第一篇：職業(yè)技術(shù)學院10年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

職業(yè)技術(shù)學院2010年畢業(yè)生就業(yè)工

作總結(jié)范文

在學院各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，面對嚴峻的經(jīng)濟危機，經(jīng)過全院師生共同努力，我院2010年畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，一次就業(yè)率達到%，圓滿完成學院下達的95%就業(yè)工作目標。現(xiàn)將一年來就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況

1、超額完成就業(yè)工作目標

2010年我院共有大專畢業(yè)生4968名，相比畢業(yè)生增加了將近1000名，是歷年來畢業(yè)人數(shù)最多、壓力最大的一年。經(jīng)過全體人員共同努力，截至2010年6月27日省教育廳派遣時，就業(yè)人數(shù)

為4893人，一次性就業(yè)率高達%。超額完成學院95%的就業(yè)工作目標。

2、畢業(yè)生就業(yè)流向及特點分析

（1）、畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)分析

我院共有畢業(yè)生3634人，就業(yè)人數(shù)為3562人，國有企業(yè)就業(yè)463人，占%。三資企業(yè)及其他企業(yè)2319人占%。專升本24人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)756人，占%。其他事業(yè)單位%。

我院共有畢業(yè)生3693人，就業(yè)人數(shù)為3611人，國有企業(yè)就業(yè)733人，占%。三資企業(yè)1565人，占%，其他企業(yè)1305人，占%，專升本1人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)無。其他事業(yè)單位%。

我院共有畢業(yè)生3856人，就業(yè)人數(shù)為3765人，國有企業(yè)就業(yè)633人，占%。三資企業(yè)1923人，占%，其他企業(yè)1208人，占%，專升本1人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)無。其他事業(yè)單位%。

2010年我院共有畢業(yè)生4968人，就業(yè)人數(shù)為4893人，國有企業(yè)就業(yè)832人，占%。三資企業(yè)1162人，占%，其

他企業(yè)2864人，占%，專升本35人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)1人，占%。其他事業(yè)單位%。

屆次國 有三資、民營、私營專升本靈活就業(yè)其他事業(yè)單位

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%%%無%

%%%無%

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（2）、畢業(yè)生就業(yè)地域分析

在陜西就業(yè)人數(shù)為1450人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。在陜西就業(yè)人數(shù)1844人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。在陜西就業(yè)人數(shù)1920人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。在陜西就業(yè)人數(shù)2012人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。2010年在陜西就業(yè)人數(shù)2176人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。

對照見下表：

屆次 陜 西南 方專升本其 他

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從表中數(shù)據(jù)可以看出，在陜、南方就業(yè)比例相對穩(wěn)定，就業(yè)已進入一個相對穩(wěn)定的時期，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量將成為今后就業(yè)工作的關(guān)鍵，如何廣開門路，開展就業(yè)研究，開拓更多高質(zhì)量的就業(yè)單位成為就業(yè)工作重中之重。

二、2010屆就業(yè)工作的基本做法

1、領(lǐng)導重視

學院領(lǐng)導對就業(yè)工作高度重視，真正做到了“一把手工程”，并將就業(yè)工作明確寫進了學院2010年黨政工作要點，提出“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力培養(yǎng)為中心”的辦學方向。相關(guān)領(lǐng)導親自對就業(yè)工作進行安排和部署，并多次召開就業(yè)工作專題會議，積極有效地解決就業(yè)工作中的實際問題。

2、堅持實施就業(yè)工作考評

依據(jù)《陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學生

就業(yè)工作考評辦法》，對各學院/學年就業(yè)工作進行了考評和獎勵，各學院能夠以考評作為契機，不斷想方設(shè)法的搞好學院的就業(yè)工作，也使就業(yè)工作水平上了臺階。

3、以學生為本，樹立服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)

學生是就業(yè)工作的主體，在工作中我們始終以讓“學生滿意”為宗旨，樹立服務(wù)意識，積極解決畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問題。

（1）積極做好畢業(yè)生就業(yè)資料準備

為了做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作，7月份，就業(yè)指導處人員利用暑假，編印了《2010屆畢業(yè)生專業(yè)介紹》，對推薦表也做了重新設(shè)計和制12全文查看

第二篇：電力職業(yè)技術(shù)學院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

電力職業(yè)技術(shù)學院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作從2010年9月啟動以來，至2011年6月底，就業(yè)率已達98%，此項工作已基本結(jié)束。一年來，我們主要做了以工作。

一、努力提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。

我院共有畢業(yè)生463人，（其中電力系197人，動力系91人，管理工程系124人，國際合作部51人）。

在就業(yè)工作中，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，增強責任感和使命感，認真貫徹落實中央及省的文件精神，提高認識，落實責任。努力提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)過努力，2011屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，是從建立學院以來最好的一屆。表現(xiàn)在以下方面。

1.推薦參加貴州電網(wǎng)公司招聘考試的優(yōu)秀畢業(yè)生被全部錄用。推薦49名優(yōu)秀畢業(yè)生，有42人參加了考試，全部被電網(wǎng)公司錄取。而2010屆推薦網(wǎng)考的畢業(yè)生，落選16人。

2.簽約正式職工的畢業(yè)生增加。除電網(wǎng)公司外，中水公司、黔源電力公司、盤南電廠、法耳電廠、興義電廠、華潤電力、國電龍源電力、云南昭通供電局、長江電力集團、貴州鋁廠、廣州鋁業(yè)公司貴州分公司、華能焦化制汽有限公司都是錄用的正式職工。

3.畢業(yè)生滿意的就業(yè)單位比往年多。

除正式錄用外，一些企業(yè)經(jīng)濟效益較好，工作穩(wěn)定，專業(yè)對口，有較大升值空間，畢業(yè)生也很滿意。如：陜西天龍電建公司、武漢凱迪、江門紙業(yè)、大方電廠、貴州電力監(jiān)理公司、創(chuàng)星電力研究院等。

二、做好就業(yè)服務(wù)，一切為了畢業(yè)生的利益。

學院對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，完善了學院、系部、班級的就業(yè)服務(wù)體系。加強就業(yè)指導、服務(wù)。主要開展下列工作：

1、加強信息管理和服務(wù)。用人單位的招聘信息，我們第一時間通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，LED電子屏幕、就業(yè)信息公告欄進行宣傳，通過短信、班主任或就業(yè)聯(lián)絡(luò)員電話通知到每一個畢業(yè)生。

2、加強與用人單位的聯(lián)系和溝通。了解并掌握畢業(yè)生就業(yè)動向，了解各用人單位用人要求，為各招聘單位提供服務(wù)，以便建立長久的就業(yè)合作關(guān)系。

3、逐步建立起穩(wěn)定的具有專業(yè)特點和特色的就業(yè)市場

4、組織召開畢業(yè)生供需見面會。加強畢業(yè)生管理，完善相關(guān)資料，根據(jù)各階段就業(yè)工作完善相關(guān)的存檔資料，就業(yè)指導服務(wù)做到每次招聘會都有據(jù)可查。先后組織了40多個單位到校專場招聘，有的單位是幾次到校。

在就業(yè)工作中，由于畢業(yè)生對社會了解不全面，在選擇就業(yè)單位時，往往拿不定主意，反復幾次也難把工作定下來，我們總是尊重畢業(yè)生的選擇，以畢業(yè)生的利益為重。

三、畢業(yè)生就業(yè)中的幾點啟示

1、加強畢業(yè)生就業(yè)誠信教育

現(xiàn)在畢業(yè)生都是“80后”、“90后”，誠信意識淡薄。表現(xiàn)在：畢業(yè)后助學貸款不按時償還；簽了就業(yè)協(xié)議不打招呼就自行毀約。2011屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是最好的，然而毀約率也是最高的。有的去單位實習幾個月后離開，有的剛送出去外省培訓就辭職。

2、加強畢業(yè)生艱苦奮斗教育

畢業(yè)生部分存在怕苦怕累、急功近利思想，不愿與企業(yè)共度難關(guān)，不愿從艱苦的基礎(chǔ)工作做起，一些佷不錯的單位，畢業(yè)生也毀約走人。如有一位畢業(yè)生在云南昭通鹽津縣供電局是正式職工，自行解約；浙江東方日升，是生產(chǎn)太陽能新材料的上市公司，我們畢業(yè)生去了的第三天全部走人；中國水電八局機電安裝公司，畢業(yè)生去的第二天全部離開；重慶玖龍紙業(yè)30多名畢業(yè)生已只留下幾人了；華潤集團電力新能源招聘8人，最后只有3人去報到；貴陽移動公司招聘11人，只有1人去報到；長江電力集團、武漢凱迪、陜西天龍電建公司、貴州電力監(jiān)理公司等都有解約的。這些情況說明：在激烈的就業(yè)競爭面前，一方面畢業(yè)生的就業(yè)期望值在不斷提高，自我意識在不斷提升；另一方面，在復雜多變的就業(yè)市場里，顯現(xiàn)出畢業(yè)生彷徨、猶豫的浮躁心理。

3.加強畢業(yè)生綜合管理

進入畢業(yè)階段，學生面臨就業(yè)、經(jīng)濟、學業(yè)、情感等多種壓力，必須加強溝通交流、了解每一個畢業(yè)生的實際情況，開展針對性思想工作、心理疏導，嚴格規(guī)章制度，把教育管理落到實處。

一是嚴格畢業(yè)生頂崗實習的辦理程序。在學院安排的主要課程未結(jié)束期間，盡量控制畢業(yè)生自行聯(lián)系的實習單位；在課程基本結(jié)束階段，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理實習手續(xù)。

二是加強畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、就業(yè)接收函的管理。凡是與用人單位簽約或是已到單位實習而沒有簽約的，要離開時，必須經(jīng)過用人單位同意，出具書面證明并加蓋人事部門公章。在收到書面材料后，才允許另外簽訂就業(yè)協(xié)議。

三是加強畢業(yè)生校內(nèi)校外的跟蹤管理教育，保證安全出入，文明離校。

2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作已順利結(jié)束，在院領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在各部門的大力支持配合下，取得了良好的成績。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，把我院的畢業(yè)生就業(yè)工作做得更好。

第三篇：滁州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)證明函

滁州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)證明函

校（院）：

經(jīng)研究，同意接收（錄用、聘用）貴校 屆（中專、中技、女）到我單位崗位工作，特此證明。

（單位性質(zhì)：事業(yè)單位 □金融單位 □國有企業(yè) □三資企業(yè) □其他企業(yè) □）

（簽 章）

年月日接收單位具體地址：郵編： 人事部門負責人：固定電話：移動電話：

傳 真：確認意見：

畢業(yè)生本人簽字：年月日（固定電話：移動電話：）輔導員簽字：

院（系）負責人簽字：院（系）（公章）年月日 院系招生就業(yè)處（就業(yè)指導中心）（公章）年月日

第四篇：職業(yè)技術(shù)學院2005-2006年工作總結(jié)

職業(yè)技術(shù)學院2005—2006年學生工作總結(jié)

二年來，我院學生工作在校團委、校學工辦的直接指導下，在院黨委、院行政的正確布署下認真貫徹全國、全省及學校加強和改進大學生思想政治工作會議精神，根據(jù)建設(shè)綜合性大學和全面建設(shè)小康社會對人才培養(yǎng)的要求，堅持立足當前，著眼長遠，與時俱進，開拓創(chuàng)新，抓住重點，全面推進的工作思路，進一步提高了學生教育、管理、服務(wù)工作水平，在構(gòu)建學生工作方面取得了實質(zhì)性進展，為學生健康成才創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境和條件，取得了顯著成績。

一、堅持德育首要地位，切實加強和改進大學生思想政治工作

1、堅持以評促建，切實加強了學生工作建設(shè)。2005年上半年，省委高校工委專家組對我校進行省文明高校的評估，這是對我校德育工作的全面檢閱，也是加強我校思想工作的良好機遇。我院學工辦認真貫徹黨委的要求，切實抓好迎評工作。一是認真組織學習省委高校工委關(guān)于開展文明高校評估的文件，使全院學生明確了文明高校評估的意義、內(nèi)容、標準、要求、方法、步驟，提高了認識，統(tǒng)一了思想，以優(yōu)異成績迎接檢查評估成為大家的共識和自覺行動；二是協(xié)助學工部組織召開了動員大會，對全校迎接省文明高校工作評估做了全面部署；三是加強學生的學風班風建設(shè)，寢室文化校園文化建設(shè)，讓學生們從每一個小事做起，從我做起，做一名當代文明的大學生。最后，在全院師生的全力配合和努力下，我校順利通過省高校工委的文明高校評估，我院學生工作的突出表現(xiàn)更是獲得了學校的一致好評。

2、貫徹會議精神，加強和改進了大學生思想政治工作。二年來，學工辦抓住機遇，乘勢而上，按照學校的部署，采取得力措施，推動我校大學生思想政治工作邁上新的臺階。解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，在資助貧困生、指導畢業(yè)生就業(yè)、心理健康教育等關(guān)系學生切身利益等方面做了大量工作，使思想政治工作從關(guān)心人、幫助人入手，增強了吸引力和說服力，達到了教育人、引導人的目的。

3、強化日常教育管理，學生思想政治工作常抓常新。一是加強了心理健康教育。去年起我校心理咨詢中心免費為我校學生開放，期間我院株洲校區(qū)學生全

部做了心理測試、建立了心理檔案；同時對我院重點學生按“五個一”要求建立了應(yīng)急預案；鼓勵、幫助學生進行心理咨詢，緩解或解決學生的心理問題；2005年12月，株洲校區(qū)舉辦了以“和諧社會、和諧校園、和諧心靈”為主題心理健康教育大型簽名活動，2006年我院積極配合校心理咨詢中心開展的“5.25”心理健康教育主體活動，組織學生參加了征文、心理知識宣傳板、漫畫展等形式的活動。此外，由我院分團委組織的“感恩20”征文比賽也獲得了圓滿成功。一直以來，我院通過舉辦知識問答、現(xiàn)場答疑、張貼海報等方式為學生們解決了許多心理問題。長沙、株洲分校區(qū)還特邀請了我校心理咨詢師吳幼珍、袁紅梅老師為學生進行了心理健康專場講座，解答了學生的各種咨詢。二是加強了誠信意識教育。以誠信貸款為重點，對學生進行了誠信意識教育；啟動了大學生“傳承美德、誠實守信”教育工程，樹立了學生們的誠信意識。三是以新編學生手冊為契機，加強了大學生日常行為管理。組織學生學習《大學生行為準則》、《普通高校學生管理規(guī)定》，并將《大學生行為準則》以班為單位組織班會討論。同時，加大了檢查力度，及時通報檢查結(jié)果，把教育管理結(jié)合起來。

二、積極響應(yīng)學校號召，始終做好學生黨建工作。

1、認真做好入黨申請者、入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)工作。幾年來我院堅持召開每兩周一次的黨章學習小組，并加大宣傳力度，采用“無門檻”政策，只要積極與黨組織靠擾的學生都可參加學習。學習方式由過去的單純講座改為現(xiàn)在的以講座為主導，其中穿插座談、影片教育、知識宣傳等多種活動。這樣不僅豐富了學生們的生活，更寓教于樂，讓學生們從中加深了對黨的認識。

2、認真按照“學生黨建工作條例”的精神，做好學生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。我院始終以“廣泛培養(yǎng)、重點考察、成熟一個發(fā)展一個”的原則開展學生黨建工作。二年來，共向?qū)W校黨校輸送了181名成員，培養(yǎng)了入黨積極分子181名，發(fā)展學生黨員69名。目前，我院學生黨員占學生總數(shù)的比例為8.2%。

3、認真開展好黨員的繼續(xù)教育，積極發(fā)揮其先鋒模范作用。去年7月份到12月份，我校上下舉行了大規(guī)模的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動。在活動

期間，學生黨支部積極開展了對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動文件”的精神學習，要求學生黨員以實際行動來實現(xiàn)“黨員先進性”；從2005年開始，我院首次開展對所有學生黨員簽署“黨員責任制”活動，真正做到了“一個黨員一面旗”的思想。同時，學生支部定期召開支部大會、組織生活會，開展形式多樣的組織生活，教育學生黨員不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。另外，學習活動結(jié)束后仍積極組織預備黨員參加學校的有關(guān)講座，繼續(xù)接受組織培養(yǎng)。經(jīng)過培養(yǎng)和教育，學生黨員在群眾中有較高的威信和群眾基礎(chǔ)。

三、明確職責，堅持不懈抓學生管理工作。

1、認真、保質(zhì)完成各項行政管理事務(wù)。我院學工辦重視行政事務(wù)的工作效率，在主觀態(tài)度上強調(diào)認真、仔細、公平、及時，在方式方法上力求高效、準確。二年來，認真完成了學生綜合測評、各類獎學金和先進集體的評比工作、特困生助學金的評比和發(fā)放、學生學年小結(jié)工作、畢業(yè)生畢業(yè)教育和就業(yè)指導、畢業(yè)生派遣和離校工作、新生接待教育和軍訓工作、學生貸款工作等等。針對我院現(xiàn)狀,今年,學生工作辦還進一步加強了制度建設(shè)：重新修訂了《職業(yè)技術(shù)學院三好生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生評審規(guī)定》、《職業(yè)技術(shù)學院獎學金評選辦法》、《職業(yè)技術(shù)學院班級測評細則》等等，切實解決學風建設(shè)中的突出問題，營造良好的教學環(huán)境和學習氛圍。

2、采取各種措施，狠抓學生學習紀律。針對學生的曠課和遲到現(xiàn)象，學院重申了學校的管理制度，出臺了一些具體管理辦法，首次在校推出班級日志、周評比、月評比制度，通過輔導員、班主任、學生會等檢查、督促學生的上課出勤和紀律情況，收到了較好的效果。在其中教學檢查、教學評估等活動中，由于領(lǐng)導重視，布置得力，每次出席率都是100%。

3、重視班級的班風、學風建設(shè)，特別是學習、內(nèi)務(wù)方面。在學院黨總支、學工辦輔導員老師的大力鼓勵和正確引導下，我院形成了 “考證”現(xiàn)象，呈現(xiàn)出我院學生“努力開拓提高專業(yè)水平，迎接新時期IT業(yè)巨大挑戰(zhàn)”的良好學習氛圍。同時，在全體老師和學生的努力下，院學生工作如：早操、內(nèi)務(wù)、晚自習到課率等方面都保持了我院一向以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，各項工作名列學校前茅。

四、團學工作建設(shè)。

1、加強團的自身建設(shè)，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極組織團干部參加各類培訓活動，提高團干部素質(zhì)。二年來我院有學生團干部60余人參加團校學習并順利結(jié)業(yè)，同時我院有多人被評為院級優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部的榮譽稱號，還有03會計一班等4個班級被評上了“優(yōu)秀班級”。并先后有多名優(yōu)秀團員被推薦入黨，為選拔新黨員提供了強大的后備軍。此外，我院分團委還一舉奪得了2006年校“紅旗分團委”榮譽稱號。

2、積極開展豐富多彩的校園文化活動，促進校園文明建設(shè)。在迎新合唱比賽、校慶國慶文藝匯演、五四文藝晚會上，我院學生均發(fā)揮了自已的文藝水平，推出了一臺又一臺精彩紛呈的文藝節(jié)目。在省文明高校評估期間，我院分團委經(jīng)過一個多月的積極籌備和緊張排練，我院《校園歌曲聯(lián)唱》節(jié)目以其清新向上的表演風格和演員們認真可愛的表演獲得學校師生的一致好評。在校團委的協(xié)助下，我院長沙校區(qū)舉辦的“珍愛生命，遠離艾滋”大型簽名活動也取得了一定的成績。

4、緊抓學風建設(shè)，扶植學生學術(shù)科技。開展學術(shù)科技活動。二來年我院組織科技學術(shù)報告講座十余次。同時，多次組織、指導學生參加院級、省級和全國“挑戰(zhàn)杯”科技學術(shù)作品競賽。2005年12月從省科協(xié)傳來喜迅我院2003級計算機班學生劉玉紅同學電腦動畫作品“彩虹的密秘”榮獲省一等獎。2006年上半年，在全國大學生創(chuàng)業(yè)競賽中，我院肖昭文、黃后茂等同學的“青楓草坪養(yǎng)護工程”作品又取得了驕人的成績，榮獲學校唯一的省金獎。2006年在全國“大學生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽”中，我院學生在學工辦老師的精心指導下，表現(xiàn)突出，碩果累累，04園林專業(yè)學生梁寸草同學代表我校參加全國“大學生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽”喜獲國家“特別激勵獎”，有三名學生獲“省十佳”，多名同學獲得校級獎勵，而我院更被評為“優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號；在05、06年的社會實踐活動中，我院赴湖南漢壽縣和湖南婁底市的社會實踐小分隊均獲得好成績。

五、適應(yīng)市場形勢，提高服務(wù)水平，做好畢業(yè)生就業(yè)工作

目前，我國就業(yè)形勢日漸嚴峻，而我院高職畢業(yè)生有它的特點，競爭大，學生理論基礎(chǔ)不夠扎實，學生憂患意識過重。畢業(yè)工作是關(guān)系到學校前途命運的振興工程，所以我院堅持以市場為導向，在提高就業(yè)工作管理服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，大力開拓就業(yè)市場，我院05屆、06屆畢業(yè)生都保持了較高的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。在我院全體教職工的努力下06屆畢業(yè)生以95.5%的高就業(yè)率一取奪得學校的“就業(yè)先進單位”。具體采取了如下措施：

1、加強了就業(yè)形勢政策教育與對外宣傳工作。利用院報、宣傳欄、網(wǎng)站等各種宣傳工具宣傳政策，分析就業(yè)形勢。開設(shè)了多場畢業(yè)生就業(yè)指導講座。及時了解市場動態(tài)，將準確有效的信息及時反饋給學生，并給學生們從各個方面提出了很好的意見。關(guān)心每一個學生的就業(yè)工作，將學生就業(yè)當做自家人的事情來做。

2、積極開拓就業(yè)市場。學院成立了由院領(lǐng)導、教研室主任、輔導員為主的“職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，明確其職責。學院要求全院所有教師關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)工作，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、報紙、社會關(guān)系等各種渠道聯(lián)系就業(yè)單位，發(fā)布就業(yè)就業(yè)信息，采取“走出去，請進來”的方式，主動宣傳學院、宣傳我們的畢業(yè)生，鞏固、開辟就業(yè)市場。在平時工作中，有意識地將就業(yè)工作與大學生社會實踐結(jié)合起來，組織學生參加各地的招聘會，投遞宣傳資料、搜集需求信息。

六、適應(yīng)建設(shè)綜合性大學的需要，進一步加強了學生政工隊伍建設(shè)

1、加強了學生政工隊伍組織建設(shè)。2005年聘請了8名教師作為大一大二學生班主任；選聘3名品學兼優(yōu)的學生作為輔導員助理。

2、做好新進輔導員的考察、審核工作。2006年學校批準我院新進輔導員1名，為做好準備工作，我院學生工作辦積極進行配合考核，對申報我院的新進輔導員進行審核，實習過程中很好地配合了學工部做好輔導員考察工作。

3、加強了學生政工隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)。組織輔導員參加校學工部組織的輔導員業(yè)務(wù)培訓；組織各班班主作定期召開學生工作會議；舉辦了學生工作者評選活動，徐見副書記和漆東保科長分別被評為05、06年的就業(yè)工作“優(yōu)秀指導者”。

總之，通過一年來的摸索實踐，我們逐步摸索出了一些新的理念、新的制度、新的方法，這些新理念、新制度、新方法也受到廣大師生的關(guān)注和歡迎，在實踐當中也取得了相當?shù)某尚В覀兿嘈牛谶@些新理念、新制度、新方法的指導下，我院的學生工作一定會取得更大的成績，一定會有新的起色、新局面。

職業(yè)技術(shù)學院學工辦

2006年12月9日

第五篇：職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生個人簡歷

個人簡歷表

姓名：吳家偉

性別：男

民族：漢

身高：163cm

體重：55kg

政治面貌：團員

出生年月：1984.07.2

5貫籍：貴州安順

畢業(yè)時間：2010

學歷：大專

學制：三年制

專業(yè)：煤炭深加工與利用

畢業(yè)學校：六盤水職業(yè)技術(shù)學院

聯(lián)系地址：六盤水職業(yè)技術(shù)學院工業(yè)系煤炭深加工與利用班

英語水平：一般

計算機水平：一級b

善長：市場營銷.管理

愛好特長：喜歡看管理書籍，善于營銷

證書：

計算機水平：一級b證書編號：***07

1普通話證書：三級甲等編號：gzlps108110208

2獎勵情況

曾獲六盤水職業(yè)技術(shù)學院07至08學年丙等獎學金

自我介紹

性格開朗、自信、有活力，待人熱情、真誠，善于溝通；工作適應(yīng)力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創(chuàng)新，敢于迎接新挑戰(zhàn)。具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有團隊精神。具有一定相關(guān)的焦化和洗煤理論知識，能充分地運用于實際中；熟練掌握word、excl等辦公軟件

自我評定

本人綜合素質(zhì)較高，上進心強，具有良好職業(yè)道德，具有較強的自學能力，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。