第一篇：中區社區2011年工會工作計劃

石油新城街道中區社區2011年工會

工作計劃

回顧2010年社區工作，總結出工作中的不足，在新的一年里更加努力，力求在工作理念上求創新，在工作落實上求實效，在創建特色上求突破，在社會認可上提升，發揮工會組織的積極作用，具體計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和新疆工作座談會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照“心系百姓、服務百姓”的思路目標，突出重點，統籌兼顧，堅持市總工會的具體指導和街道黨工委的正確領導，結合社區實際，與時俱進，求真務實，開展好各方面的工作，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、主要工作內容

1、加強工會自身組織建設，提高工會工作的整體水平。

2、切實加強社區工會隊伍的思想和作風建設，加強理論學習，以科學的態度和求實的作風研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結新經驗，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰斗集體。為了提高工會工作人員素質，我們積極學習業務知識學習，認真研究各種相關文件，在實際工作中遇到的困難和問題，及時協調解決。

3、加強工會經費使用和管理，做到合理開支，手續規范

4、建立工會委員例會制，每月一次。

5、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

6、加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。

三、今年活動安排計劃： 1．

一、二月

開展送溫暖活動,慰問貧困家庭;建立工會會員檔案、工作計劃和方案、明確工作目標。2．三月

慶祝“三．八”婦女節，開展女工活動。3．四月

組織慰問活動，走訪轄區各企事業單位繼續發展會員。4．五月

慶祝“五．一”勞動節，開展形式多樣的文體活動及國衛生運動。5．六月

走訪轄區企事業單位的工會活動的進展情況，指導工會工作進一步發展。6．七月

開展迎“七．一”系列活動以及舉辦形式多樣的法律知識講座。

7、八月

組織職工對轄區內孤寡、困難家庭進行慰問

8、九月

開展迎“十．一”的慶祝活動，豐富居民的業余文化生活

9、十月

各類檔案資料進一步完善、繼續發展工會會員、新會員入會

10、十一月

做好工會各項工作，迎接上級有關部門的考核驗收

11、十二月

慶祝“元旦”，做好一年的工會工作總結

石油新城街道中區社區工會

二〇一一年三月

第二篇：社區工會工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區總工會和街道工會工委有關會議精神，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區文明建設發揮積極作用，社區工會工作計劃。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，進一步深入學習科學發展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業奉獻精神，促進社區工作水平更上一層樓，為創建“先進工會之家”努力奮斗。

三、主要工作內容、加強工會自身建設。增強新形勢下社區工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮社區基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使社區更多的職工和會員參與社區重大問題的決策和日常活動的開展，增強主人翁責任感，工會工作計劃《社區工會工作計劃》。三月份學雷鋒日組織一次工會會員義務勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學習，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍

社區積極動員廣大失業、下崗人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員 10名。、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出兩次，及在春節、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

柳背橋社區工會委員會在社區黨委的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

第三篇：社區工會工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內容、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

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深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍

社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員 10名。、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。、協力并進，創建區級“職工之家”

社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。我們李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

附：月份工作安排

一至二月份：做好春節前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區春節聯歡會。

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第四篇：2013年社區工會工作計劃

XX社區2012年工會工作計劃

2012年是我們社區面臨新形勢、新挑戰、謀求發展的關鍵之年。在新的一年里，我社區工會將緊緊圍繞街道工會的工作重點，腳踏實地開展工作，積極發揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結和動員廣大企業職工，為社區的發展和三個文明建設作貢獻。結合社區工會的各項工作任務，特制定2012工會工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的有關會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點：加強工會基層建設，發揮基層工會作用；關心職工生產生活，維護職工切身利益。即：“組織起來，切實維權”。圍繞中心，發揮工會橋梁紐帶作用，繼續在“抓競賽、搞活動、強素質、辦實事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護職責，努力為職工群眾辦實事，加強工會組織自身建設，團結動員職工為社區經濟建設做出新貢獻。

二、做的幾項工作

第一、認真學習傳達貫徹2012年工會工作會議精神和目標任務，在全體干部企業職工中，統一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發揮部門效能，做出新的貢獻。

第二、在全社區企業干部職工中開展“銳意創新、艱苦

奮斗、爭創一流、我為企業做貢獻”主題教育。一是廣

泛開展形勢任務宣傳教育；二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎

樣保持良好的精神狀態和工作標準開展大討論；三是如何結

合本崗工作實際，高標準、高水平、高質量的做好本職工作

和社區重點工作。

第三、根據上級工會工作部署，在全社區干部職工中開

展“告別不良行為，爭做文明公民、文明崗位”活動。

第四、繼續開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權

體制，充分發揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征

求意見會，協調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時

了解企業職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿

望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發

現工作中存在的不足，增強工作的針對性和有效性。為使社

區工會工作再上新臺階努力工作。

第五、積極推進社區的企業文化建設，開展企業需要、員工歡迎、富有創意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期

或不定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉OK比賽等，組織員

工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地

做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業

氛圍，增強企業的凝聚力和向心力。

第六、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，使他們工資有保障、大病

有補助、困難有幫助。維護職工合法權益，堅持以人為本。

密切聯系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人

心、穩人心、聚人心的實事。繼續開展“送溫暖”活動，慰

問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。

第七、加強企業民主管理，鼓勵員工參政議政，為社區的發展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導

員工將自身發展與企業發展密切相連，激發職工的主人翁精

神，增強責任感、使命感和危機感。激發職工的創造力，充

分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現自我價值。

第八、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協調和

合作。

第九、做好女工工作，培養婦女“四有”精神，為女員

工進行衛生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質。

組織好“三?八”節系列活動，使女員工過好自己的節日。

積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保

護，維護女職工的合法權益和特殊利益。

第十、工會工作要采取“走出去、請進來”的方式，加

強對外交流、聯系，虛心學習兄弟社區及單位的好經驗、好

做法。

總之，在新的一年里，我社區工會要在街道總工會的領

導下，認真學習貫徹《工會法》、堅持“以變求變”思想。

與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全社區干部

企業職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創新素

質、身體素質來完成黨交給的光榮任務。

**社區

2012年1月10日

第五篇：2009年社區工會工作計劃

回顧2008年社區工作，總結出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力，改正不足，2009年社區工會工作計劃。并結合領導向各社區工會的各項工作任務，特制定2009年社區工會工作計劃：2009年社區工作計劃中列出以下內容：

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、工作方向：堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內容1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感，工會工作計劃《2009年社區工會工作計劃》。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。3、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員 10名。4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。5、協力并進，創建區級“職工之家”社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。我們李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。一至二月份：做好春節前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區春節聯歡會。三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優秀工會干部的推選工作。四至五月份：制定李園一村社區工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。六月份：組織工會會員外出。七月份至八月份：協助社區組織好暑假活動。九月份：進行法律法規知識的宣傳。十月份：舉辦社區廣場文藝晚會。十一月份-十二月份：做好工作總結和資料的歸檔工作。