感恩教育活動:5-7月

3、啟動集中辦理離校手續:6月上旬

4、發放畢業證書時間:7月初

四、工作任務

(一)深入開展畢業生文明離校教育。全面開展畢業生文明離校教育活動,提醒畢業生樹立就業安全意識、勞動權益保護意識和人際交往自我保護意識。加強畢業生黨員、學生干部的教育工作,充分發揮學生黨員、學生骨干在文明離校中的模范帶頭作用。各系部根據實際情況在離校前組織引導和開展“十個一”活動,即召開一次畢業生座談會、過好最后一次黨團組織生活、組織最后一次班級活動、做一件力所能及的好事實事、拜訪一位心目中的恩師、為母校獻一份愛心、為母校建設發展獻一言、開好最后一次主題班會、留下一間整潔宿舍、參加一次畢業典禮。各系部要積極號召畢業生用自己的實際行動做到“三個留下”,即“為母校留下完美印象、為低年級同學留下學習榜樣、為自己留下美好回憶”,大力弘揚“今天我以機電為榮、明天我為機電爭光”的良好氛圍。

(二)營造歡送畢業生的濃厚氛圍。各相關部門和各系部要分別以“文明、誠信、安全”和“感恩、留戀、勵志”為主題引導校園輿論,通過報刊、宣傳欄、校園廣播、標語、網絡等媒介廣泛倡導畢業生文明離校之風。領導、老師、輔導員、班主任要深入宿舍開展話別活動,通過舉辦畢業典禮和文藝晚會等形式多樣的歡送活動,營造歡樂和諧的氛圍。

(三)切實加強畢業生文明離校管理。各系部要在日常管理的基礎上,針對畢業班的特點和存在的主要問題,制定并落實相應的管理措施,維護畢業生離校期間學院正常的教學、管理和生活秩序。

.強化畢業生行為管理。各系部要加大畢業生基礎文明和行為規范的檢查力度,嚴禁畢業生在離校前發生酗酒、損壞公物、打架斗毆、起哄鬧事、亂涂亂畫、亂扔雜物等違紀行為,嚴禁在宿舍內使用炊具或違規電器、留宿異性或外來人員以及任何形式的賭博活動,不得在宿舍區焚燒紙張雜物、燃放煙花爆竹等。對違紀行為的責任人和參與者要按規定從嚴從快查處,直至取消派遣資格,暫緩轉遞檔案,并將處理結果通報用人單位。

2.規范畢業生住宿管理。畢業生在離校手續辦理完結后,必須搬離學生宿舍。因特殊原因仍需暫住者,須本人提出申請并經所在系部同意后,在原宿舍住宿,住宿時間不得超過學院規定的暑期封樓時間。

3.落實文明離校責任制度。各部門、各系部要明確工作任務,落實工作責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制,全力做好畢業生離校手續辦理、宿舍驗收、檔案歸檔、畢業證書發放等工作。對于在工作中不遵守規定,玩忽職守的要追究相關人員責任。

4.加強離校期間安全工作。要繼續嚴格執行學院安全工作包保責任制和學院值班制度。值班干部和值班輔導員要堅守崗位,處理突發事件,及時深入畢業班宿舍了解畢業生情況,特別要關注宿舍的安全問題。系部領導、輔導員、班主任要及時幫助畢業生解決好離校過程中的各種困難和問題,及時制止畢業生中出現的違紀行為。

(四)做好畢業生離校溫馨服務。為規范畢業生離校流程,方便廣大畢業生,今年為畢業生辦理各種離校手續采用部門統一服務和個別辦理相結合的形式。各系部由畢業班班主任統一收齊《xx職業技術學院學生離校手續辦理通知單》在規定時間內到各部門辦理部分款項。請各相關單位按照“統一步調、分區進行、簡化程序、熱情高效”的原則,主動、及時、足額清退畢業生的各項押金和費用,認真做好已獲得生源地助學貸款的畢業生相關材料收集、畢業生畢業鑒定、確認、畢業生檔案歸檔郵遞、黨團組織關系轉移等工作;及時發放畢業證書、戶口遷移證、報到證;扎實做好后勤保障、安全保衛等工作。離校工作的具體安排詳見每年制定的《畢業生文明離校服務日程安排表》。

五、工作分工

.辦公室:(1)統籌協調做好畢業生離校期間的安全穩定工作;(2)負責協調院領導參加系部的畢業典禮,并做好領導講話稿的起草工作;(3)負責相關畢業生材料加蓋公章等工作。

2.組織人事處:(1)負責畢業生黨組織關系轉移;(2)指導系部做好畢業生黨員文明離校教育工作。

3.宣傳部:(1)利用校報、校園網等媒體,宣傳優秀畢業生事跡;(2)組織大學生記者針對畢業生離校前的相關活動的花絮報道,以及畢業生文明離校感人事跡報道;(3)負責在校園內懸掛橫幅標語,營造關愛、歡送畢業生的濃厚氛圍;(4)以學院名義撰寫致畢業生歡送辭。

4.教務處:(1)負責學生證注銷工作;(2)負責統籌畢業證書的制作發放工作;(3)負責畢業生學籍整理工作;(4)負責畢業生成績登記表工作;(5)妥善做好待審核畢業生和結業生的相關工作。

5.學工部、團委:(1)負責制定畢業生文明離校工作方案;(2)協調相關部門為畢業生辦理離校手續;(3)負責和指導畢業生檔案材料的審查、歸檔、郵遞工作;(4)負責助學貸款畢業生還款確認、誠信教育等工作;(5)擬定畢業典禮活動的參考方案;(6)負責畢業生登記表印制填寫工作;(7)負責撰寫“文明離校倡議書”;(8)負責指導做好畢業生團組織關系轉移;(9)召開主要畢業生學生干部文明離校座談會。

6.招生就業處:(1)負責做好畢業生派遣和未就業畢業生的相關工作;(2)負責報到證的發放工作;(3)負責就業困難學生幫扶工作。

7.保衛處:(1)負責制定全體畢業生離校期間的安全穩定工作方案;(2)加強校園巡邏,督促安保人員認真履行崗位職責;(3)加強校園機動車輛和校門口出租車的管理;(4)排查消防器材、危險品等安全隱患;(5)做好戶口遷移證的發放工作。

8.財務處:(1)負責學費、住宿費等有關費用繳納和結算工作;(2)聯合教務處做好教材費結算工作;

9.后勤保障處:(1)加強畢業生離校前宿舍物業管理工作,保障畢業生離校期間宿舍供水供電正常;(2)組織協調畢業班宿舍驗收工作;(3)根據實際需要協調幫助畢業生行李托運工作;(4)確保食堂飲食質量與安全;(5)做好路燈檢修工作,確保校園照明。

0.網絡中心:做好畢業生離校期間網絡監控工作。

1.圖書館:負責圖書歸還工作。

2.校醫院:協助學院做好畢業生體檢表整理歸檔工作。

3.各系:(1)做好畢業生文明離校教育及安全管理工作,組織開展文明離校活動;(2)組織召開畢業典禮;(3)具體落實黨團組織關系的轉移;(4)做好畢業生檔案材料初裝工作;(5)做好畢業生畢業證、戶口轉移證、報到證等材料發放工作;(6)組織畢業生宿舍公私財物保管、接交及宿舍清掃、鑰匙交還工作;(7)做好畢業生離校期間活動新聞報道及信息報送工作;(8)負責號召和接收畢業生捐贈工作。

六、工作要求、高度重視,加強領導。畢業生文明離校工作涉及面廣,責任重大,關系到全體畢業生的切身利益,關系到學院的安全穩定和社會聲譽,有關部門和各系部要高度重視,務必要以高度的政治責任感和對學院負責、對學生負責的態度,認真細致地做好畢業生教育、管理與服務工作。

2、周密安排,精心組織。畢業生文明離校工作時間緊、頭緒多、任務重,有關部門和各系部要根據學院安排和自身實際制定科學合理的工作方案或細則,狠抓落實。各部門要加強協調,密切配合,切實保障畢業生離校工作有序開展。

3、以生為本,熱情周到。凡與畢業生工作有關的部門及人員要切實做到為畢業生離校提供方便,規范流程,簡化手續,想盡一切辦法,克服一切困難,為畢業生提供熱情高效、周到細致的服務。各系部和相關部門要切實做好“雙困畢業生”的就業幫扶,要特別關注個別不能按期畢業學生的心理狀態,要耐心細致地做好談心、溝通、引導和服務工作。

4、強化責任,確保穩定。畢業生文明離校工作至關重要,各系部和相關職能部門領導要靠前指揮,明確工作責任,做到人員安排到位,任務分解到位,工作檢查到位。辦公室、保衛處、學工部、后勤保障處、各系部等要完善突發事件預案,加強值班檢查,仔細排查問題,堅決杜絕各種不文明行為和違紀行為的發生,確保學院安全穩定。

第五篇:01-建工學院畢業生頂崗實習管理辦法(修訂稿)

深圳職業技術學院建筑與環境工程學院

畢業生頂崗實習管理辦法

畢業頂崗實習是學生掌握專業技能的重要環節,為規范頂崗實習期間的管理,制定本辦法。

一、頂崗實習單位

1.學生進行頂崗實習的單位應是與所學專業對口或相關的企事業單位。

2.具體頂崗實習單位可由指導教師聯系或學生自行聯系。頂崗實習單位確定后,由學生向指導教師提交實習單位的聯系人姓名、電話和公司地址,各專業主任匯總后報學院教學助理備案。

二、頂崗實習手續

1.校內指導教師應與實習單位指導教師及學生共同商定實習崗位、內容、時間、考核辦法,學生填寫“頂崗實習計劃”,并交校內指導教師簽署意見。

2.學院與實習單位簽訂《畢業頂崗實習協議書》、學院與學生和其家長簽訂《學生頂崗實習安全協議書》、學生本人簽署《學生頂崗實習承諾書》。

三、實習期間對學生的要求

1.學生必須按規定時間赴實習單位進行頂崗實習。

2.未經學院及實習單位同意擅離崗位者,按實習不合格處理。若因實習單位原因導致實習無法進行,須上報校內指導教師和學院,由指導教師與頂崗實習單位聯系證實后,方可辦理相離崗手續,調換到新的頂崗實習單位,杜絕先離崗后報告現象。

3.學生到崗后的第二天應告知校內指導教師,到崗的第一周內需制定自己的《頂崗實習計劃》并請校內指導教師簽署意見,同時將企業的公休日或自己的換休時間告知指導老師,以便抽查指導。

4.學生應每周至少一次通過電話、QQ、短信、網上留言等方式與校內指導教師保持聯系。同時關注學院網頁,及時掌握學院及專業的相關要求。

5.學生在頂崗實習期間應遵守實習單位的規章制度及安全規定,服從實習單位的安排。

6.學生應按時填寫《頂崗實習周(日)記》,完成《頂崗實習總結報告》,按學院要求的時間連同《畢業頂崗實習鑒定》一起上交學院指導教師。

7.違反上述要求之一的學生,其實習成績將被扣分;頂崗實習不合格者不能獲得相應必修學分,學生將無法正常畢業。

四、頂崗實習成績評定

1.頂崗實習成績構成根據學校教務處規定,畢業生在進行和完成頂崗實習任務的同時,還需按學院相關要求完成畢業設計(論文),經答辯合格后方能獲得相應學分。頂崗實習和畢業設計(論文)分別占總成績的40%和60%,其中一項不合格者都將取消畢業資格。

頂崗實習成績按實習單位指導教師評價(實習鑒定)占50%,校內指導教師評價占20%,實習日志及實習總結報告成績占30%的比例綜合評定。畢業設計(論文)成績由專業答辯委員會并根據設計(論文)質量和答辯情況進行評定,最終成績按優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級綜合給定。

2.頂崗實習成績評定內容

(1)實習單位指導教師評價:根據學生頂崗實習期間的職業素質表現、職業能力和工作業績綜合評定。

(2)校內指導教師評價:根據學生頂崗實習期間履行學校及學院相關規定情況、在頂崗實習期間表現及畢業設計(論文)過程投入及完成情況綜合評定。

(3)實習日志、實習總結報告成績:根據實習日志記錄完整情況、實習報告質量情況,由校內指導教師按學院相關要求評定。

(4)畢業設計(論文)成績:根據學生畢業設計(論文)的質量和答辯情況,由各專業答辯委員會評定。

五、頂崗實習質量控制及管理

1.學院將對各專業畢業生頂崗實習實行全過程監管。

2.頂崗實習開始后第三周初檢查頂崗實習計劃落實情況。

3.校內指導教師每周至少應與學生和實習單位聯系一次,了解學生的實習計劃執行情況,及時發現問題和解決問題;實習期間,校內指導教師到實習單位指導和檢查學生實習情況不少于2次,并作好《學生頂崗實習指導記錄》。

4.頂崗實習結束后,檢查實習計劃執行情況、實習總結以及畢業設計(論文)完成情況。

5.頂崗實習結束后,各專業應在學生和實習單位中進行問卷調查,收集學生和實習單位對頂崗實習的意見與建議,及時反饋給相關教師和學院。

6.各專業應按規定時間及時上報學生頂崗實習成績和成果,及時錄入成績并提交所有歸檔資料。

建筑與環境工程學院

二0一一年三月十日修訂

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    建工學院學生會干部考核制度制定部門考核制度,目的在于通過對部門一定期的工作成績、成就考核,加強各部門間的交流。通過考核制度還可促使部門有計劃地改進工作,以保證建工學院......

    建工學院體育活動頒獎典禮

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    建工系畢業生報到證

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    入校教育心得體會(建工學院實驗室)(五篇)

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