第一篇：工會小結

工會上半年工作總結

今年以來，配電運檢中心工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和中國工會十五大精神，在市公司工會的領導下，在公司黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助市公司黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用。上半年工會工作總結如下：

一、不斷學習，加強工會自身建設。

⒈認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十五大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。

⒉按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

⒊及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。

二、堅持職代會制度，促進配電運檢中心職工參與管理的積極性

配電運檢中心工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。通過召開職代會，認真審議行政，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了上半年的工作任務。

三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象

⒈深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智能型班組”、“智能型職工”活動。

⒉加強職工隊伍素質建設。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽；三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽；組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預防工作。

⒊繼續抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認真細致地做好計劃生育工作。

總之，在今年上半年的工作中，配電運檢中心工會充分發揮了職工之家的作用，團結和帶動配電運檢中心廣大職工以高度的主人翁責任感、開拓創新的大局意識，配合公司黨政班子圓滿完成了各項工作任務。

第二篇：工會小結

教育工會工作小結

一、加強學習。年初縣教育工會下達工作計劃，要求基層工會加強政治理論和新知識的學習，特別提出要加強學習《工會法》和中國工會十五大精神，不斷提高自身的工作能力和業務水平。

二、健全組織。為了提高基層工會的民主管理和民主監督的能力，堅持民主選舉，一年來，為學校配備了15位工會主席。

三、開展?教工之家?建設。各校克服無人員、無時間、無場地的困難，大力開展?建家?活動，努力把學校工會建設成教職工依賴的教工之家，年底準備檢查驗收。

四、開展豐富多彩的職工文化體育活動。1、8月20日晚上，在縣體育場，縣教育工會組織一臺?周末大舞臺?活動。2、9月27日下午，縣教育工會組織迎國慶?陽光下成長?全縣中小學生文藝匯演。

3、今年先后四次舉辦了教職工籃球賽。

4、所有基層工會報名參加?安徽省‘安康杯’競賽活動?。

五、努力為教職工辦好事、辦實事。第14屆育才關懷金秋助學活動，我縣從今年1000多名考上本科大學的家庭中，挑選出5名家庭特別困難的家庭報送市，8月24日在縣總工會舉行捐助儀式。

六、堅持開展送溫暖活動。我縣困難職工比較多，在縣總工會的

幫扶中心注冊的就有72位，每年都有新的困難家庭產生，縣教育工會積極想辦法，多方籌措資金，平時，對生病、死亡的職工進行慰問，到春節集中慰問一次，每年用于慰問經費6萬元。

第三篇：工會小結

工會小結

時間過的真快，一轉眼半個學期又將過去。回顧這學期工作的點點滴滴，我們全體組員，工作充實，感慨萬分，下面扼要歸納一下：

師德方面

根據我們組室制定的本學期爭創市文明組室的要求，我們全體組員在這學期中以高尚的師德，敬業的精神，為學生營造了優良的學習環境，像蔡立風老師，戴霞老師堅持上門送教，徐企

老師利用在職老師政治學習的時間為學生補缺補差，其他任課老師利用業余時間為學習有困難的學生進行個別輔導等等，贏得了學生，家長的信賴，為打造北虹的明天貢獻了一份力量。

教育教學方面

全組組員響應市教委二期教改的精神，爭做學習型教師，組內初步形成刻苦鉆研教材，努力實施素質教育，大家互幫互學，在“經典”一課教學活動中，像王立華老師，認真備課，積極探索優質教育課堂模式，并在其他老師的協助下，做了課件，使課堂教學生動，有趣，活潑，從而不斷提高了教育教學質量。組內成員形成了積極探討二期教改教材的氛圍，牢固確立了：為了學生的一切，一起為了學生的理念。

總之，我們組室在學校領導的正確帶領下，全體老師積極參加學校組織的各項活動，大家團結一致，互相關心，互相幫助，只要是組內的事，大家都搶著干，像高杰老師，無任是份內還是份外，她都樂意幫助他人，周敘兵老師在“三。八”婦女節中好好夸夸了我們組內的“八枝花”，在康樂球比賽中，我們組的“二枝花”勇于拼搏為組內贏得了榮譽，在“扭秧歌舞”工會活動中又是“二枝花”代表我們組內參加區的比賽。我們組內老師既是教學工作者又是德育工作者，大家都在為了北虹的明天而努力拼搏著。

第四篇：工會活動小結

2016——2017年第一學期 興國小學工會工作總結

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，圍繞學校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學校行政帶領全校教職工全心全意為群眾服務、努力培養現代化人才。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業又邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：

一、取得成績：

1、積極配合學校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設 加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。組織教職工認真學習黨的十八大精神，學習國家政策法規,使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性，特此工會舉辦了師德師風演講，在大家的共同努力下學校教育教學創下了歷年來的最好成績。

2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學的中心工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發展興國小學教育事業而不斷作出新的貢獻。我校教師，緊密團結在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業業，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質教育，為發展興國小學的教育事業，全面提高教育教學質量做出了可貴的貢獻。配合學校行政及各教研組組織教職工進行業務學習，每學期分教研組和集中教職工召開備課學習會，研究討論教材教法，交流工作經驗等。配合區進修校組織教師參加繼續教育培訓，提高教師的業務素質。各教研組的教改開展情況很好。

3、開展一系列教職工活動： 為了豐富教師的業余文體生活，增強教師的身體素質，我校積極開展教師健康促進行動。此次活動是我校教育十大行動計劃之一，為了組織好這次活動，學校工會在征求教師建議的基礎上，最終確定了太極拳、瑜伽、唱歌冬季晨跑等運動項目。

4、維護教職工利益,為教職工辦實事好事

工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為：在學校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關愛，并組織部分教師召開座談會。做好送溫暖工作，只要有教職工家中遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。特別做到了每位教師生日到來或婚禮到來的時候，都會到場祝賀教師生日快樂、新婚快樂，把學校的溫暖送到老師的心里，使過生日及結婚的教師感受到興國小學這一集體的溫暖。

二、主要存在問題

一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

三、今后的工作設想

我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨、政組織，爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業務學習，組織工會干部外出參觀學習、學習兄弟學校先進的工會工作經驗以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業務能力。繼續組織骨干教師、優秀教研組外出參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。

第五篇：工會年終小結

工會2012年工作小結及2013年工作安排

一、2012年工作小結：

我站工會這一年來，在站黨總支領導下，做了大量工作，在縣總工會的指導下，根據實際工作需要，圍繞我站中心工作，以服務職工為目的，以完善組織，建設職工之家為契機，以開展特色活動為載體，積極開展工會各項工作。

1、2012年為慶“五一”，落實國務院頒布的《全民健身運動綱要》由三城聯創總指揮部主辦，縣總工會、體育局承辦，在人民廣場組織萬人長跑活動，我站工會積極組織職工參加，并獲得優秀組織獎，豐富了職工體育文化生活。

2、開展送溫暖，高溫天氣送清涼活動，站工會通過摸底了解困難職工情況，建立困難職工檔案，兩節期間都給予困難職工送去溫暖，使廣大職工切實感受到組織的溫暖；從而以飽滿的熱情投身到工作中去。

3、工會積極參與站領導班子對加強職工技能教育，組織職工積極參加各類崗位技能培訓，2012年4月與省水校聯合在永康舉辦的機電大專學習班，其中有40多名職工報名參加，工程人員也積極報名參加水利建筑方面的資格考試，增強了廣大職工的崗位技能，提高了業務水平，形成了由原來的“要我學”變成了“我要學”的學習氛圍。

4、重視工會組織建設，不斷完善工會組織。2012年初在站領導班子重視和縣工會的大力支持下，組織開展了工會換屆工作，于2012年5月21日總站召開了會議，部署了選舉代表工作，5月28日選舉產生工會第二屆第一次會員代表59名，7月18日，順利完成換屆選組工作。

5、今年已完成的主要工作還有：統一制定工作服；傳統節日發放慰問品；困難職工的幫扶等。

二、2013年工作安排：

1、以創建合格“職工之家”為契機，努力建設和諧型工會。

2、開展以職工代表大會為基本形式的站務公開工作，努力建設有為型工會。

3、繼續開展送溫暖，抗旱防汛期間的送清涼活動，努力建設溫馨型工會。

4、堅持以特色活動為載體，開展一些健康向上，職工喜聞樂見的群眾性體育文化活動，增強我站的凝聚力，努力建設活力型工會。

站 工 會

二〇一二年十二月十三日