第一篇：清和社區(qū)工會聯(lián)合會2011年工作計(jì)劃

清和社區(qū)工會聯(lián)合會2011年工作計(jì)劃

清和社區(qū)工會聯(lián)合會按照街道工會委員會的安排部署，全面履行工會各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會的基層建設(shè)，始終以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為工作目標(biāo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)履行和維護(hù)職工的合法權(quán)益，健全機(jī)制，辦好實(shí)事，突出重點(diǎn)，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為充分發(fā)揮基層工會組織的橋梁紐帶作用。回顧2010年社區(qū)工作，社區(qū)總結(jié)出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力，改正不足。現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定2011年社區(qū)工會工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會會員，切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

堅(jiān)持鄧小平理論，深入開展“三個(gè)代表”的教育活動(dòng)，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)會員思想政治工作計(jì)劃，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。

三、主要工作內(nèi)容、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治會緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使基干、員工參與社區(qū)重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個(gè)內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

1、堅(jiān)持每月主席接訪日，做到主席接待來訪者反映的問題，并且由主席親自協(xié)調(diào)解決。、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為會員送上溫暖。、做好宣傳發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍

社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍，切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會員50名。、積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會凝聚力。

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。、亮化“職工書屋” 在轄區(qū)內(nèi)擴(kuò)大“職工書屋”宣傳，使“職工書屋”的書報(bào)雜志借閱率提高，認(rèn)真填寫圖書借閱冊，還要不斷協(xié)調(diào)、安排書籍更新。

我們清和社區(qū)工會聯(lián)合會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

三月份：召開工會會員會議，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

四至五月份：制定清和社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

六月份：組織工會會員外出。

七月份至八月份：舉辦工會“職工之家”電影播放月活動(dòng)。

九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

清和社區(qū)工會聯(lián)合會 2010年12月20日

清和社區(qū)工會聯(lián)合會2011年 工 作 計(jì) 劃

清和社區(qū)工會聯(lián)合會

第二篇：紅星路社區(qū)2011年工會聯(lián)合會工作計(jì)劃

紅星路社區(qū)2011年工會聯(lián)合會

工作計(jì)劃

根據(jù)市、區(qū)工會工作要求，按照朝陽街辦工會聯(lián)合會2011年工作要點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)工會的實(shí)際，現(xiàn)制定以下工作計(jì)劃：

一是加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，與社區(qū)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

二是充分發(fā)揮社區(qū)工會聯(lián)合會，個(gè)體工商戶聯(lián)合工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表會，按規(guī)定行使工會聯(lián)合會的各項(xiàng)權(quán)益，使會員參與社區(qū)重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

三是積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會凝聚力。社區(qū)工會組織緊緊圍繞中心，利用節(jié)假日、發(fā)揮各種資源優(yōu)勢，積極開展既符合當(dāng)前形勢又具自身特點(diǎn)，形式多樣的紀(jì)念、慶祝、創(chuàng)建等活動(dòng)。不定期開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會員文化生活，增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。

四是加強(qiáng)工會新聞宣傳工作，不斷提升工會影響力。認(rèn)真開展工會調(diào)查研究，積極主動(dòng)向工會聯(lián)合會反映居民群眾的合理愿

望和呼聲。

五是社區(qū)工會聯(lián)合會，將圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、工會會員的知心朋友。

紅星路社區(qū)

2011年4月24日

第三篇：社區(qū)工會聯(lián)合會開幕詞

社區(qū)工會聯(lián)合會成立暨第一次會員代表大會

開幕詞

各位代表、同志們：

xx社區(qū)工會聯(lián)合會暨第一次會員代表大會現(xiàn)在隆重開幕了。出席這次會議的名代表，來自全社區(qū)個(gè)企業(yè)、單位，肩負(fù)著全社區(qū)多名職工的重托，相聚到一起，共商全社區(qū)工會工作大計(jì)。這是全社區(qū)廣大職工政治生活中的一件大事，也是我們工會組織更加壯大、事業(yè)進(jìn)一步興旺發(fā)達(dá)的重要標(biāo)志。這次大會的召開，預(yù)示著行政工作將進(jìn)一步融入經(jīng)濟(jì)工作，為此，我們要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作為中心，更好地為企業(yè)服務(wù)，組織動(dòng)員廣大職工投身十一

五、爭當(dāng)主力軍，以群團(tuán)組織的實(shí)際行動(dòng)營造和諧環(huán)境，為加快社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮工會組織的作用。

各位代表，同志們，新成立的社區(qū)工會聯(lián)合會要在社區(qū)黨委（總支）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使工會的職能和義務(wù)，團(tuán)結(jié)和教育廣大職工愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，為企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新的形勢，新的時(shí)代，賦予我們社區(qū)工會新的任務(wù)，新成立的社區(qū)工會聯(lián)合會必須建設(shè)一支強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，必須認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能；必須緊緊依靠、緊密團(tuán)結(jié)廣大職工積極投身到建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中。開好這次大會，對于我們更好地認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，強(qiáng)化工會組織建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，具有十分重要的意義。

這次大會的主要任務(wù)是：選舉產(chǎn)生社區(qū)工會聯(lián)合會第一屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。我相信代表們將在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，圓滿完成大會各項(xiàng)任務(wù)，把這次大會開成團(tuán)結(jié)的大會，鼓勁的大會。

各位代表，社區(qū)工會聯(lián)合會成立暨第一次會員（職工）代表大會是我們社區(qū)歷史上的又一次盛會，社區(qū)黨委（總支）和全社區(qū)職工對開好這次大會寄予殷切的期望，希望全體代表，在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的歷史責(zé)任感，齊心協(xié)力，為圓滿開好這次大會作出貢獻(xiàn)。預(yù)祝大會圓滿成功!

第四篇：工會聯(lián)合會工作計(jì)劃

2010年穆陽鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作計(jì)劃

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，面對職工利益日趨多樣，維權(quán)工作日益繁重、工作環(huán)境不斷變化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的工作理念和開拓創(chuàng)新的工作方法，積極探索有中國特色，符合穆陽實(shí)際的工會工作新路子，為我鎮(zhèn)的物質(zhì)文化、政治文明和精神文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。特定制2010年工會工作計(jì)劃：

一、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，服務(wù)大局，在推進(jìn)穆陽社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

根絕市總工會工作要求，深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。鎮(zhèn)各級工會要圍繞黨和政府的工作大局。以“當(dāng)好主力軍，建功十一五，和諧奔小康”主題活動(dòng)為抓手，鼓勵(lì)職工勤奮學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，積極投身于穆陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)的實(shí)踐，努力把廣大職工的創(chuàng)造活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展社會生產(chǎn)力，提高勞動(dòng)效率，構(gòu)建和諧社會的巨大物質(zhì)力量。建立健全職工科技創(chuàng)新機(jī)制，深入開展合理化建議，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工技術(shù)活動(dòng)，努力提高活動(dòng)的知識含量和科技含量。深入大力推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”與開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與加強(qiáng)組織建設(shè)結(jié)合起來，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)由點(diǎn)向面發(fā)展，由窗口行業(yè)向各行各業(yè)延伸，引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)和一流素質(zhì)工程，努力吧創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)打造成為建功立業(yè)的品牌和體現(xiàn)工人階級先進(jìn)性的窗口。

二、樹立形象，增強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。突出技術(shù)創(chuàng)新，著力提升職工勞動(dòng)技能。

大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍精神文明建設(shè)，堅(jiān)持

用科學(xué)理論武裝廣大職工頭腦，引到職工確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)對職工的思想道德和社會公德、職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育，深化職工學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)活動(dòng)。要大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，促進(jìn)形成學(xué)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。繼續(xù)搞好工會宣傳，教育和文體活動(dòng)陣地建設(shè)，陶冶職工情操，促進(jìn)身心健康。繼續(xù)推進(jìn)職工讀書活動(dòng)，形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制。各企業(yè)工會要抓好“職工書屋”建設(shè)。

著力提升職工的技能水平。圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求，廣泛開展職工技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。充分利用各種教育資源，繼續(xù)開展職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，幫助職工提高擇業(yè)競爭能力和再就業(yè)能力。

三、履行職能，依法維權(quán)，有構(gòu)建社會主義和諧社會中，進(jìn)一步提高工會維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。

突出依法維權(quán)，著力解決職工困難。建立健全工會法律援助工作機(jī)制。積極參與涉及職工切身利益的地方性政策的調(diào)研和制定，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。廣泛開展法制宣傳教育，積極引導(dǎo)廣大職工遵紀(jì)守法，不斷提高法律素質(zhì)，掌握解決矛盾糾紛，維護(hù)法和權(quán)益的法律途徑，以理性合法的方式和渠道表達(dá)利益訴求，依法規(guī)范自身行為。加強(qiáng)工會法律援助機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮職工法律維權(quán)服務(wù)的作用，依托社會專業(yè)力量為職工群眾提供法律咨詢、指導(dǎo)和援助服務(wù)，開展多種形式的勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查活動(dòng)，營造依法治會、依法維權(quán)的良好環(huán)境。

建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。從協(xié)調(diào)各方利益，實(shí)現(xiàn)社會和諧高度，推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會運(yùn)作，職工參與的社會維權(quán)新格局。建立健全工會與同級政府及有關(guān)部門的聯(lián)席會議制度，暢通表達(dá)職工利益請?jiān)V求、意愿及工會主張的渠道。以爭創(chuàng)和評選“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，大力推行平等協(xié)商和集體合同、工資集體協(xié)商等制度，以改制企業(yè)和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，規(guī)范協(xié)商程序，突出協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)履行監(jiān)督。繼續(xù)建立健全以職工代表大會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理機(jī)制，豐富非公有制企業(yè)民主管理形式，內(nèi)容和載體，不斷充實(shí)行業(yè)性職代會的內(nèi)容。突出幫扶濟(jì)困，著力實(shí)施民生工程。有效整合社會資源，深入實(shí)施送溫暖工程，認(rèn)真做好日常幫扶和重點(diǎn)幫扶工作，以“心連心、手拉手、獻(xiàn)真情”工會幫扶行動(dòng)和“金秋助學(xué)”為抓手，建立健全全長效幫扶機(jī)制，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化和社會化，使困難職工共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。參與開展多種形式的就業(yè)推薦，技能 培訓(xùn)和開發(fā)靈活多樣的就業(yè)形勢，協(xié)助政府促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。

四、壯大組織、擴(kuò)大覆蓋、著力建設(shè)“六有”工會，進(jìn)一步提高工會組織的影響力和凝聚力。

不斷壯大工會組織，進(jìn)一步凝聚廣大職工。繼續(xù)把做好非公有制企業(yè)工會組建和進(jìn)鎮(zhèn)務(wù)工人員的入會工作作為重點(diǎn)，探索切合實(shí)際，行之有效的組建方法，采取市場建會、社區(qū)建設(shè)、園區(qū)建會、行業(yè)建會等多種形式，把大量分散就業(yè)、靈活就業(yè)的職工、農(nóng)民工組織到工會中來。

認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會活力。要結(jié)合我鎮(zhèn)企業(yè)工作實(shí)際，建立健全符合本企業(yè)特點(diǎn)的工會組織制度、工作制度、民主制度等，形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作秩序；加強(qiáng)對不同類型、不同規(guī)模企業(yè)工會的分類指導(dǎo)，為企業(yè)工會開展工作創(chuàng)造條件；貫徹執(zhí)行《企業(yè)工會主席選舉工作條例》。繼續(xù)探索基層工會主席直選、會員代表評議基層工會工作的制度；深入開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)有活動(dòng)，不斷推進(jìn)群眾化、民主化建設(shè)，促進(jìn)、支持企業(yè)工會努力為職工辦實(shí)事做好事，大力推進(jìn)工會“凝聚力工程”建設(shè)，滿足職工多樣化需求，不斷增強(qiáng)基層企業(yè)工會的活力和凝聚力，努力把企業(yè)工會建設(shè)成為職工群眾依賴的“職工之家”。

五、開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，著力自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會工作的水平。

加強(qiáng)工會干部的思想建設(shè)。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，牢固樹立“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的指導(dǎo)地位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感。

加強(qiáng)工會干部自身的能力建設(shè)。為適應(yīng)工會工作面臨的新情況、新問題、新任務(wù)，我們工會干部要不斷提高自身素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高工作 能力。

加強(qiáng)工會干部自身的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)職能部門之間的工作協(xié)調(diào)和整合，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新、形成工作合力。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力。真正建立一支政治思想好、工作作風(fēng)硬、能力水平強(qiáng)辦事效率高的工會干部隊(duì)伍。

穆陽鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

2010年12月5日

第五篇：大西門社區(qū)工會聯(lián)合會發(fā)言稿

大西門社區(qū)工會聯(lián)合會發(fā)言稿

大西門社區(qū)轄區(qū)東臨金寨北路，西至環(huán)城路，南臨長江中路，北臨安慶西路，社區(qū)占地面積0．28平方公里，社區(qū)內(nèi)有省級單位9家；市級單位6家；區(qū)級單位5家；銀行5家；民營企業(yè)7家；大小商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)370個(gè)。轄區(qū)25人以上企業(yè)6家，轄區(qū)25人以下企業(yè)12家。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十條規(guī)定： 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以有兩個(gè)以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動(dòng)。

社區(qū)工會是社區(qū)內(nèi)職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是中國工會的基層組織，是社區(qū)職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。隨著社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市管理體制的變革，在社區(qū)這個(gè)新的領(lǐng)域中，最大限度地實(shí)現(xiàn)各類分散、零星勞動(dòng)者隊(duì)伍的組織化，發(fā)揮工會組織特有的作用。

隨著本地區(qū)的不斷發(fā)展，大西門社區(qū)各類勞動(dòng)者日漸增多，成立大西門社區(qū)工會聯(lián)合會，是新形勢新階段下創(chuàng)新工會組織的一種形式，其目的是為了建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確和規(guī)范企業(yè)與職工雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，增強(qiáng)雙方的合作，共謀企業(yè)發(fā)展。

在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。大西門社區(qū)成立的工會聯(lián)合會以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)管理的關(guān)系作為社區(qū)工會聯(lián)合會工作的關(guān)鍵。

大西門社區(qū)工會聯(lián)合會的主要職責(zé)，一是指導(dǎo)職工與用工單位簽訂勞

動(dòng)合同，加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭議處理工作，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工的特殊利益；二是協(xié)助有關(guān)單位做好滯留在社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作；三是做好社區(qū)職工生活保障工作，實(shí)施職工送溫暖工程、扶貧幫困工作。具體從以下幾個(gè)方面開展：

①突出工會維護(hù)職能，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)工會要在社區(qū)各類企業(yè)中積極推進(jìn)平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，代表社區(qū)職工與企業(yè)簽訂涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)和生活福利等內(nèi)容的集體合同；社區(qū)工會參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議；同時(shí)還要為社區(qū)職工提供法律咨詢，對嚴(yán)重侵害社區(qū)職工勞動(dòng)權(quán)益的違法現(xiàn)象，要提請有關(guān)部門依法查處。

②拓展社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)。要探索建立工會下崗職工社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配合有關(guān)部門積極開展就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)等社區(qū)服務(wù)行動(dòng)，配合社區(qū)服務(wù)中心，組織技能培訓(xùn)，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。

③開展特困職工幫扶活動(dòng)。社區(qū)工會要掌握和了解社區(qū)困難職工群體的基本情況，要配合社區(qū)有關(guān)部門做好社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)、特困人員的登記建檔工作。對社區(qū)內(nèi)無收入來源和低收入職工、重病大病等弱勢群體以及家庭人均收入低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的貧困戶，要積極協(xié)助民政部門落實(shí)好低保申請和審查核實(shí)工作；對生活特別困難的職工家庭，要籌措必要的資金給予臨時(shí)救助或定期補(bǔ)助，要積極開展送溫暖活動(dòng)，使弱勢群體感受到社區(qū)工會聯(lián)合會的溫暖。

④努力繁榮社區(qū)文化，開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動(dòng)。社

區(qū)工會要積極參與本社區(qū)組織開展的各種文化體育活動(dòng)，要配合社區(qū)居委會加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，運(yùn)用各種形式，利用社區(qū)文體娛樂場所，組織豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動(dòng)，滿足社區(qū)工會聯(lián)合會職工多樣化的精神文化需求。

⑤開展普法教育，加強(qiáng)社會治安綜合治理。要積極參與社會治安綜合治理的工作，在職工群眾中大力開展普法教育，提高他們的法律意識，增強(qiáng)自我保護(hù)的意識和能力。

⑥全面提升職工的素質(zhì)。社區(qū)工會要充分利用工會這個(gè)陣地，對職工進(jìn)行科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)技術(shù)、政治法律等知識培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)他們在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭能力。

⑦加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。要不斷探索建立社區(qū)工會的形式，強(qiáng)化“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各方配合、工會運(yùn)作”的工作機(jī)制，通過建立工會、工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會等形式，覆蓋本社區(qū)所屬的各類企業(yè)和個(gè)體工商戶，從而把社區(qū)的職工群眾都組織到工會中來。要以創(chuàng)建職工之家為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、工會會員，做好工會工作，任務(wù)艱巨，意義重大，我們要以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，在上級部門和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下，大西門社區(qū)工會聯(lián)合會要以確保職工利益，維護(hù)勞資關(guān)系而不斷努力！